PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle und Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstorte: Donnerskirchen oder Seewinkel

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 13,71 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Projekt-Techniker-Wasserwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 40 Std./Woche

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes burgenländisches Unternehmen für Kulturtechnik und nachhaltige Wasserwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung. Es entwickelt gemeinsam mit seinen Auftraggebern Projekte und Anlagen für eine zeitgemäße Wasser- und Abfallwirtschaft und erarbeitet Konzepte und Projekte zur Sicherung und Sanierung von Altlasten.

Aufgrund des stetigen Wachstumskurses suchen wir zur Verstärkung des Teams in Eisenstadt eine/n engagierte/n Projekttechniker/in Wasserwirtschaft.

Aufgaben

• Konstruktive Umsetzung (CAD/Civil3D) von Projekten für siedlungswasserbauliche und abfallwirtschaftliche Anlagen, Altlastensanierung
• Mitarbeit bei Studien, Einreich- und Ausführungsprojekten
• Durchführung von (Bau)ausschreibungen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Baustellen (örtliche Bauaufsicht)
• Mitarbeit bei behördlichen Aufsichten
• schrittweise Übernahme von Tätigkeiten im Projektmanagement

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen, alternativ HTL/FH für Tiefbau/Wasserbau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Planungsbereich erwünscht
• Ausgezeichnete Kenntnisse CAD/Civil3D/GIS, MS-Office
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Eine langfristige Anstellung mit fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildung

Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft einer angemessenen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 934 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

• Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
• Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
• Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
• Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
• Koordination interner & externer Projektbeteiligter
• Reisetätigkeit im Inland

• Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
• Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

IWir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen
• Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Wartung, präventive Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur im Innen- und Außenbereich
• Unterstützung bei der Dokumentation des Anlageverhaltens
• Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spätdiensten ca. 1 Woche pro Monat
• Vorleben und Einhaltung der Unternehmensphilosophie

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fachkompetenz in den Bereichen Elektrotechnik / Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich HKLS von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht
• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

Bauleiter:in für technische Revision im Verkehrswegebau.
Kein Umsatzdruck mehr und weniger Termindruck.
Verantwortung übernehmen.
Wirkung entfalten.

Der Job und Ihre Perspektive.

Großvolumige Infrastrukturprojekte prägen Regionen, Mobilität und Zukunft. Ihre Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit entscheiden über langfristigen Erfolg. Genau hier setzt diese Position an.

In dieser spannenden Stabsfunktion ist die technische Revision direkt beim Vorstand angesiedelt und arbeitet eng mit der internen Revision zusammen. Die Prüfungen nationaler und internationaler Bauprojekte liefern wesentliche Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung und leisten einen zentralen Beitrag zur Konzernsteuerung sowie zur nachhaltigen Compliance.

Es erwartet Sie ein Umfeld mit Substanz: außergewöhnliche Bauprojekte, hohe fachliche Wertschätzung, moderne digitale Strukturen und ein Unternehmen, das langfristig denkt – wirtschaftlich wie ökologisch.

• Eigenverantwortliche Prüfung und Revision komplexer Bauprojekte im Verkehrswegebau, Tiefbau oder Erdbau vor Ort
• Analyse von Risiken und Chancen direkt auf den Baustellen
• Ableitung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen projektbezogener Prüfungen sowie Due-Diligence-Prüfungen
• Erstellung fundierter Prüfberichte mit Unterstützung des Backoffice-Teams
• Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse
• Enge Zusammenarbeit im Buddy-System mit kaufmännischen Revisor:innen

Gesucht werden Bauleiter:innen oder Projektleiter:innen mit fundierter Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Bauvorhaben im Verkehrswegebau, Tiefbau oder Erdbau – typischerweise in leitender Funktion bei Projekten im zweistelligen Millionenbereich.

Diese Rolle richtet sich an Personen, die ihre operative Erfahrung künftig aus einer übergeordneten Perspektive einbringen möchten, gerne analytisch arbeiten, Freude an Baustellenbegehungen und Reisetätigkeit haben und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen. Besonders gefragt sind lösungsorientierte Macher:innen mit hoher sozialer Kompetenz, die komplexe Sachverhalte klar analysieren und konstruktiv weiterentwickeln können.

• Eine Position mit spürbarer Wirkung und hoher Verantwortung
• Einsatz der eigenen bautechnischen Expertise auf Konzern- und Projektebene
• Deutlich weniger Termin- und Umsatzdruck als in der operativen Bauleitung
• Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Infrastruktur- und Bauumfeld
• Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Revisionsteam
• Eigenes Backoffice für Prüfberichte und Reisemanagement
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2040

Dotierung: Jahresbruttofixeinkommen ab EUR 90.000 p.a.; je nach Qualifikation und Erfahrung marktkonforme Überzahlung sowie Firmenwagen vorgesehen.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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• Laufende Pflege des Betriebsgeländes sowie der Standorte des Unternehmens
• Unterstützung der Teams im Tierhaltungsbereich und im Ackerbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Landwirtschaft und mit dem Gastronomie- sowie Veranstaltungsbereich
• Unterstützung beim Auf- und Abbau im Zuge von Veranstaltungen
• Wartung und Pflege von Anlagen (Beregnung/ Hackgutheizung), Maschinen und Geräten

• Abgeschlossener Handwerksberuf
• Praktische Erfahrung im Landschaftsbau von Vorteil
• Technisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstort: Donnerskirchen

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 14,49 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

Wohin geht es?
Zu unserem renommierten Kunden in Wien, einem führenden Anbieter von hochspezialisierten medizinischen Diagnostik-, Service- und Hygieneleistungen sowie Labordienstleistungen.

Wer wird gesucht?
Für den Kompetenzschwerpunkt Hygiene, in dem Kund:innen umfangreiche Hygienedienstleistungen angeboten werden, werden zur Verstärkung des Teams motivierte und engagierte Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (DGKP / BScN) in Teil- oder Vollzeit (ab 10 bis 40 Wochenstunden) gesucht. Eine Sonderausbildung im Bereich Krankenhaushygiene wird hierbei vorausgesetzt.

• Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeit frei gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, was durch die zusätzliche Nutzung von Homeoffice abgerundet wird.
• Umfassende angepasste Einschulung im Buddy-System mit erfahrenen Kolleg:innen: Neue Mitarbeiter:innen werden durch ein Buddy-System unterstützt, das eine umfassende und angepasste Einarbeitung gewährleistet.
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Der Arbeitsplatz ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Übernahme der Kosten für das Öffi-Ticket: Unser Kunde übernimmt die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
• Bezahlte Mittagspause: Mitarbeiter:innen erhalten eine bezahlte Mittagspause, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken inkl. vergünstigtem Mittagessen einer Cateringfirma.
• 6 Wochen Urlaub: Unser Kunde bietet großzügige Urlaubsregelungen mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr – ab Einstieg.
• Dienstreisen zu Kund:innen in den Bundesländern: Es besteht die Möglichkeit, später auch Dienstreisen zu Kund:innen in verschiedenen Bundesländern zu unternehmen. Dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kund:innen: Sie beraten Kund:innen bei komplexen Fragen rund um das Thema Hygiene und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um Lösungen zu erarbeiten.
• Analysen und Risikobeurteilung vor Ort: Sie führen vor Ort Analysen durch und beurteilen Risiken, um sicherzustellen, dass alles den Standards entspricht.
• Prüfung und Bewertung von Berichten: Sie überprüfen und bewerten Berichte, um deren Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
• Recherche von wissenschaftlichen Beiträgen: Sie genießen es, wissenschaftliche Artikel und Studien zu durchsuchen und relevante Informationen zu sammeln.
• Durchführung von Schulungen: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Schulungen, um Wissen und Fähigkeiten vor Ort bei den Kund:innen zu vermitteln.

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN)
• Sonderausbildung in der Krankenhaushygiene lt. GuKG §70 wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Erfolgte Eintragung in das Gesundheitsberuferegister (GBR)
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit

Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von mind. € 4.215,92 (mit SAB Krankenhaushygiene) vorgesehen. Die individuelle Einstufung ist je nach Ausbildung, Qualifikation sowie Berufserfahrung abhängig.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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Fachliche AssistenzAgrarförderungen,Flächenmanagement undBetriebsentwicklung (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische und operative Abwicklung sämtlicher agrarischer Förderprogramme mit Schwerpunkt INVEKOS, ÖPUL und GAP
• Erstellung, Einreichung und Verwaltung sämtlicher Förderanträge, Betreuung des INVEKOS-Antragswesens
• Abwicklung von ÖPUL-Maßnahmen und deren Dokumentationsanforderungen
• Begleitung von Kontrollen und Audits
• Analyse der landwirtschaftlichen Nutzflächen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Optimierung
• Entwicklung von Bewirtschaftungsstrategien in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Abstimmung mit AMA, Landwirtschaftskammer, Agrarbehörden und weiteren Förderstellen
• Pflege relevanter GIS- und Flächendaten, Verwaltung digitaler Schlagkarteienund Dokumentationssystem
• Nutzung digitaler Agrar- und Förderplattformen, Erstellung von Berichten,
  Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (HBLA, Fachschule, Universität, FH oder vergleichbar)
• Weiterbildung im Bereich Agrarförderungen, Agrarpolitik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich INVEKOS, ÖPUL oder GAPFördermanagement
• Erfahrung in der Landwirtschaftskammer, AMA, Agrarberatung oder
• landwirtschaftlichen Betriebsführung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Agrarförderungen, umfassendeKenntnisse von INVEKOS und ÖPUL
• Kenntnisse im Flächenmanagement und GIS-Anwendungen
• Fähigkeit, komplexe Förderprogramme und Bewirtschaftungsmodelle zu
  analysieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Agrarsoftware, GIS-Systemen
  und digitalen Förderplattformen sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und professionelles Auftreten

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein abwechslungsreiches, innovatives und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein monatliches Bruttomindestgehalt ab EUR 3.000,− auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich