Green Jobs in Österreich

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Wer wir sind: ZUMTOBEL – eine internationale Gruppe in der Lichtindustrie
Wir arbeiten leidenschaftlich daran, Licht zu gestalten und zu produzieren, das Menschen befähigt und Architektur zum Leben erweckt. Wir überschreiten kontinuierlich die Grenzen auf unserer Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, hervorragendes Handwerk und effiziente Leistung. Wir wissen, dass Licht die richtige Umgebung schaffen kann, in der Menschen gedeihen. Licht kann unsere Vorstellungskraft beflügeln, unsere Emotionen wecken und Räume schaffen, die inspirieren. Während wir die nächste Generation von Beleuchtung entwickeln, betrachten wir mehr als das Offensichtliche. Unsere Beleuchtung ist für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche entworfen. Wir führen unsere Kunden in eine neue Welt voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil von Zumtobel und helfen Sie uns, die Welt zu erleuchten!

Unser Zumtobel-Produktmanagement (PM)-Team: Experten, die zusammenarbeiten, um Grenzen zu überschreiten, den Markt zu begeistern und unsere Kunden zum Erstaunen bringen
Unser "Product Management Services (PM Services)" hat das primäre Ziel, unseren Kunden den höchsten Servicegrad und das bestmögliche Erlebnis in den Licht-Anwendungsbereichen Einzelhandel, Industrie, Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Bildung und Büros zu bieten. Dieses unternehmensweite PM Services ist verantwortlich für die weltweite technische- und After-Sales-Betreuung aller Marken von Thorn und Zumtobel Lighting. Gleichzeitig wird die Kompatibilität mit den End-to-End-Lösungen der einzelnen Marken und die Ausrichtung an unserer Marken-, Anwendungs- und Nachhaltigkeitsstrategie vollständig berücksichtigt.

Worum es geht: Managen Sie unser Serviceportfolio und innovieren Sie die nächste Generation von Services
Sie haben die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung, Verbesserung und Erweiterung des Serviceproduktportfolios das den Verkauf kompletter Lösungen ermöglicht und steigert. Innerhalb der Service-Lösungen planen wir ein zweistelliges Wachstum. Weltweit managen Sie alle Serviceaktivitäten innerhalb der Marken Thorn und Zumtobel Lighting, indem Sie Chancen identifizieren, neue Lösungen einführen und somit zur Kundenzufriedenheit und Kundentreue beitragen, was letztendlich zu einem Wachstum der Marken (Leuchten und E2E) führt. Sie bestimmen von wo aus Sie arbeiten – wir setzen nur voraus, dass Sie zweimal im Monat 2-3 Tage in unserem Headquarter in Dornbirn, Österreich, sind.

• Verantwortlich für das globale Produktportfolio: Sie managen und steuern den gesamten Lebenszyklus eines Serviceprodukts einschließlich der dazugehörigen Software und Hardware von der Ideenfindung über die Produktspezifikation bis hin zur Markteinführung und zum Marktaustritt. Sie entwickeln einen „Service-Katalog“ (z. B. einschließlich KEYTURE, LaaS, SLS, Notbeleuchtung, Designberatung, Recycling&Entsorgung, Upgrade-Service, …) innerhalb des SAP-Systems und stellen sicher, dass dieser mit den Marken, Anwendungen und dem Nachhaltigkeitsplan der Unternehmen übereinstimmt.
• Überwachung & Bewertung der Performance: Sie tragen die volle Verantwortung für die Rentabilität der Produktlinie in Bezug auf die Marken und leiten Entscheidungen über Investitionen und Entwicklungen.
• Trends erfassen & Innovationen generieren: Sie arbeiten eng mit Market Intelligence und Sales zusammen, um globale Märkte, Technologien, Wettbewerber und Kundentrends zu analysieren. Mit Hilfe moderner Analysemethoden und -verfahren sind Sie der Zeit voraus, weil Sie Kundenbedürfnisse, Chancen und Risiken für die strategische Positionierung gegenüber der Konkurrenz identifizieren.
• Schulungen & Präsentationen anbieten: Sie vermitteln Wissen über „Service-Produkte“ durch inspirierende, detaillierte Schulungen, Demonstrationen und Präsentationen für Kunden und andere Interessengruppen, insbesondere für Vertriebsteams.
• Proaktive Zusammenarbeit & Kommunikation: Durch Ihr proaktives Engagement erzielen Sie optimale Ergebnisse für unsere Kunden und für unsere Marken bei der Markteinführung. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit dem globalen Vertrieb sowie mit dem Anwendungsmanagement, der Markenkommunikation, Learning&Development, Pricing, Sales, R&D, PMO, Innovation Hub, Global Launch Management, Market Intelligence und intern TAS sowie extern z. B. TPP-Lieferanten zusammen.

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium: Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium oder etwas Vergleichbares im Bereich Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaft mit entweder einem tiefen technischen Verständnis oder einem sehr starken Interesse an Technologie abgeschlossen.
• Nachweislich erfolgreiche- & 2+ Jahre vergleichbare Berufserfahrung: Ein „must have“ für diese Position ist, dass Sie über fundierte Expertise in der Positionierung und Entwicklung von „Service-Produkten“ verfügen und Erfolge in einem B2B- und Produktmanagement-Umfeld haben; idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team in einer Elektronik-, Elektrotechnik-, Industrie- oder Unterhaltungselektronikumgebung.
• Charismatische Persönlichkeit: Es ist die Mischung, die zählt – wir suchen einen Service PM / Experten und einen Charakter mit einer „we can do“- Einstellung und einer „Walk the Talk“- Mentalität, kombiniert mit einem authentischen, vertrauensvollen und belastbaren Auftreten. Vor allem haben Sie eine neugierige, agile Denkweise und sind offen für neue Ideen, Trends und Themen. Ihnen liegen „Nachhaltigkeits“-Fragen am Herzen und dies beeinflusst Ihre Entscheidungen.
• Unternehmerische Denkweise & umfassendes kommerzielles Verständnis: Aufgrund Ihrer ausgezeichneten quantitativen und analytischen Fähigkeiten, Ihrer strategischen, modernen, problemlösenden Denkweise fällt es Ihnen leicht, Produkt-Roadmaps und -Portfolios zu erstellen und diese mit Ihren idealerweise professionellen Projektmanagementfähigkeiten und/oder Ihrer sehr organisierten Arbeitsweise umzusetzen – das ist Ihr Erfolgsfaktor.
• Überzeugende & inspirierende Kommunikation: Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Skills mit der Fähigkeit, gewinnend auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu unterstützen, indem Sie interdisziplinäre, dezentrale und Remote-Teams zu einem herausragenden Erfolg orchestrieren.
• Fließend in Englisch & Deutsch (B1): Sie begeistern und präsentieren gerne, fließend in Englisch und auch in Deutsch (B1).
• Geschäftsreisen willkommen: Sie sind gerne beim Kunden und freuen sich darauf, Kunden und globale Vertriebs-Schnittstellen zu besuchen, um die externe Marktpräsenz der Marke und ihrer Serviceangebote zu unterstützen.

• Erfolgreiche internationale Gruppe mit Familien DNA.
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlicher Verantwortung.
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und fördernden Unternehmen.
• Großartiges Team, das Sie in jeder Situation unterstützt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Position können Sie frei wählen, von wo aus Sie arbeiten, vorausgesetzt, Sie können zweimal im Monat 2-3 Tage an unserem Hauptsitz in Dornbirn, Österreich, verbringen.
• Umfassende Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 61.377,-  p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen - realisieren!"

• Als Oberbauleiter/in übernehmen Sie gemeinsam mit den jeweiligen FachbauleiterInnen die
• Koordination aller Bauarbeiten auf den jeweiligen Baustellen im Bereich Industrie/Anlagenbau/Energie/Chemie/Kraftwerke
• Als rechte Hand des Projektleiters haben Sie den Überblick über alle Gewerke
• Neben dem Führen von einigen FachbauleiterInnen, sind Sie für
• Bauleitung,
• Koordination und
• Überwachung aller Gewerke (Bau, Maschinenbau, Stahlbau, Rohrbau, Elektrik, Automatisierung) vom Baubeginn bis zur Inbetriebnahme, mit den nachfolgenden Detailaufgaben zuständig:
• Überwachung der Baustelle durch hohe vor Ort Präsenz auf
• Einhaltung von Planung & Vorschriften
• Vorplanung der Baustellenaktivitäten inkl.
• Verwaltung etwaiger vertraglichen Änderungen des Umfangs
• Überprüfung des Baufortschritts und der Inbetriebnahme
• Prüfung von Änderungsaufmaßen hinsichtlich der Übereinstimmung mit Regelwerken und Prozessanforderungen
• Kontrolle der Lieferaufträge und vertraglichen Änderungen
• Mitwirkung bei der Leistungsprüfung
• Kontrolle auf vollständige Abarbeitung von Arbeitspunkten und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Ausführungsqualität inkl. Dokumentation, sowie ebenfalls Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung des Arbeitsfortschritts und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen zur Terminsicherung
• Führung von Fortschritts- und Mängellisten (inkl.
• Aufnahme der Mängel) mit Auswertung/Berichtswesen
• Regelmäßige Sitzungen und Abstimmungsmeetings & Protokolle

• Umfangreiche Berufserfahrung in leitender Position im Bauingenieurwesen, im chemischen Anlagenbau, Petrochemie, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
• Erfahrung im Ex-Schutz Bereich und anderen Großprojekten
• Baustellenerfahrung
• Selbstständiges Arbeiten und Abwicklung
• Selbstbewusste Persönlichkeit, Organisationstalent
• Durchsetzungskraft
• Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und QM Vorschriften im Anlagenbau-/Chemieumfeld
• HSEQ kundig sowie Erfahrung im Umgang mit PSA
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein B

• Innovatives Arbeitsumfeld bei unserem Kunden in einem internationalen Traditionsunternehmen
• Interessantes Projekt über S&P im chemischen Anlagenbau-Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiger Handlungsspielraum
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung bei S&P € 6.000 brutto pro Monat
• Dienstort Wien, Dienstreisen zu den Baustellen vorwiegend in Ost-Österreich
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m talentierten und engagierten Mitarbeiter:in, um unser Team als Objektleiter:in in der Reinigung zu verstärken:

• Operative Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen in der Unterhalts- bzw. Sonderreinigung
• Eigenständige Personalplanung und -führung
• Budget- und Kostenstellenverantwortung
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeiterschulungen & Qualitätssicherungen
• Überwachung der Auftragsabwicklung & Mitarbeit in der Angebotslegung
• Abwicklung, Koordination und Kommunikation mit Kunden
• Beschaffung von Material, Betriebsstoffen & Organisation externer Dienstleistungen
• Administrative & organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil runden Sie durch folgende Punkte am besten ab:

• Abgeschlossener Meister in der Denkmal- Fassaden- und Gebäudereinigung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
• Einschlägige Führungsverantwortung im Dienstleistungsbereich
• Profunder Umgang mit MS Office und vorzugsweise einem ERP- bzw. CAFM-System
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelles Auftreten
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwa-gen, Laptop und Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Ge-sundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmög-lichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir
Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives stark wachsendes internationales Unternehmen in Wien, im Bereich Schienenfahrzeugbau, Qualitätsprüfer im Rohbau (m/w/d).

• Die Prüfung von Bauteilen und Schweißnahtverbindungen mittels VT, PV, UT und MT Prüfverfahren
• Bedienung, Pflege und Wartung der unterschiedlichsten Prüfeinrichtungen
• Erfassung & Dokumentation der Prüfergebnisse
• Sicherstellung der Qualitäts-, Güte- und Normvorgaben
• Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualität

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Schweißer, Schlosser, techn. HTL, (m/w/d))
• Qualifizierung und ggf. auch Zertifikate in den folgenden ZfP Verfahren: z.B.: RT, UT, MT, PT oder VT Stufe 1 / 2 - Aus- und Weiterbildung auch intern möglich
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Prüf- und Messmitteln sowie mehrjährige Erfahrung in den genannten Verfahren
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 1-3 Schicht)
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Offenheit für Weiterbildung in zusätzlichen Prüfverfahren

Ein umfassendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen erfolgreichen Unternehmen.

Bezahlung

Einem/r Bewerber/in der/die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, können wir ein Gehalt ab € 3.347,72 brutto monatlich anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im

• Du übernimmst die Lieferverantwortung in Time, Budget und Quality für Services und Projekte.
• Ansprechperson: Du agierst als Schnittstelle und Hauptansprechperson für deine Kunden und stellst sicher, dass der Betrieb läuft und die SLAs eingehalten werden.
• Kundenbedürfnisse identifizieren: Du erkennst Kundenbedürfnisse und entwickelst passende Lösungskonzepte.
• Ticketverfolgung: Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Verfolgung offener Tickets, Störungen, Anfragen sowie operative Angelegenheiten im JIRA-System.
• Anforderungsmanagement: Du bist für die Erfassung neuer Anforderungen verantwortlich, überprüfst und klärst die Akzeptanzkriterien in Zusammenarbeit mit den internen Fachexperten und behältst den kontinuierlichen Fortschritt im Auge.
• Angebotslegung: Du bist zuständig für die Erstellung von Angebote für neue Kundenanforderungen bzw. Change Requests.
• Eskalationsmanagement: Du bist verantwortlich für das De-Eskalationsmanagement, sowohl bei externen als auch internen Angelegenheiten, durch proaktives Eingreifen in Krisensituationen.
• Monitoring und Reporting: Du überwachst aktiv die Bereitstellung von Energiedienstleistungen und die Einhaltung der Service Level Agreements für unsere Kunden. Du erstellst regelmäßige Analyse und Auswertungen und präsentierst diese Berichte anschließend deinen Kunden.
• Prozessoptimierung: Du engagierst dich aktiv für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Geschäftsprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HTL, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im B2B Bereich bzw. Consulting idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Kundenorientierung: Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und erkennst Kundenbedürfnisse. Du berätst hinsichtlich Technologie- und Prozessfragen und bringst dich dabei auch in Sales-Prozesse ein.
• Service- und Projektmanagement: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Service Level Agreements (SLAs) und verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung im Projektmanagement.
• Kommunikationsstärke: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die andere anleiten und überzeugen kann und in
• Hands-On Mentalität: Du packst mit an scheust dich nicht davor auch mit Kunden zu kommunizieren und arbeitest eigenständig und strukturiert.
• Moderation und Entscheidungsprozess: Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und begleitest Entscheidungsprozesse.
• Teamplayer: Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine Lösungs- und Ergebnisorientierung aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung mit Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.567,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.029,59. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich CRM Kundenservice.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die CRM-Anwendung im Bereich Kundenservice (Inbound Call Center). Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Kundenservice-Prozesse (Inbound Call Center) im Bereich der CRM-Anwendung verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Kundenservice aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine genaue, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Dein lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von MS Dynamics und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.029,59. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen WDL GmbH suchen wir eine/n

Mitarbeiter:in Finanzmanagement (all genders)

Schwerpunkt im operativen Controlling , ab 25 - 40 Std./Woche

Böhmerwaldstraße 3, 4021 Linz

• zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche finanzwirtschaftliche Agenden im Unternehmen (Controlling, Buchhaltung, Finanzierung)
• Controlling-Support für den technischen Geschäftsführer, die Bereichsleitungen sowie Sachbearbeiter
• selbständige Erstellung der Budget- und Mittelfristplanungen, Hochrechnungen
• selbständige monatliche Berichterstellung inklusive Weiterentwicklung des Unternehmens,- und Bereichs-Reportings, Risk-Reporting
• Monatsabschluss: Schnittstelle zum konzerninternen Rechnungswesen; Kontrolle, Durchführung von Erlös- und Aufwandsabgrenzungen, Abstimmung Verrechnungskonten und Konzernbeziehungen; Ansprechpartner:in Betriebsprüfung
• Fakturierung: Kontrolle, interne Abstimmung, Erstellung von Kalkulationsgrundlagen
• Finanzierung: Reporting, Bankgarantien, Schnittstelle zum konzerninternen Cash-Pooling/Banken
• Investitions-Management inklusive Abwicklung des Förderwesens
• Erstellung der Generalversammlungsunterlagen/Präsentation der Finanzen
• SAP- und Excel-Auswertungen, USP-Portal

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Als zentrale:r Ansprechpartner:infür den finanzwirtschaftlichen Bereich des Unternehmens erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

• höhere kaufmännische/ technische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger, positionsrelevanter Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich
• Buchhaltungs‐ und Bilanzierungskenntnisse (Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil)
• SAP-FI/CO bzw. SAP4Hana sowie sehr gute Excel‐ Kenntnisse
• selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsstil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, gerne selbständig arbeiten, kommunikativ sind, ein hohes Maß an Eigeninitiative zeigen, und zudem Freude an vielfältigen, operativen Tätigkeiten haben, freuen wir uns, Sie als zukünftige:n Mitarbeiter:in in unserem erfolgreichen Unternehmen begrüßen zu dürfen.

Das erwartet Sie

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm HomeofficeBetriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.250,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Möchtest du dazu beitragen, die weltweite Umstellung auf nachhaltige Energie zu beschleunigen?

Dann bewirb dich jetzt als KFZ-Techniker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d).
Wir suchen gerade Unterstützung fuer unsere Teams in Dornbirn, Graz Klagenfurt, Linz, Sankt Poelten, Thaur oder Wien

Bei Tesla sind unsere Techniker/innen das Rückgrat des Servicebetriebs und unterstützen unsere Mission, den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Wir haben eines der innovativsten Fahrzeuge aller Zeiten entwickelt und als Techniker/in trägst du dazu bei, unseren Kunden einen ebenso innovativen Service zu bieten.

• Service, Reparatur und Verbesserung: Mit Tesla-spezifischer Software und fortschrittlichen Tools führst du Reparaturen und Wartungen an allen Arten von Tesla-Fahrzeugen durch. Hochvolt Arbeiten führst du unter Aufsicht durch und deine Arbeit dokumentierst du in WARP und Toolbox
• Qualitätssicherstellung: Wir vertrauen darauf, dass du unsere Fahrzeuge vor der Rückgabe und Vorablieferung sorgfältig prüfst und mit dem höchsten Qualitätsstandards arbeitest
• Teamwork: Innerhalb des Teams und auch teamübergreifend (lokal und regional), tausche dich aus und teile deine Erfahrung, um das Serviceerlebnis weiter zu verbessern
• Entwickeln: Bereite dich auf den Erfolg vor. Unsere engagierten internen Schulungsteams schulen dich in Tesla-spezifischer Technologie und der Reparatur von Elektrofahrzeugen

• Technisches Verständnis: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von Fahrzeugservice und Reparaturarbeiten in der Automobil-, Luftfahrt-, Marine- oder ähnlichen Industrien
• Technische Qualifikation: Du verfügst über eine entsprechende Zertifizierung, um in Österreich Fahrzeugreparaturen durchführen zu können (Ausbildung KFZ-Techniker/in), sowie Hochvolt -Klima -und Airbag Zertifikate
• Arbeitssicherheit und Verantwortung: Übernimm eine Vorreiterrolle bezüglich Arbeitssicherheit
• Teamwork und Kommunikation: Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Menschen zusammen und kannst gute Arbeitsbeziehungen zu allen internen Interessengruppen aufbauen und pflegen. Du sprichst und schreibst gut Deutsch und verfügst über Englisch Grundkenntnisse
• IT-Affinitat: In einem ständig ändernden Umfeld mit neuen Technologien, Syn.
• Berechtigung: Du has die Berechtigung in Österreich zu leben und zu arbeiten.
• Fahrerlaubnis: Wir setzen voraus, dass du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bist

• Karriereentwicklung und Weiterbildung: Bei Tesla hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, gezielte Trainingsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Hochvolt- und Sicherheitsschulungen sowie weitere Technische Trainings)
• Unternehmenskultur: Tauche ein in unsere inspirierende Unternehmenskultur, in der Innovation, Teamwork und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen
• Innovative Projekte und Technologien: Du hast die Chance, an wegweisenden Projekten und Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie und nachhaltiger Energie mitgestalten
• Vorteile und Zusatzleistungen: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das neben Tesla Aktien oder einem Cash Award auch den Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm umfasst
• Engagiertes Team und positive Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, das sich durch eine tolle Stimmung und hervorragende Teamarbeit auszeichnet. Sei Teil eines Teams, das einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft und zu erneuerbaren Energien leistet

Möchtest du dazu beitragen, die weltweite Umstellung auf nachhaltige Energie zu beschleunigen?

Dann bewirb dich jetzt als Teiledienstmitarbeiter/Lagerist (m/w/d) in Linz, Thaur oder Wien!

Unsere Teiledienstmitarbeiter/innen spielen eine wichtige Rolle im Servicebetrieb und unterstützen unsere Service Center und den mobilen Service mit Teilen. Wir haben eines der innovativsten Fahrzeuge aller Zeiten entwickelt, und du wirst dazu beitragen, dass unsere Kunden einen ebenso innovativen Service erhalten.

• Verwaltung unseres Lagers: Du beschaffst und disponierst die Teile, die wir zur Erfüllung unserer Service Aufträge benötigen. Außerdem bist du für den Wareneingang, die Kommissionierung und den Versand verantwortlich.
• Du sorgst für höchste Qualitätsstandards: Bei der Annahme von Teilen vertrauen wir darauf, dass du die Qualität und Genauigkeit der gelieferten Teile und Papiere sicherstellst.
• Koordinieren und Zusammenarbeiten: Um die Verfügbarkeit von Teilen sicherzustellen, arbeitest du teamübergreifend und eng mit Lieferanten zusammen. Du überprüfst Aufträge und planst entsprechend.
• Kommunizieren: Um unseren Kunden einen reibungslosen Service zu bieten, kommunizierst du selbstbewusst mit den lokalen Serviceteams und Lieferanten.

• Erfahrung: Du hast Berufserfahrung im Bereich Lagerhaltung oder Logistik (vorzugsweise in der Automobilindustrie)
• Interesse und Lernbereitschaft: Du musst kein Automobilexperte sein, aber wir erwarten, dass du ein echtes Interesse an Autos hast und immer bereit bist, mehr zu lernen
• Digitaler Sachverstand: Du bist in der Lage, dich schnell an neue Technologien und Systeme anzupassen
• Geschickte Kommunikation: Du kommunizierst klar und respektvoll auf Deutsch und Englisch (je nach Stelle) und agierst als Tesla-Botschafter/in.
• Teamfaehigkeit: Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Menschen zusammen und kannst gute Arbeitsbeziehungen zu allen internen Interessengruppen aufbauen und pflegen.
• Berechtigung: Du has die Berechtigung in Oesterreich zu leben und zu arbeiten.
• Fahrerlaubnis: Wir setzen voraus, dass du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bist.

• Karriereentwicklung und Weiterbildung: Bei Tesla hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, gezielte Trainingsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Hochvolt- und Sicherheitsschulungen sowie weitere Technische Trainings)
• Unternehmenskultur: Tauche ein in unsere inspirierende Unternehmenskultur, in der Innovation, Teamwork und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen
• Innovative Projekte und Technologien: Du hast die Chance, an wegweisenden Projekten und Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie und nachhaltiger Energie mitgestalten
• Vorteile und Zusatzleistungen: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das neben Tesla Aktien oder einem Cash Award auch den Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm umfasst
• Engagiertes Team und positive Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, das sich durch eine tolle Stimmung und hervorragende Teamarbeit auszeichnet. Sei Teil eines Teams, das einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft und zu erneuerbaren Energien leistet