Green Jobs in Österreich

JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Wien, Tirol, Vorarlberg oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle und Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstorte: Donnerskirchen oder Seewinkel

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 13,71 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft der Zukunft.

Bei Austrotherm leisten wir mit unseren Dämmstoffen einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz und Klimaneutralität. In unserer Recyclinganlage sorgen Sie dafür, dass gebrauchte EPS- und XPS-Dämmstoffe wieder aufbereitet und in den Produktionskreislauf zurückgeführt werden. Damit tragen Sie aktiv dazu bei, wertvolle Rohstoffe zu erhalten und Ressourcen nachhaltig zu nutzen.

• Versorgung der Recyclinganlage mit Materialien aus dem Wertstofflager mittels Stapler
• Bedienung, Steuerung und Überwachung der Recycling-, Sortier- und Förderanlagen zur Aufbereitung von EPS- und XPS-Dämmstoffen
• Abwicklung des Versands von Recyclingsäcken inklusive Verpackung, Etikettierung
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unserer Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftsziele
• Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ressourcenschonung und Klimaneutralität
• Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an den Anlagen
• Eigenständiges Erkennen, Eingrenzen und Beheben einfacher technischer Störungen
• Qualitätskontrolle des Eingangsmaterials
• Dokumentation von Anlagendaten wie Durchsatzmengen oder Störungsereignissen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
• Im Bedarfsfall übernehmen Sie Recyclingfahrten und holen mit dem Firmenfahrzeug gesammelte EPS- und XPS-Materialien direkt von Baustellen ab

• Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)
• Führerschein Klasse B
• Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Bewusstsein für Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutz
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Abgeschlossene technische Lehre (LAP) von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (zukünftig möglich, aktuell nicht erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
• Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen (gratis Impfmöglichkeiten, uvm.); Kaffee, Obst, Weihnachts- und Sommergeschenke, Firmenevents, Teamevents uvm)

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, derzeit von 07:00 bis 16:00 Uhr - Keine Wochenenddienste. Die Position ist aktuell im 1-Schicht-Betrieb organisiert. Eine spätere Umstellung auf einen 2- oder 3-Schicht-Betrieb ist grundsätzlich möglich, derzeit jedoch noch nicht absehbar.

• Für diese Position beträgt der Bruttostundenlohn mindestens € 13,49 pro Stunde (im 1-Schicht-Betrieb). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Risikomanager (m/w/d) Energiehandel - Aufbau einer zentralen Risikofunktion im Trading

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie das Risikomanagement der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, weiter mit auf, entwickeln es strategisch weiter und schaffen die Basis für fundierte, transparente und verantwortungsvolle Handelsentscheidungen.

• Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines professionellen, handelsnahen Risikomanagement-Frameworks
• Weiterentwicklung und Pflege des Risikoregelwerks, inklusive Governance-Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Risikolimits
• Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung energiewirtschaftlicher und handelsrelevanter Risiken
• Definition, Berechnung und Weiterentwicklung zentraler Risikokennzahlen sowie Sicherstellung ihrer fachlichen Eignung
• Aufbau eines transparenten, entscheidungsrelevanten Risikoreportings für Management, Trading und Konzern-Risikomanagement
• Durchführung qualitativer und quantitativer Risikoanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Kontrollen und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Analyse und Überwachung von Handelsstrategien, Portfolios und Marktpositionen aus Risikoperspektive
• Sparringpartner für Trading, Management und Konzernfunktionen bei risikorelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer konsistenten Risikodokumentation sowie Nachvollziehbarkeit wesentlicher Analysen, Reports und Entscheidungen
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Meldepflichten, insbesondere im Zusammenhang mit REMIT
• Organisation, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Trading-Risiko-Gremien sowie Durchführung risikorelevanter Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Trading/Front Office, sowie zentrale Schnittstelle zum Konzern-Risikomanagement

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling, Finance- oder Handelsumfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Energiehandel oder Commodity Trading
• Sehr gute Methoden-, Statistik- und Analysekompetenz
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in VBA, Python oder SQL von Vorteil
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Energiehandel, insbesondere REMIT, von Vorteil
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Themen nachhaltig zu gestalten
• Ausgeprägte analytische Stärke verbunden mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Risiken verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Nähe zum operativen Energiehandel

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine zentrale Risikofunktion im Energiehandel nachhaltig aufzubauen und zu prägen
• Direkte Nähe zu Handelsentscheidungen, Management und strategischen Fragestellungen
• Ein dynamisches Umfeld im Kontext von Energiewende, Marktveränderung und erneuerbaren Energien

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufbaurolle im Energiehandel suchen und Risikomanagement aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 5.095,14 und € 5.973,90 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Controller (m/w/d) Energiehandel & Performance Management

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG. Sie schaffen Transparenz über Ergebnisse, Wirtschaftlichkeit und Wertbeiträge im Energiehandel und unterstützen Management sowie operatives Trading mit klaren Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Die BE Trading GmbH befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Reports aktiv mitzugestalten, Ihre Ideen einzubringen und das Controlling im Energiehandel nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Sie analysieren die Ergebnisse der Handelsaktivitäten und bereiten diese verständlich auf
• Sie machen wirtschaftliche Entwicklungen, Abweichungen und Wertbeiträge transparent und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Sie entwickeln Kennzahlen, Deckungsbeitragsmodelle und Controlling-Instrumente weiter und sorgen für eine hohe Qualität der Daten und Reports
• Sie bewerten Handels- und Bewirtschaftungsstrategien aus wirtschaftlicher Sicht und unterstützen damit fundierte Entscheidungen im Energiehandel
• Sie erkennen Optimierungspotenziale bei Konditionen, Margen und internen Vertragsstrukturen und bringen konkrete Verbesserungsvorschläge ein
• Sie wirken bei Budget, Forecast, Mittelfristplanung und Jahresabschluss mit
• Sie erstellen regelmäßige Management-Reports, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Sie dokumentieren Kennzahlen, Annahmen und Controlling-Logiken nachvollziehbar und verständlich
• Sie arbeiten eng mit Trading, Risikomanagement, Finance, Tochtergesellschaften und Konzern-Controlling zusammen
• Sie unterstützen bei wirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen im Handelsumfeld

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einem handelsnahen Umfeld
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Commodity-Handels sind von Vorteil
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, komplexe Zahlen und Zusammenhänge klar aufzubereiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Gespür für Zahlen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Themen eigenständig und lösungsorientiert voran
• Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und adressatengerecht aufbereiten
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kommunizieren klar und verbindlich
• Sie verbinden Pragmatismus in der Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Qualität, Dokumentation und Ergebnisorientierung

• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Rolle in einem dynamischen Bereich der Energiewirtschaft
• Die Möglichkeit, nah am operativen Energiehandel zu arbeiten und die Wirkung Ihrer Analysen unmittelbar zu sehen
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Prozessen und Reports
• Die Chance, einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen zu leisten

Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen einbringen und die Weiterentwicklung des Energiehandels aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Corporate Communication
• Bearbeitung des Posteingangs sowie Verwaltung von Rechnungen
• Erstellung von Agenden, Protokollen und Präsentationsunterlagen
• Terminkoordination und Kalenderverwaltung
• Organisation und Abwicklung von Dienstreisen
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
• Verantwortung für die Planung, Koordination und laufende Optimierung von Auflagenmengen und Distributionsprozessen für Kommunikationsmedien
• Unterstützung bei laufenden Kommunikationsprojekten und Teamaktivitäten

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, HLA, HAS)
• Mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Organisatorisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern (intern/extern)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Belastbarkeit und Stressresistenz

Dienstort: Eisenstadt
30 h/Woche

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik.

Jagd bei PANNATURA ist eine seit Jahrhunderten etablierte Kernaufgabe. Mit einer Jagdfläche von rund 40.000 ha ist die Bandbreite dabei vielfältig. Neben den Besonderheiten im pannonischen Raum können nahezu alle Schalenwildarten,
sowie Nieder- und Wasserwild bejagt werden. Jagd bei PANNATURA bedeutet darüber hinaus die stetige Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Revierkonzepten, die Aufwertung der Jagdgebiete durch biotopverbessernde Maßnahmen, eine waidgerechte Jagdausübung und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur.

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Berufsjäger (m/w/d)

Vollzeit

• Regionale Revierbetreuung und jagdliche Bewirtschaftung
• Maßnahmen zur langfristigen Sicherung von lebensraumangepassten und gesunden Wildtierpopulationen
• Erhaltung und Verbesserung der einzigartigen Wildlebensräume
• Etablierung und Weiterentwicklung von BiotopHegekonzepten und Wildtiermanagement
• Umsetzung, Betreuung und Instandhaltung von jagdlicher Infrastruktur
• Planung, Organisation und Führung eines Jagdbetriebes
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

• Abgeschlossenen Berufsjägerlehrgang oder mindestens gleichwertige Ausbildung (z.B. FS, HBLA für Forstwirtschaft)
• Relevante mehrjährige Erfahrung im jagdbetrieblichen Bereich und/oder in der Forstwirtschaft
• Know-How und ausgeprägtes Interesse an der Bewirtschaftung von Schalen-, Nieder- und Wasserwildrevieren
• Hohes Engagement und handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Kommunikative Persönlichkeit sowie Kontaktfreude

• Ein spannendes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Dienstwohnung
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.340,– brutto/ Monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild und Biorindfleisch.

• Persönlicher und telefonischer Empfang von internen und externen Ansprechpartner*innen
• Administrative und organisatorische Unterstützung von Führungskräften wie z.B. Vorbereitung von Unterlagen, Terminkoordination etc.
• Korrespondenz (Behördenverkehr sowie Anfragen)
• Bestellwesen, Rechnungsvorbereitung (interne Datenbank)
• Mitarbeit bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Vorbereitung und Abwicklung von Veranstaltungen und Terminen

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und strukturierte sowie genaue Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Kommunikationsfreude und Freude an Teamarbeit
• Professionelles und gewinnendes Auftreten

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit (40 Std.)

• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.600,00 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Ihre Hauptaufgabe liegt darin, die verfahrenstechnischen Prozesse an unseren internationalen XPS-Produktionsstandorten zu standardisieren
• Weiters identifizieren Sie Best-Practice-Ansätze in den Produktionsprozessen, beschreiben diese und tauschen sich mit Ihren internationalen Kolleg:innen aus
• Dadurch ergeben sich Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen, die Sie aktiv einleiten und umsetzen
• Durch die regelmäßige Weiterentwicklung der Rezepturen, gelingt es Ihnen das Beste aus unseren Produkten herauszuholen
• Damit Ihre Kolleg:innen dies nachhaltig umsetzen können, führen Sie Schulungen durch und bereiten die dafür notwendigen Schulungsunterlagen vor
• Sie reporten direkt an unsere Abteilung XPS International
• Mit unserem XPS Produktionsleiter und dem Leiter des technischen Dienstes am Standort Purbach arbeiten Sie eng zusammen und tauschen sich regelmäßig aus

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) – in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einem technischen Umfeld
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Englischkenntnisse mind. B2-Niveau (inkl. technischem Wortschatz)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen
• Selbstbewusste, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (25% - 50%)

• Eine einzigartige Chance am Wachstum von Austrotherm mitzuwirken und so aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz durch Energieeinsparungen mit unseren hochwertigen Dämmstoffprodukten zu leisten
• Die Mitarbeit in einem innovativen Team mit der Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit freier Zeiteinteilung
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Dienstort Purbach mit Möglichkeit zu Home-Office
• Smartphone (iPhone 11) und Notebook zur privaten Nutzung

• Einen Brutto-Mindestverdienst ab € 50.000,- pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung sind wir natürlich gerne bereit eine Überzahlung zu leisten.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb
Region Süd/Ost

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region Süd/Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.