Wir bei der Raan Gruppe arbeiten jeden Tag daran, Stoffkreisläufe nachhaltig zu schließen und damit die Zukunft unserer Ressourcen zu sichern. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bewegen wir uns in einem der spannendsten Zukunftsmärkte Europas – mit einem klaren Ziel: Die Kreislaufwirtschaft moderner, effizienter und nachhaltiger gestalten. Im Sales-Team treiben wir diese Mission aktiv voran. Mit strategischem Weitblick, echter Kundennähe und Leidenschaft machen wir unsere Services international erfolgreich. Als Head of Sales Austria übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du führst unser österreichisches Vertriebsteam, entwickelst neue Marktchancen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Vertrieb ist bei uns keine bloße Schnittstelle – es ist der Motor. Wer mit Begeisterung verkauft, Erfolge beim Kunden sichtbar machen will und Freude daran hat, Ziele zu übertreffen, der wird bei uns nicht verwaltet, sondern gefördert. Hier zählt Sales als Haltung – mit Drive, Teamspirit und echtem Impact. (Christian Abl, Geschäftsführung/Director Recycling)“

• Du baust unsere Marktposition in der Kreislaufwirtschaft in Österreich strategisch aus und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung – immer mit klarem Fokus auf den Mehrwert für unsere Kunden.
• Du führst dein österreichisches Sales-Team fachlich und disziplinarisch, förderst gezielt Kompetenzen und stellst so eine nachhaltige Performance und Wachstum im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sicher.
• Du steuerst Budgets, Prozesse und KPIs in deinem Verantwortungsbereich, treibst datenbasierte Optimierungen voran und arbeitest eng mit internen Schnittstellen und internationalen Teams zusammen.
• Du erkennst (internationale) Markt- und Kundenpotentiale frühzeitig, entwickelst diese durch eine gezielte Kundenansprache weiter und sorgst für eine wirksame Umsetzung und ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Du bist ambitioniert, zukunftsorientiert und führst professionell dein Team? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften mit – oder durch eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im relevanten Umfeld überzeugt.
• … bereits erfolgreich ein Sales-Team fachlich und disziplinarisch geführt hat und weiß, wie man Menschen motiviert, entwickelt und auf gemeinsame Ziele einschwört.
• …ein gewisses Branchen Know-how und -Netzwerk besitzt – wir unterstützen dich aber auch weiter beim Aufbau.
• …enorme Leidenschaft für Sales und Menschen mitbringt, analytisch denkt, Marktpotenziale schnell erkennt und komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend in Handlungsempfehlungen übersetzen kann.
• … über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit internationalen Kundenprojekten verfügt, gerne unterwegs und beim Kunden ist und sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2) kommuniziert.
• ... Digitale Tools, wie MS Teams, Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, und idealerweise bringst du spezifisches Know-how in Business Development, Projektmanagement oder Environmental Compliance mit.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten; zudem bist du reisebereit und besuchst gerne Kunden vor Ort
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen, die dich weiterbringen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket sowie ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 5.000€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Verkäufer Gartenbedarf / -gestaltung (m/w/d)

Arbeitsort: Völs (Cyta)

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Mithilfe bei der Warendisposition
• Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
• Durchführung der Preisauszeichnung

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien
• Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten
• Sie treten freundlich und verbindlich auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohl­befinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Positionen gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Mitarbeiter für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (M/W/D)

Aufgrund der Menge an Geschäftsfällen und Buchungen haben wir die Finanzbuchhaltung der Muttergesellschaft und der Austrocard GmbH in Teams von jeweils mehreren Mitarbeiter:innen aufgeteilt. Je nach Deinen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen arbeitest Du in einem dieser Teams mit, wobei innerhalb des jeweiligen Teams eine grundlegende Aufgabenzuteilung gegeben ist.

• Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens und Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung oder
• Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung oder
• Tankkartenabrechnungen, Verrechnung mit Bestandgebern unserer Tankstellengrundstücke bzw. -immobilien

• Einschlägige Ausbildung (abgeschlossene Buchhaltungskurse oder Ausbildung Finanz- und Rechnungswesenassistenz) und mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Aufgabe
• Je nach Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Gutschriftsverfahren oder im Cash-Pooling von Vorteil
• Praxis im Umgang mit einem Buchhaltungsprogramm, idealerweise Navision
• Gute Excel-Kenntnisse
• Bereitschaft & Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten

• Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst erfolgreichen, internationalen Energie-Konzern
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeiten
• Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche
• Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Monatsbruttogehalt ab 3.000,-- brutto (Vollzeit) – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen sind wir zur Überzahlung bereit!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen - realisieren!"

• Als Oberbauleiter/in übernehmen Sie gemeinsam mit den jeweiligen FachbauleiterInnen die
• Koordination aller Bauarbeiten auf den jeweiligen Baustellen im Bereich Industrie/Anlagenbau/Energie/Chemie/Kraftwerke
• Als rechte Hand des Projektleiters haben Sie den Überblick über alle Gewerke
• Neben dem Führen von einigen FachbauleiterInnen, sind Sie für
• Bauleitung,
• Koordination und
• Überwachung aller Gewerke (Bau, Maschinenbau, Stahlbau, Rohrbau, Elektrik, Automatisierung) vom Baubeginn bis zur Inbetriebnahme, mit den nachfolgenden Detailaufgaben zuständig:
• Überwachung der Baustelle durch hohe vor Ort Präsenz auf
• Einhaltung von Planung & Vorschriften
• Vorplanung der Baustellenaktivitäten inkl.
• Verwaltung etwaiger vertraglichen Änderungen des Umfangs
• Überprüfung des Baufortschritts und der Inbetriebnahme
• Prüfung von Änderungsaufmaßen hinsichtlich der Übereinstimmung mit Regelwerken und Prozessanforderungen
• Kontrolle der Lieferaufträge und vertraglichen Änderungen
• Mitwirkung bei der Leistungsprüfung
• Kontrolle auf vollständige Abarbeitung von Arbeitspunkten und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Ausführungsqualität inkl. Dokumentation, sowie ebenfalls Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung des Arbeitsfortschritts und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen zur Terminsicherung
• Führung von Fortschritts- und Mängellisten (inkl.
• Aufnahme der Mängel) mit Auswertung/Berichtswesen
• Regelmäßige Sitzungen und Abstimmungsmeetings & Protokolle

• Umfangreiche Berufserfahrung in leitender Position im Bauingenieurwesen, im chemischen Anlagenbau, Petrochemie, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
• Erfahrung im Ex-Schutz Bereich und anderen Großprojekten
• Baustellenerfahrung
• Selbstständiges Arbeiten und Abwicklung
• Selbstbewusste Persönlichkeit, Organisationstalent
• Durchsetzungskraft
• Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und QM Vorschriften im Anlagenbau-/Chemieumfeld
• HSEQ kundig sowie Erfahrung im Umgang mit PSA
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein B

• Innovatives Arbeitsumfeld bei unserem Kunden in einem internationalen Traditionsunternehmen
• Interessantes Projekt über S&P im chemischen Anlagenbau-Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiger Handlungsspielraum
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung bei S&P € 6.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

As a global service provider, Hellmann Worldwide Logistics offers solutions for every-day freight forwarding challenges. The driving force are our exceptional employees in global Hellmann FAMILY, who are in middle of our Hellmann Promise and all our decisions. For the better. Together.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als operative/n Seefracht Mitarbeiter:in (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg / Wien / Linz. Bist du dabei?

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss.
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Gruppenleiter Zoo (m/w/d)

Arbeitsort: Völs (Cyta)

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Warendisposition
• Sicherstellung der Preisauszeichnung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
• Permanente Überwachung der Produktqualität
• Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung.
• Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Tier- und Tierbedarf.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf.
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können.

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sen­de Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunsch­rad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohl­befinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Positionen gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.471,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.

Arbeitsort: Linz

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen im Bereich Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation sowie Umwelttechnik.

Gemeinsam sind wir auf der Suche nach Menschen, die durch ihre Tätigkeit einen Fußabdruck hinterlassen möchten und keine Scheu vor globaler Verantwortung haben.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform
• Etablierung einer Governance-Struktur, um die Nutzung effizient und sicher zu gestalten
• Beratende Unterstützung des IT-Administrationsteams bei der Integration der Power Platform in den Arbeitsalltag, mit Fokus auf die Nutzung von Low-Code/No-Code-Entwicklungen durch KollegInnen
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Business-kritischen Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wobei klare Sicherheitsvorgaben beachtet werden

• Abgeschlossenes IT-Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt-/Applikationsverantwortlicher
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Power Platform erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung

• Fachlichen Entfaltung: bringen Sie die Power Platform von der Grünen Wiese auf das nächsten Level
• Verantwortungsbereich: Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem die IT einen hohen Stellenwert genießt

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

HR - Assistenz (m/w/d)

Teilzeit 25-30 Stunden
Standort Linz

Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich

Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices.
Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung!

IHRE AUFGABEN

• Zeitwirtschaftsverwaltung und Personaladministration
• Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.
• Erstellung von Vertragsänderung sowie Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Bewerbermanagement
• Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des HR-Teams
• Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Ämtern und Behörden
• Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
• Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung der Löhne sowie Ablage und Führung von Personalakten
• Allgemeine kaufmännische Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, Vertretung des Büroteams,
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie Schulung der Führungskräfte

IHR PROFIL

• zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte bzw. projektorientierte Monatsplanung)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder HR Bereich
• Ausbildung zum geprüften Personalverrechner von Vorteil
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)

ES ERWARTEN SIE:

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• kostenlose Parkmöglichkeit
• Überkollektivvertragliche Entlohnung AB EUR 2800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation Berechnung auf Vollzeitbasis
• Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)
• Corporate Benefits (z.B. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.815 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Projektmanager für Parkraumbewirtschaftungstechnologien (m/w/d)

1030 Wien, Vollzeit

Unser Auftraggeber ist führend im Bereich Parkraumbewirtschaftung und bietet moderne, nachhaltige Mobilitätslösungen in mehreren Ländern Europas. Es überzeugt mit Innovationskraft, Stabilität und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten, Teamgeist und attraktiven Benefits. Hier trifft unternehmerischer Erfolg auf ein familiäres, unterstützendes Betriebsklima - ein großartiger Arbeitgeber!

Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität!

Du bist technikaffin, liebst es, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten, und möchtest in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten? Dann werde Teil des dynamischen Teams! Arbeite täglich an innovativen Lösungen, die den Parkraum smarter und effizienter machen.

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Parkraumbewirtschaftung
• Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Lösungen gemeinsam mit IT-Teams
• Koordination mit Stakeholdern: Kunden, Behörden, Elektriker:innen, IT-Expert:innen & Zulieferern
• Internationale Zusammenarbeit mit Teams in Österreich, Italien, Kroatien, Slowenien, Serbien & mehr
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme zur Effizienzsteigerung
• Technische Integration von Parksystemen wie Kennzeichenerfassung, Videoüberwachung & Lastenmanagement
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
• Schulung und Unterstützung operativer Teams bei der Implementierung neuer Technologien

Dein Profil

• Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Verkehrsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Mobilität, Verkehr oder Infrastruktur
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder IT-Systemen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools & Methoden
• Kommunikations- und Organisationstalent - du kannst mit verschiedenen Stakeholdern umgehen
• Deutsch & Englisch fließend, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft: ca. 2-3 Wochen pro Jahr innerhalb Europas
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Das wird dir geboten

• Flexibles Arbeiten - Gleitzeit & Homeoffice (nach Einarbeitung möglich)
• Mobilität & Komfort - Firmenwagen zur Privatnutzung, Parkplätze vorhanden
• Gesundheitsförderung - Mental- & körperliche Gesundheitsprogramme
• Kulinarische Vorteile - Essenszuschuss für deine Mittagspause
• Exklusive Rabatte - Vergünstigungen bei Partnern in den Bereichen Sport, Kultur & Wellness
• Spannende Projekte - Arbeite an der Zukunft von Smart Parking & Elektromobilität
• Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Raum für eigene Ideen
• Internationales Umfeld - Enge Zusammenarbeit mit Teams in mehreren europäischen Ländern

Warum diese Rolle spannend ist?

Unser Auftraggeber wächst und gestaltet aktiv die Zukunft der Parkraumbewirtschaftung. Du kannst Prozesse und Strukturen mitentwickeln, innovative Technologien vorantreiben und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Hier bist du nicht nur eine:r von vielen - deine Ideen zählen!


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 410 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343
@: bewerbung.mahrhofer@isg.com

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106087
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,-

• Überwachung und Monitoring von Systemen im Rahmen bestehender Wartungsvereinbarungen
• Erstellung von Dokumentationen und Reports sowie Durchführung von Fehleranalysen und Maßnahmen zur Leistungsoptimierung
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie Störungsbehebungen
• Koordination interner und externer Beteiligter zur Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsfällen in Zusammenarbeit mit den Herstellern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik und/oder erneuerbare Energien/Photovoltaik, etc.
• Gute praktische Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office, PV-Sol von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.