Green Jobs in Österreich

Are you passionate about driving sustainability in logistics and supply chain operations? Join RedBull to lead the transformation of our logistics operations, setting a global benchmark for sustainability in the supply chain!

At RedBull, we aim to revolutionize our Logistics and Supply Chain processes to align with ambitious sustainability goals.

As a Logistics Sustainability Specialist, you will define and develop RedBull's roadmap for reducing its CO2 footprint, driving innovative projects, and supporting global teams to deliver measurable decarbonization results. Your role will include implementing cutting-edge sustainable logistics practices, managing cross-functional collaborations, and staying ahead of emerging technologies and regulations. Join us to help build a sustainable future for our global logistics operations.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You will support the definition and ongoing refinement of RedBull's logistics sustainability roadmap, establishing strategic initiatives that align with our Net Zero objectives. By identifying opportunities for reducing CO2 emissions in existing logistics operations, you will help drive meaningful change across the organization.
• You will manage and execute logistics decarbonization projects, focusing on the optimization of transportation modes, warehouse technologies, and operational efficiencies. Your work will include identifying and piloting innovative technologies to assess their potential impact.
• You will collaborate with and guide local teams in RedBull's subsidiaries, enabling them to define and execute their own logistics decarbonization initiatives. Your expertise will ensure alignment with global goals while addressing unique market challenges.
• As a thought leader in logistics sustainability, you will stay informed about emerging trends, technologies, and regulations. You will identify and evaluate new processes or technologies that can improve sustainability, initiating pilot projects to assess feasibility and impact.
• You will develop and deliver training programs to colleagues and partners, fostering a culture of sustainability across RedBull's logistics network. Your efforts will ensure that sustainable logistics practices are integrated into everyday operations.

• Bachelor's degree in environmental science, Sustainability Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field; a Master's degree is a plus.
• Advanced proficiency in English (written and spoken) is mandatory.
• At least 3 years of experience in sustainability roles, ideally within Supply Chain Management and an FMCG (Fast Moving Consumer Goods) environment.
• Proven ability to manage supply chain processes and implement sustainability initiatives.
• Strong project management capabilities, with a focus on delivering results on time and within budget.
• Excellent interpersonal and communication skills to build effective relationships with diverse stakeholders.
• Analytical mindset to identify key issues and create data-driven strategies for improvement.
• Proficiency in MS Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Familiarity with ESG regulations and sustainable logistics technologies.

Travel 0-10%

Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.

Du* möchtest mit deinem juristischen Geschick einen Beitrag zur Energiewende und zu einer nachhaltigen Zukunft leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres familiären Teams am Standort Salzburg suchen wir eine:n engagierte:n und thematisch interessierte:n Rechtsanwaltsanwärter:in.

Rechtsanwaltsanwärter:in (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Umweltrecht

• Prüfung alltäglicher sowie spezieller Rechtsfragen aus unterschiedlichen Rechtsmaterien des öffentlichen Wirtschaftsrechts, mit Schwerpunkt im Energie- und Umweltrecht
• Erstellung und Ausarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Schriftsätzen und Koordination von laufenden Projekten zur Genehmigung von Industrie- und Energieanlagen sowie Kreislaufwirtschafts- und Infrastrukturprojekten
• Bearbeitung von spannenden Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Recht der erneuerbaren Energie und Klimarecht
• Verwaltungs- und Umweltstrafrecht
• allgemeines Zivil- und Gesellschaftsrecht

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Recht und Wirtschaft
• erprobte juristische Fähigkeiten bevorzugt im öffentlichen Wirtschaftsrecht von Vorteil
• Interesse für Anlagen- und Umweltrecht
• selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Engagement und Teamspirit

• Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Coaching durch eine:n Anwältin/Anwalt, unser Inhouse-Weiterbildungsformat „EduSession“ etc.)
• sehr gutes, familiäres Betriebsklima und attraktive Benefits wie Förderung eines Klimatickets, regelmäßige Teamevents, Müslibar uvm.
• modernes Arbeitsumfeld (Laptops, höhenverstellbare Tische)
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis für Berufseinsteiger:innen). Bei beruflicher Vorerfahrung, Zusatzausbildung oder abgelegter RAP besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
• die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit (bis zu 50% der Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance.

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply.

As a Senior Sustainability Manager, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull's sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull's operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.
• This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull's sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.
• You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.
• Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.

that matter most for this role:

• A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.
• At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.
• Fluent in English; German is an advantage.
• Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.
• Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.
• Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.
• Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.

Travel 10-20%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Uns beschäftigt Wasser – wir stellen sicher, dass das Wasser ans Ziel kommt und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir nicht nur Planungsprojekte, sondern unterstützen unsere Kunden auch im laufenden Betrieb und bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen. Das machen wir vor Allem für Trinkwasserversorger und auch für sonstige Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Wasserbautechniker(in), Bauingenieur(in) oder Ingenieur(in)
spezialisiert in der Wasserwirtschaft

Du bist bereit Wasser einen schritt weiter zu Denken, dann bewerbe Dich jetzt.

Unsere Kunden sind in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Beschneiungsanlagen und Wasserkraftanlagen tätig.

Ein typischer Tag als wasserwirtschaftliche(r) Spezialist(in) in unserem Ingenieurbüro beginnt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Update-Meeting mit der Abteilungsleitung, in dem aktuelle Projekte besprochen und Aufgaben abgestimmt werden. Anschließend geht es an die Arbeit: Du nimmst Dir eines deiner spannendsten Projekte vor und führst hydrologische oder hydraulische Berechnungen durch, schreibst den technischen Berichte und erstellst passende CAD-Pläne.

Das Telefon klingelt und Du stimmst Dein Projekt mit Auftraggebern, Behörden und den anderen Projektpartnern ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und Deine Projektierung reibungslos abläuft. In der zweiten Tageshälfte sind dann Bergschuhe gefragt – es steht eine Baustellenbesichtigung an. Bei dieser begleitest Du als technische Bauaufsicht den Baufortschritt und stellst eine projektgemäße Ausführung sicher. Zurück im Büro oder Homeoffice dokumentierst du die Ergebnisse, die eine Grundlage für die Baudokumentation und die Abrechnung sind.

Durch die abwechslungsreiche Mischung aus Büroarbeit, technischer Planung und Außeneinsätzen bleibt dein Arbeitstag spannend. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringen kannst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, sowie das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man technische Pläne erstellt (AutoCAD & GIS-Programme), hydrologische und hydraulische Berechnungen durchführt, Berichte & Gutachten erstellt
• Du hast Erfahrung mit hydraulischen Trinkwassernetzwerkmodellen
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit, oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht, findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Woche zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!

• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung, äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte , VWG III und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Uns beschäftigt Wasser – wir messen, überwachen und steuern es und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir Messtechnik- und Steuerungsanlagen vor Allem für Trinkwasserversorger und Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Elektrotechniker(in), Messtechniker(in) und
Steuerungstechniker(in) für die Wasserwirtschaft

Du planst Fernüberwachungsanlagen für Trinkwasserversorger und nimmst sie in Betrieb. Du betreust Deine Kunden nach Bedarf, arbeitest gerne in einem motivierten Team und genießt zahlreiche Benefits.

Dein Tag beginnt flexibel – ob im Büro oder im Feld, Du startest Deinen Tag, wie es für die anstehenden Aufgaben passt. Zu Beginn eines Projekts triffst Du Dich mit unseren Kunden, um die Anlagen zu besichtigen und die technischen Anforderungen vor Ort aufzunehmen. Zurück im Büro, entwickelst Du eigenständig die elektro- und steuerungstechnischen Lösungen und setzt Deine Planung in die Tat um. Du erstellst Schaltpläne, kümmerst Dich um den Schaltschrankbau und programmierst die Steuerungen.

Nach einem erfolgreichen Test in der Werkstatt organisierst Du den Einbau vor Ort. Du packst die nötigen Geräte ein, koordinierst die Montage und verkabelst alles, falls nötig. Die finale Inbetriebnahme der Anlage erledigst Du mit Freude und Präzision, während Du sicherstellst, dass alles perfekt funktioniert.

Im Anschluss bist Du der Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um Supportanfragen geht. Gleichzeitig packst Du in der Werkstatt mit an oder hilfst beim Einkauf und der Lagerverwaltung. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man Schaltpläne erstellt (sPLAN oder sonstige ElektroCAD-Programme), hast die elektrotechnischen Grundlagen intus und kannst Steuerungen zuverlässig programmieren (mit z.B. CODESYS)
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld bei Inbetriebnahmen pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit , oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht , findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Wochen zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!
• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung , äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Elektrotechnik, VWG IV und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Wir sind ein erfolgreiches Technisches Büro im Bereich des nachhaltigen Bauens. Aktuell suchen wir eine engagierte und qualifizierte Person für unseren Fachbereich Energie.
Wir beraten Architekturbüros und Immobilienentwickelnde zu Gebäuden, die mehr können und weniger brauchen: Wohngebäude, Büros, Sonderbauten und ganze Stadtquartiere.
Mit unserer Arbeit wollen wir den Klimawandel bremsen und Gebäude fördern, die jetzt und auch in einer Klimawandel-Zukunft einen hohen Komfort bieten.

• Erstellung von thermisch-dynamischen Gebäudesimulationen inkl. Anlagentechnik in IDA ICE
• Erstellung von Tageslichtsimulationen bzw. Strömungssimulationen (CFD) in Gebäudebereich
• Durchführung von Komfortanalysen und energetische Gebäudebewertungen
• Erstellen von Simulationsberichten und kompetente Erläuterung von Simulationsergebnissen
• Beratung unserer Auftraggebenden hin zu Themen wie Sanierungsmaßnahmen, Anlagenleistungsdimensionierung und Regelungsoptimierung
• Mitarbeit in der Entwicklung von innovativen Lösungen und Konzepten

• Studium einer Ingenieurwissenschaft mit Bezug zu Nachhaltigkeit bzw. Klimaschutz/Bauphysik (FH oder Universität)
• Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich gebäudebezogener Simulationstechnik
• Kenntnisse von Simulationsprogrammen (vorzugsweise IDA ICE, etc.)
• Basiskenntnisse im Bereich Bauphysik und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugendes Auftreten und sichere Kommunikation mit Auftraggebenden
• Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen und äußerst kollegialen Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Kooperation und strukturierter Austausch mit unseren weiteren Fachbereichen Bauphysik, Energieplanung, Betriebsoptimierung und Zertifizierung
• Einen Platz im Einsatz für eine klimafreundliche Zukunft
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Wien und (auf Wunsch) die Kombination mit Homeoffice
• Für diese Stelle gibt es die Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit
• Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 h/Woche)
• Attraktive Sozialleistungen (ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Kaffee und Tee, voll ausgestattete Büroküche, firmeninterne Teambuilding- und Freizeitveranstaltungen)
• Beteiligung an den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket/Jahreskarte)
• Jahreserfolgsprämie beim erreichten Unternehmensumsatzziel
• Klare Bereitschaft zur Überzahlung des Kollektivvertrags bei entsprechender Qualifikation Berufserfahrung.
• Kollektivvertragliches Jahres Mindestgehalt brutto beträgt 45.990, – Euro (VWG 4 im 3. Jahr, KV für Information und Consulting Angestellte)

Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.

Du* bist ein Organisationstalent und möchtest mit deinem administrativen Geschick den Kanzleialltag reibungslos gestalten? Gleichzeitig schätzt du ein nachhaltiges und modernes Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams am Standort Salzburg suchen wir ab sofort eine:n

Assistent:in Rechtsanwaltskanzlei | VZ oder TZ ab 25 Stunden (m/w/d)

• klassisches Office-Management (Terminkoordination, Telefonvermittlung, Postbearbeitung)
• proaktive Unterstützung der Anwält:innen in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• stilsichere Korrespondenz inkl. Schreiben nach Diktat
• Vorbereitung und Durchführung von Honorarabrechnungen und Gerichtseingaben

• min. 2 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich (vorzugsweise Kanzlei, Notariat oder Steuerberatung), gerne auch Wiedereinsteiger:innen und Student:innen
• kaufmännische Ausbildung (zB HAK/HLW oder Lehre)
• ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Routine im Formatieren mit Word und Excel
• genaue und verlässliche Arbeitsweise
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten

• umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Kennenlernen der Arbeitsweise einer Anwaltskanzlei
• sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen, Müslibar uvm.
• modernes Arbeitsumfeld und sehr gute öffentliche Anbindung
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.000 bis € 2.400 (40 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei einschlägiger Erfahrung
• die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten

Du willst hinter die Kulissen einer Fernsehredaktion blicken? Dann werde Teil unseres Redaktionsteams für unsere ServusTV-Magazine „Servus am Abend“ und 'Servus um 2'. Wir suchen ein motiviertes Talent, das uns ab September 2025 für 6 Monate unterstützt.

Bei diesem Praktikum hast Du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der TV-Magazine zu blicken. Du wirst deine journalistischen Erfahrungen in einer Redaktion eines TV-Senders vertiefen und unterstützt die Redaktion bei der tagesaktuellen Sendungsvorbereitung. Außerdem erhältst Du Einblicke, wie Fernseh-Beiträge gedreht, gestaltet und geschnitten werden.

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

• In diesem spannenden Praktikum wirst du tief in das redaktionelle Geschehen eintauchen. Du lernst die Grundzüge journalistischen Arbeitens. Du hast die Möglichkeit, Themen für die tagesaktuelle Magazin-Sendung zu recherchieren und auszuarbeiten.
• Nach deiner Einarbeitung wirst du eigenständig Fernseh-Beiträge produzieren können. Dabei bist du für die Dreh-Organisation zuständig und wirst mit einem Kameramann/einer Kamerafrau drehen. Hierbei bist du verantwortlich für die Recherche von Interviewpartnern und Drehorten. Du wirst lernen, wie man Interviews vorbereitet und erfolgreich führt.
• Nach erfolgreichem Dreh wirst du erlernen, wie aus deinem Material ein fertiger Magazinbeitrag entsteht. Hierzu gehört das Verfassen von Texten nach den Regeln des Storytellings sowie die Schnittgestaltung in Zusammenarbeit mit einem Cutter.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Erste journalistische Erfahrung sind von Vorteil, Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse von Politik, Wirtschaft, Sport, Lifestyle, Verbraucherthemen und Geographie in Österreich.
• Leidenschaft fürs Geschichten-Erzählen, für Sprache und Bilder.
• Fähigkeit zur sorgfältigen Arbeit unter Zeitdruck.
• Offenes, kommunikatives, kooperatives Wesen mitder Bereitschaft zu lernen.

Reisebereitschaft 0-10%

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.

This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.

• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.

• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.