Green Jobs in Österreich

• Du entwickelst neue Konstruktionen im CAD oder passt bestehende Designs an – inklusive der nötigen Berechnungen, Simulationen und Auswahl der passenden Komponenten. Dabei behältst Du auch die Designprüfung, -verifizierung und -validierung im Blick.
• Du findest durchdachte konstruktive Lösungen und klärst offene Punkte eigenständig oder im Team.
• Du übernimmst die komplette Abwicklung von Serienprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung.
• In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Testing, Technologie, Produktion, Einkauf, Lieferanten oder Service sorgst Du für einen reibungslosen Austausch.
• Du pflegst Artikel- und Stücklisten sorgfältig und behältst Änderungen im Blick.
• Beim Änderungsmanagement hast Du alles im Griff.
• Du unterstützt die technische Dokumentation – zum Beispiel bei Montageanleitungen, Ersatzteillisten oder Maschinendokumentationen.
• Du begleitest Versuche und bringst Deine Expertise in Abstimmungen mit ein.
• Auch beim Serienanlauf bist Du mit dabei und sorgst für einen erfolgreichen Start.
• Termine, Kosten und Entwicklungsziele verlierst Du dabei nie aus den Augen.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise an der HTL, FH oder TU im Bereich Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Eine CAD-Ausbildung bringst Du mit.
• Deine Englischkenntnisse kannst Du sowohl schriftlich als auch mündlich sicher einsetzen.
• Du gehst analytisch an Aufgaben heran und verfolgst Deine Ziele mit Ausdauer.
• Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld ist von Vorteil – aber kein Muss.

• Du arbeitest genau, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Eigeninitiative.
• Du interessierst Dich für praxisnahe Tätigkeiten und gehst offen auf andere zu.
• Deine Ideen bringst Du klar auf den Punkt und arbeitest gerne im Team an Lösungen.
• Es macht Dir Spaß, aktiv im Unternehmen mitzugestalten und Dinge voranzutreiben.

• Direktanstellung beim Kunden.
• Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
• Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.
• Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.
• Das Mindestgehalt beträgt € 2.750,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Benefits:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht.

Region Seefeld // ab € 2.400 brutto // 40 Stunden/Woche // 5-Tage-Woche

• Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon
• Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen
• Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
• Sie arbeiten immer mit anderen Teammitgliedern zusammen im Interesse unserer anspruchsvollen Gäste
• Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen
• Administrative Aufgaben
• Bei Bedarf Unterstützung an unserer Rezeption

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon
• Organisationstalent
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil

• Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen
• Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Kostenloser Parkplatz
• Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Welcome & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen
• Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge

• Ihre künftige Führungskraft verfügt über umfassende Berufserfahrung innerhalb des Unternehmens und unterstützt Sie professionell und lösungsorientiert.
• Sie profitieren von einem kollegialen und erfahrenen Team, das sowohl Unterstützung als auch ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenportfolios im internationalen Großkundensegment.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
• Erstellung und Kalkulation von komplexen Kundenangeboten sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Pflege und strategische Nutzung von Kundendaten im CRM-System.
• Vorbereitung, Nachbereitung und Koordination von Kunden- und Strategiemeetings sowie Durchführung von Feedbackgesprächen zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Kundenzufriedenheit und Umsatzpotenziale kontinuierlich zu maximieren.
• Identifizierung und gezielte Ansprache zusätzlicher Umsatzmöglichkeiten durch Cross- und Upselling.
• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von kundenorientierten Lösungen und internen Prozessen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Automobilbranche oder im Mobilitätsumfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
• Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Durchsetzungsstarkes, selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

• Bearbeitung von Abweichungen inkl. Ursachenanalyse, Festlegung sowie Implementierung von geeigneten Maßnahmen
• Unterstützung des operativen Betriebs (e.g. Troubleshooting, GMP-Fragestellungen, Automatisierung Siemens PCS7)
• Selbständige Durchführung und Beteiligung an kontinuierlicher Prozessverbesserung und Prozessimplementierung
• Überarbeitung/Verbesserung von Dokumenten (Arbeitsanweisungen, Herstelldokumenten und Berichten)
• Änderungsmanagement/Change Control
• Prüfung und Implementierung von neuen Technologien und Systemen
• Unterstützung bei datenorientierten Entscheidungen sowie der Visualisierung von Problemen, Ergebnissen und Fortschritt Qualifizierungsarbeiten
• Mitarbeit bei Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung und Planung
• Mitarbeit bei Prozesstransfer und Prozessimplementierung (Durchführung von Testläufen, Inbetriebnahme von Anlagen) Sicherheit
• Verantwortlich für den Erhalt der Arbeitssicherheit im Bereich
• Beteiligung an EHS-Rundgängen und Housekeeping

• Bachelor-, Master- oder Ingenieur-Abschluss in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio)Chemie, (Mikro)Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Erfahrung mit Problemlösungen im Produktionsumfeld
• Berufserfahrung im Bereich der GMP-Herstellung von sterilen Arzneiformen oder Biologika bzw. in der Lebensmittel- oder Chemie-Industrie wünschenswert
• Grundkenntnisse des Lean Manufacturing, Erfahrung mit Bioproduktion sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Organisatorisches Geschick sowie Hands-on Mentalität
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein B sowie eigenes KfZ zwecks Erreichbarkeit des Dienstortes

Project Engineer HVACR

Standorte: Wien oder Graz

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.

• Auslegung, Berechnung & Dimensionierung: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Industriekälteanlagen und sorge für die perfekte Balance zwischen Effizienz und Leistung.
• Technische Bewertung: Analysiere Ausschreibungsunterlagen und liefere fundierte Einschätzungen, die den Unterschied machen.
• Design & Planung: Erstelle präzise Schemas und Detailzeichnungen, die als Blaupause für technische Meisterwerke dienen.
• Konformitätsprüfung: Beschaffe und ergänze relevante Unterlagen, um die Bewertung durch unabhängige Prüfstellen reibungslos zu gestalten.
• Projektbegleitung: Unterstütze die Projekt- und Bauleitung bei der Umsetzung deiner Planungsleistungen und bringe deine Expertise in die Praxis.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Prozesstechnik-Wärmepumpen-Kältetechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Berechnung und Auslegung von Kälteanlagen und verfahrenstechnischen Rohrnetzsystemen sind von Vorteil.
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen.
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Praktische Orientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu lösen.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.
• Zugang zu den neuesten Tools, Technologien und Ressourcen der HVAC- und Kältetechnikbranche.
• Spannende und langfristige Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Reisebereitschaft
• Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic

Tel: +43 664 811 47 75

Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!

Gehalt: 75000 EUR / YEAR

Gastronomie mit kreativer Schweizer Küche, Mitglied Gilde etablierte Gastronomen und Goldener Fisch, 14 liebevoll eingerichtete Hotelzimmer mit 3***-Komfort.
Banketträumlichkeiten für Anlässe mit der Familie, mit Freunden oder dem Geschäft. Hier bieten wir verschiedene Räumlichkeiten von 2 bis 350 Personen. Finden Sie all dies und noch viel mehr im Hotel Bären Twann.

Ob Deutsch ob Welsch, c'est tout égal, le même soleil scheint überall!

Das familiär geführte Hotel «Bären Twann» liegt an den Gestaden des schönen Bielersee's im gemütlichen Winzerdorf Twann.

Anstellungsart: Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Pflege und Reinigung des öffentlichen Bereiches
• Abwasch- und Reinigungsarbeiten
• Leergut und Müll entsorgen
• Gartenpflege
• Unterstüzung des Hauswirtschaftsteams auf der Etage und bei täglichen Reinigungsarbeiten

Sie haben Freude an der Gastronomie, sind sich unregelmässige Arbeitszeiten und am Abend arbeiten gewöhnt und sind ein Teamplayer.

- Faire Entlöhnung

- Geregelte Arbeitszeiten, meist vor allem am Mittag 11:30-14:00 oder Abend von 18:30-21:00

- Verpflegung, Unterkunft und Parkplatz

Bei uns arbeiten Sie in einem renommierten Betrieb und Mitglied der Tafelgesellschaft zum goldenen Fisch sowie der Gilde etablierter Köche.

Du bist ein:e erfahrene:r Fundraising-Manager:in und möchtest Dich in den Dienst eines lebenswerten Planeten stellen? Dabei willst Du, als Verantwortliche:r für den Bereich Erbschafts-Fundraising, Menschen die Möglichkeit aufzeigen, Natur- und Artenschutzprojekte über ihr Ableben hinaus zu unterstützen? Dann nütze JETZT die Gelegenheit und werde Teil unseres eingespielten und hoch motivierten Fundraising-Teams!

• Fortführung und Weiterentwicklung unserer Strategie für den Bereich Verlassenschaften, eingebettet in ein 6-köpfiges Fundraising-Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“
• Planung, Umsetzung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Marketing-Maßnahmen zur Bewerbung der Möglichkeit einer Testamentsspende
• Konzeption und Durchführung von Info-Veranstaltungen
• Persönliche Beratung von Interessent:innen zum Thema Vermächtnis
• Individuelle Betreuung unserer Vermächtnisgeber:innen – Persönliche Treffen, Infos und Updates zu den Projekten des WWF Österreich
• Im Idealfall Übernahme der Abwicklung von Verlassenschaften
• Pflege eines Netzwerks von Notar:innen, Anwält:innen, Immobilien-Makler:innen

• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising mit Fokus auf die Bereiche Verlassenschaften und/oder Großspender:innen-Fundraising (Major Donor)
• Fundierte Marketing-Expertise
• Empathisches und sicheres Auftreten, sowie Freue an der stilvollen Kommunikation zu sensiblen Themen, wie Ableben und Verlassenschaften
• Erfahrung in der Begleitung älterer Menschen von Vorteil
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Hohe Identifikation mit den Themen Natur- und Artenschutz
• Erbrechtliches Grundlagenwissen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Österreich (ca. 1-2 Tage/ Monat)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.100,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen ab Juli eine/n:

Front Office Manager (m/w/d)

• Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten

Deine Hauptaufgaben

• Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden
• Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne
• Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches
• Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping
• Du kümmerst dich um die Beschwerde & Qualitätsmanagement
• Du organisierst regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge
• Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen
• Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen
• Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an

Dein Profil

• Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet
• Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters"
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder

Deine Benefits

• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz
• Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• 500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels
• Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit
• Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an romana.gschwendtner@parkinn.com

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten.

Die Diakonie de La Tour ist als Unternehmensgruppe mit 2.500 MitarbeiterInnen und 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol, dem Burgenland und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Respekt, Würde und Kompetenz zu begleiten – und das seit über 150 Jahren. Damit das auch im Hintergrund professionell funktioniert, suchen wir Sie!

Als Recruiting Partner:in bist Du nicht nur Teil unseres sympathischen Employer Branding & Recruiting Teams der Diakonie de La Tour, sondern ein echter Matching-Profi: Du bringst Bewerber:innen und unsere vielfältigen Jobs zusammen, gestaltest Prozesse und verschiedene spannende Projekte aktiv mit und wirst zur zentralen Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Themengebiete wie Zivildienst und gesund.miteinander (unser internes Gesundheitsförderprogramm).

• Talentscouting: Du findest nicht nur Kandidat:innen – Du findest die Richtigen.
• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: Von der Inseratgestaltung über die Bewerber:innenkommunikation bis zur Organisation und Moderation von Hearings, Assessment Centern und der finalen Einstellung.
• Beratung und Sparringpartner:in: Du unterstützt unsere Führungskräfte kompetent und wertschätzend in allen Recruitingfragen.
• Sonderdienstverhältnis Zivildienst: Du begleitest unsere Zivildiener vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag – mit einem offenen Ohr, organisatorischem Feingefühl und viel Verständnis für die Bedürfnisse junger Erwachsener. Ob Ausschreibung, Betreuung oder Administration: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zivildiener bei uns gut aufgehoben fühlen.
• Gesundheitsförderprogramm „gesund.miteinander“: Du planst Kurse und Angebote, bewirbst sie intern (vor allem über unsere Mitarbeitenden-App), koordinierst Trainer:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Auslandsrecruiting: Du verantwortest das Projekt Auslandsrecruiting und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partner:innen neue Wege, um engagierte Fachkräfte aus dem Ausland für uns zu gewinnen und gut zu begleiten.

Du hast ein sicheres Gespür für Talente und ein Herz für Menschen?
Du jonglierst Telefon, Termine und To-do-Listen mit einem Lächeln?
Du hast Lust, unser großartiges Recruiting-Team mit Deinen Ideen und Deiner Energie zu bereichern?

Dann bist Du bei uns genau richtig

• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im HR- oder wirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert - idealerweise im Sozialbereich
• Talent für Kommunikation, Organisation und kreative Lösungsfindung
• Freude an Teamarbeit, Humor im Alltag und Begeisterung für Neues
• Versierter Umgang mit MS Office & digitalen Tools (MS Teams, Outlook, PowerPoint)
• B-Führerschein für Eventeinsätze oder Besuche in unseren Häusern

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Diese Position ist derzeit als Karenzvertretung ausgeschrieben. Sie bietet Dir eine ausgezeichnete Gelegenheit, in ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet einzutauchen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und wer weiß – manchmal schreibt das Leben ja seine ganz eigenen Karrieregeschichten.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Bürozeiten: MO–DO 8:00–16:00, FR 8:00–12:00 Uhr werden im Team abgedeckt) und Homeofficemöglichkeit. Abweichende Arbeitszeiten aufgrund von Messen und Veranstaltungen möglich.
• Teilnahme an spannenden Karrieremessen & Events
• Gesundheitsangebote (Yoga, Massagen, Rückenfit...), attraktive Einkaufsrabatte und zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
• Ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort
• Kostenlose Parkplätze bzw. ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr ab dem ersten Dienstjahr
• Mindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 3.262,10 brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden/Woche). Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV.