Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Das Unternehmen solarWORK ist national und international bekannt für innovative Lösungen, die Funktionalität, Effizienz und Ästhetik in sich vereinen.

Durch fortlaufende Schulungen sowie die Arbeit mit modernsten Produkten auf dem Solar-Sektor sind wir Experten für Photovoltaik und Thermischen Solaranlagen.
Erfahrene Planer und bestens ausgebildete Monteure bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio für zukunftsträchtige Solar- und Photovoltaiktechnik.

Der Firmensitz befindet sich seit 2012 in Preding, in der Weststeiermark.
Seit 2006 montiert solarWORK im In- und Ausland Solarflächen aller Art, von der 4m² Warmwasser -Solaranlage bis zum Solarkraftwerk.

• Montage und Inbetriebnahme von thermischen Solaranlagen und Photovoltaikanlagen
• Eigenständige Durchführung von Reparaturen- und Serviceaufträgen
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen
• Eigenständige Abwicklung von Großbaustellen, Kontakt mit Endkunden
• Baustellen-Protokollierung und Übergabe an den Endkunden

• Abgeschlossene Handwerksausbildung (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Elektroinstallateur, Installateur oder ähnliches)
• Lehrabschluss mit und ohne Meisterprüfung
• Erfahrung mit Großbaustellen ab 500 KW
• Aus- und Weiterbildung im Unternehmen
• Überstundenbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Schwindelfreiheit
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Gruppe „B“ („C“ und „E“ sowie Kranschein von Vorteil)
• Deutschkenntnisse

• Ein optimales Umfeld. Freude an der Arbeit.
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Unsere Mitarbeiter begeistern durch Engagement und Persönlichkeit. Für diese Position ist eine Gehaltsspanne von EUR 33.208-39.200 (Grundgehalt) pro Jahr vorgesehen. Zu dem Grundgehalt kommen noch Spesen, Diäten und Montagezulagen hinzu. Durch Prämien kannst Du dein Gehalt noch weiter steigern.

Dein Bruttogehalt legen wir gemeinsam mit Dir anhand deiner Qualifikation fest.

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Green Solar ist einer der führenden Anbieter für Solarprodukte und Energielösungen im DACH-Raum. Mit unserem stark wachsenden Online-Shop bieten wir Kunden ein attraktives Sortiment rund um Balkonkraftwerke, Speicherlösungen und Zubehör. Für den nächsten Entwicklungsschritt suchen wir dich – einen erfahrenen E-Commerce Experten, der unser WooCommerce-System auf das nächste Level hebt!

• Führung unseres E-Commerce Teams und strategische Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung und Optimierung unseres bestehenden WooCommerce-Shops (Technik, UX, Conversion, Performance)
• Integration und strategische Weiterentwicklung von KI Agenden
• Strategische Planung und Umsetzung von Shop-Erweiterungen und Features (z.B. neue Zahlungsarten, Angebots-Module, B2B-Bereich)
• Analyse von Nutzerverhalten, Shop-Performance und Conversion-Raten mit Tools wie Google Analytics, Hotjar o.ä.
• Schnittstellenpflege zu ERP, CRM (HubSpot) und anderen Tools
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team, der IT und externen Agenturen
• Umsetzung und Management von A/B-Tests, SEO-Optimierungen und Shop-Personalisierung

• Fundierte Erfahrung im Bereich E-Commerce, speziell mit WooCommerce
• Verständnis für UX/UI und Conversion-Optimierung im Online-Handel
• Erfahrung mit Shop-Analytics, SEO und Performance-Optimierung (z.B. Caching, Ladezeiten)
• Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität
• Remote möglich, gelegentliche Meetings vor Ort (Kärnten/Österreich)

• Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Shop-Innovationen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bzw. Remote-Option
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligung an Erfolg

  
  Du hast Lust, mit uns die Energiewende im Onlinehandel voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
  
  Jahresbruttogehalt: ab €60.000,- bei Vollzeit – 38,5 Std./Woche, Attraktive Bonuszahlungen bei Zielerreichung. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n
Prozesstechniker:in, Werk Fehring

• Entwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Verfahrensanweisungen, FMEA's, Pflichtenhefte und Kontrollplänen
• Laufende Verbesserung von umweltbeeinflussenden Parametern und Sicherheitseinrichtungen hinsichtlich Kostenoptimierung und Qualität
• Operative Unterstützung der Fertigung bei neuen Technologien und Abläufen
• Einführung und Qualifikation neuer Anlagen und Produktionstechnologien
• Sicherstellung einer effizienten Fertigung mit optimaler Prozessabsicherung
• Spezifische Schulung von MitarbeiterInnen in Bezug auf neue Anlagen bzw. Produktionsverfahren
• Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- bzw. Umweltmanagementstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Werksmeister Bereich Chemie, Maschinenbau/Automatisation, Elektrotechnik/Elektronik) oder einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP, Lotus Notes, SQL)
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Zusätzlich bieten wir:
• Gratis Parkplätze
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Energiespeicher bilden eine Schlüsseltechnologie in einer klimaneutralen Energieversorgung. Die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher arbeitet an kommunalen und städtischen Großwärmespeichern, an Sorptionsspeichern und Carnot-Batterien für Gebäude- und Industrieanwendungen sowie an Hoch-Temperatur-Speichern. Wir entwickeln und demonstrieren Speicherkomponenten und -systeme und arbeiten an deren Integration ins Energiesystem. Aktuell werden unterschiedliche Forschungs- und Umsetzungsprojekte sowohl mit nationalen als auch internationalen Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung durchgeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Thermische Energiespeicher“

Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte
• Akquise von Forschungsprojekten im Rahmen von nationalen und europäischen Förderprogrammen
• Leitung und fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
• Konzeption und Weiterentwicklung von Forschungs- und Demonstrationsprojekten im Bereich thermische Energiesysteme
• Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen bei Fachkonferenzen sowie in Fachzeitschriften
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Industrie, Forschungseinrichtungen und Fördergebern

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre praktische und/oder wissenschaftliche Berufserfahrung im Bereich Thermal Management, Wärmepumpen, thermische Energiespeicher oder Energiesysteme
• Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Forschungsnetzwerken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an innovativen Energielösungen

• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Kreatives Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
• Arbeiten im Team gemeinsam mit langjährigen Expert*innen im Themenfeld
• Strategisches Mitgestalten von Themen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 62.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich - (m/w/d)
Vollzeit 38,5h/Woche

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
• Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
• Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
• Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
• Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse
• Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
• Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security

In your role, you will support the organization in meeting internal and external security, regulatory, and compliance requirements. Acting as a key interface between IT, Information Security, and audit stakeholders, you ensure structured preparation, coordination, and follow‑up of audits and assessments. Through your contribution to governance, risk management, and internal control processes, you help strengthen transparency, consistency, and continuous improvement within our security and compliance landscape.

• Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
• Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
• Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
• Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
• Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
• Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
• Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
• Contribute to policies, procedures, and governance documentation.

• Completed education in Computer Science, IT Security, Engineering, or a comparable field.
• Proven experience in IT Security, IT Audit, Compliance, Risk Management, or GRC‑related roles.
• Experience working in international environments and collaborating with cross‑functional teams.
• Strong understanding of IT security principles, frameworks, and risk management practices (e.g., ISO 27001/2, NIST, NIS2).
• Proven experience in preparing, coordinating, and supporting internal and/or external audits.
• Strong knowledge of ISO 27001, NIS2, TISAX, and NIST frameworks.
• Structured, reliable, and detail‑oriented working style with strong stakeholder management skills.
• Fluent in English; German is an advantage.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Robotics & Automation Engineer (m/f/d)

Build the future of automated production in sustainable construction

Location: Leoben, Austria

Join Fiber Elements and help scale industrial innovation

Fiber Elements is an ambitious deep-tech start-up based in Leoben, Austria, founded in 2023 at the start-up center of Montanuniversität Leoben. We develop and produce advanced non-metallic reinforcement systems for the construction industry, with a strong focus on basalt-based materials and automated production technologies. Our mission is to bring smarter, more scalable and more sustainable manufacturing solutions into the future of construction.

We are growing fast and are looking for a Robotics & Automation Engineer who wants to do more than maintain systems - we are looking for someone who wants to build, improve and scale them.

In this role, you will play a key part in developing and optimizing our robotic production processes and automation landscape. You will work directly on the backbone of our manufacturing setup and help turn innovative materials technology into industrial reality.

Your impact

As Robotics & Automation Engineer, you will help shape how our production systems evolve from advanced start-up operations into scalable industrial deployment. Your work will have a direct and visible impact on efficiency, process reliability, product quality and future growth.

What you will do

• Design, program and optimize automated production processes with a focus on industrial robotics
• Develop and improve robotic applications, including systems such as KUKA
• Support the control and integration of PLC-based automation systems
• Analyze existing workflows and identify opportunities to improve efficiency, stability and cycle times
• Plan and implement preventive maintenance concepts for robotic production systems
• Conduct testing, benchmarking and validation to continuously improve performance
• Troubleshoot technical issues and solve automation-related process challenges
• Train and support production teams in the operation and maintenance of robotic systems and control protocols
• Collaborate closely with interdisciplinary teams to help build the next generation of our automated production environment

What you bring

• Hands-on experience in programming and controlling industrial robotic systems
• Solid know-how in PLC programming and industrial automation
• Experience with robotic simulation tools
• Ability to read and interpret technical drawings, schematics and process documentation
• Strong analytical thinking and a practical problem-solving mindset
• A degree in Mechatronics, Automation Engineering, Robotics or a related technical field
• Fluent English; B1-level German is a plus

Nice to have

• Experience in composites, fiber-based materials, non-metallic reinforcement or construction-related manufacturing
• Previous experience in a start-up, scale-up or fast-paced industrial innovation environment

Why join Fiber Elements

• You will take on a high-impact role in a fast-growing technology start-up
• You will have the opportunity to shape automation systems from an early stage, not just operate them
• You will work on cutting-edge production technologies with real industrial relevance
• You will be part of a collaborative, hands-on and innovation-driven team
• You will contribute to building smarter and more sustainable solutions for the construction industry
• You will grow with the company and gain exposure to both technical depth and strategic development
• You will work in Leoben, one of Austria's most exciting hubs for materials and industrial innovation

A note to potential applicants

We know that great candidates do not always meet every requirement listed in a job description. If you are excited about this role and believe you can make a strong contribution, we would love to hear from you.

Ready to build with us?

If you are passionate about robotics, automation and industrial innovation - and want to help shape the future of automated production in a high-growth start-up - we look forward to your application. under reference number 110.291, preferably through our ISG-Karriereportal or via email.

Univ.Dipl.Soc. Simona Rakuša
ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
ISG kadrovsko svetovanje d.o.o. (SI-9250 Gornja Radgona)
T (AT): +43 650 69 36 444; T (SLO): +386 70 123 334
@: bewerbung.rakusa@isg.com