Green Jobs in Österreich

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Wer wir sind: ZUMTOBEL – eine internationale Gruppe in der Lichtindustrie
Wir arbeiten leidenschaftlich daran, Licht zu gestalten und zu produzieren, das Menschen befähigt und Architektur zum Leben erweckt. Wir überschreiten kontinuierlich die Grenzen auf unserer Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, hervorragendes Handwerk und effiziente Leistung. Wir wissen, dass Licht die richtige Umgebung schaffen kann, in der Menschen gedeihen. Licht kann unsere Vorstellungskraft beflügeln, unsere Emotionen wecken und Räume schaffen, die inspirieren. Während wir die nächste Generation von Beleuchtung entwickeln, betrachten wir mehr als das Offensichtliche. Unsere Beleuchtung ist für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche entworfen. Wir führen unsere Kunden in eine neue Welt voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil von Zumtobel und helfen Sie uns, die Welt zu erleuchten!

Unser Zumtobel-Produktmanagement (PM)-Team: Experten, die zusammenarbeiten, um Grenzen zu überschreiten, den Markt zu begeistern und unsere Kunden zum Erstaunen bringen
Unser "Product Management Services (PM Services)" hat das primäre Ziel, unseren Kunden den höchsten Servicegrad und das bestmögliche Erlebnis in den Licht-Anwendungsbereichen Einzelhandel, Industrie, Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Bildung und Büros zu bieten. Dieses unternehmensweite PM Services ist verantwortlich für die weltweite technische- und After-Sales-Betreuung aller Marken von Thorn und Zumtobel Lighting. Gleichzeitig wird die Kompatibilität mit den End-to-End-Lösungen der einzelnen Marken und die Ausrichtung an unserer Marken-, Anwendungs- und Nachhaltigkeitsstrategie vollständig berücksichtigt.

Worum es geht: Managen Sie unser Serviceportfolio und innovieren Sie die nächste Generation von Services
Sie haben die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung, Verbesserung und Erweiterung des Serviceproduktportfolios das den Verkauf kompletter Lösungen ermöglicht und steigert. Innerhalb der Service-Lösungen planen wir ein zweistelliges Wachstum. Weltweit managen Sie alle Serviceaktivitäten innerhalb der Marken Thorn und Zumtobel Lighting, indem Sie Chancen identifizieren, neue Lösungen einführen und somit zur Kundenzufriedenheit und Kundentreue beitragen, was letztendlich zu einem Wachstum der Marken (Leuchten und E2E) führt. Sie bestimmen von wo aus Sie arbeiten – wir setzen nur voraus, dass Sie zweimal im Monat 2-3 Tage in unserem Headquarter in Dornbirn, Österreich, sind.

• Verantwortlich für das globale Produktportfolio: Sie managen und steuern den gesamten Lebenszyklus eines Serviceprodukts einschließlich der dazugehörigen Software und Hardware von der Ideenfindung über die Produktspezifikation bis hin zur Markteinführung und zum Marktaustritt. Sie entwickeln einen „Service-Katalog“ (z. B. einschließlich KEYTURE, LaaS, SLS, Notbeleuchtung, Designberatung, Recycling&Entsorgung, Upgrade-Service, …) innerhalb des SAP-Systems und stellen sicher, dass dieser mit den Marken, Anwendungen und dem Nachhaltigkeitsplan der Unternehmen übereinstimmt.
• Überwachung & Bewertung der Performance: Sie tragen die volle Verantwortung für die Rentabilität der Produktlinie in Bezug auf die Marken und leiten Entscheidungen über Investitionen und Entwicklungen.
• Trends erfassen & Innovationen generieren: Sie arbeiten eng mit Market Intelligence und Sales zusammen, um globale Märkte, Technologien, Wettbewerber und Kundentrends zu analysieren. Mit Hilfe moderner Analysemethoden und -verfahren sind Sie der Zeit voraus, weil Sie Kundenbedürfnisse, Chancen und Risiken für die strategische Positionierung gegenüber der Konkurrenz identifizieren.
• Schulungen & Präsentationen anbieten: Sie vermitteln Wissen über „Service-Produkte“ durch inspirierende, detaillierte Schulungen, Demonstrationen und Präsentationen für Kunden und andere Interessengruppen, insbesondere für Vertriebsteams.
• Proaktive Zusammenarbeit & Kommunikation: Durch Ihr proaktives Engagement erzielen Sie optimale Ergebnisse für unsere Kunden und für unsere Marken bei der Markteinführung. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit dem globalen Vertrieb sowie mit dem Anwendungsmanagement, der Markenkommunikation, Learning&Development, Pricing, Sales, R&D, PMO, Innovation Hub, Global Launch Management, Market Intelligence und intern TAS sowie extern z. B. TPP-Lieferanten zusammen.

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium: Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium oder etwas Vergleichbares im Bereich Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaft mit entweder einem tiefen technischen Verständnis oder einem sehr starken Interesse an Technologie abgeschlossen.
• Nachweislich erfolgreiche- & 2+ Jahre vergleichbare Berufserfahrung: Ein „must have“ für diese Position ist, dass Sie über fundierte Expertise in der Positionierung und Entwicklung von „Service-Produkten“ verfügen und Erfolge in einem B2B- und Produktmanagement-Umfeld haben; idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team in einer Elektronik-, Elektrotechnik-, Industrie- oder Unterhaltungselektronikumgebung.
• Charismatische Persönlichkeit: Es ist die Mischung, die zählt – wir suchen einen Service PM / Experten und einen Charakter mit einer „we can do“- Einstellung und einer „Walk the Talk“- Mentalität, kombiniert mit einem authentischen, vertrauensvollen und belastbaren Auftreten. Vor allem haben Sie eine neugierige, agile Denkweise und sind offen für neue Ideen, Trends und Themen. Ihnen liegen „Nachhaltigkeits“-Fragen am Herzen und dies beeinflusst Ihre Entscheidungen.
• Unternehmerische Denkweise & umfassendes kommerzielles Verständnis: Aufgrund Ihrer ausgezeichneten quantitativen und analytischen Fähigkeiten, Ihrer strategischen, modernen, problemlösenden Denkweise fällt es Ihnen leicht, Produkt-Roadmaps und -Portfolios zu erstellen und diese mit Ihren idealerweise professionellen Projektmanagementfähigkeiten und/oder Ihrer sehr organisierten Arbeitsweise umzusetzen – das ist Ihr Erfolgsfaktor.
• Überzeugende & inspirierende Kommunikation: Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Skills mit der Fähigkeit, gewinnend auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu unterstützen, indem Sie interdisziplinäre, dezentrale und Remote-Teams zu einem herausragenden Erfolg orchestrieren.
• Fließend in Englisch & Deutsch (B1): Sie begeistern und präsentieren gerne, fließend in Englisch und auch in Deutsch (B1).
• Geschäftsreisen willkommen: Sie sind gerne beim Kunden und freuen sich darauf, Kunden und globale Vertriebs-Schnittstellen zu besuchen, um die externe Marktpräsenz der Marke und ihrer Serviceangebote zu unterstützen.

• Erfolgreiche internationale Gruppe mit Familien DNA.
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlicher Verantwortung.
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und fördernden Unternehmen.
• Großartiges Team, das Sie in jeder Situation unterstützt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Position können Sie frei wählen, von wo aus Sie arbeiten, vorausgesetzt, Sie können zweimal im Monat 2-3 Tage an unserem Hauptsitz in Dornbirn, Österreich, verbringen.
• Umfassende Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 61.377,-  p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen - realisieren!"

• Als Oberbauleiter/in übernehmen Sie gemeinsam mit den jeweiligen FachbauleiterInnen die
• Koordination aller Bauarbeiten auf den jeweiligen Baustellen im Bereich Industrie/Anlagenbau/Energie/Chemie/Kraftwerke
• Als rechte Hand des Projektleiters haben Sie den Überblick über alle Gewerke
• Neben dem Führen von einigen FachbauleiterInnen, sind Sie für
• Bauleitung,
• Koordination und
• Überwachung aller Gewerke (Bau, Maschinenbau, Stahlbau, Rohrbau, Elektrik, Automatisierung) vom Baubeginn bis zur Inbetriebnahme, mit den nachfolgenden Detailaufgaben zuständig:
• Überwachung der Baustelle durch hohe vor Ort Präsenz auf
• Einhaltung von Planung & Vorschriften
• Vorplanung der Baustellenaktivitäten inkl.
• Verwaltung etwaiger vertraglichen Änderungen des Umfangs
• Überprüfung des Baufortschritts und der Inbetriebnahme
• Prüfung von Änderungsaufmaßen hinsichtlich der Übereinstimmung mit Regelwerken und Prozessanforderungen
• Kontrolle der Lieferaufträge und vertraglichen Änderungen
• Mitwirkung bei der Leistungsprüfung
• Kontrolle auf vollständige Abarbeitung von Arbeitspunkten und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Ausführungsqualität inkl. Dokumentation, sowie ebenfalls Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung des Arbeitsfortschritts und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen zur Terminsicherung
• Führung von Fortschritts- und Mängellisten (inkl.
• Aufnahme der Mängel) mit Auswertung/Berichtswesen
• Regelmäßige Sitzungen und Abstimmungsmeetings & Protokolle

• Umfangreiche Berufserfahrung in leitender Position im Bauingenieurwesen, im chemischen Anlagenbau, Petrochemie, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
• Erfahrung im Ex-Schutz Bereich und anderen Großprojekten
• Baustellenerfahrung
• Selbstständiges Arbeiten und Abwicklung
• Selbstbewusste Persönlichkeit, Organisationstalent
• Durchsetzungskraft
• Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und QM Vorschriften im Anlagenbau-/Chemieumfeld
• HSEQ kundig sowie Erfahrung im Umgang mit PSA
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein B

• Innovatives Arbeitsumfeld bei unserem Kunden in einem internationalen Traditionsunternehmen
• Interessantes Projekt über S&P im chemischen Anlagenbau-Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiger Handlungsspielraum
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung bei S&P € 6.000 brutto pro Monat
• Dienstort Wien, Dienstreisen zu den Baustellen vorwiegend in Ost-Österreich
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m talentierten und engagierten Mitarbeiter:in, um unser Team als Objektleiter:in in der Reinigung zu verstärken:

• Operative Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen in der Unterhalts- bzw. Sonderreinigung
• Eigenständige Personalplanung und -führung
• Budget- und Kostenstellenverantwortung
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeiterschulungen & Qualitätssicherungen
• Überwachung der Auftragsabwicklung & Mitarbeit in der Angebotslegung
• Abwicklung, Koordination und Kommunikation mit Kunden
• Beschaffung von Material, Betriebsstoffen & Organisation externer Dienstleistungen
• Administrative & organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil runden Sie durch folgende Punkte am besten ab:

• Abgeschlossener Meister in der Denkmal- Fassaden- und Gebäudereinigung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
• Einschlägige Führungsverantwortung im Dienstleistungsbereich
• Profunder Umgang mit MS Office und vorzugsweise einem ERP- bzw. CAFM-System
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelles Auftreten
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwa-gen, Laptop und Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Ge-sundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmög-lichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir
Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives stark wachsendes internationales Unternehmen in Wien, im Bereich Schienenfahrzeugbau, Qualitätsprüfer im Rohbau (m/w/d).

• Die Prüfung von Bauteilen und Schweißnahtverbindungen mittels VT, PV, UT und MT Prüfverfahren
• Bedienung, Pflege und Wartung der unterschiedlichsten Prüfeinrichtungen
• Erfassung & Dokumentation der Prüfergebnisse
• Sicherstellung der Qualitäts-, Güte- und Normvorgaben
• Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualität

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Schweißer, Schlosser, techn. HTL, (m/w/d))
• Qualifizierung und ggf. auch Zertifikate in den folgenden ZfP Verfahren: z.B.: RT, UT, MT, PT oder VT Stufe 1 / 2 - Aus- und Weiterbildung auch intern möglich
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Prüf- und Messmitteln sowie mehrjährige Erfahrung in den genannten Verfahren
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 1-3 Schicht)
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Offenheit für Weiterbildung in zusätzlichen Prüfverfahren

Ein umfassendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen erfolgreichen Unternehmen.

Bezahlung

Einem/r Bewerber/in der/die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, können wir ein Gehalt ab € 3.347,72 brutto monatlich anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen WDL GmbH suchen wir eine/n

Mitarbeiter:in Finanzmanagement (all genders)

Schwerpunkt im operativen Controlling , ab 25 - 40 Std./Woche

Böhmerwaldstraße 3, 4021 Linz

• zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche finanzwirtschaftliche Agenden im Unternehmen (Controlling, Buchhaltung, Finanzierung)
• Controlling-Support für den technischen Geschäftsführer, die Bereichsleitungen sowie Sachbearbeiter
• selbständige Erstellung der Budget- und Mittelfristplanungen, Hochrechnungen
• selbständige monatliche Berichterstellung inklusive Weiterentwicklung des Unternehmens,- und Bereichs-Reportings, Risk-Reporting
• Monatsabschluss: Schnittstelle zum konzerninternen Rechnungswesen; Kontrolle, Durchführung von Erlös- und Aufwandsabgrenzungen, Abstimmung Verrechnungskonten und Konzernbeziehungen; Ansprechpartner:in Betriebsprüfung
• Fakturierung: Kontrolle, interne Abstimmung, Erstellung von Kalkulationsgrundlagen
• Finanzierung: Reporting, Bankgarantien, Schnittstelle zum konzerninternen Cash-Pooling/Banken
• Investitions-Management inklusive Abwicklung des Förderwesens
• Erstellung der Generalversammlungsunterlagen/Präsentation der Finanzen
• SAP- und Excel-Auswertungen, USP-Portal

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Als zentrale:r Ansprechpartner:infür den finanzwirtschaftlichen Bereich des Unternehmens erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

• höhere kaufmännische/ technische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger, positionsrelevanter Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich
• Buchhaltungs‐ und Bilanzierungskenntnisse (Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil)
• SAP-FI/CO bzw. SAP4Hana sowie sehr gute Excel‐ Kenntnisse
• selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsstil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, gerne selbständig arbeiten, kommunikativ sind, ein hohes Maß an Eigeninitiative zeigen, und zudem Freude an vielfältigen, operativen Tätigkeiten haben, freuen wir uns, Sie als zukünftige:n Mitarbeiter:in in unserem erfolgreichen Unternehmen begrüßen zu dürfen.

Das erwartet Sie

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm HomeofficeBetriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.250,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Wenn du gerade eine erfüllende Beschäftigung suchst, dann bist du bei Jobs Experts Industrieservice GmbH genau richtig! Lass uns über deinen Traumjob reden.

Zur Unterstützung eines topmotivierten Teams, suchen wir genau dich in Vöcklamarkt als Lagermitarbeiter/in auf Tagesarbeit.

• Zu deinen Aufgaben gehört die Bewegung von Materialien von einem Bereich zum anderen mithilfe von Handhubwagen oder Staplern und die Verpackung von Ultraschallgeräten.
• Allgemeine Lagertätigkeiten.
• Die Vorschriften und Richtlinien des Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagements (EHS) sowie des Qualitätssystems sind stets einzuhalten.

• Als geübte/r Lagerarbeiter/in mit Staplerschein bist du bei uns genau richtig!
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
• Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und (körperliche) Belastbarkeit.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Führerschein B und eigenes Auto von Vorteil.

• Dich erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,00 im Rahmen einer 38,5 Stunden/ Woche mit Gleitzeit. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist möglich.
• Dir wird eine Umfassende Einschulung geboten.
• Kantine.

Benefits:

• Aufstiegsmöglichkeiten
• Vollzeitarbeitsplatz
• Bezahlung über KollV
• Weiterbildung
• Einschulung
• Unbefristeter Dienstvertrag
• Integration/Übernahme
• Kantine

Seit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service. Neben den spannenden Jobangeboten bieten wir ein umfangreiches Vorteilsportal für Mitarbeiterbenefits an.

Unser Jobangebot für dich

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und renommiertes Industrieunternehmen im Lebensmittelbereich, suchen wir ab sofort Betriebstechniker*in / Instandhalter*in (m/w/d).

• Instandhaltung aller Einrichtungen für Energie-, Wasser- und Kälteversorgung
• Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen
• Störungsbehebungen an den Anlagen
• Optimierung von Anlagen und Abläufen
• Service, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinenbauteilen
• Überprüfung der Anlagen auf Fehlfunktionen und Ausfallüberwachung

• abgeschlossene Berufsausbildung (KFZ-Techniker*in, Landmaschinen-Techniker*in, Schlosser*in, Maschinenschlosser*in, Anlagenelektriker*in, Elektrotechniker*in, etc. m/w/d)
• Berufserfahrung in Pumpen-, Antriebs- und Fördertechnik
• selbständiges, eigenverantwortliches sowie genaues und lösungsorientiertes Arbeiten
• elektrische Kenntnisse von Vorteil
• flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung von Arbeitsaufträgen

• Kostenlose Arbeitskleidung
• Parkplatz
• Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
• Angenehmes Betriebsklima
• Wertschätzende Kommunikation

Zusatzinformation zur Arbeitszeit

• derzeit 2 Schichtbetrieb (ca. jede 7.Woche Bereitschaftsdienst Nachtschicht)

Zusatzinformation zur Entlohnung

• Ab € 2.500,- bis € 2.700,- brutto/Monat
• Monatslohn exkl. Schichtzulage
• Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Arbeitsort: Traun

Unser Kunde ist Logistikdienstleister, Spezialist im Bereich temperaturgeführter Transportlogistik und versorgt eine internationale Kundenlandschaft mit Lebensmittel- bzw. Kühlware. Am Standort in Traun suchen wir Verstärkung für das Dispo Team. Das Besondere daran? Aufgrund einer bevorstehenden Pensioniierung, hast du die Aussicht auf eine Teamleitungsfunktion! Du siehst dich mittelfristig in einer leitenden Rolle? Dann zögere nicht, dich gleich zu bewerben!

Gemeinsam mit deinem sehr gut zusammenspielenden neunköpfigen Team bist du dafür zuständig, dass sensible Waren termingerecht und sicher per Straßentransport an den Zielort gelangen. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen diese:

• Transportplanung und -steuerung inkl. Routenoptimierung
• Fahrzeug- und Personalplanung: Zuweisung geeigneter Frächter und Kühlfahrzeuge, sowie Fahrerkoordination unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten
• Kunden- und Lieferantenkommunikation: Abstimmung der Liefertermine und Anforderungen, Informationsweitergabe bei Verzögerungen sowie aktive Kundengewinnung
• Überwachung von Hygiene- und Kühlvorschriften: zur Sicherstellung der Einhaltung der Kühlkettenanforderungen
• Problemlösung und Reklamationsmanagement: Schnelles Eingreifen bei Transportstörungen, Organisation von Rücktransporten und Bearbeitung von Kundenreklamationen

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in der Disposition bzw. Transportplanung
• Fachkenntnisse in Kühllogistik: Bestehendes Know-how oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diesen Bereich
• Führungs- und Verhandlungsstärke: Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie ein verhandlungsstarkes und faires Auftreten gegenüber Kunden
• Persönlichkeit: Entscheidungsfreudig, unternehmerisch denkend, teamfähig und zielorientiert
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch - weitere Sprachen wie etwa Italienisch oder Ungarisch sind von Vorteil.

• Zu Beginn lernst du im Rahmen deiner Dispo-Tätigkeit das Unternehmen sowie sämtliche Prozesse kennen. Ziel ist es, dass du in einem absehbaren Zeitraum die Leitung des Dispo-Teams übernimmst.
• Du bist für die Belieferung der dir zugeordneten Region zuständig und handelst dabei eigenverantwortlich und selbstständig handeln.
• Trotz Unternehmenszugehörigkeit zu einem Konzern agiert dein Arbeitgeber eigenständig. Außerdem erlebst du hier Wertschätzung, Respekt sowie Zusammenhalt und Spaß im Team.
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden unterstützt.

Benefits

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Design, Entwicklung, Implementierung und Anpassung von Daten-Pipelines sowie Datenintegrations-Lösungen (ELT/ETL) für Process Mining
• Analyse und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungen (u.a. Analyse von relevanten Quellsystemen zur Identifizierung notwendiger Datenstrukturen)
• Entwicklung, Wartung und Anpassung von Datenmodellen für die Erstellung von Prozessanalysen (z.B. Accounts Payable, Purchase2Pay, Meter2Cash, … ) für alle Unternehmen der Wiener Stadtwerke
• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Views als auch Action Flows in Zusammenarbeit mit Analyst*innen und ganzheitliche Mitarbeit in Process Mining Projekten (z.B. Arbeitspaket Verantwortung, Projekt Management, Stakeholder*innen Betreuung)
• Support bei technischen Fragestellungen (z.B. Datenanbindungen, Datentransformationen oder Datenmodellen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Data Umfeld und/oder im Requirements Engineering, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen umsetzen zu können
• Hohes Verständnis von Datenarchitekturen und Kenntnisse in der Datenbankentwicklung mit PL/SQL, T-SQL, Vertica SQL oder einer vergleichbaren Abfragesprache
• Kenntnisse im Bereich PQL / Process Mining (Celonis, UIPath, …) sind von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein internationaler Konzern und prägt die Menschheit seit über 170 Jahren. Du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Grundsteine für die nächsten 170 Jahre legen. BEWIRB DICH JETZT!

• Kundenabstimmungen bezüglich technischen Spezifikationen und Anforderungen
• Erstellung von SPS-Automatisierungssoftware mit Siemens-Steuerungen
• Konzeption und Projektierung von Visualisierungen zur Darstellung von Anlagenprozessen
• Integration von Industrierobotern in die Anlagen
• Erstellung eines digitalen Zwillings zur Simulation von Prozessen und Inbetriebnahmen
• Durchführung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
• Analyse und Optimierung zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Prozessqualität
• Zukünftige Koordination und Leitung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, o.Ä.
• Technisches Know-How in der Automatisierungstechnik und solider Umgang mit Siemenssteuerungen
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 80% (Bsp. 6 Wochen unterwegs, 10 Tage zuhause)
• Gute Englischkenntnisse

• Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung maßgeblich voran
• Die intelligenten digitalen Lösungen, welche dazu beitragen, Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen und somit den Klimawandel zu bekämpfen
• Das internationale Umfeld mit unglaublichem Teamspirit
• Zahlreiche Benefits, überdurchschnittliche Bonuszahlungen und die Möglichkeit auf Weiterbildung

Benefits

• Bonuszahlungen
• Firmenauto
• Kein All-In
• Pensionsvorsorge
• Unternehmensbeteiligung
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3600 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.