Green Jobs in Österreich

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Area Sales & Account Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb Industrie – Lubricants

Österreich (exkl. Tirol und Vorarlberg)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Als etablierter Innovationsführer im Bereich industrielle Schmierstoffe und Spezialchemie entwickelt das Unternehmen hochwertige Lösungen für Anwendungen in Fertigung, Metallbearbeitung, Maschinenbau / Automotive und verbindet hohe technische und anwendungsorientierte Kompetenz mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.

Im Zuge des weiteren Ausbaus der Marktaktivitäten in Österreich wird eine Schlüsselrolle im technischen Vertrieb besetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Wohnsitz in OÖ, Stmk., NÖ oder Wien.

Sie verantworten das Vertriebsgebiet Österreich (exkl. Tirol und Vorarlberg), betreuen Kunden aus Industrie und Gewerbe in den Bereichen Zerspanung, Metallbearbeitung und Maschinenbau / Automotive und übernehmen einen etablierten Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial. Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kunden im Vertriebsgebiet in enger Abstimmung mit dem Business Unit Management
• Neukundenakquise sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in der allgemeinen Industrie mit Schwerpunkt Metallverarbeitung (Zerspanung, Umformung)
• Technische Kundenberatung sowie abteilungsübergreifende Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Vertrieb (Innendienst und Vertriebsleitung), F&E-Labor und Produktmanagement zur optimalen Betreuung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und operative Umsetzung der Marktbearbeitung zur nachhaltigen Entwicklung des Vertriebsgebiets sowie Erreichen definierter Umsatz- und Vertriebsziele
• Pflege der Kundendaten und Nutzung des CRM-Systems als abteilungsübergreifende Schnittstelle

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und Interesse an industriellen Fertigungsprozessen. Weiters bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU, Fachschule, Lehre, Meister/Werkmeister) oder wirtschaftlicher Background (BWL) mit technischer Affinität und Interesse an industriellen Schmierstoffen und deren Anwendungen
• Bevorzugt Erfahrung im technischen Industrieumfeld, idealerweise in Bereichen wie Metallbearbeitung, Zerspanung / Umformung, Werkzeugtechnik, Maschinenbau, Automotive, Anwendungstechnik, Fertigungsindustrie, Schmierstoffen oder Industriechemie
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der technischen Kundenbetreuung sowie Verständnis für Anforderungen und Prozesse in den Bereichen Zerspanung und Maschinenbau
• Überzeugendes und sicheres Auftreten, positives Mindset, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an der Entwicklung von Kundenpotenzialen gemeinsam mit technischen Ansprechpartnern sowie hohe Bereitschaft zu erstklassigem Kundenservice

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit etabliertem Kundenstamm in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eines international tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmens. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege sowie die enge Unterstützung durch erfahrene Vertriebs- und Technikteams. Das Jahresbruttogehalt bewegt sich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – in einer Bandbreite von EUR 65.000,-- bis EUR 84.000, -- zzgl. Jahresbonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
• Vertretung der Rezeptionsleitung inklusive Dienstplanung, Qualitätskontrolle und organisatorischer Abstimmung.
• Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau, vom Check-in bis zur Abreise, und mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Servicequalität.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service, Küche und Management.
• Reservierungs- und Gästekorrespondenzmanagement.
• Umgang und Wartung unserer verschiedenen Systeme, Tools und Buchungsplattformen (Hotel-PMS, Reguest, Rateboard, Channel Manger etc.).

• Mehrjährige Berufserfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
• Strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Freude daran, Abläufe zu koordinieren und zu verbessern.
• Hohe Serviceorientierung und ein natürlicher, professioneller Umgang mit internationalen Gästen.
• Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team eine Vorbildfunktion einzunehmen.

• Eine langfristige Position in einem der größten Hotels Bad Gasteins.
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Traditionshaus mit internationalem Publikum.
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Faire Rahmenbedingungen, 5 Tage Woche, Jahresstelle.
• Zusätzlich erwarten Sie einige Vorteile:
  - Bei Bedarf Mitarbeiter-Einzelwohnungen mit einem Kostenanteil für Betriebskosten
  - Anwesenheitsverpflegung
  - Kostenfreie Nutzung von Fitness, Bikes & Co
  - Jobrad
  - Ein Arbeitsplatz im wunderschönen Bad Gastein, mit zahlreichen Freizeitangeboten
  … und vieles mehr!

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.

Unser Kunde, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der innovativen Bautechnologien, sucht für das Vertriebsgebiet Salzburg, Tirol und Vorarlberg zum sofortigen Eintritt einen

Gebietsleiter Westösterreich (m/w/d)

Baustoff-Industrie (Wärmedämmung, Bewehrung, Schallschutz)

• Übernahme eines bestehenden Kundenstocks in Salzburg, Tirol und Vorarlberg (vorwiegend große Bau-Unternehmen, aber auch Fachhändler)
  
• Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
  
• Führen von Jahresgesprächen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
  
• Umsetzung der Vertriebs-Strategie in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  
• Umsatz- und Budgetplanung
  
• Enge Kooperation mit Planer-Service und Vertriebsinnendienst
  
• Objektverfolgung und –bearbeitung
  
• Reklamationswesen und Eskalationsmanagement
  
• Aktive Mitarbeit bei Messen und Verkaufsaktionen
  
• Regelmäßige Markt- und Konkurrenz-Beobachtung
  
• Laufendes Berichtswesen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit beratungsintensiven Produkten (idealerweise im Bau bzw. Bauneben-Umfeld)
  
• Fundierte Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mit ausgeprägtem Kundenkontakt ebenso denkbar
  
• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung
  
• Gutes technisches Grundverständnis, Statik-Know-How von Vorteil
  
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Einzel-Profit-Centers
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Sicherheit im Präsentieren, exzellentes Auftreten
  
• Hohe Service-Orientierung
  
• Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Persönlichkeit
  
• Gutes EDV-Know-How

• Ein über Jahrzehnte exzellent betreuter Kundenstamm
  
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Bereich
  
• Sehr gutes Betriebsklima
  
• Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
• Möglichkeit der individuellen Weiterbildung und -entwicklung
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein E-Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Anfertigung und Montage von Möbeln
• Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
• Einbau von Türen und Fenstern
• Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Wir suchen Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
in Tirol / Osttirol / Salzburg

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Energieunternehmen und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Im Geschäftskundenbereich Shell Fleet Solutions unterstützt das Unternehmen Kund:innen mit innovativen Mobilitäts-, Flotten- und Energielösungen – von klassischen Tankkarten über digitale Flottenmanagementsysteme bis hin zu Elektromobilität und alternativen Energieträgern.

Zur Verstärkung des Salesteams in Westösterreich suchen wir einen engagierten, neugierigen und serviceorientierten Verkaufsprofi, der sich nicht nur für die modernen Trends in der Mobilität interessiert, sondern sich auch als Treiber von neuen Technologien & Innovationen (EV, LNG, HVO, Digitalisierung) versteht.

Branche: Energie | Mobilität | B2B Fleet Solutions

Standort: remote, Vertriebsgebiet Westösterreich (idealer Wohnort: Salzburg, Tirol oder Oberösterreich)

Die Rolle: Sie übernehmen ein etabliertes Kundenportfolio mit Umsatzverantwortung und entwickeln dieses nachhaltig weiter. Neben der Betreuung bestehender Geschäftskund:innen gewinnen Sie neue Kund:innen und positionieren moderne Mobilitäts- und Energielösungen. Dabei gestalten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von Shell Fleet Solutions.

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines bestehenden B2B-Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Wachstum und Ergebnis
• Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
• Beratung zu Mobilitäts-, Flotten- und Energielösungen mit Fokus auf Mehrwert
• Aktiver Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider:innen-Ebene
• Planung und Steuerung Ihrer Sales Pipeline anhand definierter Vertriebsziele
• Eigenständiges Priorisieren, Strukturen und Vorantreiben Ihrer Themen in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung individueller Kundenlösungen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH/Uni) oder vergleichbar wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition, Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
• Abschlussstärke sowie Erfahrung in anspruchsvollen Vertragsverhandlungen
• Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Klare Ergebnisorientierung und ein persönlicher Anspruch, ambitionierte Ziele zur erreichen
• Begeisterung für das Thema Mobilität
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Westösterreich

• Internationale Konzernstruktur mit einem starken österreichischen Team
• Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Verantwortung im eigenen Betreuungsgebiet
• Innovatives Produktportfolio rund um Mobilität, Digitalisierung und neue Energielösungen in einem zukunftsorientierten Markt
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Rolle bietet:

• Klare Zielstruktur und messbare Erfolgskriterien
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenständigkeit und gleichzeitig starkem Rückhalt durch ein erfahrenes Team
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

# Berufseinstieg # Absolvent:in # Einstiegsjob # Procurement # Purchase # GlobalSourcing

• Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels.
• Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig.
• Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.
• Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
• Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und minimale Reisebereitschaft mitbringt.
• Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!
• Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.
• Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.
• Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!
• Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

Disponent/in - Landverkehr
Vollzeit: 38,5 h / Woche
Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen

• Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs
• Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte
• Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes
• Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise

• Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
• Begeisterung für das Transportwesen
• Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität
• Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke
• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen
• Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen
• Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 32.935,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.