Green Jobs in Österreich

• Montagetätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Allgemeine Lüftungsmontag

• Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
• Gute Kenntnisse

• Ein Langfristiges Dienstverhältnis
• Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• gute Entlohnung
• vielseitige Aufgabe
• Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des
• jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948€ Brutto /Facharbeiter,
• Überzahlung, Diäten möglich.

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Egger Getränke ist ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz.

Mit dem Sitz in Unterradlberg bei St. Pölten, ca. 80 Kilometer von Wien entfernt, beliefert Egger Getränke ganz Österreich, große Teile Europas sowie einige internationale Standorte.

Ihr Beitrag zum Erfolg:

Herstellung, Abfüllung und Verpackung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken und Bierbrauen erlernen

Ihre Aufgaben:

• Als zukünftige:r Brau- und Getränketechniker:in erlernst du alles rund um unsere Grund- und Rohstoffe sowie unsere Wasseraufbereitung
• Gemeinsam mit unseren berufserfahrenen Kolleg:innen wirst du mit der Herstellung, Abfüllung und Verpackung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken und dem Bierbrauen vertraut gemacht
• Während der Ausbildung in unserem Haus, die im Ausbildungsverbund zwischen Privatbrauerei Egger und Egger Getränke stattfindet, entwickelst du dich zu einer tollen Fachkraft

• Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen
• Auch mit einer abgebrochenen Schule oder Vorlehre bist du bei uns herzlich willkommen
• Du verfügst über handwerkliches Geschick, hast Interesse an technischen Vorgängen sowie einen guten Geruchs- und Geschmackssinn
• Du packst gerne an, bist genau und wir können uns auf dich verlassen
• Du bist offen für neue Entwicklungen und arbeitest gerne im Team

Position:

Lehrling Brau- & Getränketechnik (m/w/d)

Eintrittsdatum:

01.08.2027

Während deiner Ausbildung erwartet dich eine umfassende Betreuung sowie persönliche und fachliche Begleitung durch unser engagiertes Ausbildungsteam. Im ersten Lehrjahr erhältst du monatlich € 1.346,- brutto. Zusätzlich bieten wir dir Englischkurse und verschiedene Schulungen, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Jeden Monat kannst du dich über ein kostenloses Getränkepaket deiner Wahl freuen, außerdem steht dir täglich ein frisch gekochtes Mittagessen zur Verfügung. Unser Standort ist direkt am Bahnhof Unterradlberg gelegen und mit dem kostenlosen Top-Jugendticket bist du auch bei der An- und Abreise bestens unterwegs.

• Koordination und Überwachung der Montagearbeiten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben
• Steuerung des Baufortschritts sowie laufende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und des Projektstatus
• Fachliche Führung des Montagepersonals sowie Koordination von Nachunternehmern und externen Partnerfirmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
• Erkennen und Kommunizieren von Abweichungen oder Störungen im Bauablauf in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Teilnahme an Baustellen- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Fachplaner*innen und Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister, Kältetechnik oder Servicetechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion auf HKLS-Baustellen, beispielsweise als Obermonteur*in
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Baustellenalltag
• Idealerweise gewerkeübergreifendes technisches Verständnis

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Du bist Elektrotechniker in Kufstein oder Wörgl und suchst echte Herausforderungen?

Dann hör auf, jeden Tag dieselben Kabel zu ziehen. Bei KSW arbeitest du an PV-Anlagen, Batteriespeichern, E-Mobilität und anspruchsvollen Industrieprojekten. Kein Projekt ist wie das andere und fachlich stehen dir viele Wege offen.
Wir suchen Elektrotechniker, die flexibel sind, mitdenken und sich weiterentwickeln wollen. Die Einschulung erhältst du bei uns.

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Firmenradl

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Innsbruck

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg und Tirol

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

• Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
• Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
• Sie betreuen die Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
• Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
• Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Bezirkshauptmannschaft Landeck
• Vollzeit/Teilzeit
• dauerhafte Anstellung
• ab März 2027, Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Sie sind Ärztin oder Arzt und auf der Suche nach etwas Neuem?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie begutachten im Behördenverfahren u.a.
• die gesundheitliche Eignung zum Lenken von Kraftfahrzeugen
• die berufliche Eignung (beispielsweise Beurteilung der Dienstfähigkeit)
• die Umwelthygiene und damit Auswirkungen von Lärm und Luftschadstoffemissionen
• die Trink- und Badewassereignung
• die Rehabilitationsfähigkeit
• Sie nehmen als Sachverständige/r an Verhandlungen in Behördenverfahren teil
• Sie nehmen sanitätspolizeiliche Aufsichtsfunktionen in hygienischer Hinsicht wahr – u.a. in Krankenanstalten, Apotheken, Bäderbetrieben und vielem mehr
• Sie erfüllen eine zentrale Rolle in der Eindämmung von meldepflichtigen Infektionskrankheiten
• Sie wirken bei Impfprogrammen mit
• Sie unterstützen gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen von Vorsorgeprogrammen
• Sie stehen Menschen bei dringenden Fragen und Anliegen zur Verfügung
• Sie bringen sich ein – bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des amtsärztlichen Dienstes

• Abgeschlossenes Medizinstudium und ius practicandi als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt
• Physikatsprüfung von Vorteil (kann in Rahmen der Dienstzeit nachgeholt werden; die Kosten werden vom Land Tirol übernommen)
• Ausbildungsdiplom Umweltmedizin (kann nachgeholt werden, Kostenübernahme möglich)
• Aufrechtes Notarzt-Diplom von Vorteil
• Interesse für Gesundheitsförderung, Vorsorge- und Sozialmedizin
• Interesse für Verwaltungsarbeit und Management
• Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit (Führerschein B)
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Vielfältige spannende als auch fordernde Aufgabenfelder im Bereich Öffentlicher Gesundheitsdienst in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld und in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven samt Aufstiegsmöglichkeit bei einem der größten Dienstgeber Tirols
• Ein bereits bestehendes Dienstverhältnis (z.B. Anstellung in einem Krankenhaus) oder aufrechte Selbstständigkeit (z.B. eigene Praxis) kann fortgesetzt werden – ein dementsprechendes reduziertes Stundenausmaß ist beim Land Tirol möglich.
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Home Office-Möglichkeiten)
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Zusätzliche Entgelte für bestimmten Tätigkeiten (z.B. Impftätigkeit)
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie (intern sowie extern), ggf. Kostenübernahme z.B. ÖAK-Diplomfortbildungen
• Das Mindestentgelt bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden beträgt im Besoldungssystem-Neu derzeit monatlich € 7.275,10 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung).