Green Jobs in Österreich

Jobs Salzburg (37)

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)

JOHNSON CONTROLS, INC.

Kartenpin Salzburg oder Linz

veröffentlicht: 2.5.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!


Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.


Kundendiensttechniker (m/w/d) Heizung, Klima und Lüftung

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

Kartenpin Steiermark, Kärnten, Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Burgenland

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer:
Steiermark, Kärnten, Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Burgenland - (m/w/d)
Vollzeit 38,5h/Woche

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.


  • Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
  • Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
  • Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
  • Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
  • Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
  • Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
  • Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für 38,5 Stunden beträgt jährlich € 38.000,00, zuzüglich einer monatlichen Überstundenpauschale und Diäten wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten Sonderurlaubsregelung
  • Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
  • Firmenhandy und -laptop
  • Mitarbeiterevents
  • Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
  • Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
  • Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Tirol & Teile Salzburg

Vinzenz Harrer GmbH

Kartenpin Tirol, Salzburg

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 30 Jahren ist die Vinzenz Harrer GmbH ein verlässlicher Partner für den Holz- und Fertighausbau. Mit Sitz in Frohnleiten und Kunden in ganz Österreich stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Wir suchen AB SOFORT IN VOLLZEIT:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
für das Gebiet Tirol & Teile Salzburg


  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Aktive Neukundengewinnung und Netzwerkpflege im Vertriebsgebiet
  • Präsentation unserer Produktsysteme und Holzbau-Lösungen
  • Enge Abstimmung mit dem Innendienst für optimale Auftragsabwicklung

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, idealerweise im Holz- oder Baubereich
  • Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Organisationstalent
  • Begeisterung für Holz, Nachhaltigkeit und den Kontakt zu Menschen

  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Zusätzlich bieten wir dir noch attraktive Benefits

  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Geschenke & Mitarbeiterrabatte
  • Aus- & Weiterbildungen
  • Prämien für Meilensteine
  • Telearbeit & flexible Arbeitszeiten

Quereinsteiger willkommen!
Wir machen dich fit für den Außendienst – mit Praxis, Schulungen und einem starken Team an deiner Seite.

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 2.535,00 bis € 3.661,00 auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


Facharzt/-ärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d)

SALK - Salzburger Landeskliniken

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für das UI f. Klinische Mikrobiologie und Hygiene der PMU suchen wir eine/n

Facharzt/-ärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d)
Vollzeit


Die Salzburger Landeskliniken besetzen die Position eines/einer hauptberuflichen Facharztes/Fachärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d) für das Uniklinikum Salzburg (Standorte LKH/CDK).

Als Leitung der Krankenhaushygiene am Uniklinikum Salzburg stellen Sie gemeinsam mit einem Team aus Hygienefachkräften durchgängig die hohe Qualität der Hygienestandards des Uniklinikums in allen klinischen Abteilungen, Instituten und weiteren hygienerelevanten Bereichen (z. B. Krankenhausküche) sicher. Sie steuern die strategische und operative Infektionsprävention und tragen entscheidend zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der klinischen Versorgungsqualität bei.

Die Abteilung Krankenhaushygiene ist organisatorisch dem Universitätsinstitut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene zugeordnet. Die Leitung der Krankenhaushygiene hat ein Weisungsrecht gegenüber dem der Krankenhaushygiene zugeordnetem Personal und untersteht der Leitung des Instituts. Die Leitung der Krankenhaushygiene erstattet ihre Berichte in allen hygienerelevanten Belangen unmittelbar an die Ärztliche Direktion des Uniklinikums.

Zum Aufgabenbereich zählt:
  • Leitung des Hygieneteams und Gesamtverantwortung der Krankenhaushygiene-Agenden des Uniklinikums Salzburg hinsichtlich:
    - Krankenhaushygienischer Arbeitsanleitungen und Regelwerke
    - Abteilungs- und Bereichs-spezifischer Hygienerichtlinien
    - Hygieneplänen
    - Infektionssurveillance/Erregersurveillance
    - Prävention und Ausbruchs-Management nosokomialer Infektionen
    - Beratung der Klinikleitung und Managementbereiche bezüglich:
    - Auswahl von Ge- und Verbrauchsgütern mit krankenhaushygienischer Relevanz
    - Aufbereitung von Medizinprodukten
    - Reinigungs- und Desinfektionsverfahren
    - Bautätigkeiten (Zu-, Aus- und Umbauten)
  • Leitung der Hygienekommission des Uniklinikums Salzburg
  • Mitgliedschaft in der Qualitätssicherungskommission
  • Mitgliedschaft in der Arzneimittelkommission
  • Mitglied im Antimicrobial Stewardship Team
  • Abbildung der Krankenhaushygiene in Forschung und Lehre (Paracelsus Medizinische Privatuniversität, FH-Salzburg, Bildungszentrum SALK, Krankenpflegeschule)

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt/-Ärztin für klinische Mikrobiologie und Hygiene oder gleichwertige Ausbildung (Facharzt/Fachärztin)
  • Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein
  • Kenntnisse in klinischer Mikrobiologie und Krankenhaushygiene
  • Kenntnisse im Bereich der österreichischen „Organisation und Strategie der Krankenhaushygiene“ (Prohyg) sowie des österreichischen Meldewesens
  • Routinierter Umgang mit allen erforderlichen IT-Programmen (Office, Hygiene-Programmen wie z. B. Hybase o. Ä.)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen

  • Hohe Motivation hinsichtlich, die Krankenhaushygiene auf universitätsmedizinischem Niveau weiterzuentwickeln
  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Großes Interesse an der Ausbildung von AssistenzärztInnen im Fach Klinische Mikrobiologie und Hygiene
  • Freude an Vortragstätigkeiten
  • Teamorientiertes Arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen

  • Facharztausbildung in Hygiene und Umweltmedizin (D)
  • Habilitation
  • Akademische Management-Ausbildung
  • Ausbildung zum AMS-Experten oder Nachweis vergleichbarer Ausbildungen
  • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
  • Kenntnisse hinsichtlich Antimicrobial Stewardship Agenden
  • Forschungstätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
  • Lehrtätigkeit im Bereich Klinische Mikrobiologie und Hygiene

Bei dieser Stellenausschreibung ist eine einkommensrelevante Entwicklungsmöglichkeit laut dem ärztlichen Karrieremodell der Salzburger Landeskliniken möglich.

Das Mindestgehalt beträgt 7.207,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.


Hardware Entwickler:in für Elektronik, 80-100% (f/m/x)

OMICRON electronics GmbH

Kartenpin Klaus

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) is part of the OMICRON group. ADRESYS is dedicated to intelligent emergency systems to increase workplace safety and develops innovative testing equipment for electrical high- and medium-voltage installations.


Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) ist als Tochter der OMICRON-Gruppe ein wachsendes Entwicklungszentrum (≈30 Mitarbeitende) für prüftechnische Lösungen im elektrischen Energiesektor — in Salzburg entstand unter anderem das COMPANO 100, ein portables Prüfgerät für Primäreinspeisung, Sekundäreinspeisung und einfache Schutzprüfungen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Teams suchen wir in Salzburg (Oberndorferstraße 35/C, Österreich) eine:n Hardware Entwickler:in für Elektronik, 80-100% (f/m/x)

Deine Aufgaben
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, entwirfst und realisierst elektronische Schaltungen auf Basis modernster Analog- und Digitaltechnologien – Kenntnisse in Leistungselektronik ergänzen dein Profil
  • Du verifizierst die Hardwarequalität durch entwicklungsbegleitende Testreihen und Messungen im Labor und manchmal auch im Feld (inkl. EMV)
  • Du bist gemeinsam mit anderen Kolleg:innen (Mechanik, Firmware, Software, …) mitverantwortlich für die Zusammenführung und Integration der elektronischen Komponenten zu einem funktionierenden Gesamtsystem
  • Du betreust unsere Produkte von der Idee über Konzept und Prototypentwicklung bis hin zur Fertigung und Maintenance
  • Du bist Teil eines vielfältigen Entwicklungsteams und lebst unsere offene Review-, Austausch- und Lernkultur
Was du mitbringst
  • Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektronik bzw. Elektrotechnik (z. B. HTL/FH/TU)
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der HW-Entwicklung für analoge und digitale Systeme, sowie Erfahrung in EMV
  • Du willst über die Fachbereiche hinausdenken und ein elektronisches System als Ganzes erfassen
  • Erfahrung mit Allegro (Cadence) ist ein zusätzliches Plus und Du weißt, wo das „heiße Ende des Lötkolbens“ ist
  • Du magst teamorientiertes Arbeiten, ein wertschätzender Kommunikationsstil sowie aktiver Erfahrungsaustausch sind dir wichtig
  • Du bist mit Englisch vertraut

Was bieten wir dir?

  • Job mit Sinn: mach die Energieversorgung sicherer!
  • Ein kleines, feines R&D-Team mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung — du prägst Produkte und Prozesse
  • Technologieführerschaft in einer klar definierten, internationalen Nische
  • Produkte „Made in Austria“ und hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und moderner F&E-Ausrichtung
  • Arbeite flexibel: egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, im Büro oder tw. von Zuhause
  • Gelebte Work-Life-Balance: Fitnessstudio, Achtsamkeitstrainings und flexible Arbeitszeiten
  • Keine Hierarchie: Coach:innen geben Freiräume und fördern Kreativität
  • Hab Spaß: bei uns im Team und beim monatlichen Stammtisch

Noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Vanessa Vögel
Tel.: +43 59495 2306
Oberes Ried 1, 6833 Klaus

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


Siehe Stellenbeschreibung

Rezeptionsleiter (m/w/d)

Schloss Mittersill Hotel

Kartenpin Mittersill

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Rezeptionsteams
  • Sicherstellung eines herzlichen und professionellen Gästeempfangs sowie eines reibungslosen Check-ins / Check-outs
  • Ansprechpartner/in für Gästeanliegen, Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement
  • Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement mit Fingerspitzengefühl und Blick für das Wesentliche
  • Verantwortung für die gesamte Reservierungsabwicklung (Angebote, Optionierungen, Buchungen, Korrespondenz)
  • Aktive Mitarbeit im Revenue-Management (Ratenpflege, Auslastungsoptimierung, Marktbeobachtung)
  • Koordination aller Abläufe im Gästebereich in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen
  • Pflege und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsstandards an der Rezeption
  • Kassenführung, Rechnungskontrolle und weitere organisatorisch-administrative Aufgaben
  • Sicherstellung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes des Empfangsbereichs

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
  • Mehrjährige Erfahrung an der Rezeption / Reservierung, vorzugsweise in einer Führungsposition
  • Erfahrung mit Protel, HNS (OnePageBooking) und Re:Guest von Vorteil
  • Kenntnisse im Revenue-Management oder hohe Bereitschaft, dieses Thema aktiv zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Hohe Serviceorientierung, souveränes Auftreten und Belastbarkeit

  • geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
  • elektronische Stundenaufzeichnung und Trinkgeldbeteiligung
  • Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
  • Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen
  • Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern, mit direktem Blick auf die Alpen und nur einige Minuten von den Skiliften entfernt
  • W-LAN in den Mitarbeiterzimmern
  • kostenfreie Parkplätze
  • kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
  • Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
  • 25% Mitarbeiter-Rabatt
  • Mitarbeiterraten für Familien und Freunde in unserem Schloss
  • vergünstigt urlauben in unseren Partnerhotels
  • kostenfreie Nutzung vom hauseigenen Tennisplatz

Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten, sportliche Aktivitäten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kitas und weiteren Einrichtungen.


Disponent:in im Eisenbahnverkehr (m/w/d)

Rehrl + Partner Personalberatung GmbH

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung
Sie lieben es, den Überblick zu behalten und logistische Abläufe reibungslos zu steuern? Wir suchen für einen international tätigen Kunden eine engagierte Persönlichkeit, die die operativen Abläufe im Eisenbahnverkehr aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie Transporte, stimmen sich mit Partnern ab und sorgen dafür, dass alles pünktlich und effizient läuft.
  • Steuerung und Organisation von Transporten im Eisenbahnverkehr
  • Abstimmung mit Partnerunternehmen und internen Teams
  • Betreuung und Beratung unserer Kund:innen zu Transportlösungen
  • Optimierung von Routen, Abläufen und Kosten Proaktive Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft

  • Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Schienen- oder Logistikbereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken, vorausschauende Planung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Ein dynamisches, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Flexible Home-Office-Regelungen und auf Wunsch ein Firmenfahrzeug runden das Angebot ab.

Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.



#LI-MG1

Social Promoter*in - Work and Travel! 3100€ fix für 5 Wochen + Boni

little talks Fundraising GmbH

Kartenpin Oberösterreich, Tirol, Salzburg, Steiermark, Kärnten, Niederösterreich, Voralberg, Burgenland, Wien

veröffentlicht: 12.5.2026
Kurzbeschreibung

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!


Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.


... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues


…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!


Disponent/in - Sprache: Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch

ZENIT Spedition GmbH & Co KG

Kartenpin Elixhausen

veröffentlicht: 12.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

Disponent/in - "Sprache: Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch"
Vollzeit: 38,5 h / Woche
Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen


  • Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs
  • Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte
  • Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes
  • Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise

  • Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
  • Begeisterung für das Transportwesen
  • Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität
  • Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke
  • Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
  • Gute MS-Office- und Englischkenntnisse
  • Fremdsprachen: Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch

  • Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen
  • Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen
  • Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von
    EUR 32.935,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.

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