Green Jobs in Österreich

Wir von ORLEN zählen zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa. Als Multi-Energie-Konzern mit den Geschäftsfeldern Öl, Gas, petrochemische Produkte und Strom wollen wir auch bei der Energiewende eine Vorreiterposition einnehmen. Darum investieren wir verstärkt in Offshore- und Onshore-Windenergie, Photovoltaik, Elektromobilität oder Wasserstoff.

Wir betreiben über 3500 Tankstellen in Polen, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Litauen und sind seit Anfang 2024 auch in Österreich vertreten, wo wir unter anderem hinter dem Tankstellennetz von Turmöl stehen.

Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken in der Finanzbuchhaltung ein. Du schaffst Transparenz, denkst strategisch und erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge, die für unsere Unternehmenssteuerung entscheidend sind.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung der Tankstellenbetriebsgesellschaften sowie der Holding
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Abstimmungs-, Abgrenzungs- und Kontrollarbeiten
• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung und im Liquiditätsmanagement
• Übernahme der Key-User-Funktion in MS Dynamics NAV (Navision)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder Bilanzbuchhalterprüfung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Kenntnisse in UGB/HGB, IFRS- und Steuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV und SAP für unseren geplanten Umstieg auf SAP 4Hana von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikativ mit ausgeprägtem analytischem Denken
• Selbstständig, strukturiert und proaktiv lösungsorientiert

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern
• Homeoffice-Möglichkeit am Freitag
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.500,- brutto / Monat (ALL-IN)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein führender Spezialist in der Lebensmittelindustrie und -produktion. Das familiengeführte Unternehmen stellt seit Jahrzehnten innovative Produkte her und vertreibt sie erfolgreich auf internationalen Märkten. Als mittelständisches Unternehmen mit erstklassigen und nachhaltigen Lösungen steht es für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Kunden und Lieferanten schätzen das Unternehmen als verlässlichen Geschäftspartner – auch langjährige Betriebszugehörigkeiten und flache Hierarchien belegen die Stabilität unseres Mandanten.

Für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen (Senior) Einkäufer (w/m/d), der das Sourcing für einen Teil des Sortiments übernimmt und damit die Zukunft des Bereichs (Agrar-)Rohstoffe aktiv mitgestaltet. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (auf Wunsch ein sachbezugsoptimiertes Elektrofahrzeug) ist Teil des attraktiven Pakets.

Sie verfügen über Erfahrung im Ein- und / oder Verkauf von Agrarrohstoffen und sind offen für eine berufliche Veränderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

• Verantwortung für den Einkauf von Agrarstoffen (bspw. Raps, Leinsaat, Soja und Sonnenblumen)
• Aufbau und Entwicklung von Lieferanten und Kunden in definierten Märkten
• Laufende Überprüfung der vereinbarten Qualitätsstandards, Besuche vor Ort
• Verantwortung für Vertragsmanagement, Kalkulationen, Preise / Volumen und deren Entwicklung
• Beobachtung internationaler Märkte und deren Entwicklung sowie Treffen der richtigen (Einkaufs-)Entscheidungen
• Experte für den Bereich sein sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (Transport %26 Logistik, Qualitätsmanagement, Vertrieb %26 Marketing, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich der Agrar-/ Land-/ oder Forstwirtschaft
• Erfahrung im Einkauf bzw. Verkauf im Agrarhandel bzw. der Futter- oder Lebensmittelbranche in Österreich
• Kenntnisse und Interesse an Bio-Landwirtschaft
• Zielorientiertes und verbindliches Auftreten und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung
• Flexibilität, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel etc.)

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team
• Stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne Rahmenbedingungen (mobiles Arbeiten, Flexibilität etc.) und weitere Mitarbeitervorteile

Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität.

Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung.

Durch 35 Jahre Tätigkeit in der Branche sind auch Wissen und Professionalität gestiegen.

Das Know - How ergibt sich aus dem tagtäglichen Auseinandersetzen mit Wasserschäden und Feuchtigkeitsproblemen jeglicher Art, den ständig neuen Herausforderungen und anders gearteten Problemen, die es zu lösen gilt, sowie dem Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen.

Gewerketypische Arbeiten
Anfertigung und Montage von Möbeln
Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
Einbau von Türen und Fenstern
Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
Verlegung diverser Bodenbeläge
Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
De- und Remontage von Mobiliar
Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Für unsere ETS – Mitarbeiter/innen steht ein firmeneigenes Schulungszentrum mit Praxisräumlichkeiten zur Verfügung, in dem wir maßgeschneiderte Fortbildungsveranstaltungen durchführen.

Monatsstunden: 166,7
Lohngruppe Techniker – Brutto

• LG 1 – Spitzenfacharbeiter: € 4.160,28
• LG 2 – qual. Facharbeiter: € 3.397,52
• LG 3 – Facharbeiter: € 2.948,85
• LG 4 – besonders qualif. Arbeitnehmer: € 2.759,39
• LG 5 – qualifizierter Arbeitnehmer: € 2.627,28
• LG 6 – Arbeitnehmer mit Zweckausbildung: € 2.571,94
• LG 7 – Arbeitnehmer ohne Zweckausbildung: € 2.571,94

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die EGGER Turo Pumpen GmbH in Österreich ist Teil der international tätigen EGGER Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Cressier (Schweiz). Als Spezialist für anspruchsvolle Kreiselpumpen und Regelventile kombinieren wir technisches Knowhow mit direktem Kundenkontakt – und entwickeln Lösungen, die nachhaltig überzeugen.

Mit über 75 Jahren Erfahrung im Pumpenbau steht EGGER weltweit für Qualität, Effizienz und Langlebigkeit. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in Vertrieb, Service und Engineering. In einer kollegialen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten Sie an innovativer Technik und praxisnahen Lösungen. Dabei profitieren Sie von der Stabilität eines Schweizer Traditionsunternehmens und der internationalen Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe.

Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Jetzt bewerben und mit EGGER durchstarten!

Wir bei EGGER Turo Pumpen GmbH suchen ab sofort eine/n Area Sales Manager (m/w/d) – Pumpen- und Fluidtechnik in Vollzeit im Raum Linz / Wels / Amstetten / Ens mit Verantwortung für alle Kunden im Vertriebsgebiet.

• Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden im zugeordneten Vertriebsgebiet innerhalb Österreichs
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden in zentralen Zielbranchen wie der kommunalen und industriellen Abwasserwirtschaft, der Chemie- und Recyclingindustrie.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet mit Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen.
• Präsenz auf Messen und Tagungen mit eigenständiger Präsentation unserer Lösungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet mit Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen.
• Planung der Vertriebsaktivitäten und dokumentierte Steuerung über unser CRM
• Aufbau eines tragfähigen Netzwerks und direkter Austausch mit allen relevanten Abteilungen

• Bevorzugt Wohnsitz im Raum Linz, Wels, Amstetten oder Ens zur optimalen Betreuung des österreichischen Vertriebsgebiets
• Hochwertige technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Erste Vertriebserfahrung mit Investitionsgütern und anspruchsvollen Produkten. Kenntnisse aus der Pumpenbranche sind ein Plus
• Überzeugendes, sicheres Auftreten und Freude an beratungsorientiertem Vertrieb
• Kommunikative Stärke kombiniert mit Interesse am Aufbau und Erhalt langfristiger Kundenbeziehungen
• Ergebnis‑, struktur‑ und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
• Unternehmerisches Denken, Initiative und lösungsorientiertes Handeln
• Begeisterung für Technik, Kontakt zu Menschen und nachhaltigen Erfolg
• Hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Außendienstanteil ca. 80 %) sowie Freude am persönlichen Austausch vor Ort

• Sicherer Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden gemäß österreichischen Standards
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer offenen, kollegialen Kommunikationskultur
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie hochwertige Arbeitsmittel (Firmenhandy, Tablet etc.)
• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Inspirierende nationale und internationale Unternehmensveranstaltungen zur Förderung von Teamgeist und fachlichem Austausch

Unser Angebot:
Marktkonformes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Die kollektivvertragliche Einstufung dieser Position erfolgt mindestens in Beschäftigungsgruppe 4 (BG 4) des Kollektivvertrags Handel, mit marktgerechter Überzahlung. Die Vergütung umfasst einen leistungsorientierten variablen Anteil;

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:

• Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima etc.)
• Die Durchführung bzw. Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Betreuung und Pflege der Außen- und Grünanlagen inkl. Winterdienst
• Sie unterstützen das Team bei Auf-, Um- und Abbauten im Zuge von internen Veranstaltungen
• Dabei stellen Sie stets die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Zusatzfunktionen wie Brandschutzbeauftragte/r, AufzugswärterIn, etc.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik (LAP, Fachschule)
• Großes Interesse am Bereich Gebäudetechnik, erste Erfahrungen mit Haustechnik / Gebäudemanagement von großem Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässiger Teamplayer
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Dauerstelle auf Vollzeitbasis (Normalarbeiterzeit)
• Mindestentgelt von €3.600 brutto, marktkonforme Überzahlung je nach individueller Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
• Zahlreiche Benefits (Verpflegung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Events, etc.)
• Regionaler, öffentlich erreichbarer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen
  
  

Wollten sie schon immer in einem Greentech-Unternehmen tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Vertriebsinnendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***DIREKT ANSTELLUNG*** eine/n

Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in für den Bereich Heiztechnik

• Technische Beratung von Kund:innen (B2B) und Endkund:innen per Telefon

• Erfassung, Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen

• Fachliche Unterstützung für unsere Verkaufsberater:innen im Außendienst

• Betreuung von Kund:innen bei Selbstabholungen

• Eigenständige Abstimmung und Abklärung mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS / HLS / HLKS / GWH, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, HTL oder vergleichbar)

• Kenntnisse in Heizungs-/Gebäudetechnik und erste Erfahrung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• ERP-Systemkenntnisse wünschenswert — aber kein Muss (wir schulen dich gerne ein!)

• Freude am Kundenkontakt, lösungsorientiert, teamorientiert und kommunikativ

• Direktanstellung in einem renommierten Green-Tech-Unternehmen in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.200,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Hervorragende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Fortbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigen und innovativen Technologien
• Gestütztes Mittagessen in der Firmenkantine
• Zusätzlicher Sonderurlaubstag zum Geburtstag
• Firmenrad-Leasing über lease my bike - für Arbeitsweg und private Nutzung (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (myClubs)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Umfassende Ausbildung in unserer modernen Zentrale in Linz

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Als Teil des Serviceteams sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Industrie- und Gewerbeanlagen. Dies umfasst u.a.

• Kompetente Beratung und Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit
• Ausarbeitung und Projektierung von Reparatur- und Sanierungsangeboten
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Verrechnung von Aufträgen
• Besuch von Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik oder ähnliches
• Erfahrung in der Kältetechnik von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse in AutoCad, MSR/Elektrotechnik, Hydraulik von Vorteil
• Ausgeprägter Sicherheits- und Dienstleistungsgedanke
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Sie interessieren sich für natürliche Kältemittel (z.B. NH3) und möchten zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bei DEM internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 4.000,-- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Firmen-KFZ mit privater Nutzung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Smart Working
• Ausbildungs-Academy

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Product Family Lead and relevant stakeholders by aligning the product family's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Workday, payroll systems, DMS tools or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.