Das BFW widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomisch, ökologisch und sozial – und beschäftigt derzeit rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Innsbruck suchen wir für das Institut für Naturgefahren, Abteilung Wildbachprozesse und Hydrologie, eine:n neue:n Mitarbeiter:in:

Techniker:in | Infrastruktur, Forst- und Umwelttechnik
Vollzeit (40h) | Innsbruck

• Mitwirkung bei Feldmessungen und Erhebungen im Gelände (Geoelektrik, Beregnungen, Bodenfeuchtemonitoring, Bodenprobenwerbung, forstliche Erhebungen)
• Betreuung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Messeinrichtungen
• Entwicklung, Planung, Konstruktion, Reparatur, Instandsetzen und Optimierung von Labor- und Feldmessanlagen (z.B. Bodenlabor / Beregnungsanlagen)
• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Messanlagen und Sensorik (Wetter, Wasserhaushalt, Boden, Wildbachprozesse/Erosion)
• Aufbau, Betreuung, Instandhaltung und Pflege von Versuchsflächen (im Raum Tirol, z.B. Hochlagenaufforstung Haggen im Sellrain)
• Koordination des Fuhrparks Innsbruck (Serviceeinteilung, „Pickerl“, Reparaturen, Reifenumrüstung, Beschaffung von Ausrüstung und Zubehör etc.)
• Planung und Koordination von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen
• Organisation der Abfallwirtschaft
• Unterstützung bei forstlichen und hydrologischen Feldaufnahmen und Messungen (z.B. Bestandesaufnahmen)
• Mitwirkung bei Datenerfassung, Datenmanagement und Datenhaltung sowie bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten von Messstationen
• Inventarmanagement und Inventarverantwortung für den Standort Innsbruck

• Abschluss an Land- bzw, Forstwirtschaftlicher Fachschule oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen, handwerklichen oder forstnahen Bereich
• Handwerkliches und technisches Geschick, insbesondere in der Bearbeitung und Verarbeitung von Kunststoffen und Metallen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in forstliche und umweltbezogene Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Felderhebungen, Dauerbeobachtungsflächen, forstlichen Messinstrumenten und Monitoringanlagen
• Erfahrungen im Umgang mit Umweltdaten bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in den Umgang mit datenbankgestützten Anwendungen / Geodatenverarbeitung wünschenswert
• Erfahrung mit forstlichen, bodenkundlichen oder umweltbezogenen Felderhebungen von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse E zu B

• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung, Standort Innsbruck, Hofburg
• Essenszuschuss und eine flexible Gleitzeit
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v3/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.653,70 Brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung bei positiver Evaluierung wird angestrebt

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

• Montagetätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Allgemeine Lüftungsmontag

• Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
• Gute Kenntnisse

• Ein Langfristiges Dienstverhältnis
• Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• gute Entlohnung
• vielseitige Aufgabe
• Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des
• jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948€ Brutto /Facharbeiter,
• Überzahlung, Diäten möglich.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Unterland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Unterland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

In this role you will reinforce our Data Science & AI team and take ownership of designing, deploying, and maintaining AI solutions in production. You will work closely with data scientists, IT, and business stakeholders to turn models into reliable, production-ready services.

• Design, implement, deploy, and maintain end-to-end AI solutions, from model integration to production-ready services

• Build and expose AI capabilities through REST APIs or web services, and integrate them into enterprise systems and business workflows

• Ensure the reliability, scalability, maintainability, and monitoring of AI services in production environments

• Set up and manage MLOps pipelines, cloud environments, infrastructure, networking, and security aspects required for AI solution deployment

• Collaborate closely with IT, data teams, internal customers, and business stakeholders to understand needs, ensure successful adoption, and support technical documentation and knowledge sharing

• Strong programming skills in Python, with the ability to design clean, maintainable, and production-ready code

• Experience deploying machine learning models in production environments, including model integration, reliability, and monitoring

• Proficiency in building REST APIs or web services and integrating AI capabilities into enterprise applications and workflows

• Familiarity with MLOps, CI/CD practices, cloud platforms (preferred Microsoft Azure), and containerization tools such as Docker

• Strong communication and collaboration skills, in both german and english language, with the willingness to promote AI adoption and support knowledge sharing across teams

• A secure job in a modern, internationally active family business that stands out for its innovation and sustainability

• A respectful atmosphere and a relaxed environment – we are on first-name basis with almost everyone

• Onboarding is supported by a wide range of training and further education opportunities

• An attractive remuneration model, flexible working hours, and the option of working remotely part of the time are a matter of course for us

• We are already thinking about tomorrow today: with a good company pension scheme and many other health and social benefits

Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben.

Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 55.356,-/ brutto p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Do you hold a degree in Computer Science, Business Informatics, or a related field and have many years of relevant professional experience in an agile project environment? Then you are exactly the right fit for our IT team working with Microsoft Dynamics!

• Responsibility for support further development, and optimization of our Microsoft Dynamics CRM system (Sales, Customer Service, Customer Insights)

• Independent analysis of technical requirements from Business Product Owners and CRM specialists and implementation of sustainable technical solutions (in coordination with the Solution Architect), including the enhancement of standard Dynamics 365 modules through customization as well as TypeScript and C# development

• Development and maintenance of interfaces to other applications (e.g. SAP, Reporting Services), as well as the further development of integrative components (e.g. web front ends, backend, and database development)

• Independent handling and resolution of support cases reported by Product Owners and CRM specialists, as well as proactively driving user stories originating from the business

• Collaboration with cross-functional teams to ensure seamless integration with other systems

• Excellent knowledge of Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Insights), plugin development (C#), and Dynamics UI development (JavaScript/TypeScript)

• Proven experience in customizing and configuring Dynamics 365, including ribbon customizations, form customizations, data model customizations, and dashboards

• Strong knowledge of the Power Platform, including Power Automate flows, creation of Canvas Apps and Custom Pages, optionally PCF / custom components

• Very strong analytical skills, including SQL and Fetch

• Fluent English speaking and writing skills

• Work in a modern, internationally active family business that stands out for its innovation and sustainability

• A respectful atmosphere and a relaxed environment – we are on first-name basis with almost everyone

• Onboarding is supported by a wide range of training and further education opportunities

• An attractive remuneration model, flexible working hours, and the option of working remotely part of the time are a matter of course for us

• We are already thinking about tomorrow today: with a good company pension scheme and many other health and social benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich:

Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) € 64.554 ,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.