Green Jobs in Österreich

Das BFW widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomisch, ökologisch und sozial – und beschäftigt derzeit rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Innsbruck suchen wir für das Institut für Naturgefahren, Abteilung Wildbachprozesse und Hydrologie, eine:n neue:n Mitarbeiter:in:

Techniker:in | Infrastruktur, Forst- und Umwelttechnik
Vollzeit (40h) | Innsbruck

• Mitwirkung bei Feldmessungen und Erhebungen im Gelände (Geoelektrik, Beregnungen, Bodenfeuchtemonitoring, Bodenprobenwerbung, forstliche Erhebungen)
• Betreuung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Messeinrichtungen
• Entwicklung, Planung, Konstruktion, Reparatur, Instandsetzen und Optimierung von Labor- und Feldmessanlagen (z.B. Bodenlabor / Beregnungsanlagen)
• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Messanlagen und Sensorik (Wetter, Wasserhaushalt, Boden, Wildbachprozesse/Erosion)
• Aufbau, Betreuung, Instandhaltung und Pflege von Versuchsflächen (im Raum Tirol, z.B. Hochlagenaufforstung Haggen im Sellrain)
• Koordination des Fuhrparks Innsbruck (Serviceeinteilung, „Pickerl“, Reparaturen, Reifenumrüstung, Beschaffung von Ausrüstung und Zubehör etc.)
• Planung und Koordination von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen
• Organisation der Abfallwirtschaft
• Unterstützung bei forstlichen und hydrologischen Feldaufnahmen und Messungen (z.B. Bestandesaufnahmen)
• Mitwirkung bei Datenerfassung, Datenmanagement und Datenhaltung sowie bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten von Messstationen
• Inventarmanagement und Inventarverantwortung für den Standort Innsbruck

• Abschluss an Land- bzw, Forstwirtschaftlicher Fachschule oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen, handwerklichen oder forstnahen Bereich
• Handwerkliches und technisches Geschick, insbesondere in der Bearbeitung und Verarbeitung von Kunststoffen und Metallen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in forstliche und umweltbezogene Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Felderhebungen, Dauerbeobachtungsflächen, forstlichen Messinstrumenten und Monitoringanlagen
• Erfahrungen im Umgang mit Umweltdaten bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in den Umgang mit datenbankgestützten Anwendungen / Geodatenverarbeitung wünschenswert
• Erfahrung mit forstlichen, bodenkundlichen oder umweltbezogenen Felderhebungen von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse E zu B

• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung, Standort Innsbruck, Hofburg
• Essenszuschuss und eine flexible Gleitzeit
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v3/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.653,70 Brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung bei positiver Evaluierung wird angestrebt

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

• Montagetätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Allgemeine Lüftungsmontag

• Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
• Gute Kenntnisse

• Ein Langfristiges Dienstverhältnis
• Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• gute Entlohnung
• vielseitige Aufgabe
• Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des
• jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948€ Brutto /Facharbeiter,
• Überzahlung, Diäten möglich.

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Unterland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Unterland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg und Tirol

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Serviceleitung tatkräftig bei administrativen Aufgaben. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die einmalige Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht.

Region Seefeld | ab € 2.500 brutto | 40 Stunden/Woche | 5-Tage-Woche

• Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon
• Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen
• Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
• Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen
• Zusätzliche Entlastung von administrativen Aufgaben und Büroorganisation der Restaurantleitung
• Verwaltung von Dokumenten (Personalunterlagen, als auch anderweitig relevante Unterlagen)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im Office Management von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon
• Organisationstalent
• Mit Ihrer Selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise tragen Sie für einen reibungslosen Ablauf bei
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil

• Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen
• Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Kostenloser Parkplatz
• Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Welcome & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen
• Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Haus und Garten und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Garten, Pflanzen und Sortimentsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines Sortimentsbereichs im Gartenumfeld und tragen mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

• Sie betreuen und beraten Vertriebspartner vor Ort rund um das gesamte Gartensortiment – von Pflanze über Gartenbedarf bis hin zu Gartentechnik – und unterstützen bei der optimalen Präsentation auf der Fläche.
• Sie unterstützen bei der Sortimentsgestaltung sowie bei der Planung und Umsetzung saisonaler Schwerpunkte.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Vermarktungsstrategien mit.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung des Sortiments ein.
• Sie begleiten Standortentwicklungen, Umbauten und Neueröffnungen aus fachlicher Sicht.
• Sie setzen Projekte im Bereich Garten in Abstimmung mit den Verantwortlichen im Vertrieb um und arbeiten dabei eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel, im Gartenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Garten und Pflanzen mit.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Pflanzen und Gartensortimenten mit.
• Sie verbinden Fachwissen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem Gespür für verkaufsfördernde Warenpräsentation.
• Sie beraten überzeugend, kommunizieren klar und arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Sie sind gerne im Westen Österreichs unterwegs; ein Wohnort in Oberösterreich ist von Vorteil.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung