Green Jobs in Österreich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle und Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstorte: Donnerskirchen oder Seewinkel

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 13,71 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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• Unterstützung des landwirtschaftlichen Bereichs in sämtlichen administrativen, organisatorischen und fachlichen Belangen
• Unterstützung bei bzw. Abwicklung von Agrarförderanträgen
• Begleitung von Behördenverfahren
• Aufbereitung betrieblicher Daten für Zertifizierungen und Kontrollen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für bereichsbezogene Fragestellungen
• Umsetzung einer strukturierte Dokumentation sowie digitaler Prozesse

• Landwirtschaftliche Ausbildung, praktische Kenntnisse in der sowie Freude und Leidenschaft für die biologische Landwirtschaft
• Erfahrung in der Abwicklung von Anträgen (eAMA, INVEKOS-GIS etc.) wünschenswert
• Interesse an der Nutzung neuer Medien und Digitalisierung in der Landwirtschaft
• Sehr gute MS-Office-Anwender-Kenntnisse; Agrar-Software und GIS-Kenntnisse (z.B. QGIS; AgrarCommander etc)
• Kommunikations- und Innovationsfreude sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe Motivation, selbständige Arbeitsweise

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit, 40h/Woche

• Ein abwechslungsreiches, innovatives und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein monatliches Bruttomindestgehalt ab EUR 2.800,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Aktiver Vertrieb und Positionierung unserer Locations und Eventangebote im B2B- und MICE-Segment
• Gezielte Neukundenakquise im nationalen und internationalen Corporate- und Eventumfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Sales- und Marktbearbeitungsmaßnahmen (Roadshows, Sales Calls, Fam Trips, Kundenevents)
• Systematische Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Locations und internen Bereichen (z. B. Marketing, Tourismus, Reservierung)
• Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Business-Event-Segment
• Aufbau langfristiger, nachhaltiger Key Accounts und Partnerschaften

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus, Hospitality oder Vertrieb
• Erfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise im Bereich MICE & Events
• Nachweisbare Stärke in Neukundenakquise und Geschäftsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bestehendes Netzwerk im Corporate- oder Eventbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Homeoffice-Möglichkeit
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.200,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen in Gols

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Gols
Untere Hauptstraße 1, 7122 Gols

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 40.000,-

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Sie unterstützen aktiv unsere MitarbeiterInnen im Umgang mit Microsoft D365
• Sie sind die erste Anlaufstelle! Als 1st Level-Support helfen Sie unseren Mitarbeiter:innen Anwenderprobleme zu lösen
• Über das interne Ticketsystem priorisieren, bearbeiten und verwalten Sie die eingehenden Anfragen und Problemstellungen
• Sie analysieren (System)Fehler, betreiben Ursachenforschung und finden so zu konkreten Lösungswegen. Dadurch wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung des Systems mit
• Sie koordinieren den 2nd-Level Support mit unseren externen Partner und finden gemeinsam Lösungen
• Sie dokumentieren Known Errors, Workarounds und Prozesse, um unseren Mitarbeiter:innen noch schneller Lösungswege aufzeigen zu können
• An der Organisation und Realisierung von internen Schulungen arbeiten Sie aktiv mit
• Sie sind regelmäßig mit internen Fachabteilungen zur Optimierung unseres bestehenden Systems  in Kontakt
• In weiterer Folge tragen Sie aktiv zum Erfolg bei, wenn wir Microsoft D365 bei unseren Tochterunternehmen implementieren

Quereinsteiger:innen mit Serviceorientierung und IT-Affinität? HERZLICH WILLKOMMEN!

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK,..), im optimalsten Fall mit Finanz-Background
• Kaufmännisches Verständnis - Prozessdenken und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365)
• Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
• Offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sharepoint von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im ERP‑Umfeld mit direktem Anwender:innenkontakt und enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikations‑ und Unterstützungs­kultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (nach Einschulungsphase)
• Notebook und Smartphone (iPhone) – auch zur privaten Nutzung
• Weitere attraktive Benefits finden Sie auf unserer Homepage

• Gehalt: Mindestgehalt € 2.900,- Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Unterwart und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.

Arbeitssicherheit & Objektmanagement

Dienstort: Unterwart

• Liegenschafts- und Gebäudeverwaltung inkl. Versicherungswesen
• Begleitung und Koordination von Bauprojekten, so wie Überwachung behördlicher Auflagen bei baulichen Maßnahmen (Neubau, Umbau, Sanierung) inkl. Förderabwicklung
• Schnitt- & Koordinationsstelle zu Ämtern und Behörden
• Organisation und Koordination der ordnungsgemäßen Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude und technischen Anlagen
• Fuhrparkmanagement inkl. Beschaffung
• Legal Compliance - Überwachung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie aller gesetzlichen Überprüfungen im Gewerbe- und Anlagenrecht
• Verantwortlich für die Einhaltung der Vorschriften für den Arbeitnehmerschutz und der Arbeitssicherheit
• Umweltmanagement und Abfallwirtschaft
• Organisation und Durchführung von Übungen, Begehungen, Schulungen und Unterweisungen
• Vertragsverwaltung und -abwicklung
• Beratungstätigkeiten & Unterstützung unserer Führungskräfte in der Umsetzung von Maßnahmen und Schulung der MitarbeiterInnen

• Ausbildung im Fachgebiet Facility Management
• Ausgebildete Sicherheitsfachkraft mit Zusatzqualifikationen
• Technische Ausbildung (HTL Bautechnik bzw. HKLS, etc.) bzw. Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Wissen
• Projektmanagement
• Hohe Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung

• Art der Stelle: Vollzeit
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen
• Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.559,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Einstellen zum: ab sofort

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Die mechanische Überprüfung und Optimierung der Maschinen und Anlagen gehören zu Ihren Hauptaufgaben
• Dazu zählt auch der Neu- bzw. Umbau von mechanischen Einrichtungen bei unseren Produktionsanlagen
• Kommt es zu Störungen, führen Sie die Fehlerursachenanalyse durch und auch die Fehlerbehebung
• Sie arbeiten auch eng mit externen Fachkräften zusammen
• Nach der Einarbeitungsphase sind Sie im Rufbereitschafts-Team (max. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbautechnik, Metalltechnik oder vergleichbarer mechanischer Ausbildung (LAP oder höherer Abschluss erforderlich)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen wären wünschenswert
• Kommunikativ, flexibel und zuverlässig – dann passen Sie in unser Team
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick & sorgfältige Arbeitsweise
• Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Ausgestattet werden Sie mit einem Smartphone, das auch privat genutzt werden darf
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.

WEITERS:

• Fixer Arbeitsplatz in einem Werk – keine Montage
• Planbare Rufbereitschaft & Arbeitszeit
• Sicherer Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunft
• Stundenausmaß: 40std/Woche
  Arbeitszeit: MO-DO 07:00 - 16:00 | FR 07:00 -13:00

• Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.900,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringen Sie mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!