Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 22.09.2026
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.865,40
Wochenstunden: 30 h/W
Befristung: 4 Jahre
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Anstellungsdauer: Befristet

• Mitarbeit an der Forschung im Bereich Altern und Zelltod mit besonderem Fokus auf den Polyamin-Stoffwechsel im Zusammenhang mit Autophagieinduktion und Hypusinierung in unterschiedlichen eukaryotischen Modellorganismen, im Rahmen der Arbeitsgruppe von Univ.-Prof. Dr. Frank Madeo
• Verfassung einer einschlägigen Dissertation im Bereich
• Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen und „Core Facilities“ am Institut für Molekulare Biowissenschaften bzw. mit dem Profilbereich „BioHealth“
• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Institutes, sowie Mitbetreuung von Studierenden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Biochemie, Molekularbiologie oder Biologie mit Schwerpunkt auf Alterung und Zelltod, vorzugsweise an den Modellorganismen Maus und humaner Zellkultur
• Erfüllung aller Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium an der Universität Graz.*
• Praktische Kenntnisse der grundlegenden molekularbiologischen Methoden
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Forschungsgebiet des Polyamin-Stoffwechsels
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Forschungsgebiet Autophagie (wünschenswert)
• Didaktische Eignung im Bereich Molekularbiologie, Mikrobiologie und/oder Zellbiologie (wünschenswert)
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (wünschenswert)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Motivation, wissenschaftliche Fragen zum Themengebiet des molekularen Metabolismus in einem interdisziplinären Forschungsansatz zu beantworten
• Freude an der Lehre und der Betreuung von Studierenden
• Zuverlässigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Define and maintain system architecture, technical baselines, requirements, and requirements traceability throughout the project lifecycle
• Lead system trade studies, technical decision-making processes, and system performance assessments
• Coordinate multidisciplinary engineering teams across mechanical, electrical, software, manufacturing, and related disciplines
• Develop verification, validation, qualification, acceptance, and flight-readiness strategies, including participation in system-level testing campaigns
• Prepare compliance documentation and ensure alignment with customer and program requirements
• Serve as the primary technical interface to customers, suppliers, and partners, including supplier coordination
• Identify technical risks, define mitigation plans, and lead technical reviews and status meetings (SRR, PDR, CDR, QR, FAR)
• Support proposal preparation, business development activities, and internal reporting
• Mentor junior engineers and contribute to engineering excellence and continuous improvement
• Demonstrate expertise in either propulsion systems (chemical, green, electric, or cryogenic) or space mechanisms (e.g. release mechanisms, pointing mechanisms, actuators, valves, or deployment systems), including environmental testing and application of relevant industry standards

• Successfully completed Master's degree or equivalent, preferably in the fields of Aerospace Engineering, Systems Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, Electrical Engineering, Physics or a related field
• Minimum 5 years of professional experience in the aerospace or space industry
• Strong knowledge of systems engineering processes and lifecycle management
• Experience with: requirements engineering, system architecture development, verification & validation, risk management, technical reviews
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Fluent in English and German (C1), both written and spoken
• Experience with spacecraft, launcher, payload, or propulsion system development
• Knowledge of ECSS standards
• Experience with MBSE (Model-Based Systems Engineering)
• Familiarity with tools such as DOORS, Enterprise Architect, STK; experience working with ESA, Airbus, OHB, ArianeGroup, Avio, or New Space organizations

• Mobility offers and parking spaces - Arriving at work is easy!
• Everyday employee benefits, sport events, hiking and many other activities – Exclusively for you!
• Canteen, our café and shops – Our catering offers for you!
• Holistic health programs and multiple on-site consulting services
• Sustainability Programs - Work and live responsibly!

Depending on your qualifications, professional experience, and the responsibilities of the position, your actual salary will be determined individually. The minimum salary for a full-time position (38.5 hours per week) is €4.500 gross per month, paid 14 times per year.

Als junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik legen wir großen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld anspannenden Projekten in der Pharma-, Automobil-, Gas- und Wasserstoffindustrie mitzuwirken. Durch unsere stetige Weiterentwicklung und das Wachstum vom Einzelunternehmen zur GmbH sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Als Elektro-Obermonteur übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Fachgerechte Montage und Wartung mit hoher Qualität
• Überprüfung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Monteurteams
• Erstellung von Dokumentationen sowie Pflege der Arbeitsunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften (VDE, BGV)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
• Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeitern
• Bereitschaft für Außendiensteinsätzen in Europa

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld -
• Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Karrieremöglichkeiten -
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten -
• Leistungsgerechte Vergütung
  Mindestentgelt: 2948.85 € lt. KV
  Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Disponent (m/w/d)

Vollzeit (38,5h/Woche) - Standort Graz - ab EUR 3.000,- brutto/Monat für VZ

Als Mitarbeiter:in in der Disposition am Standort Graz bist du für folgende Aufgabenbereiche mitverantwortlich:

• Disposition unseres gesamten Fuhrparks für den Süden Österreichs (Steiermark, Kärnten und Burgenland)
• Schnittstelle zwischen technischem Fuhrparkmanagement und Verkauf
• Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Fuhrparkleistung mit Schwerpunkt auf die Region Südösterreich
• Überwachung der Auslastung des zugeteilten Fuhrparks und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

• Du kannst bereits praktische Erfahrungen in der Disposition/im Flottenmanagement bzw. im Bereich Logistik und Spedition vorweisen
• Du verfügst über gute geografische Kenntnisse im Süden Österreichs (Steiermark, Kärnten und Burgenland)
• Eine Teamkultur auf Augenhöhe ist dir wichtig
• Du überzeugst durch deine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise und zeigst gerne Eigeninitiative
• Du verfügst über gute allgemeine EDV- und Microsoft-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.000,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents