Green Jobs in Österreich

Das BFW widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomisch, ökologisch und sozial – und beschäftigt derzeit rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Innsbruck suchen wir für das Institut für Naturgefahren, Abteilung Wildbachprozesse und Hydrologie, eine:n neue:n Mitarbeiter:in:

Techniker:in | Infrastruktur, Forst- und Umwelttechnik
Vollzeit (40h) | Innsbruck

• Mitwirkung bei Feldmessungen und Erhebungen im Gelände (Geoelektrik, Beregnungen, Bodenfeuchtemonitoring, Bodenprobenwerbung, forstliche Erhebungen)
• Betreuung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Messeinrichtungen
• Entwicklung, Planung, Konstruktion, Reparatur, Instandsetzen und Optimierung von Labor- und Feldmessanlagen (z.B. Bodenlabor / Beregnungsanlagen)
• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Messanlagen und Sensorik (Wetter, Wasserhaushalt, Boden, Wildbachprozesse/Erosion)
• Aufbau, Betreuung, Instandhaltung und Pflege von Versuchsflächen (im Raum Tirol, z.B. Hochlagenaufforstung Haggen im Sellrain)
• Koordination des Fuhrparks Innsbruck (Serviceeinteilung, „Pickerl“, Reparaturen, Reifenumrüstung, Beschaffung von Ausrüstung und Zubehör etc.)
• Planung und Koordination von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen
• Organisation der Abfallwirtschaft
• Unterstützung bei forstlichen und hydrologischen Feldaufnahmen und Messungen (z.B. Bestandesaufnahmen)
• Mitwirkung bei Datenerfassung, Datenmanagement und Datenhaltung sowie bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten von Messstationen
• Inventarmanagement und Inventarverantwortung für den Standort Innsbruck

• Abschluss an Land- bzw, Forstwirtschaftlicher Fachschule oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen, handwerklichen oder forstnahen Bereich
• Handwerkliches und technisches Geschick, insbesondere in der Bearbeitung und Verarbeitung von Kunststoffen und Metallen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in forstliche und umweltbezogene Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Felderhebungen, Dauerbeobachtungsflächen, forstlichen Messinstrumenten und Monitoringanlagen
• Erfahrungen im Umgang mit Umweltdaten bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in den Umgang mit datenbankgestützten Anwendungen / Geodatenverarbeitung wünschenswert
• Erfahrung mit forstlichen, bodenkundlichen oder umweltbezogenen Felderhebungen von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse E zu B

• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung, Standort Innsbruck, Hofburg
• Essenszuschuss und eine flexible Gleitzeit
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v3/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.653,70 Brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung bei positiver Evaluierung wird angestrebt

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

• Montagetätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Allgemeine Lüftungsmontag

• Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
• Gute Kenntnisse

• Ein Langfristiges Dienstverhältnis
• Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• gute Entlohnung
• vielseitige Aufgabe
• Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des
• jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948€ Brutto /Facharbeiter,
• Überzahlung, Diäten möglich.

Nachhaltigkeit trifft auf jahrhundertelange Erfahrung: Unser Auftraggeber blickt auf eine rund 560-jährige Geschichte zurück und betreibt heute die Kupferhütte mit dem weltweit niedrigsten CO₂-Fußabdruck. Mehr als 350 Mitarbeitende verarbeiten ausschließlich Recycling-Rohstoffe und leisten mit diesem Kupfer-Upcycling einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Du möchtest etwas bewegen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft ein Stück grüner mit.

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse:

• Du betreust und überwachst die Produktionsanlagen und achtest darauf, dass die Abläufe zuverlässig funktionieren.
• Du bedienst Maschinen und Anlagen im Bereich Elektrolyse und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsprozess.
• Du wirkst bei der Herstellung von Kupferkathoden mit und leistest deinen Beitrag zur Verarbeitung von Recycling-Kupfer.
• Du erkennst Störungen und Auffälligkeiten und meldest diese rasch an die zuständigen Kolleg_innen.
• Du unterstützt bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten und trägst dazu bei, dass die Anlagen sauber und einsatzbereit bleiben.

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil – damit bringst du eine gute Grundlage für deine Aufgaben in der Produktion mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Maschinenabläufe gut nachvollziehen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen verstehst und dich im Team gut verständigen kannst.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Arbeitszeiten ist dafür ein eigener PKW erforderlich.

• Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst und kannst dich darauf verlassen, dass auch dein Team auf dich zählt.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner kooperativen Art zu einem guten Miteinander bei.
• Du bist flexibel einsetzbar und interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich bei praktischen Tätigkeiten in einem Produktionsumfeld wohl.

• Attraktive Entlohnung: Du erhältst bei Vollzeit einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Unser Auftraggeber in Brixlegg blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Kupferproduktion. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und betreibt eine Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Chemische Betriebe:

• Du betreust und steuerst die Produktionsanlagen: Dabei überwachst du laufend die Prozesse und sorgst dafür, dass die Anlagen zuverlässig arbeiten.
• Du sorgst für einen sicheren Produktionsablauf: Du behältst die einzelnen Produktionsschritte im Blick und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Du verbesserst Prozesse: Gemeinsam mit deinem Team erkennst du Optimierungsmöglichkeiten und hilfst dabei, die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt bei Wartung und Reparaturen: Bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten packst du aktiv mit an.
• Du kontrollierst wichtige Prozesswerte: Du prüfst relevante Produktions- und Prozessparameter und dokumentierst diese sorgfältig.
• Du reagierst auf Störungen: Du erkennst Abweichungen und Störungen frühzeitig und arbeitest bei deren Behebung mit den zuständigen Fachabteilungen zusammen.

• Du bringst technisches Verständnis mit: Industrielle und chemische Prozesse interessieren dich und du arbeitest dich gerne in technische Abläufe ein.
• Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen: Für die sichere Zusammenarbeit im Produktionsalltag verfügst du über Deutschkenntnisse ab Niveau B1.
• Du bist bereit für Schicht- und Wochenendarbeit: Die Arbeit in unterschiedlichen Schichten sowie an Wochenenden ist für dich möglich.
• Du kannst den Arbeitsplatz zuverlässig erreichen: Dafür benötigst du einen eigenen PKW.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil: Wenn du bereits einen gültigen Staplerschein besitzt, ist das ein Plus.
• Eine technische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil: Besonders willkommen sind Ausbildungen beispielsweise als Installateur, Schlosser, Metalltechniker oder in einem vergleichbaren Lehrberuf.
• Erfahrung in der Produktion ist ein Plus: Idealerweise hast du bereits in einem Produktionsbetrieb oder in einer vergleichbaren Position gearbeitet.

• Du arbeitest selbstständig und sorgfältig: Auch im laufenden Produktionsbetrieb behältst du den Überblick und erledigst deine Aufgaben gewissenhaft.
• Du übernimmst Verantwortung: Sicherheit, Qualität und ein zuverlässiger Produktionsablauf sind dir bei deiner täglichen Arbeit wichtig.
• Du zeigst Einsatzbereitschaft: Du packst aktiv mit an und unterstützt dein Team dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.
• Du bist flexibel: Auf wechselnde Anforderungen und unterschiedliche Situationen im Produktionsalltag stellst du dich gut ein.
• Du suchst nach Lösungen: Bei Abweichungen oder Problemen gehst du strukturiert vor und trägst aktiv dazu bei, passende Lösungen zu finden.

• Attraktive Entlohnung: Bei Vollzeit erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen.
• Überzahlung je nach Erfahrung: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, vom Unternehmen übernommen zu werden.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an andrea.koller@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Unser Auftraggeber blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Produktion. Als Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und setzt damit konsequent auf Kupfer-Upcycling. Mehr als 350 Mitarbeitende tragen bereits zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Deine Aufgaben in der Position als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Schmelzhütte:

• Du transportierst Einsatzmaterialien und stellst sicher, dass sie für den Produktionsprozess zur richtigen Zeit bereitstehen.
• Du bedienst und betreust die Produktionsanlagen und Schmelzaggregate und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du überwachst die Schmelz- und Raffinationsprozesse und achtest darauf, dass die vorgegebenen Prozessparameter eingehalten werden.
• Du entnimmst Proben und bestimmst die Schmelzanalytik, um die Qualität während des Produktionsprozesses zu kontrollieren.
• Du führst den Abstich von Schlacke und Schmelze durch und arbeitest dabei sorgfältig nach den betrieblichen Vorgaben.
• Du granulierst die anfallende Schlacke und sorgst für die fachgerechte Weiterverarbeitung.

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil und erleichtert dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben in der Schmelzhütte.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben gut verstehen und dich im Team verständigen kannst.
• Du interessierst dich für Schmelzprozesse und industrielle Produktion und bist bereit, dich in die entsprechenden Abläufe einzuarbeiten.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten und kannst die vorgesehenen Arbeitszeiten zuverlässig abdecken.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Schichtzeiten ist ein eigener PKW von Vorteil.

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg_innen, damit ihr gemeinsam einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellt.
• Du bist flexibel und stellst dich auf unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen im Arbeitsalltag ein.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld wohl.

• Langfristige Beschäftigung: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Produktionsunternehmen.
• Chance auf Übernahme: Du startest im Rahmen der Zeitarbeit und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung vom Unternehmen übernommen zu werden.
• Attraktive Entlohnung: Für diese Vollzeitposition erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich der anfallenden Schichtzulagen.
• Überzahlung möglich: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
• Montage verschiedenster Decken
• Verlegung von Trockenestrich
• Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
• Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
• Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
• Herstellung von Nischen und Abmauerungen
• Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
• Einbringen von Dämmmaterialien
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
• Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.