Green Jobs in Österreich

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!

Wir suchen für unsere Holding einen Advisor für Umwelt & Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Bregenz.

Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instand­haltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitar­beitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung inno­vativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

In dieser zentralen Rolle gestaltest und steuerst du das Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement auf Gruppenebene. Du stellst die normkonforme, einheitliche und wirksame Umsetzung aller relevanten Standards sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem und sicherem Arbeiten in allen Gesellschaften.

Konkret bedeutet das:

• Weiterentwickeln und Steuern des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (ISO 14001 / ISO 45001)
• Definieren und Aktualisieren gruppenweiter Standards, Kennzahlen und Prozesse
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
• Durchführen und Begleiten interner sowie externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung
• Planen und Umsetzen von Risiko- und Gap-Analysen
• Auswerten und Konsolidieren von Umwelt- und Sicherheitskennzahlen inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Organisieren und Durchführen von Schulungen
• Unterstützen bei Unfallanalysen, Präventionsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, sowie externe Behörden und Zertifizierungsstellen
• Mitwirken an Nachhaltigkeits- und Umweltberichterstattung

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und/oder Arbeitssicherheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 sowie relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Erfahrung im Auditmanagement und in der Arbeit mit Kennzahlensystemen
• Praxiswissen im Risikomanagement, Unfallanalyse und Präventionsarbeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
• Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
• Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
• Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu
Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

DU

• übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer Railway Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen
• setzt deinen scharfen Blick für Trends und Marktbedürfnisse ein und entwickelst gemeinsam mit dem Segment Management eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran
• tauchst tief in die Anforderungen ein, prüfst neue Lösungen hinsichtlich Normen und Einsatzzweck und erarbeitest Zulassungsdokumente
• arbeitest mit deinem Anwendungs-Knowhow in Forschungsprojekten entscheidend bist die zentrale Ansprechperson für marktrelevante, technische Fragestellungen.
• beteiligst dich an Projekten mit internen Stakeholdern und externen Partnern und arbeitest in länderübergreifenden Normenausschüssen mit

WIR

• erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Physik, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften / Verkehrswesen oder Maschinenbau)
• wünschen uns erste Berufserfahrung im technischen Produkmanagement
• suchen eine Persönlichkeit mit Interesse an schwingungstechnischen Lösungen unter Einsatz elastischer Elemente
• erhoffen uns von dir Freude an der Durchführung von Gebrauchstauglichkeitsprüfungen an Prototypen und bestehenden Systemen
• wünschen uns im besten Fall Kenntnisse der speziellen Anforderungen der Bahn Branche und / oder im Bereich der Vibrationsisolierung
• setzen fließende Englisch Kenntnisse voraus (min. Niveau C1)

G-LIFE

• bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
• bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil
• steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
• ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen und hoher Flexibilität
• bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
• garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei MERSEN in Hittisau

Im wunderschönen Bregenzerwald fertigen wir bei MERSEN Hittisau mit rund 140 engagierten Mitarbeiter:innen hochwertige Komponenten für Energie- und Antriebstechnik. Unsere Produktpalette reicht von Bürstenbrücken für AC/DC-Motoren über Erdungskontakte für Schienenfahrzeuge bis zu Stromübertragungslösungen für Wind- und Wasserkraftwerke sowie Sonderlösungen.

Was uns besonders macht? Flexibilität und Qualität aus einer Hand – der gesamte Produktionsprozess findet am Standort Hittisau statt: von der Konstruktion über die Gießerei bis zur Endmontage.

Und nach Feierabend? Beginnt das Naturerlebnis direkt vor der Tür! Hittisau bietet unzählige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten und echte Erholung in der Natur. Ebenfalls erwarten Sie erstklassige regionale Gastronomiebetriebe sowie ein vielfältiges kulturelles Veranstaltungsangebot.

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Schweiz

• Kundensupport für die DACH-Region (Schwerpunkt Schweiz)
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Erfassung und Abwicklung von Bestellungen
• Pflege von Preislisten und Kundenstammdaten
• Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung des Mahnwesens
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Verkaufsinnendienst

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Idealerweise erste Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder im direkten Kundenkontakt
• Interesse an technischen Produkten
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Werksverkehr oder bezahlte Busfahrkarte
• Gesundheitsangebote (Physiotherapie, Betriebsarzt)
• Ablebensversicherung
• Cateringservice (wöchentlicher Menüplan für kulinarische Vielfalt)
• Täglich frisches Obst (gratis)
• Umfeld zum selbstständigen Arbeiten
• Bikeleasing
• Sommer- und Weihnachtsfest
• Mitarbeiterrabatte
• Überkollektivvertragliches Einstiegsgehalt

Für den Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien suchen wir Verstärkung. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Product Owner für Microsoft Dynamics 365 (Modul Customer Service)
• Projektleiter für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Partnern
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption, Spezifikation und Implementierung neuer Anforderungen
• Betreuung der bestehenden MS Dynamics 365 Umgebung für den Doppelmayr Kundendienst global
• Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Arbeiten mit Microsoft Dynamics 365
• Du hast bereits Projekte oder Teilprojekte eigenständig geleitet und bringst entsprechende Leitungskompetenz mit
• Idealerweise kennst du die Microsoft Power Plattform – alternativ bist du bereit, dir dieses Know-how rasch anzueignen
• Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizierst du sicher und souverän
  

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Gemeinsam Chancen schaffen

Lecturer Accounting, Controlling & Finance (m/w/d)

Die FHV steht für praxisnahe Lehre, wissenschaftliche Fundierung und enge Vernetzung mit Wirtschaft und Gesellschaft. Als Lecturer wirken Sie an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Praxis und leisten einen wesentlichen Beitrag zur akademischen Qualität und Innovationskraft der FHV.

Ihre Rolle(n)

• Lehrexpert:in: Sie vermitteln fundiertes Fachwissen in Accounting, Controlling und Finance mit klarem Praxisbezug, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit, ökonomischer Psychologie und digitaler Transformation
• Didaktikprofi: Sie gestalten und führen praxisnahe, methodisch vielfältige Lehrveranstaltungen durch, setzen moderne, analoge sowie digitale Lehrformate ein und entwickeln Lehrinhalte kontinuierlich weiter
• Praxisvermittler:in: Sie integrieren aktuelle Entwicklungen aus Wirtschaft und Wissenschaft in die Lehre und fördern den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen
• Impulsgeber:in: Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Curricula und Lehrkonzepte mit und sorgen für Aktualität und Zukunftssicherheit der Inhalte
• Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihre Kompetenzen

• Sie bringen einen facheinschlägigen Master- oder Diplomabschluss (mind. 270 ECTS) im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin sowie idealerweise facheinschlägigePromotion
• Sie haben Expertise in der Betreuung von Masterarbeiten und Kolloquien
• Sie verfügen über mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in den Fachgebieten Accounting, Controlling & Finance
• Sie haben Erfahrung in der akademischen Lehre und verstehen es, Inhalte didaktisch wirksam und zielgruppenorientiert zu vermitteln, digital wie analog
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Ihre Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Teil- oder Vollzeit)
• Entgelt: mind. 78.734,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis) - Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Online-Bewerbung bis: 03.05.2026
• Alle unsere Benefits finden Sie unter: Gute Gründe für das Arbeiten an der FHV

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess:

Zum Inhaltlichen: Anna Knorr, BSc MSc MSc, anna.knorr@fhv.at, +43 5572 792 5701
Zur Bewerbung: Isabella Maier-Venc, BA MA, isabella.maier-venc@fhv.at, +43 5572 792 2135

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewerben Sie sich online!

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

• Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung
• Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen
• Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellst Angebote, verfolgst Projekte und begleitest Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung
• Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg
• Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber
• Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus
• Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
• Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
• Wohnhaft in Westösterreich
• Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
• Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision

Du willst deine Karriere bei uns starten, gemeinsam mit uns wachsen und ein Teil eines energiegeladenen Teams in einer zukunftsträchtigen und sicheren Branche werden?
Dann bewirb' dich jetzt!

"Hi, ich bin Hubert Sima und als Fuhrparkleiter verantwortlich für über 80 Tankwagenfahrer:innen bei EnergieDirect Austria. Als Verstärkung für mein Team bin ich immer auf der Suche nach motivierten Tankwagenfahrer:innen in ganz Österreich."

Wir sind seit über 40 Jahren einer der größten Energiehändler des Landes und als geprüfter Shell Markenpartner legen wir bei allen unseren Services besonderen Wert auf Qualität und Sicherheit sowie Zuverlässigkeit. Wir verstehen uns als TEAM, welches miteinander und auf Augenhöhe unsere Kund:innen auf dem Weg zur Energiewende mit zukunftsträchtigen Produkten (synthetischen Kraft-/ Brennstoffen, Photovoltaik, ... ) bedient.

Das erwartet dich als Tankwagenfahrer (m/w/d) bei EnergieDirect im Tiroler Raum (Tag- oder Nachtschicht)

Als Tankwagenfahrer:in bist du unser Aushängeschild und Marken-Botschafter:in.
Eine pünktliche und fachgerechte Belieferung unserer Heizöl- und Treibstoffkund:innen sollte dir genauso am Herzen liegen wie uns!

Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zeichnen die EnergieDirect und somit auch dich aus!

• Fahrpraxis mit Hängerzug und/oder Sattelzug
• Führerschein C bzw. CE von Vorteil
• ADR Schein für Tankfahrzeuge wünschenswert
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kund:innen
• Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

• Eine wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe
• Eine professionelle Einschulung und eine langfristige Beschäftigung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Ein mit modernsten Technologien ausgestatteter Tankwagen als Arbeitsplatz
• Sehr hohe Sicherheitsstandards und ein attraktives Arbeitszeitmodell (5-Tage-Woche von MO bis FR, entweder Tag- oder Nachtschicht)
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Faire und pünktliche Entlohnung ab EUR 2.950,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis inkl. Diäten und Zulagen. Überstunden werden extra ausgezahlt, wodurch du auf ein durchaus attraktives Netto-Einkommen kommst.

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Werkstudent (m/w/d) Finance & Controlling

Referenznummer: R17776

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finance & Controlling unterstützen Sie unser Finance Team in einem internationalen High Tech Umfeld und arbeiten eng mit Finance, Operations, Marketing und R&D zusammen. Die Rolle bietet Ihnen einen tiefen Einblick in moderne Finanzprozesse, Controlling Methoden und Reporting in einem global agierenden Unternehmen, das in einem dynamischen, KI getriebenen Markt wächst. Die Position berichtet direkt an den EU Laser Controller.

Ihre Verantwortung

• Unterstützung im Monatsabschluss, z. B. bei Abgrenzungen, Kostenallokationen und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Management Reports und Performance Analysen
• Unterstützung im Forecasting und Budgetprozess (Datensammlung, Konsolidierung, Szenarioanalysen)
• Erstellung von Umsatz , Kosten und Margenanalysen zur Transparenzsteigerung über Produktlinien hinweg
• Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards, KPIs und Reporting Vorlagen
• Durchführung von Ad hoc Analysen und Unterstützung bei Business Case Berechnungen
• Keine Reisetätigkeit

• Sie befinden sich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium im Bereich Finance, Accounting oder Controlling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Excel Kenntnisse
• Gutes Verständnis von Rechnungslegungs- und Finanzgrundlagen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Englisch
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an Zahlen und Prozessen
• Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP Systemen von Vorteil

Rahmenbedingungen

• Einsatzumfang: ca. 15–18 Stunden pro Woche
• Arbeitsort: überwiegend vor Ort, nach Absprache teilweise remote möglich
• Ihren Einsatz vergüten wir mit 16-19 Euro/Stunde

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Feldkirch

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)