Green Jobs in Österreich

Technischer Planer Photovoltaik (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die Expertise der SonnenBau GmbH reicht von der Entwicklung, Errichtung bis hin zum Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Die Stelle verbindet Technik, Umwelt und Wirtschaft und bietet die Möglichkeit, abwechslungsreiche Projekte zu verwirklichen: Dach- oder Freilandanlagen, größere Photovoltaik-Kleinanlagen bis zu komplexen Hybrid- oder Speicherprojekten.

• Planung und Design von Photovoltaik-Großkraftwerken mit AutoCAD (Civil 3D) & Helios 3D PVcase
• Layouterstellung auf Basis von dreidimensionalen Geländemodellen
• Bestimmung von Photovoltaik-Modul/ Wechselrichterkonfigurationen sowie Auslegung entsprechender Transformatorstationen
• Planung von Kabelwegen, Kabelquerschnitten, Sicherungskomponenten und Sicherheitskonzepten
• Planung von Kommunikationsnetzwerken für das Anlagenmonitoring sowie der erforderlichen Sicherheitstechnik
• Erstellung von Planungsunterlagen für Genehmigungsplanungen und Bauanträge

• Abgeschlossen technische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik/Maturaniveau)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaik-Freiflächen
• Kenntnisse in AutoCAD und PVSyst zwingend erforderlich, Kenntnisse in PV*SOL, PVcase wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur SonnenBau GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.553,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Ganzjährige Naturvermittlungsarbeit auf hohem Niveau
• Durchführung von geführten Exkursionen, den Seewinkel Safaris vor allem im Nordburgenland
• Outdoor- und Indoor-Aktivitäten mit Gästen/Seminargruppen zu verschiedenen Naturthemen
• Abhalten von Kinder- bzw. Schulprogrammen
• Einbindung von Programmen mit Tieren, vor allem mit Bauernhoftiere
• Zusammenarbeit mit Front Office, F&B, Marketing, Convention, anderen Abteilungen und externen Partnern

• Mitarbeit an der umfassenden Informationstätigkeit (u.a. Instagram, Vitrinen, Aushänge, Gästeinformation, Folder, Wochenpläne)
• Unterstützung bei der Betreuung der Infrastruktur (Entdeckerpfad, Stall, Foto-Hide)
• Mitwirkung und Einbringung von Ideen und der jeweiligen Fachkompetenz bei der Programmerstellung
• Administrative Tätigkeiten rund um das gesamte Gästeangebot
• Anfrage- und Beschwerdemanagement

• Sehr gute Kenntnisse über die Flora und Fauna des Nationalparks Neusiedler See - Seewinkel und der Region erforderlich, zu dem sind ornithologische Kenntnisse wesentlich
• Erfahrung und Ausbildung im Bereich Naturvermittlung (z.B. Nationalpark-Ranger, zertifizierter Naturvermittler) von Vorteil
• Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Gästen, Bildungsangeboten, Naturvermittlung und Ökopädagogik wünschenswert
• Naturwissenschaftliche oder eine ähnliche universitäre Ausbildung von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausbildung und Erfahrung in der tiergestützten Intervention sowie Kenntnisse über den Umgang mit Nutztieren von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten
• Führerschein B

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Zanders is an award-winning, international consultancy firm focused on Treasury, Risk and Technology. We employ over 460 treasury, risk and technology professionals who work from our 10 offices on 4 different continents.

We service a broad portfolio of leading multinational corporations, financial institutions, public sector entities and NGO's. Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach.

Due to our continued growth, we are actively seeking a seasoned treasury professional to join our team to help with the development and recognition of Zanders in the DACH region.

Our main locations in Austria is Vienna and we are potentially open to another Austria-based hybrid location and work-from-home models.

Your Role

You will primarily help to drive our growth plans in Austria and the wider the DACH region and contribute to the development and recognition of Zanders in the region. You will be engaged in business development as well as advise clients and manage projects.

• Responsibility for introducing Zanders to multinational corporations in Austria and the wider DACH region, presenting our services to customers
• Helping building to build Zanders' business in the DACH region - identifying new business and shaping Treasury Solutions and services for our clients
• Researching market/product developments and seeking-out trends and developments in treasury
• Representing Zanders at various events and publishing on thought leadership topics
• Leading teams that optimise the organization, processes and systems of our customers in the area of treasury system management, for example with the implementation of innovative solutions regarding treasury analytics and artificial intelligence
• Developing the design of Treasury System landscapes and support our customers in the selection and introduction of treasury systems, including their implementation
• Responsibility for the professional management and development of our team and support colleagues in their professional and personal development

• A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services
• An existing network of contacts in Austria and the DACH region
• Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
• Deep knowledge of treasury management, Treasury Management Systems and their implementation
• Preference for implementation knowledge of treasury management systems such as SAP, FIS, ION, Kyriba, Coupa or others and other related tools such as payment solutions and SWIFT
• Motivation to work in an international, innovative/entrepreneurial environment
• An agile mindset and with tenacity and willingness to contribute to Zanders' growths plans
• Relevant professional qualifications including a Bachelor's or Master's-Degree
• Self-reliant, flexible, critical, proactive, innovative and a team player
• Willingness to travel
• Experience of working in globally diverse teams
• Fluent in business English and German is a must
• Legally authorized to work in Austria

Zanders encourages its employees to share their ideas and to remain at the forefront of innovative services and solutions. We offer the possibility to specialize and develop professionally, taking on personal responsibility for client relationships and projects. Our culture is transparent and thrives on the open exchange of ideas and knowledge between colleagues.

We employ over 460 consultants and offer an ambitious, international and fun working environment. We find a healthy work-life balance very important and offer the flexibility needed to combine a career as a consultant with a busy personal life. We have ambitious growth targets for the coming years and are looking for people that want to help us realize these targets.

Whether you want to develop new markets, products, clients or expertise areas, there is ample room for your initiatives and ambitions. In addition, we offer the following:

• A competitive renumeration package including Pension contribution
• A role with a lot of entrepreneurial spirit, responsibility, autonomy and the opportunity to develop in treasury, risk and finance
• The opportunity to establish yourself as a subject matter expert in your chosen field
• A fun and enterprising team and organization that encourages, motivates and focuses on its people

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Bringen Sie Ihre Zahlenliebe in eine nachhaltige Zukunft ein -

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Für unseren Kunden aus der Recyclingbranche suchen wir eine erfahrene Buchhalterin oder einen erfahrenen Buchhalter zur Direktanstellung. In dieser Position unterstützen Sie nicht nur die Buchhaltung, sondern leisten auch aktiv einen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft in Österreich.

• Sie führen die laufende Buchhaltung mit RZL (Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung)
• Sie kontrollieren Eingangsrechnungen und rechnen Förderungen ab
• Sie übernehmen Mahnwesen, Saldenabstimmung und Zahlungsverkehr
• Sie erstellen Statistiken und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen

Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie zusätzlich:

• UVA- und ZM-Meldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Kostenrechnungen

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und absolvierte Buchhalterprüfung
• Berufserfahrung (Erfahrung in Steuerberatung von Vorteil)
• Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Idealerweise Erfahrung mit RZL-Buchhaltungssoftware
• MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Deutschkenntnisse B2
• Englischkenntnisse B2

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• PKW und Führerschein B zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig

• Monatsbruttogehalt ab € 2.809,52 – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Dauerhafte Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Esterhazy agiert als eine der wichtigsten wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

HR-Business Partner (m/w/d)
Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Aktive Unterstützung im Recruiting sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Weiterentwicklung und Implementierung von HRRichtlinien, Prozessen und Standards
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie
  kollektivvertraglicher Bestimmungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
• Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
• Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
• Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Lösungskompetenz
• Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.000,- brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Enterprise Architect (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Enterprise Architect sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und IT-Architektur. Sie denken in Geschäftsprozessen und technologischen Möglichkeiten und übersetzen die Anforderungen der Fachbereiche in eine zukunftsorientierte, integrierte Gesamtarchitektur. Ihre zentrale Herausforderung wird die harmonische Integration und Weiterentwicklung der Kernsystemlandschaft, bestehend aus SAP (ERP), Zoho (CRM) und der Microsoft 365 Welt, sowie die strategische Nutzung der Cloud-Plattformen (Azure & AWS) sein.

• Analyse der Geschäftsprozesse und -anforderungen und Entwicklung von Prinzipien, Modellen und Roadmaps für die Enterprise Architektur
• Entwerfen der übergreifenden Architekturvision, die Geschäftsziele unterstützt und für Konsistenz, Skalierbarkeit und Effizienz sorgt, mit besonderem Fokus auf die nahtlose Zusammenarbeit der Kernsysteme SAP, Zoho und Microsoft
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Projektmanagement und den IT-Experten
• Beratung bei der Lösungssuche, Einhaltung der Architekturvorgaben
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends und Marktentwicklungen
• Integration von Sicherheitsaspekten in Zusammenarbeit mit Security-Experten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Enterprise Architect, IT-Architekt oder in einer strategischen Position an der Schnittstelle von Business und IT
• Erfahrung in der Integration großer Standardsoftware-Systeme (wie z.B. SAP, Zoho oder vergleichbare CRM/ERP-Lösungen) und Multi-Cloud-Strategien (Azure, AWS)
• Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN) und Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF)
• Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen (Applikationen, Daten, Technologie)
• Fundiertes Grundverständnis im Bereich Security
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 5.186,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Digital Solution Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Digital Solution Analyst/Technischer Product Owner übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Umsetzungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen strategiekonform, technisch fundiert und umsetzungsreif definiert werden. Sie übernehmen keine operative Entwicklungs- oder Implementierungstätigkeit. Ihr Fokus liegt auf Analyse, Konzeption, Koordination und Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten technischen Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technisch fundierte Anforderungen, Erstellung von Tickets für die Umsetzung
• Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktes
• Definition und Pflege der technischen Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung vorgegebener Strategien, Architekturprinzipien und Unternehmenszielen
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen zwischen Fachbereichen und externen Umsetzungspartnern
• Technische Beratung der Fachbereiche sowie Qualitätssicherung der Lösungsdefinition
• Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Vorbereitung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) in einem relevanten Bereich wie Informatik, Cloud-Architektur, Software-Engineering, App-Entwicklung, Data Science oder ähnlichem
• Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Cloud-Architektur (Azure, AWS, GCP), Software- oder App-Entwicklung, Data Engineering/Data Science, KI /Automatisierung/digitale Prozessoptimierung
• Erfahrung im Energiesektor
• Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach und strukturiert zu vermitteln
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern oder Dienstleistern
• Teamplayer mit proaktiver, Hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.766,71 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Konstrukteur für Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die Netz Burgenland GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, sucht Verstärkung im Bereich Anlagentechnik für die Entwicklung und Konstruktion von Ausbau- und Instandhaltungsprojekten sowie die für den Betrieb einer Hochspannungsanlage notwendigen Dimensionierung erforderlicher technischer Betriebsmittel.

• Technische Projektierung, Engineering, Instandhaltung, Errichtung und Inbetriebnahme von Umspannwerken, Schalthäusern und sonstigen elektrotechnischen Sondereinrichtungen (Richtfunkanlagen, intelligente Trafostationen)
• Dokumentation der technischen Anlagen im gesamten betriebsführenden Gebiet der Netz Burgenland mittels CAD Werkzeug (AUTOCAD, EPLAN, etc.)
• Erstellung von Ausführungsunterlagen, Einreichplänen und Anlagendokumentationen im Zuge von Neu- und Umbauten mit EPLAN
• Archivierung und Digitalisierung der Papierpläne
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen
• Austausch der Plandokumentation mit externen Dienstleistern
• Sicherstellen der Informationsqualität, Aktualisierung der Liefervorschriften „Anlagendokumentation“ und Überprüfung deren Einhaltung bei externen Dienstleistern
• Management der eingesetzten CAD-Werkzeuge und deren Einstellungen sowie Modell-Verantwortung
• Sonderprojekte: Erstellung von Fotomontagen, Zeitrafferdokumentationen, etc.
• Führung und Kontrolle der Eingaben der technischen Betriebsmitteldatei (GIS) für die zu errichtenden Umspannwerke und Schalthäuser
• Vertretung der Interessen der Netz Burgenland nach außen (Behörden, Ausschüsse, Kunden, Lieferanten) und intern sowie in Expertengruppen
• Erarbeitung von Ausführungsentwürfen für ein standardisiertes Anlagenengineering und Anlagendokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• Technische Grundlagenkenntnisse im Bereich der Elektro- und Hochspannungstechnik sowie Erfahrung in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Netz Burgenland GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.553,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Mitarbeiter Produktmanagement Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und Energieeffizienz.

• Konzeption, Einführung und laufende Weiterentwicklung von digitalen Energielösungen für unsere Privat- und Gewerbekunden
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc.
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc.
• Unterstützung bei Reporting-Tätigkeiten sowie bei der Erstellung Präsentations-, Prozessunterlagen
• 3rd Level Support für bestehende Produkte im Bereich Energiegemeinschaften & digitale Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Kenntnisse über Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien und digitale Plattformlösungen
• Technisches Verständnis für digitale Anwendungen (IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Analytische, konzeptionelle und kommunikative Stärke

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.922,28 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.