Green Jobs in Österreich

In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams!

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6383 Abteilung: Produktmanagement

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
• Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für die Werke unserer EGGER Gruppe
• Sie tragen zur Standardisierung der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems
• Die enge Zusammenarbeit in Projekten – insbesondere mit unseren IT- und anderen Abteilungen entlang der Produktkette – runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Finance & Accounting, Nachhaltigkeit, o.Ä. – ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
• Verständnis für Bilanzierungen und Kennzahlensysteme, hohe Detailorientierung sowie Interesse, sich in Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Holzwirtschaft einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsort: Hall in Tirol oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektleiter (m/w/d) Wasserbau / Wasserkraft

• Sie bearbeiten und leiten Wasserbau-, Wasserkraft- oder Siedlungswasserbauprojekte in allen Phasen
• Sie erstellen eigenverantwortlich Projektunterlagen und stimmen sich mit Projektbeteiligten ab
• Sie bringen Ihre ingenieurmäßige Erfahrung bei der Abwicklung von wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei bauprojektbegleitenden Planungsaufgaben ein
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen
• Sie sind Teil unseres Projektteams und gestalten innovative und nachhaltige Projekte aktiv mit
• Sie betreuen unsere Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
• GIS-Erfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung in den Bereichen Wasserrecht sowie Bau- u. Projektabwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg und übernehmen die Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses unterschiedlicher Bauprojekte.

• Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Sie möchten im Lebensmittelbereich spürbare Akzente setzen und eine starke Marke in Ihrer Region voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Für die weitere positive Entwicklung in West-Österreich suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die von Innsbruck aus gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft gestaltet.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung im Lebensmittel- bzw. HoReCa-Bereich
• Führungspersönlichkeit mit bevorzugt mindestens erster Führungsexpertise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
• Teamorientierte Führungskompetenz, Coaching- und Motivationsfähigkeit
• Wohnsitz in der Region, Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region wird vorausgesetzt

• Attraktives Jahresbrutto von ca. 80.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Firmen-Pkw
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

Wasserwelt-Profi: Überwachung, Steuerung und Wartung sämtlicher Schwimmbad-, Whirlpool-, Sole- und Sauna-Anlagen.
Qualitätsgarant: Kontrolle und Sicherstellung der Wasserqualität inklusive chemischer und physikalischer Messungen.
Technik im Griff: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Wärmetauschern, Lüftungsanlagen und Regeltechnik.
Problemlöser: Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
Zukunftsgestalter: Unterstützung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der Wasser- und Wellnessanlagen.
Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Technikteam, externen Fachfirmen und Lieferanten.
Sicherheitsbewusst: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmbadtechniker, Bäderbetriebsfachkraft, Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Klima), Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie chemischer Wasserbehandlung.
Erfahrungsschatz: Praxis im Betrieb von Wellness- oder Schwimmbadanlagen von Vorteil.
Technikbegeistert: Hohes Verständnis für Hydraulik und Elektrotechnik.
Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdiensten).
Verlässlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Du möchtest einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Energiezukunft leisten und dabei dein technisches Know-how in einem internationalen Umfeld einsetzen? Für ein global tätiges Unternehmen mit Sitz in Jenbach, das sich auf moderne Energielösungen und Gasmotorentechnologie spezialisiert hat, suchen wir eine_n Technische_n Redakteur_in in der Auftragsabwicklung. Das Unternehmen entwickelt innovative Produkte und digitale Services, die weltweit für mehr Energieeffizienz in Industrie und Gemeinden sorgen. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Technologie und Nachhaltigkeit vereint.

In dieser Position gestaltest du technische Inhalte so, dass sie für unterschiedliche Zielgruppen klar und verständlich sind. Du übernimmst eigenständig die Erstellung und Koordination der technischen Dokumentation für komplexe Produkte im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.

• Du erstellst eigenverantwortlich Kundenproduktdokumentationen für Gasmotoren unter Berücksichtigung von Stücklisten, technischen Schemata und Schaltplänen.
• Du bereitest komplexe technische Inhalte zielgruppenorientiert und verständlich auf.
• Du beschaffst dir selbstständig alle notwendigen Informationen zur Erstellung der Dokumente.
• Du planst und koordinierst Übersetzungen der technischen Dokumentationen mithilfe gängiger IT-Tools.
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Kundendokumentationen nach aktueller Maschinenrichtlinie zusammenzustellen.

Fachliche Anforderungen:
In dieser Rolle ist technisches Verständnis genauso gefragt wie sprachliches Feingefühl. Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektro- oder Nachrichtentechnik (z. B. HTL).
• Du gehst sicher und routiniert mit Microsoft Office um.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Dokumentation mit.
• Du verfügst über Fachkenntnisse in Coral Draw, Access und XML.
• Du beherrschst die deutsche Sprache orthographisch und grammatikalisch sehr gut.
• Du kannst dich in fachspezifischen Themen auch auf Englisch verständigen.

Persönliche Anforderungen:
Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die richtige Einstellung, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

• Du denkst analytisch und findest auch für komplexe Sachverhalte passende Lösungen.
• Du zeigst Eigeninitiative und bringst dich aktiv ins Team und in Projekte ein.
• Du überzeugst mit Durchsetzungsfähigkeit und klarer Kommunikation.
• Du planst vorausschauend, organisierst dich gut und arbeitest strukturiert.
• Du verfolgst deine Aufgaben mit einer ergebnisorientierten Haltung.
• Du bringst eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft mit.

Bei diesem Job erwartet dich nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.

• Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team.
• Du profitierst von flexiblen Möglichkeiten wie Homeoffice (je nach Position und Absprache).
• Für dein leibliches Wohl ist mit einer betriebseigenen Kantine gesorgt.
• Kostenfreie Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
• Für diese Position gilt ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.396,21 (Basis Vollzeit, laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer APS Group Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz

Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft.

Du hast ein Gespür für Technik, liebst den Kontakt mit Menschen – und kennst dich im Baustoffbereich aus?

Dann ist das deine Chance, im Vertriebsinnendienst Verantwortung zu übernehmen. Du sorgst dafür, dass unsere Kund*innen nicht nur ein Angebot bekommen, sondern die Lösung, die sie wirklich brauchen – fachlich fundiert, sauber abgewickelt und mit einem Service, auf den man sich verlassen kann.

Deine Aufgaben als technischer Vertriebsmitarbeiter*in direkt beim Kunden im Front-Office (w/m/d):

• Du berätst Kund*innen am Telefon und vor Ort – kompetent und praxisnah
• Du erstellst Angebote, erfasst Bestellungen und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du kümmerst dich um Rückfragen, Reklamationen und die gesamte Auftragsabwicklung
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und bist intern die wichtige Schnittstelle
• Du bringst deine Produktkenntnisse speziell im Bereich Gala-Bau und Fliese ein

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst – idealerweise im Baustoffhandel
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Ein gepflegtes Auftreten, Genauigkeit und Teamgeist
  

Gemäß den gesetzlichen Vorgaben geben wir das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von € 33.068/Jahr an. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen; die konkrete Vergütung wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

Eintrittsdatum: ab 01.04.2026

In unserer Abteilung Strom-Netz-Information erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer ausgewogenen Mischung aus Büroarbeit und Außendienst. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Technik, Sicherheit und Kundenservice – bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämienmodellen!

Ihr Schwerpunkt liegt auf der fachgerechten Prüfung elektrischer Anlagen (E-Check) sowie auf Tätigkeiten in der Anlagentechnik. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen:

• Durchführung von E-Checks an elektrischen Anlagen in eigenen Betrieben sowie bei externen Kund:innen
• Montage, Inbetriebnahme und Überprüfung von Mess- und Zähleinrichtungen sowie Durchführung von Zählerprüfungen
• Inbetriebnahme von Kundenanlagen (insbesondere PV-Anlagen)
• Koordination und Organisation der Prüfarbeiten

• Elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, Befähigungsprüfung, HTL)
• Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung und Umsetzung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, idealerweise CAD)
• Führerschein B
• Teamfähigkeit

Das Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB beginnt bei € 3.870 bei 38,5 h (*ab 2 Jahren Berufserfahrung). Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:30 bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten)
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Attraktive Prämienmodelle 
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 6. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Günstiges Bikeleasing
• Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Kostengünstiger Parkplatz möglich
• Poolauto für Auswärtstermine
• Einsatzort in Innsbruck und Umgebung: Tägliche Rückkehr, keine Übernachtungen
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Essenszuschuss (€ 7 netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Kinderzulage (€ 50 pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Schwimm- und Fitnesskurse, Lauftreffs, Unterstützung bei gesunder Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz, psychischer Gesundheit)
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Bäderwertkarte, DEZ, Metropol Kino, Fitnessstudios)
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Mitarbeitendenevents (z. B. Mitarbeitenden- und Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflug, informelle Get-Together-Events)
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet