Green Jobs in Österreich

Unser Mandant ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das als Teil einer internationalen Gruppe Produkte/Lösungen entwickelt und vertreibt, die einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende leisten. Der Firmensitz liegt im Raum Oberösterreich.

Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich technischen Einkauf/Disposition, der eigenverantwortlich den Überblick über die Verfügbarkeit von Materialien sowie Lieferantenthemen behält, dabei eng mit den relevanten Fachbereichen und dem strategischen Einkauf der Gruppe zusammenarbeitet und direkt zu Termintreue und Kosteneffizienz beiträgt.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 50.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Produktionsmaterialien und Komponenten
• Interne Disposition für den Standort in Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf der Gruppe
• Abstimmung mit Fachbereichen wie Konstruktion, Projektleitung, Produktion, Arbeitsvorbereitung sowie Lager und Logistik
• Einkauf kleinerer regionaler Bedarfe (überwiegend im DACH-Raum)
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten sowie regelmäßige Bewertung und Entwicklung von Lieferanten zur Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Kosten
• Regelmäßige Markt- und Preisbeobachtung
• Pflege und Verwaltung der Einkaufsdaten im ERP-System

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Anknüpfung an Disposition und Lieferantenmanagement
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IT-affin
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, logisches Denkvermögen und technische Affinität
• Selbstständige, hands-on Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zielfokus und Teamfähigkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Branche und Unternehmensgruppe
• Raum für Weiterentwicklung innerhalb der Gruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Kein All-in-Vertrag
• Onboarding, regelmäßige Teamevents

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind ein Organisationstalent und haben eine Leidenschaft für die Autobranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Salzburg suchen wir Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit im Kundendienst , die mit Professionalität, Herzlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch überzeugt.

In dieser Position sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und sorgen gemeinsam mit unserem Team für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich.

• Erstellung und Abrechnung von Reparatur- und Versicherungsaufträgen
• Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen
• Koordination & Vereinbarung von diversen Werkstatt-Terminen
• Telefonische Betreuung der Servicekund:innen
• Reklamationsmanagement und Abwicklung von Garantie-Anträgen
• Bedienung der Kassa

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, kfm. Lehre)
• Geübter Umgang mit Microsoft-Office Programmen und EDV Programmen
• Zahlenaffinität und genaue, strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Kund:innen und freundliches Auftreten
• Technisches Verständnis und Automobil-Interesse von Vorteil
• Idealerweise mehrjährige, branchenspezifische Erfahrung

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz. Das Produktportfolio wird ergänzt durch die von der Green Partners International produzierten Eigenmarken.

Mit uns zusammen wachsen!

Customer Service Manager (m/w/d)

Vollzeit, Standort Salzburg

Du möchtest ein Team führen, Prozesse weiterentwickeln und den Kundenservice aktiv gestalten? Als Manager Customer Service (m/w/d) bei Evergreen Garden Care leitest und unterstützt du unser sechsköpfiges Customer-Service-Team. Gemeinsam mit lokalen und internationalen Schnittstellen verbesserst du Abläufe und entwickelst unseren Service weiter. Bring deine Führungserfahrung, deine Kundenorientierung und deine Begeisterung für Prozesse und IT ein – und wachse mit uns!

• Leitung, aktive Unterstützung und Weiterentwicklung des 6-köpfigen Customer Service Teams
• Prozessoptimierung in den Bereichen Auftrags- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung und Optimierung des Service Levels für Kunden
• Verbesserung und Anpassung bestehender Abläufe sowie die Mitgestaltung von Work Flow Prozessen (EDI)
• Projektmanagement sowie Erstellung und Begleitung von IT-Anforderungen zur Weiterentwicklung der IT-Systeme im Customer Service
• Regelmäßige Erstellung diverser Reports und Kennzahlen (KPI's) für das Management Team
• Aktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit lokalen Teams aus Vertrieb, Logistik und Planung, sowie internationalen Schnittstellen zu IT und anderen Customer Service Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain & Operations Director Central Europe

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische bzw. logistische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Kundensachbearbeitung
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Customer Service
• Erfahrung im Projektmanagement und der Optimierung von Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie mit MS Office
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von EDI-Projekten zur automatisierten Abwicklung von Kundenaufträgen und zum elektronischen Datenaustausch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Essenzuschuss durch Edenred
• Jobrad
• Mitarbeitervorsorge

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis € 39.270.- brutto jährlich (Handels-KV, Stufe III). Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung sind wir selbstverständlich zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen und verfügt über langjährige Markterfahrung sowie eine klare Premiumpositionierung. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hocheffiziente Heizsysteme und ergänzende Serviceleistungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen und die Wohnungswirtschaft und versteht sich als Vorreiter in der Wärmewende.

Im Zuge der Nachbesetzung einer etablierten Vertriebsposition suchen wir eine erfahrene, akquisestarke Persönlichkeit für das Vertriebsgebiet Salzburg sowie angrenzende Teile Tirols. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die eigenständige Weiterentwicklung des Gebiets und begleiten Kundinnen und Kunden als verlässliche Ansprechperson vor Ort.

Für diese Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, bestehend aus Fixgehalt zzgl. leistungsabhängiger Provision.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Eigenständige Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Umsatz, Absatz und Kundenentwicklung
• Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Technische und kaufmännische Beratung der Kundinnen und Kunden als verlässliche Ansprechperson vor Ort
• Begleitung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
• Selbständige Touren- und Terminplanung und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags
• Pflege des CRM-Systems, Marktbeobachtung und Unterstützung bei der Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und regionalem Service sowie Repräsentation bei Messen und Kundenveranstaltungen

• Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im B2B-Vertrieb, idealerweise im HKLS-Umfeld oder branchennah
• Ausgeprägte Kontaktstärke, Beziehungsaufbau und Beratungskompetenz, ebenso für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen wie für die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden
• Technisches Grundverständnis für erklärungsbedürftige Produkte, Heizungskenntnisse von Vorteil
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Selbstorganisation und Verlässlichkeit
• Wohnort im Vertriebsgebiet Salzburg oder im angrenzenden Tirol
• CRM-Kenntnisse von Vorteil

• Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit klarer Ergebnisverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung im Produkt- und Marktumfeld
• Hohe Flexibilität in der Tages- und Tourenplanung, selbständige Rollengestaltung ohne enge Taktung
• Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem eingespielten Team
• Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, leistungsabhängiger Provision und Dienstwagenregelung

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Professionelle Betreuung unserer internationalen Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Durchführung der Zimmerzuteilung, Rechnungslegung und Zahlungsabwicklung
• Bearbeitung von Gästeanfragen und individuellen Wünschen persönlich, telefonisch und per E-Mail
• Kompetente Beratung zu unserem Schloss, unseren Angeboten und den Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße Kassenführung und die administrativen Abläufe an der Rezeption
• Sicherstellung und Einhaltung unserer internen Service- und Qualitätsstandards
• Durchführung von Schlossführungen und Vermittlung der Geschichte und Besonderheiten unseres Hauses
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen für einen reibungslosen Gästeservice

• Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich beziehungsweise erste relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen Gästen
• Freundliches, professionelles Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hotelsoftware von Vorteil
• Interesse an der gehobenen Hotellerie und einem besonderen Arbeitsumfeld

Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Entscheidend sind für uns Deine Persönlichkeit, Dein Serviceverständnis und Deine Bereitschaft, Dich in die Abläufe der Hotellerie einzuarbeiten.

• Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche nach Möglichkeit
• Kostenfreie Verpflegung an sieben Tagen pro Woche
• Mitarbeiterunterkünfte mit Blick auf die Alpen und nur wenige Minuten von den Skiliften entfernt
• Kostenfreies WLAN in den Mitarbeiterunterkünften
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• 25 % Mitarbeiterrabatt im Schloss
• Attraktive Mitarbeiterraten für Familie und Freunde
• Vergünstigte Aufenthalte in unseren Partnerhotels
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Tennisplatzes

Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem historischen Schlosshotel mit internationalem Gästekreis. Als Teil unseres Front-Office-Teams arbeitest Du in einem persönlichen Umfeld, in dem professionelle Abläufe, gegenseitige Unterstützung und herzliche Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen.

Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche sportliche Aktivitäten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kindergärten und weiteren Einrichtungen.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Obermonteur / Partieführer im Bahnbau / Fahrleitung (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Als Obermonteur eines Ausführungsteams sind Sie für die effiziente und sichere Errichtung von Oberleitungsanlagen im Bahnbau zuständig.
• Durch Ihre umsichtige Baustellenkoordination in der Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen sorgen Sie dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Sie wissen aufgrund Ihrer Arbeitserfahrung im Gleisbereich, dass die Montage ein körperlich herausfordernder Job ist. Aber nach jeder Schicht können Sie und Ihre Mannschaft zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie bringen (elektro-)technische Geschick, handwerkliche Erfahrung und Führungsstärke ein. Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Wir wissen, dass in dieser spannenden Nische des Bahnbaus die ständige Weiterbildung wichtig ist, daher unterstützt Sie unsere eigene PowerAcademy bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Fahrleitungen bzw. Oberleitungen sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Daher setzten wir für diese Stelle bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrleitungsbau / Bahnbau voraus.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus.
• Es zeichnet Sie ein großes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus. Sie sind ein Teamspieler und unterstützen gerne Ihre Kollegen, aber Sie geben auch klare und präzise Anweisungen.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Obermonteur bis hin zum Projektleiter aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 3.808,83 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen. Bei entsprechender Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Erfahrener Fahrleitungsmonteur (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Als erfahrener Monteur sorgen durch Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen im Bahnbau dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Sie wissen aufgrund Ihrer Arbeitserfahrung im Gleisbereich, dass die Montage ein körperlich herausfordernder Job ist. Aber nach jeder Schicht können Sie zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie bringen Ihr (elektro-)technische Geschick sowie Ihre handwerkliche Erfahrung ein. Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Wir wissen, dass in dieser spannenden Nische des Bahnbaus die ständige Weiterbildung wichtig ist, daher unterstützt Sie unsere eigene PowerAcademy bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Fahrleitungen bzw. Oberleitungen sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Daher setzten wir für diese Stelle bereits Erfahrung im Bereich Fahrleitungsbau / Bahnbau voraus.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus. Sie sind auch ein Teamspieler und unterstützen falls erforderlich gerne Ihre Kollegen.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Monteur zum Obermonteur aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.948,85 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen. Bei entsprechender Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Monteur im Bahnbau (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Sie sorgen durch Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen im Bahnbau dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Wir sagen wie es ist: Die Arbeit im Gleisbereich ist ein körperlich herausfordernder Job. Aber nach jeder Schicht können Sie zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie wollten sich schon immer im (elektro-) technischen Handwerk betätigen? Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen - daher steht eine umfassende theoretische und praktische Einschulung, begleitend durch unsere firmeninternen Poweracademy, an erster Stelle. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Fahrleitungs- und Oberleitungsbau mit, umso besser.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Monteur zum Obermonteur aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.948,85 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen.