• Koordination und Umsetzung von CSR-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen internationaler Kunden
• Erhebung, Aufbereitung und Plausibilisierung relevanter Nachhaltigkeits- und ESG-Daten
• Abstimmung von Daten und Nachweisen mit internen Fachbereichen, Lieferanten und internationalen Partnern
• Betreuung von Kunden- und Nachhaltigkeitsportalen sowie Sicherstellung einer termingerechten Datenbereitstellung
• Mitarbeit an Nachhaltigkeitsberichten, Audits, Zertifizierungen und Kundenbewertungen
• Erstellung von Auswertungen und laufende Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Erste Erfahrung in CSR, Nachhaltigkeit, ESG, Compliance oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg und Tirol

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Personalverrechnung sämtlicher Branchen und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen

Wir suchen DICH als erfahrene:n Personalverrechner:in zur Verstärkung unseres Teams!

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung diverser Sparten und Kollektivverträge
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung unserer Klienten in Angelegenheiten rund um das Personalwesen
• Weitgehend selbständige Klientenbetreuung

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Personalverrechnerprüfung
• Einige Jahre Berufserfahrung in PV
• Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kundenorientiertheit
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
• Gute Office Kenntnisse
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Entlohnung: Jahresbruttogehalt ab € 55.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Standort: Seekirchen am Wallersee | Beschäftigungsausmaß: Minimum 30H/Woche bis Vollzeit | Eintritt: ab sofort

Benefits: Parkplatz, Gutscheine Verpflegungszuschuss, ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Gleitzeit, Jobticket

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Haus und Garten und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Garten, Pflanzen und Sortimentsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines Sortimentsbereichs im Gartenumfeld und tragen mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

• Sie betreuen und beraten Vertriebspartner vor Ort rund um das gesamte Gartensortiment – von Pflanze über Gartenbedarf bis hin zu Gartentechnik – und unterstützen bei der optimalen Präsentation auf der Fläche.
• Sie unterstützen bei der Sortimentsgestaltung sowie bei der Planung und Umsetzung saisonaler Schwerpunkte.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Vermarktungsstrategien mit.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung des Sortiments ein.
• Sie begleiten Standortentwicklungen, Umbauten und Neueröffnungen aus fachlicher Sicht.
• Sie setzen Projekte im Bereich Garten in Abstimmung mit den Verantwortlichen im Vertrieb um und arbeiten dabei eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel, im Gartenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Garten und Pflanzen mit.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Pflanzen und Gartensortimenten mit.
• Sie verbinden Fachwissen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem Gespür für verkaufsfördernde Warenpräsentation.
• Sie beraten überzeugend, kommunizieren klar und arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Sie sind gerne im Westen Österreichs unterwegs; ein Wohnort in Oberösterreich ist von Vorteil.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Projektkoordinator*in Immobilienprojekte (m/w/d)

30-40 Wochenstunden | Salzburg | unbefristet

Gestalten Sie Räume, begleiten Sie Veränderungen und koordinieren Sie Immobilienprojekte mit nachhaltiger Wirkung.

Unser Auftraggeber ist eine international renommierte Institution in Salzburg, die neben einem anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsumfeld insbesondere für Nachhaltigkeit, Diversität und gesellschaftliche Wirkung steht.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Kompetenz, organisatorische Stärke und strategisches Denken verbindet. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination zukünftiger Bauprojekte, der Weiterentwicklung von Flächen und Raumkonzepten sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Ihre Aufgaben - gestalten, koordinieren, weiterentwickeln

• Planerische Koordination zukünftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere von Büro-, Besprechungs- und Unterrichtsräumen
• Federführende Begleitung des Changemanagements
• Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Leitung, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern

Ihr Profil - fachlich versiert und organisatorisch stark

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung an einer FH, Universität oder HTL (z.B. in Innenarchitektur, Raumplanung oder Facility Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in der Bauprojektentwicklung, im Flächenmanagement, in der Raumplanung oder in Architektur bzw. Innenarchitektur von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen bzw. Change Management
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und im Umfeld öffentlicher Institutionen von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis
• Fähigkeit, komplexe Themen lösungsorientiert zu strukturieren
• Flexible und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen
• Strategisches Denken verbunden mit organisatorischer Umsetzungsstärke

Das erwartet Sie

• 30 bis 40 Wochenstunden in einem unbefristeten Dienstverhältnis
• 4-Tage-Woche bei Teilzeitbeschäftigung möglich
• Homeoffice bis zu 2-mal wöchentlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und - abhängig vom Stundenmaß - bezahlter Mittagspause
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Diversität gelebt werden
• Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsraum und gesellschaftlicher Wirkung in einer international renommierten Institution
• Weiterbildungsangebote inklusive der Möglichkeit zur Ausbildung als Barrierefreiheitsbeauftragte*r
• Mitarbeiter*innenparkplatz
• Großzügige Pensionskassenregelung
• Möglichkeit zur Nutzung einer Mensa
• Betriebsausflug
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

BayWa r.e. ist ein Zuhause für all diejenigen, die mit uns die Welt verändern möchten. Bei uns gilt: r.e.think energy – wir denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen.

Als BayWa r.e. Solar Systems GmbH tragen wir in Österreich, Slowenien und Kroatien als Komplettanbieter für PV-Aufdachanlagen, Speicherlösungen und E-Mobilitätsprodukte, unseren Teil zur globalen Energiewende bei. Jeden Tag versuchen wir näher am Kunden zu sein und gemeinsam das zu schützen, was uns allen am wichtigsten ist: die Welt, in der wir leben.

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams ab sofort als Sales Area Manager (m|w|d) in den Fokusgebieten Oberösterreich und Salzburg

• Du betreust und berätst aktiv unsere PV-Installateure und Elektrotechniker in den Fokusgebieten Oberösterreich und Salzburg
• Neukundenakquisition gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden.
• Du führst Verkaufs- und Beratungsgespräche direkt vor Ort beim Kunden durch und präsentierst unsere PV-Produkte, Lösungen und Systeme.
• Du entwickelst dein Vertriebsgebiet eigenständig weiter und stellst dabei die Erreichung von Umsatz und Ergebniszielen sicher.
• Du betreust mit Unterstützung unseres Innendienst Teams unsere Kunden über den gesamten Vertriebsprozess hinweg – von der Beratung, Angebotslegung bis hin zur Auslieferung – so unterstützt du unsere Mission: Solarstrom auf jedes Dach.

Deine Qualifikationen

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb oder
  B2B-Umfeld.
• Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Elektrotechnik oder Haustechnik sind ein großes Plus – am wichtigsten ist aber das „Vertriebsgen“
• Du bist stark kunden- & lösungsorientiert, kommunikationsfreudig und besitzt ein professionelles Auftreten.
• Der Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen, sowie digitale Tools und MS Office
  fallen dir leicht.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Gebietes ist für dich selbstverständlich

Deine Persönlichkeit

• Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und direkt beim Kunden.
• Teamplayer, Flexibilität und Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
• Du verfolgst aktiv Trends und Marktentwicklungen in der PV-Branche.

• Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben,
  tun wir alles, um dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
• Die Möglichkeit, die Energiewende mit uns voranzutreiben
• Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vergünstigt Online-Einkaufen
• Elektro-Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000.- zuzüglich Boni und E-Firmenfahrzeug auf Vollzeitbasis; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, den After Sales Bereich der aufstrebenden Marke BYD in Österreich voranzubringen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Dealer Business & Quality Development Manager (m/w/d) für den After Sales Bereich, der unsere Händlerstandorte in den westlichen Bundesländern (OÖ, S, T, Vgb.)betreut.

• Umfassende Unterstützung der österreichischen BYD Händler in allen After Sales-Bereichen
• Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Programme, Analysen und Maßnahmen
• Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beanstandungen
• Entwicklung und Umsetzung von qualitäts- und ertragssteigernden Programmen
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Monitoring der Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Backoffice, Händlern und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Langjährige Erfahrung im Kundendienst, idealerweise im Automotive-Bereich
• Technischer Background (im KFZ Bereich) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Positive Einstellung, hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Exzellenter Umgang mit Kunden – Beschwerden verstehen Sie als Chance, Beziehungen zu stärken
• Kaufmännisches Grundwissen und Verständnis für Marketing-Themen

• Flexible Arbeitszeiteinteilung und eigener Gestaltungsspielraum (ca. 60% der Arbeitszeit im Außendienst)
• Home Office Möglichkeit
• Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsmarkt der E-Mobilität aktiv mitzuwirken
• Modernes Arbeitsumfeld und hoher kollegialer Zusammenhalt
• Firmenpkw auch zur privaten Nutzung

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 4.000 EUR vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam mit uns in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit und haben eine Leidenschaft für Automobil? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Salzburg suchen wir eine:n motivierten, dynamischen und zielstrebigen Neu - und Gebrauchtwagen Verkäufer:in. Ihre Aufgabe ist es, den Kund:innen ein einzigartiges Kauferlebnis zu schaffen.

• Kreieren von Kundenerlebnisse angefangen vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Beratung bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl
• Erstellen von maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Probefahrten und Auslieferungen werden zu unvergesslichen Erlebnissen
• Nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Versicherung, Key-Account, Bank, etc.)
• Vertriebserfahrung in der Automobilbranche bevorzugt
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.