Wir setzen innovative Bau- und Energie-Systemlösungen um - von Photovoltaikanlagen, über elektrische und thermische Speicher, bis hin zu schlauen Konzepten und Pilotanlagen. Werden Sie Teil unseres kleinen und dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien und Immobilien. Als Teil einer langjährig eingesessenen Firmengruppe sind wir ein Keyplayer in unseren Geschäftsbereichen. Die Entwicklung von innovativen Immobilienprojekten unter Einbezug unserer Energielösungen ist eine unserer Kernkompetenzen. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam weiter gestalten!

Projekt-Leitung (m/w)
38,5 Wochenstunden, Rohrbach bei Mattersburg

In dieser Funktion übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung eigenständig folgende Aufgaben

• Leitung von PV- und Stromspeicher-Projekten – Projektierung von Anbotserstellung bis Abrechnungsvorbereitung
• Leitung einzelner Teilbereiche von Immobilienprojekten
• Aktive Steuerung der Errichtung (Planung, Beschaffungsabwicklung, Steuerung von Subunternehmen, Inbetriebnahme, Projektdokumentation)
• Projekt-Schnittstellen zu Partnerunternehmen, Energieversorgern, Behörden und Förderstellen steuern
• Projektaktivitäten im Rahmen des Fördermanagements und im Rahmen behördlicher Genehmigungen (Erstellung von Projektunterlagen, Begleitung behördlicher Genehmigungsverfahren)
• Administration und Monitoring von Energieanlagen
• Weiterentwicklung innovativer Projektlösungen

Abgeschlossene technischen Ausbildung einer einschlägigen Fachrichtung (zB. Elektrotechnik, Energietechnik, einschlägige HTL-Fachrichtung). Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen - davon mindestens 2 Jahre als Projektleiter. Versiert mit IT- Anwendungen (MS-Office, Online-Plattformen von Lieferanten und Netzbetreibern). Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Weiterbildungsbereitschaft und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten ein Monatsbruttoentgelt ab EUR 4.200.-- (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung, fachlicher Qualifikation und Projektverantwortung möglich.

Windgutachter:in Schwerpunkt Datenanalyse

Vollzeit | Dienstort: Munderfing (OÖ, Nähe Salzburg)

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 5 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 55.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Erstellung von Energieertrags- und Standortgutachten sowie Auswertung von Windmessungen (Messmast, LiDAR) und Betriebsdaten
• Durchführung von Datenanalysen mit Python, insbesondere Qualitätskontrolle, Langzeitkorrekturen (MCP) sowie der Vergleich von Modell- und Messdaten
• Automatisierung von Prozessen und Entwicklung effizienter Analyse-Workflows
• Weiterentwicklung unserer eigenen Analysebibliotheken, einschließlich Tests, Code-Reviews, CI/CD-Pipelines und Releases
• Aufbau und Weiterentwicklung einer eigenen CFD-Kette auf Basis von OpenFOAM, einschließlich Cloud Computing und Validierung anhand von Referenzprojekten
• Eigenständige Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben und Verantwortung für definierte Teilprojekte
• Mitarbeit im akkreditierten Bereich des EWS-Testing-Centers
• Erstellung von Prüfberichten gemäß ISO/IEC 17025

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Technische Ausbildung, abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technische Physik, Meteorologie, Maschinenbau, Data Science)
• Gute Python-Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. pandas, NumPy) sowie Erfahrung mit Git und automatisierten Tests
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions), Linux oder Cloud-Rechnen von Vorteil
• Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen; ein Führerschein der Klasse B ist daher Voraussetzung
• Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Spezialwissen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 216 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Aktiver Vertrieb und Positionierung unserer Locations und Eventangebote im B2B- und MICE-Segment im Außendienst
• Gezielte Neukundenakquise im nationalen und internationalen Corporate- und Eventumfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Sales- und Marktbearbeitungsmaßnahmen (Roadshows, Sales Calls, Fam Trips, Kundenevents)
• Systematische Pflege und Weiterentwicklung der CRM- und Kundendatenbank
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Locations und internen Bereichen
• Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Business- Events-Segment
• Aufbau langfristiger, nachhaltiger Key Accounts und Partnerschaften

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus, Hospitality oder Vertrieb
• Erfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise im Bereich MICE & Events
• Nachweisbare Stärke in Neukundenakquise und Geschäftsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bestehendes Netzwerk im Corporate- oder Eventbereich vonVorteil
  
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Dienstorte: Eisenstadt / Region Ost-Österreich
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Homeoffice-Möglichkeit
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Abteilungsleiter im Tiefbau / Verkehrswegebau (m/w/d)

Renommiertes Ingenieurbüro / Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung

Unser Kunde zählt in Österreich zu den führenden Ingenieurdienstleistern für große Verkehrs- und Infrastrukturprojekte. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe mit mehreren 1000en Mitarbeitern, bietet unser Kunde höchste Qualität in der Abwicklung seiner Projekte.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und geplanten Pensionsnachfolgen wird das Team am Standort Südösterreich durch eine verantwortungsvolle, spannende und entwicklungsforcierende Position verstärkt:

Abteilungsleitung im Tiefbau/Verkehrswegebau (m/w/d)
(Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung)

Aufgabenschwerpunkte:

• Fokus auf Neukunden- und Auftragsakquisition sowie Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks
• Begleitung von Projekten in unterschiedlichen Größenordnungen inklusive Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Koordination der laufenden Projektorganisation
• Führung, Motivation und Entwicklung der Projekt-Teams sowie Unterstützung bei der Führung und Leitung der Bürostandorte
• Koordination und Abstimmung mit öffentlichen Auftraggebern, Gewerken und Dienstleistern
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Kontrolle und Mithilfe bei Kostenschätzungen, kaufmännische Überwachung der Projekt-Stände und Kennzahlen der Abteilungen sowie Analyse der wesentlichen KPI's.
• Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihre Fähigkeiten/Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
• Fokus auf die Vertiefung Verkehrswegebau von Vorteil
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Verkehrswegebau im hochrangigen Straßen- und Eisenbahnnetz bzw. Siedlungswasserbau und Wasserwirtschaft
• Vorhandene Konzession für Baumeister oder Gewerbe für Ingenieurbüros von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), diverse CAD-Programme
• Kenntnisse mit Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Das Angebot:

• Geboten werden ein Gehalt, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation ab EUR 80,000,00 brutto pro Jahr zzgl. einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung, ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse inkl. privater Nutzungsmöglichkeit, Mobiltelefon und Laptop sowie die Möglichkeit eine technisch verantwortliche Aufgabe mit generalistischen Ansätzen in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Ausrichtung zu übernehmen
• Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits erfahrene Abteilungsleiter:innen mittelständischer Unternehmen der Branche als auch an Bewerber:innen mit vergleichbarer Erfahrung in einer leitenden, technischen und marktfokussierten Projektleiter-Funktion, die gerne einen nächsten Karriereschritt in die Abteilungsleitung eines Ingenieurbüros machen möchten
• Einzigartige Karrieremöglichkeit rasch in die Abteilungsleitung hineinzuwachsen und mit der Option auf eine Funktion in der Geschäftsleitung

Dienstsitz/Dienstort: Südösterreich (Präsenz erforderlich)

Interessiert an dieser nicht alltäglichen und verantwortungsvollen Herausforderung mit gezielter Entwicklungsperspektive/Option zum Geschäftsführer?

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

• Du bist innerhalb des Vertriebsteams die erste Ansprechperson und agierst als verlässliche Schnittstelle für Architekt*innen, Bauträger*innen und die Bauindustrie (große Baufirmen)
• Leidenschaft für hochwertige Produkte sowie die Fähigkeit, Kund*innen zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie kompetent mit passenden Lösungen aus unserem Sortiment zu beraten
• Begleitung unsere potentiellen Partner*innen über den gesamten Projektzyklus von der Planung bis zum erfolgreichen Verbau unserer Ziegelprodukte
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen zu Architekt*innen, Bauträger*innen, Baufirmen, Behörden
• Laufende Marktbeobachtung / Erkennen wertvoller Marktchancen: Du verantwortest die eigenständige Objektakquise sowie Nachverfolgung von Projekten. Dabei entwickelst du technische Lösungen für Kund*innen, vor allem im Neubausegment, und begleitest Entscheidungsträger*innen von der Planung über die Ausschreibung bis zur Vergabe
• Nutzung moderner Arbeitsmittel und professionelle Steuerung der Vertriebsarbeit mit einem CRM-System
• Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen stehen auf Deiner Agenda

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Uni – Architektur, Bauingenieur, Hochbau…) und einige Jahre relevante Berufserfahrung. Z.B. als Bauleitung und/oder im technischen Außendienst oder in der Projekt-Kalkulation. Eine zusätzliche/kombinierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ist bei uns von großem Vorteil
• Leidenschaft für unsere keramischen Lösungen und technisches Know-How zeichnen Dich aus
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
• Affinität zu Design und Nachhaltigkeit sind neben Flexibilität & Reisebereitschaft unabdingbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse & erste Erfahrung mit CRM-Systemen

• Echte Vertriebler*innen sind immer unterwegs. Selbstverständlich stellen wir dir hierfür ein Dienstauto (Verbrenner oder Elektro), auch zur Privatnutzung, zur Verfügung
• Auch mal in Ruhe an den Projekten arbeiten oder professionelle Kund*innenunterlagen vorbereiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit auch im Homeoffice die Arbeit vor- und nachzubereiten, denn mit Laptop, iPad und Diensthandy bist Du jederzeit mobil
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer Online-Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören mittlerweile zum Standard bei wienerberger
• Neben unserem Mitarbeiter*innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Mitarbeiter*innenvorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• Das Bruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Gruppe III) startet bei € 60.000 brutto inklusive individuellem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Die Personalabteilung von Wienerberger kontaktiert Bewerber*innen ausschließlich über offizielle Kommunikationskanäle von Wienerberger und E-Mail-Adressen des Unternehmens. Wir nutzen keine privaten E-Mail-Konten für Rekrutierungszwecke. Wienerberger wird Bewerber*innen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses niemals auffordern, Zahlungen zu leisten, Ausrüstung zu kaufen, Geld zu überweisen oder Passwörter weiterzugeben. Solltest du eine verdächtige Nachricht erhalten, in der behauptet wird, sie stamme von der Wienerberger AG oder einer anderen lokalen Wienerberger-Organisation, überprüfe bitte deren Echtheit über unsere offizielle Karriere-Website, bevor du darauf antwortest.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres engagierten Teams am Standort in Eisenstadt.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.) willkommen
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Auto-/Teilekauf, Service und unserer DENZEL Bank , Sport- und Gesundheitsangebote, regelmäßige Events, etc.)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Förderung deiner beruflichen Zielen
• Attraktive Karriereperspektiven innerhalb der DENZEL Standorte in ganz Österreich

Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gesamtpaketes. Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Portfoliomanager (m/w/d) Energiegemeinschaften

Die Burgenland Energie AG ist ein österreichisches Energieunternehmen und investiert in Windkraft, Photovoltaik, Speicher und Netzinfrastruktur, um die Energieunabhängigkeit des Burgenlandes zu stärken und Energielösungen für die Region zu entwickeln.

Die BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist das Handelszentrum der Burgenland Energie Gruppe. Sie verantwortet die Vermarktung von Strom aus Wind- und Photovoltaikanlagen, das Portfoliomanagement, den Stromhandel und den Betrieb der Energiewarte. Darüber hinaus entwickelt sie neue Geschäftsfelder rund um Speicher, Flexibilitäten und dezentrale Energiesysteme.

Energiegemeinschaften ermöglichen die gemeinschaftliche Nutzung dezentral erzeugten Stroms. Ihre Bewirtschaftung erfordert präzise Prognosen, abgestimmte Abläufe und wirtschaftlich skalierbare Modelle.

Sie unterstützen das Handelsteam operativ im Portfoliomanagement und in der Origination. Gleichzeitig bauen Sie Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle für Energiegemeinschaften auf und entwickeln diese weiter.

Sie sind im Energiehandel zu Hause, arbeiten gerne mit Daten und möchten ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Dann passt diese Rolle zu Ihnen.

Operatives Portfoliomanagement & Trading Support

• Mitarbeit im Portfoliomanagement sowie bei der Bewirtschaftung von Strom-, Herkunftsnachweis- und Energieportfolien
• Positionsführung, Dealerfassung und Portfolioadministration im ETRM-System
• Origination: Abwicklung von LT-Positionen, Herkunftsnachweise und Marktprozessen
• Aufbereitung von Markt- und Positionsdaten für das Handelsteam
• Operativer Trading-Desk-Support
• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dokumentationen

Energiegemeinschaften

• Bewirtschaftung von Energiegemeinschaften und Integration von Reststrom in Marktprozesse
• Analyse von Last- und Erzeugungsprofilen zur wirtschaftlichen Optimierung
• Strategien für Eigenverbrauch, Überschussvermarktung und Bewirtschaftung
• Aufbau von Modellen und Methoden zur Skalierung von Energiegemeinschaften-Portfolien
• Weiterentwicklung der Modelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Allgemeines Portfoliomanagement

• Entwicklung und Bewertung neuer Vermarktungs-, Speicher- und Flexibilitätsmodelle
• Analyse regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen
• Integration neuer Assets, Technologien und Vermarktungskonzepte
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen der Burgenland Energie Gruppe

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder einschlägige Ausbildung, z. B. Energiewirtschaft, Wirtschaft, Elektrotechnik, Mathematik oder Data Science
• Analytische Stärke und Erfahrung in der Gewinnung verwertbarer Erkenntnisse aus großen Datenmengen
• Erfahrung im Energiehandel und/oder Portfoliomanagement, idealerweise mit erneuerbaren Energien
• Verständnis für Portfoliosteuerung und Abwicklung (LT-Handel, Herkunftsnachweise, Marktprozesse)
• Kenntnisse der Energiemärkte und Regulierung; ETRM-Erfahrung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vorantreiben neuer Themen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Fragestellungen praxisnah zu lösen

• Vielseitige Aufgaben in Energiehandel, Portfoliomanagement und Geschäftsentwicklung
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle von Energiegemeinschaften
• Erfahrenes, kollegiales Handelsteam mit fachübergreifender Zusammenarbeit

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG mit dienstrechtlicher Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.284,09 und € 5.273,40 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bekennen uns zu Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Altersgruppen, unterschiedlicher kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
An unserem Standort in Eisenstadtsuchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
• Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
• Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
• Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
• Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits