Green Jobs in Österreich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von umwelttechnischen Projekten und Betrieben
• Monatliche Leistungsbewertung und Leistungserfassung gemeinsam mit der Betriebs- bzw. Projektleitung
• Ermittlung von Steuerungskennzahlen
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Mitarbeit beim Projektcontrolling und Bereichsreporting
• Fachliche Unterstützung des Teams bei Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltung sowie bei steuerlichen
• Fragestellungen iZm Fakturierung bzw. Eingangsrechnungsprüfung
• Qualitäts- und LEAN Management: Evaluierung bestehender Prozesse und Abläufe sowie Implementierung neuer Tools und Prozesse
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (KVP)
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem jeweiligen Projektteam
• Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Teamleiter:in

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK, FH, WU)
• Einschlägige Berufserfahrung als Kaufmann:Kauffrau idealerweise in der Baubranche
• Grundwissen im Bereich der Buchhaltung und der Kostenrechnung
• Dynamische, analytische und innovative Denkweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit AS4U von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Loyalität
• Lernbereitschaft, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du willst die Zukunft mit großer Leidenschaft gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten? Bei uns kannst Du eine langfristige Karriere starten.

• Mit deinen innovativen Lösungen im Bereich der Mobilhydraulik gestaltest du die Holz- und Recyclingbranche der Zukunft
• Du bist für den kompletten Entstehungsprozess deiner Entwicklungen verantwortlich - von der Konzeptphase bis hin zur Serienüberführung (V&V-Konzept). Alle notwendigen Tests dafür führst du selbstständig in unserem Testzentrum oder direkt bei unseren Leadkunden durch.
• Bei gelegentlichen Marktreisen lernst du die Anforderungen unserer Kunden kennen und leitest daraus neue technische Lösungsvorschläge ab. Dein technischer Fokus ist dabei auf hervorragender Steuerbarkeit, hoher Effizienz und geringer Emission.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Funktionsentwicklung (Robotik), Software und Mechatronik - so hast du stets den Blick auf das Gesamtsystem.
• Du bist in ständigem Austausch mit unseren Entwicklungspartnern (Lieferanten, Dienstleistern, Universitäten, Kunden…).

• Du verfügst über einen Abschluss einer höheren technischen Ausbildung (Universität, FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einschlägige Berufserfahrung.
• Du bringst Kenntnisse in MATLAB, SIMULINK, SIMSCAPE oder EPLAN Fluid mit.
• Du besitzt bereits erste Praxiserfahrungen sowie Kenntnisse in der Mobil- und Industriehydraulik
• Du hast einen proaktiven, anpackenden Arbeitsstil und scheust dich nicht, selbst am Kran zu schrauben.
• Idealerweise hast du Erfahrung bei der Analyse von Patenten und der Durchführung von Patentierbarkeits-Analysen.
• Du verfügst über eine lösungsorientierte Persönlichkeit, gepaart mit einer effektiven und genauen Arbeitsweise.
• Du zeichnest Dich durch Eigenständigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe aus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Umfassende Testmöglichkeiten in unserem eigenen Prototypenbau und Möglichkeiten zur simulationsgestützten Entwicklung
• Kranfahrschein, mit dem du Erfahrung am realen Produkt sammelst und die Anforderungen der Kunden besser verstehen lernst
• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68. brutto pro Jahr).

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Konzessionsprojekten im Infrastrukturbereich (wie zum Beispiel den Straßenbetrieb von Autobahn PPP Projekten)
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von bestehenden Projekten im Unternehmensbereich
• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Energieprojekten (PV, Wind, Geothermie und Speicher)
• Konzeption von Erhaltungs- und Betriebskalkulationen verschiedenster oben genannter Projekte
• Preisanfragen und Vorbereitung von internationalen Vertragsabschlüssen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Projektteams

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Teamorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Reisebereitschaft (Ausmaß: 10-20%)
• IT Anwendungserfahrungen (MS Office, CAD- und/oder GIS-Anwendungen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.684 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Es erwartet Dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit Homeofficelösung (Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln) Gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gratis Getränke & Kaffee am Standort Vielseitige und spannende Herausforderungen Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm. Mitarbeiterevents Ein sicherer Arbeitsplatz Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Wir sind ein 500 Betten Schwerpunktkrankenhaus in der Ski- und Ferienregion Pongau. Jährlich zählen wir rund 180.000 Patientenkontakte, 30.000 davon stationär. Als zweitgrößtes Klinikum im Land Salzburg beschäftigen wir ca. 1.500 Mitarbeitende, die durch ihren Einsatz und ihre Fachkompetenz unseren Patientinnen und Patienten eine exzellente Qualität in Medizin, Pflege und Administration garantieren.
Das derzeit 6-köpfige Team der medizintechnischen Abteilung im Kardinal Schwarzenberg Klinikum ist für die Instandsetzung, Wartung und Inspektion von ca. 1.900 medizintechnischen Geräten (Defibrillatoren, Überwachungsmonitore, Endoskope, Infusionspumpen usw.) verantwortlich.

• Einbindung von Geräten/Systemen der Medizintechnik (MT) ins interne EDV-Netzwerk
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in der gesamten Medizintechnik (Schwerpunkt auf Geräte mit IT-Bezug)
• Pflege der MT-Gerätedatenbank und des Instandhaltungsprogramms
• Mitarbeit bei der Angebotseinholung und -prüfung für Neuanschaffungen, Austauschgeräte sowie Wartungs- und Reparaturkosten
• Mitarbeit bei der Durchführung regelmäßiger Prüfungen laut MPBV (Medizinproduktebetreiberverordnung)

• einer fundierten IT- oder elektrotechnischen Ausbildung auf Maturaniveau
• guten Englischkenntnissen
• ausgezeichneten PC-Kenntnissen (MS-Office, SAP wünschenswert)
• Kenntnissen der technischen und rechtlichen Vorschriften
• deinem Engagement krankenhausspezifische Standards wie DICOM, HL7 umzusetzen
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz
• Organisationstalent, Flexibilität, Engagement sowie
• einer sehr strukturierten, genauen und eigenständigen Arbeitsweise

• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Zuschuss zum Klimaticket u.v.m.)
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines vielseitigen sowie innovativen Aufgabengebietes und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modernste technische Ausstattung
• die Integration in ein erfahrenes Team sowie ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
• die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplätze, Sportangebote, etc.)
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Seit über 120 Jahren steht NORDSEE für den nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Fisch. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.

Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!

Werde Teil unseres Teams in Freiburg als Schichtleiter (m/w/d)!

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:

• Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
• Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
• Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
• Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management

Neben der Freude an der Gastronomie hast du:

• Begeisterung für die Gastronomie
• Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
• Organisationstalent mit Blick für Details
• Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
• Frischen Wind und Offenheit für Neues

Neben dem Fisch haben wir:

• Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags)
• Pünktliche Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
• Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
• Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Thermische Kraftwerke suchen wir eine/n

Netz-/Schichtmitarbeiter:in (all genders)

Timelkam

• Technische Betriebs‐ und Instandhaltungstätigkeiten (Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung) an
• Wärmeerzeugungs‐ und Kraftwerksanlagen
• Bereitschaftsdienst im Bezirk Vöcklabruck/Gmunden
• Teilweise Mitarbeit im Schichtdienst im Kraftwerk Timelkam (vertretungsweise)
• Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen in EDV‐gestützten Systemen
• Beachtung der vorhandenen Betriebsvorschriften und Dienstanweisungen
• Selbstständige Durchführung von Revisionsarbeiten an Anlagenteilen, ggf. unter Mithilfe von Fremdfirmen oder Helfer:innen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Kontaktfreudigkeit zu Fernwärmekund:innen
• Abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung, Meisterabschluss von Vorteil
• Erfahrung in der Steuer‐ und Regelungstechnik
• Überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit PC (z.B.: MS-Office)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
• Einverständnis zum Bereitschaftsdienst
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr
• Führerschein der Gruppe B

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienModerne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für ein professionelles, individualisiertes Ankunfts- und Abreiseerlebnis unserer Gäste
• Vertretung des Managements während der Nacht, Sicherstellen der Sicherheit und Weiterleitung alle Informationen an die Tagschicht
• Entgegennahme und Prüfung sämtlicher Tagesabschlüsse aus den operativen Abteilungen, sowie Sicherstellen der korrekten Verbuchung
• Koordination zwischen Belldesk, Concierge und Front Desk zur Sicherstellung der Gästezufriedenheit während des Aufenthaltes inklusive der Sicherstellung, dass alle Gästeanfragen und Präferenzen im Hotelsystem erfasst und an die zuständigen Abteilungen kommuniziert werden
• Koordination eines lösungsorientierten und fristgerechten Feedbackmanagements gegenüber allen Hotelgästen. Gewährleisten optimaler Sicherheit für Hotelgäste und Wahrung vollumfänglicher Diskretion
• First Responder

• Gastgewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung
• Gastgeber aus Leidenschaft
• Organisationsstark, selbständig, kunden- und dienstleistungsorientiert und der tägliche Kontakt zu unseren internationalen Gästen bereitet Ihnen Freude
• Empathie und ein hervorragendes Verständnis diverser Kulturen
• Gewandter Umgang mit der MS-Office Palette
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Berufserfahrung an der Rezeption
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Die Lehrlingsentschädigung bei IKEA liegt über der kollektivvertraglich vorgegebenen Entschädigung und beträgt € 1.190,-- brutto im 1. Lehrjahr, € 1.310,-- im 2. Lehrjahr und 1.570,-- im 3. Lehrjahr auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
Vorteile für Mitarbeiter:innen sind unter anderem:
• Gratis Verpflegung für Lehrlinge im Mitarbeiterrestaurant • 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA • Jährlicher Bonus für alle bei Zielerreichung • Lebens- und Unfallsversicherung • Betriebsärztin/ Massagen • E-Lernplattform Rosetta Stone • Winterfest • Geschenke zum Jubiläum, Pensionsantritt und zur Geburt eines Kindes
Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs.

• SMÅRT für deine Karriere: Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen

• Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen
• Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen.
• Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten.

Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen.
Ob Küchenplanung oder Sales Manager:in, als Teamleiter:in oder im Kundenservice:
Es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln.

• Du hast eine gewinnende offene Art auf Menschen zuzugehen

• Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du freust dich darauf Neues zu lernen

SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit und gleiches Gehalt ein. Das bedeutet 50/50 in allen Positionen und gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht

Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren Kolleg:innen zu machen

Wir bieten gleiche Möglichkeiten für alle, unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechteridentität


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ÜBER UNS

Unser Credo: Von der Idee zum erfolgreichen Betrieb

Durch eine gezielte Neuausrichtung mit marktfähigen, designorientierten Konzepten, werden unsere Betriebe zeitgemäss vermarktet und nachhaltig betrieben.

Dabei stehen bei uns Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Design im Vordergrund.

Die SDC ist Inhaberin der Marke Swiss Design Hotels.

Unsere Hotels

BERGWELT GRINDELWALD ALPINE DESIGN RESORT
HOTEL PINTE GRINDELWALD
KLOSTERHOTEL ST. PETERSINSEL (AB 2025)

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Rücknahme, Sortierung und Abwasch des Tagesgeschirrs

• Rückführung des sauberen Geschirrs

• Mithilfe bei der Entsorgung des Leerguts, Recycling und Kehricht

• Sauberkeit und Ordnung in den Lagerräumen

• Periodische Pflege des Geschirrs

• Mithilfe / Rüstarbeit Küche

• Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzepts

DEIN PROFIL

• Mehrere Jahre Gastronomieerfahrung

• Sorgfältiger Umgang mit Geschirr und Lebensmittel

• Selbstständige Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit

• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

• Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten

WIR BIETEN

• Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet
• Familiäre Atmosphäre und direkte, kurze Entscheidungswege
• Preisvorteile in unseren Häusern und bei unseren Partnern & Lieferanten
• Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung
  und vieles mehr