Arbeitsort: Wien (19. Bezirk) oder nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist Teil der internationalen Energiewende. Ob Wind-, Wasser- oder Photovoltaikkraftwerke, die Energie wird nachhaltig produziert und vertrieben. Sie behalten stets einen kühlen Kopf und möchten zusammen mit Ihren Kolleg: innen Ziele vorantreiben? Dann suchen wir genau Sie!

In dieser breitgefächerten Rolle arbeiten Sie eng mit dem Head of Accounting zusammen und erhalten Einblicke in die Finanzwelt internationaler Gesellschaften. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Erstellen von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
• Überleitungen der Abschlüsse von UGB auf IFRS
• Konsolidierungsbuchungen
• Eigenkapitalüberleitung und Cashflowrechnung für den Konzern
• Erstellung des Konzernabschlusses (Jahres- und Zwischenabschlüsse) samt Lagebericht und Anhang
• Betreuung der Wirtschaftsprüfung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH, o.Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. im Konzernrechnungswesen
• Praktische IFRS-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Anwenderkenntnisse BMD (NTCS), D365 und Lucanet von Vorteil
• Proaktive Persönlichkeit, die gerne vernetzt denkt und eigenständig arbeitet

• Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sind gefragt
• Internationaler Konzern, der großen Wert auf Nachhaltigkeit legt
• Du-Kultur und flache Hierarchien - das Motto lautet 'Reden wir drüber'
• Enger Teamzusammenhalt - gemeinsam schaffen wir alles!
• Arbeitsplätze mit Entwicklungspotenzial und langfristigen Perspektiven

Benefits

• Bonuszahlungen
• Fahrrad / E-Scooter
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Teamevents

Gehalt
Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Unser Kunde gehört zu einem der größten Produzenten von Arzneimittel weltweit. Am Standort Wien betreibt das Unternehmen einen strategisch wichtigen Produktionsstandort für feste Arzneiformen. In Labor, Verwaltung und Vertrieb arbeiten rund 300 spezialisierte Mitarbeiter/innen.

Zur Verstärkung des Marketing-Teams suchen wir ab sofort (vorerst befristet auf 2 Jahre) auf Vollzeitbasis (38,5h) einen:

(Junior) Brand & Customer Manager - Vaccines (m/f/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Projekte bezüglich Marketingaktivitäten des HPV-Impfstoffs
• Unterstützung des Marketingteams bei der Förderung wichtiger Initiativen auf operativer Ebene, einschließlich der Nutzung pharmaspezifischer Marketinginstrumente
• Unterstützung bei der Analyse des lokalen Marktes und der Identifizierung kommerzieller Möglichkeiten auf der Grundlage von Marktforschung und Kundeneinblicken
• Implementierung und Verfolgung von (digitalen) Kampagnen, Initiativen und Materialien, die sich an verschiedene interne und externe Stakeholder richten, wie z. B. medizinische Fachkräfte, Vertriebsteams oder Patienten
• Unterstützung bei der Umsetzung der globalen und lokalen Produktstrategie
• Kundeneinblicke aus verschiedenen Ressourcen gewinnen und die Entwicklung von Materialien oder der Implementierung spezifischer Programme unterstützen
• Erstellung von Online- und Offline-Marketingmaterial wie Broschüren und digitalen Kampagnen

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Biowissenschaften (z. B. Biologie, Biochemie, Pharmazie, Medizin)
• Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems

• Vorherige Berufserfahrung im Marketing in der Pharma- oder FMCG-Branche ist erforderlich

• Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und Konzepten

• Dynamisch & Anpassungsfähig

• Freude an wissenschaftsbezogenes Marketing

• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Fähigkeit, berufliche Beziehungen und Networking aufzubauen und zu verwalten

• Fließende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse

• Starke MS-Office Kenntnisse (Excel und PowerPoint)

Wir bieten:

• • Mindestgehalt von € 3.500,- brutto (Basis VZ, KV Chemische Industrie), die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben
  • Parkgarantie
  • Spannendes Aufgabengebiet und ein kollegiales, wertschätzendes Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung
  • Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit (Bus, Schnellbahn)
  
  

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geschäftsführer mit Fokus: Kreislaufwirtschaft (m/w/x)

mit Vertriebs-/Projekt- und Organisationsstärke - Südösterreich

"Damit auch künftige Generationen eine Welt vorfinden, in der sie gerne leben."

Nachhaltigkeit ist für unseren Auftraggeber mehr als nur die Verfolgung isolierter Einzelmaßnahmen. Stattdessen geht es unseren Auftraggeber darum, die Nachhaltigkeit als oberste Maxime bei allen Aufgaben und Herausforderungen im Blick zu behalten.
Als einer der Key-Player in seinem Segment mit mehreren Niederlassungen Europaweit steht unser Auftraggeber beim professionellen Verwender und Endverbraucher gleichermaßen bereits seit über 35 Jahren für leistungsstarke Sortimentskonzepte und innovative Produktlösungen, wenn es um praktische Einmalprodukte und Verbrauchsartikel des täglichen Bedarfs geht. Unser Auftraggeber forciert seine nachhaltige Ausrichtung und begleitet den kompletten Life Cycle seiner Produkte, um ihnen nach dem Gebrauch zu einem zweiten Leben zu verhelfen.

Aufgrund einer geplanten Pensionsnachfolge und der erfolgreichen und dynamischen Unternehmensentwicklung wird im Zuge einer geplanten Überleitung der Aufgaben diese spannende und zukunftsorientierte Position in Südösterreich vakant.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Gestalter-Rolle leiten Sie die Kooperationszentrale österreichweit und bringen Ihre Expertise aus Ihrer Vertriebs- und/oder Projekterfahrung zum Thema Kreislaufwirtschaft Mehrwert generierend ein. Durch die Konzeption und Umsetzung wirksamer strategischer und operativer Planschritte sorgen Sie für das nachhaltige Vertrauen in die Marke als Basis für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation innerhalb des marktführenden Konzerns. In der Betreuung aller Partnerbetriebe punkten Sie mit Handschlagqualität und Präsenz durch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. So stellen Sie in Ihrer Vermittler-Rolle den Interessensausgleich zwischen dem Konzern, der LieferantInnen sowie der KundInnen und auch Ihren MitarbeiterInnen sicher und sorgen für den gezielten Zuwachs und eine erfolgreiche Entwicklung. Das regelmäßige Reporting an Vorstand bzw. die Präsentation der Ergebnisse Ihres Wirkens komplettiert Ihr vielfältiges Aufgabenportfolio.
Großartige Unterstützung bieten Ihnen Ihr Team mit dem Schwerpunkt: Vertrieb (KMU-Größe) sowie ausgewählte Bereiche der Konzernholding. Als versierter, erfahrener Manager und Kenner des Bereichs "Kreislaufwirtschaft" entwickeln Sie sich über diese spezielle Sparte/Herausforderung Zug um Zug in die Agenden der Geschäftsführung und positionieren diesen innovativen und zukunftsorientierten Geschäftsbereich am Österreichischen Markt.

Als Führungskraft motivieren Sie durch Vorbildwirkung, klare strategische und auch detailorientierte Ziele, ohne dabei den Gesamtüberblick und die Erfolgsorientierung zu vernachlässigen. Sie führen ihre MitarbeiterInnen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der erfahrenen Verkaufsleitung zusammen. Die Balance zwischen Sales/Marketing/Logistik/Einkauf & Strategie erreichen Sie erfolgreich als strategisches Bindeglied mit operativem Weitblick und hoher Analyse- und Planungsfähigkeit.

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technisch/kaufmännische Ausbildung im Bereich "Kreislaufwirtschaft"
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit starker Sales- bzw. Marketing-Orientierung - sie punkten auch durch einschlägige Erfahrung im Bereich HANDEL/vorzugsweise HORECA
• Technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem und unternehmerischen (Pionier-)Denken
• Optimalerweise Projekt- und/oder Vertriebserfahrung mit Meinungsbildner/Entscheidern im Bereich sozialer/kritischer Infrastruktureinrichtungen in Österreich (Krankenhäuser/Pflegeheime o.ä.)
• Souveräner Profi-Netzwerker mit gewinnendem Auftreten + Präsentationsfreude + Reisebereitschaft
• Empathische Leading-Leaders-Persönlichkeit mit Diplomatie, Argumentations- und Verhandlungsstärke
• Dynamischer Unternehmergeist mit Pionierqualitäten und Gespür für Tradition + Innovation
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund, Transparenz, Korrektheit und ausgezeichneter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
• Langfristige, stabile Berufs- und Karriereplanung

Dies können Sie erwarten:

• Vielseitige Verantwortung in der strategischen + operativen Führung einer etablierten Marken-Organisation
• Gemeinsame Vision + beste Kooperation mit Gestaltungsfreiraum innerhalb des Konzernverbunds
• Erfolgsabhängiger attraktiver Jahresbruttogehaltsrahmen ab € 100.000,-- , Prämien-Package + Benefits + Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse zur Privatnutzung |außerordentliche Qualifikation/Expertise wird honoriert

Dienstort: Südösterreich

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.579 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Controlling suchen wir eine/n

Controller:in (all genders)

Schwerpunkt im operativen Controlling , 25-40 Std./Woche

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels

• selbständige Durchführung sämtlicher Aufgaben, die von der Controlling Abteilung im Zuge der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse wahrgenommen werden
• Erstellung und Optimierung des monatlichen Berichtswesens
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung der einzelnen Unternehmens-Standorte
• selbstständige Durchführung der monatlichen Kostenträgerrechnung
• standardisierte Investitionsrechnungen
• Erhebung, Berechnung, Bewertung und Reporting der Unternehmensrisiken
• kaufmännische Unterstützung der Bereichsleiter

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Die Tätigkeiten, die Sie innerhalb der Abteilung übernehmen, sind im operativen Controlling angesiedelt. Nach einer mehrmonatigen Einschulungsphase übernehmen Sie Aufgabengebiete, die Sie entweder eigenständig oder gemeinsam im Team lösen. Im Zuge der Controlling-relevanten Monatsabschlussarbeiten, die einen wesentlichen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bilden, kommen Sie mit Prozessen und Abläufen aus sämtlichen Bereichen des Unternehmens in Kontakt und erhalten auf diese Weise einen sehr guten Überblick über das Gesamtunternehmen.

• kaufmännische/ technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling von Vorteil) bzw. wirtschaftspädagogisches Studium
• erste Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
• Buchhaltungs- /Bilanzierungskenntnisse
• sehr gute Excel- Kenntnisse (SAP von Vorteil)
• Freude am Umgang mit Zahlen
• selbstständiger undeigeninitiativer Arbeitsstil
• Teamfähigkeit

Das bieten wir

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Stv. Finanzleitung

als Pensionsnachfolge der Finanzleitung/ Klagenfurt

Unser Auftraggeber ist eine der führenden Unternehmensgruppen in Österreich und zeichnet sich als Spezialist für die Entwicklung und das Management von innovativen Handelsimmobilien Österreichweit aus. Mehrfache Auszeichnung in Punkto Innovation, Partnerschaft und Qualität bestätigen unseren Kunden in seiner durch Design, Qualität und Nachhaltigkeit geprägten Strategie, diese Ansprüche auch zukünftig durch ein erfolgreiches Wachstum weiterhin zu erfüllen. Seit über 2 Jahrzehnten bringen Kunden, die vielmehr noch zu langjährigen Geschäftspartnern geworden sind, unserem Auftraggeber ihr Vertrauen entgegen. Eine gute Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche zählen zu den Erfolgsgrundlagen unseres Auftraggebers.

Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und einer geplanten Pensionsnachfolge wird das Team am Klagenfurter Standort ab sofort durch eine affine und handlungsorientierte Finanz-Persönlichkeit verstärkt.

Sie sind eine operative, bodenständige und fachlich orientierte Führungskraft und ein versierter Finanz-/Rechnungswesenprofi mit Entwicklungsambitionen?

Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig!

Im Zuge einer Pensionsnachfolge arbeiten Sie sich als stellvertretende Finanzleitung Zug um Zug in ihre zukünftigen Aufgaben als Leitung ein:

Ihre Herausforderung:

• Leitung, Entwicklung und Coaching des Finanzteams (ca 15 Personen Buchhaltung/PV/Finanzen) für ca 10 Gesellschaften
• Erstellung von Rohbilanzen der Gesellschaften und Mitwirkung an Budgetierungen
• Führung des Aufgabenbereichs Personalverwaltung und Personalverrechnung
• Ansprechpartner für systemische Fragen zur Zeiterfassung , sowie für AUVA und DSGVO-Themen
• Sicherstellung der optimalen Durchführung von Budgetierungen, Controlling-/KORE-Aufgaben und Versicherungs- und Finanzagenden
• Setzen kontinuierlicher Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in der Abteilung
• Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie im Rechnungswesen
• Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner zu allen übergreifenden Finanzthemen
• Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Zahlungsverkehrs

Ihr Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni)
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung/Rechnungswesen/Finanz
• Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, optimalerweise DATEV-Kenntnisse
• Hands-On Persönlichkeit in Vorbildfunktion
• Selbstständige Arbeitsweise, verantwortungsbewusste & proaktive Persönlichkeit

Das wird Ihnen geboten:

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Spannendes und breit aufgestelltes Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem professionellen und wertschätzenden Team
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und diversen Weiterbildungsangeboten
• Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 6.000,-- eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Überzeugen Sie uns!

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, bevorzugen ein selbstständiges Arbeiten und möchten durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.586 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: bewerbung.goldynia@isg.com, M: +43 (0)69910400673
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Das 3* Business Hotel ibis Styles Basel City ist ein modernes und vollklimatisiertes Hotel der weltweit vertretenen AccorHotels und ist im Grosspeter Tower Basel gelegen (Hotel und Büros haben getrennte Eingänge), welches ein moderner Wolkenkratzer mit einer Solarzellenfassade ist und somit als eines der modernsten Gebäude in der Schweiz gilt. Es bietet seinen Gästen 186 Zimmer. Das Hotel wurde im März 2017 eröffnet.

Das Hotel befindet sich in einem eigenständigen Gebäude und gehört zu einem Gesamthotelkomplex von 525 Zimmern, der 3 Hotelmarken von ACCOR Novotel, ibis Styles und ibis budget, und liegt nur einige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Anstellungsart: Teilzeit

Individuelle Begrüßung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Check-In und Check-Out sowie die Betreuung der Telefonanlage.

Eigenständiges Verwalten Ihrer Hotelkasse inkl. Kassenabschluss.

Nachtarbeit.

Professionelles Reklamationshandling und Beschwerdemanagement

Aktiver Verkauf von hausinternen Dienstleistungen und Angeboten.

Beratung und Auskünfte über Aktivitäten rund in und um Basel.

Studenten und motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Leidenschaftlicher Gastgeber mit Liebe zum Detail und einem freundlichen Auftreten.

Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung des Servicegedankens strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähig- und Zuverlässigkeit.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt - wir bestehen aber nicht darauf - viel wichtiger ist uns den richtigen Menschen zu finden, der Lust hat jeden Tag unsere Gäste mit einem tollen Service zu verwöhnen.

Super Arbeitsatmosphäre!

Möglichkeiten zur Mitgestaltung durch die Erfahrung, die Sie einbringen kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsangebote.

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Tätigkeit bei einer der größten Hotelgruppen der Welt Transparente und lebendige Unternehmenskultur Strukturierte und organisierte Betriebsabläufe in einem professionellen Arbeitsumfeld.

Parkmöglichkeiten in der Hoteleigenen Tiefgarage

Melde dich hier

Lust bekommen bei uns einzusteigen? Melde dich bei mir gerne per E-Mail an FARAH.DADES@accor.com und wir vereinbaren einen Termin um uns persönlich kennen zu lernen und zu sehen, ob wir zusammen passen.

Solltest du Fragen vorab haben - melde dich!

Farah Dades

Siemens - Technology to transform the everyday

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie hier nach. Diese Position kann sowohl auf Teilzeit als auch Vollzeit Basis ausgeführt werden.

Ihr Arbeitstag bei uns

• Durch Ihre Tätigkeiten bei uns unterstützen Sie unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und der Aufrechterhaltung einer sicheren Stromversorgung
• Direkter Kundenkontakt und Beratung von bestehenden Kunden in Österreich zu unseren Produkten, Lösungen und Services über digitale Kanäle (LinkedIn, Videocall, Email, Telefon, etc.)
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kunden samt kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung
• Recherche von internen und externen Quellen, Vorbereitung von „Outbound“ Anrufen sowie die Qualifizierung der Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales und unseren Produktexperten, um die Angebote für Deine Kunden auszuarbeiten und Aufträge abzuschließen

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen technischen Hintergrund
• Sie haben Erfahrung im Verkauf
• Nachhaltigkeit, Innovation, Bekämpfung der Klimakrise sind nicht nur Schlagwörter für Sie, sondern Sie identifizieren sich zu 100% mit unserem Portfolio
• Sie sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und dranzubleiben, sind aber flexibel genug, sich dann auch wieder neuen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch bieten

• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten
• In unserer Kantine finden Sie eine breite Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder after-work-drink aus der Cafeteria
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unsere Tennisanlage oder eines der sonstigen Angebote des Kultur- und Sportvereins
• Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Ein Betriebskindergarten steht Ihnen zur Verfügung
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär der Siemens AG zu werden
• und vieles mehr

Warum Sie zu uns kommen sollten

Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich).

Unser Angebot

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter marilena.weiss@siemens.com gerne zur Verfügung.

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa, Afrika und Südamerika. Derzeit entwickelt RP Global aktiv eine Pipeline von rund 13 GW.

Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Verantwortung für die Einhaltung, strategische Entwicklung und regelmäßige Überprüfung der Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse
• Einführung eines Incident Management Systems
• Dokumentation von sicherheitsrelevanten Vorfällen
• Vermittlung der Sicherheitsstandards an Mitarbeiter*innen und Externe sowie Sicherstellung der Einhaltung (bspw. NDAs und Verträge)
• Regelmäßige Risikobewertungen zur Identifikation, Priorisierung und Behebung von Informationssicherheitsrisiken
• Entwicklung und Pflege einer Business Continuity Strategie inkl. regelmäßiger Tests
• Verantwortung für das Incident Response System

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Cyber Security oder IT Management
• Einschlägige IT-Ausbildung (HTL, Uni, FH) ist von Vorteil
• Vorzugweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Kenntnisse über NIS2 und ISO27001
• Zuverlässige, offene Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Selbständiges und organisiertes Arbeiten

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Do you make headway at work rather than losing your head?
Is nothing impossible for you?

If you answered "yes" to those questions, you could be just the person we're looking for.

We have been working successfully as an international automotive supplier for over 60 years. We shape the mobile future with intelligent connections in the nervous system of vehicles.

• Strategic program planning in line with corporate goals
• Coordination with external consulting partners
• Implementation of projects in line with the IT strategy
• Risk assessment and minimization to ensure the success of the project
• Management of all relevant stakeholders
• Leading global change management initiatives

• Experience in the management of complex IT projects
• At least 5 years of practical experience in the automotive or manufacturing industry
• Mastery of the SAP service landscape and effective use of its functions
• Pragmatism and assertiveness in project management
• Fluent in German and English
• Excellent communication and coordination skills

• Flexible working hours model
• Attractive development opportunities
• FEEI collective agreement

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als Lösungsbringer*in, Netzwerker*in und Wegebereiter*in stärken Sie die Lebensadern der Stadt, indem Sie Bauprojekte für Umspannwerke leiten, innovative Lösungen entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner*innen koordinieren.

• Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten für Umspannwerke.
• Die Durchführung und das Controlling der Projekte gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
• Sie erstellen präzise Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen.
• Die Wartung und Pflege der Umspannwerke und Schaltanlagen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie führen Verhandlungen mit Auftragnehmer*innen und Behörden.
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen.
  

• Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität) abgeschlossen.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln sind Ihre Stärken.
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind hervorragend.
• Sie sind eine selbstbewusste, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.