Green Jobs in Österreich

Jobs in der Steiermark (46)

Dein Ferialjob im Umweltschutz(m/w/d

Greenpeace Österreich

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt

veröffentlicht: 20.5.2026
Kurzbeschreibung

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt.

Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Wien, Graz, Klagenfurt oder Linz.


Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

  • Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

  • Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

  • Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so unseren Boden, unser Wasser und die Artenvielfalt zu schützen.


  • Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.

  • Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

  • Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.


  • €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

  • Du bestimmst selbst, wie lange du mitmachst

  • Öffi-Ticket für dein Bundesland

  • Fundierte Einschulung und individuelles Coaching

  • Dienstzeugnis + F2F Zertifizierung


Senior Technical Project Manager – Transformers & Renewable Energy (m/w/d)

Talentra

Kartenpin Großraum Graz / Oststeiermark

veröffentlicht: 19.5.2026
Kurzbeschreibung
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für einen international tätigen Industriekunden im Bereich Energie- und Anlagentechnik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im technischen Projektmanagement.
  • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung internationaler Kundenprojekte im Transformatoren-Umfeld
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projektumfang, Terminen, Kosten und Qualität
  • Zentrale Ansprechperson für internationale Kund:innen auf technischer und kommerzieller Ebene
  • Koordination interner Fachbereiche (Engineering, Produktion, Qualität, Logistik)
  • Aktives Risiko- und Claim-Management sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Steuerung von Änderungs- und Gewährleistungsprozessen
  • Erstellung und Verantwortung von Projektstatusberichten für interne und externe Stakeholder
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
  • Optional: SAP Key User Funktion im Projektumfeld

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Kundenprojekte im Bereich Transformatoren über den gesamten Projektzyklus hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kund:innen, Engineering, Produktion und Qualität und stellen die erfolgreiche Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte sicher. Anforderungen
  • Abgeschlossene tech: Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise in: Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik mit technischem Schwerpunkt (Elektrotechnik / Energietechnik / industrielle Systeme)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Industrie- oder Energieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung internationaler Kundenprojekte
  • Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Termin- und Kostenmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse im projekt- oder produktionsnahen Umfeld (idealerweise Key User Niveau)
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten im internationalen Umfeld

  • Eine attraktive Entlohnung ab € 5.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Eigenständige Steuerung komplexer technischer Projektaufträge
  • Zusammenarbeit mit globalen Kunden und interdisziplinären Teams
  • Gestaltungsspielraum in einem technischen Industrieumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement / Programm Management
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Anteil

Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 25.5.2026
Kurzbeschreibung

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security


In your role, you will support the organization in meeting internal and external security, regulatory, and compliance requirements. Acting as a key interface between IT, Information Security, and audit stakeholders, you ensure structured preparation, coordination, and follow‑up of audits and assessments. Through your contribution to governance, risk management, and internal control processes, you help strengthen transparency, consistency, and continuous improvement within our security and compliance landscape.

  • Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
  • Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
  • Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
  • Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
  • Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
  • Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
  • Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
  • Contribute to policies, procedures, and governance documentation.

  • Completed education in Computer Science, IT Security, Engineering, or a comparable field.
  • Proven experience in IT Security, IT Audit, Compliance, Risk Management, or GRC‑related roles.
  • Experience working in international environments and collaborating with cross‑functional teams.
  • Strong understanding of IT security principles, frameworks, and risk management practices (e.g., ISO 27001/2, NIST, NIS2).
  • Proven experience in preparing, coordinating, and supporting internal and/or external audits.
  • Strong knowledge of ISO 27001, NIS2, TISAX, and NIST frameworks.
  • Structured, reliable, and detail‑oriented working style with strong stakeholder management skills.
  • Fluent in English; German is an advantage.

  • A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
  • Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
  • A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
  • Modern company canteen with freshly prepared meals every day
  • Free parking spaces and e-charging stations
  • Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.


Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit) Bereich "Thermische Energiespeicher"

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)

Kartenpin Gleisdorf

veröffentlicht: 24.5.2026
Kurzbeschreibung

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Energiespeicher bilden eine Schlüsseltechnologie in einer klimaneutralen Energieversorgung. Die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher arbeitet an kommunalen und städtischen Großwärmespeichern, an Sorptionsspeichern und Carnot-Batterien für Gebäude- und Industrieanwendungen sowie an Hoch-Temperatur-Speichern. Wir entwickeln und demonstrieren Speicherkomponenten und -systeme und arbeiten an deren Integration ins Energiesystem. Aktuell werden unterschiedliche Forschungs- und Umsetzungsprojekte sowohl mit nationalen als auch internationalen Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung durchgeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Thermische Energiespeicher“

Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)


  • Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte
  • Akquise von Forschungsprojekten im Rahmen von nationalen und europäischen Förderprogrammen
  • Leitung und fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Forschungs- und Demonstrationsprojekten im Bereich thermische Energiesysteme
  • Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen bei Fachkonferenzen sowie in Fachzeitschriften
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Industrie, Forschungseinrichtungen und Fördergebern

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre praktische und/oder wissenschaftliche Berufserfahrung im Bereich Thermal Management, Wärmepumpen, thermische Energiespeicher oder Energiesysteme
  • Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Forschungsnetzwerken
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an innovativen Energielösungen

  • Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten im Team gemeinsam mit langjährigen Expert*innen im Themenfeld
  • Strategisches Mitgestalten von Themen
  • Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 62.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


Professional Operator (m/f/d) Inhouse Technology

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Kartenpin Wundschuh

veröffentlicht: 23.5.2026
Kurzbeschreibung

Job ID: 5909 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung

„Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.


  • Wartung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik
  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Haustechnik
  • Analyse und Behebung von Störungen
  • Ausführen von Reparaturen und Installationen verschiedenster Art
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Koordination und Begleitung der Einsätze von Fremdunternehmen sowie die Abnahme der durchgeführten Leistungen
  • Unterstützung bei Karrieremessen mit Tätigkeiten wie z.B. Messestandaufbau und -abbau
  • Grünraumpflege, Schneeräumen und Zuständigkeit für Sauberkeit und Müllentsorgung am Grundstück

  • Berufsausbildung: abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Erfahrung im Facility Management wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

  • Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Kein Wochenend- und Feiertagsdienst, Ausnahme bei Events zirka 4x jährlich
  • Mitarbeit in einem der global führenden Logistikunternehmen mit modernster Ausstattung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Employee-Assistance-Program, etc
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie Essenszuschuss, Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
  • Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.408,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Mag. Sandra Haring MBA
Professional HR Business Partner
Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.


Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Feldbach

veröffentlicht: 23.5.2026
Kurzbeschreibung

Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes, national weit verzweigtes Unternehmen, aus dem HKLS Bereich.

Für den Standort im Raum Feldbach suchen wir zur Nachfolge, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Kundenberatung und Verkauf von Heizungs-, Klima-, und PV Anlagen und im Sanitärbereich im Verkaufsgebiet
  • Betreuung der bestehenden Kunden, sowie Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Überwachung der Baustellen
  • Ausarbeitung und Erstellung von technischen Angeboten
  • Interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Produkte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Installateur, HTL o-ä.)
  • Einschlägige und fundierte branchenspezifische Berufserfahrung und Erfahrung oder großes Talent im Verkauf
  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Heizung, Klima, Sanitär und PV Anlagen
  • Führerschein B, und ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse
  • Dynamische, engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigeninitiative

Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt Fix von 45.000 bis 55.000 Euro btto./ Jahr und zusätzlich eine adäquate Provision vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist auch noch eine Überzahlung möglich! Weiters wird ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt! Firmenlaptop und Firmenhandy gehören natürlich auch als Grundlage zum Außendienst und werden gestellt

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.621 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH
A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock
Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660
@: bewerbung.kaufmann@isg.com

Elektroingenieur Infrastruktur (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 23.5.2026
Kurzbeschreibung

Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Seit 25 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und gelten als Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance und Technik – auch im Engineering-Bereich.
Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker:innen und Ingenieur:innen, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch unsere Kund:innen unterstützen. Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und nachhaltiger fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere.


  • Planung von Energie‑ und Elektrotechnik­anlagen für Verkehrs‑ und Infrastrukturprojekte
  • Projektierung von Mittel‑ und Niederspannung, Antriebstechnik sowie sicherheits‑ und leittechnischen Systemen
  • Erstellung von Machbarkeits‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Technische Begleitung der Umsetzung inkl. Qualitätskontrolle und Inbetriebnahme
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen, Planern und Auftraggebern

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten (Bahn, Straße, Tunnel von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office
  • Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
  • Sicheres Deutsch und Englisch

  • Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
  • Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten
  • Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
  • Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 50.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
  • Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

Teamassistent:in Vorstandsbüro

Hill Woltron Management Partner GmbH

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 22.5.2026
Kurzbeschreibung
Unser Kunde ist eine traditionsreiche österreichische Bankengruppe und bietet facettenreiche Dienstleistungen zu den Themen Finanzierung, Sparen, Private Banking, Vermögensverwaltung, Online-Trading, Fondsmanagement und Immobilien. Dabei verfolgt das Bankhaus eine klare Mehrmarkenstrategie. Sie sind ein Organisationstalent, das nie den Überblick verliert, und lieben es, Projekte mit eigener Handschrift umzusetzen? Hier ist Ihre Chance: Im Vorstandsbüro unserer Bankengruppe können Sie direkt am Puls des Geschehens mitwirken, spannende Einblicke gewinnen und richtig durchstarten

Was Sie erwartet:
Organisationstalent gesucht:
  • Sie koordinieren Termine, planen Meetings und Geschäftsreisen, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft
  • Sie sorgen für perfekt vorbereitete Unterlagen und haben Protokollführung im Griff
  • Sie sind die kommunikative Drehscheibe zwischen Vorstand, Kolleg:innen und externen Partner:innen
Projektverantwortung:
  • Sie übernehmen eigene Projekte, setzen Akzente und bringen frischen Wind ins Team
  • Gemeinsam mit dem Team im Vorstandsbüro optimieren Sie Prozesse und treiben Innovationen im Konzern voran
Einblicke & Wachstum:
  • Sie erleben aus nächster Nähe, wie Entscheidungen auf Top-Ebene getroffen werden
  • Ihr Arbeitsplatz? Mitten im Vorstandsbüro – umgeben von motivierten Kolleg:innen, die genau wie Sie Großes vorhaben

Was wir suchen:
  • Kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftliches/juristisches Studium
  • erste Berufserfahrung im Assistenzbereich erwünscht, aber keine Bedingung
  • Kommunikationsstärke, rasche Auffassungsgabe und Freude am eigenständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
  • Interesse an der Finanzwelt – oder einfach die Motivation, Neues zu entdecken

Das können Sie von uns erwarten:
  • Einblicke in die Chefetage: Sie werden Teil eines dynamischen Managementteams und erleben den Bankalltag aus einer neuen Perspektive
  • Lern- und Entwicklungschancen: Ob neue Projekte oder persönliche Weiterentwicklung – hier gibt es keine Limits
  • Ein starkes Netzwerk: Sie arbeiten mit motivierten Kolleg:innen, die genauso viel bewegen wollen wie Sie
  • Ein Bruttojahresgehalt ab € 43.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Specialist Corporate ESG

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 22.5.2026
Kurzbeschreibung

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate ESG Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Specialist Corporate ESG


In your role, you will contribute to ensuring compliance with ESG-related regulatory requirements, including the preparation of the consolidated sustainability statement in alignment with CSRD and ESRS standards. You will collaborate closely with external partners such as consultants, auditors, and creative agencies, as well as internal stakeholders across departments and sites. A key aspect of your role will be supporting and coordinating ESG reporting activities, including the implementation or revision of a double materiality assessment.

  • Support and coordinate the preparation of the consolidated sustainability statement, ensuring timely completion and compliance with CSRD and ESRS requirements
  • Collaborate cross-functionally to collect, consolidate, and draft ESG-related content in alignment with internal stakeholders, reporting agencies, and auditors
  • Review ESG-related contracts and business ethics agreements, acting as a sparring partner for legal and other departments
  • Ensure compliance with conflict minerals regulations, including preparation of key figures, RMI reporting (CMRT, EMRT), and maintenance of smelter data
  • Act as the central contact point for ESG topics, supporting internal and external stakeholders with accurate and up-to-date information
  • Coordinate and manage ESG reporting platforms (e.g., CDP, EcoVadis, IntegrityNext), including data updates, inquiries, and access management
  • Develop and optimize ESG processes, tools, and systems in collaboration with cross-functional teams to ensure efficiency and consistency
  • Analyze and evaluate ESG programs, projects, and customer requests, while supporting group-wide sustainability initiatives and best practice sharing

  • Completed education at HTL, Bachelor's or Master's level, preferably in a technical or related field (e.g., engineering, sustainability, or similar)
  • Minimum 3 years of experience in a similar ESG, sustainability, or compliance-related role
  • Solid knowledge of ESG frameworks and regulations such as CSRD/ESRS, CSDDD, RMI, and RBA
  • Strong program and project management skills with a structured and strategic approach
  • Excellent research, analytical, and problem-solving capabilities
  • Strong communication and presentation skills, including proficiency in PowerPoint
  • High level of resilience and ability to work under pressure in a dynamic environment
  • Fluent in English (written and spoken); German is a strong advantage

  • A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
  • Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
  • A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
  • Modern company canteen with freshly prepared meals every day
  • Free parking spaces and e-charging stations
  • Diverse health measures and a wide range of employee benefits
  • Home office opportunity (2 days per week)

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.


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