Green Jobs in Österreich

Die EGGER Turo Pumpen GmbH in Österreich ist Teil der international tätigen EGGER Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Cressier (Schweiz). Als Spezialist für anspruchsvolle Kreiselpumpen und Regelventile kombinieren wir technisches Knowhow mit direktem Kundenkontakt – und entwickeln Lösungen, die nachhaltig überzeugen.

Mit über 75 Jahren Erfahrung im Pumpenbau steht EGGER weltweit für Qualität, Effizienz und Langlebigkeit. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in Vertrieb, Service und Engineering. In einer kollegialen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten Sie an innovativer Technik und praxisnahen Lösungen. Dabei profitieren Sie von der Stabilität eines Schweizer Traditionsunternehmens und der internationalen Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe.

Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Jetzt bewerben und mit EGGER durchstarten!

Wir bei EGGER Turo Pumpen GmbH suchen ab sofort eine/n Area Sales Manager (m/w/d) – Pumpen- und Fluidtechnik in Vollzeit im Raum Linz / Wels / Amstetten / Ens mit Verantwortung für alle Kunden im Vertriebsgebiet.

• Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden im zugeordneten Vertriebsgebiet innerhalb Österreichs
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden in zentralen Zielbranchen wie der kommunalen und industriellen Abwasserwirtschaft, der Chemie- und Recyclingindustrie.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet mit Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen.
• Präsenz auf Messen und Tagungen mit eigenständiger Präsentation unserer Lösungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet mit Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen.
• Planung der Vertriebsaktivitäten und dokumentierte Steuerung über unser CRM
• Aufbau eines tragfähigen Netzwerks und direkter Austausch mit allen relevanten Abteilungen

• Bevorzugt Wohnsitz im Raum Linz, Wels, Amstetten oder Ens zur optimalen Betreuung des österreichischen Vertriebsgebiets
• Hochwertige technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Erste Vertriebserfahrung mit Investitionsgütern und anspruchsvollen Produkten. Kenntnisse aus der Pumpenbranche sind ein Plus
• Überzeugendes, sicheres Auftreten und Freude an beratungsorientiertem Vertrieb
• Kommunikative Stärke kombiniert mit Interesse am Aufbau und Erhalt langfristiger Kundenbeziehungen
• Ergebnis‑, struktur‑ und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
• Unternehmerisches Denken, Initiative und lösungsorientiertes Handeln
• Begeisterung für Technik, Kontakt zu Menschen und nachhaltigen Erfolg
• Hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Außendienstanteil ca. 80 %) sowie Freude am persönlichen Austausch vor Ort

• Sicherer Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden gemäß österreichischen Standards
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer offenen, kollegialen Kommunikationskultur
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie hochwertige Arbeitsmittel (Firmenhandy, Tablet etc.)
• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Inspirierende nationale und internationale Unternehmensveranstaltungen zur Förderung von Teamgeist und fachlichem Austausch

Unser Angebot:
Marktkonformes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Die kollektivvertragliche Einstufung dieser Position erfolgt mindestens in Beschäftigungsgruppe 4 (BG 4) des Kollektivvertrags Handel, mit marktgerechter Überzahlung. Die Vergütung umfasst einen leistungsorientierten variablen Anteil;

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima etc.)
• Die Durchführung bzw. Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Betreuung und Pflege der Außen- und Grünanlagen inkl. Winterdienst
• Sie unterstützen das Team bei Auf-, Um- und Abbauten im Zuge von internen Veranstaltungen
• Dabei stellen Sie stets die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Zusatzfunktionen wie Brandschutzbeauftragte/r, AufzugswärterIn, etc.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik (LAP, Fachschule)
• Großes Interesse am Bereich Gebäudetechnik, erste Erfahrungen mit Haustechnik / Gebäudemanagement von großem Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässiger Teamplayer
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Dauerstelle auf Vollzeitbasis (Normalarbeiterzeit)
• Mindestentgelt von €3.600 brutto, marktkonforme Überzahlung je nach individueller Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
• Zahlreiche Benefits (Verpflegung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Events, etc.)
• Regionaler, öffentlich erreichbarer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen
  
  

• Bewertung von positiven Analyseergebnissen im Bereich Heizungs- und Trinkwasser sowie Ableitung von Maßnahmenempfehlungen für Kunden
• Erstellung von Angeboten
• Erstellung und Pflege von Produktdatenblättern, Preislisten sowie weiteren Formularen und Übersichten
• Auslegung von Wasseraufbereitungsgeräten
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Angeboten, Lieferantenanfragen und technischen Sachverhaltsklärungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von großem Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse., insbesondere MS-Office
• Kommunikativer Teamplayer
• Selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Dauerstelle auf Vollzeitbasis in einem renommierten Unternehmen
• Mindestentgelt von €40.000,00 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
• Home-Office Möglichkeit sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten
• Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterevents, Gesundheitsprogramm, Bikeleasing, etc.)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung - Patenprogramm

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Als Teil des Serviceteams sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Industrie- und Gewerbeanlagen. Dies umfasst u.a.

• Kompetente Beratung und Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit
• Ausarbeitung und Projektierung von Reparatur- und Sanierungsangeboten
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Verrechnung von Aufträgen
• Besuch von Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik oder ähnliches
• Erfahrung in der Kältetechnik von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse in AutoCad, MSR/Elektrotechnik, Hydraulik von Vorteil
• Ausgeprägter Sicherheits- und Dienstleistungsgedanke
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Sie interessieren sich für natürliche Kältemittel (z.B. NH3) und möchten zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bei DEM internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 4.000,-- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Firmen-KFZ mit privater Nutzung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Smart Working
• Ausbildungs-Academy

Wir von ORLEN zählen zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa. Als Multi-Energie-Konzern mit den Geschäftsfeldern Öl, Gas, petrochemische Produkte und Strom wollen wir auch bei der Energiewende eine Vorreiterposition einnehmen. Darum investieren wir verstärkt in Offshore- und Onshore-Windenergie, Photovoltaik, Elektromobilität oder Wasserstoff.

Wir betreiben über 3500 Tankstellen in Polen, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Litauen und sind seit Anfang 2024 auch in Österreich vertreten, wo wir unter anderem hinter dem Tankstellennetz von Turmöl stehen.

Werde Teil unseres Investments Team: Unterstütze unser Projektmanagement bei vielseitigen und spannenden Aufgaben, bring dich aktiv in die Projektabwicklung ein und sorge mit deiner zuverlässigen Organisation für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen.

• Mitwirkung bei der Erstellung und Vergabe von Angeboten
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
• Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Präsentationen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
• Pflege projektbezogener Dokumente, Tools und Ablagesysteme
• Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Projektmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfreudig und teamorientiert

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt
• Homeoffice-Möglichkeit am Freitag
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 2.400,- brutto / Monat auf Vollzeitbasis

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Product Family Lead and relevant stakeholders by aligning the product family's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Workday, payroll systems, DMS tools or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.