Green Jobs in Österreich

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen im Rahmen eines Projektes der Energiewende eine für ein Kundenprojekt kompetente Person zur Leitung von größeren Projekten rund um PV
• Dabei übernehmen Sie die Koordination von Teams aus verschiedenen Fachbereichen
• Überprüfung von Planungsunterlagen für Photovoltaik-Freiflächenanlagen
• Technische Gesamtverantwortung für die Planung, Konstruktion und
• Umsetzung von anspruchsvollen Photovoltaik-Projekten
• Erstellung und Kontrolle von Ertragssimulationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre mit Meisterprüfung oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
• Sehr gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
• Erfahrung mit Konstruktionssoftware wie AutoCAD, E-Plan oder PV-SOL von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an der Rezeption und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag, definitive Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Sie sind für die innerorganisatorische Leitung der Rechenstelle für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten zuständig.
• Sie erstellen Berichte und koordinieren diverse Mitteilungspflichten betreffend den Zahlungsverkehr der Landesforstgärten.
• Sie übernehmen die Koordination betreffend Werkverträge, Freie Dienstverträge und sonstige privatrechtliche Vereinbarungen für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten in Unterstützung der jeweiligen Leitung der Organisationseinheiten.
• Sie koordinieren die Inventarverwaltung für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten.
• Sie sind für die Abstimmung, Aufbereitung und Koordination von diversen Berichten betreffend Zahlungsverkehr, Budgetierung sowie Kosten- und Leistungsrechnung gegenüber den zuständigen Organisationseinheiten im Amt der Tiroler Landesregierung zuständig.
• Sie arbeiten bei Projekten mit.

• Erfolgreicher Abschluss einer zumindest dreijährigen höheren Schule mit kaufmännischer Ausbildung (vorzugsweise HAK/HAS oder HBLA) oder Buchhalterprüfung oder abgeschlossene Lehre im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in Kombination mit einer zumindest dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung für die Bereiche Buchhaltung und Haushaltsführung
• Erfahrung in der Teamführung und im Projektmanagement von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Buchhaltungsprogramme im Einsatzbereich der Landesverwaltung (SAP-ZEVA, Orlando) von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.120,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Markt- und kundenorientierte Produkte entwickeln
• Laborversuche selbstständig durchführen zur Formulierung und anwendungstechnischen Prüfung der Beschichtungen
• Innovative Rohstoffe und Verfahren ausprüfen
• Produktionsansätze begleiten und überwachen
• Die entwickelten Lacksysteme bei Kunden praxisgerecht anwenden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Chemielabortechnik oder Chemieingenieurwesen (z.B. Chemielaborant, Werkmeister Technische Chemie, Fachhochschule, HTL,…)
• Energie, Kreativität und Innovationsgeist
• Strukturierte systematische Arbeitstechnik
• Einfühlungsvermögen in technische Problemstellungen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr bei Vollzeit. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

• Sie betreuen unsere Privat- und Gewerbekund:innen telefonisch bei allen Themen rund um unser vielfältiges Energie-Angebot
• Zu Ihren Kund:innen zählen Unternehmen aus Gewerbe und Hotellerie genauso wie Privatpersonen
• Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche zu unserem Heizöl-, Diesel- und Pelletssortiment
• Sie erstellen selbständig Angebote, sorgen für eine effiziente Nachverfolgung und setzen Aktivitäten zur Kundengewinnung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im (Telefon-)Verkauf mit
• Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• ein Gehalt von 2.400 EUR brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine jährliche Leistungsprämie
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen im Supermarktbereich
• Montage und Inbetriebnahme
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. Elektrik) mit der Bereitschaft zur Ausbildung im Bereich Kälteanlagentechnik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Einschulung in die zukunftsträchtige CO2-Technologie
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
• Bestens ausgestattetes Montagefahrzeug - auch zur Benutzung für die Arbeitswegstrecke
• Gute Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab €3.009,80,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen? Dann sind Sie bei FRISTO genau richtig. Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit, Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen. Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der FRISTO Familie.

Für unsere Getränkemärkte in Ramsau, Österreich, Sankt Johann in Tirol, Österreich und Ötztal Bahnhof, Österreich suchen wir:

Verkäufer (m/w/d) Ramsau, St. Johann, Ötztal-Bahnhof

Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum.

• Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
• Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
• Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
• Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren
• Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
• Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen
• Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
• Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Wir suchen Sie mit Ihrer freundlichen und kundenorientierten Art.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld wünschenswert
• Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
• Freude am Verkauf und Lust, unsere Kunden zu begeistern
• Flexibilität und Teamgeist
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

• Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
• Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
• Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung
• Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
• Die Gehaltsspanne liegt bei 27.600,00 € bis 32.400,00 € brutto im Jahr

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

IT-Systemtechniker(in) (m/w/d)

• Analysieren und Beheben von technischen Problemen, First- und Second-Level-Support
• Client- und Endpoint-Administration (Windows, Office, Android, iOS) Windows Server
• Administration von O365, SharePoint, Azure, Intune, Entra und Active Directory
• IT-Security-Themen inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards (inkl. Grundzüge DSGVO)
• Aufsetzen und Bereitstellen neuer Hardware (Laptops, Mobiltelefone etc.)
• Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten
• Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur
• Betreuung branchenspezifischer Software
• Mitarbeit an diversen IT-Projekten national und international
• Mitarbeit im On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre oder vergleichbar)
• Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Systeme, Office-Anwendungen und Netzwerk
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 sowie Office 365
• Einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Security
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Lernwilligkeit und Pünktlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für IT-Themen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• Du bist Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld legt
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sympathische Kollegen mit Teamgeist und Motivation
• Öffentliche Erreichbarkeit, sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden pro Woche) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Wir suchen Verstärkung

LANDSCHAFTSPLANER:IN

REVITAL Integrative Naturraumplanung GmbH zählt zu den führenden Umweltplanungsbüros in Österreich.

Das Aufgabenspektrum zur ausgeschriebenen Stelle umfasst die Bearbeitung von interdisziplinären Projekten und den damit verbundenen Tätigkeiten. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der naturschutzfachlichen Bearbeitung von Infrastrukturvorhaben, Wasserbau- und Naturschutzprojekten. Wir suchen naturschutzfachlich breit aufgestellte Personen, die auch gerne an der Erstellung von Naturschutzrechtlichen Einreichprojekten, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Strategischen Umweltprüfungen oder auch in der Planung von Ausgleichsmaßnahmen mitwirken.

Das Aufgabenspektrum zur ausgeschriebenen Stelle umfasst die Bearbeitung von interdisziplinären Projekten und den damit verbundenen Tätigkeiten. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der naturschutzfachlichen Bearbeitung von Infrastrukturvorhaben, Wasserbau- und Naturschutzprojekten. Wir suchen naturschutzfachlich breit aufgestellte Personen, die auch gerne an der Erstellung von Naturschutzrechtlichen Einreichprojekten, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Strategischen Umweltprüfungen oder auch in der Planung von Ausgleichsmaßnahmen mitwirken.

• Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium (Landschaftsplanung oder Vergleichbares)
• Technisches Planungsverständnis/Planungskompetenz
• Grundkenntnisse in QGIS/ArcGIS
• Von Vorteil: Kenntnisse zu materienrechtlichen Bewilligungsverfahren, wie z.B. SUP, UVE, UVP, NVE; Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie in der Betreuung von Bauprojekten,
• Begeisterung für die Natur

• Fachlich vielfältige und komplexe, anspruchsvolle Tätigkeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Einstiegsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Sparte Information und Consulting, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
• Arbeitsort: Nußdorf-Debant

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

• Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung
• Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen
• Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellst Angebote, verfolgst Projekte und begleitest Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung
• Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg
• Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber
• Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus
• Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
• Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
• Wohnhaft in Westösterreich
• Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
• Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision