Green Jobs in Österreich

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Technischer Innendienstmitarbeiter - Erneuerbare Energien (m/w/d)
VOLLZEIT I WIENER NEUSTADT

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 34.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Benefits:

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Eigene Akademie
• Mitarbeiter-Rabatte
• Mitarbeiter-Events
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN NACHHALTIGKEIT / SUSTAINABLE FINANCE (M/W/D)

• Organisation und Koordination der regulatorischen Anforderungen (Sustainable Finance) und Nachhaltigkeitsthemen im Hypo-Konzern
• Fachliche Begleitung von Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug (Umsetzung der Regulatorik und Überwachung von Maßnahmen)
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Standards im Bereich Nachhaltigkeit
• Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation

• Abgeschlossene Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Sustainable Finance bzw. Nachhaltigkeit (FH, Universität)
• Erfahrung im Bankwesen mit Schwerpunkt Sustainable Finance
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
• Analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz

• Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.
• Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.
• Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs- und Ausführungsplanung von Wasserkraft- und Wasserbauprojekten im Bereich Tiefbau
• Eigenständiges Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen inklusive Massenermittlung für die Bauvorhaben
• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen
• Ausarbeitung von Detaillösungen in der Ausführungsplanung
• Prüfung von Ausführungsplänen

• Erfolgreicher Abschluss einer HTL für Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Fundiertes Grundwissen im Bereich Bautechnik, Bauablaufplanung inklusive Baustellenerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Ausschreibungs-Software ABK
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Sie erhalten die Chance, in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein angenehmes, soziales Umfeld, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes inklusive eines erfolgsorientierten Gehaltbestandteils, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs- und Ausführungsplanung von Wasserkraft- und Wasserbauprojekten im Bereich Tiefbau
• Eigenständiges Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen inklusive Massenermittlung für die Bauvorhaben
• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen
• Ausarbeitung von Detaillösungen in der Ausführungsplanung
• Prüfung von Ausführungsplänen

• Erfolgreicher Abschluss einer HTL für Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Fundiertes Grundwissen im Bereich Bautechnik, Bauablaufplanung inklusive Baustellenerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Ausschreibungs-Software ABK
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Sie erhalten die Chance, in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein angenehmes, soziales Umfeld, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes inklusive eines erfolgsorientierten Gehaltbestandteils, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

SERVIO Elektrotechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen, das in der Elektrotechnik eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet. Wir sind spezialisiert auf die Planung, Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen für Privathaushalte, Gewerbebetriebe und industrielle Anlagen. Unsere erfahrenen Ingenieure und Techniker entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Zur Verstärkung unseres erstklassigen Teams am Standort in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Start eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleiter PV-Anlagen (m/w/x)
Green Job mit hohem Zukunftspotenzial

• Du planst, steuerst und überwachst Photovoltaik-Projekte
• Du koordinierst Projektteams und bist die Drehscheibe zu anderen Abteilungen
• Du stellst die Qualität und die Einhaltung von Terminen und Budgets sicher
• Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Kundenbetreuung
• Du führst Risikoanalysen und Maßnahmen zur Risikominimierung durch
• Du hältst Schulungen und Trainings für PV-Projektteams ab

• Du kannst einen einschlägigen Lehrabschluss, Abschluss als Werkmeister oder Meister Elektrotechnik vorweisen
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit
• Du hast dabei Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Umgang mit Kunden und Lieferanten gesammelt
• Dich zeichnet eine verlässliche, selbständige Arbeitsweise aus und du arbeitest gerne im Team
• Du hast einen Führerschein B
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift

• Du bist in einem Green Job tätig und wirst Teil eines erfahrenen, kompetenten Teams, von dem du wertgeschätzt wirst
• Du bist in einer verantwortungsvollen Rolle, in der du mitgestalten kannst
• Dir stehen vielfältige Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten offen

Das vorgesehene Monatsbruttogehalt beträgt ab € 4.000 (Basis Vollzeit) zzgl. Prämien und Benefits. Du bekommst ein eigenes Dienstfahrzeug (Tesla) mit der Möglichkeit zur Privatnutzung. Das Paket wird individuell und in Abhängigkeit deiner Erfahrungen und Qualifikationen vereinbart.

Die Schweizerische Botschaft in Wien, als offizielle Vertretung der Schweiz in Österreich, deckt mit ihren Aktivitäten alle Themenbereiche der diplomatischen Beziehungen zwischen den beiden Regierungen ab. Sie vertritt die Schweizer Interessen in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Finanzen, Rechtsordnung, Wissenschaft, Bildung und Kultur. Die Botschaft unterstützt die allgemeine Kooperation zwischen Autoritäten aus der Schweiz und Österreich.

Als qualifizierte/r Gärtner/in bei der Schweizerischen Botschaft in Wien sind Sie für die Pflege und den Erhalt des repräsentativen Aussenbereichs der Botschaft und der angrenzenden Residenz verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Haustechniker zusammen, unterstützen ihn und Vertreten ihn während seiner Absenzen.

Ort: Wien / Beschäftigungsgrad: 80 %

• Pflege der Grünflächen und der Bepflanzungen
• Fachgerechte Pflege der Gehölze und Sträucher
• Verantwortlich für saisonal blühende Blumen
• Sauberhaltung des Laubengangs
• Im Winter verantwortlich für die Schneeräumung
• Verantwortlich für das Kehricht Management
• Kontinuierliche Unterstützung & Stellvertretung des Haustechnikers
• Mithilfe beim Auf- und Abbau bei Events

• Ausgebgebildete/r Gärtner/in - Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung mit nachhaltiger Gartenpflege
• Erfahrung in der repräsentativen Gartengestaltung
• Freude an der aktiven Mitgestaltung des Gartens
• Gewohnt selbstständig zu arbeiten
• Hilfsbereit, kollegial und teamfähig
• Gutes technisches Universalwissen
• Wille sich fehlendes Wissen anzueignen
• Diskret

Stellenantritt: 01.03.2025 (oder nach Vereinbarung)
Stellenbefristung: 1 Probemonat; danach unbefristet
Entlöhnung: ab EUR 28'000.00 Jahreslohn (14 Saläre bei 80 % Pensum)

MECO ist der Pionier für Wärmepumpenheizsysteme in Tirol und Salzburg. Seit über 20 Jahren leisten wir mit unseren effizienten und ganzheitlichen Heizsystemen unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Unsere Systeme verursachen keine lokalen Emissionen wie z.B.Feinstaub oder CO2, greifen auf heimische, lokale regenerative Ressourcen zurück und stellen sicher, dass unsere Kunden unabhängig von fossilen Energieträgern günstig und ökologisch heizen. Durch Innovationen und fachübergreifende Lösungen nutzen und speichern wir erneuerbare Energien bedarfsgerecht und erhöhen die Autonomie unserer Kunden. Ein nachhaltiger und schonender Umgang mit Ressourcen reduziert unseren ökologischen Fußabdruck. Beratung, Planung, Montage und After Sales-Service sichern die Qualität und Langlebigkeit unserer Anlagen.

Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur einen respektvollen Umgang mit Ressourcen der Natur, sondern auch mit Mitarbeitern, Kunden, Mitbewerbern und Kritikern. Nur gemeinsam erreichen wir das Ziel einer unabhängigen, ökologischen Gesellschaft. In fast jeder Kritik steckt ein Kern Wahrheit und kann uns als Unternehmen helfen, uns weiterzuentwickeln. MECO ist ein Team, bei dem jeder seinen Beitrag leisten muss. Ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe soll unser tägliches Handeln bestimmen. Diese Werte sind für uns Voraussetzung:

• Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Mitbewerbern und Kritikern
• Respektvoller Umgang mit den Ressourcen der Natur
• Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
• Teamplayer vor Einzelkämpfer – Ausgewogenheit zwischen Geben und Nehmen
• Ehrlichkeit

Unsere Mission ist es, jeden Haushalt und jedes Unternehmen für erneuerbare Energien zu begeistern und in die Lage zu versetzen, die natürlichen, regenerativen Ressourcen in seinem Umfeld effizient zu nutzen und somit den Wandel in der Gesellschaft hin zu einer klimafreundlichen unabhängigen Energieversorgung zu beschleunigen.

In der Früh bist du immer kurz im Büro, um den Ablauf des Tages mit dem Innendienst zu besprechen. Dein eigentlicher Arbeitsort ist dann immer bei den jweiligen Anlagen bei unseren Kunden. Die Tätigkeiten beinhalten Wärmepumpentechnik, Hydraulik, Kältetechnik und Elektrotechnik.

• Inbetriebnahme: Nach Errichtung einer Wärmepumpen-Anlage nimmst du die letzten Feinjustierungen an der Anlage vor und schulst den Kunden auf die Verwendung ein.
• Reparatur: Bei Defekten prüfst du die Ursache zuerst telefonisch mit dem Kunden und falls nötig, in weiterer Folge direkt vor Ort bei der Anlage. Du lieferst selbstständig durchdachte und ausgereifte Lösungsvorschläge und setzt diese dann auch in die Tat um.
• Servicierung: Du überprüfst Anlage auf deren allgemeine Einstellungen entweder in regelmäßigen Intervallen oder auf Kundenanforderung.
• Protokollierung: Die Protokollierung ist ein extrem wichtiger Baustein im Service, du erstellst Aufzeichnungen zu Problemursachen, durchgeführten Tätigkeiten, verwendetem Material usw. inkl.l einer Fotodokumentation pro Baustelle.

• abgeschlossene Lehre bzw. umfangreiche Kenntnisse in mind. einem der folgenden Bereiche:
  Heizungstechnik, Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik
• Offen für das Erlernen neuer Aufgaben
• Selbstständig Lösungen finden
• Deutschkenntnisse auf C1 Level
• Führerschein B
• Wohnsitz in Tirol

Was wir uns von dir wünschen:
Einfühlungsvermögen (Kunden emotional abholen), Prioritätensetzung (detaillierte Priorisierung von Dringlichkeiten und Wichtigkeiten), genaues Arbeiten (oft sind sehr kleine Details ausschlaggebend, ebenso ist eine umfassende Protokollierung pro Baustelle essenziell)

• Sehr umfangreiche Einschulungsphase:
  mehrwöchige Mitarbeit in der Montage bei der Anlagenerrichtung, mehrwöchiges Mitfahren mit einem langjährigen Servicetechniker, mehrwöchige Mitarbeit in der Wärmepumpenproduktion unserer Schwesterfirma (um die Produkte technisch bestmöglich kennenzulernen)
• Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Tätigkeiten
  Verbesserungsvorschläge für Arbeitsabläufe, Protokollinhalte usw. werden gewünscht, um den Arbeitsalltag so optimal wie möglich zu gestalten, Möglichkeit zur Mitsprache bei Arbeits- und Tagesabläufen
• Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche
• Interessante Aufgabenbereiche in einem familiären Umfeld
  Du-Ebene bis inkl. Geschäftsführung, gemeinsame Firmenausflüge und -feste, sehr gutes Betriebsklima, jeder hilft jedem bei Fragen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wärmepumpen-, Installations-, Kälte- und Elektrotechnik)
• Firmenausflüge & -feste (Gokart, Paintball, Ski-Tag, Wok-Rennen, …)

Entlohnung ab 3.590,40 brutto lt. Kollektivvertrag, mit der Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung

• Sie konzipieren und betreuen Photovoltaik-Projekte für Gewerbe und Industrie (insbesondere Agri-PV und Batteriespeicher)
• Sie identifizieren bzw. akquirieren neue Projekte, bauen Kontakte zu potentiellen Projektpartner:innen auf und führen Vertragsverhandlungen
• In der Kalkulation bzw. Vertragsgestaltung arbeiten Sie mit verschiedenen Tools und Vorlagen, die Sie aktiv weiterentwickeln
• Sie entwickeln Power Purchase Agreements (PPAs) und Energiemanagement-Konzepte gemeinsam mit unserem Engineering-Team
• Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Photovoltaikprojekten mit
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Agri-PV bzw. Batteriespeichersysteme (BESS)
• Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind es gewohnt Aufgaben sowohl selbständig, als auch im Team zu erledigen
• Perfekte Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich

• ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.).
• ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility, ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in in Arbeitssicherheit/Umweltschutz für 38,5 Stunden/Woche.

• Enge Zusammenarbeit mit der EHS-Abteilung zur Förderung einer sicheren und umweltfreundlichen Arbeitsumgebung

• Vor- und Ausarbeitung von diversen Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Erstellung und Bearbeitung der Qualifikationsmatrix

• Erstellung von Unfallmeldungen, Grobanalysen, 5Why Fragen uvm.

• Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Akten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder EHS

• Erfahrung und Kenntnisse in Werkstätten in Umgang mit Gefahrenstoffen (Wasser und Lösemittel, Beschichtungen)

• Erfahrung mit der Software Gutwin und Quentik (Arbeitssicherheit und Umweltmanagement)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.381,13 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Junior Project Manager für Elektromobilität, Photovoltaik, alternative Kraftstoffe (M/W/D)

Unsere Abteilung e-Mobility gestaltet die Mobilität von morgen: Neben der Ausstattung unserer Tankstellen mit modernsten E-Ladesäulen planen und errichten wir Photovoltaikanlagen, die nachhaltig Strom für den Eigenverbrauch liefern. Um unsere ambitionierten Investitionsziele zu erreichen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Affinität zur Administration.

• Unterstützung bei der Projektvorbereitung sowie der Erstellung von Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Einholung und Aufbereitung projektbezogener Informationen, z. B. Verträge mit Bestandgebern, zur Entscheidungsfindung
• Erstellung, Einreichung und Abwicklung von Förderunterlagen
• Projektcontrolling mit Fokus auf Termin- und Kostenüberwachung
• Unterstützung des Head of e-Mobility beim Reporting an die Geschäftsführung
• Abwicklung kleinerer Projekte vor Ort, einschließlich Behördengesprächen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Technische Ausbildung kombiniert mit fortgeschrittenem wirtschaftlichem Verständnis
• Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (ca. 50 % der Arbeitszeit)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen mit täglicher Heimkehr

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Sicherer Arbeitsplatz durch Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern
• Möglichkeiten zum Home Office
• Vergünstigungen beim Tanken und Autowaschen
• Preiswerte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Neutrales Firmen-E-Auto, auch zur privaten Nutzung
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 50.000,- Jahresbruttobezug