Green Jobs in Österreich

• Durchführung von Bestandsaufnahmen notwendiger baulicher Maßnahmen im Kontext der Dekarbonisierung im Schwerpunkt Heizungs- und Warmwassertechnik
• Dokumentation der Begehungen
• Teilnahme an Projektbesprechungen
• Technische Unterstützung der Mieter*innenbetreuung
• Durchführung der örtlichen Bauaufsicht (ÖBA) im Zuge der Baumaßnahmen in bewohnten Wohnungen
• Abnahmen und Übernahmen inkl. Mängelfeststellungen und Behebungsüberwachung
• Durchführungen der wohnungsseitigen Kollaudierungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik (z. B. Lehre)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HKLS Fokus alternative Energiesysteme von Vorteil
• Fachwissen im Bereich alternative Energiesysteme, wie z. B.: Wärmepumpen, Geothermie, Photovoltaik
• Gute MS-Office Kenntnisse und versierter Umgang mit IT-Systemen
• Führerschein B erforderlich

• Kund*innen- und serviceorientiert
• Empathisch
• Organisiert
• Zuverlässig
• Selbstständig
• Strukturiert
• Qualitätsbewusst
• Lösungsorientiert
• Verantwortungsbewusst

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Vollzeitposition
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung
• Hunde sind willkommen
• Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
• Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
• Essenszuschuss
• Ermäßigung in ausgewählten Geschäften

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 42.700 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Als Außendienstmitarbeiter:in für unsere Premium Spirits bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein Mitglied der größten Salesforce in Österreich. In dieser Position trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. Du bist für ein breit gefächertes Spirituosen Portfolio verantwortlich und positionierst einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken auf dem regionalen Markt. Des Weiteren triffst du täglich auf unsere Kund:innen und agierst als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Du bist für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Spirituosen und Adults Marken und die Verfügbarkeit bei bestehenden AFG-Kund:innen gemeinsam mit dem Vertriebsteam zuständig
• Du führst Neukund:innenakquisen mit unserem Spirituosen- und Adults-Portfolio durch und betreust neu gewonne Kund:innen
• Du führst hochqualitative Trainings und Verkostungen für bestehende und neue Kund:innen (Barbesitzer:innen und Personal) durch
• Du förderst den Aufbau von neuen Kooperationen (Events, Festivals, etc.)
• Du entwickelst maßgeschneiderte Jahrespläne und verantwortest die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Programmen und trägst die Verantwortung für das Budget für die Aktivierung unserer Spirituosen- und Adults-Kund:innen und setzt aktiv Marketingrichtlinien bei diesen um
• Du übernimmst die Rolle als Kinley Ambassador:in für neue Mitarbeitende

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura), idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sales / Marketing und/oder Tourismusmanagement mit und kannst bereits erste einschlägige Gastronomieerfahrung (Bar, Nachtsgastronomie, etc.) vorweisen
• Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf von Premium Spirits gesammelt
• Du bist eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent und dein hohes Maß an Flexibilität aus
• Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes

• Mitarbeiter:innenrabatte
• Firmenwagen
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Freigetränke
• (Zusatz-)Versicherung

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, dass dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.000,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Salary: 6000 – 8000 EUR / YEAR

Esterhazy agiert als einer der wichtigen Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region.
Die Unternehmensgruppe steht heute für moderne Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der bedeutenden historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst.
Auch im Hospitalitybereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die Entwicklung der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

Das erwartet Sie:

• Promotion und Verkauf der Esterhazy-Eventlocations am lokalen Markt
• Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden
• Organisation und Durchführung von Hausführungen, Marketingaktivitäten und Kundenevents
• Laufende Kunden- und Datenbankpflege
• Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit den Event-Locations und dem zentralen Reservierungsteam

Das bringen Sie mit:

• Promotion und Verkauf der Esterhazy-Eventlocations am lokalen Markt
• Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden
• Organisation und Durchführung von Hausführungen, Marketingaktivitäten und Kundenevents
• Laufende Kunden- und Datenbankpflege
• Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit den Event-Locations und dem zentralen Reservierungsteam

Unser Angebot:

• Ein spannendes und vielseitiges
• Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und
• Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Sie werden die Projektleitung bei der Planung von interdisziplinären nationalen sowie internationalen Infrastrukturprojekten (Straßen-, Straßenbahn-, Eisenbahn- und Kabelinfrastrukturprojekten) übernehmen.
• Sie werden mit der Leitung und Koordinierung der Projektteams bis hin zur Gesamtabwicklung aller Projektphasen betraut.
• Sie bewahren den Überblick hinsichtlich Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagements.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Projektteammitgliedern sowie Behörden.
• Sie unterstützen bei der Identifikation und der Akquisition von nationalen und internationalen Infrastrukturprojekten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise Vertiefung im Verkehrswesen) oder der einer ähnlichen technischen Disziplin
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Infrastrukturprojekten wünschenswert
• Interesse an der Koordination von nationalen und internationalen Projekten und interdisziplinären Teams
• Referenzen als Projektleiter oder Teilprojektleiter von Verkehrsanlagen bei öffentlichen Auftraggebern (Bahnen oder Straßenverwaltungen) von Vorteil
• Deutsch ist Arbeitssprache, gute Englischkenntnisse gewünscht (ab Level B-2)
• Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit zielorientierter Handlungsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft sowie eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Spannende Aufgaben: Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld in unserem weltweit agierenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten.
• Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
• Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitern Sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Verkehr West stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 46.760,00 brutto/Jahr für BSc-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Weiterführende Ausbildungen sowie relevante Berufserfahrung werden natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

In unserem jungen Team sind uns Zusammenhalt sowie kurze Entscheidungswege sehr wichtig. Zu uns zu kommen bedeutet nicht nur, ein Mitglied eines Teams zu sein. Es bedeutet viel mehr als das: Werde Teil eines Teams und habe eine starke, loyale Führungskraft hinter dir. Du traust Dich über den Tellerrand zu schauen und hast Vertrauen in Dich selbst? Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt und wir bieten dir die Möglichkeit, neue Dinge auszuprobieren sowie bestehendes zu optimieren – gemäß unserem Leitspruch – WE LIVE CARGO

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als Customer Service Representative Luftfracht (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Wien. Bist du dabei?

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Luftfrachtsendungen gemäß unserer Qualitätsanforderungen und in Abstimmung mit unseren Kunden
• Kommunikation mit Kunden und Partnern im In- und Ausland
• Tägliche Korrespondenz mit externen Dienstleistern und Partner, um die beste Lösung für unsere Kunden zu finden
• Planung, Organisation und Überwachung von Transportanfragen sowie -abläufen
• Verladeplanung für die von uns vertretenen Airlines sowie die Überwachung der Umsetzung durch Lieferanten
• Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Airlines. Es erwarten dich spannende sowie fordernde Aufgaben - kein Tag wird gleich wie der Vorherige sein

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und hast Gefallen an der Dienstleistung sowie dem internationalen Handel
• Als Quereinsteiger wirst du nicht als Querdenker gesehen – wir freuen uns über Persönlichkeiten, die frischen Wind und neue Perspektiven mit sich bringen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Luftfracht (Export) und zeichnest dich durch Durchhaltevermögen, Kreativität sowie Ehrlichkeit aus
• Du hast Spaß am Kundenkontakt und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit in einem kleinen Team fällt dir leicht
• Du hast Interesse an der Luftfracht sowie freut es dich, wenn du mit einem Kunden gemeinsam sein „Projekt“ zur vollsten Zufriedenheit abwickelst und ihn unterstützt
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit und traust dich deine Meinung zu sagen
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität, bist dir deiner Stärken und Schwächen bewusst und lernst gerne dazu.

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld.
• Führungskräfte werden bei uns ausschließlich aus den eigenen Reihen besetzt.
• Moderne, top ausgestattete Büroräumlichkeiten mit Garagenplatz. Eine IT, die mit maßgeschneiderten Systemen die Arbeit zum Spaß macht.
• Öffentlich erreichst du uns auch mit dem Zug – du kannst direkt von der Haltestelle bis ins Büro – ohne nass zu werden.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattformen durch Partner.
• Mitarbeiterevents sowie Teambuilding sind uns sehr wichtig – du kannst dich hier einbringen und frei mitgestalten.
• Zusätzliche Benefits wie Ermäßigungen, Kaffee, Wasser, Obst gehören dazu – wenn du öffentlich zur Arbeit kommst unterstützen wir dich gerne mit einem Jahresticket.
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.800 EUR pro Monat. Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

ImplanTec GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochmodernen Hüftgelenksendoprothesen spezialisiert hat.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Mödling suchen wir ab sofort eine/n

Facility Manager/in (m/w/d) in Vollzeit

• Verantwortung für den Gebäudebetrieb: zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um das Facility Management
• Allfällige Instandhaltung im Innen- und Außenbereich der Anlage und der technischen Infrastruktur (Schneeräumung, Gartenpflege, Reparaturen etc.)
• Unterstützung des Lagerteams bei Warenabholungen und -auslieferungen
• Erledigung von Besorgungen, Botendienste
• Abwicklung des Fuhrparkmanagements

• Mehrjährige Erfahrung als Facility Manager/in oder in einer vergleichbaren Position
• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung ist von Vorteil
• Umfangreiches technisches und handwerkliches Verständnis, sowie praktische Erfahrung in der Gebäudeverwaltung
• Teamfähigkeit und freundliche Umgangsweisen mit Kollegen und externen Dienstleistern
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres und hilfsbereites Auftreten
• Führerschein B

• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
• Gute Chancen zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches, wertschätzendes Teamklima und ein modernes Arbeitsumfeld
• Einen komfortablen Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW
• Parkplätze und E-Ladestationen vorhanden
• Gesundheitsförderung, Impfprogramme, kostenlose Getränke und Obst, angenehmer Aufenthaltsraum und ein schöner Gartenbereich für Pausen
• Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Handel.
• Überbezahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) Vollzeit

Osttirol - Lienz

• Reinigung & Pflege von Anlagen im Tankstellen- und Gebäudebereich
• Pflege von Grünanlagen
• Einfache Reparaturarbeiten
• Allgemein anfallende Arbeiten für ein gepflegtes Erscheinungsbild von Anlagen

• Führerschein B
• Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit & Genauigkeit
• österreichweite Reisebereitschaft

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Gartencenter Liebhaber aufgepasst! Wir agieren für unseren erfolgreichen Kunden in Gmunden. Lass uns über dieses Interessante Jobangebot reden!

Wir suchen DICH als Verkäufer/in für das Gartencenter.

• Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und glänzt durch dein Fachwissen.
• Du pflegst die Pflanzen in der Abteilung und präsentierst sie ansprechend.
• Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.

• Als gelernte/ Verkäufer/in oder handwerkliche Ausbildung wie z.B. Gärtner bist du bei uns genau richtig.
• Im besten Fall bringst du Erfahrung in der Baumarktbranche mit.
• Verkaufstalent und Fachkenntnisse zeichnen dich aus.
• Hohe Serviceorientierung und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

• Dich erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatsgehalt ab 2456,57€.
• Du arbeitest in einem familiären und motivierten Team mit jahrelanger Erfahrung.
• Gesucht wird ab sofort.
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Vollzeitarbeitsplatz
• Bezahlung über KollV
• Weiterbildung
• Einschulung
• Unbefristeter Dienstvertrag
• Integration/Übernahme

Ihr Monatslohn
€ 2.456,57

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und möchten einen Beitrag zur Energiewende leisten?
Ihr Steckenpferd die ingenieursmäßige Projektleitung? Wenn eine Tätigkeit als Projekt Manager für ein internationales Planungsbüro im Bereich Energietechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Ingenieur mit unterschiedlichem Betätigungsfeld in einem wachsenden Team werden wollen, freuen wir uns einander kennen zu lernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden in Wien oder Villach (je nach Wohnort), Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Projektleiter / Lead Engineer / Energietechniker (m/w/d).

• Sie bearbeiten und begleiten die Auslegung der elektrotechnischen und elektromechanischen Komponenten für zukünftige Energiesysteme in Zuge von Machbarkeitsstudien
• Sie sind eine technische Unterstützung bei Abnahmen und beraten die Kunden hinsichtlich Optimierung bzw. Machbarkeit
• Sie betreuen zum größten Teil die Projekte in der Energietechnik von der Angebotsphase bis zur Realisierung
• Sie stimmen sich laufend mit den Kunden und den Projektbeteiligten und sind ein aktives Koordinationsmitglied im Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik, industrielle Elektronik, Energietechnik; andernfalls gleichwertige Ausbildung
• Vertiefte praktische Kenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche: Primärtechnik, Sekundärtechnik, Generatoren, Schutztechnik, Prozessleitechnik, Erdungstechnik
• Erste Berufserfahrung in Energieprojekten ist sehr von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise im Team, gepaart mit hohem Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max.ca. 5%)

• Hohe Flexibiliät mit ausgewogener Work-Life Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab EURO 56.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 90 K)