Green Jobs in Österreich

JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Wien, Tirol, Vorarlberg oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Bauliche Leitung von Wasserbauprojekten

• Baubezirksamt Kufstein, Dienstort Kufstein
• grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
• dauerhafte Anstellung
• ab November 2026, Bewerbungsfrist: 09. August 2026

Sie interessieren sich für Fragestellungen im Bereich des Wasserbaues, insbesondere des öffentlichen Wassergutes?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie beaufsichtigen bzw. leiten Wasserbauprojekte (Neubauprojekte, Instandhaltungs- und Sofortmaßnahmen).
• Sie koordinieren das Team der landesinternen Wasserbaupartie.
• Sie üben die Gewässerzustandsaufsicht aus.
• Sie vertreten den Verwalter des Öffentlichen Wassergutes
• Sie beraten die Wasserverbände, Gemeinden sowie die Katastropheneinsatzleitung in wasserbaulichen Belangen.

• Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. Abschluss einer gleichwertigen technischen Ausbildung (z.B. Baumeisterin/Baumeister)
• Erfahrung in der Abwicklung und Organisation von Baustellen – vorzugsweise im Wasserbau
• Hydraulische und hydrogeologische Kenntnisse von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, CAD) von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.139,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Es ist eine außergewöhnliche Erfolgsstory, die unser Auftraggeber vorzuweisen hat. Als eines der Pionier-Unternehmen in der Herstellung von Pellets-Heizungen hat der Traditionsbetrieb bereits vor Jahren den erfolgreichen Wandel hin zum Komplettanbieter von Green Energy - Lösungen für nachhaltige und effiziente Wärme- und Energiegewinnung vollzogen. Dabei gelang es, die Symbiose aus Tradition und Innovation zu perfektionieren, denn über 100000 internationale Kunden (vorw. landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbetreibende, Tourismusbetriebe, Energieversorger und Besitzer von Einfamilienhäusern) nutzen die Lösungen des Unternehmens und setzen somit ein sichtbares Zeichen für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt. Zahlreiche Patente und Erfindungen sprechen für den Innovationsgeist des Unternehmens.

Zur Erweiterung des erfolgreichen und durch Zusammenhalt geprägten Teams suchen wir ehestmöglich einen motivierten und engagierten

Gebietsleiter (mwd) Prämium-Wärmepumpen, Tirol/Vorarlberg

• Sie übernehmen nach einer mehrwöchigen Einschulung ein bestens entwickeltes Vertriebsgebiet als Gebietsleiter, welches Sie eigenverantwortlich übernehmen und selbstständig betreuen.
• Bei Ihren Vertriebsaktivitäten als Gebietsleiter bearbeiten Sie konsequent eine hohe Anzahl von Anfragen interessierter Personen aus der Zielgruppe, vertreten Ihr Unternehmen bei Messen und Events und schaffen somit eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets.
• Zusätzlich betreuen Sie Partner-Unternehmen in der Region, wie z. B. Installations-Betriebe, Heizungsbauer oder Planer und erweitern Schritt für Schritt Ihr Netzwerk in der nachhaltigen Energie-Branche.
• Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden unterschiedliche Energiekonzepte, stellen eine lösungsorientierte Beratung sicher, leiten die Projekte in der Umsetzung und sorgen mit Ihren Vertriebsaktivitäten (auch im After-Sales) für eine optimale Kundenzufriedenheit.
• Sie agieren von Ihrem Home-Office aus und organisieren sich dadurch sehr selbstständig bei Ihren Aktivitäten.

• eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Vertriebstalent und hoher Lösungsorientierung sowie Erfahrungen im Kundenkontakt
• ein hohes Interesse zu Themen wie "Wärmepumpen", "Solar-Technik und Photovoltaik", "Biomasse-Nutzung", "Green Energy - Lösungen", etc.
• eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik
• neben einer gehörigen Portion Vertriebsleidenschaft auch Freude bzw. Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten
• ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
• einen Gebietsleiter (mwd) mit Wohnsitz im Bundesland Tirol oder Vorarlberg, welcher sich gerne selbst organisiert und das enorme Potential der Lösungen am Markt erkennt.

• in einem etablierten Traditionsunternehmen mit erstklassigen Lösungen, einem äußerst wertschätzenden "Miteinander" und in einem Job mit hohem Entwicklungspotential tätig sein
• einen nächsten Karrierestep im Vertrieb vollziehen, für welchen Sie sowohl in verkäuferischer als auch technischer Hinsicht bestens vorbereitet werden
• eine hohe Anzahl von interessierten Kunden mit Top-Produkten für das Thema "nachhaltige Energiesysteme" begeistern
• Lösungen anbieten, welche in Sachen Schonung von Umwelt und Ressourcen einen wesentlichen Beitrag leisten
• einen strukturierten Einschulungsprozess, bei welchem Ihnen als Gebietsleiter alle Werkzeuge für eine erfolgreiche Zukunft im Unternehmen in die Hand gegeben werden
• ein höchst attraktives Gehaltspaket mit einem hohen Fixgehalt, einem ungedeckelten Provisionssystem sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen, der Ihnen auch zu Privatnutzung zur Verfügung steht.

ACHIEVE MORE TOGETHER. JOIN OUR TEAM.

1933 gegründet entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermittel.

Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres österreichischen Vertriebsteams suchen wir baldmöglichst einen

Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d)

Gebiet: Oberösterreich, Teile Niederösterreichs, Steiermark, Kärnten, Osttirol

• Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erschließen Neukunden und planen, koordinieren und steuern die Vertriebsaktivitäten rund um die zugeordneten Kunden, indem Sie diese fachgerecht zu unserem Produktportfolio und unseren Services kundenindividuell informieren und beraten.
• Dabei behalten Sie Ihre Umsatz- und Margenziele stets im Blick und planen eigenverantwortlich Ihre Kundenkontakte unter Nutzung des CRM-Systems und durch gezielte Anwendung von Segmentation & Targeting.
• Sie haben Freude daran, z.B. an Messen und Kongressen aktiv teilzunehmen sowie eigene Kundenveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen.
• Die Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, die Erstellung von Berichten sowie die Durchführung analytischer Aufgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Zudem arbeiten Sie eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen innerhalb der DACH Region zusammen.

• Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium z.B. der Veterinärmedizin, Biologie Chemie o.ä. Fachrichtungen oder eine (tier-)medizinische Ausbildung mit und/oder verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenprüfung ist von Vorteil.
• Als erfahrener Vertriebsprofi haben Sie den Willen zum Erfolg und zeigen hohe Beharrlichkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und daraus entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Sie sind eine gut organisierte, kommunikationsstarke, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Dabei verstehen Sie es, sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, Kundenbindungen auch im Rahmen von längerfristigen Projekten nachhaltig aufzubauen. Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres und seriöses Auftreten.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen.
• Ihre hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab, wobei Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet liegen sollte.

• Eine umfassende und auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Im Feld sind Sie Teil einer motivierten und kollegialen Vertriebsmannschaft.
• Durch die Teilnahme an unserem Sales Excellence Programm und unseren Sales Trainings haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Innerhalb Ihres Aufgabengebietes haben Sie Entscheidungsfreiheiten, können Verantwortung übernehmen und so täglich über sich hinauswachsen.
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz gepaart mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Attraktives Gehaltspaket: das kollektivvertragliche (Handel) Mindestgehalt 2.090,00 EUR mit Überzahlung je nach Leistung, Erfahrung etc.

Für unseren Kunden, Weidmüller Österreich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als:

Automation Sales Engineer – Region West (all genders)

• Als Automation Sales Engineer sind Sie zentrale technische Ansprechperson im Vertrieb und unterstützen bei der Beratung von Kunden auf Basis des umfassenden Software- und Produktportfolios von Weidmüller
• Gemeinsam mit Kunden entwickeln Sie Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
• Als Software- und/oder Automatisierungsspezialist (all genders) sind Sie eine Bereicherung für das Vertriebsteam und bringen Ihr Know-how aktiv ein
• Sie identifizieren und bewerten Geschäftspotenziale und leiten darauf fundierte Entscheidungsvorlagen für das Team ab.
• In enger Abstimmung mit internen und internationalen Fachbereichen entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung bestehender Ansätze ein

Ihr Profil als Automation Sales Engineer:

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Technik oder vertriebsnahen technischen Funktion, idealerweise in der industriellen Automatisierung (Software, Steuerungstechnik, Programmierung, Inbetriebnahme, IoT, etc.)
• Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungsarchitekturen mit (z. Bsp. Vernetzung Feldbusse, Visualisierung,...)
• Sie interessieren sich für neue Technologien wie IoT und Netzwerktechnik und sind bereit, sich laufend weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Flexibilität aus
• Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit zu regelmäßigen nationalen und fallweisen internationalen Dienstreisen und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, oder Mechatronik
• Ihr sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab

• Leistungsorientiertes Gehalt sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Arbeiten aus dem Home-Office (Wohnort in der Region Salzburg, Oberösterreich, Tirol)
• Mitarbeit in einem stabilen Familienunternehmen mit breitem Produktportfolio
• Innovative und zukunftsorientente Produkte (Schwerpunkt: Automation, Digitalisierung)
• Zusammenarbeit mit aufstrebenden internationalen Expertenteams

Für diese Position bietet unser Kunde ein marktorientiertes Gehalt von EUR 70.000.- (Fix + Variabel) pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Ob Automobilherstellung, Stromerzeugung oder Wasseraufbereitung - kaum eine Branche kommt heute ohne Elektronik und elektrische Verbindungstechnik aus. Gleichzeitig nimmt in einer internationalisierten, vom technologischen Wandel geprägten Welt die Komplexität der Anforderungen durch neue Märkte rasant zu. Digitalisierung ist dabei die Grundlage für nutzenstiftende Information und somit Mehrwert bei Kunden.

Bewerben Sie sich als Automation Sales Engineer (all genders) über unser Onlineportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen im Supermarktbereich
• Montage und Inbetriebnahme
• Umbauten sowie Modernisierungen von Gewerbe-Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. Elektrik) mit der Bereitschaft zur Ausbildung im Bereich Kälteanlagentechnik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Umfassende Einarbeitung und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Fundierte Ausbildung im innovativen und zukunftsorientierten Bereich der CO2-Technologie
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Modern ausgestattetes Service- und Montagefahrzeug - auch für Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsstätte nutzbar
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab €3.009,80,- brutto/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

Wasserwelt-Profi: Überwachung, Steuerung und Wartung sämtlicher Schwimmbad-, Whirlpool-, Sole- und Sauna-Anlagen.
Qualitätsgarant: Kontrolle und Sicherstellung der Wasserqualität inklusive chemischer und physikalischer Messungen.
Technik im Griff: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Wärmetauschern, Lüftungsanlagen und Regeltechnik.
Problemlöser: Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
Zukunftsgestalter: Unterstützung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der Wasser- und Wellnessanlagen.
Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Technikteam, externen Fachfirmen und Lieferanten.
Sicherheitsbewusst: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmbadtechniker, Bäderbetriebsfachkraft, Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Klima), Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie chemischer Wasserbehandlung.
Erfahrungsschatz: Praxis im Betrieb von Wellness- oder Schwimmbadanlagen von Vorteil.
Technikbegeistert: Hohes Verständnis für Hydraulik und Elektrotechnik.
Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdiensten).
Verlässlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.

• Koordination und Überwachung der Montagearbeiten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben
• Steuerung des Baufortschritts sowie laufende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und des Projektstatus
• Fachliche Führung des Montagepersonals sowie Koordination von Nachunternehmern und externen Partnerfirmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
• Erkennen und Kommunizieren von Abweichungen oder Störungen im Bauablauf in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Teilnahme an Baustellen- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Fachplaner*innen und Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister, Kältetechnik oder Servicetechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion auf HKLS-Baustellen, beispielsweise als Obermonteur*in
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Baustellenalltag
• Idealerweise gewerkeübergreifendes technisches Verständnis

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Avantor is a leading provider of advanced solutions for science and industry, supporting customers worldwide in the fields of pharmaceuticals, biotechnology, chemistry, and materials science. We offer innovative products, services, and solutions that help our customers overcome their challenges and achieve their research and production goals.

Avantor is looking for a motivated Sample Management Technician (m/f/d) in Langkampfen, Austria. The position is a permanent full‑time role, located at our pharma customer's site in Langkampfen.

In this role, you will handle the customer's chemical samples and ensure their proper management and storage. In addition to a base salary, we offer regular working hours, an annual bonus, training opportunities, and a company pension plan. Interested? Let's talk.

Working hours: Monday–Friday, 38.5 hours/week

How you will thrive and make an impact:

• Monitoring and performing daily service tasks such as:
• Receiving, independently managing, and distributing analytical samples / sample management
• Checking sample intake (GMP, non‑GMP, stability samples) and informing the sample owner
• Storing and managing samples according to specifications
• Aliquoting samples
• Issuing and receiving samples from the customer
• Disposing of samples according to regulations
• Shipping samples, including preparing the required documentation
• Assisting in the creation of work instructions / SOPs (Standard Operating Procedures)
• Maintaining open communication with customers and actively contributing ideas to improve laboratory support processes
• Ensuring general order and cleanliness, strict adherence to safety regulations

What we're looking for:

• Education: Completed vocational training as a chemistry or biology laboratory technician or Completed Degree in Chemistry of Biology ( Bachelor's).
• Experience: 1–3 years of laboratory experience in a comparable field. First hands-on experience with managing chemical samples
• Preferred Qualifications:
• Fluent English skills is a must; German is a plus
• Knowledge of GxP and safety rules in a chemical laboratory
• Good IT skills; experience with Excel and SAP is an advantage
• Customer-friendly attitude with a willingness to help both the customer and your team
• Ability to take initiative and collaborate with our customer to continuously expand and improve our services
• Detail-oriented and structured working style

What we offer:

• The opportunity to take responsibility and grow successfully with us
• Independent and challenging tasks within a committed team
• A long‑term career perspective
• Regular working hours with no late shifts or weekend work
• The salary depends on professional qualifications and experience. For this position, we offer you a market‑conform gross annual salary starting from €33,012 gross per year, depending on your specific qualifications.

Salary: 33012 EUR / YEAR

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung