Green Jobs in Österreich

Die Diakonie de La Tour ist als Unternehmensgruppe mit 2.500 MitarbeiterInnen und 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol, dem Burgenland und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Respekt, Würde und Kompetenz zu begleiten – und das seit über 150 Jahren. Damit das auch im Hintergrund professionell funktioniert, suchen wir Sie!

Als Recruiting Partner:in bist Du nicht nur Teil unseres sympathischen Employer Branding & Recruiting Teams der Diakonie de La Tour, sondern ein echter Matching-Profi: Du bringst Bewerber:innen und unsere vielfältigen Jobs zusammen, gestaltest Prozesse und verschiedene spannende Projekte aktiv mit und wirst zur zentralen Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Themengebiete wie Zivildienst und gesund.miteinander (unser internes Gesundheitsförderprogramm).

• Talentscouting: Du findest nicht nur Kandidat:innen – Du findest die Richtigen.
• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: Von der Inseratgestaltung über die Bewerber:innenkommunikation bis zur Organisation und Moderation von Hearings, Assessment Centern und der finalen Einstellung.
• Beratung und Sparringpartner:in: Du unterstützt unsere Führungskräfte kompetent und wertschätzend in allen Recruitingfragen.
• Sonderdienstverhältnis Zivildienst: Du begleitest unsere Zivildiener vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag – mit einem offenen Ohr, organisatorischem Feingefühl und viel Verständnis für die Bedürfnisse junger Erwachsener. Ob Ausschreibung, Betreuung oder Administration: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zivildiener bei uns gut aufgehoben fühlen.
• Gesundheitsförderprogramm „gesund.miteinander“: Du planst Kurse und Angebote, bewirbst sie intern (vor allem über unsere Mitarbeitenden-App), koordinierst Trainer:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Auslandsrecruiting: Du verantwortest das Projekt Auslandsrecruiting und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partner:innen neue Wege, um engagierte Fachkräfte aus dem Ausland für uns zu gewinnen und gut zu begleiten.

Du hast ein sicheres Gespür für Talente und ein Herz für Menschen?
Du jonglierst Telefon, Termine und To-do-Listen mit einem Lächeln?
Du hast Lust, unser großartiges Recruiting-Team mit Deinen Ideen und Deiner Energie zu bereichern?

Dann bist Du bei uns genau richtig

• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im HR- oder wirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert - idealerweise im Sozialbereich
• Talent für Kommunikation, Organisation und kreative Lösungsfindung
• Freude an Teamarbeit, Humor im Alltag und Begeisterung für Neues
• Versierter Umgang mit MS Office & digitalen Tools (MS Teams, Outlook, PowerPoint)
• B-Führerschein für Eventeinsätze oder Besuche in unseren Häusern

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Diese Position ist derzeit als Karenzvertretung ausgeschrieben. Sie bietet Dir eine ausgezeichnete Gelegenheit, in ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet einzutauchen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und wer weiß – manchmal schreibt das Leben ja seine ganz eigenen Karrieregeschichten.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Bürozeiten: MO–DO 8:00–16:00, FR 8:00–12:00 Uhr werden im Team abgedeckt) und Homeofficemöglichkeit. Abweichende Arbeitszeiten aufgrund von Messen und Veranstaltungen möglich.
• Teilnahme an spannenden Karrieremessen & Events
• Gesundheitsangebote (Yoga, Massagen, Rückenfit...), attraktive Einkaufsrabatte und zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
• Ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort
• Kostenlose Parkplätze bzw. ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr ab dem ersten Dienstjahr
• Mindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 3.262,10 brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden/Woche). Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV.

Technical Data Engineer (f/m/d)

Lanzenkirchen

Job reference: WD-0035703

In this roll you will drive leadership and differentiation of Hilti's Installation portfolio by focusing on business development, service engineering, technical support, and innovation.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

In this role, you will be responsible for deriving mechanical resistance characteristics for a global installation fixation portfolio, ensuring compliance with international building standards and utilizing advanced structural analysis methods. You will apply testing and finite element analysis techniques, recommend and execute non-linear finite element models, and develop concepts for technical data creation and design methods.

Key responsibilities include creating and reviewing technical documentation, coordinating with internal and external stakeholders, and supporting hardware and software development projects. You will also contribute to innovation by identifying new opportunities in products, processes, and software while supporting product development and special market requests. Additionally, you will act as a key counterpart for local and regional engineering marketing and application engineering teams.

We have a diverse and inclusive workforce and offer a high performance yet caring culture. We will give you all of the training and development opportunities that you need to help grow your career with a market leader.

What you need is:

• University Degree in Mechanical or Structural Engineering (MSc or higher)
• + 3 years relevant working experience
• Knowledge of modern design tools such as 2D(3D), FEM
• Knowledge about Eurocode and national codes
• Experience in structural engineering with steel
• Fluent in English (B2 level minimum), all other languages are a plus
• Mastery of static analyses and ability to explain results to externals
• Ability and experience to think/imagine in 3D modular support system applications

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.
We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:
● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Free Access to Kyan App: personalized mental health and coaching platform
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● Healthy Eating: Free fruits, coffee, and a salad day once per week to keep you fueled and energized.
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team
● Klimaticket: Unlimited travel across Austria via public transportation
● Last Mile Shuttle Service from Wiener Neustadt Hbf to our office in Lanzenkirchen

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams in Österreich suchen wir

Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o. ä.

in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf.

• Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen
• Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort
• Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen
• Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima), Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
• Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 33.488 € bis 52.304 €. Für Dich schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Deine Expertise und Erfahrung berücksichtigt.

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen ab Juli eine/n:

Front Office Manager (m/w/d)

• Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten

Deine Hauptaufgaben

• Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden
• Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne
• Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches
• Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping
• Du kümmerst dich um die Beschwerde & Qualitätsmanagement
• Du organisierst regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge
• Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen
• Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen
• Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an

Dein Profil

• Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet
• Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters"
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder

Deine Benefits

• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz
• Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• 500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels
• Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit
• Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an romana.gschwendtner@parkinn.com

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten.

Wir sind nicht einfach eine Kanzlei. Wir sind ein Ort für Entwicklung – fachlich wie persönlich. Unsere Steuerberatungskanzlei in Melk ist auf Land- und Forstwirtschaft spezialisiert und wächst stetig weiter. Genau dafür suchen wir dich: eine:n Steuerberater:in, der/die nicht nur Gesetze auslegt, sondern auch Perspektiven erkennt.

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Klient:innen aus der Land- und Forstwirtschaft
• Abklärung komplexer Steuerfragen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Auswertungen
• Durchführung von jährlichen Ergebnisbesprechungen
• Fachliche Schulungen und Know-how-Transfer im Team

• Abgelegte Steuerberaterprüfung
• Solide BMD-Kenntnisse
• Interesse an der Welt von Land- und Forstwirtschaft
• Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung – und vielleicht sogar an Yoga

• Attraktives Gehaltsschema mit Zielerreichungsprämien
• Einstiegsgehalt ab € 4.500 brutto/Monat (deutlich mehr bei entsprechender Qualifikation)
• Elektro-Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
• Modernes Seminarzentrum mit Yoga-Raum direkt im Haus
• Entspannung auf unserer Alpakawiese am zweiten Standort – ideal nach einem Arbeitstag oder in der Pause
• Perspektive zur Beteiligung an unserer Kanzlei nach der Einarbeitungszeit
• Kollegiale Atmosphäre in einem Team, das Kompetenz mit Bodenhaftung verbindet

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Standortleiter (Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik, Anlagenmechaniker o. ä.) Niederlassung Engerwitzdorf (m/w/d)

in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf.

• Leitung und Entwicklung des Serviceteams am Standort Engerwitzdorf
• Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien (z.B. Arbeitssicherheit, Hygiene, Umwelt, Energie)
• Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Prozesse
• Organisation und Durchführung von Lieferung, Aufbau, Inbetriebnahme sowie Abbau unserer mobilen Energiezentralen
• Technische Kundenbetreuung inkl. Einweisung, Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen vor Ort
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen sowie standortbezogener technischer Einrichtungen
• Verantwortung für den Fuhrpark, den Warenbestand und die Pflege technischer Daten im ERP-System
• Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplan

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder der Elektrotechnik bspw. zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister / Techniker wie Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik (m/w/d) o. ä.
• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil
• Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
• Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Engagement
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässig und flexibel, sowie bereit zu Reisen
• Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
• Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 40.000 € bis 49.000 €. Für Dich schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Deine Expertise und Erfahrung berücksichtigt.

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortlich für Qualitätssicherung für spezielle Prozesse in der Produktion, Eingangs- und Ausgangsqualitätskontrolle
• Löst Qualitäts- oder Prozessprobleme innerhalb des Bereiches Qualitätssicherung und treibt kontinuierliche Verbesserungen in der Produktion voran
• Unterstützt den Abweichungsmanagementprozess zur Produktqualität (sowohl intern als auch extern) gemäß dem 8D-Verfahren
• Datenpflege und Durchführung qualitätsbezogener Projekte im ERP-System (SAP)
• Verwaltet mitarbeiterbezogene Qualifikationen im Bereich Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Umsetzung von produkt- und prozessbezogenen Änderungen in der Produktion und Überwachung deren Wirksamkeit
• Disponierung von gesperrten Materialien gemäß interner Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften, Physik, Chemie, Elektronik oder vergleichbar

• Erste Erfahrungen in der Halbleiterindustrie, insbesondere im Bereich Qualität von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• Daten analysieren und an andere Funktionen berichten
• Fähigkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten
• Qualitätsorientierte Denkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Die GrECo Gruppe ist ein internationaler Risiko- und Versicherungsberater mit Fokus auf Mittel- und Osteuropa. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und weltweite Präsenz durch unser globales Netzwerk.

Für unser Headoffice in 1190 Wien suchen wir eine/n Allrounder:in im Bereich Einkauf, Verwaltung und Facilitymanagement.

Als Mitglied unseres Teams im Bereich Einkauf, Verwaltung und Facilitymanagement tragen Sie maßgeblich dazu bei, den reibungslosen und effizienten Betrieb innerhalb der GrECo Gruppe sicherzustellen. Sie übernehmen Verantwortung in folgenden Bereichen:
• Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen
• Verwaltung von Ressourcen
• Instandhaltung unserer Einrichtungen
Diese Position erfordert sowohl strategisches Denken als auch operative Umsetzungsstärke. Sie koordinieren eigenständig Projekte und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.

Strategisch, nachhaltig & vielseitig | Ihr Aufgabenbereich

• Mitgestaltung und Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Identifikation innovativer Lösungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Procurement Guidelines und internen Kontrollsystemen (IKS)
• Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen (z. B. Mieten, Betriebskosten, Reinigung, Energie)
• Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse, insbesondere im Bereich Reisemanagement
• Mitwirkung bei Arbeitssicherheit und gesetzlichen Prüfpflichten, inklusive Kommunikation mit dem Arbeitsinspektorat
• Organisation und Durchführung wiederkehrender Energieaudits
• Hands-on: Erledigung operativer Aufgaben außerhalb des Arbeitsplatzes, wie z. B. Fahrten oder Vor-Ort-Koordination
• Verwaltung des Fuhrparks sowie Unterstützung bei administrativen Themen für unsere Standorte außerhalb Österreichs

Fachliche und persönliche Kompetenz | Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder im Facilitymanagement
• Professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner:innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Nachhaltigkeitsbewusstsein sowie Interesse an innovativen Lösungen
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im internationalen Umfeld

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 55.000.-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft, mehr zu bezahlen.

Flexibles & vertrauensvolles Arbeitsumfeld | Unser Angebot:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung (Stellvertreter:in)
• Hybrides Arbeiten mit tageweiser Home-Office-Option
• Firmenpension ab dem 3. Jahr Firmenzugehörigkeit
• Option: Jobticket, Jobrad
• Unfallversicherung

INNOVATION is our goal. CHEMISTRY is our passion and expertise.
SUSTAINABILITY drives all our developments. High-quality technical solutions for our customers have been our recipe for success for over 70 years.

We are looking for YOU to join our team in Vienna as a full-time (38.5 hours/week) team member, available immediately, in the role of:

Product Portfolio Manager – Rubber & Plastics Division (m/f/d)

With a strong technical-chemical background and Czech language skills

• Identifying new applications for our existing product portfolio
• Coordinating, managing, and implementing the development of raw materials, polymeric ingredients, and additives for the rubber and plastics industry – preferably based on sustainable feedstocks
• Leading development projects in cooperation with research institutions, testing laboratories, clients, suppliers, and regulatory bodies, including coordination of all project partners
• Providing technical support to customers in the rubber and plastics sector, particularly during the implementation of new products and through regular follow-ups of existing ones
• Assessing sustainability aspects of new products (renewable raw materials, recyclability, environmental compatibility)
• Shaping the margin strategy of your assigned product groups
• Establishing and maintaining long-term relationships with suppliers and project partners
• Gathering market data, analyzing trends, and expanding your product groups accordingly
• Preparing presentations and providing internal and external training and onboarding

• University or university of applied sciences degree in Chemistry / Technical Chemistry – ideally with a focus on polymer chemistry or rubber/plastics
• Strong communication skills and several years of experience in B2B business
• You enjoy working independently and project-oriented, but also value teamwork and structured processes
• excellent English and Czech skills, written and spoken (Czech mother tongue preferred)
• German language skills are an advantage
• Willingness to travel and valid driving license (category B) with driving experience

• A varied and meaningful role in a successful and growing company
• An innovative product portfolio with a clear focus on sustainability
• Opportunities for development and growth within your field of expertise
• A dynamic and friendly team, flexible working hours, and possibility of home office
• Centrally located office in 1010 Vienna (U1/U4 access)
• Comprehensive onboarding and customized training opportunities

For this position a salary from 3.800,-- is planned, with willingness to overpay depending on experience and education.

BAUHAUS sucht für das Fachcentrum in Wien 23. Oberlaaer Straße Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

• Stadtgarten (Hartware/Technik)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme, Sämereien und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartenmaschinen, Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, Pools und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 2.350,- (€ 32.900,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen