Green Jobs in Österreich

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Key Account Manager Tankkarte (M/W/D)

Unsere Austrocard GmbH bietet eine Flottenkarte, mit der man laden und tanken kann, und sie bietet österreichweite Akzeptanz. Zum weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes speziell in Nordösterreich suchen wir eine proaktive, vertriebserfahrene Persönlichkeit.

• Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B), insbesondere in Nord- und Ostösterreich.
• Vereinbarung und Durchführung von Terminen zur Vorstellung unserer Lösungen und der Vorteile der Austrocard – telefonisch, virtuell oder persönlich.
• Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Backoffice-Team.
• Identifikation und Nutzung der Möglichkeiten des Cross Selling mit anderen Geschäftsbereichen (Treibstoffe, Heizöl und Pellets)

• Fundierte Erfahrung in der Kundenakquise, Neukundenansprache oder im Verkauf
• Souveräner Umgang mit Gesprächspartner: innen auf allen Ebenen, von Fuhrparkverantwortlichen über die Geschäftsführung bis hin zur Vorstandsebene.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, hervorragendes Selbstmanagement und die Fähigkeit, andere mit deiner Begeisterung zu motivieren.
• Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen.
• Reisebereitschaft und die Offenheit für gelegentliche Nächtigungen.

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung
• fundierte Einschulung in die Tankstellen- und Tankkartenbranche durch ein erfahrenes und unterstützendes Team
• Stabilität und langfristige Perspektiven durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Freitags Home-Office möglich, Gleitzeitvereinbarung
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken und der Autowäsche
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Ein marktkonformes Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung von EUR 56.000,-- bis EUR 66.000,-- Jahresbrutto (all in) und Firmenauto zur privaten Nutzung.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
TEAMLEITUNG SEKRETARIAT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)

Unser „Board Office“ unterstützt unmittelbar die Managing Directors und ist eine Servicestelle für die gesamte Organisation. Für die Führung dieses kleinen Teams mit 3 Mitarbeiterinnen suchen wir eine äußerst kommunikationsstarke, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die vorausschauend zu agieren weiß.

• Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Teams inkl. Empfang
• Ansprechperson für jegliche Anfragen und Datenaufbereitung aus der Konzernzentrale in Polen
• Aufbereitung und Umsetzung der Konzernstandards
• Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Präsentationen
• Organisation von Management-, Board– und Aufsichtsratssitzungen sowie Gesellschafterversammlungen
• Vorbereitung der Unterlagen für den Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit Legal
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• Empfang von und Korrespondenz mit Kunden und Partnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Geschäftsführung
• Terminkoordination und Reisemanagement

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Wirtschaftssektor
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Grundlegendes gesellschaftsrechtliches Verständnis
• Exzellente Ausdrucksweise, sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Freitags Home-Office
• Gleitzeitvereinbarung
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt von € 3.800,-- brutto / Monat

Arbeitsort: Wels

Es handelt sich um ein modernes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Rücken, welches den jungen Standort in Wels weiter ausbaut. Als engagierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und Lust hat, das Unternehmenswachstum mitzugestalten, bist du hier genau richtig.

• Technische Planung und Auslegung
• Kalkulation & Angebotserstellung (Vertrieb übermittelt die Angebote)
• Verfassung von Prüfprotokollen & Abwicklung von Netzzugangsverträge mit Netzbetreibern
• Regelmäßige Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. Ä. (Lehre, Fachschule, HTL)
• Berufserfahrung und Expertise in den Fachgebieten Photovoltaik, TGA oder Elektrotechnik
• Bodenständige, engagierte und selbstständige Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Du kannst aktiv beim Aufbau eines neuen Standorts mitgestalten, hast aber gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Hintergrund. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen, ohne starre Vorgaben oder unnötige Bürokratie. Außerdem erwartet dich eine bodenständige, familiäre Umgebung mit fairen Arbeitsbedingungen und geregelter Work-Life-Balance.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Parkplatz

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels.

Energiemanager (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Mach den Unterschied – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

Wir sind REPLOID, ein internationales (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar!

Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024 ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE.

Als europaweiter Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten, wachstumsstarken Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort – und genau dafür brauchen wir Dich!

Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution!

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission – für eine nachhaltige Zukunft, die zählt!

Deine Mission
Als Finance & Accounting Manager (m/w/d) bist Du unser zentraler Ansprechpartner für alle finanzwirtschaftlichen Themen innerhalb unseres wachsenden Konzerns. Mit Deinem Know-how in der Konzernbilanzierung und Konsolidierung stellst Du sicher, dass unsere Finanzprozesse nicht nur reibungslos laufen, sondern aktiv zur nachhaltigen Zukunft unseres Unternehmens beitragen. Dabei verlierst Du nie den Blick fürs Detail, hast aber gleichzeitig ein Gespür für das große Ganze.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Konzernbilanzierung und Konsolidierung unserer internationalen Standorte

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise IFRS

• Optimierung und Weiterentwicklung der konzernweiten Finanz- und Buchhaltungsprozess

• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

• Mitwirkung und Unterstützung im Controlling sowie Erstellung von Reports und Analysen

• Schnittstelle zu internen Fachbereichen, um finanzielle Transparenz und Steuerungsinstrumente sicherzustellen

• Unterstützung bei der Vertragserstellung im B2B-Bereich (Nice to have)

• Arbeiten mit Microsoft Business Central oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbilanzierung, Konsolidierung und idealerweise im Controlling

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern

• Sicherer Umgang mit HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset

• Begeisterung für Nachhaltigkeit und die Vision, die Finanzwelt grüner zu gestalten

• Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team

Das bieten wir Dir
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

RAYONSLEITER / REGIONALMANAGER (M/W/D)

In dieser Rolle führst du die in deinem Gebiet befindlichen Stationen und bist erste Anlaufstelle für unsere Partner, Pächter und Tankautomatenbetreuer:innen. Für den weiteren Ausbau unseres Tankstellennetzes suchen wir führungserfahrene Persönlichkeiten, die auch die Arbeit mit Zahlen lieben, und Erfahrung aus dem Lebensmittelbereich mitbringen.

• Verantwortung für reibungslosen Ablauf, Zielerreichung und Einhaltung von Budgets an den im Gebiet befindlichen Tankstellen und Tankautomaten
• Führung, Motivation und Entwicklung der Stationsleiter:innen und Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von definierten Standards am POS unter Beachtung von Vorschriften und gesetzlichen Regelungen
• Laufende Kennzahlenanalyse, Analyse von Abweichungen und Definition sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen sowie zu anderen Abteilungen wie Technik, Marketing, Buchhaltung usw.
• Führen von Vertragsgesprächen mit Geschäftspartnern, proaktive und vorausschauende Gebietsentwicklung

• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Branchenerfahrung in der Tankstellenwelt; alternativ Erfahrung aus dem Lebensmittelhandel oder der Gastronomie
• nachweisliche Führungserfahrung „über die Distanz“ in einer Filialstruktur
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail
• Fähigkeit, mit Menschen in unterschiedlichen Hierarchien und von unterschiedlicher Herkunft zu kommunizieren
• Organisationstalent, analytische Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
• Lösungsorientierung, Kunden- und Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern mit dem Ziel, das Tankstellennetz österreichweit auszubauen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Monatsgehalt ab € 4.000,-- brutto bei entsprechender Qualifikation
• Neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Arbeitsort: Linz, Wels, Wien

Eine der bekanntesten Unternehmensgruppen Österreichs mit mehr als 20.000 Mitarbeiten. Durch ein großes Filialnetzwerk und einem der lukrativsten eCommerce-Bereiche Europas, zählt das Handelsunternehmen zu den Big-Playern seiner Branche.

• Planung und Administration der Cloud-Infrastruktur auf Plattformen wie AWS, Azure und Google Cloud
• Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Cloud
• Überwachung und fortlaufende Verbesserung der Cloud-Infrastruktur, sowie Bearbeitung von Anforderungen über ein Ticketsystem
• Eine Vielzahl an Projekten wartet auf Sie wie z.B.
  • Cloud Integrationen
  • KI Lösung für automatisierte Belegerkennung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/ HTL/ FH/ Uni)
• Einschlägige Erfahrung im Cloud Umfeld oder in der IT-Infrastruktur mit Cloud Anteil
• Know-How rund um Azure, Google, AWS und Tools wie Github, Docker, Kubernetes, Ranger und Terraform wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden

• Mitarbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld unter Einsatz führender Technologien
• Tätigkeit, die Freiraum bietet, um gestalterisch tätig zu sein
• Dynamik und Komplexität eines herausfordernden Konzernumfelds

Benefits

• Betriebsmedizin
• E-Learning
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Massagen
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Rabatte
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch)

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Mitwirkung im Anlagenschutz als Mitglied der Betriebsfeuerwehr
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.498,01 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!