Green Jobs in Österreich

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply.

As a Senior Sustainability Manager, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull's sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull's operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.
• This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull's sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.
• You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.
• Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.

that matter most for this role:

• A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.
• At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.
• Fluent in English; German is an advantage.
• Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.
• Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.
• Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.
• Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.

Travel 10-20%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Die First West GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen jeder Größe dabei, die idealen Fördermittel für ihre Vorhaben zu erhalten. In unserem heterogenen Team, das sich aus verschiedenen Generationen und Hintergründen zusammensetzt, lösen wir Herausforderungen gemeinsam und mit Blick auf die Stärken der einzelnen Teammitglieder. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir für die Themen Umwelt- u. Investitionsförderungen einen betriebswirtschaftlichen Consultant.

• Allgemeine & betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden in diversen Förderfragen – mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Investitionsförderungen
• Aufbereitung von Kundenunterlagen und betriebswirtschaftlichen Informationen
• Darstellung von Kundenprojekten in schriftlicher Form für Förderanträge
• Abrechnen von Förderanträgen
• Inhaltliche Bearbeitung der technischen und wirtschaftlichen Komponenten von Kundenprojekten
• Projektkoordination und eigenständiges Projektmanagement
• Kommunikation mit Kunden und Förderstellen zur Abwicklung der Anträge

• Hochschulabschluss eines betriebswirtschaftlichen/ wirtschaftsrechtlichen Studiums – mit fundiertem technischen Hintergrundwissen/ Schwerpunkt (zB. Wirtschaftsingenieurwesen) oder entsprechende, einschlägige Berufserfahrung
  oder
• HTL-Abschluss für Energie- und Umwelttechnik in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichem Studium
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Themen in eine einfache und verständliche Form zu bringen
• hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und diskreter Umgang mit sensiblen Kundendaten

• Teilzeitanstellung (ab 20h/Woche) oder Vollzeitanstellung (40 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Home Office möglich, nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
• Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, sowie Obst zur freien Entnahme.
• Zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester und Karfreitag)

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Wir betonen allerdings ausdrücklich, dass wir das Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrung festlegen.

Diese Stelle ist mit mindestens € 3.069,98 ,- ausgeschrieben, auf Vollzeitbasis laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Verwendungsgruppe IV, ab dem ersten Verwendungsjahr.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) direkt über Stepstone oder per E-Mail an bewerbungen@firstwest.at ein.

• Technische Koordination der beteiligten Fachdisziplinen wie Tunnelbau, Geotechnik, Maschinenbau und Genehmigungsmanagement im Rahmen von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten
• Hydraulische Planung von Wasserkraft- und Pumpspeicheranlagen – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Vorbereitung und technische Prüfung von Planunterlagen
• Entwicklung praxisorientierter Detaillösungen für komplexe technische Fragestellungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Bautechnik mit Schwerpunkt Wasserkraft/Wasserbau oder Ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Wasserkraft
• Umfassendes Fachwissen sowie ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel der beteiligten Disziplinen bei Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten
• Fundiertes Grundwissen im Bereich Hydraulik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Arbeit in einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikationskultur und gegenseitiger Unterstützung
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits, darunter Betriebs- und Teamevents sowie Zusatzversicherungen
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home Office
• Teilnahme an einem freiwilligen Bonusprogramm auf Basis des Unternehmenserfolgs
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
• Top ausgestattete Büros, Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

• Sie analysieren Betriebsdaten von hauptsächlich Windkraft-, aber auch wenigen PV- und einer Wasserkraftanlagen – mit dem Ziel, Erträge zu optimieren und Instandhaltungsmaßnahmen effizient zu planen
• Sie kümmern sich um die technische Datenaufbereitung und stimmen sich mit Netzbetreibern, Stromvermarktern, TÜV & Co. ab
• Sie übernehmen die Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen – mit internen Techniker:innen oder externen Partnern
• Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Weiterbetriebsgutachten oder Nachweisen zur Standsicherheit
• Sie erstellen technische Berichte und arbeiten an Dienstleistungs- und Servicepaketen mit
• Sie behalten den Überblick bei Dienstleistervergaben, Rechnungsprüfungen und Freigaben

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Lehre) und vor allem: Leidenschaft für Erneuerbare Energien
• Berufserfahrung in einer technischen Branche – idealerweise im Bereich Energie, Anlagenbetrieb oder Service
• Sie waren vielleicht sogar schon als Servicetechniker:in in der Windbranche unterwegs? Ein schönes Plus – aber kein Muss!
• Führerschein B und Freude daran, auch mal draußen oder in luftiger Höhe zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis
• Sie sprechen fließend Deutsch und kommen auch auf Englisch sehr gut klar
• Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, belastbar und sicherheitstechnisch top eingestellt

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe mit Sinn in einem familiären, kollegialen Team
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 55.500,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibilität, die gelebt wird: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und der 24. & 31. Dezember sind bei uns automatisch frei
• Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – wir übernehmen Ihr KlimaTicket Ö Classic
• Auf Wunsch bekommen Sie ein kostenloses E-Bike gestellt
• E-Auto auch zur Privatnutzung
• Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine und eine wöchentliche, gesunde Jause für alle
• Mitarbeitervorsorge – weil uns Ihre Zukunft wichtig ist und Teamevents, die wirklich Spaß machen

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Wir sind eine öffentliche Einrichtung und bietet Beratung, Weiterbildung, Veranstaltungen und Informationsservices rund um die Energiewende und Klimaneutralität an.

• Windows Systemadministration
• Netzwerkbetreuung
• Access und Datenbanken

• Matura
• Interesse an Umwelt- und Klimaschutz
• Windows-System- und Netzwerk-Kenntnisse
• Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Datenbank-Kenntnisse, Acces
• Berufserfahrung erwünscht

Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.800 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Dienstort: Linz
Vollzeitbeschäftigung, 20% Homeoffice möglich

Die Schulmeister Consulting GmbH ist eine renommierte Wiener Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung am Markt, einem hervorragenden Ruf und etablierten Netzwerk ist Schulmeister nun auch im Engineering präsent! Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker und Ingenieure, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch den Kunden unterstützen! Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere!

• Sie sorgen dafür, dass die Wind- und PV-Parks reibungslos laufen
• Bei technischen Problemen finden Sie schnell Lösungen
• Mit Netzbetreibern, Servicepersonal und Planern arbeiten Sie eng zusammen
• Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich unsere Wartungsprozesse
• Außendienst-Teams und Service-Partner unterstützen Sie direkt vor Ort
• Interne Abläufe optimieren Sie und setzen neue Standards

• Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder abgeschlossene HTL in Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in der erneuerbaren Energiebranche oder im Bereich Wartung/Produktion/Service
• Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert und sorgfältig
• Sie bringen Teamgeist und Motivation mit

• Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 56.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein vielseitiges Allroundtalent, das uns sowohl bei der Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte als auch bei der erfolgreichen Integration neu akquirierter Unternehmen begleitet – mit besonderem Fokus auf unsere Aktivitäten in Zentral- und Osteuropa (CEE).In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der nachhaltigen Transformation unseres europäischen Portfolios mit, gestalten innovative Services mit und tragen zur effizienten Verankerung neuer Geschäftseinheiten im internationalen Kontext bei.Ihre Aufgaben im Überblick:

• Mitgestaltung bei der Entwicklung neuer Produkte und Services mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• Unterstützung bei der Integration von Firmenzukäufen (Post-Merger Integration)
• Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation
• Förderung der Akzeptanz digitaler Veränderungen durch gezielte Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Innovations- oder Transformationsprojekten
• Gutes Verständnis nachhaltigkeitsbezogener gesetzlicher Vorgaben und deren praktischer Umsetzung im Unternehmens- und Produktkontext
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, digitalen Technologien und nachhaltigen Lösungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
• Reisebereitschaft (im geringen Ausmaß)
• Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz
• Offenheit und Neugier, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 45.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Homeoffice, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

• Pflege der Grünflächen und Anlagen
• Hecken- und Rasenschnitt
• Laub Arbeiten
• Baumpflege
• Pflanz Arbeiten
• Garten- und Landschaftsbauarbeiten
• Diverse andere handwerkliche Tätigkeiten
• Winterdienst ( Schneeräumung )

• Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf ( Gartenbau oder Landwirtschaft ) von Vorteil aber kein Muss
• Führerschein der Klasse B
• Führerschein der Klasse F, E zu B oder C von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit bei jeder Witterung
• Erfahrung in der Handhabung und Bedienung von Maschinen zur Pflege von Grünanlagen, Bäumen und Sträuchern

Benefits:

Uns beschäftigt Wasser – wir stellen sicher, dass das Wasser ans Ziel kommt und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir nicht nur Planungsprojekte, sondern unterstützen unsere Kunden auch im laufenden Betrieb und bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen. Das machen wir vor Allem für Trinkwasserversorger und auch für sonstige Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Wasserbautechniker(in), Bauingenieur(in) oder Ingenieur(in)
spezialisiert in der Wasserwirtschaft

Du bist bereit Wasser einen schritt weiter zu Denken, dann bewerbe Dich jetzt.

Unsere Kunden sind in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Beschneiungsanlagen und Wasserkraftanlagen tätig.

Ein typischer Tag als wasserwirtschaftliche(r) Spezialist(in) in unserem Ingenieurbüro beginnt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Update-Meeting mit der Abteilungsleitung, in dem aktuelle Projekte besprochen und Aufgaben abgestimmt werden. Anschließend geht es an die Arbeit: Du nimmst Dir eines deiner spannendsten Projekte vor und führst hydrologische oder hydraulische Berechnungen durch, schreibst den technischen Berichte und erstellst passende CAD-Pläne.

Das Telefon klingelt und Du stimmst Dein Projekt mit Auftraggebern, Behörden und den anderen Projektpartnern ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und Deine Projektierung reibungslos abläuft. In der zweiten Tageshälfte sind dann Bergschuhe gefragt – es steht eine Baustellenbesichtigung an. Bei dieser begleitest Du als technische Bauaufsicht den Baufortschritt und stellst eine projektgemäße Ausführung sicher. Zurück im Büro oder Homeoffice dokumentierst du die Ergebnisse, die eine Grundlage für die Baudokumentation und die Abrechnung sind.

Durch die abwechslungsreiche Mischung aus Büroarbeit, technischer Planung und Außeneinsätzen bleibt dein Arbeitstag spannend. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringen kannst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, sowie das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man technische Pläne erstellt (AutoCAD & GIS-Programme), hydrologische und hydraulische Berechnungen durchführt, Berichte & Gutachten erstellt
• Du hast Erfahrung mit hydraulischen Trinkwassernetzwerkmodellen
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit, oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht, findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Woche zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!

• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung, äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte , VWG III und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!