Green Jobs in Österreich

JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Linz oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

Das BFW widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomisch, ökologisch und sozial – und beschäftigt derzeit rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Innsbruck suchen wir für das Institut für Naturgefahren, Abteilung Wildbachprozesse und Hydrologie, eine:n neue:n Mitarbeiter:in:

Techniker:in | Infrastruktur, Forst- und Umwelttechnik
Vollzeit (40h) | Innsbruck

• Mitwirkung bei Feldmessungen und Erhebungen im Gelände (Geoelektrik, Beregnungen, Bodenfeuchtemonitoring, Bodenprobenwerbung, forstliche Erhebungen)
• Betreuung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Messeinrichtungen
• Entwicklung, Planung, Konstruktion, Reparatur, Instandsetzen und Optimierung von Labor- und Feldmessanlagen (z.B. Bodenlabor / Beregnungsanlagen)
• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Messanlagen und Sensorik (Wetter, Wasserhaushalt, Boden, Wildbachprozesse/Erosion)
• Aufbau, Betreuung, Instandhaltung und Pflege von Versuchsflächen (im Raum Tirol, z.B. Hochlagenaufforstung Haggen im Sellrain)
• Koordination des Fuhrparks Innsbruck (Serviceeinteilung, „Pickerl“, Reparaturen, Reifenumrüstung, Beschaffung von Ausrüstung und Zubehör etc.)
• Planung und Koordination von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen
• Organisation der Abfallwirtschaft
• Unterstützung bei forstlichen und hydrologischen Feldaufnahmen und Messungen (z.B. Bestandesaufnahmen)
• Mitwirkung bei Datenerfassung, Datenmanagement und Datenhaltung sowie bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten von Messstationen
• Inventarmanagement und Inventarverantwortung für den Standort Innsbruck

• Abschluss an Land- bzw, Forstwirtschaftlicher Fachschule oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen, handwerklichen oder forstnahen Bereich
• Handwerkliches und technisches Geschick, insbesondere in der Bearbeitung und Verarbeitung von Kunststoffen und Metallen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in forstliche und umweltbezogene Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Felderhebungen, Dauerbeobachtungsflächen, forstlichen Messinstrumenten und Monitoringanlagen
• Erfahrungen im Umgang mit Umweltdaten bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in den Umgang mit datenbankgestützten Anwendungen / Geodatenverarbeitung wünschenswert
• Erfahrung mit forstlichen, bodenkundlichen oder umweltbezogenen Felderhebungen von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse E zu B

• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung, Standort Innsbruck, Hofburg
• Essenszuschuss und eine flexible Gleitzeit
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v3/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.653,70 Brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung bei positiver Evaluierung wird angestrebt

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Tiroler Umweltanwaltschaft, Dienstort: Innsbruck
• Vollzeit (40 Wochenstunden), auf ein Jahr befristet
• Verwaltungspraktikum
• ab November 2026, Bewerbungsfrist: 20. September 2026

Ein Jahr lang spannende Einblicke in den Verwaltungsapparat erhalten?

Gut bezahlte Praktikumsstelle, Erfahrungen fürs Leben, viele neue Menschen kennenlernen und Wissen aneignen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie helfen bei der Wahrnehmung der Interessen der Natur und Umwelt in Bewilligungsverfahren mit
• Sie konzipieren fachliche Grundlagen für naturschutzrelevante Themen und arbeiten bei der strategischen Entwicklung mit
• Sie bereiten Projektschwerpunkte und Positionspapiere vor

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Ökologie, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie
• Problemlösungsorientierte Herangehensweise unter Beachtung von Zusammenhängen
• Professionelles und kompetentes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Persönliche Identifikation mit den Zielen der Umweltanwaltschaft und außerordentliches Interesse an Natur- und Umweltschutz
• Führerschein B

• Abwechslung und ein starkes Team
• Einblick in die Strukturen und Verwaltungsabläufe der Tiroler Umweltanwaltschaft
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
• Entlohnung bei grundsätzlich 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium monatlich € 3.542,40

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Mehr als 125 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 9 Tochterfirmen und 12 eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!

• Du übernimmst im Zuge einer geordneten Pensionsübergabe die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf sowie die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Lager und Fuhrpark und entwickelst die Einkaufs- und Beschaffungsprozesse der Unternehmensgruppe schrittweise weiter
• Du steuerst Ausschreibungen (auch nach europäischen Vergaberichtlinien), Angebotsbewertungen sowie Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen und rechtlicher Begleitung zusammen
• Du betreust und entwickelst Lieferantenbeziehungen weiter, bewertest bestehende Partner und identifizierst neue Lieferanten, Technologien und Markttrends
• Du erkennst Kosten-, Prozess- und Verbesserungspotentiale und bringst diese aktiv in die strategische und operative Weiterentwicklung von Einkauf, Lager, Fuhrpark und Supply Chain ein
• Du wirkst an der Sicherstellung von Compliance, Versorgungssicherheit und im besonderen Risikomanagement im Einkauf mit, insbesondere bei Lieferketten, kritischen Materialien und regulatorischen Anforderungen
• Du unterstützt die Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reportingstrukturen und digitalen Prozessen zur Steigerung von Einkaufs- und Lieferantenperformance
• Du verantwortest gemeinsam mit den zuständigen Teams die effiziente Abwicklung von Beschaffungs-, Lager-, Material- und Warenflüssen in Österreich und Deutschland
• Du führst die zugeordneten Teams fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitskultur sowie ein entwicklungsbereites Mindset und Verhalten im Sinne unserer Führungs- und Veränderungskultur

• Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Du bringst mehrjährige fachliche Erfahrung in Beschaffung/Einkauf und profunde Führungserfahrung mit
• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Vertrauen schafft und Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich weiterentwickelt - dabei förderst du Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement, in Angebotsbewertung sowie Preis,- vertrags- und Konditionsverhandlungen - langfristiges Lieferantenmanagement sowie ein gutes Verständnis für technische Produkte, Materialien, Waren und Dienstleistungen runden dein Profil ab
• Du arbeitest eigenverantwortlich, verlässlich und ergebnisorientiert in strukturierter Art mit Zahlen, Daten, Fakten (Budgets) in unternehmerischer und lösungsorientierter Art und Weise und lieferst damit mutige Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen
• Du kommunizierst klar und verbindlich, verhandelst sicher, kannst unterschiedliche Interessen gut zusammenführen und arbeitest aus eigener Überzeugung an der eigenen als auch bereichsübergreifenden Zusammenführung von Prozessen und Strukturen mit

• Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Schulungsangebote
• Teamausflüge und -events

Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 91.436,24 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. Die genaue Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Mehr als 125 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 9 Tochterfirmen und 12 eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!

• Du entwickelst das Konzerncontrolling der EWR Gruppe als zentrale Steuerungs- und Sparringsfunktion für die Unternehmensführung weiter, etablierst eine einheitliche Steuerungslogik, Kennzahlenlandschaft und Datensicht für die gesamte Unternehmensgruppe anhand moderner KPI-Systeme, Management-Cockpits und Steuerungsinstrumente für transparente und profunde Entscheidungsgrundlagen
• Du analysierst Werttreiber, Ergebnisbeiträge. Kostenstrukturen, Investitionen und Wachstumspotentiale, identifizierst Chancen, Risiken und Ineffizienzen und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen für die Weiterentwicklung der Unternehemsgruppe ab
• Du bewertest Geschäftsmodelle, Investitionen sowie organisatorische, technologische und strategische Weiterentwicklungen hinsichtlich ihres wirtschaftlichen Beitrages zur nachhaltigen Wertschöpfung der EWR Gruppe
• Du wendest Forecasting, Szenario-, Sensitivitäts- und Simulationsanalysen für ein kontinuierlich zu optimierendes integriertes Steuerungs- und Frühwarnsystem an, erkennst wesentliche Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus eine belastbare Faktenbasis für Management und Führungskräfte ab
• Du stellst sicher, dass Risiken und Chancen systematisch bewertet und in strategische, operative sowie investitionsbezogene Entscheidungsprozesse integriert werden, und sorgst für eine konzernweite Risikotransparenz
• Du stärkst die Professionalisierung von Methoden, Instrumenten und Systemen in den Bereichen Data Analytics, Data Governance/Modelling, Forecasting und Simulation
• Du baust Investitions-, Energie-, Risiko-, ESG-, Personal- und Kundencontrolling zu einem integrierten Performance-Management-Systems aus
• Du verantwortest Planung (kurz bis langfristig), Budgetierung, Reporting, Forecasting zum Zweck der proaktiven Ergebnissteuerung
• Du führst die wirtschaftliche Bewertung von Ergebnissen, Kosten, Investitionen und zentralen Unternehmenskennzahlen durch
• Du gestaltest ein wirksames Maßnahmencontrolling, identifizierst Planabweichungen, Chancen, Ineffizienzen und wirtschaftliche Potenziale und begleitest gemeinsam mit den Fachbereichen die Umsetzung geeigneter Maßnahmen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, FInance & Controlling oder vergleichbar)
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzerncontrolling oder in der Unternehmenssteuerung sowie fundierte Kenntnisse im Corporate Finance mit
• Du hast Erfahrung in der Implementierung eines Business Partner Mindsets
• Du bist versiert in modernen Controlling-Disziplinen wie Business Intelligence, Data Analytics, Dashboarding, Forecasting und datenbasierter Unternehmenssteuerung
• Du besitzt nachweislich ein sehr gutes Verständnis für GuV, Bilanz, Cashflow, Investitionen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen (unternehmerische Zusammenhänge) und kannst komplexe Sachverhalte rasch erfassen, analysieren und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen
• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Vertrauen schafft und Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich weiterentwickelt - dabei förderst du Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken
• Du kommunizierst klar und verbindlich, kannst unterschiedliche Interessen gut zusammenführen und trittst als verlässlicher Sparringspartner für Vorstand Führungskräfte und Fachbereiche auf
• Du handelst eigenverantwortlich, unternehmerisch und mit Weitblick, sorgst durch faktenbasierte Transparenz und fundierte Analysen für belastbare Bewertungsgrundlagen und verbindest finanzielle Steuerung mit strategischer Wertschöpfung für die Unternehmensgruppe
• Du lebst Verbindlichkeit in Entscheidungen, Analysen und Forecasts, bringst den Mut mit bestehende Denkweisen konstruktiv zu hinterfragen und entwickelst das Konzerncontrolling als aktiven Impulsgeber für unternehmerische Weichenstellungen weiter

Bei uns erwarten dich nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und vielfältige Benefits, sondern vor allem ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, gemeinsam wachsen und etwas bewegen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, gezielten Weiterbildungsangeboten, unserem internen Trainingsprogramm sowie echten Entwicklungs- und Karrierechancen schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entfaltung. Eine starke Teamkultur, gemeinsame Erlebnisse und zahlreiche Angebote für Gesundheit, Freizeit und Vorsorge machen die EWR-Gruppe zu mehr als nur einem Arbeitsplatz. Gleichzeitig sind wir fest in der Region verwurzelt und leisten jeden Tag einen Beitrag für das Außerfern und das Allgäu - für unsere Kund:innen, unsere Mitarbeiter:innen und unsere gemeinsame Zukunft. Für diese Stelle liegt das Mindestbruttojahresgehalt bei 72.982,98 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. Die genaue Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Niederösterreich, Steiermark und Tirol

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Unterland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Unterland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen internationalen Anbieter von flexiblen Lösungen rund um Kupfer, sind wir auf der Suche nach einem/einer

PRODUKTIONSMITARBEITER:IN (m/w/d)
BEREICH: ELEKTROLYSE IN BRIXLEGG

• Produktionsanlagen betreuen und überwachen
• Maschinen und Anlagen bedienen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupferkathode
• Störungen oder Auffälligkeiten an den Anlagen melden
• Bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten mithelfen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)
• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- & Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

• Mitarbeiter-Kantine
• Werkssportverein
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Betriebsarzt
• Mindestgrundgehalt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche € 2.698,59 brutto pro Monat, exklusive sämtlicher Zulagen. (Je nach Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.