Green Jobs in Österreich

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Koordination der Planung nationaler und internationaler Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Effektive Abstimmung und Koordination verschiedener Disziplinen innerhalb von Wasserkraftprojekten; Leitung von Teilprojekten.
• Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern verantwortlich für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten.

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, technische Ausbildung im Bereich Wasserkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten; Baustellenerfahrung ist von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse in den verschiedenen Disziplinen der Wasserkrafttechnik.
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Teams.
• Hervorragende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen im Bereich Wasserkraft.
• Gestaltungsmöglichkeit in der Planung und Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits.
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen (ca. 40%).
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft & Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Bauingenieur-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs- und Ausführungsplanung von Wasserkraft- und Wasserbauprojekten im Bereich Tiefbau
• Eigenständiges Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen inklusive Massenermittlung für die Bauvorhaben
• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen
• Ausarbeitung von Detaillösungen in der Ausführungsplanung
• Prüfung von Ausführungsplänen

• Erfolgreicher Abschluss einer HTL für Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Fundiertes Grundwissen im Bereich Bautechnik, Bauablaufplanung inklusive Baustellenerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Ausschreibungs-Software ABK
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Sie erhalten die Chance, in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein angenehmes, soziales Umfeld, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes inklusive eines erfolgsorientierten Gehaltbestandteils, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Als Teil unseres Außendienst-Teams bist du für die aktive Gewinnung neuer Unterstützer:innen für unsere starken und erfolgreichen Umweltkampagnen verantwortlich. Im direkten Kundenkontakt setzt du deine Verkaufsleidenschaft ein, um mit uns gemeinsam unseren Boden, unser Wasser und unsere Artenvielfalt zu schützen, global und direkt in Österreich.

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

Du gehst aktiv auf Menschen zu, an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren oder direkt an der Haustür. Du informierst interessierte Personen über aktuelle Umweltkampagnen. Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unsere Umwelt zu schützen.

• Verkaufserfahrung im Außendienst oder outbound Call-center
• Freundlichkeit und kundenorientiertes Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver, weltoffener Einstellung
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Auch Quereinsteiger:innen mit Vertriebserfahrung/-ambitionen sind herzlich willkommen

• Festanstellung: Unbefristet mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Mo-Fr, ab 21h
• Durchschnittsgehalt bei 35h €2450 (Fixum und Erfolgsprämie). Das Mindest - Fixgehalt für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt bei €1964,- brutto pro Monat (zzgl. Erfolgsbonus). Bei entsprechender Vorerfahrung besteht die Möglichkeit eines höheren Fixums.
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelles Onboarding, persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen: Kinderzulage, Alleinerzieher:innenzulage, Öffiticket für deine Region, betriebsärztliche Betreuung, umfassende Betreuung auf beruflicher und privater Ebene durch ein externes Mitarbeiter:innen-Programm (www.mavie.care)

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Federführung in der elektrotechnischen Planung und Koordinierung der elektrischen Anlagenteile von Wasserkraftwerken
• Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich der Wasserkraft
• Bereichs- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Unternehmensstandorten
• Ansprechpartner für Kunden sowie für Projektpartner in allen elektrotechnischen Fragen
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung aller Projektphasen von der Machbarkeitsstudie oder Bestandserhebung bis zur Inbetriebnahme
• Ausarbeitung der Planung von Ausschreibungsunterlagen für Wasserkraftwerksprojekte
• Überprüfung der Fertigungs- Montageplanung des Unternehmers
• Qualitätskontrolle in allen Projektphasen bis zur Inbetriebnahme
• Mitwirkung bei Installationen und Inbetriebnahmen vor Ort

• Fundierte elektrotechnische Ausbildung (TU/FH/HTL) mit Schwerpunkt Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energietechnik wünschenswert
• Erfahrung in Wasserkraftwerksanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Bauüberwachung und Inbetriebnahme von Vorteil
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Engagement und Eigeninitiative
• Unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Reisebereitschaft

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen im Bereich Wasserkraft.
• Die Möglichkeit, nationale und internationale Projekte im Bereich Konstruktiver Wasserbau zu leiten und voranzutreiben.
• Enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team.
• Betreuung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit von Home Office (ca. 40%).

Die Abteilung Elektrotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere aktuellen Projekte in Linz und Wien suchen wir nach einem Projektleiter - erneuerbare Energie(m/w/d).

• Verantworlichkeit für Planung, Abwicklung, Dokumentation und Abrechnung von diversen Projekten
• Realisierung der Kundenanforderungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
• Erarbeitung von Angeboten
• Gewährleistung der fristgerechten Durchführung von Projekten
• Übernahme der Verantwortung für Ressourcenplanung und Koordination der Projekte

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik o.Ä.
• Berufserfahrung – idealerweise im Bereich der Energietechnik
• CAD Kenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit
• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 68.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
• Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Vollzeit / Teilzeit 35h - 21h

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an. Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen. Du mobilisierst sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unser Klima zu schützen.

• Festanstellung: Unbefristet mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bei 35 Wochenstunden: €2.450 brutto monatliches Durchschnittsgehalt, davon €1.719 Einstiegs-Fixgehalt + Erfolgsbonus (Jährliche Inflationsanpassung der Fixgehälter)

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Montag bis Freitag, 35h bis 21h

• Aus- und Weiterbildung inkl. F2F- Fundraiser:innen Zertifizierung, Karrierechancen

• Kinderzulage, Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Du sprichst gerne Menschen an. Du führst gerne Gespräche. Du sprichst gutes Deutsch.

• Du arbeitest ergebnisorientiert. Du hast Freude daran, neue Kommunikationswege zu erlernen.

• Du willst die Welt verbessern. Dein persönlicher Einsatz ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Konzernstrategie suchen wir eine/n

Mitarbeiter:in Nachhaltigkeitsmanagement / Strategieentwicklung (all genders)

• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen (ESG - Enviromental Social Governance) und -maßnahmen
• Eigenständige Überwachung der gesetzlichen Entwicklungen im Zusammenhang mit ESG, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung von Umsetzungsmaßnahmen
• Mithilfe bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes gem. der CSRD/ESRS
• Sicherstellung der Einhaltung der zukünftigen gesetzlichen Berichtspflichten
• Unterstützung bei der ESG-Perfomance Steuerung und Aufbau von Steuerungsmaßnahmen
• Überprüfung der ESG-Umsetzung
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von unterstützenden Nachhaltigkeitsprozessen und Tools zum Nachhaltigkeitsreporting
• Koordination zwischen den involvierten Konzerneinheiten
• Leitung bzw. Mitarbeit von ESG-Projekten und Maßnahmen
• Unterstützung bei der Integration von ESG in die Unternehmenskultur
• Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Bereich Nachhaltigkeit

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossener Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Energie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaft von Vorteil
• Fachwissen zu allen wesentlichen ESG-Themen
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen ESG, Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement oder nichtfinanzieller Berichterstattung
• Motivation und Begeisterung für das Vorantreiben von Nachhaltigkeitsthemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse)
• Organisationskompetenz, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Vernetztes, integratives, strategisches, unternehmerisches und analytisches Denken
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Übersichtsvermögen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Linz Vollzeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.050,37 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Lead the electrical design and calculation of national and international hydropower plants
• Serve as a point of contact for clients and project partners regarding all electrical engineering matters
• Coordinate cross-functional and cross-departmental collaboration with other departments and company locations
• Contribute to the development of all project phases, from feasibility studies to commissioning
• Prepare planning and tender documents for hydropower plant projects with a focus on medium voltage, high voltage, transformers, generators, outdoor switchgear, transmission codes, and control systems
• Perform quality control of planning and calculations during all project phases up to commissioning
• Review manufacturing and installation plans of the executing contractors
• Participate in on-site installations and commissioning

• Completed university degree (TU/FH) with a focus on energy engineering
• At least 10 years of professional experience in energy engineering (power plant construction)
• Familiarity with relevant industry standards and regulations
• Experience in hydropower plant systems is desirable
• Experience in construction supervision and commissioning is advantageous
• Excellent German and English language skills
• Commitment and initiative
• Entrepreneurial mindset, confident appearance, and sociability
• Willingness to travel

Our offer:You can expect a challenging position with a high level of responsibility in a highly varied and interesting technical environment. You will have the opportunity to work in a young, dynamic team and further develop your professional and personal skills in exciting projects. We offer you a pleasant and social work environment, flexible working hours including the possibility of home office, and diverse development opportunities within our globally operating company.

Apply Now – We look forward to hearing from you! Unfortunately, the application platform is currently only available in German. We apologize for the inconvenience!

The Electrical Engineering Department introduces itself.

Comprehensive information about the additional benefits offered, the various locations, and the application process is available on our career page .

Legal notice: A market-compliant overpayment of the collectively agreed minimum salary, including a performance-related salary component, depending on qualifications and professional experience, is provided. In addition, we offer a range of social benefits.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH suchen wir eine/n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

• Du möchtest die Energie- und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG-Teams werden? Dann bist du genau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität in Oberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeiten im zukunftsweisendem Green Tech Bereich.
  Entwicklung von Produktideen sowie ‐konzepten im Bereich E‐Mobilität(v.a. Ladeinfrastrukturlösungen und Ladeservices) inkl. Standardisierung
• End‐to‐End Projektmanagement bei der Implementierung des Produktes bis zur Markteinführung, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Businesscase, Gestaltung der Prozesse und Customer Journey, Produktcustomizing in SAP, Sicherung der Dokumentation intern/extern (z.B. Preisblätter, Kundenunterlagen), Übergabe an den operativen Vertrieb (z.B. Schulungsunterlagen, FAQ)
• Aktives Management des bestehenden Produktportfolios E-Mobilität (inkl. Produkt Life-Cycle Management, Anpassungen der Produktblätter, Ableiten von Handlungsoptionen, Budgetierungen, Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Änderungsmanagement,...)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte bzw. Überblick Förderlandschaft
• Mitwirkung in der Absatz- und Finanzplanung
• Mitwirkung in Positionierungs- und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Ausschreibungsprozessen (v.a. Hardware)
• Schnittstelle zu anderen Produktbereichen des Vertriebs

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobitlity
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.453,67 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!