Green Jobs in Österreich

Als führender System­anbieter für elek­trische Ver­bindungs­technik sind wir an vielen Techno­logien, die die Welt von morgen gestalten, haut­nah beteiligt – von Auto­mati­sierung über erneuer­bare Ener­gien bis E-Mobi­lität. Mit mehr als 2.500 Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern in 43 Ländern geben wir täg­lich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die opti­malen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreati­vi­tät und Zusammen­halt, Leiden­schaft und Exper­tise.

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt am Stand­ort Haid bei Ansfelden in Voll­zeit einen

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Als Geschäfts­führer (m/w/d) für Österreich werden Sie Teil unserer inter­national erfolg­reichen HELUKABEL-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiter­ent­wick­lung des Unter­nehmens, der Expan­sion des Produkt­port­folios und der Steigerung des Markt­anteils – unter­stützt durch die Zen­trale in Deutschland.

• Sie verant­worten das opera­tive Manage­ment – effizient, kunden­fokus­siert und ergebnis­orien­tiert.
• Mit Weit­blick erfassen Sie Markt­trends, analy­sieren Kunden­bedürf­nisse und identi­fi­zieren neue Geschäfts­chancen.
• Sie haben den Über­blick über die Ver­mögens- und Ertrags­lage des Unter­nehmens und treffen fundierte Ent­scheidungen zur Erreichung der finan­ziellen Ziele.
• Sie ent­wickeln und implemen­tieren eine umfassende Geschäfts­strategie.
• Sie setzen klare Ziele und führen die Mitar­beitenden wert­schätzend zum Erfolg.

• Sie ver­fügen über eine abge­schlossene akade­mische Aus­bildung.
• Sie haben nach­weis­bare Erfahrung im Ver­triebs- und Marketing­umfeld, idealer­weise im tech­nischen Groß­handel.
• Sie bringen Berufs­praxis in der Bilan­zierung und Finanz­planung mit und sind versiert im Umgang mit Jahres­ab­schlüssen und betriebs­wirt­schaft­lichen Analysen.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebs­teams.
• Unter­nehmerisches Denken sowie die Bereit­schaft, Verant­wor­tung in opera­tiven und strate­gischen Pro­jekten zu über­nehmen, gehören zu Ihren Stärken.

• Als Geschäfts­führer (m/w/d) über­nehmen Sie eine strate­gische Schlüssel­position mit umfang­reicher Ent­scheidungs­kompetenz.
• Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem moti­vierten Team mit 13 Mitar­beitenden.
• Sie werden Teil einer welt­weit agierenden Unter­nehmens­gruppe und eines inter­natio­nalen Sales Manage­ment Teams.
• Freuen Sie sich auf ein leistungs­orien­tiertes Ver­gütungs­paket ab 100.000,- € brutto / Jahr, moderne Arbeits­mittel und umfassende Sozial­leistungen.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Bist du bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Graz. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Du findest die perfekten BewerberInnen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!
• Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende KandidatInnenprofile - Du bist unser Recruiting-Maestro!
• Du betreust unsere Kunden telefonisch und stellst sicher, dass deren Anfragen zeitnah bearbeitet werden.
• Du begleitest unsere externen MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt. Dieser abwechslungsreiche Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer MitarbeiterInnen
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben
• Du empfängst unsere BewerberInnen bzw. MitarbeiterInnen, nimmst Anrufe entgegen und leitest diese weiter.

• Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie Du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!
• Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

• Parkplatz

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106315
Einsatzort: Graz Umgebung
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-

• Entwicklung und Wartung von Firmware für IoT-Mikrocontroller mit drahtlosen Transceivern und E-Ink-Displays
• Implementierung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen (WiFi, Bluetooth, NFC)
• Entwicklung von Schnittstellen für elektronische Papierdisplays (E-Ink)
• Systemprogrammierung auf ARM Cortex-SoCs in C/C++, vorzugsweise auch Rust
• Mitwirkung an der Definition von Softwareanforderungen und -spezifikationen
• Identifikation, Fehlerbehebung und Lösung von Softwareproblemen
• Beteiligung an Design- und Code-Reviews
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebezogenen Lösungen
• Durchführung von Code-Anpassungen hinsichtlich Größe, Leistung und Energieeffizienz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung, IT o.Ä.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung mit ARM Cortex
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C und C++, Rust-Kenntnisse sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse mit Kommunikationsprotokollen wie Wifi, Bluetooth, NFC
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!
• Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!
• Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

Die Energie AG Oberösterreich bietet StudentInnen die Möglichkeit, Bachelor-, Master- und Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug zu verfassen. Im Rahmen der Erstellung einer Abschlussarbeit kann ein Berufspraktikum in der Energie AG absolviert werden. Dauer und Beschäftigungsausmaß richtet sich dabei nach den Erfordernissen des Curriculums.

Abschlussarbeit (inkl. Berufspraktikum)

• Einbringen vonThemenvorschlägen
• Abstimmung mitUni/FH
• selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Betreuern

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Studium an einer Universität oder Fachhochschule
• selbständig, verlässlich, kommunikativ

Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Leitende/r Fachärztin/arzt (Oberärztin/arzt) für Klinische Pathologie und Molekularpathologie

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Weitere Informationen über das Institut finden Sie unter: Pathologie Steyr
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• leitende fachärztliche Tätigkeiten in allen Bereichen der Pathologie und Vertretung der Institutsleitung
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung; teamorientiertes Zusammenarbeiten
• Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen
• Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich

• Facharztanerkennung für Pathologie
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie gutes Einfühlungsvermögen
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma & Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal & Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- & Pankreasdiagnoseeinheit;
• eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik
• zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
• digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
• attraktives Gehaltsmodell
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team
• flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )*
• Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.

Gehaltsangabe:
Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur (zB. Bruttojahresgehalt von ca. EUR 154.500,- (FA+/8) exkl. Sondergebühren bei mind. 5 Jahren krankenhausspezifischen fachärztlichen Tätigkeit im entsprechenden Sonderfach und 48h–Woche).

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Am Standort Wien besetzen wir ab sofort die Position:

Projektmanager*in/-entwickler*in Erneuerbare Energieanlagen

Green Gas Technology

• Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten im Bereich Wasserstoff mit dem Schwerpunkt auf Energieumwandlung und -speicherung
• Aktive Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten, wie z.B. EUH2STARS, Hydrogen Industrial Inland Valley und Underground Sun Storage 2030
• Überwachung nationaler und internationaler Fördermöglichkeiten für erneuerbare Energieprojekte, insbesondere im Bereich Wasserstoff, sowie aktive Akquise und Beantragung von Fördermitteln.
• Zertifizierung von Grünen Gasen, insbesondere Wasserstoff
• Betreuung unserer Kunden im Bereich Wasserstoffspeicher und Elektrolyse
• Projektkoordination sowie Verantwortung für laufende Kontrollen zur Einhaltung von Förderrichtlinien, Qualität, Kosten und Termin in Projekten
• Mitverantwortung bei der Erstellung von erneuerbaren Energieversorgungskonzepten im Bereich Wärme und Strom, in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit (z.B. mit Subsurface und Engineering)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik oder Erneuerbare Energien
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Förderprojekten
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse v.a. im Gas- und Strommarkt sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Know-how zum Thema Anlagenkomponenten in erneuerbaren Energiesystemen
• Interesse an der Entwicklung von emissionsfreien Energiesystemen und Affinität zu neuen Energietechnologien und Geschäftsmodellen
• Soziale Kompetenz gepaart mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten
• Teamplayer mit ausgeprägter Zielorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Zentraler Unternehmensstandort mit sehr guter öffentlicher Anbindung in der Wiener Innenstadt
• Zahlreiche Benefits: Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Vollzeit-Tätigkeit (38 Std./Woche) bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 63.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!

The team is responsible for identifying and evaluating new business opportunities, find product-market fit for business model hypotheses and hands-on venturing. You will be part of STRABAG's Corporate Development team, conquering new and challenging spaces that transform the construction industry. You will build upon existing know-how of STRABAG experts but enjoy operational freedom and flexibility in executing strategically relevant projects by developing new business models.

• Development of new business models and execution of strategic venture building initiatives for STRABAG from scratch
• Lead cross-functional project teams to transform ideation insights and concepts to MVPs and scalable products
• Independently drive the entire venturing process with a hands-on attitude
• Acquire relevant partners (e.g. software developer, company builders, strategic partners, STRABAG business units) when setting up and delivering venture building projects
• Present strategic documents, business cases and MVPs to STRABAG senior management in do-or-die sessions

• Minimum of 4+ years relevant work experience in fast-paced environment such as VC, growth-startup, company builder, corporate development or consulting
• You are passionate about ConstructionTech, PropTech products and knowledgeable about best practices in the tech space
• Proven experience of developing new lines of business or developing strategic partnerships
• Deep understanding of business models and high interest in new technologies
• Problem-solving mindset with excellent analytical abilities to tackle various conceptual and strategic topics
• Fluency in German and English; strong presentation skills

Valuable addition:

• Professional touch points within the Construction, PropTech or GreenTech space

• We encourage flexible working (hours to suit you, choose home or office) and offer you individual development programs as well as diverse career opportunities within the STRABAG group.
• Become a valuable member of our dynamic team and work closely and collegiately on strategic and sustainable projects with different stakeholders and top management.
• The gross annual salary for this position in Austria is starting from € 72.000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience.

• diverse career opportunities
• competitive compensation
• employee discounts
• cantine
• good transport connection

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.