Jaz in the City ist die junge Lifestyle-Marke von H World International. Alle Hotels liegen in Vierteln mit einer einzigartigen Kulturszene und spiegeln deren Lebensgefühl wider. Bei Jaz in the City arbeiten Charaktere, die Individualität und Persönlichkeit ausstrahlen, welche gerne die Initiative ergreifen und viel Leidenschaft für zeitgemäße Hotel-Services mitbringen.
Wofür wir bekannt sind? Eine prickelnde Arbeitsatmosphäre, schlanke und digitalisierte Arbeitsprozesse. Und sichtbar viel Spaß an der täglichen Arbeit im coolsten Lifestyle-Hotel in Town.

Klingt verlockend? Dann verliere keine Zeit und schließe Dich unserer „Band“ im Jaz in the City an!

Anstellungsart: Vollzeit

... ein guter Tag beginnt mit dem Frühstück - sei unser guter Frühstücks-Geist und bezaubere unsere Gäste

… Deine Bühne ist die Frühstücks-Küche und hier schwingst Du Die Kochlöffel und die Messer

… Du weißt nicht nur was du kochst, sondern informierst Dich vorher auch gewissenhaft über die Produkte

… die Zubereitung unserer hochwertigen Frühstücks-Gerichte macht Dir Spaß und beim Anrichten machst Du jeden Künstler neidisch

… die Sauberkeit sowie der achtsame Umgang unserer Küche und den Küchenutensilien liegt Dir am Herzen und Du weißt wie wichtig HACCP ist

Du …

… bist wie ein Frühstücks-Gott in weiß,
aber mit Feuer im Ofen

... rockst die heiße Frühstücksbühne und kommst trotzdem nicht ins schwitzen

... bist ein leidenschaftlicher Genussmensch der sich gerne auf sein Bauchgefühl verlässt

… verstehst den Ausdruck: "But first breakfast"

... experimentierst gerne und erfindest Dich und deine Produkte täglich neu

• unschlagbare Mitarbeiterraten in einem unserer 160 Hotels
  jeder muss sich mal eine Auszeit gönnen
  
  
• jazy Corporate Benefits
  monatliche Mail mit super Angeboten zum shoppen
  
  
• gratis täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung
  #healthysoulfood
  
  
• feel the vibes!
  übernachte mit +1 umsonst inkl. breakfast und lerne unsere Bühne kennen
  
  
• lustige Firmenfeste und Events
  mit Spiel, Spaß und Schokolade
  
  
• Nutzung der hauseigenen Relaxation Area
  #YOGA und KRAFTSPORT geht immer
  
  
• 50% staff discount auf alle F&B Leistungen
  lass dich kulinarisch verwöhnen und trink auf uns
  
  
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
  ist doch schon selbstverständlich
  
  
• Bereitstellung und der stage wear
  #dressed2impress
  
  
• faire Überstundenabwicklung & offene Kommunikation
  sind uns besonders wichtig
  
  
• eigene Arbeitsmedizinerin für alle Mitarbeiter des Jaz in the City Vienna
  #becausewecare

Remote Kundenbetreuer/in (m,w,d)

Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist eine der größten Retailbanken im Zentralraum Niederösterreichs. Die Bank begleitet seine KundInnen seit 170 Jahren durch Transformationen. Und zwar so, dass am Ende der Gewinn an Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen.

Im Beratungszentrum Remote in St. Pölten sucht unser Kunde MitarbeiterInnen, die ihre KundInnen über modernste und zukunftsträchtige Kanäle betreuen. Dabei bedient sich unser Kunde modernster Technologien, um KundIinnen über Nachrichten in George, Video oder Telefon zu servicieren und zu beraten. Das Leistungsangebot der Kundenbetreuung ist ident mit jenem einer Filialbetreuung - für die KundInnen jedoch ortsunabhängig zugänglich. Im Beratungszentrum Remote wird Verstärkung gesucht, um die strategische Weiterentwicklung voranzutreiben.

DEINE AUFGABEN :

• Sie haben Leidenschaft und Freude für die digitale Betreuung und Beratung von PrivatkundInnen zu deren finanziellen Gesundheit.Sie erkennen Kundenbedürfnisse, führen effiziente Gespräche und setzen diese in Verkaufserfolge um.
• Durch das Angebot und den Verkauf von Produkten tragen Sie zum Erfolg der Sparkasse bei.
• Sie interessieren sich für Innovationen und moderne Beratungstools.
• Im Team Beratungszentrum Remote ist der Erfahrungsaustausch mit KollegInnen, ein aktives Einbringen von Ideen und ihr Beitrag zur laufenden Verbesserung des Kundenerlebnisses ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit
• Sie lieben Planbarkeit und Struktur - im Beratungszentrum Remote ist strukturiertes Arbeiten mit einer planbaren Tagesorganisation möglich.

DEIN BACKGROUND :

• Sie haben bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung im Bankensektor.
• Sie erkennen Kundenbedürfnisse und mit Ihrer Kommunikationsstärke können Sie effiziente Gespräche führen, um die individuellen Finanzziele ihrer KundInnen erreichbar zu machen.
• Sie sind ein(e) Teamplayer(in) mit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, um die Vielzahl an KundInnen bedürfnisorientiert zu betreuen.
• Neue Herausforderungen sehen Sie als Chance und Möglichkeit durch Ihren Beitrag das Beratungszentrum Remote weiterzuentwickeln.

DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönlichen Karriereweg
• Ein Team von KollegInnen, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
• Als familienfreundliche Arbeitgeberin bietet unser Kunde seinen MitarbeiterIinnen variable Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit und zahlreiche Benefits.
• Unser Kunde sieht in der Diversität seiner MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin ist unser Kunde stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag € 44.860,76 brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt spricht unser Kunde gerne persönlich mit Ihnen !

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 904 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527
@: bewerbung.wladika@isg.com

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Vertriebsmitarbeiter bei Variotherm Heizsysteme GmbH sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unseres Kundenstamms in den Regionen Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstrategien flexibel zu gestalten, um unsere innovativen Heizsysteme im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich zu vermarkten.

• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• Neukundenakquise
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Installationsbetrieben, HKL-Partnern, Architekten und Trockenbauern

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Leidenschaft und Engagement unsere Produkte vermarktet und folgende Qualifikationen mitbringt:

• Ein Wohnort im Tiroler Unterland ist von Vorteil
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement im Bereich HKL
• Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• eigenständiger Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsmöglichkeit

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern:

• Erfolgsabhängige Prämie sowie ein Firmenfahrzeug
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.392 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

Novartis will neue Wege finden, um Menschen zu einem längeren und besseren Leben zu verhelfen. Als führendes globales Pharmaunternehmen mit weltweit mehr als 76.000 Mitarbeitenden nutzen wir wissenschaftliche Innovationen und digitale Technologien, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit großem medizinischen Bedarf zu entwickeln. Wir sind eines jener Unternehmen, die weltweit am meisten in Forschung und Entwicklung investieren.

Chemielabortechniker / QC Analyst II (m/f/d)
Schaftenau, Kundl (Tirol)

• Durchführung von chemischen Analysen in einem Environmental Monitoring Labor (z.B.: Gesamtkohlenstoffbestimmung in Reinstwässer, Leitfähigkeitsmessungen, pH Messungen, Ozonbestimmung in Wasser, Ölgehaltsbestimmung in Druckgasen, Aussehenbestimmung,....)
• Auswertung von chemischen Analysen, Umgebungskontrollen
• Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
• Optimierung und Validierung von Analysemethoden
• Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften

• abgeschlossene Lehre als Chemielabortechniker (Labortechniker, CTA, MTA oder ähnliche Ausbildung)
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
• qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohe Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 46.305,00 Eur/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung.

Wir sind spusu, der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Marketing Manager Schweiz

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen in den Bereichen Online, Print. Damit prägst du unseren Marktauftritt am Schweizer Mobilfunkmarkt maßgeblich.

Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

• Du arbeitest in unserer „Inhouse Marketing Agentur“ mit.
• Du bist vom ersten Brainstorming bis zur laufenden Optimierung involviert.
• Du wickelst Kampagnen ab und korrespondierst mit unseren Medienpartnern.
• Du machst Marktrecherche und -analyse.
• Du engagierst dich auch für andere Tätigkeiten, wie Copywriting und Layouting.

Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend und abwechslungsreich.

Du bist ein Marketing-Genie mit großen Ambitionen und Umsetzungsstärke und hast für längere Zeit in der Schweiz gelebt und weißt, wie die Leute ticken? Super!

Du wirst an unseren Werbekampagnen intensiv mitwirken, bringe daher bitte noch Folgendes mit:

• Schweizer-Deutsch, Italienisch oder Französisch (Muttersprache) und gutes Deutsch (mind. B2) Offen für neue Herausforderungen – die wir im Moment selbst noch nicht kennen ;)
• Komplexe Inhalte einfach kommunizieren
• Ein Auge für übersichtliche Layouts
• Leidenschaft für innovative Marketingstrategien
• Offene Kommunikationen & Teamspirit

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Tiroler Recycling- und Entsorgungsbranche, das sich mit innovativen Technologien und nachhaltigen Prozessen für die Ressourcenschonung engagiert. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Strukturen, die langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft sichern. Für diese neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir einen

Betriebsleiter (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des gesamten Betriebs und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Abläufe bei. Sie führen die gewerblichen Mitarbeitenden sowie ein Team von Fachspezialisten und stellen die Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Umweltstandards sicher. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, steuern sämtliche Prozesse in Produktion, Lagerung und Arbeitssicherheit, optimieren den Personaleinsatz und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um. Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die technische Infrastruktur weiterzuentwickeln und höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Mit Ihrer Erfahrung als

Mit Ihrer Erfahrung als

abfallrechtlicher Geschäftsführer

oder der Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen und die entsprechende Ausbildung zu absolvieren, bringen Sie wertvolle Expertise für die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. in Produktion, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrie-, Produktions- oder Bauunternehmen. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Hands-on-Mentalität ermöglichen es Ihnen, Betriebsabläufe effizient zu gestalten und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern. Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Umweltmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
TEAMLEITUNG SEKRETARIAT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)

Unser „Board Office“ unterstützt unmittelbar die Managing Directors und ist eine Servicestelle für die gesamte Organisation. Für die Führung dieses kleinen Teams mit 3 Mitarbeiterinnen suchen wir eine äußerst kommunikationsstarke, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die vorausschauend zu agieren weiß.

• Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Teams inkl. Empfang
• Ansprechperson für jegliche Anfragen und Datenaufbereitung aus der Konzernzentrale in Polen
• Aufbereitung und Umsetzung der Konzernstandards
• Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Präsentationen
• Organisation von Management-, Board– und Aufsichtsratssitzungen sowie Gesellschafterversammlungen
• Vorbereitung der Unterlagen für den Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit Legal
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• Empfang von und Korrespondenz mit Kunden und Partnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Geschäftsführung
• Terminkoordination und Reisemanagement

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Wirtschaftssektor
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Grundlegendes gesellschaftsrechtliches Verständnis
• Exzellente Ausdrucksweise, sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Freitags Home-Office
• Gleitzeitvereinbarung
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt von € 3.800,-- brutto / Monat

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Funktion sind Sie bei S&P für unseren Kunden für verfahrenstechnische Aufgaben in Energie- und Industrieprojekten langfristig eingesetzt mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, insbesondere in EPCM-Engineering-Projekten
• Führung eines Teams
• Koordination mit Fachbereichen wie EMR-Technik, Maschinenbau, Rohrleitungsbau, Anlagenbau und Bauwesen
• Entwicklung und Ausarbeitung von R&I-Fließbildern sowie Kalkulationen
• Steuerung der Prozesstechnik über den gesamten Projektverlauf
• Durchführung von Studien, Machbarkeitsanalysen und Front-End-Engineering
• Umsetzung des Detail-Designs auf Basis von Basic Engineering bzw. FEED
• Kundenbetreuung, Angebotsunterstützung, Projektabwicklung und Ressourcenplanung
• Führung und Verhandlung mit Technologielieferanten

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (FH oder TU)
• Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Energie, Petrochemie)
• Idealerweise erste Führungserfahrung in kleinen Teams
• Mindestens 6-10 Jahre Berufserfahrung in Chemie-, Petrochemie- oder Energieprozessen
• Kenntnisse in Simulationsprogrammen von Vorteil
• Reisebereitschaft, jedoch ca. 80 % Büroarbeit
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gutes Englisch (Projekte überwiegend auf Englisch)

• Langfristige Tätigkeit bei S&P zuständig bei einem etablierten Ingenieurdienstleister für die Energieindustrie
• Spannende, internationale und zukunftsorientierte Projekte
• Innovatives Arbeitsumfeld mit motiviertem, interkulturellem Team
• Angenehmes Betriebsklima
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer KV Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Wir suchen im Auftrag der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, einem großen Energieversorgungsunternehmen Österreichs, eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung einer schlagkräftigen Abteilung mit rund 20 engagierten Mitarbeiter:innen und verantworten das Controlling dieses Unternehmens sowie die Weiterentwicklung dieser zentralen Funktion. Dabei agieren Sie als Sparringspartner:in für Führungskräfte und insbesondere für die Geschäftsführung und treiben mit Ihrer Expertise unternehmensweite Prozesse voran.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um nachhaltige Erfolge zu erzielen!

• Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinäre Leitung des 20-köpfigen Teams.
• Steuerung & Controlling: Gesamtverantwortung für Controlling-Prozesse, Strategieentwicklungsprozess, Budgetierung und finanzielle Berichterstattung.
• Analyse & Optimierung: Durchführung umfassender Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifikation von Effizienzsteigerungen.
• Projektleitung: Führung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte sowie Verantwortung für die Bereiche Recht, QSU, IKS und Datenschutz.
• Reporting & Beratung: Weiterentwicklung des Management-Reportings sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Konzerneinheiten.
  

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung und Expertise in der Leitung komplexer Projekte.
• Branchen-Know-how: Verständnis für Vertriebssteuerung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
• Kompetenzen: Umfassendes Controlling-Know-how, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz.

• Verantwortung & Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven.
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.