Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
• Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
• Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
• Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
• Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
• Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international
• Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering
• Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen
• Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Das Unternehmen solarWORK ist national und international bekannt für innovative Lösungen, die Funktionalität, Effizienz und Ästhetik in sich vereinen.

Durch fortlaufende Schulungen sowie die Arbeit mit modernsten Produkten auf dem Solar-Sektor sind wir Experten für Photovoltaik und Thermischen Solaranlagen.
Erfahrene Planer und bestens ausgebildete Monteure bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio für zukunftsträchtige Solar- und Photovoltaiktechnik.

Der Firmensitz befindet sich seit 2012 in Preding, in der Weststeiermark.
Seit 2006 montiert solarWORK im In- und Ausland Solarflächen aller Art, von der 4m² Warmwasser -Solaranlage bis zum Solarkraftwerk.

• Montage und Inbetriebnahme von thermischen Solaranlagen und Photovoltaikanlagen
• Eigenständige Durchführung von Reparaturen- und Serviceaufträgen
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen
• Eigenständige Abwicklung von Großbaustellen, Kontakt mit Endkunden
• Baustellen-Protokollierung und Übergabe an den Endkunden

• Abgeschlossene Handwerksausbildung (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Elektroinstallateur, Installateur oder ähnliches)
• Lehrabschluss mit und ohne Meisterprüfung
• Erfahrung mit Großbaustellen ab 500 KW
• Aus- und Weiterbildung im Unternehmen
• Überstundenbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Schwindelfreiheit
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Gruppe „B“ („C“ und „E“ sowie Kranschein von Vorteil)
• Deutschkenntnisse

• Ein optimales Umfeld. Freude an der Arbeit.
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Unsere Mitarbeiter begeistern durch Engagement und Persönlichkeit. Für diese Position ist eine Gehaltsspanne von EUR 33.208-39.200 (Grundgehalt) pro Jahr vorgesehen. Zu dem Grundgehalt kommen noch Spesen, Diäten und Montagezulagen hinzu. Durch Prämien kannst Du dein Gehalt noch weiter steigern.

Dein Bruttogehalt legen wir gemeinsam mit Dir anhand deiner Qualifikation fest.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Grazer Zentrum für Psychotherapie

Assistent:in der Zentrumsleitung (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 26.02.2026
• Verwendungsgruppe: IVa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Eigenverantwortliche Koordination und Administration in der Lehrplanung:
  • Mitwirkung am Aufbau und Koordination der interuniversitären Lehrplanung für die Psychotherapieausbildung
  • Verantwortung für die Koordination der Lehrveranstaltungs- und Prüfungstermine des Zentrums
  • Zentrale Ansprechperson für das NAWI-Dekanat und externe Lehrbeauftragte des Zentrums sowie Koordination Studentischer Mitarbeiter:innen
• Assistenz der Zentrumsleitung:
  • Unterstützung in strategischer Planung und Weiterentwicklung von Forschungs- und Lehraktivitäten
  • Etablierung effizienter administrativer Prozesse sowie Erstellung von Korrespondenz (Deutsch und Englisch)
  • Fachaufsicht und Koordination der Sekretariate sowie Abhaltung regelmäßiger Jour fixes
• Koordination von Budgetplanung und -monitoring:
  • Planung und Überwachung von Budget und Projektfinanzen sowie Erstellung von Berichten und Analysen
• Personalangelegenheiten:
  • Unterstützung der Zentrumsleitung bei der Personalplanung, Koordination von Ausschreibungsverfahren und Hearings sowie allgemeine Unterstützung bei komplexeren Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit Dekanat und Personalressort
• Organisation und Betreuung von (inter-)nationalen Veranstaltungen wie Fachtagungen, Symposien und Workshops in Zusammenarbeit mit den Sekretariaten
• Projektakquirierung und Projektabwicklung:
  • Recherche über mögliche Fördermittel und Unterstützung der Forscher:innen des Zentrums bei Fördermittelanträgen
  • Begleitung der Antragstellung und Abwicklung von drittmittelfinanzierten (Groß)projekten inkl. Budgetmonitoring und Berichtspflichten sowie Koordination von Audits
• Koordination der Arbeitssicherheit: Unterstützung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen am Zentrum sowie in Kooperation mit der Abteilung "Prävention und Sicherheit" der Universität Graz

• Abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Masterstudium), bevorzugt im Bereich Psychologie, Psychotherapiewissenschaften oder fachnahe Studien (z.B. Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Philosophie, Lehramt)
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (HAK)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen
• Gute SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, hohe Teamfähigkeit und Motivation
• Exzellente kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Durchsetzungsfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative und innovatives Denken
• Organisationstalent mit der Fähigkeit zu systemisch-analytischem Denken sowie hohe Service-Orientierung und Präsentations- bzw. Moderationsfähigkeiten
• fundierte Kenntnisse von Förderrichtlinien und Fördermitteln von Forschungsprojekten

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Universitätsbibliothek Graz ist eine Universalbibliothek mit wissenschaftlicher Ausrichtung und öffentlichem Auftrag für die gesamte Region. Mit rund vier Millionen Medien sind wir eine der größten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Steiermark. Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt.

Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Fachbibliothek Geographie.

Universitätsbibliothek

Bibliothekar:in qualifizierter Tätigkeitsbereich an der Fachbibliothek Geographie (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 05.03.2026
• Verwendungsgruppe: IIIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 38.628,79
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Eigenverantwortliche Erwerbung und Formalerschließung von analogen und digitalen Medien für die Fachbibliotheken in der Heinrichstr. 36 (inkl. kartographischen und fortlaufenden Ressourcen)
• Eigenverantwortliche Verwaltung von fortlaufenden Ressourcen
• Bibliographische Recherche in allen zur Verfügung stehenden Informationsquellen
• Beratung von Bibliotheksbenützer:innen
• Verwaltung von Medienentlehnung, Rücknahme und Fernleihen sowie Betreuung der Freihandaufstellung
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen

• Matura oder gleichwertige Qualifikation durch Vorerfahrung
• Ausbildung für den Bibliotheks- Informations- und Dokumentationsbereich oder gleichwertige Qualifikation
• Deutschkenntnisse: C1
• Englischkenntnisse: Maturaniveau oder gleichwertige Qualifikation
• Sehr gute Regelwerkskenntnisse (RSWK, RDA)
• Sehr gute Kenntnisse des Bibliotheksverwaltungssystem Alma
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Bibliothekswesen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Kommunikative Kompetenz und ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Umweltmanagement

Koordinator:in und Fachreferent:in Klimaschutzmanagement (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 04.03.2026
• Verwendungsgruppe: IVa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr befristet (mit Option auf Dauerstelle)

• Organisatorische Koordination und fachliche Beiträge für das Klimaschutzmanagement-Projekt Institutional Carbon Management (ICM) zur Umsetzung der Klimaschutzziele am Weg zur klimaneutralen Uni Graz
• Weiterentwicklungen und Verbesserungen zu ICM (Treibhausgasbilanzierung, Maßnahmen, Wirkungsrechnung, Gesamtworkflow, usw.), in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen ICM Team und weiteren relevanten internen Teams
• Koordination und Mitwirkung bei den operativen Umsetzungsteilprojekten im Bereich ICM (wie Datenmanagement, Umfragen, Monitoring des Umsetzungsstatus), in Zusammenarbeit mit dem operativen ICM Team und weiteren relevanten internen Teams und Stakeholdern
• Koordination verschiedener Gremien und Beiräte zur klimaneutralen Uni Graz
• Interne und externe Kommunikation und Mitwirkung bei der fachlichen Beratung der Universitätsleitung, Fakultäten, Institute und Abteilungen am Umsetzungsweg zur klimaneutralen Uni Graz
• Schnittstelle zur Forschung und zu Projektpartner:innen, insbesondere auch intern zum wissenschaftlichen ICM Team, und ggfs. Mitwirkung bei Fachpublikationen, Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzmanagement
• Integration von ICM in das Umweltmanagementsystem EMAS sowie Durchführung von internen Umweltaudits

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem für das Aufgabengebiet passenden Fach (z.B. Umweltsystemwissenschaften oder ähnliches umweltbezogenes Studium) und fundiertes Verständnis im Bereich Umwelt- und Klimaschutz-Management
• Erfahrung und durch Ausbildung und einschlägige fachliche Arbeit nachgewiesene Kompetenzen im Bereich Umwelt- und Klimaschutz-Management sowie im Umgang mit Stakeholdern in institutionellen Managementprozessen
• Erfahrung mit Umweltmanagementsystemen und als Interne/r Auditor:in im Bereich des zertifizierten Umweltmanagements sowie Kenntnisse zu Legal Compliance Management Systemen
• Erfahrung mit eigenständiger Arbeit an größeren fachlichen Analyseaufgaben, einschließlich mit größeren Datenmengen und verteilten Berechnungssystemen, sowie entsprechende Erfahrung in der Nutzung von Softwaretools (MS Excel/Office und z.B. Datenbanken, InDesign, Python)
• Erfahrungen im tertiären Bildungsbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Vernetztes Denken, Eigeninitiative, selbstständiges Agieren
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Gründung der Fa. ETS als reines Trocknungsunternehmen "Egger-Trocknungs-Service“ erfolgt im Jahr 1989 in der Obersteiermark. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelt sich im Lauf der Zeit die ETS Egger GmbH, Trocknung und Sanierung. Seit Anbeginn ist der Werdegang der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Im Frühjahr 2015 erfolgt die Gründung der Tochtergesellschaft ETS Nord GmbH in Hamburg-Barsbüttel. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden weitere, sich ergänzende Tätigkeitsbereiche. So werden mit Hilfe verschiedener Verfahren Lecksuchen und Leitungsortungen durchgeführt. Firmeneigene Fachkräfte unterschiedlicher Branchen arbeiten im Team zusammen und führen Wiederherstellungsarbeiten nach einem Brand- oder Wasserschaden aber auch Renovierungsarbeiten ohne vorangegangenen Schaden aus. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung. Die ETS Egger GmbH ist mittlerweile mit ca. 350 Mitarbeiter/innen auf 15 Standorten österreichweit tätig.

• Gewerketypische Arbeiten
• Anfertigung und Montage von Möbeln
• Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
• Einbau von Türen und Fenstern
• Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Systemlösungen für Abfall- und Biomasseverarbeitung, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle eine*nExpert_in Smart Machine Automation

• Entwicklung smarter Maschinenfunktionen für mobile Maschinen von der Konzeptphase bis zur seriennahen Umsetzung
• Programmierung und Erweiterung von Maschinensteuerungssoftware sowie Integration von Sensorik und Aktorik
• Umsetzung von Algorithmik, Signalverarbeitung und datenbasierten Erkenntnissen direkt am realen Maschinenprozess
• Mitarbeit bei Prototypen, Versuchen und Tests sowie technisches Sparring im Team

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in Maschinenautomation und Entwicklung von Maschinensteuerungssoftware, idealerweise in C
• Sehr gutes Verständnis für Sensorik und reale Maschinenprozesse
• Erfahrung oder starkes Interesse an Steuerungsprogrammierung, Regelungstechnik, Algorithmik und Signalverarbeitung
• Fähigkeit, abstrakte Konzepte und Datenmodelle in robuste, praxistaugliche Maschinenfunktionen zu übersetzen
• Erfahrung im Aufbau und Test von Prototypen sowie in der Bewertung von Serienfähigkeit
• Optional: Erfahrung in Embedded- oder systemnaher Programmierung und Grundkenntnisse datenbasierter Methoden/ML am Edge
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Persönliche Anforderungen:

• Neugier, Gestaltungswille und Freude daran, neue Smart Products von Grund auf mitzuentwickeln
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Gestaltungsspielraum und besondere Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche
• Kollegiale, vertrauensvolle Führungskultur und ein Umfeld, in dem Individualität geschätzt wird
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss, kostenloser Parkplatz und Business Bike Leasing
• Je nach Position ist eine direkte Vermittlung oder eine Anstellung im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung möglich
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.700,00 geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Der Botanische Garten der Universität Graz ist der einzige wissenschaftliche Garten in der Steiermark. Auf drei Hektar Fläche werden 7000 verschiedene Arten kultiviert. Im Garten werden Pflanzen für die universitäre Forschung und Lehre produziert. Zudem dient der Garten als lebendes, öffentlich zugängliches Museum für Besucher:innen.

Institut für Biologie

Gartenbaufacharbeiter:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 10.03.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.732,60
• Dienstbeginn: Mai 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: 1 Jahr befristet (mit Option auf Dauerstelle)

• Gärtnerische Betreuung tropischer und subtropischer Pflanzen im Freiland und in den Schaugewächshäusern
• Selbstständige Kultur- und Vermehrungsarbeiten
• Selbstständige Pflanzenschutzmaßnahmen
• Dokumentation und Etikettierung des Pflanzenbestandes
• Saatgutaufbereitung für den internationalen Samentausch
• Mitwirken bei der Lehrlingsausbildung und bei der Betreuung von Praktikant:innen
• Kulturdienste an Wochenenden und Feiertagen

• Abgeschlossene Ausbildung Gartenbaufacharbeiter:in oder vergleichbare Ausbildung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Fitness
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Pflanzenschutznachweis (wünschenswert)
• Abgeschlossene Ausbilder:innenprüfung (wünschenswert)

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 34.732,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Sie sind gerne Mitglied in einem dynamischen internationalen Team, das nachhaltige und zukunftsorientierte Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien (Impact Investments) tätigt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristigem Werterhalt für unsere Investoren.

Unser Portfolio umfasst unter anderem:

• Ein internationales Portfolio operativer Wasserkraftwerke
• Ein durch die EU finanziertes Portfolio von Photovoltaik-Kraftwerken in Italien
• Ein Entwicklungsprojekt im Rahmen einer strategischen Kooperation zum Markteintritt in Afrika

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Buchhaltung und das Rechnungswesen. In dieser Position unterstützen Sie auch das Team im Bereich Controlling und Finance.

• Ganzheitliche Unterstützung im Rechnungswesen
  • Laufende Buchhaltung und Jahresabschlussarbeiten
  • Projektcontrolling
• Korrespondenz mit ausländischen Tochtergesellschaften
• Support des Managements
• Backoffice für das gesamte enso-Team (Telefon, Korrespondenz, Terminkoordinationen, Office-Organisation)
• Vertragsmanagement
• Reiseorganisation
• Pflege und Archivierung digitaler und physischer Unterlagen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung und Kenntnisse der Buchhaltung - Erfahrung mit BMD ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Teamarbeit
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Idealerweise zählt zu Ihrem Profil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Hohes Engagement und Pflichtbewusstsein
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Das Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation ab 2.900, - EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.

Beschäftigungsstruktur

Die ausgeschriebene Position ist zunächst als Buchhaltungs- und Assistenzrolle definiert. Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation kann der Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums ergeben sich zudem perspektivisch interessante Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Umfeld

An unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort Raaba-Grambach mit idealer Infrastruktur am Stadtrand von Graz bieten wir Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und ein interessantes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser aufgabenorientierten Struktur finden Sie ein flexibles und auch familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein erfahrenes und spezialisiertes Team.