Green Jobs in Österreich

Jobs Wiener Linien (4)

Vorarbeiterin (w/m/d) Bekleidungsmanagement

Wiener Linien

Kartenpin Erdbergstraße 202, 1030 Wien

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe


  • In dieser Rolle organisierst, koordinierst und verantwortest du Themen, Arbeitsabläufe sowie betriebliche Prozesse im Fachbereich und sorgst so für eine effiziente Verteilung und Umsetzung der anstehenden Arbeiten. Als Vorbild für das gesamte Team packst du dabei tatkräftig mit an.
  • Mit deinem Blick für Optimierung prüfst und pflegst du laufend das Lager und Prozesse. Du planst und setzt Verbesserungen in SAP und mithilfe moderner EDV-Systeme um.
  • Bei der Durchführung von Projekten und der Einführung neuer Systeme bringst du dich aktiv ein, führst Testungen durch und unterstützt die operative Umsetzung (z.B. SAP S/4HANA).
  • Als zentrale Schnittstelle stehst du internen Kolleg*innen und externen Geschäftspartner*innen als kompetente Ansprechperson zur Seite, vermittelst dein Wissen weiter und förderst eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Sicherheitsunterweisungen und Sicherheitschecks führst du eigenständig durch, förderst den ordnungsgemäßen Umgang mit Arbeitsmitteln und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.


  • Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre, vorzugsweise im Bereich Betriebslogistik oder artverwandt. Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich bringst du das nötige Fachwissen mit, um deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig zu erledigen.
  • Du kennst dich mit Lagerprozessen und den relevanten Vorschriften aus und behältst auch im Dienstkleiderlager stets den Überblick.
  • SAP nutzt du sicher und verfügst über modulübergreifendes Know-how, das du im Arbeitsalltag effizient einsetzt, Erfahrung mit dem EWM-Modul ist von Vorteil.
  • Zudem ist es ein Vorteil, wenn du einen gültigen Staplerschein und einen Führerschein der Klasse B besitzt
  • Wirtschaftliches und innovatives Denken runden dein Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.391,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe F), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.


Facharbeiterin (w/m/d) Qualitätssicherung

Wiener Linien

Kartenpin Erdbergstraße 202, 1030 Wien

veröffentlicht: 15.10.2026
Kurzbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe


  • Im Team Qualitätssicherung sorgen Sie dafür, dass unsere U-Bahn-Fahrzeuge sicher unterwegs sind. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Blick fürs Detail übernehmen Sie Verantwortung für unsere Fahrzeuge und leisten einen wichtigen Beitrag zum öffentlichen Verkehr in Wien.
  • Zustandserhebungen, Qualitätskontrollen und Probefahrten an U-Bahn-Fahrzeugen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
  • Fahrzeuge und deren Komponenten prüfen Sie mit Sichtkontrollen, Funktionsprüfungen und Messungen. Kleinere manuelle Arbeiten wie z.B. Einstellarbeiten erledigen Sie selbstständig.
  • Bei internen Qualitätskontrollen sowie bei gesetzlich vorgegebenen Überprüfungen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und führen diese Tätigkeiten anhand von Checklisten durch.
  • Mit Ihren Computerkenntnissen lesen Sie Fahrzeugdaten aus und dokumentieren Ihre Arbeiten in einer Software.

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – z.B. elektrotechnisch, mechanisch, metallverarbeitend oder artverwandt. IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrungen mit Wartungs‑, Instandhaltungs‑ oder Prüfarbeiten an Anlagen oder Fahrzeugen bringen Sie mit.
  • Eine aufrechte Kuppel- und Zugsbegleiterausbildung (KUZ) ist von Vorteil. Sollte diese noch nicht vorhanden sein, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben, und erfüllen die dafür notwendigen körperlichen sowie psychischen Voraussetzungen (z. B. Mindestgröße von 1,60 m und ausreichendes Sehvermögen).
  • Gutes technisches Verständnis, Interesse an Abläufen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Außerdem bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Sie sind bereit, sich regelmäßig weiterzubilden und an internen Schulungen teilzunehmen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

  • Sicherheitsausrüstung:

    Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.


Facharbeiterin (w/m/d) Fahrzeugtechnik - Klimatechnik

Wiener Linien

Kartenpin Awarenstraße 2, 1110 Wien

veröffentlicht: 15.10.2026
Kurzbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe


  • Sie übernehmen einen verantwortungsvollen Job hinter den Kulissen: In der Werkstätte halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt das Durchführen von Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Komponenten der Wiener Linien – unter Einhaltung aller Qualitätsvorgaben. Vor allem an unseren Fahrzeugklimaanlagen.
  • Sie sorgen für die Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken und Fahrzeugen.
  • Ihre durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie selbstständig und vollständig in den erforderlichen Systemen (z. B. Materialverbuchung, Betriebsbereitstellung der durchgeführten Instandhaltung etc.).
  • Weiters halten Sie alle sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften ein.

  • Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Kälteanlagentechnik oder Elektro- und Energietechnik mit Zusatzqualifikation in der Kälteanlagentechnik mit.
  • Von Vorteil ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben; zusätzlich zeigen Sie Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.
  • Die Bereitschaft zur Absolvierung des Schulungsprogrammes zum*r Spezialfacharbeiter*in inkl. positiv abgelegter Wissensfeststellung bringen Sie mit.
  • Lösungsorientierung, handwerkliches Geschick und die Begeisterung für technische Aufgaben zeichnen Sie aus.
  • Außerdem überzeugen Sie mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise. Fundierte EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

  • Sicherheitsausrüstung:

    Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.


KFZ-Facharbeiterin (w/m/d) – Buswerkstatt

Wiener Linien

Kartenpin Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien, Sahulkastraße 2, 1100 Wien

veröffentlicht: 15.10.2026
Kurzbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe


  • In dieser Rolle übernehmen Sie Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer Kraftfahrzeuge in der jeweiligen Garage unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
  • Sie ersetzen defekte oder abgenutzte Teile und tragen mit Reinigungsarbeiten zur Pflege und Werterhaltung der Fahrzeuge bei.
  • Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
  • Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
  • Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.
  • Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Verschubtätigkeiten zu übernehmen sowie Probe- und Überstellungsfahrten durchzuführen.

  • Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet sowie über einen Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
  • Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
  • Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
  • Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Diese Position wird in einem Wechseldienstmodell ausgeschrieben.

Mögliche Dienstorte:
Garage Leopoldau - Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien oder
Garage Rax - Sahulkastraße 2, 1100 Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von 2.987,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das tatsächliche Gehalt (inkl. Zulagen/Diäten) beträgt in etwa 3.350,00 EUR brutto pro Monat (37,5h/Woche).

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

  • Sicherheitsausrüstung:

    Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.


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