Green Jobs in Österreich

Jobs in Vorarlberg (27)

Projektleiter:in Anlagenbau Industriekälte & Wärmepumpen

EQUANS Kältetechnik GmbH

Kartenpin Lauterach

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.


Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

  • Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
  • Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
  • Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

  • Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
  • Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
  • Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
    Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
  • Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
  • Essenszulage
  • Smart Working
  • Dienstfahrrad
  • Ausbildungs-Academy
  • gefördertes Klimaticket

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

DOYMA GmbH & Co

Kartenpin Westösterreich

veröffentlicht: 1.5.2026
Kurzbeschreibung

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.


  • Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung
  • Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen
  • Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellst Angebote, verfolgst Projekte und begleitest Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss
  • Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung
  • Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg
  • Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber
  • Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus
  • Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
  • Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
  • Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
  • Wohnhaft in Westösterreich
  • Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
  • Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
  • Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
  • Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
  • Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision

Kfz-Techniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin Dornbirn

veröffentlicht: 16.5.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
  • Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
  • §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
  • Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

  • Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
  • Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    Dornbirn
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


Kfz-Techniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin Feldkirch

veröffentlicht: 16.5.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
  • Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
  • §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
  • Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

  • Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
  • Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    Feldkirch
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb

Kübler GmbH

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 15.5.2026
Kurzbeschreibung

KÜBLER – Innovation, die überzeugt. Und Sie bringen unsere Lösungen nach Österreich.

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.


  • Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
  • Schrittweiser Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur im österreichischen Markt
  • Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
  • Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten
  • Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

  • Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
  • Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für innovative technische Lösungen
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

  • Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
  • Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unsere Gehaltsgrenze liegt bei max. 110.000,00 € brutto jährlich (inkl. variabler Anteil)


Senior Software Engineer (w/m/d)

High Q Laser GmbH

Kartenpin Rankweil

veröffentlicht: 15.5.2026
Kurzbeschreibung

MKS Instruments enables technologies that transform our world. We deliver foundational technology solutions to leading edge semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial applications. We apply our broad science and engineering capabilities to create instruments, subsystems, systems, process control solutions and specialty chemicals technology that improve process performance, optimize productivity, and enable unique innovations for many of the world's leading technology and industrial companies. Our solutions are critical to addressing the challenges of miniaturization and complexity in advanced device manufacturing by enabling increased power, speed, feature enhancement, and optimized connectivity. Our solutions are also critical to addressing ever-increasing performance requirements across a wide array of specialty industrial applications.

MKS Inc. in Rankweil (Austria) is looking for a

Senior Software Engineer (w/m/d)

Reference number: R18118


As a Senior Software Engineer (w/m/d) at High Q Laser GmbH, part of MKS, you will work closely with global teams to design, develop, and support software interfaces for high‑tech laser systems.

In this role, you'll take ownership of a business-critical MES system used across production lines, influence new product introduction (NPI) processes, and modernize a homegrown system.

The role reports directly to the Manufacturing & Engineering Manager.

You Will Make an Impact By:

  • Developing and maintaining the internal MES system, including the implementation of new manufacturing workflows, features, and improvements
  • Designing and implementing software interfaces to communicate with laser systems, test equipment, and production hardware
  • Developing user‑friendly GUIs (WPF) for operators, technicians, and engineers in a manufacturing environment
  • Ensuring reliable data handling and traceability, including interaction with SQL databases using Entity Framework (EF6)
  • Supporting manufacturing operations, troubleshooting software issues in production and implementing sustainable solutions
  • Collaborating cross‑functionally with Manufacturing Engineering, R&D, Quality, and Automation teams to support new product introductions and process changes

  • Several years of job-related work experience
  • Strong experience in C# software development
  • Experience with SQL databases using Entity Framework 6 (EF6)
  • Solid knowledge of WPF for desktop GUI development
  • Fluent German & English (spoken and written)

Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag „Metallgewerbe Angestellte“ und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.


Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R18118), the title and location of the role.


Techniker:in Instandhaltung

ASFINAG

Kartenpin Warth

veröffentlicht: 14.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unsere engagierten Mitarbeiter:innen der Instandhaltungstechnik am Standort Warth (Petersbaumgarten) warten und reparieren die elektrotechnischen Anlagen entlang unserer Autobahnen. Sie sind die technischen Problemlöser:innen auf der Strecke, beheben Störungen und halten unsere Anlagen auf dem neuesten Stand.


  • Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
  • Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
  • Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

  • Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
  • Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
  • Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
  • Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
  • Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

  • Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.121,82 brutto/Monat bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Ihrer Leistung wesentlich zur Verkehrssicherheit in Ihrem Einsatzgebiet beitragen werden!
  • Ebenso bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine, Fahrtkostenentschädigung bis zur Pensionsvorsorge

Servicetechniker w/m/d Heizungsbranche für Salzburg, OÖ, NÖ, Wien, Vorarlberg

Olymp Werk GmbH

Kartenpin Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Vorarlberg

veröffentlicht: 14.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg


  • Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

  • Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
  • EDV-Kenntnisse und Führerschein B
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

  • Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
  • Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
  • Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
  • Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsaussichten im Unternehmen
  • Sehr gutes Betriebsklima

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer

Falkensteiner Hotel Montafon GmbH

Kartenpin Tschagguns

veröffentlicht: 14.5.2026
Kurzbeschreibung

Mit einem Team von115 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.

Was uns im Team am Herzen liegt? Positive Emotionen, Engagement & Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl & gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen.

Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
  • Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
  • Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
  • Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
  • Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
  • Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
  • Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
  • Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

In erster Linie möchten wir dich dabei unterstützen, dich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen, dein Potenzial bestmöglich zu entfalten und persönlich wie fachlich zu wachsen. Wie gut das gelingt, hängt von dir aber genauso von uns ab.

Dazu kommt noch:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Je nach Wahl zwischen Ganzjahres- oder Saisonanstellung (Sommer oder Winter) sowie Vollzeit oder Teilzeit
  • 5- oder 6-Tage-Woche mit leistungsgerechter Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (auf Basis 40 Stunden / 5 Tage pro Woche gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • Mitarbeiterunterkunft größtenteils in unserem modernen Mitarbeiter-Haus in unmittelbarer Nähe zum Hotel: Zimmer mit Dusche/WC, TV und WLAN sowie Fitnessraum zur freien Nutzung
  • Attraktive Lage mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur
  • Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) – auch an freien Tagen sowie Kaffee zur freien Entnahme aus unserem Kaffeevollautomaten
  • Up-Selling Prämie für die Mitarbeiter im Frontoffice
  • All-inclusive Onboarding zum Arbeitsbeginn, damit du von Anfang an deine Ansprechpartner, Aufgaben und unsere Erwartungen kennst und schnell selbstständig arbeiten kannst
  • Buddy-Programm, das dir den Einstieg erleichtert
  • Monatliche Auszahlung deiner Trinkgelder im Rahmen unseres „Tip on Top“-Konzepts
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessraums in unserem Mitarbeiterhaus
  • Nutzung unseres Sauna- und Wellnessbereichs im Hotel zu definierten Zeiten, ermäßigte Preise auf Behandlungen & Wellnessartikel
  • Vergünstigte Übernachtungen in den anderen Häusern unserer Gruppe (je nach Verfügbarkeit, ausgenommen Wochenenden und Ferienzeiten)
  • Team Member Rate sowie Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vorteilen auf F&B- und Spa-Leistungen
  • Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels: Schon nach einer Saison kannst du in eines unserer Schwesterhotels wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenlernen und deinen Horizont erweitern
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir planen und begleiten deine Entwicklung durch gruppeninterne sowie externe Trainings und Fortbildungen
  • Weiterentwicklungsbonus: Wenn du nach einer Saison bleibst, unterstützen wir dich auch in der Zwischensaison bei deiner Weiterbildung
  • Hiring-Bonus: Wenn du uns weiterempfiehlst und jemand Neues ins Team kommt, bedanken wir uns mit einer Nettoprämie von EUR 500

Warum bei Falkensteiner arbeiten?

Profitiere von internationalen Karrieremöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Hotelgruppe. Gestalte mit, erweitere dein Netzwerk und nutze vielfältige Weiterentwicklungschancen. Welcome Home!


Social Promoter*in - Work and Travel! 3100€ fix für 5 Wochen + Boni

little talks Fundraising GmbH

Kartenpin Oberösterreich, Tirol, Salzburg, Steiermark, Kärnten, Niederösterreich, Voralberg, Burgenland, Wien

veröffentlicht: 12.5.2026
Kurzbeschreibung

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!


Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.


... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues


…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!


Green Jobs in WienGreen Jobs in GrazGreen Jobs in LinzGreen Jobs in SalzburgGreen Jobs in InnsbruckGreen Jobs in KlagenfurtGreen Jobs in Wels
Green Jobs remoteGreen Jobs im BurgenlandGreen Jobs in KärntenGreen Jobs in NiederösterreichGreen Jobs in OberösterreichGreen Jobs in der SteiermarkGreen Jobs in TirolGreen Jobs in Vorarlberg