Green Jobs in Österreich

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Logistikbranche. Langjährige Marktkenntnis und nachhaltiges Wachstum prägen den Unternehmenserfolg über Landesgrenzen hinweg. Um dem steigenden Stellenwert von ESG-Themen gerecht zu werden, wird nun ein:e Nachhaltigkeitsmanager:in mit Fokus auf CSRD (m/w/d) gesucht – mit direkter Berichtslinie an den CFO.

Ein Job mit Purpose - Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Sie gestalten ein wachsendes Tätigkeitsfeld aktiv mit und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen gezielt weiter.

• Strategie: In direkter Berichtslinie an den CFO bringen Sie Ihre Expertise in strategisch relevanten Themen unmittelbar ein.

• Verantwortung mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und schafft Transparenz.

• Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem grenzüberschreitend tätigen Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und unternehmerischer Weitsicht.

Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der nicht-finanziellen Berichterstattung (insbesondere CSRD).

• Regulatorik und Systemaufbau: Sie entwickeln die Strukturen zur ESG-Berichterstattung im Unternehmen, setzen diese um und sorgen für prüfungssichere Abläufe.

• Datengrundlage schaffen: Sie koordinieren die Sammlung relevanter ESG-Daten und analysieren diese für interne und externe Stakeholder.

• Kommunikation als Schlüssel: Sie agieren als zentrale Schnittstelle innerhalb des Unternehmens – sowohl in Richtung der Fachabteilungen als auch zur Eigentümerstruktur.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen:

• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeit oder nicht-finanzielle Berichterstattung mit – insbesondere im Kontext von CSRD.

• Fachliches Know-how: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der regulatorischen Anforderungen rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren praktische Umsetzung.

• Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, denken strategisch und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Daten- und Prozesszusammenhänge.

• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln und Kooperationen im Unternehmen zu fördern.

• Sprache: Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Marketing Assistenz (m/w/d)

Dein Herz schlägt für Marketing und du willst zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen?
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Person, die mit Organisationstalent und Teamgeist überzeugt. Der Arbeitsumfang beträgt 20 -25 Wochenstunden.

• Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung und Umsetzung von Werbekampagnen (B2B und B2C)
• Organisation und Koordination von Promotions an unseren Turmöl-Tankstellen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen sowie POS Material
• Diverse adminstrative Aufgaben im Marketing-Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing wünschenswert
• Organisationstalent und eine strukturierte wie auch selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (Canva, Adobe) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Möglichkeiten zu Home Office
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab EUR 2.300,-- brutto/Monat auf Basis Vollzeit

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion suchen wir eine/n

IT-Systembetreuer:in

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware) gemäß den Konzernrichtlinien
• Unterstützung sowie Schulung der Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen und technischen Problemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
• Verwaltung und Pflege der IT-Dokumentation
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien gemäß ISO 27001
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie Begleitung der Einführung neuer Technologien
• Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
• Zusammenarbeit mit der Konzern-IT der Energie AG zur Einhaltung von Standards und Prozessen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), vorzugsweise auf HTL- oder FH-Niveau
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Sachbearbeiter:in (all genders)

Marketing und Kommunikation für 20 bis 40 Std./ Woche

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Teilzeit

• Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation
• Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Broschüren)
• Koordination von Veranstaltungen und Events
• Abwicklung organisatorischer Aufgaben, wie die Bestellung und der Versand von Werbemitteln
• organisatorische Abwicklung von Sponsoring‐Aktivitäten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (Lehre, AHS, BHS oä.)
• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• ausgezeichnete MS‐Office Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Planungs‐ und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.464,50 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Ein Bauprojekt hat viele Facetten. Um deren Komplexität gerecht zu werden, braucht es mehr als nur eine:n Expert:in in ihrem/seinem jeweiligen Fachbereich. Gerade deshalb steht Vielseitigkeit und Zusammenarbeit bei der DELTA klar im Mittelpunkt. Gestalte mit den Kunden eine Unternehmenskultur, die Werte, Qualitätsbewusstsein und Verantwortung vereint und in der Wertschätzung und Teamwork genauso wichtig sind wie die Topleistungen jedes einzelnen Teammitglieds. Dabei will unser Kunde eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen schaffen und im Einklang mit Menschen, Umwelt und Kosten neue Werte vermitteln und langfristig sichern.

Die DELTA Gruppe ist mit über 400 Mitarbeiter:innen in 4 Ländern tätig und in den Bereichen Architektur, Baumanagement und Consulting marktführend in Österreich. Gerade weil der Mensch im Mittelpunkt sind werden als Verstärkung engagierte und empathische Persönlichkeiten gesucht.

• Eigenverantwortliche Bilanzierung von Kapitalgesellschaften
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in, Banken und Behörden
• Beratung in steuerrechtlichen Themen
• Unterstützung der Buchhaltung in umsatzsteuerlichen Themen
• Begleitung der internationalen (Tochter-) Unternehmen
• Durchführung umfassender Aufgaben im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. Berichte) für die lokalen und internationalen Standorte
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in der jeweiligen Geschäftsführer:innen und Projektleiter:innen bei der korrekten Ausarbeitung von Auswertungen, Analysen und Interpretationen im Hinblick auf die Unternehmensziele
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität unserer Daten und Datenauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DELTA Finanzteam und internen Schnittstellen
• Selbstständige Initiierung von Verbesserungsprozessen, z.B. für das Berichtswesen der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Bilanzbuchhalter:innen-Prüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung
• Erfahrung in der Konzernrechnungslegung erwünscht
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzten und sich effizient einzubringen
• Ausgeprägtes Zahlengefühl sowie vernetzte Denkweise
• Fundierte MS-Excel Kenntnisse, idealerweise BMD-NTCS Kenntnisse
• Kompetente kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Zahlen- und IT-Affinität

• Team & Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
• Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.
• Wertschätzung & Kommunikation: Es wird klar und auf Augenhöhe kommuniziert. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.
• Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
• Weiterbildung & Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expert:innenwissen und individuellen Weiterbildungen bist du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Europas (Schwerpunkt: Österreich & Deutschland)

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Stoffstrommanager:in

im Abfall- und Wertstoffmanagement

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Recherche und Entwicklung innovativer Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Verwertungs- und Recyclinglösungen
• Mitwirkung bei der Aufbereitung und Vermarktung von Sekundärrohstoffen
• operatives Management ausgewählter Stoffströme im Abfallbereich
• Projektbearbeitung sowie inhaltliche Mitgestaltung digitaler Tools
• Repräsentation des Unternehmens in Fachgremien, Interessenvertretungen und Verbänden
• administrative Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Studium im Bereich Umwelttechnik)
• Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft, Kunststoffverarbeitung oder Textilbranche von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Vertrieb
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft, überwiegend im Raum Oberösterreich

Unser Angebot

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.100,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!