Bau- und Inbetriebnahmeleitung für Agri-PV-Anlagen

Vollzeit - Dienstort Munderfing, Oberösterreich - (m/w/d)

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Wir sind seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und sind eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 90 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 56.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit UnternehmenswertAnteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

IHR ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Örtliche Bauleitung einschl. Qualitäts- und Sicherheitskontrolle
• Dokumentation und Reporting zur Sicherstellung der Projekttransparenz
• Steuerung und Überwachung der Subunternehmen (Elektrotechnik, Verkabelung, Montage und Infrastruktur, ...)
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, internen Fachabteilungen, Netzbetreibern, Lieferanten und Subunternehmen
• Inbetriebnahme inkl. Konfiguration der Systemkomponenten und Zuschaltung der Anlage
• Identifizierung kritischer Projektsituationen und Eskalationsmanagement

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Baustellenerfahrung, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Elektro- oder Energietechnik
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
• Erfahrung mit Netzanschlüssen in der Mittelspannungsebene und/oder Schaltberechtigung wünschenswert
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu 50%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 386 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Technischer Planer bei Variotherm Heizsysteme GmbH in Leobersdorf, Österreich, sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Heizsystemlösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Sie arbeiten eng mit unserem technischen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

• Entwickeln von Heiz- /Kühlkonzepten in Absprache mit Kunden und Außendienst
• Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Sie erarbeiten technische Lösungen für Neubauten als auch für Sanierungen
• Angebots Ausarbeitung sowie technische Berechnungen (Heizlast)
• Berechnete Heiz- und Kühlflächen in Plänen (AutoCAD) kundengerecht übertragen
• Erstellen und Verwalten von Angeboten

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Planer, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien verfügt. Der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

• Fachlich geeignete Ausbildung (z.B. HTL Pinkafeld; HTL Mödling)
• Gute IT Kenntnisse (MS Office, AutoCAD)
• Motiviertes, selbstständiges und kommunikatives Arbeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ihr Wohnort liegt in den Bezirken Mödling, Baden oder Wiener Neustadt
• Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur

Bei Variotherm Heizsysteme GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen:

• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Gelebte Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits großer Konzernstrukturen in einem Nichtraucherbüro
• Attraktive Dauerstellung in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
• Benefits (E-Bike Verleih, Stützung Mittagessen, gratis Getränke)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.200 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Gesucht wird ein/e flexible/r und belastungsfähig/r Mitarbeiter/in, um im multiprofessionellen Team bei der Einzelbetreuung einer erwachsenen Person mit einer komplexen Traumafolgestörung mitzuwirken.

• Einfühlsame Begleitung und wertfreier Umgang im pädagogischen Alltag
• Aktive, positive Beziehungsgestaltung
• Krisen- und Notfallmanagement
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten, und Mitarbeiter/innen der vollbetreuten Wohngemeinschaft
• Regelmäßige Supervision und Reflexion
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen

• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit der Kundin
• Flexibilität und persönliche Stabilität
• Fachliche Auseinandersetzung mit herausfordernden Betreuungssituationen
• Hohe Reflexionsfähigkeit
• Traumaspezifische Aus- oder Weiterbildung wünschenswert
• dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Psychologe/in, Psychotherapeut/in oder Sozialpädagog/in (in Ausbildung).
• abgeschlossener psychosozialer Grundberuf
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zu Nacht-/Sonn- und Feiertagsdiensten

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto, zuzüglich SEG-Zulage.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
• Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
• Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
• Erfahrung in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Wohngruppe
• Organisatorisches Knowhow
• mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
• Führerschein B

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto bzw. VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto, zuzüglich SEG- und Leitungszulage.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)
• Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile & Zubehör
Region Süd/West

• Verantwortung für den Umsatz im Bereich Ersatzteile & Zubehör sowie die Förderung der Service-Nutzung in dem Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Steiermark, dem südlichen Niederösterreich und Burgenland
• Umsetzung und Verfolgung der Kundendienst Strategie im Bereich Ersatzteile & Services
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unseres etablierten Händlernetzes im Verkaufsgebiet.
• Organisation und Durchführung von kaufmännischen Aktionen im Rahmen der Vorgaben des Herstellers
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie der Erfolgsmessung
• Beobachtung und Analyse der Konkurrenz zur Marktanpassung und Strategieoptimierung

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

• Eine sinnvolle Arbeit zu verrichten, die die Welt um Sie herum täglich beeinflusst.
• In einem unterstützenden Teamumfeld zu gedeihen, das Sie zu Höchstleistungen anspornt.
• Einen Beitrag zu einer helleren, nachhaltigeren Zukunft zu leisten.

Bei AQUAFIDES (a Trojan Technologies / Veralto company) haben Sie die Möglichkeit, dies möglich zu machen.

AQUAFIDES, Hersteller von UV-Wasseraufbereitungs-Anlagen, ist ein Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz, das sich auf die Entwicklung, Planung, Produktion, Installation und Wartung von UV-Desinfektionsanlagen spezialisiert hat. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere langfristige Strategie orientiert sich an den Aufgaben, die unsere Kunden uns stellen. Qualität, Nachhaltigkeit und das flexible Eingehen auf Wünsche und sich ändernde Anforderungen rücken in den Vordergrund.

Wenn Sie sich dem Team von AQUAFIDES und dem breiteren Veralto-Netzwerk anschließen, werden Sie Teil einer einzigartigen Kultur, in der Zweck und Möglichkeiten zusammentreffen: wo die Arbeit, die wir tun, einen täglichen Einfluss auf die lebenswichtigen Wasserressourcen der Welt hat, und wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihren Ehrgeiz zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Der/Die Senior Accountant (m/w/d) berichtet an den Business Unit Controller und ist verantwortlich für alle relevanten Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten (General Ledger, Financial Reporting, Audits, Taxation). Sie werden nahtlos sowohl mit dem Geschäft als auch mit der globalen Finanzorganisation zusammenarbeiten und sich mit Kollegen an unseren Produktionsstandorten abstimmen, um Best Practices zu identifizieren und Prozesse innerhalb der Organisation zu standardisieren. Diese Rolle gehört zur Finanzabteilung an unserem Aquafides-Standort in Schörfling am Attersee, Österreich.

In dieser Funktion sieht ein typischer Tag so aus:

• Sie spielen eine aktive Rolle bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sie unterstützen bei der Bewertung und Implementierung von Accounting-Policies, -Procedures und internal Controls, um die Effizienz zu verbessern und die Einhaltung von GAAP, Gesetzen und Vorschriften sicherzustellen.
• Sie erstellen und pflegen ein dokumentiertes System von Buchhaltungsprozessen und -richtlinien
• Sie koordinieren mit internen und externen Prüfern während Finanz-, Steuer- und Betriebsprüfungen.
• Sie bereiten Steuererklärungen und andere lokal erforderliche Berichte vor und/oder unterstützen dabei.

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen / Finanzen oder betriebswirtschaftliches Studium. Wirtschaftsprüfer / ACCA oder vergleichbar von Vorteil.
• 5-7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen - vorzugsweise in einer Produktionsumgebung. Kenntnisse der IFRS und der lokalen GAAP.
• Nutzung von Financial-Reporting-Tools, einschließlich Erfahrung mit einem ERP, Baan, LN, MIS, SAP, und Microsoft Office Suite mit mittleren Excel-Kenntnissen.
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen
• Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsleistungen
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 € angeboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n

Instandhaltungstechniker:in (all genders)

Gmunden Vollzeit

• Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Turbinen, Pumpen und Getrieben, Schwerpunkt Wasserkraft
• Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Wehranlagen und Hydraulikaggregaten sowie Hilfsantrieben und alle dazugehörigen Komponenten
• Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung sollte vorhanden sein)
• EDV‐Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik
• Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus
• Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen

gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.212,45 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und komplexer Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, hauseigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienstleistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigentümergeführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelttechnologie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Partnern.

Kommen Sie in unser Team als

Servicemitarbeiter / Anlagenbetreiber mind. 15 Wochenstunden (m/w/d)

• Überwachung und Steuerung der Deponiesickerwasserreinigungsanlage Riederberg (Tirol)
• Übernahme von Rufbereitschaften, Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
• Betriebsdatenerfassung und –auswertung
• Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von Wasseranalysen vor Ort

• Technische Ausbildung
• Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Handwerkliches Geschick & sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Wir freuen uns aber auch über einen Quereinsteiger, der technisches Interesse und Verständnis mitbringt!

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts-/Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander
• Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.885,37 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich!

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team und suchen eine:n

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie gehen sicher mit EDV um, lernen schnell und beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie sind stets verlässlich, engagiert und zeitlich flexibel
• Sie haben einen Führerschein B und ein eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Neben ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.100,- NETTO
  inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Einen Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen