Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
• Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
• Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
• Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
• Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
• Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international
• Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering
• Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen
• Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Das Unternehmen solarWORK ist national und international bekannt für innovative Lösungen, die Funktionalität, Effizienz und Ästhetik in sich vereinen.

Durch fortlaufende Schulungen sowie die Arbeit mit modernsten Produkten auf dem Solar-Sektor sind wir Experten für Photovoltaik und Thermischen Solaranlagen.
Erfahrene Planer und bestens ausgebildete Monteure bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio für zukunftsträchtige Solar- und Photovoltaiktechnik.

Der Firmensitz befindet sich seit 2012 in Preding, in der Weststeiermark.
Seit 2006 montiert solarWORK im In- und Ausland Solarflächen aller Art, von der 4m² Warmwasser -Solaranlage bis zum Solarkraftwerk.

• Montage und Inbetriebnahme von thermischen Solaranlagen und Photovoltaikanlagen
• Eigenständige Durchführung von Reparaturen- und Serviceaufträgen
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen
• Eigenständige Abwicklung von Großbaustellen, Kontakt mit Endkunden
• Baustellen-Protokollierung und Übergabe an den Endkunden

• Abgeschlossene Handwerksausbildung (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Elektroinstallateur, Installateur oder ähnliches)
• Lehrabschluss mit und ohne Meisterprüfung
• Erfahrung mit Großbaustellen ab 500 KW
• Aus- und Weiterbildung im Unternehmen
• Überstundenbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Schwindelfreiheit
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Gruppe „B“ („C“ und „E“ sowie Kranschein von Vorteil)
• Deutschkenntnisse

• Ein optimales Umfeld. Freude an der Arbeit.
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Unsere Mitarbeiter begeistern durch Engagement und Persönlichkeit. Für diese Position ist eine Gehaltsspanne von EUR 33.208-39.200 (Grundgehalt) pro Jahr vorgesehen. Zu dem Grundgehalt kommen noch Spesen, Diäten und Montagezulagen hinzu. Durch Prämien kannst Du dein Gehalt noch weiter steigern.

Dein Bruttogehalt legen wir gemeinsam mit Dir anhand deiner Qualifikation fest.

Für einen etablierten und zukunftsorientierten Bergbahnen-Betrieb in Österreich suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung mit zusätzlicher Verantwortung für Marketing und Vertrieb.

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und marktorientierten Agenden des Unternehmens
• Strategische und operative Steuerung von Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung, Marketing und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Preis-, Produkt-, Marketing- und Vertriebsstrategien (z. B. Ticketing, Angebotsgestaltung, Kooperationen)
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Investitionsrechnungen
• Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und kommerziellen Gesamtstrategie in enger Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsleitung bzw. den Gesellschaftern
• Verantwortung für Personalmanagement, Organisationsentwicklung und arbeitsrechtliche Themen
• Steuerung und Begleitung von Investitions- und Infrastrukturprojekten
• Zusammenarbeit mit Eigentümern, Aufsichtsorganen, Tourismuspartnern, Behörden, Banken und regionalen Stakeholdern

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischer Verantwortung, idealerweise im Tourismus-, Freizeit- oder Infrastrukturbereich
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling sowie Marketing und Vertrieb
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit klarer Markt- und Gästeperspektive
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Verständnis für die Dynamik eines saisonalen, regional verankerten Unternehmens
• Hohe Identifikation mit alpinem Tourismus und nachhaltiger Entwicklung

• Eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich und touristisch bedeutenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Arbeiten in einer der schönsten Bergregionen Österreichs
• Kostenlose Benutzung aller Österreichischen Seilbahnen incl. Begleitung
• Ausseerland Benefit-Card mit Ermäßigungen bei verschiedenen Einrichtungen
• Dienstwagen mit Sachbezug (Mittelklasse)

• Konzeption, Auslegung und Weiterentwicklung von mechanischen, elektrischen oder thermischen Komponenten für Batteriesysteme
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept über Prototypen bis zur Serienfreigabe
• Integration der Bauteile in das Gesamtsystem und Fahrzeug-Package
• Koordination und Abstimmung technischer Schnittstellen innerhalb des Unternehmens sowie zum Fahrzeug
• Funktionale Auslegung unter Berücksichtigung von Kosten, Gewicht, Terminen und Qualitätsanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit externen Lieferanten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik o.Ä.
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Komponenten
• Fundierte Erfahrung in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit CATIA V5
• Starkes Interesse an Elektromobilität und modernen Antriebstechnologien
• Erfahrung in Bauteilentwicklung, Konstruktion und funktionaler Auslegung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Hervorragende Betriebskantine
• Regelmäßige Teamevents

• Eigenständige Steuerung des strategischen Einkaufs von Fremdfertigungs-Leistungen
• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Warengruppenstrategien
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss zielorientierter Preis- und Vertragsverhandlungen
• Ausarbeitung und Pflege von Einkaufs- und Lieferverträgen
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
• Durchführung von Risiko-, Eskalations- und Claim-Management innerhalb laufender Projekte
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufsprozessen

• Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL/Studium))
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Fremdfertigung in einem internationalen Industrieumfeld
• Fundiertes technisches Know-how in Stahlbau, Maschinenbau und Fertigungstechnologien (z. B. Schweißen, Zerspanung)
• Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung und Vertragsmanagement
• Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Six Sigma Green oder Black Belt wünschenswert
• Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 40 %
• Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Halbfabrikaten und Rohmaterialien inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Beschaffungs- und Sourcingkonzepten
• Führen von zielgerichteten Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Kosten, Mengen und Qualität
• Gestaltung, Pflege und Kontrolle von Lieferantenverträgen und Einkaufsvereinbarungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Durchführung von Risikomanagement, Eskalationsbearbeitung und Claim-Management im Projektkontext
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse

• Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL/Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik oder Elektrotechnik
• Expertise in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP und MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Six Sigma Green/Black Belt wünschenswert
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Unternehmerische Denkfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

• Entwicklung, Test und Optimierung von maßgeschneiderten System- und Anwendungsprogrammen für ARM-basierte Linux-Systeme
• Erstellung von Multimedia-Applikationen unter Verwendung der OpenGL ES-Standards
• Programmierung in C und C++ mit Fokus auf sauberen, wartbaren Code – optional Einsatz von Rust
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Softwareanforderungen und Spezifikationen
• Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Softwareproblemen
• Mitwirkung an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebasierten Lösungen
• Optimierung des Codes hinsichtlich Speicherbedarf, Leistung und Energieeffizienz
• Beitrag zur Entwicklung robuster, zuverlässiger und effizienter Firmware für die hauseigenen IoT-Produkte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering o. ä. Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Linux-Betriebssystem
• Tiefgehendes Verständnis von WiFi-, Bluetooth- und NFC-Technologien
• Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C und C++
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (DE und EN) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Programmiersprache Rust sind von großem Vorteil

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

In 8261 Sinabelkirchen arbeitet unser Marketing-Team daran, unsere Dienstleistungen und Produkte zu vermarkten, um unsere Markenbekanntheit weltweit zu steigern und kontinuierlich zu verbessern. Aktuell verstärken wir uns um eine weitere Person, die unsere Altspeiseölsammlungen vermarktet.

Marketing Manager:in (m/w/d)

• Sie entwickeln eigenständig Vertriebsmarketing- und Kampagnenpläne für die Bewerbung unserer Altspeiseölsammlung in Privathaushalten und der Gastronomie
• Sie übersetzen unser Produktportfolio in einen klaren Kundennutzen und sind für die Erstellung von Marketing- und Salesunterlagen verantwortlich
• Sie fungieren als primäre Schnittstelle für Marketing, Vertrieb, PR und Rechtsabteilung
• Sie konzipieren Social-Media-Kampagnen sowie zielgruppenspezifischen Content mit dem Digital-Team
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingleitung und dem Brandmanagement Marketingprozesse weiter
• Sie organisieren und führen Messeauftritte in Österreich und Deutschland durch

• Sie haben eine abschlossen Ausbildung im Bereich Marketing, BWL oder Kommunikation
• Sie bringen mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produkt- und Vertriebsmarketing mit, idealerweise in einer Corporate-Funktion
• Erfahrung im Projekt- sowie internem und externem Stakeholdermanagement von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit Google Analytics, Figma, Canva und MS Office
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

• Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine Vollzeitbeschäftigung (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Gehalt ab € 3.400,- brutto im Monat pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Teamevents, Mitarbeiter:innengeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Der Ferialjob mit Impact

Nutz die Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein.

Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt:

Wir sind #ddfamily

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz.

Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein:

UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation

Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen.

• sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),
• informiere sie über die Projekte deiner Organisation und
• begeistere sie von der Unterstützung

• mindestens 16 Jahre alt,
• 5 Tage/Woche Zeit,
• verhandlungssicheres Deutsch,
• du bist aufgeschlossen & kommunikativ

• ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen
• gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf
• persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills
• Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 4 Wochen Einsatz)
• wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)
• ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht
• regelmäßige Stammtische und Events
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.