Green Jobs in Österreich

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!

Wir suchen für unsere Holding einen Advisor für Umwelt & Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Bregenz.

Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instand­haltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitar­beitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung inno­vativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

In dieser zentralen Rolle gestaltest und steuerst du das Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement auf Gruppenebene. Du stellst die normkonforme, einheitliche und wirksame Umsetzung aller relevanten Standards sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem und sicherem Arbeiten in allen Gesellschaften.

Konkret bedeutet das:

• Weiterentwickeln und Steuern des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (ISO 14001 / ISO 45001)
• Definieren und Aktualisieren gruppenweiter Standards, Kennzahlen und Prozesse
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
• Durchführen und Begleiten interner sowie externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung
• Planen und Umsetzen von Risiko- und Gap-Analysen
• Auswerten und Konsolidieren von Umwelt- und Sicherheitskennzahlen inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Organisieren und Durchführen von Schulungen
• Unterstützen bei Unfallanalysen, Präventionsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, sowie externe Behörden und Zertifizierungsstellen
• Mitwirken an Nachhaltigkeits- und Umweltberichterstattung

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und/oder Arbeitssicherheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 sowie relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Erfahrung im Auditmanagement und in der Arbeit mit Kennzahlensystemen
• Praxiswissen im Risikomanagement, Unfallanalyse und Präventionsarbeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
• Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
• Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
• Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Werkstudent (m/w/d) Finance & Controlling

Referenznummer: R17776

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finance & Controlling unterstützen Sie unser Finance Team in einem internationalen High Tech Umfeld und arbeiten eng mit Finance, Operations, Marketing und R&D zusammen. Die Rolle bietet Ihnen einen tiefen Einblick in moderne Finanzprozesse, Controlling Methoden und Reporting in einem global agierenden Unternehmen, das in einem dynamischen, KI getriebenen Markt wächst. Die Position berichtet direkt an den EU Laser Controller.

Ihre Verantwortung

• Unterstützung im Monatsabschluss, z. B. bei Abgrenzungen, Kostenallokationen und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Management Reports und Performance Analysen
• Unterstützung im Forecasting und Budgetprozess (Datensammlung, Konsolidierung, Szenarioanalysen)
• Erstellung von Umsatz , Kosten und Margenanalysen zur Transparenzsteigerung über Produktlinien hinweg
• Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards, KPIs und Reporting Vorlagen
• Durchführung von Ad hoc Analysen und Unterstützung bei Business Case Berechnungen
• Keine Reisetätigkeit

• Sie befinden sich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium im Bereich Finance, Accounting oder Controlling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Excel Kenntnisse
• Gutes Verständnis von Rechnungslegungs- und Finanzgrundlagen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Englisch
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an Zahlen und Prozessen
• Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP Systemen von Vorteil

Rahmenbedingungen

• Einsatzumfang: ca. 15–18 Stunden pro Woche
• Arbeitsort: überwiegend vor Ort, nach Absprache teilweise remote möglich
• Ihren Einsatz vergüten wir mit 16-19 Euro/Stunde

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

• Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung
• Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen
• Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellst Angebote, verfolgst Projekte und begleitest Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung
• Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg
• Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber
• Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus
• Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
• Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
• Wohnhaft in Westösterreich
• Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
• Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision

Du willst deine Karriere bei uns starten, gemeinsam mit uns wachsen und ein Teil eines energiegeladenen Teams in einer zukunftsträchtigen und sicheren Branche werden?
Dann bewirb' dich jetzt!

"Hi, ich bin Hubert Sima und als Fuhrparkleiter verantwortlich für über 80 Tankwagenfahrer:innen bei EnergieDirect Austria. Als Verstärkung für mein Team bin ich immer auf der Suche nach motivierten Tankwagenfahrer:innen in ganz Österreich."

Wir sind seit über 40 Jahren einer der größten Energiehändler des Landes und als geprüfter Shell Markenpartner legen wir bei allen unseren Services besonderen Wert auf Qualität und Sicherheit sowie Zuverlässigkeit. Wir verstehen uns als TEAM, welches miteinander und auf Augenhöhe unsere Kund:innen auf dem Weg zur Energiewende mit zukunftsträchtigen Produkten (synthetischen Kraft-/ Brennstoffen, Photovoltaik, ... ) bedient.

Das erwartet dich als Tankwagenfahrer (m/w/d) bei EnergieDirect im Tiroler Raum (Tag- oder Nachtschicht)

Als Tankwagenfahrer:in bist du unser Aushängeschild und Marken-Botschafter:in.
Eine pünktliche und fachgerechte Belieferung unserer Heizöl- und Treibstoffkund:innen sollte dir genauso am Herzen liegen wie uns!

Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zeichnen die EnergieDirect und somit auch dich aus!

• Fahrpraxis mit Hängerzug und/oder Sattelzug
• Führerschein C bzw. CE von Vorteil
• ADR Schein für Tankfahrzeuge wünschenswert
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kund:innen
• Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

• Eine wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe
• Eine professionelle Einschulung und eine langfristige Beschäftigung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Ein mit modernsten Technologien ausgestatteter Tankwagen als Arbeitsplatz
• Sehr hohe Sicherheitsstandards und ein attraktives Arbeitszeitmodell (5-Tage-Woche von MO bis FR, entweder Tag- oder Nachtschicht)
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Faire und pünktliche Entlohnung ab EUR 2.950,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis inkl. Diäten und Zulagen. Überstunden werden extra ausgezahlt, wodurch du auf ein durchaus attraktives Netto-Einkommen kommst.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Feldkirch

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Dornbirn

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Das Arbeitsinspektorat Vorarlberg sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten!

Im Arbeitsinspektorat Vorarlberg (15. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur

• Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
• Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes

• Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
• Kontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (v.a. im Bau- und Baunebengewerbe, auf Baustellen, in Steinbrüchen und Schottergruben)
• Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• volle Handlungsfähigkeit
• Unbescholtenheit
• persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt der Fachrichtung Bautechnik, Gebäudetechnik, Holztechnologie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelt- oder Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik oder Lebensmitteltechnologie
• einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren erwünscht
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
• körperliche Eignung für den Außendienst
• selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw
• gute IT-Kenntnisse

• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
• hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
• flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
• zeitgemäße technische Ausstattung
• Essensgutscheine (Prepaid Karte)

Das Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 2.934,50 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.172,40 brutto).

Mit einem Team von über 100 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.

Was uns im Team am Herzen liegt? Optimismus, Engagement & Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl & gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen.

Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• EU-Ecolabel 2024 (Öko-zertifizierter Betrieb)

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen, auch auf Teilzeitbasis möglich. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 2026,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Auftraggeber, das Unternehmen AAT ist Teil einer Vorarlberger Unternehmensgruppe. Sie sind Architekten von Biogasanlagen und haben sich am Markt eine hervorragende Position gesichert. Als Global Player in dieser Marktnische verbinden sie präzises Engineering mit Hands-on-Mentalität. Maxime des Unternehmens: Höchstmaß an Qualität und Flexibilität. Bei AAT entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern weltweit Maßstäbe setzen. Aufgrund der ausgezeichneten Entwicklung am Markt suchen wir einen engagierten

BUSINESS DEVELOPER (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsleitung als stellv. GF

In dieser Position bist du direkt an der Unternehmensspitze eines kleinen, sehr erfolgreichen Anlagenbauers angesiedelt, nicht nur Stellvertreter:in der Geschäftsführung, sondern der/die primäre Architekt:in der Marktpräsenz und technischen Gesamtlösungen. Du projektierst komplette Anlagen, erstellst innovative Gesamtkonzepte und verantwortest die technische Anlagensicherheit. Du steuerst die Bearbeitung von Ausschreibungen, pflegst das internationale Verkaufsnetzwerk und repräsentierst das Unternehmen. Du stimmst Deckungsbeiträge ab, führst komplexe Vertragsverhandlungen und sicherst die Qualität der Angebote. Du wirkst aktiv an Forschungsprojekten mit und beobachtest den Markt, um technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Du delegierst Aufgaben effizient, unterstützt die Vertriebspartner weltweit bei der Umsetzung ihrer Ziele.

• Höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder Umwelttechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung & Erfolge in der Projektabwicklung
• Verhandlungsgeschick – techn. & wirtschaftlich
• Gute E & D Sprachkenntnisse, Reisebereitschaft

• Als Geschäftsleitungsmitglied aktive Gestaltung der strateg. Ausrichtung des Unternehmens
• Freiraum, Konzepte für Gesamtanlagen von Grund auf neu zu denken.
• Verhandlungen und Netzwerke spannen sich über dem gesamten Globus

Unser Kunde zahlt über dem Kollektivvertrag und honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Ref. Nr. BD10226. Telefonische Auskünfte gibt Mag. Armin Steger, Mobil-Tel. +43 676 / 4903942.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

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