Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbaumaßnahmen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen
• Prüfung von Layout- und Anlagenplanungen im Bereich Primärtechnik von Schaltanlagen
• Weiterentwicklung von Standards (Anlagen-Typicals und Stahlbau-Regelplanungen)
• Auslegung und Dimensionierung elektrischer Anlagen (10-30 kV, 110 kV, 220 kV und 380 kV) nach letztgültigen Normen, Vorschriften, APG-Richtlinien und -Planungshandbüchern, inkl. Bemessung auf mechanische und thermische Kurzschlussfestigkeit
• Kräfteberechnung, Erstellung von Belastungsangaben, Isolationskoordination und Auslegung von Blitzschutzanlagen
• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbauvorhaben unter Berücksichtigung von Schaltungsvorgaben und Bauabschnittsbildungen inkl. Termin- und Abschaltplanung
• Erstellung von Massenermittlungen, Ausschreibungstexten und technischen Spezifikationen
• Koordination der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Weiterentwicklung von Leistungsbüchern auf Basis ÖNORM A2063 mit AVA- Software (ABK)
• Prüfung der Projekt-Enddokumentationen von Auftragnehmenden

Must-Haves:

• HTL Elektrotechnik mit mind. 7–8 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Bachelor-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 4–5 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Master-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Kenntnisse im Bereich Hochspannungskomponenten (z.B. GIS-Anlagen, Transformatoren, Schaltgeräte etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien
• CAD-Kenntnisse (z.B. Autodesk AutoCAD)
• Erfahrung in Ausschreibungsprozessen Primärtechnik
• MS Office- und MS Project-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Nice-to-have:

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit
• Analytischesund lösungsorientiertes Denken
• Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Selma Bauer

+43 664 88342935

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

• Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.
• Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.
• Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.
• Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.

• Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.
• Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.
• Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.

• Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.
• Für Gesundheit & Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.
• Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.
• Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.
• Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz

Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft.

Deine Aufgaben als technischer Vertriebsmitarbeiter*in (w/m/d):

• Du berätst Kund*innen am Telefon und vor Ort – kompetent und praxisnah
• Du erstellst Angebote, erfasst Bestellungen und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du kümmerst dich um Rückfragen, Reklamationen und die gesamte Auftragsabwicklung
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und bist intern die wichtige Schnittstelle
• Du bringst deine Produktkenntnisse speziell im Bereich Gala-Bau und Fliese ein

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst – idealerweise im Baustoffhandel
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Ein gepflegtes Auftreten, Genauigkeit und Teamgeist

Mitarbeiter* innenrabatt
Weiterbildung
Firmenrad
Firmenparkplatz
Vergünstigungen

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Front Office- & Bellmen Teams
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste
• Förderung der Gästezufriedenheit durch aktive und präsente Pflege des Gästekontakts
• Aktive Mitarbeit am Front Office mit Check In und Check Out unserer Gäste
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes
• Schnittstelle zu den Front of House Abteilungen sowie Marketing mit einer internen Kommunikation über hotelkit
• Verantwortlich für korrekte Abrechnungen sowie Kassenbestand
• Professioneller Umgang im Beschwerdemanagement
• Kontrolle der Umsatzberichte, Paymaster und Debitoren
• Überwachung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Hotel
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Kooridnierte Dienstplanung sowie Aus- und Weiterbildungen der unterstellten Mitarbeiter
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Abteilung
• Diverse administrative Tätigkeiten

• Du bist dir deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption in der internationalen 5* Hotellerie
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Freude an der Hotellerie und am Umgang mit unseren Gästen
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes, freundliches Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Genauigkeit, idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit
• Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Empathie
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Opera Cloud)
• Erfahrung mit Yield-Management von Vorteil

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen
• Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• Volles 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Projekttechniker (m/w/d) Energietechnik

• Leitung von primärtechnischen Planungen für das Layout von AIS- und GIS-Umspannwerken
• Planung und Konstruktion elektrischer und elektromechanischer Komponenten für Umspannwerke
• Erstellung von detaillierten 2D- und 3D-Layouts mit der Primtech 3D-Software sowie Koordination von digitalen Modellen mit externen Engineering-Lieferanten unter Anwendung der BIM-Methodik
• Betreuung von Turnkey-Projekten sowie Sicherstellung, dass Zeitpläne und Budgets im Primärengineering eingehalten werden
• Technische Unterstützung für das Projektmanagement und Mitwirkung bei Werksabnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (HTL/FH/Universität)
• Erste Erfahrung in der Planung und Abwicklung industrieller Anlagen wünschenswert. Erfahrungen im Großanlagengeschäft von Vorteil
• Gute Kenntnisse mit CAD Systemen (AutoCAD, Primtech)
• Erfahrung mit Normen und Standards zur Erstellung von Dokumenten im Bereich Elektrotechnik
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine zweite Fremdsprache ist von Vorteil
• Reisebereitschaft zu Kunden, Lieferanten oder Baustellen (10%)

• Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

Herzlich Willkommen im Crowne Plaza Zürich. Mitten im trendigen Kreis 4 liegt unser in 2018 renoviertes 4-Sterne Hotel.

Ideal und nahe am Stadtzentrum Zürich gelegen und nur 15 Minuten vom Flughafen entfernt, ist das Crowne Plaza Hotel in Zürich, ein erstklassiges Businesshotel für Meetings, Events, Firmenfeiern, private Partys sowie Hochzeiten.

Mit seinen 365 Zimmern ist es auf den Business Gast ausgerichtet - getreu unserem Service Standard "Dare to Connect" machen wir Geschäftsreisen besser. Wir bieten ein Paket der Sicherheit, des Wohlbefindens und achten auf die Gesundheit unserer nationalen und internationalen Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verkauf von Banketten, Meetings und Gruppen: Sie verkaufen Veranstaltungen mit dem Ziel, die bestmöglichen Konditionen für das Unternehmen zu erzielen.

• Erstellung von Angeboten: Sie erstellen detaillierte Angebote über Meetingbroker etc. und führen das Follow-Up durch.

• Kundenberatung und Hausführungen: Sie beraten Kunden persönlich und präsentieren unser Haus bei Führungen.

• Veranstaltungskoordination: Sie sind vor Ort für den reibungslosen Ablauf Ihrer eigenen Veranstaltungen verantwortlich.

• Rechnungsstellung: Sie erstellen eigenständig Rechnungen für durchgeführte Events.

• Verantwortung für Events: Sie tragen die organisatorische Gesamtverantwortung für alle geplanten Veranstaltungen.

• Systempflege: Sie bearbeiten und dokumentieren alle Vorgänge in Opera PMS & Delphi.

• Teamführung: Sie leiten das reaktive Eventteam fachlich und personell.

• Ausbildung: Sie fördern und begleiten Lernende im proaktiven und reaktiven Verkauf.

• Teamklima: Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld und stärken das Teamgefühl.

• Abteilungsübergreifende Kommunikation: Sie stellen eine klare Kommunikation mit allen Event-relevanten Abteilungen sicher.

• Angebotsgestaltung: Sie entwickeln Eventangebote gemeinsam mit Küche, F&B und Sales.

• Marketingunterlagen: Sie wirken an der Gestaltung von Verkaufsunterlagen im MICE-Bereich mit.

• Loyalty Programme: Sie fördern aktiv das IHG Business Rewards Programm.

• Reputationsaufbau: Sie fördern aktiv das Image des Hotels in der Region.

• Nachhaltigkeit: Sie beraten Kunden zu umweltfreundlichen Eventlösungen und achten auf ressourcenschonende Umsetzung.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Hotelfachschule

• Mehrjährige Erfahrung im MICE-Bereich sowie in der Mitarbeiterführung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Opera PMS und Delphi

• Verhandlungsstärke, Organisationstalent und ein verbindliches Auftreten

• Teamgeist, Eigeninitiative und Gastgebermentalität

• Gültige Arbeits-/Aufenthaltsbewilligung in der Schweiz

Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr volles Potential zu entfalten. Sie erhalten die Unterstützung und Förderung die Sie für einen grossartigen Start und Ihre erfolgreiche Karriere benötigen.

Weiteres:

• junges und eingespieltes Team
• Friends and Family Rates in über 5600 IHG Hotels weltweit
• Vergünstigtes Fitness Abo mit Pool
• Mitarbeiterpreise für die hoteleigene Tiefgarage mit ca. 550 Parkplätzen (inkl. Elektroladestation)
• Umfassende Einarbeitung inklusive einmalige gratis Hotelübernachtung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und die Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten
• Für die Leistung und den Einsatz unserer Mitarbeiter bezahlen wir überduchschnittlich hohe Löhne.

Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, im Crowne Plaza Zürich sorgen wir dafür, dass Sie gemäss unserem Grundsatz „Room to be yourself” weiter Sie selbst sein können.

Sie haben Antikörper gegen Ungenauigkeit?
Dann stehen Sie auf unserem Erfolgsrezept!



Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Unser Standort in Orth an der Donau unterstützt die globale Pfizer-Forschung und stellt Produktions- und QC-Testkapazitäten für die Herstellung von Plasmiden für die mRNA- Plattform zur Verfügung. Derzeit suchen wir:



BioProcess Technician (m/w/d) für die Impfstoffherstellung

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an unserer State-of-the-Art Impfstoffproduktion mit und haben die Chance, Millionen von Menschen vor lebensgefährlichen Infektionskrankheiten zu schützen. Sie sind direkt an der Herstellung unserer Impfstoffe beginnend mit der Upstream Produktion bis hin zum finalen Down Stream Schritt beteiligt. Als Teil unseres Teams werden Sie jede Menge lernen, jeden einzelnen Arbeitsschritt bis ins kleinste Detail dokumentieren und gerade am Anfang viel Geduld aufbringen: Denn unsere Schichtproduktion folgt höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards, es gibt unglaublich viel zu beachten und jede noch so winzige Abweichung im Blick zu behalten.

Ist Ihr Engagement ansteckend?

Für diese Position bringen Sie nicht nur ansteckendes Engagement mit, Ihnen liegen auch folgende Fähigkeiten im Blut:

• Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Ordnungsliebe - wir führen eine extrem verantwortungsvolle Tätigkeit aus.

• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - in unserer Schichtproduktion können wir uns aufeinander verlassen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und können einander blind vertrauen.

• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache - Sie werden detaillierte Dokumentationen jedes einzelnen Arbeitsschrittes durchführen.

Sie sind außerdem immun gegen Stress und begeistern sich für vielfältige Tätigkeiten? Dann dürfen wir Ihnen jetzt noch die Details einimpfen:

• Schichtarbeit (eigenes Fahrzeug erforderlich)

• GMP-Herstellung von Impfstoffen

• GDP-Dokumentation aller Arbeitsabläufe

• Durchführung der routinemäßigen In-Prozess-Kontrollen

• Arbeiten mit automatisierten Produktionsanlagen und der zugehörigen Infrastruktur

• Arbeiten mit Analysegeräten Unterstützung bei der Erstellung/Revision von Produktionsdokumenten (SOPs, MBRs, FORMs, etc.)

• Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen der Produktionsanlagen und Geräten

• Mitarbeit bei Qualifizierungen/Validierungen von Produktionsequipment und Prozessen

• Mitarbeit bei der Implementierung neuester Technologien und Prozesse in der Impfstoffproduktion

Ist das Ihre berufliche DNA? 

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH, HTL, Lehre) der Fachrichtung Chemie, Mikrobiologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder Erfahrung in einem GMP-Arbeitsumfeld

• Allgemeine Praktische Fähigkeiten im Produktionsbereich (u.a. Fermentation, Chromatographie, Ultra/Diafiltration)

• Technisches Verständnis

• EDV-Grundkenntnisse

-Täglich 2 bis 3 frisch gekochte Menüs im Betriebsrestaurantmit

-Vielfältige Karriere/Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Standorts und des Konzerns

-Praktische Ausbildung in zahlreichen biotechnologischen Verfahren

-Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachspezifische Kurse,Coaching, Online Sprachtrainings u.v.m

-Betriebliche Gesundheitsförderung wie Gratis-Impfaktionen für Sie, Impfstoffe für Ihre im Haushalt lebenden Familienangehörigen,Augenuntersuchungen,kostenlose Gesundenuntersuchung

-Gratis-Fitnesscenter.

-Eine 24-Std-Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle in Österreich

-Kostenlose Parkplätze

-Geld-Geschenke zu Anlässen

-Pfizer Service-Awards je nach Firmenzugehörigkeit

Wir bieten Ihnen für diese Position ein interessantes Gehalt,das Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 47.532,24 brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich erhalten Sie einen funktions- und leistungsbezogenen jährlichen Bonus.Eine Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation.Die Schichtarbeit(3-Schichtmodell ohne Wochenendarbeit)wird mit attraktiven überkollektivvertraglichen Zulagen abgegolten.

Überzeugt? Dann freuen wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, die sie unter der Rubrik "Meine Berufserfahrung" hochladen können. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die Geschlecht,Alter,ethnische Zugehörigkeit,Religion oder Weltanschauung,sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen.
Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

Gehalt: 48 EUR / YEAR

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen, IT-Projekten (Cybercrime, Plattform-Geschäft und KI) sowie ESG & Nachhaltigkeit

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.