Green Jobs in Österreich

Jobs Salzburg (33)

Servicetechniker w/m/d Heizungsbranche für Salzburg und Tirol

Olymp Werk GmbH

Kartenpin Salzburg, Tirol

veröffentlicht: 10.11.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg und Tirol


  • Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

  • Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
  • EDV-Kenntnisse und Führerschein B
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

  • Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
  • Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
  • Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
  • Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsaussichten im Unternehmen
  • Sehr gutes Betriebsklima

Verkäufer-/innen für Happy Socks Pop Up - Region West

ISSUE Modehandel GmbH

Kartenpin Innsbruck, Salzburg, Dornbirn

veröffentlicht: 9.11.2026
Kurzbeschreibung

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.


Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

  • Beratung von Kunden am Stand
  • Kassieren
  • Nachsortieren von Ware
  • selbständiges Arbeiten

  • Authentisch: Du bist einfach du selbst.
  • Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
  • Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
  • Positiv: Deine gute Laune steckt an.

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)


  • Teilzeit und/oder Vollzeit
  • Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

PersonalverrechnerIn

B & P Personalverrechnungsservice GmbH

Kartenpin Seekirchen am Wallersee

veröffentlicht: 9.11.2026
Kurzbeschreibung

Personalverrechnung sämtlicher Branchen und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen

Wir suchen DICH als erfahrene:n Personalverrechner:in zur Verstärkung unseres Teams!


  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung diverser Sparten und Kollektivverträge
  • Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
  • Unterstützung unserer Klienten in Angelegenheiten rund um das Personalwesen
  • Weitgehend selbständige Klientenbetreuung

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Personalverrechnerprüfung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in PV
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kundenorientiertheit
  • Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
  • Gute Office Kenntnisse
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Entlohnung: Jahresbruttogehalt ab € 55.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Standort: Seekirchen am Wallersee | Beschäftigungsausmaß: Minimum 30H/Woche bis Vollzeit | Eintritt: ab sofort

Benefits: Parkplatz, Gutscheine Verpflegungszuschuss, ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Gleitzeit, Jobticket


Garten-Fachberater:in (w/m/d)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Oberösterreich, Tirol, Salzburg, Vorarlberg

veröffentlicht: 9.11.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Haus und Garten und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Garten, Pflanzen und Sortimentsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines Sortimentsbereichs im Gartenumfeld und tragen mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.


  • Sie betreuen und beraten Vertriebspartner vor Ort rund um das gesamte Gartensortiment – von Pflanze über Gartenbedarf bis hin zu Gartentechnik – und unterstützen bei der optimalen Präsentation auf der Fläche.
  • Sie unterstützen bei der Sortimentsgestaltung sowie bei der Planung und Umsetzung saisonaler Schwerpunkte.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Vermarktungsstrategien mit.
  • Sie beobachten Markt und Wettbewerb und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung des Sortiments ein.
  • Sie begleiten Standortentwicklungen, Umbauten und Neueröffnungen aus fachlicher Sicht.
  • Sie setzen Projekte im Bereich Garten in Abstimmung mit den Verantwortlichen im Vertrieb um und arbeiten dabei eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel, im Gartenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Garten und Pflanzen mit.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Pflanzen und Gartensortimenten mit.
  • Sie verbinden Fachwissen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem Gespür für verkaufsfördernde Warenpräsentation.
  • Sie beraten überzeugend, kommunizieren klar und arbeiten selbstständig und strukturiert.
  • Sie sind gerne im Westen Österreichs unterwegs; ein Wohnort in Oberösterreich ist von Vorteil.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Sprecher der Geschäftsführung / CTO-Nachfolge (w/m/d) Energieinfrastruktur I Projektgeschäft I Anlagenbau I B2B I EPC

Cornelia Maria Zinn-Zinnenburg Consulting

Kartenpin Ulm, Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich

veröffentlicht: 9.11.2026
Kurzbeschreibung

Unser Klient ist Teil einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe und ist der führende europäische Anbieter von Infrastrukturprojekten im Bereich Energieübertragung und -verteilung.

Im Zuge des bevorstehenden Generationswechsels möchte der langjährige Geschäftsführer des Geschäftsfeldes Energy in Deutschland nun seine Nachfolge vorbereiten und eine sorgfältige Einarbeitung und Übergabe sicherstellen. Er hat das Unternehmen in zehn Jahren von Null weg aufgebaut und mit den Segmenten Freileitungsbau, Schaltanlagenbau, Ladeinfrastruktur sowie PV&BESS als Ausgangsbasis gibt es nun vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu internationaler Expansion. Die künftige Führung dieses Unternehmens ist keine klassische Managementrolle, sondern eine Chance für eine zukunftsorientierte, unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit, das Unternehmen in die nächste Dimension zu führen.

Sie bringen neben einschlägigem technischen Verständnis umfassende Marktkenntnis, Netzwerk und Gestaltungsfreude mit und wollen Ihre Energie in einen Bereich investieren, der wirtschaftlichen Erfolg und echten Impact verbindet. Wenn Sie eine dynamische Wachstumsgeschichte schreiben möchten, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen – auch dann, wenn Sie aktuell nicht an Veränderung gedacht haben!

CTO-Nachfolge / Sprecher der Geschäftsführung (w/m/d)
Energieinfrastruktur I Projektgeschäft I Anlagenbau I B2B I EPC
Großraum Ulm


  • Steuerung und Verantwortung der Geschäftsbereiche über die Holdingfunktion sowie operative Führung eines Segmentes (Freileitungsbau) in Personalunion
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und der Organisation sowie Aufbau neuer Geschäftseinheiten inklusive M&A Aktivitäten (national und international)
  • Intensive Betreuung von Vertriebskanälen
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Aufbau strategischer Partnerschaften zur Erschließung neuer Marktpotentiale
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Verbandsarbeit und Networking
  • Teilnahme an Verhandlungen
  • Management von komplexen Projekten
  • Sicherstellung der Qualitäts-/Arbeitssicherheitsstandards
  • Beziehungspflege und operative Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Unternehmenskennzahlen
  • Reporting an den CEO der Gruppe

  • Technische Ausbildung (Elektrotechnik oä.) und wirtschaftlicher Hintergrund mit Bezug zur Energiebranche
  • Technische und vertriebliche Kompetenz sowie Erfolge in der Gewinnung und Umsetzung komplexer Großprojekte in der Energieinfrastruktur
  • Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
  • Gutes Verständnis von Energiemärkten, Regulatorik und aktuellen Trends
  • M&A-Erfahrung von Vorteil
  • Nachweisliche Führungserfahrung in einem stark wachsenden und etablierten Unternehmen
  • Charismatische, zukunftsorientierte und unternehmerische Persönlichkeit zugleich authentisch, pragmatisch, down to earth und menschenorientiert verbunden mit Bewegungsfähigkeit in internationalem Konzern
  • Kombination aus strategischem Denken und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Hohe Reisebereitschaft

  • CTO Nachfolge mit echter Gestaltungsperspektive statt Konzernroutine
  • Substantielle unternehmerische Verantwortung mit rund 300 Mitarbeitenden
  • Impact: Sie gestalten Lösungen für die Energiewende und grüne Mobilität
  • Wachstum: gute Ausgangsbasis mit Rückhalt einer starken Gruppe (M&A und organisch)
  • Werte: Safety vor Strategie vor Ertragsorientierung I Menschenorientierte Kultur
  • Dienstort: Großraum Ulm, flexible Office-Möglichkeiten in Deutschland

Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein marktkonformes, Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechendes Package.


Senior Projektleiter Planung (w/m/d)

Geoconsult ZT GmbH

Kartenpin Wissenspark Salzburg/Urstein

veröffentlicht: 9.11.2026
Kurzbeschreibung

Wir planen, beraten und realisieren komplexe Infrastrukturprojekte weltweit. Ob Straßen, Tunnel, Kraftwerke, Lagerstätten oder Hochbau – unsere Leistungen umfassen bei jedem Projekt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung über den Betrieb bis hin zu Sanierungen oder dem Rückbau. Und das seit 1973. Unabhängig, global, zukunftsweisend und nachhaltig.

Lust auf eine spannende Karriere in einem global erfolgreichen Unternehmen?

Sie haben langjährige Erfahrung in der Abwicklung großer Infrastrukturprojekte und begeistern sich für innovative Herausforderungen? Übernehmen Sie als Projektleiter Verantwortung und gestalten Sie mit nachhaltigen und wegweisenden Lösungen die Zukunft.


  • Leitung von Großprojekten und Projektteams im Bereich der Infrastrukturplanung (Straße, Schiene, Wasserbau)
  • Akquisition von neuen Projekten
  • Umfassende Projektverantwortung und aktive Gestaltung des gesamten Planungsablaufs
  • Projektbezogene Ressourcenplanung und Steuerung des Planungsprozesses
  • Kooperation mit Projektpartnern, Fachplanern, Auftraggebern und ausführenden Unternehmen
  • Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Leistungserbringung und Planungsqualität

Persönlichkeiten– mit Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes technisches Studium (TU, FH-Bauingenieurwesen, o. Ä.)
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten, davon mindestens 10 Jahre als Projekt- oder Planungsleiter
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; MS-Project und Ausschreibungssoftware (ABK, iTWO) von Vorteil
  • Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau: C1)
  • Zusatzausbildungen im Projektmanagement (z. B. Lean-Management, Claim) und Kenntnisse im Bauvertragswesen sowie der BIM-Methodik von Vorteil
  • Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B

Wir sind eine Wertegemeinschaft

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Effizienz und Innovation
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem anspruchsvollen Projektumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, komplexe Projekte aktiv zu steuern
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit
  • Vielfältige Sozialleistungen und Benefits wie z. B. internationale Unfallversicherung (inkl. Freizeitunfälle), Möglichkeit zum Beitritt in die betriebliche Pensionskasse (nach mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit), Kostenübernahme für das Klimaticket Salzburg
  • Eine hundefreundliche Umgebung und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Einsatzort: Standort Salzburg: Headquarter Wissenspark Puch Urstein

Stundenausmaß:Vollzeit oder Teilzeit – ab 32 Wochenstunden

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:Diese Position unterliegt dem KV für Architekten und Ingenieurkonsulenten - BG 4/ BJ 14 – jedoch ist ein Mindesteinstiegsgehalt von € 5.100,00 (Basis Vollzeit) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung, weshalb wir dieses gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen.


Projektkoordinator*in Immobilienprojekte (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 8.11.2026
Kurzbeschreibung

Projektkoordinator*in Immobilienprojekte (m/w/d)

30-40 Wochenstunden | Salzburg | unbefristet

Gestalten Sie Räume, begleiten Sie Veränderungen und koordinieren Sie Immobilienprojekte mit nachhaltiger Wirkung.

Unser Auftraggeber ist eine international renommierte Institution in Salzburg, die neben einem anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsumfeld insbesondere für Nachhaltigkeit, Diversität und gesellschaftliche Wirkung steht.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Kompetenz, organisatorische Stärke und strategisches Denken verbindet. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination zukünftiger Bauprojekte, der Weiterentwicklung von Flächen und Raumkonzepten sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Ihre Aufgaben - gestalten, koordinieren, weiterentwickeln

  • Planerische Koordination zukünftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere von Büro-, Besprechungs- und Unterrichtsräumen
  • Federführende Begleitung des Changemanagements
  • Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
  • Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Leitung, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern

Ihr Profil - fachlich versiert und organisatorisch stark

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung an einer FH, Universität oder HTL (z.B. in Innenarchitektur, Raumplanung oder Facility Management)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in der Bauprojektentwicklung, im Flächenmanagement, in der Raumplanung oder in Architektur bzw. Innenarchitektur von Vorteil
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen bzw. Change Management
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und im Umfeld öffentlicher Institutionen von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis
  • Fähigkeit, komplexe Themen lösungsorientiert zu strukturieren
  • Flexible und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen
  • Strategisches Denken verbunden mit organisatorischer Umsetzungsstärke

Das erwartet Sie

  • 30 bis 40 Wochenstunden in einem unbefristeten Dienstverhältnis
  • 4-Tage-Woche bei Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Homeoffice bis zu 2-mal wöchentlich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und - abhängig vom Stundenmaß - bezahlter Mittagspause
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Diversität gelebt werden
  • Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsraum und gesellschaftlicher Wirkung in einer international renommierten Institution
  • Weiterbildungsangebote inklusive der Möglichkeit zur Ausbildung als Barrierefreiheitsbeauftragte*r
  • Mitarbeiter*innenparkplatz
  • Großzügige Pensionskassenregelung
  • Möglichkeit zur Nutzung einer Mensa
  • Betriebsausflug
  • Zuschuss zum Öffi-Ticket
Für diese Position ist ein monatliches Entgelt von € 3.450,30 brutto vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.218 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lorin Leidenfrost, T: +43 664 883 267 71
@: bewerbung@isg.com

Mechanical Test Engineer (all genders)

Lam Research Salzburg

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 7.11.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


As a Mechanical Test Engineer at Lam, you'll design and implement efficient testing methods for product development and manufacturing, improving quality and reducing cycle time. You'll perform diagnostic tests, design test features and equipment, and create detailed specifications for new products. Your strategic planning of labor, schedules, and equipment ensures effective testing operations. Join us in shaping the future of precision and reliability at Lam.

What you'll do

  • Lead development and execution of tests for substrate holders and related handling and automation hardware, validating mechanical performance, stability, durability, and operating limits
  • Build, operate, and improve prototype test stands, fixtures, and test methods used to evaluate precision mechanical systems, while supporting other mechanical test stands as needed
  • Partner closely with automation, substrate handling, and design engineers to assess concepts, troubleshoot issues, and provide data-driven recommendations that reduce technical risk
  • Execute verification and characterization testing, analyze results, and investigate failure modes using structured problem-solving methods and sound engineering judgment
  • Select and apply appropriate instrumentation, measurement methods, and data acquisition tools to ensure accurate, repeatable, and efficient testing
  • Create clear technical documentation including test plans, procedures, reports, and design review materials, and communicate findings effectively to cross-functional teams

  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Applied Physics, or related field with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years of experience; or PhD in a related field
  • Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills
  • Proficient in 3D CAD tools such as CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks, and others
  • Hands-on experimental, prototype, and test background coupled with solid engineering skills
  • Experience developing and executing engineering test plans, analyzing data, and communicating technical conclusions
  • Strong engineering fundamentals with experience in mechanical and mechatronic systems, hardware troubleshooting, and structured problem solving
  • Experience supporting the validation of precision mechanical assemblies, motion-related hardware, or substrate support and handling

Preferred Qualifications

  • Experience with large panels, panel-level systems, or advanced packaging applications
  • Familiarity with automation-integrated hardware, linear actuators, mechanism design, and strength of materials
  • Experience with instrumentation, DAQ systems, and Python for test automation or data analysis
  • Familiarity with Design of Experiments (DOE); Six Sigma Green Belt or Black Belt training is a plus

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group F, depending on your educational background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Handelsvertreter im Außendienst (m/w/d) auf selbständiger Basis

Michael Walentin GmbH

Kartenpin Wien, Niederösterreich, Burgenland, Kärnten, Steiermark, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg

veröffentlicht: 7.11.2026
Kurzbeschreibung

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.


  • Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

  • Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

  • Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist


  • hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

  • Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

  • gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

  • ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

  • bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.


  • Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

  • Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

  • Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

  • Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

  • Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

  • Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

  • Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

  • Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.


Key Account Technologist (all genders)

Lam Research Salzburg

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 7.11.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's panel products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


The Key Account Technologist (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with our key customers. This position requires a deep understanding of advanced packaging / semiconductor processes and equipment, as well as the ability to provide technical expertise and support to ensure customer satisfaction and success.

What you'll do

  • Customer relationship Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts acting as the primary technical point of contact
  • Priority Alignment: Drive alignment between account teams and panel product line on priorities for market penetrations and defenses
  • Process Optimization: Collaborate with customers to optimize advanced packaging / semiconductor manufacturing processes, ensuring the highest levels of efficiency and performance
  • Product Demonstration: Organize product demonstrations and presentations to showcase the capabilities and benefits of Lam Research technologies
  • Feedback Loop: Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuous improvement and innovation in our products and services
  • Tranining and Education: Provide training and educational resources to customers and account teams to enhance their understanding and utilization of Lam Research technologies

  • Education: Bachelor, Master or PhD degree in Material science, Chemical engineering, Engineering or related technical field. Advanced degree preferred
  • Experience: Minimum of 10 years of experience in the advanced packaging / semiconductor landscape
  • Technical expertise: Strong knowledge of advanced packaging / semiconductor manufacturing processes and equipment. Experience working as a process engineer at either a semiconductor / advanced packaging manufacturer or equipment company preferred
  • Communication skills: Excellent verbal and written communication skills in English required. Additionally, strong communication skills in either Chinese or Korean considered a strong advantage
  • Travel: Willingness to travel internationally up to 25-30%

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group G, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Green Jobs in WienGreen Jobs in GrazGreen Jobs in LinzGreen Jobs in SalzburgGreen Jobs in InnsbruckGreen Jobs in KlagenfurtGreen Jobs in Wels
Green Jobs remoteGreen Jobs im BurgenlandGreen Jobs in KärntenGreen Jobs in NiederösterreichGreen Jobs in OberösterreichGreen Jobs in der SteiermarkGreen Jobs in TirolGreen Jobs in Vorarlberg