Green Jobs in Österreich

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Selbstständige Abwicklung von Rohrleitungsprojekten vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Führung von Projektkonstruktionsteams in der 3D Anlagenplanung
• Verantwortlich für die technische Abwicklung des Rohrbau-Teils innerhalb eines Projekts
• Verfolgung und Umsetzung der zeitlichen und budgetären Vorgaben der Projektleitung für das Rohrbauprojektteam
• Reporting an der Rohrbau / Plant Design Gruppenleiter
• Qualitätskontrolle bei der Umsetzung von Normen und Standards
• Schnittstellenabwicklung mit anderen Disziplinen (Bau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, EMSR-Technik)
• Erstellen und Prüfen von Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materiallisten, etc.
• Erstellen und Prüfen von Rohrklassen, Komponentenspezifikationen und Montagespezifikationen
• Angebotsvergleiche und technische Bestellabwicklung
• Materialverfolgung / Materialmanagement
• Baustellenaufsicht und Inbetriebnahmeunterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (Universität / FH / HTL)
• Nationale und internationale Projekterfahrung
• Kenntnis der gängigen nationalen und internationalen Normen und Standards
• Ausgeprägte Kompetenz in der Lösung von techn. komplexen Aufgaben
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauaufsicht (bevorzugt in der Up- / Mid- & Downstream Branche bzw. auch in der Prozess-Industrie)
• Erfahrung in 3D-Anlagenplanung – insbesondere im Umgang mit datenbankbasierten integrierten Planungstools, bevorzugt Aveva E3D bzw. Intergraph Smartplant
• Anwenderkenntnisse im Bereich der Rohrstatik
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Freude am Organisieren und Koordinieren sowie am konstruktiven Gestalten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Beratungsunternehmen
• Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswege
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Industrial Plant Engineering stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• du spielst eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines ausgezeichneten Kundendienstes und der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Golfanlage
• als erste Anlaufstelle und das Aushängeschild der Golfanlage beweist du einen professionellen Umgang mit unseren anspruchsvollen Golfspielern
• du bist für die komplette Betreuung von Check-In bis Check-Out für unsere anspruchsvollen Golfgäste verantwortlich
• Kassatätigkeiten, Zusatzverkauf von Mitgliedschaften oder Golfzubehör sowie Inventuren gehören zu deinen Aufgaben
• du handelst ein professionelles und lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
• du verwaltest Reservierungen und erledigst alle anfallenden administrativen Aufgaben wie Organisation der Startzeiten und Terminbuchungen, Clubmitgliedschaften, E-Mails, Telefongespräche, Abrechnungen, Reservierungssystem, Werbeaktivitäten bei Sonderveranstaltungen und Turnieren (Turnierkalender), Organisation von Privatstunden, Newsletter...
• du bist in enger Abstimmung mit der Hotelrezeption und dem Hotelmarketing, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
• du koordinierst die Mitarbeiter des Golfplatzes je nach Buchungsaufkommen
• du erteilst Auskünfte über Platzreife, Greenfee & Tarife, Handicap, Platzregeln, Scorecard, um die Einhaltung der Golfplatzrichtlinien zu gewährleisten
• du erteilst Auskünfte über die gesamten Anlage von Garderoben, Waschanlage, Clubhaus Gasthaus Eichenheim, technische Details der Driving Range sowie unseres anspruchsvollen und preisgekrönten 18-Loch Golfplatzes und dessen Platzbedingungen, Sonderveranstaltungen und Sicherheitsrichtlinien
• du stehst hilfestellend beim Verleih der Golf Carts sowie der Ausrüstung zur Verfügung

• Du hast eine abgeschlossene Berufs- und/oder Schulausbildung
• erste Berührungspunkte im Dienstleistungssektor oder der Hotellerie und/oder Golfresorts von Vorteil
• Quereinsteiger Willkommen
• ausgeprägte Kenntnisse des Golfsports und der Etikette erforderlich
• grundlegende PC- und Programmkenntnisse erforderlich
• du besitzt eine kundenorientierte Einstellung und starke organisatorische Fähigkeiten
• du hast effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• sicheres, freundliches und zuvorkommendes Auftreten und Flexibilität
• große Leidenschaft , um unseren anspruchsvollen Golfgästen ein positives Erlebnis zu bieten
• Deutsche und Englische Sprache

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen
• Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• Volles 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Realisierung schlüsselfertiger Anlagen für die Metallindustrie. Deren Anspruch ist es, maßgeschneiderte Komplettlösungen anzubieten, die perfekt auf Kunden-Bedürfnisse abgestimmt sind. Von der Projektierung über die Beschaffung bis hin zur Errichtung, übernimmt das Unternehmen alle Phasen eines Projekts und setzt auf höchste Qualität und Präzision. Besonders in der Gebäudetechnik werden Lösungen angeboten, die eine optimale Arbeitsumgebung gewährleisten.

Als Planer (m/w/x) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen für Projekte in der metallurgischen Industrie. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenverantwortliches Planen und Projektieren von HKL-Anlagen in komplexen Industrieprojekten
• Erstellen von technischen Konzepten, Entwürfen und Ausführungsplänen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Auswählen der geeigneten Systeme unter Berücksichtigung der regionalen und anlagenspezifischen Anforderungen
• Enges Zusammenarbeiten mit der Projektleitung und anderen Gewerken (z.B. Stahlbau, Kräne, Wasseraufbereitung) zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Mitarbeiten bei Kostenkalkulation und Angebotserstellung für HKL-Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) in der Gebäudetechnik, Mechatronik, Maschinenbau, mit Bezug zur TGA o.ä.
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise in der Industrie
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und anderen Planungsprogrammen (unser Kunde arbeitet mit einer eigenen Lösung, die auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine langfristige und sichere Position in einem führenden Unternehmen der Industrie
• Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen mitzuwirken
• Attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Fresenius Health Services Österreich GmbH bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen Labor- und Forschungseinrichtungen sowie universitären Betrieben. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung zu leben.

Wir freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Zukunftsmission.

Entdecken Sie Ihre Karriere bei der Fresenius Health Services Österreich GesmbH, wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei technischen und kaufmännischen Aufgaben im Bereich FM-Betreuung komplexer Einrichtungen
• Kontrolle der Betriebssicherheit der Anlagen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und bescheidmäßiger Vorschriften für die technischen Anlagen
• Ausarbeiten und Abwicklung von technischen Zusatzprojekten
• Führung, Motivation, Unterweisung und Kontrolle der fachlich und/oder disziplinär zugeordneten Mitarbeiter
• Betreuung von Subauftragnehmern
• Verfolgung von Schadensfällen, Mängelverfolgung und Kontrolle von Fremdleistungen
• Veranlassen der Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung
• Aktive Zusammenarbeit mit und Berichterstattung an den Auftraggeber
• Sicherstellung der Erfüllung der behördlichen Auflagen und gesetzlichen Bestimmungen
• Mitarbeit und Weiterentwicklung Energiemanagement
• Brandschutzbeauftragter
• Sicherheitsfachkraft
• Einhaltung der Qualitäts- und Unternehmensziele

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL o.ä. - mind. Maturaniveau) im Bereich Facilitymanagement (ET, HLKS oder gleichwertig)
• Abgeschlossene SFK-Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management komplexer Gebäude
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Funktion als Sicherheitsfachkraft
• Gute CAFM und EDV-Anwender-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Flexibilität und Lösungsorientierung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsbruttogehalt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.000,00 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Züblin Spezialtiefbau GmbH ist dabei weltweit die kompetente Partnerin für eine schnelle, bedarfsgerechte und präzise Realisierung von Spezialtiefbaumaßnahmen.

• Sie organisieren und leiten anspruchsvolle Bauprojekte im Spezialtiefbau, insbesondere in den Gewerken DSV/HDI und Weichgelinjektionen
• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts
• Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten gewerblichen Mitarbeitenden, Lieferanten sowie Nachunternehmer

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
• Sie haben bereits erste Erfahrung in der Baubranche gesammelt oder können idealerweise auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau in den Gewerken DSV/HDI und/oder Weichgel zurückblicken
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie bringen Reisebereitschaft auf der gesamten Fläche Deutschland, Österreich sowie im angrenzenden und nordeuropäischen Ausland mit
• Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise iTWO)
• Sie verfügen über Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Interessante und spannende Projekte im In- und Ausland • eine praxisorientierte Weiterbildung und Schulungen über die Konzernakademie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns • einen Jahresbruttobezug ab 67.000.- EUR auf Basis des Kollektivvertrags Bau mit der Bereitschaft auf Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten • flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns • wir bauen noch selbst mit unserem eigenen Gerät und unserem eigenen Personal, Subvergaben sind bei uns eher die Ausnahme als die Regel • Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

DU suchst eine Herausforderung als Schweißtechnologe? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Bestimmung der schweißtechnischen Anforderungen und Umsetzung in ein maßgeschneidertes Schweißkonzept (Auswahl der Werkstoffe, Bestimmung geeigneter Schweißverfahren, Festlegung von Prüfungen der Schweißnähte, ...)
• Definition der Schweißprozesse und Planung deren Qualifikation (Erstellung von Qualifikationsplänen, Festlegung von Prüfkriterien, Erarbeitung von Schweißanweisungen - WPS)
• Überwachung der Schweißprozessqualifikation und Dokumentation der Ergebnisse (Erstellung von Verfahrensprüfberichten - PQR, WPQR)
• Anordnung und Genehmigung sowie Überwachung der Qualifikationen des Schweißpersonals (Zertifizierung des Personals)
• Sicherstellung der Schweißaufsicht, sowie Vorauswahl und Implementierung neuer Schweißtechniken
• Mitwirkung bei der schweißtechnischen Planung und Inbetriebnahme von Schweißanlagen
• Auswahl, Genehmigung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten im Bereich Schweißtechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgebildeter Schweißtechnologe - EWE/IWE (gem. IAB-252r5-19/SV-01 oder äquivalent), sowie Normenkenntnisse ISO 3834-2
• Normenkenntnisse für Industrie(ISO 15614-1; ISO15609-1, ISO9606-1,.....)
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik im Industrieanlagenbau
• Erfahrungen in der schweißtechnischen Konstruktion und schweißtechnischen Prüfplanung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute EDV- Kenntnisse: Windows Office, MS-Word, MS-Excel
• Kommunikative, teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Flexibilität, Mobilität sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen zum langfristigen Aufbau für die Projekt- & Planungsabteilung unseres Kunden eine/n HTL-Absolvent/in
• In dieser Position sind Sie in Projekten und um verfahrenstechnische Anlagen gemeinsam im Team mit den nachfolgenden Aufgaben eingesetzt:
• Mitarbeit in der Detaillierung von Projekten in internationalen Großprojekten im Energiesektor
• Abbildung der in der Prozessindustrie für Planung, Betrieb und Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen angewandten Software-Lösungen
• Umsetzung von Korrekturen in R&I-Fließschemata
• Kontinuierliche Planrevisionen
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen EMR und Maschinenbau
• Verwaltung und Aktualisierung von As-Built-Schemata

• HTL-Abschluss Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierung
• Interesse an der Mitarbeit im Anlagenbau
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Ziel- und projektorientiertes Denken
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Interessante und herausfordernde Projekte in Anstellung bei S&P im langfristigen Projekteinsatz beim Kunden
• Langfristige Position mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung über S&P € 3.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Das LOISIUM Wine & Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Kostenkontrolle, einschließlich Betriebsmittel, Gästeservices, Energie, Wäscherei usw.;

• Kontrolle der Lohnkosten sowie zusätzlicher Personalkosten (z. B. Aushilfskräfte);

• Erstellung von Tagesberichten, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kostenanalysen;

• Überwachung und Kontrolle der Einnahmen;

• Mitarbeit am Monatsabschluss und der Budgeterstellung des Hotels;

• Weitergabe relevanter F&B-Kennzahlen an die operativen Teams am Monatsende;

• Sicherstellung der Einhaltung von Hotel- und Einkaufsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung und dem Lagerteam;

• Überwachung der operativen Lagerverwaltung sowie der monatlichen Inventuren;

• Identifizierung und Korrektur von Bestandsabweichungen durch gezielte Maßnahmen;

• Durchführung wöchentlicher Audits, u. a. im Bereich der Lagerbestände, Verbuchung von Amenities, Minibars und Gästegeschenken;

• Tägliche Überwachung der Food Cost sowie der Warenbuchungen und Bestandsabweichungen;

• Überprüfung der Einhaltung von Rahmenverträgen der Gruppe;

• Festlegung von Restaurantpreisen basierend auf den Kosten;

• Verwaltung technischer Rezept- und Zubereitungsblätter.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Betriebswirtschaft, Controlling oder ähnlichem;

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie;

• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle,

• Beherrschung von Hotel-Management-Systemen (z. B. Opera, Fidelio, oder Micros) und Buchhaltungssoftware;

• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel;

• Verständnis der spezifischen Anforderungen und Kostenstrukturen der Hotelbranche;

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil;

• Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von Kostensenkungsmaßnahmen und Effizienzsteigerungen.

LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir:

• Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;

• Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;

• Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;

• Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;

• Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freunde;

• Exklusive Rabatte bei Partnerbetrieben in der Region;

• Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;

• Regelmäßige Teamausflüge und Partys;

• Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;

• Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.

Aspire. Connect. Grow. Join LOISIUM! Start your journey with LOISIUM Hotels!

LOISIUM Wine & Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen.

Neben all den Annehmlichkeiten und dem LOISIUM Spirit, den Du bei uns genießen kannst, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 3.000 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.

Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen.

Wine, Spa & Hospitality – das ist LOISIUM.
Du liebst es, innovative Gastronomiekonzepte zu gestalten, ein motiviertes Team zu führen und unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten? Dann werde Teil unseres Teams in Ehrenhausen!

Wir suchen eine:n ambitionierte:n Cost Controller (m/w/d) Vollzeit

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Kostenkontrolle, einschließlich Betriebsmittel, Gästeservices, Energie, Wäscherei usw.;

• Kontrolle der Lohnkosten sowie zusätzlicher Personalkosten (z. B. Aushilfskräfte);

• Erstellung von Tagesberichten, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kostenanalysen;

• Überwachung und Kontrolle der Einnahmen;

• Mitarbeit am Monatsabschluss und der Budgeterstellung des Hotels;

• Weitergabe relevanter F&B-Kennzahlen an die operativen Teams am Monatsende;

• Sicherstellung der Einhaltung von Hotel- und Einkaufsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung und dem Lagerteam;

• Überwachung der operativen Lagerverwaltung sowie der monatlichen Inventuren;

• Identifizierung und Korrektur von Bestandsabweichungen durch gezielte Maßnahmen;

• Durchführung wöchentlicher Audits, u. a. im Bereich der Lagerbestände, Verbuchung von Amenities, Minibars und Gästegeschenken;

• Tägliche Überwachung der Food Cost sowie der Warenbuchungen und Bestandsabweichungen;

• Überprüfung der Einhaltung von Rahmenverträgen der Gruppe;

• Festlegung von Restaurantpreisen basierend auf den Kosten;

• Verwaltung technischer Rezept- und Zubereitungsblätter.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Betriebswirtschaft, Controlling oder ähnlichem;

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie;

• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle,

• Beherrschung von Hotel-Management-Systemen (z. B. Opera, Fidelio, oder Micros) und Buchhaltungssoftware;

• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel;

• Verständnis der spezifischen Anforderungen und Kostenstrukturen der Hotelbranche;

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil;

• Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von Kostensenkungsmaßnahmen und Effizienzsteigerungen.

LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir:

• Individuell zugeschnittene Arbeitspakete auf deine Bedürfnisse abgestimmt;

• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten;

• Aus- und Weiterbildungsprogramme in der LOISIUM Academy, um dich on- und off-the-job zu fördern und fordern und dich dabei zu unterstützen deine Karriereziele zu erreichen;

• laufende Möglichkeiten deine Ideen einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens mitzubestimmen;

• familiäres Umfeld und DU-Kultur im gesamten Unternehmen;

• Übernachtung in den LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, deine Familie und Freund:innen;

• exklusive Rabatte bei unseren Partner:innenbetrieben in der Region;

• Exkursionen zu Partner:innenbetrieben und Wein-Workshops mit Winzer:innen;

• regelmäßige Teamausflüge und Partys;

• frisches und hochwertiges Essen in der Mitarbeiter:innenkantine.

• Diensthandy und Laptop werden gestellt.

Aspire. Connect. Grow. Join LOISIUM! Start your journey with LOISIUM Hotels!

LOISIUM Wine & Spa Hotel Ehrenhausen, z.H. Frau Alexandra Mailler, Am Schlossberg 1a, 8461 Ehrenhausen- klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen.

Neben all den Annehmlichkeiten und dem LOISIUM Spirit, den Du bei uns genießen kannst, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 3.000 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.

Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen.

Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitsweisen.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der dem Verantwortungsbereich übertragenen Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und interner Regulative
• Abwicklung von Maßnahmen und Leistungsabrufen sowie aktive Unterstützung bei der Projektabwicklung durch Eigenleistungen und Abstimmung der Anforderungen für den technischen Betrieb
• Sicherstellung der Instandhaltungsdurchführung und technischen Betriebsführung für zugeordnete Anlagen und Einrichtungen, einschließlich rechtzeitiger Information bei möglichen Instandhaltungseinschränkungen
• Langfristiger Anlagenbetrieb durch Mitwirkung an Maßnahmen- und Reinvestitionsplanung
• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Eigenständige Verbesserung und Optimierung der gesamten Leistungserbringung innerhalb der organisatorischen Einheit, inkl. Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen
• Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle, insbesondere für die sichere Ausführung der Arbeiten für die zugeordneten Mitarbeiter
• Mitarbeiterbezogene Verwaltung des Inventars inkl. Änderungsbekanntgabe
• Bereitschaft für Not- und Störungsdienste an Wasseraufbereitungsanlagen sowie für elektro- und regeltechnische Störungen an sanitären Anlagen außerhalb der Normalarbeitszeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Elektro- oder Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebsführung von Wasseraufbereitungs-, Abwasseranlagen und sanitären Einrichtungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Planung, Durchführung und Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.793,37 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.