Green Jobs in Österreich

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Anbindung von Standardapplikationen im Produkt Sustainability. Dabei bringst du dein Know-how und dein Engagement ein, um nachhaltige Anforderungen in konkrete IT-Lösungen zu überführen. In enger Abstimmung mit dem Fachbereich entwickelst du effiziente Lösungen, die im Einklang mit einer nachhaltigen und zukunftssicheren IT-Architektur stehen.

• Du entwirfst, optimierst und entwickelst zukunftssichere IT-Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit für den internationalen Einsatz.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout und Support.
• Du implementierst neue Lösungen, betreust bestehende Systeme und sorgst für effizienten, wartbaren und testbaren Code.
• Du konzipierst und implementierst Datenbereitstellungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.
• Du entwickelst Schnittstellen zu externen Softwareanbietern und stellst deren zuverlässige Anbindung sicher.
• Du führst Code Reviews durch und bringst dich aktiv in die Qualitätssicherung ein.
• Du erstellst technische Anwenderdokumentationen und sorgst für eine klare Nachvollziehbarkeit deiner Lösungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbar).
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung mit – insbesondere mit REST APIs, JSON und Kafka.
• Du bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und verfügst über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in SQL und PL/SQL.
• Du hast ein gutes Verständnis für Datenformate, Datenflüsse und Systemintegration.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
• Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität.
• Du arbeitest selbstorganisiert, zielorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Unterstützung bei der PV-Potentialerhebung
• Kommunikation mit diversen Stakeholdern wie z. B. Netzbetreiber:innen, Lieferant:innen, Behörden, Nutzer:innen, PV-Errichter:innen
• Abwicklung von Behördeneinreichungen sowie von PV-Förderungen (z. B. Zusammenstellung von Informationen, Unterlagen für Einreichung/Abrechnung etc.)
• Technische und kaufmännische Prüfung konzernweiter PV-Anträge
• Plausibilisierung von PV-Anträgen und Erstellung von aussagekräftigen Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Laufende Analyse des Einsatzes weiterer alternativer Energieträger für das Konzernimmobilienportfolio (Stromvermarktungsstrategier, Batteriespeicher etc.)
• Ausarbeitung von Präsentationen, Checklisten und Status- bzw. Ausbauberichten sowie Datenpflege und Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung mit Matura (z. B. HTL) oder Studium (z. B. Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, o. Ä.)
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energieanlagen sowie breites energiewirtschaftliches Interesse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und offene, proaktive Persönlichkeit, pragmatischer Ansatz
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie Reisebereitschaft

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Datenmanagement von CO2- und Energiedaten von SPAR inklusive der gesamten Wertschöpfungskette: Datenerhebung, Analyse und Interpretation
• Mitwirkung an der konzernweiten Klimastrategie, Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung der Fortschritte in Hinblick auf Dekarbonisierung
• Mitarbeit an Kreislaufwirtschaftsprojekten zur Verbesserung unserer Ressourceneffizienz, Abfallreduktion und Nachhaltigkeitsleistung. Erhebung und Monitoring relevanter Kennzahlen und Fortschritte
• Koordination und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Nachhaltigkeitsverantwortliche, Einkauf, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen & Controlling uvm.)
• Mitwirkung am Konzernnachhaltigkeitsbericht in den Themen Klimawandel und Ressourcennutzung & Kreislaufwirtschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder starkes Interesse an Datenmanagement und Weiterentwicklung von Systemen und Workflows
• Interesse an ESG-Themen (Dekarbonisierung/CO₂-Fußabdruck, Kreislaufwirtschaft etc.)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse und -interpretation (Power BI oder vergleichbare Tools von Vorteil) kombiniert mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise

• Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
• Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
• Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 Uhr in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt

Uns beschäftigt Wasser – wir stellen sicher, dass das Wasser ans Ziel kommt und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir nicht nur Planungsprojekte, sondern unterstützen unsere Kunden auch im laufenden Betrieb und bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen. Das machen wir vor Allem für Trinkwasserversorger und auch für sonstige Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Wasserbautechniker(in), Bauingenieur(in) oder Ingenieur(in)
spezialisiert in der Wasserwirtschaft

Du bist bereit Wasser einen schritt weiter zu Denken, dann bewerbe Dich jetzt.

Unsere Kunden sind in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Beschneiungsanlagen und Wasserkraftanlagen tätig.

Ein typischer Tag als wasserwirtschaftliche(r) Spezialist(in) in unserem Ingenieurbüro beginnt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Update-Meeting mit der Abteilungsleitung, in dem aktuelle Projekte besprochen und Aufgaben abgestimmt werden. Anschließend geht es an die Arbeit: Du nimmst Dir eines deiner spannendsten Projekte vor und führst hydrologische oder hydraulische Berechnungen durch, schreibst den technischen Berichte und erstellst passende CAD-Pläne.

Das Telefon klingelt und Du stimmst Dein Projekt mit Auftraggebern, Behörden und den anderen Projektpartnern ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und Deine Projektierung reibungslos abläuft. In der zweiten Tageshälfte sind dann Bergschuhe gefragt – es steht eine Baustellenbesichtigung an. Bei dieser begleitest Du als technische Bauaufsicht den Baufortschritt und stellst eine projektgemäße Ausführung sicher. Zurück im Büro oder Homeoffice dokumentierst du die Ergebnisse, die eine Grundlage für die Baudokumentation und die Abrechnung sind.

Durch die abwechslungsreiche Mischung aus Büroarbeit, technischer Planung und Außeneinsätzen bleibt dein Arbeitstag spannend. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringen kannst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, sowie das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man technische Pläne erstellt (AutoCAD & GIS-Programme), hydrologische und hydraulische Berechnungen durchführt, Berichte & Gutachten erstellt
• Du hast Erfahrung mit hydraulischen Trinkwassernetzwerkmodellen
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit, oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht, findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Woche zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!

• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung, äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte , VWG III und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Uns beschäftigt Wasser – wir messen, überwachen und steuern es und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir Messtechnik- und Steuerungsanlagen vor Allem für Trinkwasserversorger und Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Elektrotechniker(in), Messtechniker(in) und
Steuerungstechniker(in) für die Wasserwirtschaft

Du planst Fernüberwachungsanlagen für Trinkwasserversorger und nimmst sie in Betrieb. Du betreust Deine Kunden nach Bedarf, arbeitest gerne in einem motivierten Team und genießt zahlreiche Benefits.

Dein Tag beginnt flexibel – ob im Büro oder im Feld, Du startest Deinen Tag, wie es für die anstehenden Aufgaben passt. Zu Beginn eines Projekts triffst Du Dich mit unseren Kunden, um die Anlagen zu besichtigen und die technischen Anforderungen vor Ort aufzunehmen. Zurück im Büro, entwickelst Du eigenständig die elektro- und steuerungstechnischen Lösungen und setzt Deine Planung in die Tat um. Du erstellst Schaltpläne, kümmerst Dich um den Schaltschrankbau und programmierst die Steuerungen.

Nach einem erfolgreichen Test in der Werkstatt organisierst Du den Einbau vor Ort. Du packst die nötigen Geräte ein, koordinierst die Montage und verkabelst alles, falls nötig. Die finale Inbetriebnahme der Anlage erledigst Du mit Freude und Präzision, während Du sicherstellst, dass alles perfekt funktioniert.

Im Anschluss bist Du der Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um Supportanfragen geht. Gleichzeitig packst Du in der Werkstatt mit an oder hilfst beim Einkauf und der Lagerverwaltung. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man Schaltpläne erstellt (sPLAN oder sonstige ElektroCAD-Programme), hast die elektrotechnischen Grundlagen intus und kannst Steuerungen zuverlässig programmieren (mit z.B. CODESYS)
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld bei Inbetriebnahmen pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit , oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht , findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Wochen zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!
• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung , äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Elektrotechnik, VWG IV und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle am Institut für Waldbiodiversität und Naturschutz zu besetzen:

Institutsassistenz/Sekretariat

Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (ab 30h/Woche möglich)
am Institut für Waldbiodiveristät und Naturschutz

• Assistenz der Institutsleitung bei administrativen und fachlichen Aufgaben
• Vertragsabwicklung, Rechnungslegung und Ablage
• Projektassistenz bei administrativen und kommunikativen Aufgaben der am Institut durchgeführten Projekte
• Dienstreisemanagement (Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen inkl. Abrechnung)
• Verwaltung von Posteingang, Rechnungen und Korrespondenz
• Eigenverantwortliche Sicherstellung der telefonischen Präsenz inklusive Termin- und Anrufkoordination

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare) bzw. bei anderer Ausbildung eine entsprechende relevante Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Planungssoftware, etc.)
• Berufserfahrung in einer Sachbearbeitungs-, Sekretariats- oder Assistenzposition, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion oder in im öffentlichen Dienst
• Sehr hohe Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit
• Interesse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Essenszuschuss, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit, jedoch ohne Home-Office Möglichkeiten
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes und ist abhängig von der entsprechenden Qualifikation. Sie erfolgt entweder in Bewertungsgruppe v2/1 oder v3/3. Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.789,90 in v2/1 oder € 2.568,90 in v3/3 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

SEEWALD Ortho ist ein naturverbundenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Salzburg und 25 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb orthomolekularer Produkte (Mikronährstoffe, Vitalpilze und Pflanzenstoffe). Da wir Gesundheit als etwas Ganzheitliches betrachten, lassen wir uns auch vom traditionellen Wissen und der Philosophie der Klosterheilkunde inspirieren. Kräuterspezialitäten, hergestellt nach alter Klostertradition, ergänzen daher unser Produktportfolio. Eine weitere wesentliche Säule, um das Wohlbefinden der Menschen auf allen Ebenen zu verbessern, ist unsere zertifizierte Biokosmetik. So schaffen wir individuell kombinierbare Produktkonzepte, die den Ansprüchen einer modernen Lebens- und Ernährungsweise gerecht werden und schöpfen dabei aus der Kraft der Natur, aus Tradition und Spiritualität sowie aus wissenschaftlichen Erkenntnissen.

• Bearbeitung von Kundenbestellungen über unseren Online-Shop sowie per E-Mail, Fax und Telefon
• Kompetente und freundliche Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
• Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Listen und Unterlagen
• Kalkulation und Fakturierung von Aufträgen
• Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
• Aktive Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, PKA-Lehre oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS-Office
• Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation und Flexibilität
• Verantwortungsbewusst und Freude am direkten Kundenkontakt

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt, spannenden Projekten und viel Raum für Eigeninitiative – in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich – in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Für diese Vollzeitstelle (38,5h/Woche) bieten wir ein Mindestgehalt von € 2.251 bis € 2.600 brutto pro Monat gemäß Kollektivvertrag Handel. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Unsere Benefits:

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiterparkplatz
• Essenzuschuss, Obst und Kaffee zur freien Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Tage am 24. & 31. Dezember
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Top Mitarbeiterkonditionen

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Schwerpunkt des Bereichs „Gebäude“ bei AEE INTEC liegt auf Null- und Plusenergiegebäuden im Neubau und der Sanierung. Dabei sind Effizienz, optimierte Gebäudetechnik und die Integration regenerativer Energiequellen ein elementarer Bestandteil. Als Softwareentwickler*in für „Digitale Gebäudezwillinge“ sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung einer BIM-basierten, offenen Plattform für Monitoring, Evaluierung und Optimierung des Gebäudebetriebes beteiligt. Der globale Einsatz von Digitalen Gebäudezwillingen ist ein wesentlicher Beitrag zur weiteren Digitalisierung der Hochbauprozesse und zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Software Entwickler*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Frontend und Backend-Entwicklung einer „BIM-basierten Plattform für digitale Gebäudezwillinge“ auf Basis moderner Open Source Frameworks
• Implementierung und Administration einer Gebäudebetriebsplattform auf Linux-Servern
• Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Softwareentwicklung oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Umfangreiche Erfahrung mit der Programmiersprache Phython und bekannten Open Source Bibliotheken wie pytest, FastAPI, SOLAlchemy, Jinja2, etc
• Interesse an modernen Web-Technologien und Erfahrung in der Web-Entwicklung (HTTP, HTML5, CSS, JavaScript) mit den Framworks Vue.js und three.js
• Gute Kenntnisse in PostgreSQL oder anderen relationalen SQL-Datenbanksystemen
• Routinierter Umgang mit Git, Docker und Linux Kommandozeilen-Werkzeugen
• Verständnis von 3D Computergrafik, 3D Modellierung, BIM/IFC
• Kompetenzen in der reflektierten und verantwortungsvollen Nutzung sowie Entwicklung von KI-gestützten Werkzeugen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Austausch mit führenden Expert*innen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Du möchtest als Sachbearbeiterin die Abteilungsleitung in der Pflegeabteilung tatkräftig unterstützen und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Gartenbauunternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Vorbereitung von Angeboten und Abrechnungen sowie Übernahme des gesamten Anfragen- und Bestellwesens
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende auf der Baustelle und Unterstützung bei deren Anliegen
• Einbuchen und tägliche Auswertung der Mitarbeiterstunden sowie Betreuung der Anlaufstelle
• Pflege der projektbezogenen Dokumentation und des Auftragsmanagements
• Abwicklung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten (Scannen, Mailverkehr, Telefonate)
• Allgemeine Office-Aufgaben wie Telefon, Korrespondenz und Terminorganisation

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
• Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit ähnlichen Aufgaben
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Kroatisch, Serbisch oder Bosnisch von Vorteil aber nicht zwingend
• Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit KollegInnen und Kunden

• Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit
• Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
• Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 38.000€ p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n

Senior Personalverrecher:in.

• Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen während des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Vereinbarungen, Zeiterfassung, etc.)
• Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten führen Sie selbständig durch
• Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und bringen aktiv Ihre Ideen ein – z.B. im Bereich der Digitalisierung oder bei Prozessoptimierungen
• Als HR-Sparringpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte beraten und unterstützen Sie bei administrativen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie sind Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Banken
• Sie erstellen Auswertungen und Reports und monitoren KPIs

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAGE-Kenntnisse wünschenswert
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit sehr guten Excel-Kenntnissen
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Sehr gute öffentliche Anbindung (U3-Gasometer) sowie Parkmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, etc.)

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine entsprechende marktkonforme Überzahlung selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.