AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

As a global quality manager, you will have the opportunity to actively participate in exciting local and global projects in the area of product and supply chain and to further develop your skills in quality assurance. Help us to set the highest quality standards and create innovative solutions for our customers worldwide.

• Definition of quality requirements: Support in defining quality requirements for technical products (especially mechanical components) in collaboration with development departments (product innovation processes, design reviews, specifications), support with gate reviews and the creation and review of technical standards
• Supplier management: Processing supplier complaints, following up and verifying complaints in the event of escalations, supporting supplier selection (new suppliers and relocation processes), conducting and monitoring supplier audits, and supporting corrective and improvement measures (8D and Quality Round Tables)
• Interface management: First point of contact for quality issues related to internal and external interfaces such as purchasing, production, product development, as well as affiliates and suppliers
• Component approval: Support for component approval at suppliers and in production (special approval)
• Product and process optimization: Support with product and process FMEA, evaluation of key figures and implementation of the results in the continuous improvement process
• Customer delivery: Support with the first delivery to customers

• Completed technical training (University of Applied Sciences, Technical University, Secondary Technical College or comparable) with a focus on mechanical engineering, mechatronics
• At least three years of professional experience in quality assurance in the automotive industry or in plant and equipment construction
• Knowledge of quality management or corresponding training
• Proficient in all common MS Office programs; SAP knowledge is an advantage
• High level of commitment and solution orientation, coupled with analytical thinking
• Strong communication and team skills to ensure effective interface management
• Willingness to travel for business purposes to the extent of at least 20 percent (mainly Europe)
• Fluent knowledge of English and German

• Various working time models, flextime and the possibility of working from home
• Contributing to a safer and more sustainable future of mobility
• Food trucks, snack bar and canteen with freshly cooked daily menus
• 80% subsidy for public transportation costs or access to a personal parking space
• Events, e.g. summer festival, Oktoberfest, AVL Christmas parties or after-work events
• Training and development programs for your individual career growth

Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €57,640.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account.

Interested?
If so, please use our online application tool to send your application to AVL!

At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status.

Salary: 57640 EUR / YEAR

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

Office Management (m/w/d)
in Vollzeit

• Klassisches & effizientes Büromanagement (Sekretariatsagenden, Büroorganisation, Lagerorganisation)
• Erste Ansprechperson im Front-Office für Gäste und Besucher
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden
• Paketbearbeitung, sowie Erfassung von Warenein- & ausgang im ERP-System (Navision)
• Erstellen von Bestellungen sowie Teil- und Schlussrechnungslegung im ERP-System (Navision)
• Organisation & Kontrolle des Reisemanagements für Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung von Vorteil
• Teamplayer mit Organisationstalent, Stressresistenz und Flexibilität
• Hands-on Persönlichkeit mit freundlichem, gepflegtem Auftreten sowie einer hohen Kundenorientierung
• Proaktive, präzise und selbständige Arbeitsweise, geprägt von Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …)
• Sehr gute Deutschkenntisse

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, etc.
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Ausflüge, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.837,05 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Fachkraft im Bereich IT (m/w/d)

Vollzeit | Dienstort Munderfing (OÖ, nahe Salzburg)

WIR SORGEN FÜR EIN GUTES KLIMA - SOWOHL FÜR DIE UMWELT ALS AUCH FÜR UNSER TEAM

• Für diese Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Das vorgesehene Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung beträgt € 45.000 brutto pro Jahr.
• Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich) kannst du deine Familie, deine Freizeitinteressen und deinen Job gut unter einen Hut bringen
• Eine ausgiebige Einschulung sowie Förderungen zur fachlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich
• Deinen Arbeitsplatz passen wir gerne an deine persönlichen Bedürfnisse an (ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.)
• Bei uns verhungert keiner. Wir sorgen für eine kostenfreie Vollverpflegung während der Dienstzeit (morgens frische Weckerl, warmes Mittagessen, Obst und Naschwerk für Zwischendurch, etc.)
• Für jeden Tag, bei dem du deinen Arbeitsweg möglichst umweltfreundlich zurücklegst, bekommst du von uns einen kleinen Zuschuss
• Bist du häufig für uns unterwegs, stellen wir dir eine ÖBB-Vorteilscard zur Verfügung. Außerdem kannst du für Dienstfahrten Fahrzeuge unseres vorwiegend elektrischen Firmenfuhrparks verwenden.
• Und weil wir all das Obenstehende bieten, können wir mit einem ausgezeichneten Betriebsklima glänzen

ES ERWARTET DICH EIN SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Mit Teamgeist und Einsatz für unsere IT-Infrastruktur bist du stehts bereit die EWS-ler:innen zu supporten und somit einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen zu leisten
• Du analysierst und behebst gemeinsam mit Kolleg:innen komplexe IT-Probleme im Bereich Hardware, Software und Netzwerke und sorgst so für eine schnelle Wiederherstellung der Systemverfügbarkeit
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen berätst du bei der Identifikation und Implementierung von Softwarelösungen, um unsere Performance und Kundenservice laufend zu optimieren
• Im IT-Team überwachst du Sicherheitsvorfälle, identifizierst potenzielle Schwachstellen und entwickelst gemeinsam gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitsinfrastruktur

MIT DIESEN KENNTNISSEN UND ERFAHRUNGEN KANNST DU UNS UNTERSTÜTZEN

• Dein HTL-Abschluss (bevorzugt mit IT-Schwerpunkt) oder deine abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker bilden das perfekte Fundament. Alternativ zählt für uns auch eine entsprechende Berufserfah-rung im IT-Bereich
• Eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du bist sicher im Umgang mit benötigter IT (z.B. MS-Betriebssysteme für Clients & Server, Cloud & On-Premises, Active Directory & Netzwerkinfrastruktur, Backup & Recovery, Microsoft 365)
• Kommunikation in Deutsch und in Englisch ist für dich kein Problem
• Du bist ein Teamplayer

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.

Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Digital Communication Manager aussieht. In dieser Position bist du für die Erstellung und Verwaltung von Content auf unseren Social Media Plattformen verantwortlich. Neben der Optimierung der Inhalte kümmerst du dich um den Versand von Newslettern und pflegst inhaltlich unser Intranet.

• Facebook, Instagram, YouTube & Co sind deine Welt? Als Social Media Expert:in bist du für die inhaltliche Planung und Verwaltung der digitalen Kanäle zuständig
• Neben der Erstellung von Redaktionsplänen zählt auch das proaktives Community Management zu deinen Aufgaben
• Unsere Newsletter und Kundeninformationen wollen mit Inhalten gefüllt sein. Das Texten & Versenden sowie die anschließende Analyse stellt für dich kein Problem dar
• Du fungierst als Key User unseres Intranets und bist hier für das Veröffentlichen von redaktionellen Beiträgen verantwortlich
• Zudem führst du laufende Analysen und Reportings der Performance von Newslettern und Social Media Beiträgen durch

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Marketing oder Medien & Kommunikation
• Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing oder Marketing & Kommunikation und hast bereits einschlägige Erfahrung im Social Media Bereich
• Deine Begeisterung für digitale Trends & Kreativität zeichnen deine proaktive und kommunikative Persönlichkeit aus
• Du hast bereits mit E-Mail-Marketing-Tools gearbeitet und hast zudem ein sehr gutes Gespür für Grafik- und Textgestaltung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein „out of the box“ Denken runden dein Profil ab
• Wenn du noch dazu Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Immobilien oder Bauwirtschaft hast, bist du bei uns genau richtig

• Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket, einen Zuschuss zum Klimaticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung
• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros, in jedem Stockwerk gibt es eine Cafeteria. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen
• Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00
• Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Wienerberg-Erholungsgebiet gleich vor der Tür! 2x die Woche gibt es auch ein Sportangebot für unsere Mitarbeiter:innen
• Interne Events wie unser großes Sommerfest oder die Klimatage fördern das Teamgefüge
• Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden
• Ein umfangreiches Ausbildungsprogramm stärkt deine Skills
• Das Bruttomonatsgehalt startet bei € 3.088,55 (KV Stein- und keramische Industrie, Verwendungsgruppe III), Erfahrung und Ausbildung werden bei uns natürlich zusätzlich honoriert

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n

Experte:in im Regulierungsmanagement (ALL GENDERS)

• Netzwirtschaftliche Hochrechnungen und Mittelfristplanung
• Statistische Datenerhebung für internes und externes Berichtswesen (z. B.: Regulierungsanalysen)
• Unterstützung bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Marktanalysen sowie Projektmitarbeit
• Bereitstellung von veröffentlichten Unterlagen für Netznutzende
• Systembetreuung in SAP (operative Betreuung, Ableiten neuer Anforderungen) und Rechnungskontrolle und -freigabe im netzwirtschaftlichen Bereich

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft bzw. elektrotechnisches Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Regulierungsmanagement Strom von Vorteil
• Basiswissen über die Marktmodelle der Energiewirtschaft (regulatorisches Umfeld eines Netzbetreibers und Anreizregulierungssysteme) wünschenswert
• Analytisches Denken und gutes Ausdrucksvermögen
• IT-Affinität (SAP und Office Programme) sowie Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Linz Vollzeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderferienwochen
div. Betreuungsmöglichkeiten in den Ferien. Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5296,88 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Unser eingespieltes top motiviertes Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir eine/n International Business Developer Manager/in zur Erschließung neuer Geschäftsfelder. Wenn neben einem kommunikativen Geschick, einem hohen persönlichen Drive und Begeisterung für Business Development zu deinen Stärken zählen, lohnt es sich weiter zu lesen.

• Gesamtes Aufgabenspektrum des Internationales Business Development Management mit Fokus auf kaufmännische Verantwortung
• Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, mit der Zielsetzung Umsatz und Marktpräsenz in Europa zu steigern
• Angebotslegung und Vertragsverhandlungen, sowie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen, um Wachstumspotenziale erfolgreich zu nützen
• Entwicklung von neuen Produkten bzw. Dienstleistungen leiten und koordinieren
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Regelmäßiges KPI Reporting an die Geschäftsführung
• Starke Vernetzung mit der Technologieabteilung

• Abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Abfallwirtschaft oder im Recycling
• Technisches Verständnis hinsichtlich Ressourcengewinnung
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denken und Innovationskraft
• Versiert in MS Office, CRM-Systemen sowie weitere notwendige Applikationen
• Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft (Europa) und Flexibilität

• Mitarbeitervergünstigungen
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt ab €4.000,- brutto plus Prämie und Dienstwagen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Vertriebsingenieur (w/m/d) Bautechnik (Vollzeit)

Graz, Klagenfurt

Referenz Nummer: WD-0029463

Ab sofort suchen wir kommunikationsstarke und kundenorientierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Engineering Teams im Raum Steiermark und Kärnten. Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen, oder bringst vielleicht schon einiges an Erfahrung mit? Starte im Engineering, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite dich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Engineering, Marketing, Vertrieb oder andere Bereiche vor.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.
Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kund:innenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Von der Planung, über die Ausführung bis hin zur Dokumentation – in unserer Engineering Abteilung bieten wir unseren Kund:innen über alle Projektphasen hinweg Unterstützung, um ihre Projekte im zeitlichen und wirtschaftlichen Rahmen zu halten. Mit professionellen Service- und Softwarelösungen unterstützen wir die Produktivität zu steigern und kostenattraktive und somit wirtschaftliche Lösungen für jedes Projekt zu finden.

Als Vertriebsingenieur:in Bautechnik für ausführende Firmen begeisterst du unsere Kund:innen durch deine technische Expertise und Beratung und übernimmst folgenden Aufgabenbereich:

-) Aktive Steuerung und Bearbeitung von Projekten
in den Bereichen Bautechnik, Stahl-/ Metallbau, Holzbau und Industrie
-) Ansprechpartner:in für individuelle Techniker:innen- und Kund:innenanforderungen
-) Verantwortung über die Produktstandardisierungen bei ausführenden Gewerken und technischen Abteilungen unserer Kund:innen
-) Unterstützung der Vertriebsmannschaft mit deinem technischen Know How in der Befestigungstechnik
-) Beratung von Kund:innen mit dem Ziel Hilti Produkte, Services und Softwarelösungen zu platzieren
-) Baustelleneinsätze zur Präsentation unserer Produkt- und Servicelösungen

Für unser Engineering Team suchen wir Mitarbeiter:innen die Spaß daran haben Techniker:innen und Kund:innen zu beraten, ihr technisches Wissen weiter zu geben und Lösungen zu erarbeiten. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, bist du bei uns Richtig. sind Sie bei uns Richtig.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium Bautechnik, Bauingenieurwesen, Hochbau- und Tiefbau oder Kulturtechnik und Wasserwirtschaft o.ä. (TU, BOKU, FH), oder HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Offene, proaktive, selbstsichere, kommunikative Persönlichkeit
• Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken und Handeln
• Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
• Nationale Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie und individuelle Unterstützung durch einen Buddy (w/m/d)
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Flexible Arbeitszeiten (kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, zusätzliche freie Tage - Karfreitag, 24. und 31. Dezember)
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Moderne Betriebsmittelausstattung
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles

Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Bereiche Energie und Industrie (Vollzeit)

Westösterreich

Referenz Nummer: WD-0032209

Wir suchen dich als technikaffine und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Stärkung unserer Vernetzung und die Weiterentwicklung der Fokus-Kund:innenplattform im Segment Energieversorger und Industriebetriebe in Westösterreich. Du bist gut vernetzt oder bereit unseren Austausch mit Eigentümer:innen, Investor:innen, Planungsbüros sowie Interessenvertreter:innen (z.B. Innungen) und nationalen/ regionalen Behörden auszubauen und dabei die Spezifikation von Hilti Produkten, Services und Software voranzutreiben.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kund:innenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Die Kund:innen im Segment Energie und Industrie stellen einerseits als Kaufkund:innen für deren Endprodukte und andererseits als Investor:innen für deren Produktionen eine wichtige Säule unseres Geschäfts dar.

Als Vertriebsingenieur (w/m/d) für die Bereiche Energie und Industrie in Westösterreich übernimmst du die technische Kommunikation auf Augenhöhe mit technischen Abteilungen unserer wichtigsten Kund:innen und findest Lösungen für technisch anspruchsvolle Problemstellungen für Standardanwendungen und Projekte. Du übernimmst folgenden Aufgabenbereich:

-) Zusätzlich berätst und betreust du ein diverses Netzwerk an Stakeholdern in den frühen Projektphasen, um Hilti Produkte, Services und Softwarelösungen zu platzieren.
-) Du führst technische Schulungen, Präsentationen und Fachtagungen für Kund:innen und potenzielle Entscheidungsträger:innen durch und nimmst an branchenrelevanten Events teil.
-) Durch Marktbeobachtung und Potenzialeinschätzung definierst du zukünftige Fokusprojekte für das Unternehmen.
-) In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Hilti-internen Engineering-Abteilung zusammen, um projektspezifische Lösungen zu erarbeiten.
-) Gemeinsam mit dem Vertrieb koordinierst du die Projektbearbeitung, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

In der Rolle als regionaler Vertriebsingenieur:in für die Bereiche Energie und Industrie suchen wir Mitarbeiter:innen die Freude daran haben Entscheidungsträger von Lösungen und Anwendungen zu begeistern. Du bringst optimalerweise bereits Erfahrung und ein Netzwerk im Bereich Energie und Industrie mit und kannst dadurch deine gezielten Aktivitäten aufbauen, dann bist du genau richtig bei uns.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Master-Studium Ingenieurwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung mit gutem Netzwerk im Bereich Energie und Industrie, wünschenswert
• Kenntnisse über Projektphasen, Planungsprozesse, Ausschreibungsprozesse und über die relevanten technischen Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und starkes Auftreten auf Augenhöhe mit diversen Entscheidungsträgern
• Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute PC-Anwendungskenntnisse (CAD, MS Office)
• Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
• Hohe nationale Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy (w/m/d) zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Operational Excellence Manager/in (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität
• Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices
• Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit, um Prozessverbesserungen zu implementieren und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden
• Koordination des KPI-Monitoring mit globalen Standorten
• Update und Pflege von Analyse-Tools und des KPI-Systems
• Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen
• Begleitung des operativen Budgetprozesses der Gesellschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH Production/Operations Management, oder vergleichbare Ausbildung)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Produktionsunternehmen mit Fokus auf Prozessverbesserungen
• Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe
• Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Führungspotenzial
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Internationale Reisebereitschaft mit mehrmonatigen Auslandsaufenthalten

• Spannende Aufgaben/Projekte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Internationale Einsätze an den globalen Standorten
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der TANN Gruppe mit der Option zur Übernahme von Führungsverantwortung

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Trage zu einem besseren Morgen bei – als Werkstudent*in in der Hardware-Entwicklung im Ausmaß von mindestens 25 Stunden pro Woche (Teilzeit).

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Elektronikentwicklung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Hardware und Software
• Unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung

Dein Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit starker Affinität zur Elektronikentwicklung
• Projekterfahrung erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Praktische Erfahrung in den Programmiersprachen C/C++ erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• und vieles mehr

Unser Angebot
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis).

Unser Bewerbungsprozess
Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Frau Lisa Reiser unter lisa.reiser@siemens.com gerne zur Verfügung.