Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Dann freuen Sie sich darauf, im Kardinal Schwarzenberg Klinikum durchzustarten!

Eingebunden in unser 16-köpfiges Finance und Controlling Team haben Sie Freude daran, an der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche mitzuwirken. In unserem Controlling laufen die Daten des Rechnungswesens und anderer Quellen zusammen aus denen Analysen, Reports und Kennzahlen gewonnen werden.

• Erstellung von monatlichen Reports, Analysen, Auswertungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Kaufmännische Begleitung von Projekten (Projektcontrolling)
• Mitwirkung an der Erstellung div. Unternehmensbudgets
• Selbständige Weiterentwicklung im Bereich „Reporting“
• LKF-Controlling
• Datenaufbereitung und Mitwirkung Kostenrechnung
• Erstellung diverser Statistiken (ad hoc Berichte)

• eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK-AbsolventInnen)
• idealerweise erste (facheinschlägige) Berufspraxis oder Praktikumserfahrung
• Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, flexible sowie genaue Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
• IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
• Erfahrungen in der Verrechnung/Bilanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP sind von Vorteil

in Vollzeit, ab sofort

• ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven
• ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Technischer Planer bei Variotherm Heizsysteme GmbH in Leobersdorf, Österreich, sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Heizsystemlösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Sie arbeiten eng mit unserem technischen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

• Entwickeln von Heiz- /Kühlkonzepten in Absprache mit Kunden und Außendienst
• Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Sie erarbeiten technische Lösungen für Neubauten als auch für Sanierungen
• Angebots Ausarbeitung sowie technische Berechnungen (Heizlast)
• Berechnete Heiz- und Kühlflächen in Plänen (AutoCAD) kundengerecht übertragen
• Erstellen und Verwalten von Angeboten

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Planer, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien verfügt. Der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

• Fachlich geeignete Ausbildung (z.B. HTL Pinkafeld; HTL Mödling)
• Gute IT Kenntnisse (MS Office, AutoCAD)
• Motiviertes, selbstständiges und kommunikatives Arbeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ihr Wohnort liegt in den Bezirken Mödling, Baden oder Wiener Neustadt
• Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur

Bei Variotherm Heizsysteme GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen:

• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Gelebte Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits großer Konzernstrukturen in einem Nichtraucherbüro
• Attraktive Dauerstellung in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
• Benefits (E-Bike Verleih, Stützung Mittagessen, gratis Getränke)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.200 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Variotherm Heizsysteme GmbH sucht einen erfahrenen Verkaufsprofi für den Export in die Märkte Slowenien, Ungarn, Slowakei, Tschechien und Polen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um unsere Präsenz in diesen Ländern zu stärken und den Umsatz zu steigern. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, von jedem Standort in Österreich aus zu agieren.

• Erschließung und Aufbau neuer Märkte
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Importeuren, Installationsunternehmen, Architekten, Trockenbauern und Bauherrn

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Verkaufsprofi, der die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, technisches Fachvokabular von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft; Kundenbetreuung vor Ort
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement
• Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Konditionen:

• Wir bieten ein Fixum und zusätzliche Provisionen sowie ein Firmenfahrzeug
• Hohes Maß an Eigenständigkeit
• In der Praxis jahrzehntelang bewährte und zukunftsweisende Produkte, die sich in der Praxis bereits erfolgreich durchgesetzt haben.
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.911,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Selbstverständlich entlohnen wir teilweise deutlich über dem Kollektivvertrag - es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

IT Infrastructure & Service Desk Manager (m/f/d)

Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 16 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries.

With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material).

With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values.

In order to strengthen the IT Service team we are looking for you at any country where we are operating

YOU WILL.

Main tasks

• Ownership and accountability for the IT infrastructure and Service Desk services of the product
• Develop and continuously improve the IT infrastructure strategy and roadmap
• Responsible for budgeting, cost management and cost controlling for the product "IT Infrastructure & Service Desk"
• Provide functional and disciplinary leadership for the expert team, along with technical coordination of the members involved in the product
• Manage and supervise the external service providers for all IT infrastructure services & projects
• Align with Divisions and Holding to balance IT infrastructure needs
• Manage the on-call duty service (24/7) for the entire Prinzhorn Group
• Monitor and ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs)
• Negotiate contracts with external partners.

Requirements

• Minimum five years experience in an IT Infrastructure function with leadership responsibility, ideally in a group of companies
• Five or more years professional experience in IT Infrastructure in a hosted services environment.
• Experience in coordination and management of IT vendors as well as IT budgetary and financial management
• Deep knowledge of IT service aspects such as SLAs, KPIs, ITIL and industry best practices
• In depth understanding of modern and emerging IT technologies, delivery approaches and trends
• Leadership, interpersonal skills and the ability to inspire others to find pragmatic solutions in a dynamic, multi-cultural, and geographically distributed matrix organization
• Combine and balance hands-on mentality and conceptional work
• Willingness to travel to all group-countries
• English business fluent

WE WILL.

We offer you

• Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment
• Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting
• We live circularity: people, performance and responsibility are our core values
• As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres
• Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team
• We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts 
• Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 80.000,-.
• Location: Any country where we are operating

If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application. Please submit your application by use of Kennnummer 106.200 prefered via ISG-Karriereportal or per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Als Werkstättenmitarbeiter*innen halten Sie unsere Straßenbahnen und U-Bahnen instand und sorgen für einen sicheren Fahrbetrieb in unserem Netz.

Werfen Sie HIER einen Blick in unsere Werkstätte.

• Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für unsere Straßenbahnen bzw. U-Bahnen durch (je nach Ausbildung/Zuteilung).
• In Abstimmung mit den Werkmeister*innen entscheiden Sie über den Tausch defekter bzw. abgenützter Bauteile.
• Die durchgeführten Arbeiten und Materialbuchungen dokumentieren Sie selbstständig über das EDV-System.
• Sie führen Probe- und Verschubfahrten durch und übernehmen notwendige Reinigungsarbeiten.
• Sie absolvieren eine innerbetriebliche technische Fachausbildung und erwerben die Fahrberechtigung für das Fahren von Straßenbahnen bzw. U-Bahnen (je nach Zuteilung).

• Sie sind mindestens 20 Jahre alt.
• Für die Anstellung als Werkstätten-Hilfskraft müssen Sie zumindest die Pflichtschule absolviert haben.
• Für die Anstellung als Facharbeiter*in bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Metallverarbeitung mit (Voraussetzung für die Anstellung als Facharbeiter*in).
• Sie haben sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende und an Feiertagen) sowie zur Erbringung von Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Fahrberechtigung unserer Schienenfahrzeuge und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.

Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation:

• als Hilfskraft ein Einstiegsgehalt von 2.618,58 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen.
• als Fachkraft ein Einstiegsgehalt von 2.886,51 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.250,00 EUR brutto pro Monat.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Vertriebsmitarbeiter bei Variotherm Heizsysteme GmbH sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unseres Kundenstamms in den Regionen Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstrategien flexibel zu gestalten, um unsere innovativen Heizsysteme im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich zu vermarkten.

• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• Neukundenakquise
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Installationsbetrieben, HKL-Partnern, Architekten und Trockenbauern

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Leidenschaft und Engagement unsere Produkte vermarktet und folgende Qualifikationen mitbringt:

• Ein Wohnort im Tiroler Unterland ist von Vorteil
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement im Bereich HKL
• Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• eigenständiger Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsmöglichkeit

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern:

• Erfolgsabhängige Prämie sowie ein Firmenfahrzeug
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.392 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

Novartis will neue Wege finden, um Menschen zu einem längeren und besseren Leben zu verhelfen. Als führendes globales Pharmaunternehmen mit weltweit mehr als 76.000 Mitarbeitenden nutzen wir wissenschaftliche Innovationen und digitale Technologien, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit großem medizinischen Bedarf zu entwickeln. Wir sind eines jener Unternehmen, die weltweit am meisten in Forschung und Entwicklung investieren.

Chemielabortechniker / QC Analyst II (m/f/d)
Schaftenau, Kundl (Tirol)

• Durchführung von chemischen Analysen in einem Environmental Monitoring Labor (z.B.: Gesamtkohlenstoffbestimmung in Reinstwässer, Leitfähigkeitsmessungen, pH Messungen, Ozonbestimmung in Wasser, Ölgehaltsbestimmung in Druckgasen, Aussehenbestimmung,....)
• Auswertung von chemischen Analysen, Umgebungskontrollen
• Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
• Optimierung und Validierung von Analysemethoden
• Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften

• abgeschlossene Lehre als Chemielabortechniker (Labortechniker, CTA, MTA oder ähnliche Ausbildung)
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
• qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohe Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 46.305,00 Eur/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung.

Unsere Auftraggeberin ist eine innovative, langjährig erfolgreiche und wachsende, national und international tätige Unternehmensgruppe, und zählt zu den Top-Playern der Abfallwirtschaft in Österreich und dem angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir Sie, eine proaktive und integre Führungspersönlichkeit.

LEITER:IN FINANZABTEILUNG

Kreislaufwirtschaft, Großraum St. Pölten/Krems

In dieser vielfältigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Teams der Buchhaltung, des Controllings und der Fakturierung in Österreich. Mit Ihren Managementkompetenzen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Finanzprozesse sicher. Budgetierung, Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Reporting und Controlling und Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und der Prozesse. Sie berichten an die Geschäftsführung und unterstützen bei der Analyse und Aufbereitung der Finanzzahlen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zumindest auf Maturaniveau und langjährige berufliche Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Idealerweise bringen Sie auch Praxis in der Personalführung mit. Ihr fachliches Know-how in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Reporting, etc. spricht ebenso für Sie wie Ihre Managementqualitäten. Zeitgemäße IT- und Englisch-Kenntnisse sind erforderlich. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein der Position entsprechendes Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.

Der attraktive Gehaltsrahmen liegt über dem im relevanten KV genannten.

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Tiroler Recycling- und Entsorgungsbranche, das sich mit innovativen Technologien und nachhaltigen Prozessen für die Ressourcenschonung engagiert. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Strukturen, die langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft sichern. Für diese neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir einen

Betriebsleiter (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des gesamten Betriebs und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Abläufe bei. Sie führen die gewerblichen Mitarbeitenden sowie ein Team von Fachspezialisten und stellen die Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Umweltstandards sicher. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, steuern sämtliche Prozesse in Produktion, Lagerung und Arbeitssicherheit, optimieren den Personaleinsatz und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um. Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die technische Infrastruktur weiterzuentwickeln und höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Mit Ihrer Erfahrung als

Mit Ihrer Erfahrung als

abfallrechtlicher Geschäftsführer

oder der Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen und die entsprechende Ausbildung zu absolvieren, bringen Sie wertvolle Expertise für die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. in Produktion, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrie-, Produktions- oder Bauunternehmen. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Hands-on-Mentalität ermöglichen es Ihnen, Betriebsabläufe effizient zu gestalten und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern. Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Umweltmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
TEAMLEITUNG SEKRETARIAT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)

Unser „Board Office“ unterstützt unmittelbar die Managing Directors und ist eine Servicestelle für die gesamte Organisation. Für die Führung dieses kleinen Teams mit 3 Mitarbeiterinnen suchen wir eine äußerst kommunikationsstarke, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die vorausschauend zu agieren weiß.

• Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Teams inkl. Empfang
• Ansprechperson für jegliche Anfragen und Datenaufbereitung aus der Konzernzentrale in Polen
• Aufbereitung und Umsetzung der Konzernstandards
• Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Präsentationen
• Organisation von Management-, Board– und Aufsichtsratssitzungen sowie Gesellschafterversammlungen
• Vorbereitung der Unterlagen für den Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit Legal
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• Empfang von und Korrespondenz mit Kunden und Partnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Geschäftsführung
• Terminkoordination und Reisemanagement

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Wirtschaftssektor
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Grundlegendes gesellschaftsrechtliches Verständnis
• Exzellente Ausdrucksweise, sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Freitags Home-Office
• Gleitzeitvereinbarung
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt von € 3.800,-- brutto / Monat