Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (kurz VBB) wurde im zweiten Halbjahr 2020 gegründet, nur wenige Monate vor dem Start der Südburgenlandbus-Linien im Jänner 2021. Das junge und bereits erfolgreiche Unternehmen hat den Sitz im Technologiezentrum in Güssing und ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH. Die VBB ist zudem ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

Senior Expert:in für Reporting und Compliance (m/w/d)

Oberwart, Vollzeit

• Internes Kontrollsystem (IKS): Du wirkst hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) und der Optimierung von internen Abläufen im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit. Dabei liegt dein Fokus auch auf der qualitativen Gestaltung sowie Integration weiterer erforderlicher Geschäftsprozesse und -bereiche. Du hast die Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des IKS und Compliance Vorgaben.
• Reporting & Regulatorik: Du arbeitest federführend an der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit und bildest dich laufend weiter, um auf dem neuesten Stand in Bezug auf regulatorische Vorgaben zu sein.
• Verantwortung: Du erarbeitest selbst viele Themen und Prozesse neu und steuerst persönlich deren Weiterentwicklung (wie IKS, Nachhaltigkeit, Datensammlung und -prüfung, Reporting, Kommunikation, Präsentationen).
• Projektunterstützung: Du unterstützt die kaufmännische Leitung aktiv bei vielfältigen Projekten mit deinem Wissen und deinem Gespür für die richtige Prioritätensetzung und Umsetzungsstärke.
• Auswertungen & Präsentationen: Du erstellst präzise Ad-hoc-Analysen und professionelle Unterlagen, die als wertvolle Entscheidungsgrundlage u.a. für Aufsichtsratssitzungen dienen.
• Kommunikation: Du arbeitest mit allen relevanten internen Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von definierten Zielen und erforderlichen Reportings abzustimmen und transparent zu machen. Du fungierst in dieser Schnittstellenfunktion als fachliche Auskunftsperson für die in Reports verwendeten Daten und Kennzahlen.

• Du verfügst über eine laufende oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH).
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder Position.
• Du arbeitest mit allen relevanten Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von Zielen, KPIs und Reports abzustimmen und transparent zu machen.
• Deine Liebe zu Zahlen zeigt sich in der Fähigkeit, auch in herausfordernden Spitzenzeiten genau, effizient und mit Fokus auf Einhaltung der erforderlichen Zeitleisten zu arbeiten.
• Du bringst die Fähigkeit mit, Daten zu analysieren, Prozesse zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Verkehrswesen.
• Du hast einen persönlichen Bezug zur Mobilitätsbranche oder dem öffentlichen Verkehr und Infrastruktur.
• Du zeigst deine starke Kommunikationsfähigkeit, indem du relevante Stakeholder über die Fachbereichsgrenzen hinaus ins Boot holst und verschiedene Teams interdisziplinär in einem ständig dynamischen Umfeld zielgerichtet zur effizienten Zusammenarbeit motivierst.
• Du bringst ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Excel.

• Wir arbeiten zukunftsorientiert: Werde Teil eines führenden und zukunftsorientierten Unternehmens in der Mobilitätsbranche im Burgenland.
• Flexibilität ist wichtig: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Nutzung eines Poolautos und Mitarbeiterparkplatzes sind bei uns selbstverständlich.
• Job mit Sinn: freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen.
• Wir sind wertschätzend: dich erwartet ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima.
• Wir bieten dir Karriereperspektiven: Entwickle dich laufend weiter und gehe deinen Karriereweg, wir unterstützen dich dabei – mit Weiterbildungsbudget und vielfältigen internen/externen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir sind effizient: Kurze Entscheidungswege, ein kompetentes Umfeld und flache Hierarchien leben wir.
• Für diese Position bieten wir dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- an. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung/ Ausbildung ist eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

* Fehler und Irrtümer vorbehalten

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers.Gestalte die Zukunft mit:
• Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg.Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb.
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden.
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste.
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional).
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional).

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Europas (Schwerpunkt: Österreich & Deutschland)

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Personalverrechner (m/w/d)

mit Aufgaben in der Personaladministration

Das erwartet Sie

• Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen
• Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und laufender Kontakt mit Behörden
• Abwicklung und Prüfung der Reisekostenabrechnungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration mit Fokus auf:
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie deren Anpassung bei Änderungen
• Sicherstellung der fristgerechten Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Organisation und Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen (Erstellung Basisunterlagen für Rückstellungen)
• Mitarbeit in Projekten, beispielsweise bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen oder Digitalisierungsinitiativen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura oder Lehre)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
• Absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in LGV und SuccessFactors von Vorteil
• Erfahrung im Handels-KV von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Prozessorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen
• Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bietet unser Kunde

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice
• Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden
• Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 60.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Unser Kunde aus Ansfelden gestaltet die Zukunft des Kunststoffrecyclings – innovativ, nachhaltig und international erfolgreich. Werde Teil eines dynamischen Teams als
Sachbearbeiter für Transport und Zoll (m/w/d)
Ansfelden | Vollzeit

• Du koordinierst und überwachst die Transportabläufe im Bereich Projektversand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du erstellst, prüfst und verwaltest alle wichtigen Zoll- und Transportdokumente und übernimmst eigenständig die Zollabfertigung.
• Die korrekte Rechnungsstellung und Abrechnung der Transportakten liegen in deiner Verantwortung.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten sowie interne Kolleg*innen und sorgst für eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und idealerweise schon praktische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelswesen bringst du mit, SAP und Excel sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
• Spontanität, Flexibilität sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken.

Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit gesundem Essen im betriebseigenen Restaurant, regelmäßigen Mitarbeiterevents zur Teamstärkung und einem Fitnesscenter für deine persönliche Gesundheit und Fitness.
Wir bieten dir laut Kollektivvertrag ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.890,--. Selbstverständlich passen wir dein Gehalt nach deiner Qualifikation und Erfahrung an.

Cycleenergy ist ein erfolgreiches eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich dezentraler Energielösungen auf Basis erneuerbarer Energien. Für unseren Standort Wien suchen wir eine*n

Buchhalter/in (m/w/d)

Arbeitsort: Wien, Möglichkeit von Homeoffice
Adresse: Schönbrunner Straße 218 – 220 | Stiege A | Top 4.03 | A-1120 Wien
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 bis 30 Wochenstunden
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sämtliche Tätigkeiten der laufenden Buchhaltung (ER, AR, Bank, Kassa, Anlagenbuchhaltung), inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss nach UGB, Kontenabstimmung
• Erstellung der monatlichen UVAs
• Stammdatenpflege
• Abstimmung mit den Kollegen in den Werken
• Statistische Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B.: HAK oder HLW) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung (z.B.: Wifi Buchhalter)
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter:in
• Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität und den Wunsch einer beruflichen Laufbahn im Rechnungswesen mit
• Eigeninitiative und Genauigkeit kombiniert mit teamorientierter Arbeitsweise
• Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) Kenntnisse
• BMD NTC Anwenderkenntnisse sind von Vorteil

• Sie werden Teil eines erfahrenen Buchhaltungsteams, das Sie bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld ganzheitlich unterstützt.
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld.

Wir bieten:

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsklima, das von Engagement, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, in einem erfolgreichen eigentümergeführten Unternehmen
• Öffentlich gut erreichbare Lage mit direkter U-Bahn-Anbindung
• Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Cycleenergy ist ein erfolgreiches eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich dezentraler Energielösungen auf der Basis erneuerbarer Energien. Für unseren Standort Wien suchen wir eine*n

Bilanzbuchhalter/in Teilzeit (m/w/d)

Arbeitsort: Wien, Möglichkeit von Homeoffice
Adresse: Schönbrunner Straße 218 – 220 | Stiege A | Top 4.03 | A-1120 Wien
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 bis 25 Wochenstunden
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Unterstützung der Leitung der Finanzbuchhaltung
• Durchführen der Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB für 8 Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie Unterstützung und Betreuung bei Bilanzprüfungen
• Bearbeitung von umsatzsteuer-, körperschafts- und kommunalsteuerlichen Themen
• Mitarbeit bei Konzernabschluss und Konsolidierung
• Unterstützung der Kostenrechnung und des laufenden Reportings

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD-NTCS und in MS Excel sowie solider Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Persönlich überzeugen Sie durch einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil
• Als Teamplayer leben Sie Serviceorientierung
• Sie sind motiviert, sich persönlich im Unternehmen weiterzuentwickeln

• Sie werden Teil eines erfahrenen Buchhaltungsteams, das Sie bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld kollegial und ganzheitlich unterstützt
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld

Wir bieten:

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsklima, das von Engagement, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, in einem erfolgreichen eigentümergeführten Unternehmen
• Öffentlich gut erreichbare Lage mit direkter U-Bahn-Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office
• Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht
Eisenstadt

Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.

• Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)
• Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen
• Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme
• Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation

• Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld

Physiotherapeut (m/w/d)
Saalfelden ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, Gefäßerkrankungen bzw. Herz-Kreislauf-Erkrankungen in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie übernehmen die trainingstherapeutische Patient*innenbetreuung
• Die Durchführung der medizinischen Trainingstherapie in Form von Kraft-, Muskelaufbau-, Funktions- und Ausdauertraining (Laufband, Ergometer, Crosstrainer) rundet Ihr Aufgabenprofil ab
• Ebenso obliegt Ihnen die Organisation und Leitung der Gruppentrainings (zB Wirbelsäulengymnastik, Beweglichkeits-, Koordinations- und Aquatraining sowie Nordic Walking)

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Familienfreundlicher Betrieb
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!