Green Jobs in Österreich

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt.

Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Wien, Graz, Klagenfurt oder Linz.

Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so unseren Boden, unser Wasser und die Artenvielfalt zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

• Du bestimmst selbst, wie lange du mitmachst

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching

• Dienstzeugnis + F2F Zertifizierung

Das Unternehmen solarWORK ist national und international bekannt für innovative Lösungen, die Funktionalität, Effizienz und Ästhetik in sich vereinen.

Durch fortlaufende Schulungen sowie die Arbeit mit modernsten Produkten auf dem Solar-Sektor sind wir Experten für Photovoltaik und Thermischen Solaranlagen.
Erfahrene Planer und bestens ausgebildete Monteure bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio für zukunftsträchtige Solar- und Photovoltaiktechnik.

Der Firmensitz befindet sich seit 2012 in Preding, in der Weststeiermark.
Seit 2006 montiert solarWORK im In- und Ausland Solarflächen aller Art, von der 4m² Warmwasser -Solaranlage bis zum Solarkraftwerk.

• Montage und Inbetriebnahme von thermischen Solaranlagen und Photovoltaikanlagen
• Eigenständige Durchführung von Reparaturen- und Serviceaufträgen
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen
• Eigenständige Abwicklung von Großbaustellen, Kontakt mit Endkunden
• Baustellen-Protokollierung und Übergabe an den Endkunden

• Abgeschlossene Handwerksausbildung (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Elektroinstallateur, Installateur oder ähnliches)
• Lehrabschluss mit und ohne Meisterprüfung
• Erfahrung mit Großbaustellen ab 500 KW
• Aus- und Weiterbildung im Unternehmen
• Überstundenbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Schwindelfreiheit
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Gruppe „B“ („C“ und „E“ sowie Kranschein von Vorteil)
• Deutschkenntnisse

• Ein optimales Umfeld. Freude an der Arbeit.
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Unsere Mitarbeiter begeistern durch Engagement und Persönlichkeit. Für diese Position ist eine Gehaltsspanne von EUR 33.208-39.200 (Grundgehalt) pro Jahr vorgesehen. Zu dem Grundgehalt kommen noch Spesen, Diäten und Montagezulagen hinzu. Durch Prämien kannst Du dein Gehalt noch weiter steigern.

Dein Bruttogehalt legen wir gemeinsam mit Dir anhand deiner Qualifikation fest.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am StandortFehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Für diese Lehrlingsstellen bietet AT&S ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen monatlich in Höhe von EUR 1.223,52 brutto im ersten Lehrjahr ohne Matura sowie EUR 1.529,39 brutto mit bereits abgelegter Matura.

Das angegebene Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivvertrag. Anpassungen erfolgen mit Mai 2026.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der AT&S-Familie.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Head of SAP Center of Excellence

Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains!

In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation.

Strategic Direction & Roadmap Leadership

• Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
• Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
• Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction

Governance, Compliance & Performance Management

• Oversight of platform governance, risk mitigation, and compliance with IT standards
• Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality
• Reporting of strategic and operational domain status to Corporate IT leadership and executives

Execution & Transformation Management

• Steering of major SAP/ERP initiatives and transformation programs
• Coordination of cross‑functional integration into the broader IT landscape
• Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management

Leadership & Organizational Development

• Guidance, development, and empowerment of the IT Center of Excellence team
• Creation of knowledge‑sharing structures and competence‑building initiatives
• Execution of IT communication and training programs to strengthen IT awareness across the organization

• Extensive expertise in SAP/ERP platforms and domain leadership
• Strong understanding of IT strategy, enterprise architecture, and governance
• Experience with large‑scale transformations (e.g., S/4HANA readiness or migration)
• Ability to align business and IT strategies in a global environment
• Excellent leadership, stakeholder communication, and decision‑making skills
• Strategic, analytical thinker with strong execution capability and risk awareness
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Engineering Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Production Process Engineer - IC-Substrates

In this role, you will be the key driver in developing, optimizing, and stabilizing our production processes - actively contributing to quality and efficiency in our high-tech manufacturing environment: the first IC-Substrates plant in Europe. You will drive innovation, ensure top-quality standards, and enable efficient, stable production.

Process Development & Monitoring

• Develop, optimize, and characterize manufacturing processes in your area of expertise (e.g., lithography, mechanical, plating, backend).
• Specify and qualify new equipment and tooling, including supplier evaluation.
• Ensure process stability through statistical process control (SPC).
• Troubleshoot and resolve process-related issues in daily operations.
• Support new product introduction and technology ramp-up.

Yield Optimization & Cost Control

• Conduct FMEA and DOE to improve process performance, yield, and cost efficiency.
• Implement lean methods for stable, high-yield, and cost-effective processes.
• Lead task forces and continuous improvement initiatives.

Documentation, Training & Collaboration

• Create and maintain process documentation according to AT&S standards.
• Collaborate with cross-functional teams (design, testing, NPI) for successful product development.
• Mentor and train junior engineers and technicians.
• Ensure compliance with EHS, quality, and sustainability guidelines.

• Technical degree (Bachelor or Master) in Material Science, Mechanical Engineering, Chemistry, or similar.
• Experience in process engineering, ideally in IC substrate, packaging, or electronics manufacturing.
• Knowledge of project management, data analytics, and statistical methods (SPC, DOE, FMEA, Six Sigma).
• Proficiency in MS Office, SAP, Minitab, or JMP.
• Fluent in English (German is a plus), strong intercultural teamwork skills, and willingness to travel.
• Analytical mindset, problem-solving skills, and resilience.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E- F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Backup & Storage Specialist

Safeguard business-critical data with reliable backup and storage solutions.

As a Backup & Storage Specialist, you will ensure the reliability, performance, and security of the company's enterprise storage and data protection landscape. You will design, operate, and optimize backup and restore processes, disaster recovery readiness, and storage platforms (on-prem and cloud). Collaborating closely with Infrastructure, Security, and Application teams, you will safeguard business-critical data and meet recovery objectives, compliance requirements, and audit standards

• Data Protection & Storage Management
• Design, operate, and monitor backup and recovery solutions for designated compliance systems
• Ensure data availability, integrity, and recoverability according to compliance requirements
• Manage enterprise storage platforms (SAN, NAS, object storage)
• Execute and document backup tests, disaster recovery tests, and restore procedures
• Enforce data retention, encryption, and access control policies
• Support audits and compliance checks related to data protection
• Collaborate with Production IT, Security, and Infrastructure teams

• Degree in IT, Computer Science, or comparable experience
• Proven experience in a similar position
• Proven experience with enterprise backup and storage technologies
• Solid understanding of data protection in regulated environments
• Experience with encryption, retention policies, and disaster recovery concepts
• Reliable, precise, and documentation-oriented working style
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats.

• Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies.
• Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes.
• Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle.

• Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
• 3+ years of Project Management experience
• Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook
• Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment
• Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Die Roto Frank Austria GmbH in Kalsdorf bei Graz ist ein traditionsreicher und zugleich hochmoderner Produktionsstandort innerhalb der internationalen Roto Gruppe. Seit mehr als 150 Jahren werden in Kalsdorf hochwertige Fenster- und Türbeschläge gefertigt, die weltweit im Einsatz sind. Der Standort verbindet erfolgreich Tradition und technologischen Fortschritt und zählt heute mit rund 350 Mitarbeiter:innen zu einem der wesentlichen Produktionswerke der Division Fenster- und Türtechnologie.

Mit einem breiten Spektrum an Kerntechnologien – darunter Zinkdruckguss, Werkzeug- und Formenbau, Oberflächentechnik, Kunststoffspritzguss, Stanz- und Montagetechnik – leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur globalen Wertschöpfung der Roto Gruppe. Gleichzeitig prägt ein starkes WIR-Gefühl, Vertrauen und ein von Wertschätzung getragenes Arbeitsumfeld unsere Unternehmenskultur.

Zur Führung und Weiterentwicklung unseres Produktionsstandorts in Kalsdorf suchen wir eine unternehmerisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit.

In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort Kalsdorf im internationalen Werkverbund der Roto Gruppe:

• Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
• Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
• Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean- und Automatisierungsgrundsätzen
• Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
  o Operational Excellence – Produktions‑, Effizienz‑ und Standortentwicklungsprogramme
  o Sustainability‑Initiativen (Energieeffizienz, CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
  nachhaltige Produktionsstandards)
• Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
• Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster- und Türtechnologie
• Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
• Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und regionalen Institutionen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, o. Ä.) mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Erfolgsnachweis in der Steuerung von Fertigungsstandorten, idealerweise in internationalem Werksverbund
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management sowie in modernen Produktions- und Automatisierungskonzepten
• Unternehmerische Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität sowie hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verhandlungssicher­heit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem global erfolgreichen Industriekonzern
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines traditionsreichen, hochautomatisierten Produktionsstandorts
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und moderner, international geprägter Unternehmenskultur
• Geboten wird ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 145.000,- mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Expertise und Erfahrung. Darüber hinaus umfasst das Paket eine erfolgsabhängige variable Vergütung sowie einen Firmenwagen

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie brennen für den Verkauf von Premiummarken in der Automobilbranche und möchten Ihre Leidenschaft für exklusive Fahrzeuge zum Beruf machen? Land Rover steht für Fahrperformance und wir suchen Persönlichkeiten, die diese Faszination mit unseren Kund:innen teilen. Wenn Sie Freude am Verkauf, ein sicheres Auftreten und Begeisterung für außergewöhnliche Marken haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams uns gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft von Land Rover in Österreich.

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,-. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!