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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und -verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Als Teil des 'Technischen Service und Energie' setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhanden Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovativer, lernorientierter sowie kostenbewusster Partner der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl

• Wartung, Reparatur sowie elektrische Störungsbehebung an Aufzugsanlagen am gesamten Werksgelände
• Durchführen von elektrischen Umbau- bzw. Inbetriebnahmearbeiten
• Selbstständiges Abarbeiten von Wartungs- und Kontrollaufträgen
• Dokumentation sowie Verbuchen der durchgeführten Arbeiten im SAP
• Wochenweiser Bereitschaftsdienst
• Mitarbeit bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und LEAN Verbesserungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Aufzugsanlagen von Vorteil
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Höhentauglichkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Tagdienst

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.337,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.337,00 brutto bis € 3.843,00 brutto pro Monat.

Eine Einstellung erfolgt über die voestalpine interne Personalbereitstellung VAPS.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in Kanada und sind an einer langfristigen Perspektive interessiert? Tauchen Sie ein in die Welt der Kunststofftechnik und lassen Sie sich begeistern! Einzigartige Produktexpertise in höchster Qualität für unterschiedliche Anwendungen zeichnen den Produktionsstandort, zirka 90 km von Toronto entfernt, aus. Unser Auftraggeber unterstützt Gewerbe- sowie Industriekunden bei Projekten im Bereich der Wasseraufbereitung bzw. der Fluidtechnik. Das etablierte, familiengeführte Unternehmen ist auf der Suche nach einer engagierten, ambitionierten Führungspersönlichkeit (Nachfolgeregelung).

• Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Organisation der Produktion
• Analyse und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse am Standort
• Führung, Motivation und Qualifizierung des gut eingespielten Teams am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Site Manager sowie der Geschäftsführung in Österreich
• Neugestaltung der Schnittstellen, Prozesse und Aufgabenverteilung zur Zentrale in Österreich

Für diese abwechslungsreiche Führungsrolle bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Head of Operations (oder in Stellvertretung), bzw. in Verantwortung einer oder mehrerer Bereiche im produktionsnahen Umfeld
• Kooperative Führungspersönlichkeit mit Managementerfahrung und Organisationstalent
• Unternehmer*innengeist mit Ziel- und Umsetzungsfokussierung sowie Lösungsorientierung
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines vergleichbaren Produktionsunternehmens, bzw. Standortes
• Interkulturelle Kompetenz sowie der Wunsch in Kanada zu leben und zu übersiedeln
• Sehr gute, verhandlungsfähige Englischkenntnisse mit Verhandlungsgeschick
• Empathische Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke

Das Unternehmen bietet Ihnen, nach entsprechender Einarbeitung, eine umfassende Verantwortung mit der Möglichkeit, federführend und langfristig zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 120.000,00 zuzüglich einem attraktiven Entsendungspaket (Unterstützung bei Übersiedelung und Immigration, Budget für Flüge Familie, Mietzuschuss, etc.) Gerne informiert Sie Frau Claudia Kraupatz, MBA vertraulich näher über diese Position.

Auftragssachbearbeiter:in – Internationaler Versand HKLS (m/w/d)

Niederösterreich ab 30.000,-€

Vienna

n.hofbauer@pendlpiswanger.at

+43 1 402 76 08 18

Nora Hofbauer

Consultant

n.hofbauer@pendlpiswanger.at

M: +43 1 402 76 08 18

Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem vielseitigen Talentpool im Versandmanagement? Sie beherrschen nicht nur die Logistikprozesse, sondern haben auch einen kreativen Kopf, der das innovative und etablierte Unternehmen - die Variotherm Heizsysteme GmbH - im Office-Innendienst auf eine frische Art bereichert?

Auftragssachbearbeiter:in – Internationaler Versand (m/w/d)

Durch Ihr Verhandlungsgeschick mit Speditionen und Transportunternehmen finden Sie stets den besten Weg für die internationalen Lieferungen und sichere Versandoptionen. Kundenorientiert knüpfen und pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen und bringen sich auch bei der Entwicklung von Marketingaktionen kreativ ein. Idealerweise ist Ihr Wohnort im Umkreis von Leobersdorf.

Ihre Aufgaben:

• Die eigenverantwortliche Abwicklung internationaler Aufträge - vom Bestellungseingang bis zur Rechnungslegung
• Sie unterstützen mit Ihren vielfältigen Tätigkeiten aktiv den Verkauf und sind Kommunikationsplattform zwischen Produktion – Kunden – Technik und Verkauf
• Die Sicherstellung der topaktuellen Kundendaten gehört genauso zu dieser abwechslungsreichen Position, wie die Weiterentwicklung der internen CRM-Lösungen
• Langfristig bauen Sie dauerhafte Partnerschaften auf

Die Anforderungen:

• Sie verfügen über eine solide kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und nachweisliche praktische Erfahrung im internationalen Versandmanagement
• Sie bringen CRM-Know-how und eine Passion für datenbasierte Prozessoptimierung mit, Kenntnisse der Software „Exact“ sind von Vorteil
• Selbständigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten zeichnen Sie aus
• Ihr Innovationsgeist und Ihre Lust, frischen Wind in das Auftragsmanagement zu bringen passt optimal zur Grundeinstellung und Teamkultur des Unternehmens

Das Angebot:

Bei „Variotherm“ erwarten Sie nicht nur sinnvolle Aufgaben und nachhaltige Produkte, die sich perfekt in die heutige Zeit einfügen. Es erwartet Sie eine behagliche Atmosphäre, ein unterstützendes Team und ein Umfeld, das Ihre persönliche Entwicklung fördert.

• Attraktive Mitarbeiterprämien bei entsprechendem Unternehmenserfolg
• Sehr gute öffentliche Anbindung – Möglichkeit der Förderung eines „Öffi-Tickets“
• E-Bikes werden zur Verfügung gestellt für die Anreise
• Firmen- und Teamevents
• Viele weitere Benefits rund um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel das geförderte, gemeinsame Mittagessen

Bei Variotherm werden alle Mitarbeiter:innen - je nach Können und Performance auch sehr deutlich - über dem Kollektivvertrag entlohnt. Auch bei dieser Position wird, gemeinsam mit Ihnen und ganz individuell, die passende Honorierung gefunden. (Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, auf das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt von Eur 2.208,- (14x/Jahr) hinzuweisen)

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung an Frau Nora Hofbauer n.hofbauer@pendlpiswanger.at Code: A011331

Your benefits

Du willst dein technisches Wissen international einsetzten und suchst nach einem Abendteuer? Sonne, Meer und Sandstrand sind Dinge, die du nicht nur im Urlaub genießen willst? Dann nutz diese einmalige Chance und werde Teil dieses international tätigen Familienunternehmen im Kunststoffbereich, das sich mit seinen Produkten auf den Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat. BEWIRB DICH JETZT und gestalte deine Zukunft in den USA - mit der Option, auch später in Österreich weiter durchzustarten.

Nach einer umfangreichen Einschulung am Standort in Oberösterreich, bist du das Bindeglied vor Ort in den USA für die Abwicklung von Kundenprojekten in verschiedenen Bundesstaaten. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei:

• Technische Kundenbetreuung vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Optimierung des Produktportfolio sowie Einschätzung der Marktchancen und Mitwirkung bei der Produkteinführung
• Ausarbeitung und Auslegung von technischen Fragestellungen
• Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen
• Enge Schnittstelle zum Vertrieb, zur Produktion und den Anwendungstechnikern in Österreich

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Kunststofftechnik, Umwelttechnik, Mechatronik o.Ä.
• Erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Bereich wünschenswert
• Auch HTL-Absolventen sind herzlich willkommen!
• Proaktiver und selbständiger Techniker mit Kommunikationsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Umfangreiche Einschulung: nach einer intensiven Einschulung in Oberösterreich startet dein Abendteuer in South Carolina
• Herausragendes Arbeitsumfeld: Arbeitsklima zum wohlfühlen und ein Team, bei dem Zusammenhalt groß geschrieben wird
• Interne Entwicklungschancen: für deinen Karriereweg stehen dir in Amerika und Österreich alle Türen offen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung und Förderung bei Fortbildungen
• Zukunftssichere Produkte: innovative Produkte mit langfristiger Perspektive und Wachstum

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher
und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben! Als Hersteller von Komponenten für erneuerbare Energien bieten wir dir eine zukunftssichere Karriere in einer wachstumsstarken Branche.

• Eigenverantwortlicher Einkauf von technischen Bauteilen gemäß Projektanforderungen
• Selbstständiges Einholen, Auswerten sowie Kontrollieren von Angeboten unserer Lieferant:innen
• Eigenständiges Führen von Einkaufs- und Preisverhandlungen, Rechnungskontrollen und Lieferterminüberwachung
• Vorausschauende Organisation und Bereitstellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen

• Du eine technische Ausbildung und idealerweise kaufmännischen Hintergrund hast
• ein gutes Verhandlungsgeschick zu Deinen Stärken zählt
• Du idealerweise Berufserfahrung im Maschinen- und Stahlbau hast
• Du über gute Englischkenntnisse verfügst
• unternehmerisches Denken, Loyalität und eigenverantwortliches Handeln für Dichselbstverständlich ist

• überdurchschnittliche, leistungsorientierte Entlohnung (Metallindustrie KV)
• unsere Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• maximale Sicherheit durch die kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung für unsere Mitarbeiter:innen
• die Chance auf ein leistbares (E)-Bike gemäß deinen Wünschen durch (E)-Bike-Leasing
• eine Mitarbeiterkarte mit attraktiven Rabatten u.a. für die Pletzer Resorts, Pletzer Installationen, Pletzer Bergbahnen, etc.
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Shape the next generation of plastic packaging solutions with us. We are a family-owned business focusing on the sustainable development and production of innovative packaging systems for a wide range of industries. Join us in paving the way towards an efficient circular economy in the packaging industry. Sustainability and in particular the environmentally conscious use of resources drive all business activities for our clients. Founded in 1955 in Austria, 23,300 colleagues now work together in 190 production facilities in 46 countries.

• Development and support of modern ERP-based maintenance solutions for spare parts management and maintenance planning
• Leading the rollout of new software solutions across global sites, ensuring smooth implementation and integration with existing systems
• Strategic planning and management of maintenance projects at the corporate level, including the development of key performance indicators, optimization of maintenance processes and production infrastructure, as well as providing technical support and further development of the ALPLA Maintenance System
• Training and supporting employees in the use of new software solutions, as well as developing and conducting technology-based training sessions
• Analyzing and improving existing maintenance processes to increase efficiency and reduce operating costs
• Independently conducting maintenance audits at ALPLA plants

• You have completed a technical degree or possess higher technical education with several years of professional experience
• Extensive experience in IT environments, particularly with software solutions for spare parts management and maintenance planning, is essential
• You have a strong affinity for technology and a passion for optimizing existing processes and technologies
• You consistently organize your work and ideally have experience in project management
• As a team player, you inspire others with your social and communication skills
• Excellent English skills and a willingness to travel for business are required

• We believe in flat hierarchies, short decision making paths and open communication
• There is ALPLA Kids all-day childcare for children aged between 15 months and 6 years
• You can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth path
• We promote climate-friendly mobility with everything from a year-long season ticket for local public transport to purchasing an e-bike
• Benefit from discounts on tickets for sports events, better private insurance conditions, the registration fees for running events being covered and numerous discounts at retail outlets in Vorarlberg

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter – wir verstärken unser innovatives Team!

• Begleitung der Entwicklung und Produktion im Bereich Produktnormung
• Mitarbeit in Branchenverbänden im Bereich Normung
• Mitarbeit bei der Prüfdokumentation der Neuprodukte

• du eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) abgeschlossen hast
• du Erfahrung im Bereich Niederspannungsrichtlinie und idealerweise der Maschinenrichtlinie besitzt
• du ein:e Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit bist

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• eine PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Gruppe

Eintrittsdatum: ab sofort

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter - wir verstärken unser Team!

• fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung
• Ressourcen- und Terminplanung für diverse Projekte
• Initiierung und Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen für innovative Wärmepumpensysteme
• Aufbau und Weiterentwicklung von Spezifikationen, Werksnormen und Konstruktionsstandards
• technische Abstimmung mit Lieferant:innen
• enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen

• du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) mitbringst
• du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion verfügst
• du bereits sehr gute CAD-Kenntnisse hast - konkret wäre Solid Works von Vorteil
• du verhandlungssichere Englischkenntnisse besitzt und dich nicht scheust, diese auch einzusetzen
• sich dein Arbeitsstil als strukturiert, prozess- und kostenorientiert beschreiben lässt
• Führungskompetenz, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit dein Profil abrunden

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld
• unsere PLETZER Mitarbeiter:innenkarte mit tollen Rabatten
• unsere iDM Kantine mit Essenszuschuss
• einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz in den wunderbaren Bergen Tirols
• flexible Arbeitszeiten mit guter Work - Life Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie

Eintrittsdatum: ab sofort

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Durch IoT (Internet of Things) werden immer mehr Geräte und Datenschnittstellen im Datennetz der Wiener Netze GmbH errichtet und durch unterschiedlichste Kommunikationstechnologien miteinander vernetzt. Als innovativer Netzbetreiber setzen wir alles daran, auch künftig weiterhin die Daten- und Netzwerkzuverlässigkeit sicherzustellen. Dafür suchen wir Sie als Messdaten- und Netzwerküberwacher*in.

• Sie arbeiten beim Aufbau eines Betriebscenters zur Messdaten-, Sensorik und Netzwerküberwachung mit.
• Als Lösungsbringer*in erarbeiten Sie betriebliche Werkzeuge, um datenbasierte Systeme in einem zukünftigen Smart Grid effizient überwachen zu können.
• Sie entwickeln neue Technologien für das Betriebscenter im Umfeld von KI (Künstliche Intelligenz).
• Als Wegbereiter*in sind Sie für betriebliche Datenreports und Datenbereitstellungen zuständig – dies tun Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie überprüfen die Datenqualität und -verfügbarkeit im Datennetz.
• Sie sind für die Datenüberwachung von Sensoren und Netzwerkkomponenten verantwortlich sowie auch Ansprechpartner*in bei Störungskoordination und Ausfällen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Matura).
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Projektmanagement mit.
• Datenvisualisierungen sind Ihre Welt und Sie finden sich hier rasch zurecht.
• Sie können sich schnell in neuen Themengebieten einarbeiten und verfügen über stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie haben ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenmotivation, um komplexe Fragestellungen zu lösen.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als visionär denkender, lösungsorientierter, selbstständig arbeitender Mensch bei uns genau richtig.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns. Wir verbinden die Wissenschaft mit der Praxis und gestalten die Zukunft mit hochwertigenTechnologien: Studierende erhalten bei der voestalpine durch Praktika, wertvolle Einblicke in das Wirtschaftsleben und wir gewinnen dadurch innovative Köpfe und inspirieren uns gegenseitig für die Projekte und Produkte der Zukunft.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

• Tauchen Sie ein in die Welt der Stahlproduktion: Erarbeiten Sie sich ein umfassendes Verständnis der Produktionsabläufe in einem spezifischen Bereich der voestalpine und entdecken Sie, wie modernste Technik in der Praxis eingesetzt wird.
• Wählen Sie Ihr Thema: In Abstimmung mit Ihren Betreuer:innen suchen Sie sich konkrete Produktionsprozesse aus, die Sie näher analysieren und verbessern. Hier ist Raum für Ihre Ideen und Ihren Forscherdrang.
• Finden Sie das Optimierungspotenzial: Eigenständig erkennen Sie Problemstellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Stahlproduktion bei.
• Definieren Sie Ihre Ziele: Gemeinsam mit uns legen Sie klare Ziele und Fragestellungen für Ihre Abschlussarbeit fest. Ob es um Prozessverbesserung, Kosteneffizienz, Qualitätssteigerung oder Nachhaltigkeit geht - Ihre Arbeit macht den Unterschied.
• Dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse: Ihre Erkenntnisse und Optimierungsvorschläge belegen Sie in Ihrer fundierten Abschlussarbeit.
• Überzeugen Sie im Team: Zum Abschluss präsentieren Sie ihre Ergebnisse im Team der voestalpine. Ihre Ideen können den entscheidenden Anstoß für zukünftige Innovationen geben.

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen:

• Persönlichkeit: Neugierde, Freude am Lernen, ein ausgeprägtes Interesse an Technik
• Begeisterung: für innovative Prozesstechnologien, Werkstofftechnik und Stahlproduktion, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeit
• Ausbildung: laufendes technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau/Mechatronik, Werkstoffwisschenschaften, Metallurgie, Chemie, Physik,
  Softwareentwicklung,..

• Ein aktuelles und relevantes Thema und eine Betreuung, die unterstützt und Freiraum lässt
• Ein dynamisches Team mit motivierten Kolleg:innen
• Eine offene Unternehmenskultur, die kreativen Gestaltungsspielraum bietet, zur Eigenverantwortung ermutigt und Leistung mit Wertschätzung kombiniert
• Einen Platz an dem Sie zeigen können, was Sie können
• Eine qualifizierte Betreuung und die Möglichkeit, theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu kombinieren

Begeistern Sie uns mit Ihrer Idee und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe der gewünschten Fachrichtung.

• Aus-und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Parkplatz

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