Green Jobs in Österreich

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb Region Süd/West

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:
Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordinatio
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von mindestens 2.000 EURO brutto (bei Vollzeit 38.5 Stunden) vorgesehen.
• Neben dem festen Grundgehalt planen wir ein attraktives Prämiensystem, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (nur falls der Privat-PKW genutzt wird), ein Dienstauto oder Klimaticket
• Bei fallweiser Notwendigkeit: Diäten bei Übernachtungen und Übernahme der Übernachtungskosten
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden idealerweise in den ersten beiden März-Wochen statt.
• Wir legen Wert auf eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie bekommen eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, weil Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen

Zanders is an award-winning, international consultancy firm focused on Treasury, Risk and Technology. We employ over 460 treasury, risk and technology professionals who work from our 10 offices on 4 different continents.

We service a broad portfolio of leading multinational corporations, financial institutions, public sector entities and NGO's. Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach.

Due to our continued growth, we are actively seeking a seasoned treasury professional to join our team to help with the development and recognition of Zanders in the DACH region.

Our main locations in Austria is Vienna and we are potentially open to another Austria-based hybrid location and work-from-home models.

Your Role

You will primarily help to drive our growth plans in Austria and the wider the DACH region and contribute to the development and recognition of Zanders in the region. You will be engaged in business development as well as advise clients and manage projects.

• Responsibility for introducing Zanders to multinational corporations in Austria and the wider DACH region, presenting our services to customers
• Helping building to build Zanders' business in the DACH region - identifying new business and shaping Treasury Solutions and services for our clients
• Researching market/product developments and seeking-out trends and developments in treasury
• Representing Zanders at various events and publishing on thought leadership topics
• Leading teams that optimise the organization, processes and systems of our customers in the area of treasury system management, for example with the implementation of innovative solutions regarding treasury analytics and artificial intelligence
• Developing the design of Treasury System landscapes and support our customers in the selection and introduction of treasury systems, including their implementation
• Responsibility for the professional management and development of our team and support colleagues in their professional and personal development

• A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services
• An existing network of contacts in Austria and the DACH region
• Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
• Deep knowledge of treasury management, Treasury Management Systems and their implementation
• Preference for implementation knowledge of treasury management systems such as SAP, FIS, ION, Kyriba, Coupa or others and other related tools such as payment solutions and SWIFT
• Motivation to work in an international, innovative/entrepreneurial environment
• An agile mindset and with tenacity and willingness to contribute to Zanders' growths plans
• Relevant professional qualifications including a Bachelor's or Master's-Degree
• Self-reliant, flexible, critical, proactive, innovative and a team player
• Willingness to travel
• Experience of working in globally diverse teams
• Fluent in business English and German is a must
• Legally authorized to work in Austria

Zanders encourages its employees to share their ideas and to remain at the forefront of innovative services and solutions. We offer the possibility to specialize and develop professionally, taking on personal responsibility for client relationships and projects. Our culture is transparent and thrives on the open exchange of ideas and knowledge between colleagues.

We employ over 460 consultants and offer an ambitious, international and fun working environment. We find a healthy work-life balance very important and offer the flexibility needed to combine a career as a consultant with a busy personal life. We have ambitious growth targets for the coming years and are looking for people that want to help us realize these targets.

Whether you want to develop new markets, products, clients or expertise areas, there is ample room for your initiatives and ambitions. In addition, we offer the following:

• A competitive renumeration package including Pension contribution
• A role with a lot of entrepreneurial spirit, responsibility, autonomy and the opportunity to develop in treasury, risk and finance
• The opportunity to establish yourself as a subject matter expert in your chosen field
• A fun and enterprising team and organization that encourages, motivates and focuses on its people

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Für manche Berufe reicht eine abgeschlossene Ausbildung, andere setzen ein Studium voraus. Wir tragen so viel Verantwortung für die Zukunft unserer Versicherten, dass wir nichts dem Zufall überlassen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Spezialist*innen selbst in die Hand.
Wir investieren in Ihre Zukunft – für ganz Österreich!

Dornbirn ab April 2026

Das erwartet Sie

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension sowie Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen sowie telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung
• Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar
• Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

„Es sind die besonderen Momente, in denen ich die Menschen mit meiner Arbeit in schwierigen Lebenslagen unterstützen und ihnen eine Freude bereiten kann, die mich glücklich machen.“

Martina M., 23 Jahre
Pensionsversicherungsexpertin in der PV

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu
Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

DU

• übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer Railway Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen
• setzt deinen scharfen Blick für Trends und Marktbedürfnisse ein und entwickelst gemeinsam mit dem Segment Management eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran
• tauchst tief in die Anforderungen ein, prüfst neue Lösungen hinsichtlich Normen und Einsatzzweck und erarbeitest Zulassungsdokumente
• arbeitest mit deinem Anwendungs-Knowhow in Forschungsprojekten entscheidend bist die zentrale Ansprechperson für marktrelevante, technische Fragestellungen.
• beteiligst dich an Projekten mit internen Stakeholdern und externen Partnern und arbeitest in länderübergreifenden Normenausschüssen mit

WIR

• erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Physik, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften / Verkehrswesen oder Maschinenbau)
• wünschen uns erste Berufserfahrung im technischen Produkmanagement
• suchen eine Persönlichkeit mit Interesse an schwingungstechnischen Lösungen unter Einsatz elastischer Elemente
• erhoffen uns von dir Freude an der Durchführung von Gebrauchstauglichkeitsprüfungen an Prototypen und bestehenden Systemen
• wünschen uns im besten Fall Kenntnisse der speziellen Anforderungen der Bahn Branche und / oder im Bereich der Vibrationsisolierung
• setzen fließende Englisch Kenntnisse voraus (min. Niveau C1)

G-LIFE

• bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
• bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil
• steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
• ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen und hoher Flexibilität
• bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
• garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Stv. Teamleiter*in Customer Care 80-100%
für unsere Zweigniederlassung in Feldkirch in Österreich per sofort oder nach Vereinbarung gesucht.

Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen in der zweiten Generation. Unser Herz schlägt für die Pflanzenkraft der ätherischen Öle, die wir seit über 40 Jahren studieren und anwenden. Sie sind das Herzstück unserer AromaCare- und BeautyCare-Linien, mit denen wir unsere Vision in die Tat umsetzen: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit und Lebensfreude ganz natürlich zu steigern und dabei in Einklang mit der Natur zu sein, stets der Nachhaltigkeit verpflichtet.

• Selbständige Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis zur Fakturierung, inkl. Reklamations- und Beschwerdemanagement
• Mitverantwortung bei der Delegation und der fristgerechten Bearbeitung von Kundenanfragen und Spezialaufträgen nach Kompetenzen und Verfügbarkeit
• Kompetente und wertschätzende Betreuung bestehender und potenzieller Kunden inkl. Produkte- und Verkaufsberatung
• Aktive Mitarbeit im Telefondienst unserer Hauptrufnummer
• Administrative Organisation des Messematerials und Stellvertretung in Bezug auf das Seminarwesen
• Büromaterialbestellung, Verarbeitung der Briefpost und Paketversand mit dem Transportunternehmen DPD
• Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen und personellen Führung eines kleinen Teams, Übernahme bestimmter Teamleitungsaufgaben bei Abwesenheit der direkten Führungsperson
• Aktiver Beitrag zur Förderung einer positiven, serviceorientierten Teamkultur
• Administrative Unterstützung des Aussendienst-Teams und des Verkaufsleiters EU
• Gelegentliche Pflege und Instandhaltung der Büroräumlichkeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine kaufmännische Weiterbildung
• Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf Innendienst, idealerweise im Bereich Konsumgüter, erste Stv. Funktionserfahrung sind von Vorteil
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM und Warenwirtschaftssystemen wie beispielsweise Microsoft Dynamics
• Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus; Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie besitzen Verkaufstalent und können sich schnell auf die Bedürfnisse verschiedener Kundengruppen einstellen
• Sie denken vernetzt und haben Freude daran sich aktiv einzubringen, Prozesse zu optimieren und Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten
• Sie sind eine dynamische, flexible und kommunikationsfreudige Persönlichkeit und Arbeiten gerne im Team mit viel Eigenverantwortung

Wünschen Sie sich einen Arbeitsort, wo die Entscheidungswege kurz sind, an dem Sie miterleben können wie aus Ideen Realität wird und wo Sie Ihre Interessen für Wellbeing und Nachhaltigkeit einbringen können? Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsklima. Miteinander, füreinander und für unsere Kunden kreieren wir Wohlbefinden, Qualität und Expertise. Bei uns sind Sie Teil eines Wellbeing Netzwerkes und dürfen täglich mitgestalten und miterleben, wie einzigartige Aroma- und Naturkosmetikprodukte in unseren eigenen Labors entstehen, den Markt erobern und unsere Kund*innen begeistern. Daher suchen wir engagierte Menschen, die sich für die gesamte Wertschöpfungskette interessieren und sich gerne proaktiv einbringen.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Gebäudetechnik-Berater für Wien, NÖ, Bgld (m/w/d)

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Installateuren, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL-Gebäudetechnik bevorzugt, FH)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• Kontakte zu Nahwärmeanbietern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent im Vertrieb technischer Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen HKLS Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 51.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Exportabwicklung der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Vorbereitung bzw. Erstellung von Versand- und Zolldokumenten
• Fakturierung
• Akkreditivbearbeitung (Verhandlung mit Kunden, Einreichung der Dokumente)
• Kommunikation mit Kunden, Niederlassungen weltweit und Abteilungen intern (Verkauf, Versand, Kalkulation, Finanzbereich)

• Kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, Exportlehrgang)
• Erfahrung in der Abwicklung von Akkreditiven und im Dokumentengeschäft, evtl. in der Dokumentenabteilung einer Bank
• PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Kenntnisse im Speditionswesen von Vorteil
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  
  

Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Essenszulage Gute Verkehrsanbindung