JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Linz oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle und Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstorte: Donnerskirchen oder Seewinkel

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 13,71 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Projekt-Techniker-Wasserwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 40 Std./Woche

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes burgenländisches Unternehmen für Kulturtechnik und nachhaltige Wasserwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung. Es entwickelt gemeinsam mit seinen Auftraggebern Projekte und Anlagen für eine zeitgemäße Wasser- und Abfallwirtschaft und erarbeitet Konzepte und Projekte zur Sicherung und Sanierung von Altlasten.

Aufgrund des stetigen Wachstumskurses suchen wir zur Verstärkung des Teams in Eisenstadt eine/n engagierte/n Projekttechniker/in Wasserwirtschaft.

Aufgaben

• Konstruktive Umsetzung (CAD/Civil3D) von Projekten für siedlungswasserbauliche und abfallwirtschaftliche Anlagen, Altlastensanierung
• Mitarbeit bei Studien, Einreich- und Ausführungsprojekten
• Durchführung von (Bau)ausschreibungen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Baustellen (örtliche Bauaufsicht)
• Mitarbeit bei behördlichen Aufsichten
• schrittweise Übernahme von Tätigkeiten im Projektmanagement

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen, alternativ HTL/FH für Tiefbau/Wasserbau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Planungsbereich erwünscht
• Ausgezeichnete Kenntnisse CAD/Civil3D/GIS, MS-Office
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Eine langfristige Anstellung mit fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildung

Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft einer angemessenen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 934 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab sofort

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen sowie präventive Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur im Innen- und Außenbereich
• Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Dokumentation des Anlageverhaltens
• Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spät-und Bereitschaftsdiensten ca. 1 Woche pro Monat

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in notwendig
• Berufserfahrung als Elektriker wünschenswert
• Fachkompetenz in den Bereichen Elektrotechnik / Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich HKLS von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht
• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Technik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb
Region Süd/Ost

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region Süd/Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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• Laufende Pflege des Betriebsgeländes sowie der Standorte des Unternehmens
• Unterstützung der Teams im Tierhaltungsbereich und im Ackerbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Landwirtschaft und mit dem Gastronomie- sowie Veranstaltungsbereich
• Unterstützung beim Auf- und Abbau im Zuge von Veranstaltungen
• Wartung und Pflege von Anlagen (Beregnung/ Hackgutheizung), Maschinen und Geräten

• Abgeschlossener Handwerksberuf
• Praktische Erfahrung im Landschaftsbau von Vorteil
• Technisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstort: Donnerskirchen

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 14,49 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderner Biomasse- und Wärmepumpensysteme.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Supply-Chain-Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Produktion sowie Einkauf
• Planung, Steuerung und Optimierung von Material-, Produktions- und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer effizienten Produktionsversorgung sowie Einhaltung von Termin- und Kapazitätsvorgaben
• Analysieren bestehender Abläufe sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung inklusive Kapazitäts-, Ressourcen- und Ablaufplanung
• Optimierung von Lager-, Materialbereitstellungs- und internen Logistikprozessen
• Entwicklung, Einführung und laufendes Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI)
• Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Lean Management, Produktionsoptimierung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Technik und Management
• Verantwortung für das Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Erstellung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten
• Mitarbeit an Kostenoptimierungen und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
• Mitarbeit Arbeitsvorbereitung im ERP- System

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Produktionsoptimierung und interner Logistik
• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Lieferanten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlensteuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität und Interesse daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Position mit Verantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Schlagqualität und internationalem Hintergrund

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 4.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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Fachliche AssistenzAgrarförderungen,Flächenmanagement undBetriebsentwicklung (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische und operative Abwicklung sämtlicher agrarischer Förderprogramme mit Schwerpunkt INVEKOS, ÖPUL und GAP
• Erstellung, Einreichung und Verwaltung sämtlicher Förderanträge, Betreuung des INVEKOS-Antragswesens
• Abwicklung von ÖPUL-Maßnahmen und deren Dokumentationsanforderungen
• Begleitung von Kontrollen und Audits
• Analyse der landwirtschaftlichen Nutzflächen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Optimierung
• Entwicklung von Bewirtschaftungsstrategien in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Abstimmung mit AMA, Landwirtschaftskammer, Agrarbehörden und weiteren Förderstellen
• Pflege relevanter GIS- und Flächendaten, Verwaltung digitaler Schlagkarteienund Dokumentationssystem
• Nutzung digitaler Agrar- und Förderplattformen, Erstellung von Berichten,
  Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (HBLA, Fachschule, Universität, FH oder vergleichbar)
• Weiterbildung im Bereich Agrarförderungen, Agrarpolitik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich INVEKOS, ÖPUL oder GAPFördermanagement
• Erfahrung in der Landwirtschaftskammer, AMA, Agrarberatung oder
• landwirtschaftlichen Betriebsführung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Agrarförderungen, umfassendeKenntnisse von INVEKOS und ÖPUL
• Kenntnisse im Flächenmanagement und GIS-Anwendungen
• Fähigkeit, komplexe Förderprogramme und Bewirtschaftungsmodelle zu
  analysieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Agrarsoftware, GIS-Systemen
  und digitalen Förderplattformen sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und professionelles Auftreten

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein abwechslungsreiches, innovatives und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein monatliches Bruttomindestgehalt ab EUR 3.000,− auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich