Mietenkalkulation (m/w/d)

Gemeinnütziger Wohnbau | Förderungen | Finanzierung Wohnbauprojekte

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.

Für den Standort in Wien suchen wir einen erfahrenen und engagierten Experten in der Mietkalkulation und Finanzierung von Wohnbauprojekten (m/w/d), der mit seiner Expertise das Team verstärkt .

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Mietkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Berechnung der zulässigen Mieten unter Berücksichtigung der Förderrichtlinien und Vorgaben des WGG
• Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und internen Fachabteilungen
• Antragstellung, Dokumentation und Abrechnung der Fördermittel
• Mitwirkung an der Entwicklung langfristiger Strategien für geförderte Wohnbauprojekte

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Baumanagement oder BWL - alternativ auch kfm. Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Mietkalkulation oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im geförderten Wohnbau
• Sicher in der Anwendung von MS Office
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Kunde bietet:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer Schlüsselposition
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Motiviertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit sowie diverse Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.)

Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 58.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 978 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien
Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17
@: bewerbung.wessely@isg.com

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Sie übernehmen die operative Leitung des Kompetenzzentrums Ottakring sowie die selbstständige Bearbeitung von fahrzeugtechnischen Projekten und Themen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften.
• Die Arbeitsverteilung und das Erkennen und Aufzeigen von Ineffizienzen wie auch die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie arbeiten an Projekten mit und übernehmen die Durchführung bzw. Prüfungen technischer Planungen.
• Sie sind verantwortlich für die gesamtheitliche strategische Weiterentwicklung und der Leitung von Invest-, Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten sowie für die Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben.
• Fallweise unterstützen Sie die Führungskräfte in organisatorischen und technischen Belangen, welche die Wagenrevisionswerkstätten Straßenbahn betreffen.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTL) oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt mit.
• Sie können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Wir freuen uns, wenn Sie technische Kenntnisse über Schienenfahrzeuge sowie über den Ablauf innerhalb einer Instandhaltungswerkstätte haben.
• Sie bringen Wissen über gesetzliche Vorgaben hinsichtlich Arbeitnehmer*innenschutz mit und verfügen über IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP; etc.).
• Sie beschreiben sich selbst als sehr kommunikativ und kooperationsfähig und können mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten.
• Der Umgang mit Veränderungen fällt Ihnen leicht und Sie sind stetig offen gegenüber Erneuerungen und Innovationen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106080
Einsatzort: Innsbruck
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,-

• Entwickle clevere Konzepte und spezifizierte Verfahren für die Welt des Industriewassers
• Plane, berechne und optimiere Anlagen – von der ersten Idee bis zum finalen Projektabschluss
• Erstelle Ausschreibungsunterlagen und sorge für technische Perfektion in jedem Detail
• Führe Projektteams zu Erfolg und unterstütze aktiv bei der Gewinnung neuer Projekte
• Begeistere Kunden mit innovativen Lösungen und betreue ihre Anlagen mit Engagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Umwelt-, Verfahrenstechnik oder Chemie oder Ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Wasseraufbereitung ist dein Ass im Ärmel
• Internationale Projekterfahrung? Super, aber kein Muss!
• Teamarbeit macht dir Spaß, und du hast den Drive, Verantwortung zu übernehmen
• Mit deinem offenen Wesen, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem wirtschaftlichen Denken überzeugst du auf ganzer Linie
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Mit etwa 20% Reisebereitschaft bist du genau richtig für unsere spannenden Projekte vor Ort

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• Ein abwechslungsreicher Job in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Von Zusatzversicherungen über Sport- und Bewegungsprogramme bis hin zu Team-Events ist für dich gesorgt
• Top ausgestattete Büros, Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Leistungsorientierte Boni und ein Gewinnbeteiligungsprogramm
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300, geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit harmonischem Team und genießen das Büro vor Ort mit Officeunterstützung und allen Untersuchungsgeräten.
• Sie führen arbeitsmedizinische Untersuchungen und Schutzimpfungen durch.
• Die Koordination und Teilnahme an Begehungen sowie die Dokumentation danach zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Sie beraten das Unternehmen sowie Mitarbeiter*innen z. B. zu Mutterschutzes, Impfungen, Gesundheitsschutz und –förderung, etc. Zudem organisieren und halten Sie Schulungen und Vorträge.
• Sie unterstützen nach Arbeitsunfällen durch Nachbetreuung und begleiten die berufliche Wiedereingliederung.
• Sie arbeiten an spannenden arbeitsmedizinischen Projekten mit und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium, Jus practicandi und die anerkannte Arbeitsmedizin-Zusatzausbildung.
• Wir freuen uns, wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung mitbringen.
• Bei uns gibt es fast nichts, was es nicht gibt – Sie freuen sich über ein breites Betätigungsfeld, vom Büro, über Werkstätten und Baustellen bis zum Fahrdienst.
• Sie bringen Empathie mit und gehen mit Begeisterung und proaktiv an die Arbeit. Sie erleben eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgabenfeldern.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke erreichen Sie die unterschiedlichen Charaktere in unserem Haus.
• Sie freuen sich über die Möglichkeit zur laufenden fachlichen sowie persönlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt von 90.000 EUR.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Unser Auftraggeber ist ein Automobilhandelsbetrieb mit jahrzehntelanger Tradition in der Steiermark und steht für Stabilität, exzellente Kunden- und Serviceorientierung, Langfristigkeit und einen beispielhaft respektvollen Umgang mit MitarbeiterInnen, KundenInnen und Lieferanten. Das familiäre Klima ist auch eines der Fundamente für den erfolgreichen Pfad des Unternehmens, das in vierter Generation geführt wird. Als Mehrmarkenhändler betreut man ein breites Segment von unterschiedlichen Kundengruppen, von klassischen Einsteigern bis zum gehobenen Klientel. Auch im Bereich der Elektromobilität verfügt man über ein breites Portfolio an Produkten mit starken Wettbewerbsvorteilen. Als Erweiterung im Verkaufsteam suchen wir für den Standort in Graz einen Verkaufsberater (mwd) für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge mit einigen Jahren Branchenerfahrung.

• Sie beraten Kunden und Interessenten bei der Anschaffung eines Automobils und bei allen anderen relevanten Dienstleistungen wie Versicherung, Leasing und Ladevertrag.
• Als Verkaufsberater arbeiten Sie laufend aktiv an der Generierung von Beratungsterminen vorwiegend am Telefon im bestehenden Kundenkreis sowie bei Interessentenanfragen aus dem Internet.
• Sie organisieren Probefahrten und sorgen für einen umfassenden Wohlfühlfaktor beim Kauferlebnis.
• Sie verantworten eine gemeinsam festgelegte und den Marktbedingungen angepasste Stückzahlvorgabe - individuell, aber auch im Gesamt-Team.
• Sie nehmen an Schulungen betreffend neuer Produkte im Inland und fallweise im Ausland teil und halten sich automatisch am Laufenden betreffend Produktinnovationen.

• eine gewinnende Verkäuferpersönlichkeit mit einigen Jahren Erfahrung im Verkauf von Automobilen oder Fahrzeugen im direkten Kundenkontakt
• ein exzellentes und gepflegtes Auftreten und Überzeugungskraft sowie Abschlussstärke in der Kommunikation
• Neugierde für technische Innovationen und Lösungen als Grundlage für erfolgreiche Kundenberatung und Bedürfnisanalyse als Verkaufsberater
• Teamfähigkeit verbunden mit Fleiß, Ausdauer, Ehrgeiz und strukturierter Selbstorganisation
• einen geübten Umgang mit IT-Systemen, modernen digitalen Tools und sozialen Medien
• Loyalität, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• eine erstklassige Chance für den Eintritt in ein äußerst stabiles und erfolgreiches Autohaus im Verkauf
• eine professionelle Einarbeitung und langfristigen Support im Sinne der gemeinsamen Zielerreichung
• Ihre verkäuferischen Fähigkeiten mit äußerst wettbewerbsstarken und auch preislich attraktiven Modellen kombinieren
• als Verkaufsberater sowohl im Neuwagen- als auch im Gebrauchtwagen-Bereich tätig sein und damit Ihre Stückzahlen bzw. Provisionen erhöhen
• in einem dynamischen Team Ihren Beitrag durch Ihre Offenheit, Ihr positives Denken und Ihr starkes Engagement leisten
• Weiterbildungsmöglichkeiten von globalen Top-Konzernen auf der Lieferantenebene
• ein erfolgsorientiertes Package mit hohem Fixanteil und attraktiven Provisionsmöglichkeiten.

Einkommensmöglichkeiten ab € 50000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Sie werden die Projektleitung bei der Planung von interdisziplinären nationalen sowie internationalen Infrastrukturprojekten (Straßen-, Straßenbahn-, Eisenbahn- und Kabelinfrastrukturprojekten) übernehmen.
• Sie werden mit der Leitung und Koordinierung der Projektteams bis hin zur Gesamtabwicklung aller Projektphasen betraut.
• Sie bewahren den Überblick hinsichtlich Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagements.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Projektteammitgliedern sowie Behörden.
• Sie unterstützen bei der Identifikation und der Akquisition von nationalen und internationalen Infrastrukturprojekten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise Vertiefung im Verkehrswesen) oder der einer ähnlichen technischen Disziplin
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Infrastrukturprojekten wünschenswert
• Interesse an der Koordination von nationalen und internationalen Projekten und interdisziplinären Teams
• Referenzen als Projektleiter oder Teilprojektleiter von Verkehrsanlagen bei öffentlichen Auftraggebern (Bahnen oder Straßenverwaltungen) von Vorteil
• Deutsch ist Arbeitssprache, gute Englischkenntnisse gewünscht (ab Level B-2)
• Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit zielorientierter Handlungsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft sowie eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Spannende Aufgaben: Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld in unserem weltweit agierenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten.
• Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
• Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitern Sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Verkehr West stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 46.760,00 brutto/Jahr für BSc-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Weiterführende Ausbildungen sowie relevante Berufserfahrung werden natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Dann freuen Sie sich darauf, im Kardinal Schwarzenberg Klinikum durchzustarten!

Eingebunden in unser 16-köpfiges Finance und Controlling Team haben Sie Freude daran, an der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche mitzuwirken. In unserem Controlling laufen die Daten des Rechnungswesens und anderer Quellen zusammen aus denen Analysen, Reports und Kennzahlen gewonnen werden.

• Erstellung von monatlichen Reports, Analysen, Auswertungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Kaufmännische Begleitung von Projekten (Projektcontrolling)
• Mitwirkung an der Erstellung div. Unternehmensbudgets
• Selbständige Weiterentwicklung im Bereich „Reporting“
• LKF-Controlling
• Datenaufbereitung und Mitwirkung Kostenrechnung
• Erstellung diverser Statistiken (ad hoc Berichte)

• eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK-AbsolventInnen)
• idealerweise erste (facheinschlägige) Berufspraxis oder Praktikumserfahrung
• Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, flexible sowie genaue Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
• IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
• Erfahrungen in der Verrechnung/Bilanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP sind von Vorteil

in Vollzeit, ab sofort

• ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven
• ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Technischer Planer bei Variotherm Heizsysteme GmbH in Leobersdorf, Österreich, sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Heizsystemlösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Sie arbeiten eng mit unserem technischen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

• Entwickeln von Heiz- /Kühlkonzepten in Absprache mit Kunden und Außendienst
• Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Sie erarbeiten technische Lösungen für Neubauten als auch für Sanierungen
• Angebots Ausarbeitung sowie technische Berechnungen (Heizlast)
• Berechnete Heiz- und Kühlflächen in Plänen (AutoCAD) kundengerecht übertragen
• Erstellen und Verwalten von Angeboten

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Planer, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien verfügt. Der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

• Fachlich geeignete Ausbildung (z.B. HTL Pinkafeld; HTL Mödling)
• Gute IT Kenntnisse (MS Office, AutoCAD)
• Motiviertes, selbstständiges und kommunikatives Arbeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ihr Wohnort liegt in den Bezirken Mödling, Baden oder Wiener Neustadt
• Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur

Bei Variotherm Heizsysteme GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen:

• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Gelebte Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits großer Konzernstrukturen in einem Nichtraucherbüro
• Attraktive Dauerstellung in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
• Benefits (E-Bike Verleih, Stützung Mittagessen, gratis Getränke)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.200 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Variotherm Heizsysteme GmbH sucht einen erfahrenen Verkaufsprofi für den Export in die Märkte Slowenien, Ungarn, Slowakei, Tschechien und Polen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um unsere Präsenz in diesen Ländern zu stärken und den Umsatz zu steigern. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, von jedem Standort in Österreich aus zu agieren.

• Erschließung und Aufbau neuer Märkte
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Importeuren, Installationsunternehmen, Architekten, Trockenbauern und Bauherrn

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Verkaufsprofi, der die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, technisches Fachvokabular von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft; Kundenbetreuung vor Ort
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement
• Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Konditionen:

• Wir bieten ein Fixum und zusätzliche Provisionen sowie ein Firmenfahrzeug
• Hohes Maß an Eigenständigkeit
• In der Praxis jahrzehntelang bewährte und zukunftsweisende Produkte, die sich in der Praxis bereits erfolgreich durchgesetzt haben.
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.911,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Selbstverständlich entlohnen wir teilweise deutlich über dem Kollektivvertrag - es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.