Green Jobs in Österreich

Arbeitsort: Wien

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Lösungen für den öffentlichen Verkehr und die Bahninfrastruktur. Mit einem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung bietet es sichere, effiziente und nachhaltige Mobilitätslösungen für urbanen und regionalen Verkehr weltweit.

In deiner Rolle als System Integration Engineer leistest du einen essenziellen Beitrag zur Sicherungstechnik für Eisenbahnen. Auf dich wartet ein breites Aufgabengebiet im sicherheitskritischen Bereich:

• Aufsetzen der Testinfrastruktur in einem komplexen Netzwerk mit virtuellen Maschinen, Hardwarekomponenten und Applikationen unter Berücksichtigung der Gesamtfunktionalität
• Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels aller Systemkomponenten
• Anforderungserhebung, Definition und Durchführung von Integrations- und Systemtests inkl. Dokumentation und Fehleranalyse
• Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Zulieferern der einzelnen Komponenten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni o.Ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Managen von komplexen IT-Infrastrukturen (Linux/Windows Betriebssysteme, Netzwerk, Virtualisierung)
• Idealerweise sehr gute Kenntnisse im System Testing und in der Testkoordination auf einer komplexen und verteilten Gesamtsystemebene
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude an Projektarbeit und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Breites technologisches Aufgabengebiet und modernste Technologien
• Verantwortungsvolle Aufgabe und wesentlicher Beitrag für den Zugverkehr in Österreich und teilweise Europa

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3800 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Steyr Umgebung

In diesem österreichischen Unternehmen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Seit 20 Jahren werden im Energie-Sektor Produkte gestaltet, die den Menschen dienen und die Umwelt entlasten. Damit zählt man als "Green-Tech-Unternehmen" zu den Vorreitern in einer Zukunftsbranche. BEWIRB DICH JETZT!

• Entwicklung und Implementierung von Regelungsabläufen
• Mitwirkung bei Sonderprojekten, wie zum Beispiel der Optimierung einer neuen Benutzeroberfläche
• Unterstützung bei der Entwicklung und Überprüfung des Produktprüfstands
• Zuständig für die Dokumentation und Testing

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik o.Ä.
• Erste Berufserfahrungen wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung mit Programmiersprachen (C oder Structured Text)
• Teamplayer mit hoher Lernbereitschaft und strukturierter Arbeitsweise

• Umfangreiche Einschulungsphase
• Flache Hierarchien und DU-Kultur im gesamten Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Benefits

• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• Duschen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Modernes Büro
• Obst
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Montage, Verdrahtung und Dokumentation des Aufbaus von Schaltschrankanlagen
• Installation elektrischer Komponenten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachabteilungen
• Dokumentation der Arbeitsschritte

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker bzw. Elektrotechniker
• Alternativ Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbstständiges und genaues Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schicht)

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Parkplatz
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt

Gehalt
Gehalt ab 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Arbeitsort: Leonding

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche, das sich mit deren beeindruckenden Leistungsspektrum auf innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Energieeffizienz spezialisiert hat. Um das hochqualifizierte Team weiter zu verstärken, wurden wir mit der Suche nach einem ambitionierten Projektleiter Elektrotechnik (w/m/x) beauftragt. Schreiben Sie Ihr eigenes Kapitel als erfolgreicher Macher und bewerben Sie sich jetzt!

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Planung, Durchführung und Kontrolle von Elektroprojekten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Projektmanagement: Leiten von Elektroprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität.
• Teamkoordination: Führen und Motivieren eines interdisziplinären Teams, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Kundenbetreuung: Enges Zusammenarbeiten mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und eine transparente Kommunikation sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
• Risikomanagement: Identifizieren potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Budgetkontrolle: Tragen der Verantwortung für die Budgetierung und Kostenüberwachung während des gesamten Projektverlaufs.
• Technische Beratung: Bereitstellen von Fachwissen und Unterstützen des Projektteam sowie Kunden.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik mit hohem Elektro-Bezug oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung in der Projektleitung von Elektroprojekten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kunden- und Lösungsorientierung
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Ausgezeichnete Unternehmenskultur
• Das Leben der Unternehmenswerte - Wertschätzung, Pünktlichkeit, Team, Professionalität
• Super Teamspirit - alle ziehen an einem Strang und der Spaß kommt nicht zu kurz
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsgrad
• Geile Projekte - Schwerpunkt im Bereich Industrie, Gewerbe und Produktion
• Homeoffice - ca. 2 Tage/Woche
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Möglichkeit zum Bezug des Klima-Tickets
• Hauseigenes Fitnesscenter
• Breites Weiterbildungsangebot

Benefits

• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Handy (zur Privatnutzung)
• Jahreskarte
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Teamevents
• Vertrauensarbeitszeit
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Wels

Es handelt sich um ein modernes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Rücken, welches den jungen Standort in Wels weiter ausbaut. Als engagierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und Lust hat, das Unternehmenswachstum mitzugestalten, bist du hier genau richtig.

• Technische Planung und Auslegung
• Kalkulation & Angebotserstellung (Vertrieb übermittelt die Angebote)
• Verfassung von Prüfprotokollen & Abwicklung von Netzzugangsverträge mit Netzbetreibern
• Regelmäßige Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. Ä. (Lehre, Fachschule, HTL)
• Berufserfahrung und Expertise in den Fachgebieten Photovoltaik, TGA oder Elektrotechnik
• Bodenständige, engagierte und selbstständige Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Du kannst aktiv beim Aufbau eines neuen Standorts mitgestalten, hast aber gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Hintergrund. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen, ohne starre Vorgaben oder unnötige Bürokratie. Außerdem erwartet dich eine bodenständige, familiäre Umgebung mit fairen Arbeitsbedingungen und geregelter Work-Life-Balance.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Parkplatz

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: nördlich von Wien

Unser Kunde ist ein heimisches Unternehmen und ein/e wichtige/r Arbeitgeber:in in der Region. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir für den Firmensitz in Klosterneuburg eine/n engagierte/n Controller:in.

Sie wünschen sich ein vielseitiges Aufgabengebiet und haben Freude an der Kommunikation mit diversen Schnittstellen? Sie gehen zudem nicht nur proaktiv und genau, sondern auch lösungsorientiert an diverse Tasks heran? Weiters fühlen Sie sich in einem bodenständigen Umfeld wohl? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde ist auf der Suche nach einer/m leistungsbereiten und verantwortungsbewussten Controller:in, der/die folgende vielseitige Agenden übernimmt:

• Zuständigkeit für Controlling Tätigkeiten mehrere Wirtschaftsbetriebe verschiedener Bereiche (z.B. Verwaltung, Biowärme, Forstwirtschaft, etc.)
• Erstellen von Ad-Hoc-Analysen (bspw. Make-or-Buy) und (Quartals-)Berichten mittels Power BI
• Mitarbeit an der Budgetplanung und dem Jahresabschluss
• Durchführung von Kostenanalysen und enge Zusammenarbeit mit einzelnen Fachabteilungen sowie der Buchhaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems und der vorhandenen Reporting-Struktur sowie Mitarbeit bei strategischen Projekten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Universität, o.Ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundiertes Verständnis für Prozesse im Finanzbereich
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B.: Power BI) sowie gute MS Office Skills (insbesondere Excel)
• ausgeprägte IT-Affinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und analytische Denkweise

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabegebiet
• gutes Betriebsklima und freundliches Miteinander
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Home-Office nach Vereinbarung möglich)
• zahlreiche Benefits, wie betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, Vergünstigungen, Firmenevents, Essenskostenzuschuss, etc.
• gute Erreichbarkeit (auch von Wien) und Parkplatz

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3100 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Freistadt

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich von Energiespeichersystemen. Sein Hauptwerk nördlich von Linz ist regional verankert und global ausgerichtet. Es überzeugt mit Technologien am Puls der Zeit und einem sicheren, herausfordernden Arbeitsplatz.

• Erstellung von Detailzeichnungen und Stücklisten
• Durchführen von technischen Berechnungen
• Laufende Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Technische Dokumentation (Zeichnungs- & Stücklistenkontrollen)

• HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, o.Ä.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in den gängigen 3D-CAD Programmen (vorzugsweise Creo)
• Grundlegende Englischkenntnisse

Du bist leidenschaftlicher Konstrukteur oder möchtest einer werden? Das speichern von elektrischer Energie weckt ebenso dein Interesse? Dann bist du bei unserem Kunden richtig!

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Massagen
• Modernes Büro
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Relocation Package
• Ruheräume
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Gehalt
Gehalt ab 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Conducting rollouts for SAP Sales Cloud using established project management methods (both classic and agile)
• Analyzing business requirements, developing solution proposals, and efficiently implementing them based on best practices and structured project plans
• Planning, managing, and coordinating rollouts to meet timelines and budget constraints
• Optimizing and maintaining integrated reporting capabilities and supporting the expansion of the SAP Sales Cloud environment, using standardized rollout procedures

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years of experience as an SAP Consultant, ideally in the area of SAP Sales Cloud or comparable CRM systems
• Experience in rollouts and implementation projects in a SAP environment
• Willingness to travel (up to 20%)
• Very good English skills. German skills are a plus but not a must-have (as long as you are motivated to improve them)

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Additional Holidays
• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Responsible for release management (e.g. coordination of rollouts and developments) with 3 to 4 releases per year
• Coordinating transitions between development and rollout to ensure smooth delivery of new features and improvements
• Ensuring a stable development environment and establishing processes to guarantee high quality and minimal disruptions
• Working closely with development teams, project managers, and stakeholders to align release planning with business roadmaps
• Managing dependencies between releases, development cycles, and business requirements efficiently
• Optimizing and maintaining integrated release and deployment processes, using standardized methods and best practices

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years experience in release management, ideally in a SAP or software development environment
• Experience in coordinating development and rollout processes
• Excellent communication skills to work effectively with various stakeholders (development, business, IT operations)
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them).

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Additional Holidays
• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Arbeitsort: Graz Umgebung

Unser Kunde realisiert Elektrotechnik-Großprojekte im Bereich Industrie und Gebäudetechnik für viele namhafte österreichische und internationale Kund:innen und ist in diesem Bereich Marktführer. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, wird ein:e motivierte:r Projektleiter:in gesucht.

• Technik trifft Wirtschaft: Verantwortung der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten inkl. Angebotskalkulationen
• Schnittstelle: Eigenständige Verhandlung und Abstimmung von Aufträgen mit Kund:innen
• Projektmanagement: Selbstständige Abwicklung von Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung
• Organisation: Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination vor Ort
• Team: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Kontakt zu den Servicetechniker:innen
• Dokumentation: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung
• Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert, aber kein Muss
• Sie leben einen selbstständigen und engagierten Arbeitsstil
• Mit Ihrer Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten gewinnen Sie Kund:innen für sich

Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Expertise ein, um spannende und abwechslungsreiche Projekte voranzutreiben. Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten und eignen sich stets neues Know-how an. Wenn Sie einen wichtigen Teil zur Energiewende beitragen und über den Tellerrand schauen wollen, dann sind Sie hier genau richtig!

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3215 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.