Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n

Elektrotechniker:in für Generatoren und Motoren (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

• Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Generatoren und Motoren
• Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen
• Mitarbeit im Bereich der Haustechnik und bei der periodischen Überprüfung von elektrischen Geräten
• Reparatur von elektrischen Kleingeräten
• Bedienung von Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. im Hochwasserassistenzeinsatz)
• Erstellen von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung bevorzugt mit Werkmeisterausbildung
• Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung muss vorhanden sein)
• Gute EDV‐Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B (mit Schaltgetriebe) und Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik
• Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus

Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für uns grundlegende Voraussetzungen!

gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundlicher Arbeitgeber Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Führung einer kaufmännischen Gruppe sowie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Begleitung von umwelttechnischen Bauprojekten und Betrieben (Termin, Qualität, Preis, Sicherheit)
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Akquisition von Aufträgen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung (Analysen, Ad Hoc-Berichte,…)
• Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und Vorbereitung von quartalsweisen Kurz- und Mittelfristprognosen in Abstimmung mit den Projektkaufleuten und der Bauleitung
• Vertragsmanagement und Überwachung der Vertragsbedingungen sowie Koordination von Vertragsänderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit in der Konzipierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten
• Unterstützung in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (QM und LEAN)
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf, Rechtsabteilung, Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen (Bilanz, Treasury, Versicherungen, Kreditoren/Debitoren Buchhaltung) Baustellenteams und Management

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im kaufmännischen Bereich (mindestens 3 Jahre); Branchenkenntnis bzw. -erfahrung von Vorteil
• Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen Tools zur Verwaltung von Projekten und Aufgaben
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsmanagement und Abfallrecht von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 69.300,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Du bist der Shootingstar im Marketing, auf den alle warten? Dann lies weiter.

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich technisch geprägter Dienstleistungen mit Filialstruktur sucht den nächsten Topstar im Marketing. Wenn du Marken nicht nur verwalten, sondern auf ein neues Level heben willst, Menschen mitreißen kannst, digital wie analog zu Hause bist und Veränderung liebst – dann ist das dein Spielfeld.

Deine Mission:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Marketing – vom großen Wurf bis ins Detail

• Du führst dein Team mit Leidenschaft und steuerst Agenturen und Dienstleister auf Augenhöhe

• Du entwickelst und gestaltest ein umfassendes Rebranding und begleitest aktiv den Change-Prozess

• Du treibst Online-Marketing, Performance-Kampagnen, Social Media und SEO mit Ideen und Kennzahlen voran

• Du positionierst die Marke klar, mutig und wirksam – intern wie extern

• Du hast die operative Realität im Blick – ein Verständnis für technische Abläufe ist willkommen

• Du verhandelst sicher, präsentierst überzeugend und kannst Menschen mobilisieren und begeistern

Was wir in dir sehen wollen:

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder Vergleichbares

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, davon mindestens 2–3 Jahre in Führungspositionen

• Starke Kenntnisse in digitalem Marketing, Markenentwicklung und Change Management

• Leadership-Qualitäten mit Charisma – du führst, entwickelst und forderst dein Team mit positiver Energie

• Du bist ein:e Storyteller:in, eine Bühne ist für dich kein Stress, sondern Motivation

• Du denkst strategisch, handelst hands-on und bist im Herzen Entrepreneur:in

• Du willst nicht einfach verwalten – du willst verändern, gestalten, prägen

• Was du bekommst:

• Eine Bühne für deinen nächsten Karriereschritt

• Ein Unternehmen, das offen für neue Wege und starke Markenführung ist

• Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege

• Ein dynamisches, motiviertes Team

• Ein attraktives Gehaltspaket ab 100KEURbrutto/Jahr und Raum für persönliche Entwicklung

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d

Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine routinierte und motivierte

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d
Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

IHR AUFGABENBEREICH:

• Organisation und Ablaufoptimierung der Bereiche Abrechnung und Hausbewirtschaftung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Hausbewirtschaftungsteams von dzt. 11 Mitarbeiter:innen
• Motivation, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter:innen
• Operative Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Betriebskosten-, Heizkosten-, EVB-, HMZ-, Rücklagen-, Jahresabrechnungen, der Kalkulation der Betriebskostenvorschreibung
• Bearbeitung von fachspezifischen Kundenanfragen betreffend BK/Heizkosten/IH
• Betreuung Belegeinsicht
• Verständigungen über Erhaltungs- und Verbesserungsbeiträgen
• Ansprechpartner:in der Revisionsprüfer:innen, Wirtschafts- und Steuer(Finanzamts)prüfer:innen sowie Anfragen innerhalb der Unternehmens-Gruppe in allen kontextbezogenen Angelegenheiten der Bereiche Abrechnung/Hausbewirtschaftung
• Betreuung und Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Schlichtungsstellen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (HAK, HTL, FH o.ä.)
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einer Hausverwaltung bzw. der Bau-/Immobilienbranche
• WGG-Kenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT Themen
• Domizil+ Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung sowie Hands-on-Mentalität und Kooperationsfähigkeit
• Koordinationsstärke, Schnittstellenkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

• Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) , Homeoffice Vereinbarung, Jobticket und weitere Benefits
• Das Bruttojahresgehalt gem. Kollektivvertrag für Angestellte der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft Österreichs beträgt mindestens € 63.000,--. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.390 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.otto@isg.com. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Marisa Otto, BA, LLB.oec.
T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275
@: bewerbung.otto@isg.com

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106182
Einsatzort: Steyr
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sie möchten Ihre Erfahrung in einem namhaften Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bei dem Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden, einbringen?

Dann sind Sie bei uns, der IVM, genau richtig! Denn wir unterstützen aktuell unseren Kunden bei der Suche nach einer/m Elektrotechniker*in mit Erfahrung in der Bauleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen und bewerben Sie sich JETZT.

Aufgabe:

• Zuständigkeit für die erfolgreiche elektrotechnische Durchführung auf den Baustellen
• Verantwortung für die elektrotechnische Montage auf den Baustellen
• Leitung des Montageteams
• Neuinstallationen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter*in im Bereich der Elektrotechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte/r und zuverlässige/r Teamplayer*in

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• 4-Tage-Woche nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft S.U.S. Abflussdienst ist eine Spezialistin für die Reinigung, Untersuchung und Sanierung von Rohren und Kanälen. Saug- und Spülarbeiten, Abscheider- und Lüftungssystemreinigung runden unsere Leistungspalette ab.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Reinigung und Kanalprüfung im kommunalen Bereich, Industrieanlagen, Gewerbebetrieben bis hin zu Privathaushalten
• Sie führen mit moderner Kameratechnik im Schiebe- oder Roboterbetrieb die Prüfung der Kanalanlagen unserer Kunden/Kundinnen durch
• Übergabe der gesammelten Daten an unser Dokumentations-Team
• In Absprache mit den Kundenberatern/Kundenberaterinnen empfehlen Sie weitere Maßnahmen, um den Betrieb der Anlagen ordnungsgemäß zu sichern

• Technisches Verständnis
• Lehre als Installateur von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• ÖWAV- oder ATV-Kurse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Führerscheine B, C und idealerweise auch Führerschein E
• Reisebereitschaft ist erforderlich, für tage-/wochenweise Tätigkeit außerhalb des Kerngebiets Salzburg
• Abgeleisteten Präsenzdienst
• Dynamisches, engagiertes und ordentliches Auftreten setzen wir voraus
• Sie sind loyal und wollen sich langfristig in unser wachsendes Team einbringen

Bruttolohn ab 2.450 EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Monatliche Zulagen und Reisekosten ergeben ein überdurchschnittliches Monatseinkommen.

• Weiters erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,
• gratis Getränke & Kaffee an jedem Standort,
• vielseitige und spannende Herausforderungen,
• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.,
• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
• und einen sicherer Arbeitsplatz!

ir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Techniker:innenteams des Competence Centers Kärnten mit Dienstort 9113 Ruden suchen wir eine:n:

Servicetechniker:in EMSR
(ALL GENDERS)

• Betreuung und Instandhaltung aller elektro-, mess-, regel- und steuerungstechnischen Anlagen samt zugehörigen Nebenanlagen und sämtlicher Stationen (Verdichter-, Mess-, Schieber-, Molch-, Abzweigstationen) der TAG-Hauptleitungen im Bundesland Kärnten
• Sicherstellung der Planung, Organisation und Umsetzung von Überprüfungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie von Reparaturen und Störfallbehebungen
• Führung eines kleinen Techniker:innenteams
• IT-unterstützte Personaleinsatzplanung und -einteilung
• Mitwirkung an Informationssicherheits-Risikoanalysen, vor allem in Bezug auf System-Zusammenhänge
• Bedarfsgerechte Mitwirkung an der Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen in Bezug auf die OT-Systemlandschaft
• Mitwirkung bei der Implementierung des ISMS zur Einhaltung des NISG
• Betreuung, Instandhaltung und Entstörung der OTInfrastruktur
• Fachtechnische Unterstützung von größeren Projekten (z.B. Erneuerungen, Neuinstallationen o.ä.) und selbständige Abwicklung von teamübergreifenden Kleinprojekten im Bereich MSR- und Elektrotechnik
• Organisation, Koordination, Aufsicht und Abnahme der Tätigkeiten von Kontraktoren und Übernahme von Anlagen
• Teaminterne Organisation und Umsetzung von Reparaturen an MSR-Anlagen nach MER/LDAR Messkampagnen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von technischen Spezifikationen
• Umsetzung der betriebsinternen Vorgaben, Bescheidauflagen, Richtlinien der ÖVGW und der aktuellen Normung sowie gemäß den Vorgaben des Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetzes und der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen sowie Berichterstattung und Dokumentation nach dem betriebsinternen Berichtswesens
• Anlagen,- bzw. Arbeitsverantwortlicher gemäß ÖVE/ÖNORM EN 50110-1
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Bereitschaftsdienst im Zuständigkeitsbereich Kärnten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH bzw. Vergleichbares) im Bereich Mess-Regeltechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Betrieb / Instandhaltung von elektro- bzw. mess-, regel- und steuerungstechnischen Anlagen
• Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Vorschriften, Normen und Gesetze im Bereich Industrie
• Kenntnisse über die Funktionsweise von SPS-Steuerungen
• Führerschein der Klasse B
• MS-Office, idealerweise SAP und E-PLAN-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine attraktive Entlohnung ab 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallsversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung uvm.)
• Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich
• Arbeit in einem kompetenten und engagierten Umfeld
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
FINANCE PROJECT MANAGER (M/W/D)

In deiner Rolle bist du dem Director Finance direkt unterstellt und seine linke Hand. Hilf uns mit Deiner Expertise, Daten optimal zu verknüpfen und zu aussagefähigen Berichten für die Entscheidungsträger im Unternehmen und in der Gruppe aufzubereiten.

• Vorbereitung des wöchentlichen Cashflow-Berichts
• Übernahme einzelner Arbeitsschritte im Treasury
• Erstellung von Adhoc-Berichten für die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat
• Projektleitung für kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Finanzbereich
• Teilnahme und Vorbereitung von Bankenmeetings und -reports
• Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess
• Betreuung der jährlichen Wirtschaftsprüfung
• Flexible Entlastung des Director Finance in allen weiteren Belangen des Tagesgeschäfts

Unsere Zahlen sind Deine Welt! Controlling ist Deine Leidenschaft und strukturierte Powerpoints sind Dein USP, dann bist Du bei uns richtig.

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni bzw. FH)
• Idealerweise 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Steuerberatung
• Gutes Verständnis für Rechnungswesen, Finanzierung und IT
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dich erwartet ein spannendes Betätigungsfeld in einer Phase des Aufbruchs in die Welt der internationalen ORLEN-Gruppe.

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern
• Möglichkeiten zum Home Office
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.000,- Bruttomonatsgehalt (all in)

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage