Green Jobs in Österreich

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

• Du unterstützt uns in den Sommermonaten im Tages- sowie im Projektgeschäft, um ein umfassendes Verständnis für unsere Entwicklungsabteilungen zu erhalten. Dazu gehört je nach Abteilung z.B. Unterstützung bei der Softwareentwicklung, Mitarbeit an Programmiertätigkeiten, Dokumentation, Berichterstattung, Teilnahme an Meetings oder Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Du sammelst Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, einen Einblick in die Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu erhalten.
• Wir möchten sicherstellen, dass du während deines Ferialpraktikums wertvolle Erfahrungen sammelst und die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis anzuwenden.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, teamfähig, lösungsorientiert und möchtest uns deine große Lernbereitschaft beweisen.
• Erfahrungen und Know-how: Du zeichnest dich durch eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation / Begeisterung: Du kannst bereits Kenntnisse in der Programmierung (C, C++, Java, Python) vorweisen. Erste Erfahrungen durch Berufspraktika in ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Ausbildung: laufendes technisches Studium an einer TU oder FH mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Embedded Systems, Technische Mathematik oder Technische Physik
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch

Dauer: 1-3 Sommermonate (Juli, August, September)
Bewerbungsschluss: 24.02.2025
Verfügbarkeit: bitte gib im Anschreiben deinen Verfügbarkeitszeitraum an

Das Bruttogehalt für ein Ferialpraktikum beträgt 1.850 EUR brutto pro Monat für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe) zuzüglich der KV-Erhöhung im Jänner. Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Zigic
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Trage zu einem besseren Morgen bei – als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung im Ausmaß von mindestens 25 bis 30 Stunden pro Woche (Teilzeit).

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Unterstützung bei Software-Entwicklung C/C++/C#/Python
• Mithilfe bei der Entwicklung von Produkten zur Transformation der Energiewende
• Mitwirken an Forschungsprojekten
• Bearbeitung und Analyse von Anforderungen im agilen Entwicklungsumfeld
• Dokumentation, Test und Analyse sowie Reporting der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Testautomatisierung

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik o.Ä.
• Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie zum Beispiel C, C++, C# oder Python
• Kenntnisse in Linux/Embedded Betriebssystemen und im Bereich Cyber Security
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke
• Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• und vieles mehr

Unser Angebot

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis).

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Frau Lisa Reiser unter lisa.reiser@siemens.com gerne zur Verfügung.

WERDE TEIL DER LEGENDE!
SEI DABEI IM TEAM GRAND TIROLIA KITZBÜHEL!

Unser modernes Luxus Resort befindet sich inmitten der atemberaubenden Naturlandschaft in den Kitzbüheler Alpen im Ortsteil Aurach bei Kitzbühel.

Das Hotel Grand Tirolia Kitzbühel verfügt über 76 Zimmer und Suiten, das neu designte Hotel-Restaurant Tirolia mit Showküche sowie die Cooper Bar in der gemütlichen Hotellobby. Zu uns gehört neben der Bibliothek, dem Hommage Salon, außerdem ein 1500m² großer SPA-Bereich mit Fitnessraum, Whirlpool, Innen- und Außenpool, privatem Hamam und unser neu gestalteter Yoga-Bereich. Besonders stolz sind wir auf den hauseigenen 18-Loch Championship Golf Course Eichenheim und das dazugehörige Gasthaus Eichenheim, mit erstklassiger á la carte Küche.

Ein weiterer Neubau mit rund 70 Hotelzimmer sowie ein zweites Wellness-Areal werden voraussichtlich Ende 2024 eröffnen.

Dich erwarten ein Arbeitsumfeld mit großen Zukunftsplänen in einer Jahressanstellung, sowie die einmalige Chance eine neue Luxus-Hotelmarke mitzugestalten. Du willst auch ein Teil von unserem #grandteam sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

• Reservierungsanfragen werden von Dir in die EDV eingepflegt und abschließend bearbeitet
• Anfragen per E-Mail und Telefon werden von Dir entgegengenommen und bearbeitet
• Mit Hilfe Deines Fachwissens erstellst Du ansprechende Gruppen- und Individualangebote
• Administrative Daily Business Tätigkeiten wie z.B. die Büroorganisation werden von Dir übernommen
• Um unseren Gästen ihren Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, nimmst Du Wünsche an und setzt alles daran, diese zu erfüllen
• Du gibst unseren Gästen ausführliche Informationen über unser gesamtes Angebot im Resort (Kulinarik, Veranstaltungen, Golf, Yoga, Wellness...)
• Du arbeitest an den künftigen Buchungsmöglichkeiten ab 2024, im Zuge der Hotelerweiterung mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Reisebüro
• Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Deinen Stärken
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Reservierungsprogramme/Suite8)
• Durch Deine aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Dir leicht, als ein neues Team zusammenzuwachsen
• Du bringst Deine kreativen Ideen selbstständig mit ein und hast Bereitschaft zur Weiterbildung
• Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Dein hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Du ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und deiner Kollegen hast
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind auch für dich eine Grundvoraussetzung
• Upselling gelingt dir im Handumdrehen

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen WDL GmbH suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Angestellte/r (all genders)

Voll- oder Teilzeit

• allgemeine administrative Tätigkeiten
• telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen zu laufenden Projekten
• vorbereitende Tätigkeiten zur Personalabrechnung (Reisekosten, Zeitpflege, ...)

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mehrjährige Berufserfahrung)
• gute Microsoft Office Kenntnisse (SAP, Auer/Nevaris von Vorteil)
• selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Verlässlichkeit

• kollegiales und loyales Arbeitsumfeld
• fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Lehrlingsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (inhaltlich & didaktisch)
• Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Betreuung unserer Lehrlinge auf dem Weg zu selbstbewussten Fachkräften
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Werkmeister*in oder HTL)
• Mehrjährige, entsprechende Berufserfahrung
• Befähigungsnachweis für Ausbilder*innen bzw. die Bereitschaft die "Ausbilder*innenprüfung" zu erlangen
• Erfahrung in der Anwendung von E-Plan
• Leidenschaft für und Erfahrung in der Arbeit mit Lehrlingen
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 105586
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.900,-

• Erstellen von Plänen und ergänzenden Dokumenten mittels geeigneter Programme (CAD, MS Office Paket, etc.)
• Laufende Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Kooperation und Korrespondenz mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Projektbearbeitung in technischen und kaufmännischen Belangen
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Praktische Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik, etc.
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Genauigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Umsetzung moderner Infrastrukturen und DevOps-Betriebskonzepten, die auf IaC, CI/CD, usw. aufbauen
• Gestaltung der DevOps-Strukturen und Prozesse, Planung von effizienten und skalierbaren Deployments unter Vermeidung sich wiederholender, manueller Aufgaben
• Entwickeln von Open Source Automatisierungslösungen für Cloud Native Infrastructure sowie komplexer Cloudprojekte und Sicherstellung des optimalen Einsatzes von Cloud-Native Architekturen (z.B. mit Hilfe von Azure Monitoring Tools) für eine optimale Überwachung und Optimierung von Ressourcen
• Definieren von Konfigurations-Blueprints, mit denen die Funktionen der eingesetzten Produkte und Technologien zielgerichtet an die Bedürfnisse der Kund*innen und unserer Analysten angepasst werden können
• Mitarbeit in IT-Projekten innerhalb eines agilen Teams (z.B. Scrum und/oder SAFe) und Unterstützung & Coaching von Junior Teammitgliedern
• Verfolgung und eigenständige Anwendung von Trends und Entwicklungen in Abstimmung mit den Cloud-Architekt*innen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Elektronik, Mechatronik und/oder IKT
• Berufserfahrung mit einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure und/oder Google) und Kenntnisse mit den notwendigen Tools aus dem Infrastrukturbereich, wie zum Beispiel Container Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (Gitlab, GoCD, Jenkins) und Orchestrierung (Kubernetes)
• Erfahrung mit IP-Routing, Firewallfreischaltungen, V-Lan & Netzwerksegmentierung (in der Cloud und auf OS-Ebene) von Vorteil
• Erfahrung im Aufsetzen von Message-Systemen (z.B. AWS SQS, Kafka, ActiveMQ oder RabbitMQ) wünschenswert
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie guter Umgang mit Veränderung und Innovationskraft
• Führerschein Gruppe B von Vorteil (Wochenendbereitschaft)
• Bereitschaft zur Mehrdienstleistung

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels.

Geoinformatiker/Sachbearbeiter Geomarketing (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Geodatenanalyse zur Maßnahmenüberprüfung und Entscheidungsvorbereitung
• Kartenredaktion, Erheben und Verwalten von Geodaten bzw. Geo-Datenbanken
• Durchführen verschiedener Analysen mithilfe von ArcGIS Pro
• Erstellung und Bearbeitung von Berichten, Beurteilung von Zahlenbasen und Erarbeitung von Statistiken
• Mitarbeit an verschiedenen werbespezifischen Projekten
• Arbeiten mit Business-GIS-Inhalten im Marketingumfeld

• Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (Adobe)
• Gute Text- und Grammatikkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie logisches Denken zur Erarbeitung eigener Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Affinität zum wirtschaftlichen Rechnen und Arbeiten mit Formeln und Datenbanken
• Geoinformatik- und Kartografie-Kenntnisse (einschlägige Ausbildung von Vorteil)

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenloses Fitnessstudio
• Firmenveranstaltungen, Team-Events oder Kreativ-Workshops
• Abteilungsrelevante Ausbildungen in Data Science, Programmieren und Geoinformatik
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen

weRECRUITING connects talents and teams! As a recruitment specialist for managers and leadership positions , we build the foundation for sustainable success in cooperation with our clients. Through our highly qualified network in the entire German speaking area, we act with flexibility, effectiveness and focus on successful consulting solutions. Our contribution for start-ups, small and medium-sized enterprises as well as multinational corporations are tailor-made solutions that exceed today's conditions, but also withstand future requirements.

Our client is a global player and leading company, that designs, acquires, owns and operates power generation assets worldwide. With a commitment to innovation and environmental responsibility, they are dedicated to driving forward the renewable energy sector.

For the European Headquarter in Vienna and to support the team with focus on the Austrian entity as well as the implementation of corporate goals and in day-to-day tasks we are recruiting a driven and highly motivated

(Senior-) Legal Counsel (all genders)
fulltime | based in Vienna | hybrid

As a Legal Counsel, your mission will encompass providing strategic legal counsel across various facets of renewable energy projects, including onshore PV and wind development, M&A transactions, and contract negotiations. You will play a pivotal role in drafting, reviewing, and negotiating commercial contracts, delivering corporate legal services, advising on real estate matters, and acting as the primary legal contact for operational business inquiries.

• Provide legal advice and support to internal stakeholders on matters related to renewable energy project development, financing, and operations
• Draft, review, and negotiate a wide range of contracts, including power purchase agreements, construction contracts, land leases, and interconnection agreements
• Assist in due diligence processes for project acquisitions, financings, and other transactions
• Manage regulatory compliance efforts and stay abreast of changes in relevant laws and regulations.
• Support the resolution of disputes and litigation, as needed
• Collaborate with cross-functional teams to develop and implement legal strategies that support business objectives
• Conduct legal research and analysis on emerging issues impacting the renewable energy industry

• You hold a law degree from an Austrian university (Mag. iur./LL.M.), ideally with a business law focus
• Admission to the bar in Austria or eligibility for admission
• Minimum of 3-5 years of experience practicing law, with a focus on corporate, contract law
• Strong understanding of renewable energy project development, finance, and regulatory frameworks
• Proven experience drafting and negotiating complex contracts in the energy sector
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders
• Fluency in English; proficiency in German is highly desirable
• Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced environment

• Immense opportunities to grow as an individual as well as professionally including broad range of training courses
• Dynamic and fast-moving environment in a driven and international experienced team and the chance to work and exchange knowledge with international colleagues
• Opportunities to be part of strategic business development within a growing renewable energy sector and being able to travel in Europe and abroad
• A long term orientated, permanent position with long-term career perspective in an internationally expanding environment
• A wide range of responsibilities in an innovative and performance-oriented environment, guaranteeing a highly attractive compensation package as well as a personal and professional development