Green Jobs in Österreich

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

HKLS - Obermonteur (m/w/d)
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung HKLS (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Mindestens 4-5 Jahre Beruf- und Führungserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens

• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz

• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge

• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.716,96 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Elektro-Obermonteur (m/w/d)
für Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik

in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.716,96 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

• Bearbeitung von Angeboten
• Auslegung und Abwicklung von wassertechnischen Anlagen sowie Druckluftsystemen

• Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o.Ä.
• Mehrjähriger Berufserfahrung sowie Interesse an der Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen
• Grundlegende Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in der Erstellung von Prozess-, Instrumenten- und Rohrleitungsfließbildern
• Interesse an Anlagenkomponenten (z. B. Pumpen, Wärmetauschern, etc.)
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen. Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft.

Data Center zählen zu den anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten unserer Zeit. Höchste Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität erfordern erfahrene Projektleiter*innen, die komplexe Vorhaben souverän steuern und Teams erfolgreich zum Ziel führen.

Für den Ausbau unseres Data Center Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für Großprojekte übernimmt und als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Kund*innen agiert.

• Gesamtprojektleitung von anspruchsvollen Data Center Projekten
• Kaufmännische, technische und organisatorische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung
• Verantwortung für das Auftrags- und Vertragsmanagement gegenüber dem/der Auftraggeber*in
• Zentrale Schnittstelle zu Kund*innen, Planer*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Führung und Steuerung mehrerer Projektleiter*innen sowie interdisziplinärer Projektteams
• Übergeordnete Verantwortung für sämtliche elektrotechnischen Gewerke innerhalb des Projekts
• Sicherstellung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen
• Professionelles Claim- und Nachtragsmanagement
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Health & Safety Anforderungen im Projektumfeld
• Steuerung komplexer Inbetriebnahme- und Übergabeprozesse bei hochverfügbaren Anlagen
• Regelmäßiges Reporting an Kund*innen und Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von großen Data Center Projekten oder vergleichbaren Projekten der kritischen Infrastruktur
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Großprojekte mit mehreren Projektbeteiligten
• Erfahrung in der Führung von Projektleiter*innen und größeren Projektorganisationen
• Gute elektrotechnische Kenntnisse und Verständnis für die Anforderungen moderner Rechenzentren
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Health & Safety
• Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei ELIN erwarten Sie nicht nur spannende Projekte, sondern die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Marktsegment und realisieren hochkomplexe Data Center Projekte für nationale und internationale Kund*innen. Dabei profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines traditionsreichen österreichischen Unternehmens.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 90.000,-- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.
• Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten im Data Center Umfeld
• Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und großer Entscheidungskompetenz
• Führung eines erfahrenen Projektteams
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem der führenden Unternehmen der Gebäudetechnik
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter*innenvergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorgeangebote
• Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Das Büro OM Ziviltechnik Geologie ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit einem breiten und anspruchsvollen Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Projekte in den Bereichen Geologie, Hydrogeologie und Geotechnik aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Infrastrukturbau: Geotechnische und geologische Betreuung sowie Beratung bei Projekten im Straßen-, Schienen- und Pipelinebau.
• Geogene Gefahren: Beurteilung, Risikoanalyse und Planung von Schutzmaßnahmen bei Naturgefahren wie Steinschlag, Felsstürzen und Hangrutschungen.
• Wasserversorgung & Hydrogeologie: Ausweisung und Betreuung von Quell- und Brunnenschutzgebieten sowie Durchführung von Grundwassermodellierungen.
• Kraftwerksbau: Geologische und geotechnische Fachbauaufsicht sowie Gutachtenerstellung für Wasserkraft- und Energieprojekte.
• Abfallwirtschaft: Deponietechnik, Altlastenerkundung und umwelttechnische Begutachtungen.

In dieser Position begleiten Sie Projekte von der ersten Erkundung über die Planung bis hin zur Umsetzung vor Ort. Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Erkundung & Feldarbeit: Planung, Organisation und Durchführung von geologischen, hydrogeologischen und geotechnischen Felduntersuchungen
• Analysen & Modellierung: Auswertung von Geländedaten, Erstellung von digitalen Geländemodellen sowie rechnerische Durchführung von Grundwassermodellierungen und Standsicherheitsanalysen für Böschungen und Hangstrukturen.
• Gutachtenerstellung: Verfassen von geologischen und hydrogeologischen Fachgutachten, Risikoanalysen zu geogenen Gefahren (Steinschlag, Rutschungen) und Einreichoperaten für Behördenverfahren (z. B. für Quell- und Brunnenschutzgebiete oder deponietechnische Anlagen und UVP-Verfahren)
• Planung & Beratung: Ausarbeitung von geotechnischen Konzepten und Schutzmaßnahmen im Infrastruktur- (Straße, Schiene, Pipeline) und Kraftwerksbau.
• Bauaufsicht & Beratung: Übernahme der geologischen und geotechnischen Fachbauaufsicht vor Ort sowie Beratung von Bauherren, Planern und ausführenden Firmen während der Bauphase.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Geowissenschaften/Geologie, des Bauingenieurwesens, der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der oben genannten Schwerpunkte (z.B. Geotechnik und Hydrogeologie).
• Software: Erfahrung mit fachspezifischer Software (z.B. GIS-Anwendungen, Grundwassermodellierungs- oder Standsicherheitssoftware) ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Teamgeist, Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro und im Außendienst.
• Sprachen & Führerschein: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Planung, Gutachtenerstellung und Praxis vor Ort.
• Ein hochmotiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache).
• Langfristige berufliche Perspektiven und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht (gesetzlicher Hinweis: Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern, mit Bereitschaft zur Überzahlung).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an das Büro OM Ziviltechnik Geologie.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die Ihren Wohnsitz in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Oberösterreich und Niederösterreich haben. Ihr Vertriebsgebiet wird rund um Ihren Wohnort definiert.

Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 bis ca. 70.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet
• Reporting an die Vertriebsleitung Österreich

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• (Erste) Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 € bis ca. 70.000 € brutto vorgesehen
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Für unser strategisches Geschäftsfeld Lebensmittelsicherheit, am Institut für Lebensmittelsicherheit Innsbruck, suchen wir in der Abteilung für Pestizid- und Lebensmittelanalytik (PLMA) am Nationalen Referenzlaboratorium für Pestizidrückstände Verstärkung.

Laborant:in (w/m/d) - Teilzeit 20 Wochenstunden

Abteilung für Pestizid- und Lebensmittelanalytik am Nationalen Referenzlaboratorium für Pestizidrückstände

• Probenvorbereitung tierischer und pflanzlicher Matrizes (schneiden, mixen, einwiegen)
• Aufrechterhaltung der Laborinfrastruktur (Sauberkeit und Ordnung, …)
• Probenlogistik und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen nach ISO 17025 (Rohdatendokumentation, Geräteverantwortlichkeiten)
• Herstellung von Standard-, Kalibrations- und Mischlösungen

• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisch strukturierte Denkweise
• Belastbare, engagierte und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 6020 Innsbruck, Technikerstraße 70; Teilzeit (20 Std.); Anstellungsbeginn ab Oktober; befristet auf 2 Jahre

Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit ohne Kernzeit | Planbare Arbeitszeiten

Sinnstiftende Tätigkeit
Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze und Umwelt

Familienfreundlich
Sonderurlaubstage | Ferienbetreuungsunterstützung

Gesundheit & Wohlbefinden
Bewegungs- & Sportangebote | Präventions- & Beratungsangebote | Resilienzförderung

Klimafitte Arbeitgeberin
Öffiticket-Zuschuss | Elektromobilität

Gezielte Aus- & Weiterbildung
Talenteentwicklung | Fach- und Führungskarriere | Projektmanagement | Persönlichkeitsentwicklung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 43.071,-- Euro (F2/1) und 49.540,40 Euro (F2/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F2.