Green Jobs in Österreich

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. In der Abteilung Naturwaldreservate am Institut für Waldbiodiversität und Naturschutz des Bundesforschungszentrums für Wald, Naturgefahren und Landschaft (BFW) Wien ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in für Datenerhebung und Biodiversitätsmonitoring
Vollzeit (40h/Woche)

• Mitarbeit in laufenden Projekten zur Ausweisung und Betreuung von Trittsteinbiotopen und Naturwaldreservaten
• Verstärkung für unser Datenerhebungsteam mit Interesse an einer Kombination von Feldarbeit und Bürotätigkeit
• Die selbständige Erhebung von Wald-Biodiversitäts-Parametern
• Durchführung von Flächenbegehungen, sowie Felderhebungen inkl. Datenauswertungen – Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

• Ausbildung als Förster:in, Ökolog:in oder äquivalent dazu
• Hohes Interesse an naturschutzfachlichen und forstlichen Fragestellungen
• Einsatzbereitschaft und Einsatzfähigkeit in schwierigem Gelände
• Einschlägige Erfahrung, z.B. in der Waldinventur, Lebensraumkartierung inklusive Auswertung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• IT-Kenntnisse von Vorteil (QGIS, MS Office)

• Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld in einem etablierten
• österreichischen Forschungszentrum
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im firmeninternen Ausbildungszentrum
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Eine Vollzeitstelle mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise im
• Homeoffice zu arbeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v2/1. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.789,90 brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2028 befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis
• Arbeitsbeginn: ehestmöglich

Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)
Wien ab Juni 2025

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen. Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen aktiv Versicherte und Sie sind mittendrin!

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung
• Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar
• Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Für manche Berufe reicht eine abgeschlossene Ausbildung, andere setzen ein Studium voraus. Wir tragen so viel Verantwortung für die Zukunft unserer Versicherten, dass wir nichts dem Zufall überlassen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Spezialist*innen selbst in die Hand.
Wir investieren in Ihre Zukunft – für ganz Österreich!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• Onboarding
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir sind ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Verkehrs- und Infrastrukturplanung, das zahlreiche Großaufträge bearbeitet, und suchen zur Verstärkung für unsere Abteilung EISENBAHNPLANUNG in Wien eine:n engagierte:n und versierte:n Techniker:in (m/w/x).

Eisenbahnplanung
Techniker:in mit Schwerpunkt Trassierung

• Bearbeitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Trassenplanung und Trassierung
• Umsetzung von Trassierungsaufgaben für Bahnen unterschiedlicher Systeme unter Anwendung der unterschiedlichen Richtlinien
• Technische Umsetzung von Verkehrsanlagenplanungen (mit Schwerpunkt Schieneninfrastruktur)

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH o.Ä.)
• Einschlägige, mehrjährige Praxis von Vorteil
• Sehr gute AutoCAD- und / oder BricsCAD-Kenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Trassierungssoftware ProVi oder ähnliche Programmkenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten Unternehmen
• Mitarbeit bei vielfältigen, nationalen und internationalen Projekten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Team mit flacher Hierarchie
• Attraktive Sozialleistungen (Essenszulage, Firmenevents, u.v.a.m.)
• Förderung bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (z.B. KV-Gr. 3) mindestens € 3.000.-
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

Bauingenieur (w/m/d) für Technische Beratung Planungsbüros (Vollzeit)

Innsbruck, Götzis, Salzburg

Referenz Nummer: WD-0034758

Wir suchen kommunikationsstarke und kundenorientierte Techniker:innen/ Statiker:innen für unser Engineering Team im Raum Vorarlberg, Triol und Salzburg. Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen, oder bringst du vielleicht schon einiges an Erfahrung mit? Starte im Engineering, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite dich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Engineering, Marketing, Vertrieb oder andere Bereiche vor.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner:innen für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Als Bauingenieur:in für Technische Beratung Planungsbüros begeisterst du Planungsbüros durch dein kompetentes und lösungsorientiertes Handeln und übernimmst folgenden Aufgabenbereich:

-) Koordination der Engineering- und Vertriebsmannschaft bei der Bearbeitung von Großprojekten
-) Platzierung unserer innovativen Lösungen bei unseren Partner:innen Planungsbüros im Bereich Hoch-, Industrie- und Infrastrukturbau
-) Technische Beratung und Betreuung hochrangiger Planungs- und Entscheidungsinstanzen (Ingenieur:innen, Planer:innen, Architekt:innen, Behörden)
-) Lösungsfindung bei technisch anspruchsvollen Problemstellungen (z.B. bei Tragswerkskonstuktionen usw.)
-) Aktive Steuerung und Bearbeitung von Fokusprojekten

Für unser Engineering-Team suchen wir Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben ihr technisches Wissen in der Praxis anzuwenden und Planer:innen, Kund:innen und Kolleg:innen zu unterstützen und Lösungen zu finden. Wir suchen Statiker:innen, die als Berater:innen für unsere Produkte arbeiten. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigst und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, bist du bei uns richtig.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium Bautechnik, Bauingenieurwesen, Hochbau- und Tiefbau oder Kulturtechnik und Wasserwirtschaft o.ä. (TU, BOKU, FH)
• Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau bzw. im Bauwesen
• Verständnis für Projektmanagement und gute Koordinationsfähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen

Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy (w/m/d) zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2024 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Hauptaufgabe ist es, – nach der Übergabephase mit dem aktuellen Head of Operations und mit Unterstützung der Geschäftsführung – das reibungslose Funktionieren des laufenden Betriebes sicherzustellen. Du setzt alle Maßnahmen für die laufende Umsatzstärke zu setzen und wahrst unsere Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Respekt basiert.

• Du leitest das operative Geschäft und bist der/die Gastgeber:in unserer Henriette.
• Bist verantwortlich und kümmerst dich um das gesamte Team nach der von der Geschäftsführung definierten Unternehmenskultur.
• Du stellst eine exzellente Qualität im Haus sicher und sorgst dafür, dass unsere Gäste nach einer herausragenden Guest Experience begeistert nach Hause gehen und von uns weitererzählen.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in und zwischen den Abteilungen und entwickelst diese weiter.
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen implementierst du Neuerungen und Weiterentwicklungen im operativen Betrieb und kümmerst dich um eine nachhaltige Umsetzung.
• Du trägst die Verantwortung für die laufende Umsatzstärke, Kosteneffizienz sowie exzellente Beziehungen zu unseren Lieferanten & Partnern.
• Du führst die Mitarbeiter:innen von Henriette und Ernst – die Abteilungsleiter und deren untergeordnete operative Teams.

• Ein positives Weltbild, ausgeprägte Gastgeberqualitäten & ein Gespür für Menschen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der 4* Hotellerie mit mind. 2 Jahren Führungsverantwortung.
• Freude an Exzellenz und Streben nach Zielen.
• Einen respektvollen, klaren und wertschätzenden Führungsstil.
• Freude am Führen von Menschen und deren Weiterentwicklung.
• Lust am gemeinsamen Erfolg und der Arbeit im Team.
• Interesse an nachhaltigem Reisen und besonderen Wien-Erlebnissen.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation & organisatorische Fähigkeiten.
• Eigenständige, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Belastbarkeit.
• Blick für Qualität & Exzellenz.

• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. laut KV in BG 0 mindestens € 2.854,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach Erfahrung und Qualifikationen entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vertragsbeginn nach Vereinbarung.
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür.
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit).
• Platz für kreative Ideen und viele Gelegenheiten zum Austausch auf allen Ebenen, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
• Hohe Ziele und die Möglichkeit, zum Unternehmenserfolg eines der beliebtesten & nachhaltigsten Hotels der Stadt aktiv beizutragen.
• Raum, du selbst zu sein und unser Team mit deiner Persönlichkeit zu bereichern.
  
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Großartige Kolleg:innen
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für dich, Familie & Freund:innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel
• Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung
• Zahlreiche Einkaufsrabatte über CorporateBenefits

… und einiges mehr!

• Ihre künftige Führungskraft verfügt über umfassende Berufserfahrung innerhalb des Unternehmens und unterstützt Sie professionell und lösungsorientiert.
• Sie profitieren von einem kollegialen und erfahrenen Team, das sowohl Unterstützung als auch ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenportfolios im internationalen Großkundensegment.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
• Erstellung und Kalkulation von komplexen Kundenangeboten sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Pflege und strategische Nutzung von Kundendaten im CRM-System.
• Vorbereitung, Nachbereitung und Koordination von Kunden- und Strategiemeetings sowie Durchführung von Feedbackgesprächen zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Kundenzufriedenheit und Umsatzpotenziale kontinuierlich zu maximieren.
• Identifizierung und gezielte Ansprache zusätzlicher Umsatzmöglichkeiten durch Cross- und Upselling.
• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von kundenorientierten Lösungen und internen Prozessen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Automobilbranche oder im Mobilitätsumfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
• Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Durchsetzungsstarkes, selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Du unterstützt unsere Projektleitung bei der elektrotechnischen Planung von Schneeanlagen, Pumpstationen und Speicherteichen.
• Du entwickelst smarte Energieversorgungskonzepte für Schneeanlagen.
• Du tüftelst an innovativen elektrotechnischen Lösungen und erstellst die passenden Unterlagen.
• Du bist direkt vor Ort bei Bestandsaufnahmen und im engen Austausch mit unseren Kunden.
• Du bleibst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden

• Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Fachliches Know -How, lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Auftreten
• Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit

Dich erwartet eine herausfordernde Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und spannenden technischen Umfeld. Du hast die Chance, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und deine fachlichen sowie persönlichen Qualifikationen in interessanten Projekten mit bürointerner Unterstützung weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir ein angenehmes, soziales Umfeld, ein attraktives Home-Office-Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem weltweit agierenden Unternehmen.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 40.180,00 brutto/Jahr für HTL-Elektrotechnik-AbsolventInnen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt.

Interne Referenz:

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Auslegung von Lüftungssystemen in Straßen- und Bahntunneln sowie U-Bahnanlagen
• Konzeptionierung sowie Planung von Entrauchungs- und Lüftungsanlagen
• Erstellung von Berichten, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
• Mitwirken bei der Durchführung von Strömungs- und Abnahmemessungen sowie bei Brandversuchen von Tunnellüftungsanlagen

• Personen mit einer fundierten technischen Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit mindestens 3-5 Jahren Praxiserfahrung im Fachbereich Maschinenbau, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Strömungsmaschinen oder Technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung mit MS Office sowie CAD-Programmen oder anderen Planungstools von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Infrastrukturprojekte, im Hochbau/Tiefbau oder Industrie von Vorteil

• Mitarbeit an einem der spannendsten Infrastrukturprojekte in Europa.
• Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz:

Unser Kunde, JCT Analysentechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Umweltmesstechnik, Prozessanalytik und Luftgütemessung mit Sitz in Wiener Neustadt. Als innovativer Produktionsbetrieb ist unser Kunde auf die Herstellung und Verarbeitung von hochwertigen elektronischen Messgeräten im Umweltmesstechnikbereich spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jr. Auftragssachbearbeiter (all genders)

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

• Koordination, Organisation, Erstellung & Kontrolle von Transportaufträgen und Frachtdokumenten
• Logistische, organisatorische und administrative Auftragsabwicklung
• Bearbeiten von Kundenanliegen
• Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Transport und Expedit

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK od. ähnliches) oder Speditionslehre
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexibler Zeiteinteilung
• Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbständiges und aufgabenorientiertes Arbeiten
• Raum für Verantwortung, kreative und innovative Ideen sowie Mitgestaltung
• Eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie auf Ihre neuen Herausforderungen gut vorbereitet
• Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Jobs
• Eine auf Offenheit und Vertrauen begründete Unternehmenskultur
• Zusätzliche Pensionsvorsorge
• Wöchentlicher Obstkorb
• Parkplatzmöglichkeit
• Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.195,00 auf Vollzeitbasis (38,5 h). Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Sie sind ein motivierter Teamplayer, sind kommunikativ, verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Planung, Durchführung und Kontrolle von Elektroprojekten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Projektmanagement: Leiten von Elektroprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität.
• Teamkoordination: Führen und Motivieren eines interdisziplinären Teams, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Kundenbetreuung: Enges Zusammenarbeiten mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und eine transparente Kommunikation sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
• Risikomanagement: Identifizieren potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Budgetkontrolle: Tragen der Verantwortung für die Budgetierung und Kostenüberwachung während des gesamten Projektverlaufs.
• Technische Beratung: Bereitstellen von Fachwissen und Unterstützen des Projektteam sowie Kunden.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik mit hohem Elektro-Bezug oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung in der Projektleitung von Elektroprojekten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kunden- und Lösungsorientierung
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Ausgezeichnete Unternehmenskultur
• Das Leben der Unternehmenswerte - Wertschätzung, Pünktlichkeit, Team, Professionalität
• Super Teamspirit - alle ziehen an einem Strang und der Spaß kommt nicht zu kurz
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsgrad
• Geile Projekte - Schwerpunkt im Bereich Industrie, Gewerbe und Produktion
• Homeoffice - ca. 2 Tage/Woche
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Möglichkeit zum Bezug des Klima-Tickets
• Hauseigenes Fitnesscenter
• Breites Weiterbildungsangebot

Benefits

• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Handy (zur Privatnutzung)
• Jahreskarte
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Teamevents
• Vertrauensarbeitszeit
• Weiterbildungen