Green Jobs in Österreich

• Montagetätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Allgemeine Lüftungsmontag

• Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
• Gute Kenntnisse

• Ein Langfristiges Dienstverhältnis
• Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• gute Entlohnung
• vielseitige Aufgabe
• Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des
• jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948€ Brutto /Facharbeiter,
• Überzahlung, Diäten möglich.

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Sie sind voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Süd/West für die stationäre Betonherstellung in Kärnten und Tirol
• Aufbau und Weiterentwicklung der Betonproduktion
• Führung einer Kiesaufbereitungsanlage in Kärnten
• Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit dem Management
• Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
• Personal-, Geräte- und Materialdisposition
• Regelmäßiger Austausch mit dem Management und Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalrecruiting

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Transportbetonsparte, vorzugsweise in dem Raum des vorgesehenen Einsatzgebietes
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• IT-Affinität und Anwendungssicherheit in der branchenüblichen Software (vorzugsweise SIMMA)
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern warten auf Sie!

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Egger Getränke ist ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz.

Mit dem Sitz in Unterradlberg bei St. Pölten, ca. 80 Kilometer von Wien entfernt, beliefert Egger Getränke ganz Österreich, große Teile Europas sowie einige internationale Standorte.

Ihr Beitrag zum Erfolg:

Herstellung, Abfüllung und Verpackung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken und Bierbrauen erlernen

Ihre Aufgaben:

• Als zukünftige:r Brau- und Getränketechniker:in erlernst du alles rund um unsere Grund- und Rohstoffe sowie unsere Wasseraufbereitung
• Gemeinsam mit unseren berufserfahrenen Kolleg:innen wirst du mit der Herstellung, Abfüllung und Verpackung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken und dem Bierbrauen vertraut gemacht
• Während der Ausbildung in unserem Haus, die im Ausbildungsverbund zwischen Privatbrauerei Egger und Egger Getränke stattfindet, entwickelst du dich zu einer tollen Fachkraft

• Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen
• Auch mit einer abgebrochenen Schule oder Vorlehre bist du bei uns herzlich willkommen
• Du verfügst über handwerkliches Geschick, hast Interesse an technischen Vorgängen sowie einen guten Geruchs- und Geschmackssinn
• Du packst gerne an, bist genau und wir können uns auf dich verlassen
• Du bist offen für neue Entwicklungen und arbeitest gerne im Team

Position:

Lehrling Brau- & Getränketechnik (m/w/d)

Eintrittsdatum:

01.08.2027

Während deiner Ausbildung erwartet dich eine umfassende Betreuung sowie persönliche und fachliche Begleitung durch unser engagiertes Ausbildungsteam. Im ersten Lehrjahr erhältst du monatlich € 1.346,- brutto. Zusätzlich bieten wir dir Englischkurse und verschiedene Schulungen, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Jeden Monat kannst du dich über ein kostenloses Getränkepaket deiner Wahl freuen, außerdem steht dir täglich ein frisch gekochtes Mittagessen zur Verfügung. Unser Standort ist direkt am Bahnhof Unterradlberg gelegen und mit dem kostenlosen Top-Jugendticket bist du auch bei der An- und Abreise bestens unterwegs.

• Koordination und Überwachung der Montagearbeiten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben
• Steuerung des Baufortschritts sowie laufende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und des Projektstatus
• Fachliche Führung des Montagepersonals sowie Koordination von Nachunternehmern und externen Partnerfirmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
• Erkennen und Kommunizieren von Abweichungen oder Störungen im Bauablauf in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Teilnahme an Baustellen- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Fachplaner*innen und Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister, Kältetechnik oder Servicetechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion auf HKLS-Baustellen, beispielsweise als Obermonteur*in
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Baustellenalltag
• Idealerweise gewerkeübergreifendes technisches Verständnis

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Du bist Elektrotechniker in Kufstein oder Wörgl und suchst echte Herausforderungen?

Dann hör auf, jeden Tag dieselben Kabel zu ziehen. Bei KSW arbeitest du an PV-Anlagen, Batteriespeichern, E-Mobilität und anspruchsvollen Industrieprojekten. Kein Projekt ist wie das andere und fachlich stehen dir viele Wege offen.
Wir suchen Elektrotechniker, die flexibel sind, mitdenken und sich weiterentwickeln wollen. Die Einschulung erhältst du bei uns.

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Firmenradl

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg und Tirol

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Innsbruck

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)