Senior Manager Finance & Accounting (m/w/d)

Leitung Rechnungswesen

Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen.

• Führung und Weiterentwicklung des Finance- & Accounting-Teams (5 Direct Reports)
• Optimierung von Prozessen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung
• Termingerechte Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS
• Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung
• Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)
• Reporting an die Muttergesellschaft
• Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens
• Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens
• Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)
• Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch
• Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise
• Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick

2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!

• Montageeinsätze: Einsatz bei Montagetätigkeiten in Umspannwerken und Schaltanlagen
• Hochspannungsschaltanlagen: Montage von luft- oder gasisolierten Anlagen bis 420 kV
• Anschlussarbeiten: Aufbau und Anschluss von Schutz- und Steuereinheiten, Eigenbedarfskomponenten usw.
• Kabelarbeiten: Herstellung von Kabelwegen und Anschluss von Steuer- und Niederspannungskabeln
• Störungsbehebung: Fehlersuche und -behebung sowie Service- und Wartungsarbeiten an Anlagen
• Bauleitung Vertretung: Temporäre Übernahme von Aufgaben der Bauleitung bei Bedarf

• Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik oder als Starkstrommonteur
• Montageerfahrung: Kenntnisse im Anlagenbau und praktische Erfahrung in Montagetätigkeiten
• Planlesen: Erfahrung in der Umsetzung von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Servicekenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Servicearbeiten und Wartung
• Führerschein Klasse B: Für die Montageeinsätze erforderlich
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend, Englischkenntnisse von Vorteil
• Zusatzqualifikationen (wünschenswert): Staplerschein, Kranschein, Ersthelferausbildung

• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen aktiv die Zusammenarbeit.
• Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu Montagetätigkeiten in Österreich und Deutschland.
• Selbstständigkeit: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auch in wechselnden Einsatzumgebungen.

• Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Hochspannungstechnik
• Umfassende Einschulung: Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektive zur Weiterentwicklung bis hin zur Baustellenleitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Auf Baustellen festgelegte Arbeitszeiten, für Büroarbeiten Gleitzeit möglich
• Kollegiales Umfeld: Familiäres Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents

Benefits:

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Eigenverantwortliche Entwicklungstätigkeiten für auf Karton und Papier basierende Produkte
• Planung und Koordination von Versuchsreihen und deren statistische Auswertung
• Selbstständige Entwicklung und Optimierung chemisch-physikalischer Analysemethoden
• Abwicklung, Koordination und Unterstützung von standortübergreifenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossene Universitätsausbildung mit Schwerpunkt Chemie und/oder Verfahrenstechnik (Doktorat)
• Fundierte Kenntnisse physikalischer und chemischer Messmethoden
• Grundlegende Kenntnisse der statistischen Datenauswertung und Chemometrie
• Sicherheit in der Erfassung, Formulierung und Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Lehrlingsausbildung im Bereich der Mechatronik - Elektronik
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (inhaltlich & didaktisch)
• Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie der Berufsschule
• Betreuung der Lehrlinge auf dem Weg zu selbstbewussten Fachkräften
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Elektronik / Automatisierung (Lehre, Werkmeister oder HTL)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• ausgeprägtes fachliches Know-How in der Mechatronik mit Fokus auf Elektronik (Digitaltechnik, Bauteilkunde, Autodesk Eagle,...)
• Leidenschaft für und Erfahrung in der Arbeit mit Lehrlingen
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

Als Regionalleiter*in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer operativen Prozesse. Mit strategischem Weitblick und Verantwortungsbewusstsein führst du dein Team, betreust unsere Kundinnen und Kunden und sicherst die erfolgreiche Weiterentwicklung der Region. Dein Engagement vor Ort ist entscheidend für die Wirtschaftlichkeit, die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Erfolg unseres Unternehmens.

Werde Teil unseres #TeamSodexoÖsterreich! Wachse mit uns, übernimm Führungsverantwortung und gestalte gemeinsam einen besseren Alltag für viele Menschen.

Bringe dein Talent ein und verstärke unser Team als Regionalleitung.

Stellennummer 11322 am Standort 6890 Lustenau - Vollzeit

• Geschäftsentwicklung: Du bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Geschäfts in Vorarlberg zuständig.
• Kundenbetreuung: Du pflegst bestehende Kundinnen und Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
• Neukundengewinnung: Die Akquise neuer Kundinnen und Kunden in Unternehmen und Einrichtungen mit Bedarf an Reinigungslösungen fällt in deinen Bereich.
• Verkaufsförderung: Die Planung und Umsetzung von Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum machen dir Spaß.
• Ergebnisverantwortung: Du stellst die Wirtschaftlichkeit und Erreichung von Zielvorgaben sicher.
• Innovationen: Du enwichelst neue Dienstleistungen nach Kundenbedarfen und Trends.
• Personalführung: Die Leitung und Förderung deines Teams aus Objektmanager*innen und Betriebsleiter*innen obliegt dir.
• Operative Steuerung: Du organisierst effiziente Abläufe und stellst die Servicequalität sicher.
• Nachhaltigkeit: Du bist für den strategischen Ausbau der Region mit Fokus auf Zukunft und Umwelt verantwortlich.

• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Denkmal-, Fassaden und Gebäudereinigung (z.B.: Lehre).
• Meister: Ein abgeschlossene Meisterprüfung in diesem Bereich ist zwingend erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Position mit.
• Wirtschaftliches Verständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit.
• Führungsstärke: Du hast nachweisbare Kompetenz in Mitarbeiterführung und soziale Stärke im Umgang mit Teams sowie Kundinnen und Kunden.
• Dienstleistungsorientierung: Du hast ein hohes Maß an Kundenfokus und Flexibilität, um auf individuelle Anforderungen einzugehen.
• Belastbarkeit: Du verfügst über überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Soft-Skills: Du bist innovativ, kommunikativ und arbeitest strukturiert mit Fokus auf Qualität und Effizienz.

• Spannendes Arbeitsumfeld: Du bist Teil eines globalen Familienunternehmens, welches dir vielfältige Möglichkeiten bietet.
• Zuschuss zum Mittagessen: Genieße deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant oder in zahlreichen Akzeptanzstellen mit einer Pluxee Restaurant Karte (nach der Probezeit, anteilsmäßig zu deiner vereinbarten Arbeitszeit) – denn gutes Essen gehört einfach dazu!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen: Nutze unsere internen und externen Schulungsangebote, um deine Fähigkeiten auszubauen und über dich hinauszuwachsen. Mit unserem globalen Talenteprogramm und weiteren Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bist du bestens gerüstet für deine berufliche Zukunft.
• Rabatte in der Sodexo Lounge: Profitiere von exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die in Kooperation mit Corporate Benefits angeboten werden – damit dein Arbeitsalltag noch mehr Vorteile bringt!
• Ausstattung: Wir stellen dir ein Dienstfahrzeug und ein Firmentelefon zur Verfügung.
• Parkplätze vor dem Büro: Dir stehen Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude zur Verfügung, sodass du bequem zur Arbeit kommen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeite von Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche).
• Attraktive Vergütung: Dein Jahresgehalt beträgt brutto € 77.000,- zzgl. Bonusoption mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Eigenverantwortliche Prozessbetreuung im Bereich „Mechanical Wafer Processing" - wie bspw. Grinding, Temporary/Permanent Bonding, Sawing and Debonding
• Aufrechterhaltung der Prozess-Performance durch Anwendung von statistischer Prozesskontrolle (SPC), Fault Detection & Classification (FDC) etc.
• Unterstützung der Produktivitätsziele unserer Produktionslinie
• (Re-)Qualifizierung von Einzelprozessen
• Pflege und Verwaltung der zugehörigen Dokumente - z.B. Kontrollplan, Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Work Station Procedure (WSP) usw. - sowie der allgemeinen Dokumentation
• Aneignung und Vertiefung des Prozesswissens
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Prozesse
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, wie z.B. Physik, Chemie, Prozesstechnik o.ä. (mindestens HTL-Abschluss; höherer akademischer Abschluss von Vorteil)
• Grundkenntnisse der gängigen Qualitätsanforderungen (z.B. 5S)
• Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
• Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
• Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

• Kantine - täglich verschiedene und preiswerte Menüs zur Auswahl
• Betriebsrat - Aktivitäten nach der Arbeit z.B. Kneipenquiz, Skiausflüge, Geschenkgutscheine für Weihnachten
• Smart Working - 10 Tage Homeoffice pro Monat
• 14 Monatsgehälter pro Jahr
• Möglichkeiten zum Relaxen
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung an Graz - Bus und Bahn
• Ärztlicher Dienst

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz.

Hier verstärken wir unser Team in der Steiermark um eine·n

Sachbearbeiter·in (m/w/d) – Disposition

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundschaft und Technik
• Sie wirken bei der Einsatzplanung und Koordination unserer Dienstleistungen mit
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Nachbearbeitung von Aufträgen
• Sie kontrollieren Arbeitszeitnachweise und führen bei Bedarf Kalkulationen durch
• Sie tragen zur effizienten Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks bei

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert (HAS/HAK, Lehre Spedition, oä)
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sind versiert im Umgang mit MS Office
• Sie zeichnen sich durch exzellente Deutschkenntnisse aus, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick
• Sie arbeiten genau und behalten auch in Stresssituationen die Kontrolle

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Mo bis Fr)
• Ein Mindestgehalt ab € 2.800,- brutto im Monat,
  wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke und Teamevents sowie Aus- und Weiterbildungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte.

• Verantwortung für den indirekten Einkauf (z. B. Dienstleistungen, Betriebsmaterialien, Ladenbau, Restaurant – und Shop Ausstattung, Groß- und Kleingeräte, Marketingmaterialien, Energie)
• Durchführung von Lieferantenanalysen, Auswahl und Verhandlung von Rahmenverträgen mit neuen und bestehenden Lieferanten
• Optimierung der Einkaufsprozesse im Bereich der indirekten Beschaffung, um Kosteneinsparungen zu erzielen und die Effizienz zu steigern
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und regelmäßige Kostenkontrollen sowie Reporting an das Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Operations, Finance, Warehouse, Marketing sowie mit dem globalen Einkaufsteam

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf,
  Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise im F&B Bereich
• Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkweise mit starkem Kostenbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte und Verpflegung
• Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wir übernehmen das Ticket für CAT und die VIE Airport Lines
• Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
• Jahresbruttogehalt ab € 49.000 auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir ab sofort die Position:

Supervisor Workover & Drilling (w/m/d)

• Aufsicht über Sondenbehandlungs- und Bohranlagen sowie umfassende Steuerung und Kontrolle sämtlicher Workover- und/oder Bohraktivitäten
• Anwendung detaillierter Kenntnisse in der Bohrlochkomplettierung sowie Durchführen von Arbeiten in und an offenen Bohrlöchern
• Koordination und Beaufsichtigung von Fremdunternehmen im Bohrlochbergbau
• Verantwortung für Material- und Servicebereitstellung, Durchführung produktionssteigernder Maßnahmen
• Eigenständige Berichterstellung und Kostenüberwachung, um eine effiziente und nachhaltige Nutzung von Ressourcen sicherzustellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Production oder Drilling Engineering und mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder Abschluss einer Bohrmeisterschule mit 15 Jahren Berufserfahrung
• Tiefes Verständnis physikalischer und chemischer Vorgänge im Bohrloch und umfassende Kenntnisse zu österreichischen und deutschen Gesetzen und Verordnungen im Bereich des KW Bergbaus
• Praktische Erfahrung im Bereich Produktionstechnik bei Öl- und Gassonden sowie fundiertes Know-how in der Anwendung produktionstechnischer Software (z. B. Rodstar)
• Ausbildung in Bohrlochkontrolle, IWCF Level 4
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine loyale und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Innovative Herangehensweise zur Lösung technischer Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B
• Idealerweise Erfahrung mit Personalverantwortung sowie Zusatzqualifikationen im Bereich Sicherheits- und Umwelttechnik (z. B. SCC, Erste Hilfe)

• Eine spannende und vielseitige Position in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung in einer zukunftsträchtig ausgerichteten Position
• Zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenszuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote, Schulungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 70.000,- EUR, je nach Qualifikation und Vorerfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung im

Büro des Rektorats
30-40 Stunden/Woche
Ab 03.02.2025 befristet bis 30.09.2027

Wir laden besonders Personen mit Behinderung ein, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Bei Bedarf ist ein geringeres Beschäftigungsausmaß möglich.

Sie sind ein Zahlenmensch und wollen mit Ihren Fähigkeiten, Daten aufzubereiten, das Hochschulmanagement der WU unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team.

• Das Rektorat unterstützen:
  Sie sammeln Daten an der WU, national und international, und bereiten diese auf. Damit liefern Sie eine Grundlage für strategische Entscheidungen der WU. Für Berichte und Präsentationen bringen Sie Informationen und Daten in eine ansprechende und verständliche Form. Als Ansprechperson für Rankings sammeln Sie die Datenbasis für Rankings, bereiten diese auf und analysieren die Ergebnisse im internationalen Vergleich.
• Assistenz für ein Vizerektorat:
  Sie bereiten Unterlagen für Meetings inhaltlich vor und nach, erstellen die Agenda und führen Protokoll; Sie korrespondieren intern und extern für den Vizerektor; Sie checken To-Do Listen und verfolgen Themen konsequent bis zu ihrer Erledigung und tragen dadurch zum Erfolg der WU bei.
• Ansprechperson für WU-interne Abteilungen sein:
  Sie koordinieren Informationen und Aufgaben der Abteilungen und sind Ansprechperson zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Personen im Bereich des Vizerektorats
• Mit Professionalität und Verantwortung agieren:
  Sie arbeiten bei Projekten und Serviceaufgaben für das Rektorat mit. Abhängig von Bedarfen, Ihren Erfahrungen und Interessen können Sie sich auch zu Themen wie Nachhaltigkeit, Chancengerechtigkeit, Eventorganisation, Projektmanagement oder Kommunikation einbringen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss
• Datenkompetenz: Sie können Daten auf kritische Art und Weise sammeln, managen, bewerten und anwenden. Sie haben statistisches Know-how und sind Excel-Poweruser*in
• Interesse an Universitätsmanagement und –politik: Sie möchten universitäre Entscheidungsprozesse mitgestalten und bringen idealerweise Vorerfahrungen dazu mit
• Engagement: Sie agieren eigeninitiativ und selbstbewusst in Ihrem Gestaltungsrahmen
• Sprachkompetenz: Sie kommunizieren professionell auf Deutsch und Englisch
• Teamspirit und Organisationstalent: Sie arbeiten gut und gerne im Team, können gut organisieren und behalten auch in anstrengenderen Arbeitsphasen den Überblick; Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Digitales Arbeiten: Im Umgang mit Microsoft365 sind Sie routiniert und Neuerungen stehen Sie offen gegenüber.

• Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
• Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.010,60 Euro brutto (bei Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.