JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Linz oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Außendienstmitarbeiter m/w/d Stmk/Ktn
für PV-Anlagen, Batteriespeicher und
E-Ladestationen

Murtal, Voitsberg, Deutschlandsberg,
Graz Umgebung & Wolfsberg
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Die EET Knees GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, welches auf Montage und Errichtung von PV-Anlagen für private Kunden spezialisiert ist. Als Teil der Conversio Group ist die EET Knees GmbH & Co. KG in einem starken und diversifizierten Mischkonzern eingebettet, dessen Tochterfirmen in den Branchen Erneuerbare Energien, Elektro-, Sanitär- und Heizungstechnik, Immobilien, Handel und Orthopädie tätig sind.

Komm auf die Sonnenseite und baue mit uns das Gebiet Steiermark auf!!

Gestalte aktiv die Zukunft als Außendienstmitarbeiter m/w/d Stmk/Ktn
für PV-Anlagen, Batteriespeicher und E-Ladestationen
Murtal, Voitsberg, Deutschlandsberg, Graz Umgebung & Wolfsberg
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Dein Aufgabengebiet:

• Qualifizierte Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen in den o.a. Gebieten in der Steiermark & Kärnten
• Neukundengewinnung, aktive Marktrecherche und Bekanntmachung der Marke & Produkte in den Gebieten
• Durchführung von Verkaufsveranstaltungen (Informationsveranstaltungen, Messen etc.)
• Effiziente Zusammenarbeit mit Projektabwicklung
• Ansprechperson für Kunden und Mitarbeiter

Das wird erwartet:

• Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftritt
• Grundwissen im Bereich Elektrotechnik, Photovoltaik und erneuerbare Energien
• Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Pioniergeist und "Jäger"-Mentalität
• Sehr gute EDV Kenntnisse und Routine im Umgang mit aktuellen ERP-Plattformen
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

• Umfassende Einschulung in der Einarbeitungsphase
• Elektrisches Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
• Freundliche, kompetente und humorvolle Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche Benefits für Mitarbeiter
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3109,21 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehaltspaket setzt sich aus einem attraktiven Fixum, einem leistungsbezogenen Provisionsmodell sowie Diäten und Firmen-Pkw zusammen./li>

Mehr zur EET Knees GmbH & Co. KG findest du auf der website!

Wir haben dein Interesse geweckt und du wohnst im Verkaufsgebiet in Unterkärnten oder in der angrenzenden Steiermark?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 11.908 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: bewerbung.goldynia@isg.com, M: +43 (0)69910400673
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Kärnten, Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Burgenland - (m/w/d)
Vollzeit 38,5h/Woche

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
• Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
• Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
• Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
• Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse
• Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
• Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt

Das ist dein Gehalt:

• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt liegt bei € 38.000,00 brutto/Jahr (38,5h) zuzüglich einer monatlichen Überstundenpauschale und Diäten wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten Sonderurlaubsregelung
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Firmenhandy und -laptop
• Mitarbeiterevents
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams an unserem Standort in 8572 Bärnbach zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter mit UGB Kenntnissen in Teilzeit 20 bis 30 Wochenstunden (m/w/d)

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Unterstützung beim Konzern-Reporting
• Durchführung laufender Buchhaltungsarbeiten (Hauptbuch, Rückstellungen, Abgrenzungen)
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Unterstützung bei der Vorratsbewertung
• Abstimmung von Konten sowie Analyse und Klärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium) sowie idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• fundierte Kenntnisse im UGB
• Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ERP-Systemen (BMD, Pro Alpha - erwünscht)
• analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an zahlenaffine, engagierte Persönlichkeiten.

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 30 Stunden pro Woche
• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 60.200,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Graz ab sofort

Servicetechniker (m/w/d)
für Service, Wartungen und Kleinprojekte in der Stark- und Schwachstromtechnik

in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen
• Durchführung von Erstprüfungen sowie Wiederkehrende und Außerordentliche Prüfungen
• Selbständiges Beheben von Störungen an technischen Anlagen
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
• Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen sowie Verbesserung der Effizienz von Anlagen
• Kundenbetreuung, Reklamationsbearbeitung und Dokumentation der Servicetätigkeiten vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Einschlägige Erfahrung in der Gebäudetechnik von Vorteil
• PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Zielorientierung sowie hohe Leistungs‑ und Lernbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein B und Reisebereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Bereich „Gebäude“ arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für Neubau und Sanierung – von energieeffizienten Gebäudekonzepten über Gebäudetechnik und erneuerbare Energien bis hin zu nachhaltigen Bauweisen. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Lösungen für klimaneutrale, leistbare und qualitätsvolle Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams im Arbeitsbereich Gebäude suchen wir eine/n
Projektleiter*in Forschung – Einfach Bauen (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Eigenständige Leitung und inhaltliche Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte im Themenfeld energieeffiziente Gebäude mit Schwerpunkt auf innovativen, einfachen und robusten Lösungen für Neubau und Sanierung
• Koordination komplexer, interdisziplinärer Forschungsprojekte mit mehreren Partnerorganisationen aus Planung, Bauwirtschaft und Forschung sowie Sicherstellung eines strukturierten, termin- und zielorientierten Projektablaufs
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen bei nationalen und internationalen Projektmeetings sowie Fachkonferenzen
• Entwicklung neuer Projektideen, Forschungsfragen sowie das Verfassen von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Interesse an der Entwicklung und Erforschung qualitätsgesicherter, ressourcenschonender und wirtschaftlich umsetzbarer Lösungen für reduziertes, robustes und leistbares Bauen und Sanieren
• Gutes Verständnis konstruktiver Zusammenhänge und Interesse an der planerischen und baulichen Umsetzung innovativer Gebäudekonzepte
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen sowie im Projektmanagement
• Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Projekten von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge vernetzt zu betrachten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung, neue Lösungen gemeinsam mit Praxispartner*innen zu entwickeln, kritisch zu bewerten und unter realen Bedingungen zu erproben

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen und anwendungsnahen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Mitarbeit in nationalen Projekten und in internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative und individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 57.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Energiewende braucht Leader.

Ein aufstrebendes, international wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien zählt zu den innovativsten Anbietern von Biogasanlagen in Europa. Gegründet mit dem klaren Anspruch, organische Reststoffe in saubere Energie umzuwandeln, befindet sich das Unternehmen in einer ausgeprägten Expansionsphase und realisiert ambitionierte Projekte in mehreren europäischen Ländern. Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist und die Überzeugung, dass Mitgestalten keine Ausnahme, sondern Erwartung ist, prägen die Unternehmenskultur nachhaltig. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit als:

Head of Engineering (w/m/d)
Technische Leitung im internationalen Anlagenbau / Raum Graz
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams von rund 15 Personen – bestehend aus Verfahrenstechnikern und Konstrukteuren – und stellen sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und effizient abgewickelt werden. Sie behalten den Überblick über alle laufenden Projekte – von der Basic-Engineering-Phase über die Detailplanung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Hand-over an den Kunden oder den Betrieb. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in technische und technologische Fragestellungen ein, entwickeln Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im Engineering weiter und stehen Ihrem Team als verlässliche fachliche Anlaufstelle zur Seite. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt dabei in der aktiven Begleitung des Unternehmenswachstums: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs von derzeit rund 40 auf bis zu 120 Mitarbeitende – ein Wachstum, das Sie im Engineering maßgeblich mitgestalten und strukturell absichern werden. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie mit externen Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer technischen Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, technische Chemie, Biotechnologie oder Maschinen- und Anlagenbau sowie mit mindestens sieben bis zehn Jahren einschlägiger Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Sie bringen nachweisliche Kompetenz in der verfahrenstechnischen Auslegung oder Optimierung mit – idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, zum Biogas- oder Biomethanbereich – und verfügen über mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer leitenden oder koordinativ verantwortlichen Funktion. Sie überzeugen durch starkes technisches Urteilsvermögen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich auch in branchenfremde Themen schnell einzuarbeiten.Eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit echtem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Deadlines konsequent einzufordern, ist ebenso gefragt wie Erfahrung im internationalen Projektgeschäft. Echte Hands-on-Mentalität und Freude an der Sache – auch wenn organische Einsatzstoffe geruchsintensiv sein können – ist herzlich willkommen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 10 bis 20 % werden vorausgesetzt.
Was Sie hier erwartet, ist keine fertige Struktur zum Verwalten, sondern eine lebendige Organisation zum Mitgestalten – in einer der zukunftsträchtigsten Branchen und in direkter Berichtslinie zum CTO & Gründungsmitglied. Ein Jahresbruttogehalt ab € 82.000,– je nach Ausbildung & Erfahrung - flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten und ein laufendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm runden ein Angebot ab, das so ist wie das Unternehmen selbst: substanziell, zukunftsorientiert und auf Wachstum ausgerichtet.

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00