Green Jobs in Österreich

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Sicherstellung der Prozesse zur Einführung, Realisierung und Aufrechthaltung des Qualitätsmanagements - (ISO 9001) sowie GSU (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) -Systems
• Erstellung von Protokollen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsdokumenten, etc.
• Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits und deren Auswertungen
• Berichterstattung an Geschäftsleitung (Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und GSU-Grundsätze)
• Schulungen der Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen in Bezug auf QM&GSU - Themen
• Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QM&GSU - Systems
• Evaluierung und Analyse von Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung und deren Umsetzungen
• Ansprechperson intern und extern in Bezug auf Arbeitnehmer/Innenschutz - Themen
• Durchführung von Begehungen und Unterweisungen
• Enge Zusammenarbeit & Koordination der Präventionskräfte (externe Sicherheitsfachkraft, Arbeitsmediziner) und Beauftragten (Abfall-. und Brandschutzbeauftragten, Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Fachhochschule/Universität oder vergleichbar)
• Ausbildung zu Sicherheitsfachkraft von großem Vorteil
• Ausbildung zum Brandschutz- oder Abfallbeauftragten von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Paket)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Anstellung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit moderner Technik
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
• Firmenparkplatz
• Kantine
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. €3.300,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Logistikbranche. Langjährige Marktkenntnis und nachhaltiges Wachstum prägen den Unternehmenserfolg über Landesgrenzen hinweg. Um dem steigenden Stellenwert von ESG-Themen gerecht zu werden, wird nun ein:e Nachhaltigkeitsmanager:in mit Fokus auf CSRD (m/w/d) gesucht – mit direkter Berichtslinie an den CFO.

Ein Job mit Purpose - Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Sie gestalten ein wachsendes Tätigkeitsfeld aktiv mit und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen gezielt weiter.

• Strategie: In direkter Berichtslinie an den CFO bringen Sie Ihre Expertise in strategisch relevanten Themen unmittelbar ein.

• Verantwortung mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und schafft Transparenz.

• Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem grenzüberschreitend tätigen Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und unternehmerischer Weitsicht.

Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der nicht-finanziellen Berichterstattung (insbesondere CSRD).

• Regulatorik und Systemaufbau: Sie entwickeln die Strukturen zur ESG-Berichterstattung im Unternehmen, setzen diese um und sorgen für prüfungssichere Abläufe.

• Datengrundlage schaffen: Sie koordinieren die Sammlung relevanter ESG-Daten und analysieren diese für interne und externe Stakeholder.

• Kommunikation als Schlüssel: Sie agieren als zentrale Schnittstelle innerhalb des Unternehmens – sowohl in Richtung der Fachabteilungen als auch zur Eigentümerstruktur.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen:

• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeit oder nicht-finanzielle Berichterstattung mit – insbesondere im Kontext von CSRD.

• Fachliches Know-how: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der regulatorischen Anforderungen rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren praktische Umsetzung.

• Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, denken strategisch und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Daten- und Prozesszusammenhänge.

• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln und Kooperationen im Unternehmen zu fördern.

• Sprache: Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die NWU Planung GmbH ist ein Ingenieurbüro, das im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung und Genehmigungsverfahren (UVP-Verfahren, Materienrecht) für erneuerbare Energieprojekte erbringt. Die Unternehmensgründer haben bereits eine Vielzahl von Windpark- und Photovoltaikprojekten in Österreich erfolgreich begleitet. Das interdisziplinäre Team aus Technikern und Naturwissenschaftlern gewährleistet eine hervorragende Planungsqualität und ein sehr hohes Schutzniveau für Mensch und Umwelt.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n PlanerIn. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit tragen Sie dazu bei, dass Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien von der ersten Idee bis zur behördlichen Genehmigung qualitativ hochwertig geplant werden.

• Sie übernehmen Projekte (Windparks und Freiflächen PV-Projekte) in der technischen Planung: Planung des Anlagenlayouts und der Eingriffsflächen (Zuwegungsausbauten, -erweiterungen, Kabeltrassen, Optimierung Anlagenlayout)
• Sie erstellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team Genehmigungsunterlagen (z.B. Pläne, Analysen zu Umweltauswirkungen)
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber, Dienstleister und Projektpartner

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet (Landschaftsplanung,
  Architektur, Maschinenbau, Bautechnik, Raum- Verkehrsplanung, etc.)
• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung in den
  Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Bautechnik, Hoch- und Tiefbau o.ä.
• Sehr gute Kenntnisse in fachspezifischer Software (z.B. AutoCAD / Civil3D)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (ausgezeichnete Excel-Kenntnisse von Vorteil)
• Arbeitserfahrungen ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Reisebereitschaft innerhalb von Österreich

• Eine interessante und vielseitige Vollzeitbeschäftigung in einem mittelständischen Unternehmen, welches Flexibilität und Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wichtig nimmt. Es erwartet Sie ein motiviertes, junges Team mit Freude am gemeinsamen Arbeiten und Erreichen von Zielen.
  Diese Tätigkeit ist ideal für Personen mit ersten Berufserfahrungen, aber auch für Absolventen, die sich weiterentwickeln wollen.

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Ausbildung und Vorerfahrung von der Verwendungsgruppe III nach dem 1. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 2.464,50 bis zur Verwendungsgruppe III nach dem 12. Vwgrj. mit € 3.471,52 Mindestgehalt.
Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung des entsprechenden Mindestgehalts bzw. die Bereitschaft nach der Einarbeitungsphase die Bezahlung entsprechend anzupassen.

Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering suchen wir eine/n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Bei Vorliegen aller Voraussetzungen (Qualifikation, Erfahrung etc.) und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Einstufung und Bezahlung gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen (Details sind im PowerNet unter dem Servicelink Kollektivverträge ersichtlich).
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106233
Einsatzort: Graz Umgebung
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-

• Förderung eines wiederaufbereitbaren (generalüberholten) Designs in der Entwicklungsphase (Schwerpunkt auf Elektronik- und Maschinenbau)
• Vorantreiben der Initiative für Design zur Wiederaufbereitung
• Technische Produktanalyse
• Unterstützung bei der Materialforschung und -auswahl, einschließlich Machbarkeitsprüfungen und Prototyping im Engineering-Team
• Ansprechpartner für Fragen zur Wiederaufbereitung gegenüber dem Supply-Chain-Team
• Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien zur Förderung von Innovationen
• Mitwirkung an der Erstellung von Recyclingrichtlinien (z. B. für Batterien)
• Unterstützung des Produktmanagements bei Nachhaltigkeitsherausforderungen
• Mithilfe bei der Lebenszyklusanalysen (LCA) Berechnung

• Abgeschlossenes technische Ausbildung im Bereich Materialwissenschaften oder Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder in einer ähnlicher Rolle
• Grundkenntnisse in Projekt- und Produktmanagement
• Berufserfahrung in interdisziplinären, globalen Teams
• Regulatorische Compliance und Zertifizierungen (FDA, CE)
• Know-how im Umgang mit Lieferantenbeziehungen
• Basiskenntnisse in Betriebswirtschaft und Wirtschaft
• Grundkenntnisse in Maschinenbau und Elektrotechnik
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisches Denken und eine bereichsübergreifende Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Vertriebsteam mit einem/einer Allrounder/in zur Kundenberatung und -betreuung sowie der Fakturierung mit Kassier Tätigkeiten in unseren Betriebsstellen.

Vertriebsmitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebsmittel und Energie (m/w/d)

Dienstort: Ebreichsdorf

• Kundenberatung/-betreuung
• Fakturierung
• Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse
• Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement
• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität (Führerschein B, eigener PKW) und Flexibilität

• Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung. KV-Mindestgehalt 2.232,87 brutto (Basis 38,5 h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.
• Mitarbeiterrabatte, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit

Einstellen zum: ehestmöglich

Du besitzt ein Gespür für Zahlen und interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen? Dann gewinne wertvolle Einblicke in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unterstütze bei projektbezogenen Aufgaben und steuere selbstständig das Datenmanagement. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, hybrid, also sowohl im Büro als auch im Home-Office, zu arbeiten. 

Ab Juli/August 2025 für die Dauer von mindestens sechs Monaten

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5623 Abteilung: Produktmanagement

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in relevante Bereiche der Produktnachhaltigkeit, wie z.B. die Erhebung und Bewertung von Nachhaltigkeitskennzahlen oder, faktenbasierte Nachhaltigkeitskommunikation und -zertifizierung

• Du unterstützt das Team Product Sustainability im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an Projekten in den jeweiligen Fachthemen, und übernimmst dabei auch organisatorische und administrative Aufgaben
• Stelle eigenständig die werkspezifischen ESG-Kennzahlen zusammen und arbeite dabei eng mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Gruppe sowie den jeweiligen Werken zusammen
• Du bewertest die Konformität mit aktuellen EU-Richtlinien und EU-Direktiven aus dem Bereich der Nachhaltigkeitskommunikation, Kreislaufwirtschaft, Produktdesign und Bioökonomie
• Erstelle sowohl interne als auch externe Präsentationen zu den Themen Produktnachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Bioökonomie 

• Laufendes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Holz-, Verfahrens- oder Umwelttechnik (minimum vier abgeschlossene Semester)
• Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
• Affinität zur Datenpflege und -bearbeitung 
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und Prozesszusammenhänge
• Sehr gute Excel- sowie Englisch-Kenntnisse

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in und laufende Feedbackgespräche.
Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.373,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unserem Talente-Pool aufgenommen zu werden.

Deine Chancen und Benefits

• Flexible Zeitmodelle & Home-Office
• Trainingsangebot & Entwicklungsprogramme
• Vielfältige Karrierepfade
• 20 Internationale Standorte
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Mitarbeitervergünstigungen

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply.

As a Senior Sustainability Manager, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull's sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull's operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.
• This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull's sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.
• You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.
• Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.

that matter most for this role:

• A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.
• At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.
• Fluent in English; German is an advantage.
• Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.
• Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.
• Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.
• Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.

Travel 10-20%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Die FS Future Services Gmbh ist ein etabliertes, schnell wachsendes Energie & Photovoltaik Vertriebsunternehmen, welches sich sowohl im B2B als auch im B2C darauf spezialisiert hat Energiekosten zu optimieren. Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner.

Berater, Verkäufer sowie Vertriebsgesellschaften
für Energieberatung und Photovoltaikanlagen Verkauf - Contracting
auf selbständiger Basis gesucht (w/m)

Schwerpunkt Business Kunden

Unser Ziel ist es, Einsparungen im Bereich der Energiekosten zu generieren. Sowohl bei Unternehmen als auch bei Konsumenten setzen wir durch intelligente Tarifvergleiche neue Massstäbe in der Energiekostensenkung. Parallel fördern wir durch Verkauf oder Contracting einer Photovoltaikanlage die ökologische Produktion. Auf Grund unserer jahrelangen Erfahrung können wir signifikante Einsparungen beim Kunden erzielen. Unsere Kunden erhalten ein Rund um sorgenfreies Gesamtpaket.

Aktuell sind Einsparungen für Unternehmen und Privatkunden wichtiger denn je. Wir verkaufen dem Kunden nichts wir machen Notwendiges und Bestehendes günstiger.

• Aktive Kundenansprache und Kundengewinnung
• Beratung von Geschäftskunden und Konsumenten im Bereich
  Energiekosten sowie Photovoltaik
• Betreuung und regelmäßige Besuche der Kunden

• Überdurchschnittlich kontaktfreudig, sicheres Auftreten
• Flexibilität, genaues Zeitmanagement und Verlässlichkeit
• Freude am Verkaufen
• Perfekte Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre
• Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Eine herausfordernde Aufgabe mit selbstständigem, eigenverantwortlichem
  Arbeiten in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen
• Auf Provisionsbasis mit sehr attraktiven Vermittlungsprämien
  Einschulung und laufende Trainings
• Möglichkeit zum Aufbau eines Vertriebsteams
• Unterstützung im Vertrieb in allen Belangen
• Gemeinsame Vermarktungsaktionen
• Termine bei Businesskunden

Gehalt: 3000 - 10.000 Euro

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Zu Ihren Aufgaben zählen die Demontage und Montage von Haltestellenmasten sowie von Wien Mobil Stationen, dazu kann auch das Errichten von kleinen Fundamenten gehören.
• Sie führen alle technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken bzw. Fahrzeugen im jeweiligen Aufgabengebiet durch.
• Außerdem unterstützen Sie die technischen Mitarbeiter*innen in der jeweiligen Organisationseinheit.
• Sie arbeiten professionsbezogen an Maschinen und fertigen Bauteile an.
• Sie übernehmen professionsübergreifende Hilfsarbeiten sowie Hilfsarbeiten im Rahmen der Jahreskontrollen.
• Sie erkennen selbstständig Gefahrenstellen, sichern diese ab und nutzen EDV-Tools zur Störungsbehebung.

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer*in, Schlosser*in, Spengler*in, Tischler*in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit.
• Den Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.
• Sie sind bereit Mehrstunden zu leisten und Arbeiten in den Nachtstunden durchzuführen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bringen Sie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken mit.
• Sie überzeugen mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit und arbeiten selbstständig und gewissenhaft.
• Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit und einer hohen Arbeitsqualität abgerundet.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.