Green Jobs in Österreich

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Datenmanagement von CO2- und Energiedaten von SPAR inklusive der gesamten Wertschöpfungskette: Datenerhebung, Analyse und Interpretation
• Mitwirkung an der konzernweiten Klimastrategie, Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung der Fortschritte in Hinblick auf Dekarbonisierung
• Mitarbeit an Kreislaufwirtschaftsprojekten zur Verbesserung unserer Ressourceneffizienz, Abfallreduktion und Nachhaltigkeitsleistung. Erhebung und Monitoring relevanter Kennzahlen und Fortschritte
• Koordination und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Nachhaltigkeitsverantwortliche, Einkauf, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen & Controlling uvm.)
• Mitwirkung am Konzernnachhaltigkeitsbericht in den Themen Klimawandel und Ressourcennutzung & Kreislaufwirtschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder starkes Interesse an Datenmanagement und Weiterentwicklung von Systemen und Workflows
• Interesse an ESG-Themen (Dekarbonisierung/CO₂-Fußabdruck, Kreislaufwirtschaft etc.)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse und -interpretation (Power BI oder vergleichbare Tools von Vorteil) kombiniert mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise

• Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
• Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
• Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit zahlreichen langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.100,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Ab sofort suchen wir für die Überlassung an unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Energietechnologie, eine:n SPS-Techniker:in für die Inbetriebnahme von Wasserkraftanlagen in Vollzeit (38,5 Stunden) für den Standort in Salzburg.

• Entwicklung und Umsetzung moderner Softwarelösungen für Wasserkraftanlagen (Automatisierung, Regelung, Steuerung)
• Erstellung von Visualisierungen sowie moderner Bedien- und Beobachtungssysteme für den Anlagenbetrieb
• Durchführung von Inbetriebnahmen von Wasserkraftanlagen im DACH-Raum
• Unterstützung des Vertriebs bei der Lösungsentwicklung und Mitwirkung bei der Angebotsgestaltung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Elektronik-, Energie- oder Automatisierungstechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• SPS-Programmierkenntnisse mit S7 erforderlich, Kenntnisse im TIA Portal erwünscht
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Handwerkliches Geschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR XXX vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Uns beschäftigt Wasser – wir stellen sicher, dass das Wasser ans Ziel kommt und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir nicht nur Planungsprojekte, sondern unterstützen unsere Kunden auch im laufenden Betrieb und bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen. Das machen wir vor Allem für Trinkwasserversorger und auch für sonstige Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Wasserbautechniker(in), Bauingenieur(in) oder Ingenieur(in)
spezialisiert in der Wasserwirtschaft

Du bist bereit Wasser einen schritt weiter zu Denken, dann bewerbe Dich jetzt.

Unsere Kunden sind in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Beschneiungsanlagen und Wasserkraftanlagen tätig.

Ein typischer Tag als wasserwirtschaftliche(r) Spezialist(in) in unserem Ingenieurbüro beginnt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Update-Meeting mit der Abteilungsleitung, in dem aktuelle Projekte besprochen und Aufgaben abgestimmt werden. Anschließend geht es an die Arbeit: Du nimmst Dir eines deiner spannendsten Projekte vor und führst hydrologische oder hydraulische Berechnungen durch, schreibst den technischen Berichte und erstellst passende CAD-Pläne.

Das Telefon klingelt und Du stimmst Dein Projekt mit Auftraggebern, Behörden und den anderen Projektpartnern ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und Deine Projektierung reibungslos abläuft. In der zweiten Tageshälfte sind dann Bergschuhe gefragt – es steht eine Baustellenbesichtigung an. Bei dieser begleitest Du als technische Bauaufsicht den Baufortschritt und stellst eine projektgemäße Ausführung sicher. Zurück im Büro oder Homeoffice dokumentierst du die Ergebnisse, die eine Grundlage für die Baudokumentation und die Abrechnung sind.

Durch die abwechslungsreiche Mischung aus Büroarbeit, technischer Planung und Außeneinsätzen bleibt dein Arbeitstag spannend. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringen kannst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, sowie das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man technische Pläne erstellt (AutoCAD & GIS-Programme), hydrologische und hydraulische Berechnungen durchführt, Berichte & Gutachten erstellt
• Du hast Erfahrung mit hydraulischen Trinkwassernetzwerkmodellen
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit, oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht, findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Woche zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!

• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung, äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte , VWG III und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Uns beschäftigt Wasser – wir messen, überwachen und steuern es und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir Messtechnik- und Steuerungsanlagen vor Allem für Trinkwasserversorger und Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Elektrotechniker(in), Messtechniker(in) und
Steuerungstechniker(in) für die Wasserwirtschaft

Du planst Fernüberwachungsanlagen für Trinkwasserversorger und nimmst sie in Betrieb. Du betreust Deine Kunden nach Bedarf, arbeitest gerne in einem motivierten Team und genießt zahlreiche Benefits.

Dein Tag beginnt flexibel – ob im Büro oder im Feld, Du startest Deinen Tag, wie es für die anstehenden Aufgaben passt. Zu Beginn eines Projekts triffst Du Dich mit unseren Kunden, um die Anlagen zu besichtigen und die technischen Anforderungen vor Ort aufzunehmen. Zurück im Büro, entwickelst Du eigenständig die elektro- und steuerungstechnischen Lösungen und setzt Deine Planung in die Tat um. Du erstellst Schaltpläne, kümmerst Dich um den Schaltschrankbau und programmierst die Steuerungen.

Nach einem erfolgreichen Test in der Werkstatt organisierst Du den Einbau vor Ort. Du packst die nötigen Geräte ein, koordinierst die Montage und verkabelst alles, falls nötig. Die finale Inbetriebnahme der Anlage erledigst Du mit Freude und Präzision, während Du sicherstellst, dass alles perfekt funktioniert.

Im Anschluss bist Du der Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um Supportanfragen geht. Gleichzeitig packst Du in der Werkstatt mit an oder hilfst beim Einkauf und der Lagerverwaltung. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man Schaltpläne erstellt (sPLAN oder sonstige ElektroCAD-Programme), hast die elektrotechnischen Grundlagen intus und kannst Steuerungen zuverlässig programmieren (mit z.B. CODESYS)
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld bei Inbetriebnahmen pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit , oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht , findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Wochen zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!
• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung , äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Elektrotechnik, VWG IV und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
• Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
• Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
• Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
• Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
• Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
• Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

• Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
• Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
• Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
• Idealerweise Ausbildung zum Auditor
• Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
• Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sichere Englischkenntnisse

Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Wien, Niederösterreich, Burgenland

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Integration und Optimierung von Public Cloud Services und schaffen hybride Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit vereinen.

Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Wien, Linz oder Salzburg.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services
• Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“
• Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss – mit Leidenschaft für Vertrieb und dem Motto „Customer first“
• Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams für die Umsetzung komplexer Projekte
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cold Calling ist für dich kein Problem

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen – du gehst mit positiver Energie und Begeisterung in jedes Gespräch
• Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise helfen dir erfolgreich zu sein und du freust dich eigenverantwortlich zu agieren
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Tirol (Unterinntal) und Salzburg (Pinzgau)
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet (Wörgl/Kufstein/Saalfelden/Zell am See)
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie zählen:

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.