Wir suchen einen engagierten Elektromeister (m/w) mit Erfahrung im Bereich Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen, der unser Team mit Fachkompetenz und Leidenschaft verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Planung, Installation und Inbetriebnahme nachhaltiger Energielösungen und tragen aktiv zur Energiewende bei. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Aufgabe mit abwechslungsreichen Projekten suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachliche Leitung und Organisation der Arbeitsabläufe im Team
• Übernahme kaufmännischer sowie administrativer Tätigkeiten
• Abwicklung des betrieblichen Schriftverkehrs sowie Beratung und Betreuung von Kunden
• Verhandlungen mit Lieferanten und Erstellung von Kalkulationen für Angebote

• Abgeschlossene Meisterprüfung Elektrotechnik
• Erfahrung in der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von PV-Anlagen und Wärmepumpen
• Tiefgehendes Verständnis für die fachgerechte Installationen
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um Kundenanforderungen zu erkennen und fundierte Beratung zu bieten
• Analytisches und systematisches Denken zur Lösung komplexer technischer Fragestellungen
• Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von Montageterminen

• Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung, mit einem monatlichen Bruttoeinkommen von mind. 5.000 €
• Firmenfahrzeug
• 38,5-Stunden-Woche mit der Option einer 4-Tage-Woche

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Market Calling Marketinggesellschaft m.b.H in Niederwaldkirchen suchen wir eine/n

Assistenz Supervisor (all gender)

Vollzeit und Teilzeit

Niederwaldkirchen

• Disziplinäre Führung der Agents und erster Ansprechpartner (in Zusammenarbeit mit SV) in allen organisatorischen Belangen
• Gestaltung der Dienstzeiten in Abstimmung mit SV
• Überwachung von Urlaubs- und Zeitkonten mit Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur kontinuierlichen Führung und Entwicklung
• Durchführung der Stundenkontrollen betreffend Personalzeit/Projektzeit
• Mentoring

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Kfm. Ausbildung oder Matura an einer höher bildenden Schule (unternehmensorientiertes Denken, Zahlenverständnis, evtl. Budgetkenntnisse,..)
• Berufserfahrung im Callcenter oder ähnlichen Berufspositionen (etwa Personalbereich eines ähnlichen Unternehmens)
• bevorzugt Führungserfahrung auf Teamleitung/Projektebene
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Umsetzungsstärke

• Fixanstellung in einem stabilen Unternehmen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice-Möglichkeit
• umfangreiche Einschulung und laufende Coachings
• sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Reisen, beim Erwerb von Gutscheinen, beim Tanken, etc.
• gratis Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch die Betriebsärztin

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Monatsgehalt ab € 3.863,58 brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Zahlenaffine/r HR-Generalist/in, Einstiegschance bei ORTNER

Karrierechance für Einsteiger oder Hochschulabsolvent/-innen in INNSBRUCK.

Wir suchen für die Firma ORTNER, ein durch Tradition und Innovation geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als 120 Jahren der Planung, Errichtung und Instandhaltung technische Gebäudeausstattungen sowie dem industriellen Anlagenbau und der Umwelttechnik widmet, eine zahlenaffine HR-Generalistin oder einen zahlenaffinen HR-Generalisten.

Die Rolle beinhaltet die Koordination der Personalarbeit (besonders administrativ und organisatorisch) an den Standorten Innsbruck und München, und ist eingebettet in die Personalarbeit der IGO Industries Unternehmensgruppe.

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Erfassen von Krankmeldungen, Urlaubsansuchen usw.)
• Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Unterlagen und Anträgen
• Administration und Organisation von Auslandsentsendungen
• Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der IGO-Academy
• Koordination der Lehrlingsausbildung und aller organisatorischen Begleitmaßnahmen
• Personalsuche, Recruiting und Personalmarketing
• Mitarbeit in HR-Projekten innerhalb der IGO Industries

• Einstieg z.B. nach dem Studium oder als zweite berufliche Station
• Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnverrechnung hilfreich
• Einsatzort Innsbruck, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München (bis zu ein Mal wöchentlich)
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Die Lindemann Germany GmbH konzipiert, entwickelt und produziert als global tätiger Anbieter erstklassige Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung: Shredder, Scheren sowie Pressen. Diese kommen sowohl auf Schrottplätzen und in Recyclingunternehmen als auch in Unternehmen aus der Automobil- und Aluminiumindustrie oder in Stahlwerken und Gießereien zum Einsatz. Mit ca. 180 Mitarbeitenden in mehr als zehn Ländern bieten wir außerdem weltweiten Ersatzteilservice und Instandhaltungsdienstleistungen für die Schrott- und Metallaufbereitung an.

Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort

Service Techniker (gn) mit Wohnsitz in Österreich.

In Ihrer Rolle als Service Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios für unsere Kunden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Kroatien zuständig.

Im Einzelnen geht es dabei um:

• Die Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden, um einen sicheren und effektiven Betrieb unserer Maschinen zu gewährleisten
• Die Überprüfung und Dokumentation von etwaigen Funktionsabweichung der zu wartenden Maschinen
• Das Troubleshooting bei auftretenden technischen Störungen sowohl vor Ort als auch telefonisch
• Die Dokumentation von Reparaturprotokollen als Grundlage für Angebote und Aufträge
• Montage/Demontage von Maschinen und hydraulischen Systemen vor Ort
• Systematische Fehlersuche und Analyse
• Inspektion der Maschinen und Kundenberatung

• Abgeschlossene technische Lehre und relevante Berufserfahrung im technischen Bereich
• Lernbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Staplerschein und Schweißkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

• Angenehmes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Fahrten ab zuhause mit ihrem personengebunden Servicefahrzeug
• Finanzierung eines Staplerscheins und Erneuerung der Schweißzeugnisse
• Laptop und ein Handy auch zur privaten Nutzung
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt von EUR 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und haben Freude daran, finanzielle Prozesse zu optimieren und Unternehmensentscheidungen durch fundierte Analysen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Kardinal Schwarzenberg Klinikum!
Das Finanz- und Rechnungswesen unseres Klinikums ist verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Abläufe. Unser Ziel ist es, die wirtschaftliche Stabilität des Hauses zu sichern und zukunftsorientierte finanzielle Entscheidungen zu unterstützen. Controlling spielt hierbei eine entscheidende Rolle, da es fundierte Entscheidungen auf kurz-, mittel- und langfristiger Ebene ermöglicht.Kurzfristig hilft das Controlling, auf aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen flexibel zu reagieren; mittelfristig unterstützt es uns bei der Planung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung finanzieller Ziele; und langfristig sichert es die nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung unseres Klinikums. In einem dynamischen und professionellen Team arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben, die entscheidend für den Erfolg unseres Klinikums sind.

• Budgetplanung , Forecast und Soll-Ist-Vergleiche
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenrechnungen
• eigenverantwortliche Durchführung von Betriebsvergleichen/Benchmarks
• aktive Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
• Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen und Berichte
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
• Präsentation und Interpretation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung, Direktionen, Fachabteilungen und KollegInnen

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaftsinformatik, Krankenhausmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
• hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• die Fähigkeit zur intuitiven Visualisierung komplexer Sachverhalte
• Fundierte IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

bevorzugt in Vollzeit aber auch Teilzeit möglich, ab sofort gesucht

• ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven
• ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

In diesem österreichischen Unternehmen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Seit 20 Jahren werden im Energie-Sektor Produkte gestaltet, die den Menschen dienen und die Umwelt entlasten. Damit zählt man als "Green-Tech-Unternehmen" zu den Vorreitern in einer Zukunftsbranche. BEWIRB DICH JETZT!

• Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemlösungen (Ticketsystem)
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Bereitstellung von Lösungen
• Hilfestellungen via Telefon oder Fernzugriff
• Unterstützung der Servicetechniker bei technischen Fragestellungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, KFZ-Technik o.Ä.
• Erste Berufserfahrungen im technischen Support oder in der Praxis wünschenswert
• Auch HTL-Absolventen sind herzlich willkommen!
• Kommunikative, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit

• Umfangreiche Einschulung und Produktschulungen
• Flache Hierarchien und DU-Kultur im gesamten Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
• Zahlreiche weitere Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.)

Benefits

• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• Duschen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Modernes Büro
• Obst
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Die Polygon Austria Service GmbH ist Teil der weltweit vertretenen Polygon-Gruppe mit Hauptsitz in Schweden. Die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden ist unsere Kernkompetenz. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen die Besten in unserer Branche sein. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen.

Erfahrener Buchhalter mit Perspektive (m/w)
für unsere Hauptniederlassung in Wiener Neudorf gesucht

• In dieser Tätigkeit arbeiten Sie eigenständig in der laufenden Buchhaltung mit und agieren als fachliche Ansprechperson für das Verbuchen laufender Geschäftsfälle
• Die regelmäßige Kontenabstimmung (inkl. Intercompany) sowie die Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die monatlichen Meldungen wie UVA, ZM und Kammerumlage gehören auch zu Ihren Tätigkeiten
• Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Kunden, internen Anspruchsgruppen und dem CFO und wirken aktiv an der Optimierung von Buchhaltungsprozessen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrungen mit
• Affinität zum Nachhaltigkeits-Reporting (Sustainability/ESG und CSRD)
• Als zahlenaffine und analytisch-denkende Person behalten Sie stets den Überblick über Ihren Bereich und Ihre Deadlines
• Sie sind es gewohnt selbstorganisiert und strukturiert zu arbeiten und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Die tägliche Arbeit mit MS Office (insbesondere Excel) ist für sie gewohnter Alltag

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KVMindestgehalt von zumindest € 3.500,- brutto monatlich für Vollzeit (40 Std. pro Woche) gilt. Das tatsächliche, marktkonforme Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

Dispositionsleiter:in

für den Bereich Steiermark & Graz in der Zentrale in Graz

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den laufenden Betrieb in einem Verkehrsbetrieb
• Überwachung der Einhaltung von Lenk - und Ruhezeiten
• Erkennen und Beheben von Abweichungen und Störungen
• Leitende Koordination der Einhaltung vertraglicher Vorgaben in der Leistungserbringung sowie Qualitätssicherung
• Fachliche Personalführung, sowie Personalplanung, und -entwicklung
• Umsetzung von Projekten und Inbetriebnahme neuer Leistungsgebiete

Ihr Profil

• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte, analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise
• Hohe Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
• Pflichtbewusstsein, Zeitliche Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Eine abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung von Vorteil wie auch mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb
• Als gefestigte Führungspersönlichkeit sind Sie konsequent und agieren stets als Teamplayer
• Überzeugendes, professionelles, freundliches Auftreten sowie ausgezeichnetes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse der Personaleinsatzplanung

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit ständig neuen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswege und hohem Maß an Eigenverantwortung
• Spannender Zukunftsmarkt mit langfristiger Perspektive
• Weiterbildung auch an anderen Standorten der Firmengruppe und Mitarbeiterförderung
• Öffentliche Anbindung
• Mitarbeiter-Notebook & Mobiltelefon

Trainer_in

Unser Kunde, Mentor GmbH & Co OG, sucht für ein arbeitsmarktpolitisches Frauenprojekt in 1140 Wien ab sofort für 30-35 h/Woche eine/n Trainer_in.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Trainings- oder Coachingausbildung
• Studium in Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik)
• Psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER abgeschlossenes Magister-, Master- bzw. Diplomstudium (ALLE Studienrichtungen)
• Trainings- und/oder Unterrichtserfahrung in der Jugend- und/oder Erwachsenenbildung
• Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre)
• Schnelle Auffassungsgabe
• Positive, strukturierte Arbeitsweise
• Empathische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamplayer_in, die/der selbstständig, zuverlässig ihre/seine Aufgaben erledigt

Wir bieten

• eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet,
• eine sehr gute Teamatmosphäre,
• Einschulung in das Aufgabengebiet durch eine/n Mentor_in,
• Interne Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Gender Mainstreaming, Diversität, Kompetenzorientierung, etc.
• Entlohnung: € 3.267,50 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung).

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n

Systemmanager:in (all genders)

Gmunden Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Solution Engineer:
• Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
• Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses
• Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden
• Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale
• Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV,…) mit Schwerpunkt Fremdstandorte
• Fachliche Begleitung von QSU-Audits
• Erstellung von technischen Produktdefinitionen
• Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München,...)
• Technische:r Stellvertreter:in OTN und Carrier Ethernet Systeme
• Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)
• Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen
• SAP KeyUser, QSU-Beauftragte:r

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.)
• Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP,...) und WAN Technologien
• Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage
• Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung
• Agilität, Flexibilität und Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst
• Führerschein der Gruppe B

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!