Green Jobs in Österreich

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Inmitten des wunderschönen Bregenzerwalds fertigen wir bei MERSEN Hittisau mit rund 140 engagierten Mitarbeiter:innen hochwertige Komponenten für die Energie- und Antriebstechnik. Unsere Produktpalette reicht von Bürstenbrücken für AC/DC-Motoren über Erdungskontakte für Schienenfahrzeuge bis hin zu Stromübertragungslösungen für Wind- und Wasserkraftwerke sowie maßgeschneiderte Sonderlösungen.

Was uns besonders macht? Flexibilität und Qualität aus einer Hand – denn bei uns findet der gesamte Produktionsprozess am Standort Hittisau statt: von der Konstruktion über die Gießerei bis zur Endmontage.

Und nach Feierabend? Beginnt das Naturerlebnis direkt vor der Haustür! Hittisau bietet unzählige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten und echte Erholung in der Natur. Ebenfalls kommen Kultur und Genuss nicht zu kurz. In der Region erwarten Sie erstklassige regionale Gastronomiebetriebe sowie ein vielfältiges kulturelles Veranstaltungsangebot.

Willkommen bei MERSEN – wo innovative Technik und Lebensqualität perfekt zusammenpassen.

Unser Ziel ist es auf die Bedürfnisse jedes einzelnen einzugehen und unseren Mitarbeitern folgendes zu bieten:

• Gemeinsame Werte und ethische Grundsätze
• Ein förderndes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Exzellenz und Innovation
• Unterstützung durch Schulungen
• Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Montagetätigkeiten an Generatoren und Motoren beim Kunden
• Unterstützung bei technischen Projekten im In- und Ausland
• Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung der Arbeitsaufträge
• Präzise Erstellung von Serviceberichten und Befundungen

• Technische Ausbildung (z. B. Elektro‑, Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in Service, Wartung oder Instandhaltung von Motoren & Generatoren
• Sehr gute elektrotechnische und mechanische Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz und starke Lernbereitschaft
• Offen für neue Herausforderungen
• Reisebereitschaft bis 50 % (DACH‑Region, Einsätze von 1–14 Tagen/Monat ausschließlich Mo-Fr)
• Körperlich fit & schwindelfrei
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Familiäres Arbeitsumfeld​
• Gleitzeit​
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung​
• Bezahlte Busfahrkarte​
• Gesundheitsangebote (Physiotherapie, Betriebsarzt)​
• Ablebensversicherung​
• Cateringservice (wöchentlicher Menüplan für kulinarische Vielfalt)​
• Täglich frisches Obst (gratis)
• Bikeleasing
• Sommer- und Weihnachtsfest
• Mitarbeiterrabatte
• Überkollektivvertragliches Einstiegsgehalt

Die AP Dialog GmbH ist ein führender Anbieter von Contact Center und Telemarketing Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Telefonauskunft 118811, der Betreuung von Inbound-Hotlines bis zur Abwicklung von komplexen Outbound-Kampagnen für diverse Unternehmen aus verschiedensten Branchen.

Für den Kundenservice eines Schweizer Energiekonzerns betreust du Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert – sowohl telefonisch als auch schriftlich. Zu deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen, wie zum Beispiel die Erstellung von Zahlungsvereinbarungen und die Einrichtung von Mahnstopps. Darüber hinaus bearbeitest du Stromzählereingaben und Umzugsmeldungen, nimmst Reklamationen entgegen und führst deren fachgerechte Bearbeitung durch. Auch Anfragen rund um Photovoltaikanlagen (PVA) gehören zu deinemTätigkeitsbereich.

Eine professionelle, freundliche und serviceorientierte Kommunikation ist dabei ein zentraler Bestandteil deines Arbeitsalltags.

Arbeitszeiten: Montag - Freitag von 7:30 Uhr - 17:30 Uhr

• Französisch Kenntnisse von Vorteil
• Du sprichst oder verstehst den Schweizer Dialekt - idealerweise hast du schon einige Zeit in der Schweiz gelebt
• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung
• Du verfügst über eine starke kommunikative Fähigkeit und hast eine akzentfreie Ausdrucksweise
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt.
• Deine IT-Affinität sowie deine MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab
• Mindestens 32 Stunden Zeit pro Woche

Du erhältst eine intensive Einführung und nach der Einarbeitungszeit kannst du zu 100% ins Home Office wechseln. Der Wunsch nach einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet ist garantiert.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung, ein guter Teamspirit mit langjährigen Mitarbeitern sowie eine offene Feedbackkultur gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Als Bezahlung gemäß KV 2026 für Handwerk und Gewerbe ist für diese Position je nach Dienstjahren eine Bezahlung von mindestens € 2.528,04 auf Basis Vollzeit vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Vorerfahrung vorhanden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

JOB. JETZT!

Dachdecker / Spengler (m/w/d) in Dornbirn

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Im Raum Dornbirn als Dachdecker / Spengler (m/w/d) bieten wir Dir:

• Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten an hochwertigen Projekten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Inmitten des wunderschönen Bregenzerwalds fertigen wir bei MERSEN Hittisau mit rund 140 engagierten Mitarbeiter:innen hochwertige Komponenten für die Energie- und Antriebstechnik. Unsere Produktpalette reicht von Bürstenbrücken für AC/DC-Motoren über Erdungskontakte für Schienenfahrzeuge bis hin zu Stromübertragungslösungen für Wind- und Wasserkraftwerke sowie maßgeschneiderte Sonderlösungen.

Was uns besonders macht? Flexibilität und Qualität aus einer Hand – denn bei uns findet der gesamte Produktionsprozess am Standort Hittisau statt: von der Konstruktion über die Gießerei bis zur Endmontage.

Und nach Feierabend? Beginnt das Naturerlebnis direkt vor der Haustür! Hittisau bietet unzählige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten und echte Erholung in der Natur. Ebenfalls kommen Kultur und Genuss nicht zu kurz. In der Region erwarten Sie erstklassige regionale Gastronomiebetriebe sowie ein vielfältiges kulturelles Veranstaltungsangebot.

Willkommen bei MERSEN – wo innovative Technik und Lebensqualität perfekt zusammenpassen.

• Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen (Fräsen)
• Programmerstellung mit TopSolid 7.2
• Fertigung von hochwertigen Einzelteilen und Serien nach technischen Zeichnungen
• Optimierung von Programmen, Werkzeugen und Abläufen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
• Arbeiten auf modernen Anlagen, z.B. CTX 800, NLX 2500, DMC 65 (Siemens & Heidenhain)
• Abwechslungsreiche Fertigung statt Serienproduktion

• Ausbildung zum Zerspanungstechniker:in
• Erfahrung im CNC-Fräsen
• Siemens- oder Heidenhain-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit technischem Verständnis

• Familiäres Arbeitsumfeld​
• Gleitzeit​
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung​
• Werksverkehr oder bezahlte Busfahrkarte​
• Gesundheitsangebote (Physiotherapie, Betriebsarzt)​
• Ablebensversicherung​
• Cateringservice (wöchentlicher Menüplan für kulinarische Vielfalt)​
• Täglich frisches Obst (gratis)
• Umfeld zum selbstständigen Arbeiten​
• Bikeleasing
• Sommer- und Weihnachtsfest
• Mitarbeiterrabatte
• Überkollektivvertragliches Einstiegsgehalt

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107352
Einsatzort: Lauterach 6923
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,-

• Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und technische Auslegung von Anlagen im Bereich Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Anlagenkonzepte für industrielle Anwendungen
• Durchführung technischer Berechnungen sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Projektlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, MSR-Technik, Konstruktion und Fertigung
• Koordination und Abstimmung mit Montageteams sowie externen Partnerunternehmen während der Projektabwicklung
• Technische Betreuung und Beratung von Kund*innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Wärmepumpen- oder HKLS-Technik sowie im Projektmanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Lernbereitschaft
• Professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Smart Working
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereentwicklung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss sowie Unterstützung bei den Mobilitätskosten
• Gefördertes Klimaticket und Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing
• Firmenfitness und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Zur Unterstützung unserer Datenstrategie und AI-Roadmap suchen wir eine:n Expert:in für Datenplattformen. In dieser Rolle verbindest du strategische Datenarchitektur mit technischer Umsetzung und gestaltest den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datenplattform maßgeblich mit.

• Verantwortung für die gruppenweite Datenarchitektur und Zielbilder sowie deren Übersetzung in umsetzbare Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps
• Technische und fachliche Leitung bei der Auswahl und Einführung einer modernen Data Platform
• Gemeinsame Definition von Standards für Datenintegration, Data Governance und Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit Data Ownern der Fachbereiche, Corporate Information Security und Enterprise Architecture
• Technische Beratung von Fachbereichen bei Reporting-, Analytics- und AI-Initiativen sowie Bewertung und Einordnung neuer Anforderungen in die Datenarchitektur
• Steuerung externer Implementierungspartner und Technologieanbieter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenplattform anhand der Unternehmensstrategie, der Anforderungen der Fachbereiche und technologischer Entwicklungen
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung in Data Architecture, Data Engineering oder Daten-Plattformen
• Kenntnisse moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake)
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenprodukten, Metadatenmanagement, Zugriffs- und Berechtigungskonzepten sowie modernen Integrationsmustern
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Home office Sport- und Fitnessangebote Essenszuschuss

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Intralogistik suchen wir einen Product Owner Intralogistics & WMS. In dieser Rolle verantwortest du die digitalen Prozesse und Lösungen entlang der Lager-, Intralogistik- und Produktionsversorgung. Du verbindest die Anforderungen der Fachbereiche mit einer stabilen, integrierten und zukunftsfähigen Lösungslandschaft.

• Verantwortung für das fachliche Zielbild, die Entwicklungsroadmap und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Lagerlogistik, Materialfluss und Produktionsversorgung, Gestaltung und Optimierung digitaler Lager-, Yard-, Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozesse
• Product Ownership für LVS/WMS sowie angrenzende Logistiklösungen
• Definition und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Geschäftsregeln und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung der Systemgrenzen und Datenflüsse zwischen ERP, LVS/WMS, Yard Management, TMS, Materialflusssteuerung und Fördertechnik
• Steuerung externer Software- und Implementierungspartner aus Produktsicht
• Koordination von Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb bei Einführung, Test, Abnahme und Weiterentwicklung
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
• Erfahrung mit LVS/WMS und digitalen Logistikprozessen, idealerweise in einem automatisierten oder produzierenden Umfeld
• Verständnis für das Zusammenspiel von ERP, Lagerverwaltung, Yard Management, Materialflusssteuerung und automatisierten Transportsystemen
• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Priorisierung von Anforderungen sowie in Test und fachlicher Abnahme
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Jobticket Essenszuschuss Sport- und Fitnessangebote