AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Um die Potentiale von Künstlicher Intelligenz systematisch, verantwortungsvoll und wirkungsorientiert zu nutzen, bauen wir eine neue institutsweite Schlüsselrolle auf. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den strategischen und operativen Einsatz von KI bei AEE INTEC gestaltet, eine interne LLM-basierte Wissensinfrastruktur aufbaut und das Institut langfristig zukunftsfit macht.

Leitung Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Strategische Weiterentwicklung des KI-Einsatzes bei AEE INTEC
  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer institutsweiten KI-Strategie
  • Identifikation und Implementierung institutsrelevanter KI-Lösungen für Forschung, Administration und Kommunikation
  • Aufbau von KI-Governance, inkl. Datenschutz und interne Leitlinien
• Monitoring & Bewertung neuer KI-Tools und Entwicklungen
  • Systematische Verfolgung aktueller Entwicklungen im Bereich generativer KI, LLMs, Wissensdatenbanken und Automatisierung
  • Auswahl, Bewertung, Empfehlung und Implementierung geeigneter Tools für das Institut
• Aufbau eines KI-gestützten Wissensmanagements
  • Erarbeitung eines Konzepts für ein internes LLM
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer LLM-gestützten institutsweiten Wissensstruktur in Zusammenarbeit mit IT
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Trainings zur sicheren und effizienten Nutzung von KI
  • Erstellung von Guidelines und Nutzungsvereinbarungen
• Schnittstelle zu IT, Forschungsbereichen sowie Geschäftsführung
  • enge Abstimmung mit Kolleg*innen, um neue Tools und das interne LLM sinnvoll zu integrieren
  • Koordination zwischen technischen Anforderungen und institutsweiten Bedürfnissen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Data Science, Technische Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung
• Sehr gutes Verständnis von KI-Technologien, insb. Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), semantischer Suche und KI-gestützter Automatisierung
• Erfahrung in der Bewertung, Auswahl und Anwendung von KI-Tools
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Verständnis für Datenschutz und IT-Schnittstellen
• Erfahrung in Forschungs-, Innovations- oder wissensintensiven Organisationen von Vorteil

• Integration in ein engagiertes, internationales Team sowie Zugang zu internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Institutsweite Zusammenarbeit und die Möglichkeit, innovative Ideen direkt umzusetzen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office sowie ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• First point of contact for customer inquiries via email, phone, chat and ticketing system
• Diagnosis and resolution of basic software, hardware, and network issues (Wi‑Fi, VPN, DNS)
• Management and documentation of customer requests in the CRM, ensuring SLA compliance and supporting KPI performance
• Continuous maintenance of the internal knowledge base (FAQs, troubleshooting guides, templates)
• Act as “the voice of the customer,” advocating for usability improvements and feature enhancements
• Coordination with second‑level experts for advanced troubleshooting and follow-up
• Participation in functional testing of new software releases providing clear, structured feedback

• Completed scientific and/or technical education and/or relevant professional experience
• Background in customer service, helpdesk, training support, or similar customer-facing roles
• Nice to have: Experience with medical devices, laboratory workflows, or healthcare IT systems advantageous
• Good knowledge of Windows, MS Office 365, basic networking, and remote support tools
• Strong problem-solving skills and structured working style
• Ability to break down technical issues into simplified explanations
• Proficient in English and French, additional languages (e.g. German) advantageous

• A permanent full-time position (part-time also possible), flexible working hours
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers
• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (“Handwerk und Gewerbe”) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Apply now!

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Schwerpunkt des Bereichs „Gebäude“ bei AEE INTEC liegt auf Null- und Plusenergiegebäuden im Neubau und der Sanierung. Dabei sind Effizienz, optimierte Gebäudetechnik und die Integration regenerativer Energiequellen ein elementarer Bestandteil. Als Softwareentwickler*in für „Digitale Gebäudezwillinge“ sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung einer BIM-basierten, offenen Plattform für Monitoring, Evaluierung und Optimierung des Gebäudebetriebes beteiligt. Der globale Einsatz von Digitalen Gebäudezwillingen ist ein wesentlicher Beitrag zur weiteren Digitalisierung der Hochbauprozesse und zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Software Entwickler*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Frontend und Backend-Entwicklung einer „BIM-basierten Plattform für digitale Gebäudezwillinge“ auf Basis moderner Open Source Frameworks
• Implementierung und Administration einer Gebäudebetriebsplattform auf Linux-Servern
• Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Softwareentwicklung oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Umfangreiche Erfahrung mit der Programmiersprache Phython und bekannten Open Source Bibliotheken wie pytest, FastAPI, SOLAlchemy, Jinja2, etc
• Interesse an modernen Web-Technologien und Erfahrung in der Web-Entwicklung (HTTP, HTML5, CSS, JavaScript) mit den Framworks Vue.js und three.js
• Gute Kenntnisse in PostgreSQL oder anderen relationalen SQL-Datenbanksystemen
• Routinierter Umgang mit Git, Docker und Linux Kommandozeilen-Werkzeugen
• Verständnis von 3D Computergrafik, 3D Modellierung, BIM/IFC
• Kompetenzen in der reflektierten und verantwortungsvollen Nutzung sowie Entwicklung von KI-gestützten Werkzeugen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Austausch mit führenden Expert*innen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Service-Champion: Betreuung der Gästekinder
• Animationsmeister: Altergemäße Kinderanimation in Zusammenarbeit mit unseren Sportabteilungen (Reiten, Tennis, Fitness, usw.)
• Tierfreund: Unterstützung bei der Stall- und Tierpflege am Kinderbauernhof (Hasen, Katze, Schafe, Ponys, Hühner)
• Alles im Blick: Unterstützung bei der Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs
• Team-Rockstar: Enge Zusammenarbeit mit dem Kinderbetreuungs-Team und anderen Abteilungen
  

• Gastgeberherz: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inmitten der Natur, an einem einzigartigen Arbeitsplatz
• Professioneller Background: Pädagogische Ausbildung (Ausbildung im Bafep o. ä.) von Vorteil
• Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Mitarbeitern von Vorteil
• Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Herzlichkeit und Höflichkeit: Offen und herzlich gegenüber Kindern und deren Familien
• Teamplayer: Freude an der Arbeit im Team
• Naturverbunden und Umweltbewusst: Liebe zu Tieren und der Natur und schonender und bewusster Umgang mit Ressourcen
• Kreativer Anpacker: Hands-On Mentalität sowie Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten und Gestalten
• Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
• Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.

Wir begrüßen auch gerne Quereinsteiger, die Lust haben, sich in unserem einzigartigen Umfeld einzubringen.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben wie die Koordination mit Gemeinden, Behörden, Auftragnehmer*innen und kaufmännischem Personal sowie die Bearbeitung von Störungen auf Privatgrund.
• Terminvereinbarungen, Formularbearbeitung, Korrespondenz und Dokumentation gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die elektronische Erfassung und Pflege von Daten in Felix (Software), inklusive Kollaudierung und Freigabe, führen Sie aktuell, vollständig und korrekt durch.
• Sie koordinieren die Übernahme von Baustellen und stimmen sich mit den ausführenden Auftragnehmer*innen ab.
• Für die Oberflächeninstandsetzung erstellen Sie technische Unterlagen wie Vormaß- und Endmaßskizzen.
• Im Rahmen der Kollaudierung führen Sie Prüfungen bei Vergabe, Ausführung und Abrechnung durch – inklusive Stichproben, Echtkostenprüfungen mit MA28 und Baustellenbegehungen.
• Eingelangte Rechnungen prüfen Sie sorgfältig hinsichtlich Menge, Preis und erbrachter Leistung.
• Sie führen eigenständig Abrechnungen durch, z. B. Bauabrechnungen nach abgeschlossenen Dienstleistungen, inklusive Dokumentation und Gutschriftverfahren.

• Eine abgeschlossene technische Lehre bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Tiefbau mit, insbesondere im Leitungs- und Rohrbau.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Leistungserhebung und Abrechnung.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um im Außendienst tätig zu sein.
• Kommunikationsstärke, Neugier und Freude an der Arbeit im Außendienst zeichnen Sie aus.
• Sie haben bereits solide IT-Kenntnisse in MS Office erworben.
• Als Lösungsbringerin und Netzwerkerin arbeiten Sie verantwortungsbewusst, präzise und kund*innenorientiert – auf Sie ist Verlass.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Technischer Sachbearbeiter m/w/d
Dienstort: 2351 Wiener Neudorf, Vollzeit

Sie haben einen Ausbildungsabschluss auf Maturaniveau und Sie haben Interesse an den Themen " Bauen, Umwelt und Verkehr. "
Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Die Marktgemeinde Wiener Neudorf
sucht ab sofort zur Verstärkung ihres Teams

einen technischen Sachbearbeiter (Vollzeit, 39 Wochenstunden)

für die Abteilung Bauen, Umwelt und Verkehr.

Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ Gemeinde Vertragsbedienstetengesetz nur EU bzw. EWR-Bürger aufgenommen werden können.

Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Personen die einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen
• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder einschlägiges Bachelorstudium
• Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
• Wahlweise 4 oder 5 Tage Woche, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte, laufende Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Ansprechende Sozialleistungen wie zum Beispiel Sozialversichert bei der BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
• Gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

• Erfahrung mit Bürotätigkeiten notwendig sowie Erfahrungen
  im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• NÖ Gemeindedienstprüfung von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderabwicklung, Umweltbeauftragter, Energiebeauftragter
• Unterstützung der Energiegemeinschaften Wiener Neudorf
• E5-Teammitglied
• Vorbereitung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsanträgen
• Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) unter der Kennnummer 109.401 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Salzburg / Oberösterreich

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

Unser Kunde, die ACO GmbH mit Sitz in Baden bei Wien, ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Entwässerungstechnik und verbindet jahrzehntelange Innovationskraft mit höchster Qualität. „We care for water“ ist dabei mehr als ein Leitspruch. Das eigentümergeführte Unternehmen ist in über 50 Ländern tätig und bekannt für ganzheitliche Lösungen für Entwässerung, Wasserreinigung und nachhaltige Wiederverwendung, ob im städtischen Raum, bei Infrastrukturbauten oder rund ums Eigenheim. Zur Verstärkung des Produktmanagement-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt, eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise, wirtschaftliches Marktverständnis und Gestaltungswillen in sich vereint.

• In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die technische und marktseitige Gesamtverantwortung für das Produktportfolio – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung der Entwässerungslösungen
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und arbeiten in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten mit
• Sie erstellen technische Unterlagen und Produktinformationen
• Bei Preis- und Verkaufskonzepten arbeiten Sie eng Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen
• Sie unterstützen interne Teams fachlich und führen Schulungen sowie Produktpräsentationen durch
• Reklamationen bearbeiten Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) gepaart mit einem guten kaufmännischen Verständnis
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Baustoffbranche – idealerweise im Produktmanagement
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• CRM-/ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Weltmarktführer
• Arbeiten in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fixanstellung (38,5 h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung
• Modern ausgestattetes Büro in Baden bei Wien mit der Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Kostenlose Parkplätze
• Teamaktivitäten und regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 54.400,- (inklusive erfolgsabhängigem Anteil). In Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sind Sie bereit, Wasser neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die GLO Gößeringer Löscher Rechtsanwälte GmbH ist eine angesehene Rechtsanwaltskanzlei in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs. Spezialisiert auf die Fachgebiete Wirtschaftsrecht, Baurecht, Zivilrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht und Vertragsrecht betreut unsere Kanzlei am Unternehmensstandpunkt in Klagenfurt örtliche Unternehmen und Privatpersonen.

Im Auftrag eines Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Großraum Villach für folgenden Bereich:

Haustechniker/in (m/w/d)
40 Wochenstunden

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von haustechnischen Anlagen
• Koordination von Service- und Wartungsarbeiten
• Energie- und Verbrauchsmonitoring
• Überwachung der Sicherheits- und Gebäudetechnik

• Sie sind verlässlich und zeitlich flexibel
• Einschlägige technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein
• Elektrotechnische Praxis von Vorteil

• Entlohnung ab € 3600 brutto
• Überzahlung bei nachgewiesener Qualifikation möglich

WORTSTARK. ist eine österreichische Face-to-Face Fundraising Agentur, die im Auftrag anerkannter Non-Profit-Organisationen (NPOs) langfristige Fördermitgliedschaften gewinnt. Unsere Mission: dort unterstützen, wo gesellschaftliches, humanitäres und umweltpolitisches Engagement verwirklicht werden.

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Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

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Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)
• Einsatzort: Linz & Umgebung

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!