Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Junior Project Manager für Elektromobilität, Photovoltaik, alternative Kraftstoffe (M/W/D)

Unsere Abteilung e-Mobility gestaltet die Mobilität von morgen: Neben der Ausstattung unserer Tankstellen mit modernsten E-Ladesäulen planen und errichten wir Photovoltaikanlagen, die nachhaltig Strom für den Eigenverbrauch liefern. Um unsere ambitionierten Investitionsziele zu erreichen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Affinität zur Administration.

• Unterstützung bei der Projektvorbereitung sowie der Erstellung von Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Einholung und Aufbereitung projektbezogener Informationen, z. B. Verträge mit Bestandgebern, zur Entscheidungsfindung
• Erstellung, Einreichung und Abwicklung von Förderunterlagen
• Projektcontrolling mit Fokus auf Termin- und Kostenüberwachung
• Unterstützung des Head of e-Mobility beim Reporting an die Geschäftsführung
• Abwicklung kleinerer Projekte vor Ort, einschließlich Behördengesprächen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Technische Ausbildung kombiniert mit fortgeschrittenem wirtschaftlichem Verständnis
• Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (ca. 50 % der Arbeitszeit)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen mit täglicher Heimkehr

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Sicherer Arbeitsplatz durch Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern
• Möglichkeiten zum Home Office
• Vergünstigungen beim Tanken und Autowaschen
• Preiswerte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Neutrales Firmen-E-Auto, auch zur privaten Nutzung
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 50.000,- Jahresbruttobezug

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch)

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

• Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Mitwirkung im Anlagenschutz als Mitglied der Betriebsfeuerwehr
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.353,80 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Controlling suchen wir eine/n

Controller:in (all genders)

Schwerpunkt im operativen Controlling , 25-40 Std./Woche

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels

• selbständige Durchführung sämtlicher Aufgaben, die von der Controlling Abteilung im Zuge der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse wahrgenommen werden
• Erstellung und Optimierung des monatlichen Berichtswesens
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung der einzelnen Unternehmens-Standorte
• selbstständige Durchführung der monatlichen Kostenträgerrechnung
• standardisierte Investitionsrechnungen
• Erhebung, Berechnung, Bewertung und Reporting der Unternehmensrisiken
• kaufmännische Unterstützung der Bereichsleiter

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Die Tätigkeiten, die Sie innerhalb der Abteilung übernehmen, sind im operativen Controlling angesiedelt. Nach einer mehrmonatigen Einschulungsphase übernehmen Sie Aufgabengebiete, die Sie entweder eigenständig oder gemeinsam im Team lösen. Im Zuge der Controlling-relevanten Monatsabschlussarbeiten, die einen wesentlichen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bilden, kommen Sie mit Prozessen und Abläufen aus sämtlichen Bereichen des Unternehmens in Kontakt und erhalten auf diese Weise einen sehr guten Überblick über das Gesamtunternehmen.

• kaufmännische/ technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling von Vorteil) bzw. wirtschaftspädagogisches Studium
• erste Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
• Buchhaltungs- /Bilanzierungskenntnisse
• sehr gute Excel- Kenntnisse (SAP von Vorteil)
• Freude am Umgang mit Zahlen
• selbstständiger undeigeninitiativer Arbeitsstil
• Teamfähigkeit

Das bieten wir

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Head of purchasing (M/W/D)

In dieser neu geschaffenen Position baust Du Strukturen und Prozesse auf, um unsere Fachabteilungen bestmöglich zu unterstützen. Du zeigst zeigen Synergien auf und setzt eine optimale Kostenstruktur um. So leistest Du einen wesentlichen Beitrag zu langfristiger Wettbewerbsfähigkeit und zum Wachstum unseres Unternehmens.

• Aufbau der Struktur und Gestaltung von Einkaufsprozessen
• Definition von Richtlinien und Vorgaben für die Einkaufsfunktionen in der Organisation
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen
• Gestaltung von Kontrakten und Rahmenvereinbarungen
• Suche alternativer Einkaufsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklung bestehender Lieferanten
• Ermitteln und Umsetzen von Einsparungs- und Kostenoptimierungspotenzialen
• Operative Tätigkeiten wie Erstellen von Auftragsbestätigungen, Rechnungskontrolle, Lieferurgenzen usw.
• Reporting an Geschäftsführung, Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen

• Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude am Einkauf von technischen Produkten, Dienstleistungen und Non-Product-Related Material
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für Prozess- und Projektmanagement
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick

• Entwicklungsperspektive in eine Führungsrolle bei weiterem Ausbau der Abteilung
• Fundierte Einschulung in die Tankstellenwelt durch erfahrene Kolleg:innen
• Home-Office-Möglichkeiten an Freitagen
• Kostenlose Getränke
• Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche
• Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 5.000,-- brutto / Monat (all in)!

vibe steht für attraktive Elektromobilität – doch vibe ist noch viel mehr!

vibe ist ein Team von leidenschaftlichen Mobilitätsenthusiast:innen mit Nachhaltigkeit im Herzen: Wir sind Zukunftsvisionäre und stehen für die Mobilitätswende! Wir feiern unsere smarte Start-up-Kultur, in der jede und jeder einzelne vibe tagtäglich mitgestalten kann.

Wir wachsen unaufhaltsam und deshalb suchen wir genau DICH!

Sales Manager:in (m/w/d)

• Leitung unseres Standortes in Wels, OÖ, mit Bericht an den Head of Sales (Wien)
• Aufbau eines Netzwerks
• Recherche und Akquise potenzieller Key Accounts
• Individuelle Beratung und Angebotserstellung
• Vertragsabschluss und Aufbau einer nachhaltigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung
• Betreuung von Bestandskunden
• Erarbeitung individueller Cross- und Upselling-Potenziale
• Teilnahme an Messen und Events

• mehrjährige, relevante Erfahrung in der Neukundengewinnung, im Außendienst oder in der Bestandskundenbetreuung
• Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Kommunikations-Skills
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Pro-Aktivität, Optimismus und Hands-On Mentalität
• teamübergreifendes Denken und Arbeiten
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der E-Mobilität

• Ein buntes Team mit einer gemeinsamen Vision
• Mitgestaltung eines stark wachsenden Unternehmens
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Team-Events & good vibes
• Rabatte bei coolen Brands und vielen Shops
• Vergünstigtes Mittagessen & Snacks von Schrankerl

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- brutto (14x p.a.) Zusätzlich erhältst du einen Dienstwagen aus unserer Flotte sowie eine erfolgsabhängige Provisionsvereinbarung.

#start-up-culture #teamspirit #weiterentwicklung #homeoffice #events

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Accounter für Greentech-Unternehmen im Bereich Wärmepumpen (w/m/d)

• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon
• Du bearbeitest die technischen wie kaufmännischen Aspekte von Projekt-Angeboten, dazu gehören die Auslegung von Anlagen und die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
• Du unterstützt unsere Verkaufsberater, um gemeinsam eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen
• Du bist die zentrale Schaltstelle zwischen Kunden, Verkaufsberater und Planer
• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen durch
• In weiterer Folge übernimmst du sukzessive in den nächsten 2 Jahren einen bestehenden Kundenstock in Oberösterreich-Ost/Linz und Niederösterreich-West in den Kundensegmenten Anlagenbau HKLS, Fachplaner, Bauträger und Handwerker

• Technischer Background im Bereich Klimatechniker- und Lüftungstechniker
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder -innendienst
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Wärmepumpen Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Wärmepumpenmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

Unser Auftraggeber ist die PBS Holding AG, welche als ein führendes Unternehmen im Groß- und Einzelhandel mit einem breiten Produktsortiment und internationaler Präsenz auftritt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung stehen sie für Qualität und Nachhaltigkeit in der Branche.

Zur Verstärkung des Teams im Großraum Wels suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Konzern IT-Leiter, der die IT-Landschaft der Unternehmensgruppe langfristig harmonisiert und für zukünftige Herausforderungen aufstellt.

Konzern IT-Leiter (m/w/d)

Internationales Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung der gesamten Unternehmensgruppe
• Führung internationaler IT-Projekte zur Konsolidierung und Harmonisierung der bestehenden IT-Systeme
• Anforderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um IT-Lösungen bereitzustellen, die die Geschäftsprozesse optimal unterstützen
• Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit durch agile Softwareentwicklung
• Sicherstellung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur und kontinuierliche Anpassung an neue technologische Entwicklungen
• Sicherstellung einer stabilen und nachhaltigen IT-Security
• Budgetverantwortung sowie Leitung und Weiterentwicklung der 4 IT-Abteilungen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Gute Kenntnisse im strategischen Umgang mit komplexen ERP-Systemen und im Umfeld von Online-Businesses
• Starke Projektmanagement-Skills, insbesondere in internationalen, standortübergreifenden Projekten
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, IT-Projekte unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte zu steuern
• Tiefgehendes Verständnis im Anforderungsmanagement und in der Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachabteilungen
• Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung von IT-Landschaften und der Harmonisierung von IT-Prozessen
• Generalistische IT-Kompetenzen mit strategischem Weitblick
• Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die IT-Strategie langfristig zu prägen und zu gestalten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Attraktives Gehaltspaket samt Dienstwagen mit zusätzlichen Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie eine Führungskraft im IT-Umfeld sind, welche sowohl strategisch als auch operativ denkt, und Sie internationale Projekte reizen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennnummer 104.529 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
@: bewerbung.rieger@isg.com