Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unsere engagierten Mitarbeiter:innen der Instandhaltungstechnik am Standort Graz-Plabutsch warten und reparieren die elektrotechnischen Anlagen entlang unserer Autobahnen. Sie sind die technischen Problemlöser:innen auf der Strecke, beheben Störungen und halten unsere Anlagen auf dem neuesten Stand.

• Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
• Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
• Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
• Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
• Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
• Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

• Das kollektivvertragliche Brutto-Grundgehalt für diese Position beträgt mindestens
  € 3.121,82 bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Ihrer Leistung wesentlich zur Verkehrssicherheit in Ihrem Einsatzgebiet beitragen werden!
• Ebenso bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Abteilung für Gebäude und Technik an der Universität Graz ist unter anderem für folgende Dienstleistungen verantwortlich: Betreuung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen, Koordination von Adaptierungen, Zu- und Umbauten im bautechnischen Bereich, Koordination von infrastrukturellen Maßnahmen und Campusbelebung, Pflege von Außen- und Grünanlagen im Campusbereich samt Winterdienst, Entsorgungs- (Abfallbewirtschaftung) und Transporttätigkeiten, Reinigungsdienstleistungen.

Abteilung Gebäude und Technik

Assistenz der Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 27.03.2026
• Verwendungsgruppe: IIIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 38.628,79
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen mithilfe des CAFM-Systems
• Optimierung der Betriebsabläufe zur Reduzierung von Lebenszykluskosten und Verlängerung der Anlagenlebensdauer
• Unterstützung der Bereichsleitung und Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
• Organisation von Terminen, Ressourcen und Materialien nach wirtschaftlichen und normgerechten Kriterien
• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Dokumentationen und Berichten
• Fachliche Abstimmung und Kommunikation mit Techniker:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen
• Durchführung von Begehungen und Abnahmen mit relevanten Partner:innen
• Aufbau und Betreuung eines Energiemanagementsystems inklusive Auswertung und Reporting der Energiedaten
• Entwicklung und Umsetzung interner Schulungskonzepte zur Qualitätssicherung und Kompetenzsteigerung im Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Vergleichbares (z.B. Meisterprüfung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, CAD o.Ä.)
• Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften (wünschenswert)
• Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich sowie in Mitarbeiterführung, Facility- oder Projektmanagement
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, technisches und kaufmännisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

• Entwicklung und Umsetzung der Sourcing-Strategie für Kundenprojekte, inklusive Kosten- und Risikomanagement
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenportfolios
• Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Gestaltung und Verhandlung strategischer Lieferantenverträge
• Durchführung von Risikoanalysen (Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, geopolitische Risiken, Nachhaltigkeit, Compliance)

• Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von Sourcing-Konzepten (Make-or-Buy, Global/Dual Sourcing etc.)
• Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office) und Lesen/Verstehen von Konstruktionszeichnungen
• Verhandlungsgeschick und analytische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik

(40 Wochenstunden)

Sie arbeiten gerne praktisch, behalten technische Anlagen im Blick und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft?

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen (im Team geplant und fair verteilt, nach Einschulungsphase)

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Dienstort:
Graz
Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Bewerbungsfrist:
25.03.2026

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) in allen Regionen.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Elektrotechnische Konzepterarbeitung und Konstruktion für Maschinen, Bauteile und Baugruppen im Sondermaschinenbau (Stromlaufpläne, IO-Listen, Stücklisten, Fertigungspläne, …)
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktneu- und Weiterentwicklungen (Maschinensteuerungen, E-Mobilität, Antriebslösungen, Sicherheitstechnik, …)
• Auslegung und Abklärung der elektrischen Komponenten mit Lieferanten
• Technische Klärung mit den Fachabteilungen (Einkauf, Projektleitung, Fertigung)
• Unterstützung bei der Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten
• Fachliche Betreuung bei der Installation und Inbetriebsetzung von Prototypen
• Verfassen elektrotechnischer Dokumentationen und Aufbereitung von Zulassungsdokumenten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.
• Verständnis der Elektrotechnik und ihrer Anwendungen im Bereich Schaltungsdesign, Leistungselektronik, Steuerungssysteme und Signalverarbeitung
• Mehrjährige Erfahrung im E-Engineering
• Sehr gute Anwenderkenntnisse auf EPLAN Electric P8
• Relevante Englischkenntnisse für den Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit im Team mit Projektleiter, Maschinenbauer, Hydrauliker, Elektriker und Programmierern
• Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Offenheit für Neues

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

• Entwicklung technischer Lösungskonzepte und Angebotsunterlagen für Neu- und Bestandskunden
• Erstellung von 3D-Anlagenlayouts und Konzeptdarstellungen mit modernen Planungstools (z. B. OptiPlant 3D)
• Ausarbeitung von Basic-Engineering-Dokumenten wie Layouts, technischen Beschreibungen und Konzeptstudien
• Unterstützung bei der technischen Auslegung, Visualisierung und Bewertung von Anlagenkonzepten
• Technische Abstimmung mit Vertrieb, Kunden und internen Fachabteilungen während der Angebotsphase
• Mitwirkung bei Kostenabschätzungen und der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen
• Pflege, Weiterentwicklung und Standardisierung von Konzepten und Angebotsbausteinen
• Erstellung und Aufbereitung technischer Dokumentationen im Angebotsprozess

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Umwelttechnik
• Erfahrung in der Erstellung von 3D-Anlagenlayouts, bevorzugt mit OptiPlant 3D
• Berufspraxis im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Kombination mit wirtschaftlichem Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden sowie internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Regelmäßige Firmenevents
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze

• Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen
• Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung
• Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen
• Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern
• Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN
• Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte
• Essenszuschuss in der Betriebskantine
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Am Institut für Molekulare Biowissenschaften verknüpfen wir Biochemie, Struktur- und Zellbiologie, Biophysik und Mikrobiologie, um Forschung und forschungsgeleitete Lehre in den molekularen Biowissenschaften voranzutreiben. Gemeinsam genutzte Spitzentechnologien und biologische Modellsysteme sind das Herzstück unseres interdisziplinären Felds.

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Reinigungs- und Hygienetechniker:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 08.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.732,60
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 20 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Reinigung, Aufbereitung und Sterilisation von Käfigen und Zubehör
• Reinigung und Desinfektion von Arbeitsflächen, Laborbereichen, etc.
• Lagerverwaltung, Dokumentation, fachgerechtes und sicheres Entsorgen
• Bedienung, Reinigung und Routine-Wartung der technischen Anlagen

• Abgeschlossene Schulbildung/Lehre
• Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Basiskenntnisse MS Office
• Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung (Mäuse) bzw. im Laborbereich von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Körperliche und geistige Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 34.732,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.