Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Ob Neuwagen oder Gebrauchtfahrzeug: Hinter jedem Fahrzeugkauf stehen unterschiedliche Wünsche, Anforderungen und Vorstellungen. Bei der Autowelt Linz beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden persönlich und auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt über die Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe und darüber hinaus. Die Autowelt Linz ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte und kurzen Entscheidungswege eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt.

Automobilverkäufer (m/w/d) Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
Menschen verstehen. Das passende Fahrzeug finden. Begeisterung schaffen.

• Sie beraten unsere Kunden rund um Neu- und Gebrauchtfahrzeuge und finden gemeinsam mit ihnen die passende Mobilitätslösung.
• Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess – vom ersten Gespräch über Angebot und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss und zur Fahrzeugübergabe.
• Sie erstellen individuelle Angebote und beraten zu Finanzierung, Leasing, Versicherung und Zusatzleistungen.
• Sie betreuen bestehende Kunden langfristig und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf.
• Sie präsentieren unsere Fahrzeuge professionell und sorgen für ein überzeugendes Kundenerlebnis.
• Sie behalten Markt, Fahrzeugbestand und aktuelle Angebote im Blick und bringen sich aktiv in den Verkauf ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – zum Beispiel eine Lehre, Fachschule, HAS, HAK, HTL oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Auch ausgebildete Kraftfahrzeugtechniker (KFZ-Techniker) bzw. KFZ-Mechaniker (m/w/d), die den Wechsel von der Werkstatt in den Verkauf anstreben, sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Erfahrung im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Begeisterung für Fahrzeuge, Mobilität und den persönlichen Kontakt mit Menschen.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B.

• Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Zukunftsperspektive
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung ausdrücklich möglich.

Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 65.000,- brutto und darüber hinaus möglich.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Verteilersysteme, Erdungs- und Blitzschutzanlagen, uvm)
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Montage elektrischer Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
• Einsatz von Kenntnissen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallbearbeitung

Wenn du nicht auf der Baustelle bist, lernst du in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen. Dein Unterreicht findet geblockt über's Jahr verteilt statt.

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Elektrotechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Gebäuden
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Verlegung der jeweiligen Leitungen nach Installationsplänen
• Montage der dazugehörigen Geräte und Anlagenteile
• Überprüfung der Funktion und Betriebssicherheit

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Installations- und Energietechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für unseren Kunden, ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, suchen wir eine_n Prozessverantwortliche_r für visuelle Inspektion und pharmazeutische Produktion in Linz.

• Fachliche Unterstützung der Produktion bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Analyse und Optimierung bestehender Herstellungsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Untersuchung von Abweichungen sowie Umsetzung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung der GMP-Anforderungen
• Betreuung von Produktionsanlagen und -geräten sowie Planung und Auswertung technischer Versuche
• Unterstützung bei Audits und Bewertung regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung der Arbeits- und Umweltschutzvorgaben sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und offener Kommunikation. In einem dynamischen Arbeitsumfeld tragen alle Mitarbeitenden durch Eigeninitiative, sorgfältige technische Dokumentation und die Einhaltung der GMP-Richtlinien zu reibungslosen Produktionsabläufen und nachhaltigen Lösungen bei.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, beispielsweise in Pharmazie, Biotechnologie oder Verfahrenstechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung sowie Kenntnisse der GMP-Richtlinien
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sowie bei Audits
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden von Vorteil

• Gehalt ab € 4.300,- brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sehr gutes Betriebsklima
• Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Benefits: Betriebskantine, Mitarbeiter-Events, Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland, u. v. m.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107350
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Wissen mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsanspruch kombinieren können? Sie haben Freude am Kundenkontakt und arbeiten gerne mit unterschiedlichsten internen Abteilungen zusammen? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Aktuell unterstützen wir unseren Kunden in Linz, ein namhaftes Unternehmen im Energiesektor, bei der Suche nach einer kommunikativen, durchsetzungsstarken und lösungsorientierten Persönlichkeit. Nutzen Sie Ihre Chance JETZT, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

• Unterstützung der Projektteams bei der Realisierung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen, -prozessen und -zielen über alle Projektphasen hinweg
• Durchführung von Risikoanalysen
• Identifikation von Abweichungen und Reklamationen sowie Monitoring der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Beratung zu Themen wie Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Durchführung entsprechender Schulungen
• Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von ISO 9001, Unternehmensstandards und kundenspezifischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung, ISO 9001-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Audits
• Erfahrung mit den gängigen Methoden des Qualitätsmanagements (z.B. Root Cause Analysis, Ishikawa und CAPA)
• Führerschein B und nationale Reisebereitschaft von rund 20 %
• Deutsch- und Englischkenntnisse

• Namhaftes und international agierendes Unternehmen
• Spannende und verantwortungsvolle Position
• Keine internationale Reisebereitschaft erforderlich
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoff-Up- und -Recycling (Maschinen-/Anlagenbau) im Großraum Linz. Mit eigenen Patenten zukunftsweisender Technologien leistet das Unternehmen als einer der Technologieführer einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

Als Projektmanager:in (w/m/d) übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für die Abwicklung komplexer internationaler Maschinen- und Anlagenbauprojekte – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden.
Dazu zählen insbesondere folgende Aufgaben:

• Abstimmung technischer Dokumente (Layouts, Schnittstellen…) mit dem Kunden
• enge Koordination der Produktionsplanung mit der Fertigung
• Steuerung von externem Personal und Lieferanten
• laufende Abstimmung mit den internen Fachbereichen (Einkauf, Technik, Rechnungswesen…)
• Organisation von Logistik, Transporten und Sondertransporten
• Planung und Steuerung von externer Montage und Inbetriebnahme

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor Ihrer Rolle ist das aktive Projektmanagement entlang der gesamten Prozesskette:

• laufendes Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität)
• frühzeitiges Erkennen von möglichen Abweichungen
• Entwicklung und Umsetzung von gegensteuernden Maßnahmen
• aktive Ressourcensteuerung über alle Projektphasen hinweg
• Bewertung, Verhandlung und Abwicklung von Nachträgen und Kundenänderungen
• kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und Prozessen

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik), vorzugsweise HTL Maschinenbau, und haben bereits erste solide Erfahrungen im internationalen Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen strukturierten und lösungsorientierten Zugang aus. Deshalb fällt es Ihnen leicht, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten. Zudem erfassen Sie technische und kaufmännische Zusammenhänge schnell und handeln entsprechend zielorientiert.

Im Umgang mit Kunden und Teams überzeugen Sie durch empathische und faktenbasierte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Aufgabe ist eingebettet in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit spannenden Herausforderungen, internationalen Projekten und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Up- und -Recycling aktiv mitzugestalten.

Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in die Sie sich mit Ihren gesamten Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen einbringen können.

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen € 70.000,- und € 80.000,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Milchwirtschaft

Linz | Abteilung Tierhaltung | 40 Wochenstunden

Als Landwirtschaftskammer setzen wir uns für eine zukunftsfähige, wettbewerbsstarke und nachhaltige Milchwirtschaft ein. Wir beraten Betriebe, gestalten agrarpolitische Rahmenbedingungen mit und treiben Innovationen in der Milcherzeugung voran.

• Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen am Milchmarkt sowie Aufbereitung von Markt- und Preisberichten
• Einordnung politischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Mitgliedern, Betrieben und internen Stellen zu milchwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Milcherzeugung (Nachhaltigkeit, Tierwohl, Digitalisierung, Produktionstechnik)
• Vertretung in Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Molkereien, Forschungseinrichtungen und Dienststellen der Landwirtschaftskammer
• Erstellen von Fachinformationen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Nutztierwissenschaften) und fundierte Kenntnisse der Milchwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Landwirtschaft, Beratung, Molkereiwirtschaft oder Verbandsarbeit; idealerweise bestehende Kontakte zu Milchviehbetrieben
• Kenntnisse der nationalen und EU-Agrarpolitik (GAP, Förderprogramme)
• Sicherer Umgang mit Betriebskennzahlen und komplexen fachlichen Zusammenhängen
• Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Inhalte praxisnah zu vermitteln
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an Vernetzung

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarpolitischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Sie erkennen im Tagesgeschäft nicht nur den nächsten Auftrag, sondern auch den Prozess dahinter? Sie entscheiden klar und packen selbst mit an? Fresenius Kabi Austria ist ein international eingebundenes Pharma- und Medizintechnikunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum mit 1.600 Mitarbeiter*innen in Österreich. Bringen Sie Exportpraxis, Führung und Prozessgestaltung zusammen als:

Leitung Customer Service International (w/m/d)
Ihr Team. Ihre Entscheidungen. Ihr Gestaltungsspielraum. | Fresenius Kabi Austria | Oberösterreichischer Zentralraum | ab € 75.000,-
Sie verantworten die gesamte Exportauftragsabwicklung und führen ein Team von sieben Mitarbeiter*innen. Dabei bleiben Sie nah am Tagesgeschäft und arbeiten aktiv mit. Mit klaren Zuständigkeiten, nachvollziehbaren Entscheidungen und konsequenter Führung unterstützen Sie das Team. Prozesse analysieren und dokumentieren Sie, setzen Verbesserungen bei Effizienz und Digitalisierung um und schaffen mit automatisiertem KPI-Monitoring und strukturiertem Reporting die Grundlage zur Steuerung von Service und Kosten. Vom Kundenkontakt über Lieferplanung, Transportkoordination und Zoll bis zur Fakturierung behalten Sie den Gesamtprozess im Blick. Dazu stimmen Sie sich mit Lagerlogistik, Produktionsplanung, Sales, Qualitätsabteilungen und externen Partnern ab. Der Bereichsleitung berichten Sie über Ergebnisse und Fortschritte.
Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf Matura-, FH- oder Universitätsniveau in Export, Betriebswirtschaft, internationaler Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit. Mindestens drei Jahre einschlägige internationale Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Fundierte Customer-Service- und Exportpraxis verbinden Sie mit Managementkompetenz und eigener operativer Mitarbeit. Pharmaerfahrung ist nicht notwendig. Sie kommunizieren offen, entscheiden klar und setzen Veränderungen mit Durchsetzungsvermögen und Geduld um. Interkulturelle Kompetenz, Team- und Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. KPIs und Reporting können Sie aufbauen und nutzen. Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, ERP-Verständnis und sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP ist von Vorteil.
Hier können Sie einen internationalen Servicebereich mitgestalten und Veränderungen umsetzen. Das stabile Konzernumfeld bietet internationale Karrierewege, individuelle Weiterbildung und ein Talente- und Führungskräfteprogramm. Am Standort im oberösterreichischen Zentralraum steht zunächst die Zusammenarbeit vor Ort im Mittelpunkt. Jobticket, Bikeleasing, kostenloser Parkplatz, Gesundheitsförderung, Betriebskantine und gemeinsame Firmen- und Teamevents ergänzen das Angebot. Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ein rascher Einstieg ist gewünscht.