Green Jobs in Österreich

• Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen: Du identifizierst, analysierst und gewinnst vielversprechende Leads auf internationaler Ebene. Mit Deinem Engagement baust Du langfristige Partnerschaften auf und sorgst für profitable Kooperationen.
• Technische Konzepte und Lösungen projektieren: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&E und Verfahrenstechnik bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung innovativer technischer Lösungen ein. Dein Interesse an der Konzeption und Umsetzung solcher Projekte trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
• Kunden begeistern und binden: Mit Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst das Vertrauen neuer Kontakte.
• Geschäftsprozesse gestalten: Vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss – Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Wachstum vorantreiben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und realisierst Du Strategien und Maßnahmen, um Umsatzziele nachhaltig zu erreichen.
• Marktanalysen durchführen: Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst Trends und Chancen und lieferst wertvolle Impulse für die zukünftige Ausrichtung.
• Reisebereitschaft zeigen: Ob Kundentermine, Präsentationen, Messen oder Konferenzen – Du bist ca. 30 % Deiner Arbeitszeit weltweit unterwegs, um Lösungen optimal zu platzieren und Dein Netzwerk auszubauen.

• Technisches Know-how: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt in Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Maschinenbau oder ähnlich) und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln.
• Internationale Vertriebserfahrung: Du warst bereits im technischen Umfeld tätig und hast neue Geschäftsfelder erfolgreich erschlossen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen & LinkedIn (Sales Navigator): Moderne Tools nutzt Du gerne, um Leads professionell zu managen und den Vertrieb voranzubringen.
• Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke: Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und verhandelst auf Augenhöhe.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein echter Netzwerker, bringst Menschen zusammen und punktest mit Deiner offenen, gewinnenden Art.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Du fühlst Dich auch im internationalen Umfeld wohl und passt Dich souverän an verschiedene Kulturen und Arbeitsstile an.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch ist für Dich selbstverständlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus, das Dir zusätzliche Türen öffnen kann.

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.650,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

• Förderung eines wiederaufbereitbaren (generalüberholten) Designs in der Entwicklungsphase (Schwerpunkt auf Elektronik- und Maschinenbau)
• Vorantreiben der Initiative für Design zur Wiederaufbereitung
• Technische Produktanalyse
• Unterstützung bei der Materialforschung und -auswahl, einschließlich Machbarkeitsprüfungen und Prototyping im Engineering-Team
• Ansprechpartner für Fragen zur Wiederaufbereitung gegenüber dem Supply-Chain-Team
• Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien zur Förderung von Innovationen
• Mitwirkung an der Erstellung von Recyclingrichtlinien (z. B. für Batterien)
• Unterstützung des Produktmanagements bei Nachhaltigkeitsherausforderungen
• Mithilfe bei der Lebenszyklusanalysen (LCA) Berechnung

• Abgeschlossenes technische Ausbildung im Bereich Materialwissenschaften oder Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder in einer ähnlicher Rolle
• Grundkenntnisse in Projekt- und Produktmanagement
• Berufserfahrung in interdisziplinären, globalen Teams
• Regulatorische Compliance und Zertifizierungen (FDA, CE)
• Know-how im Umgang mit Lieferantenbeziehungen
• Basiskenntnisse in Betriebswirtschaft und Wirtschaft
• Grundkenntnisse in Maschinenbau und Elektrotechnik
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisches Denken und eine bereichsübergreifende Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Zum 1. November übernimmt die DORMERO Gruppe das 52 Zimmer umfassende Green Business Hotel in Raaba bei Graz. Es ist somit neben dem HoHo in Wien, das zweite Objekt der Gruppe in Österreich und erneut für ökologische Nachhaltigkeit bekannt. Es wird fortan als DORMERO SeHo Graz firmiert. Das Green Business Hotel mit naturbelassenem See, welches erst 2022 fertiggestellt worden ist, ist eine Perle in Graz und die Region hinaus. Es liegt in der Nähe vom Stadion, vom Flughafen, der Autobahn und der Innenstadt und das Ganze im Grünen. Also ein optimales Hotel für Tagungen und Events in der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out der Hotelgäste
• Umsetzen der DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Rechnungserstellung
• Unterstützung deiner Abteilung bei administrativen Aufgaben
• Abrechnung der Kasse
• Reklamationshandling
• Pflege der Gastkarteien, Datenpflege

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit - für Dich selbstverständlich
• das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen
• gute PC-Kenntnisse
• du bist belastbar sowie flexibel
• gute Deutsch – und Englischkenntnisse
• du behältst immer dein Lächeln – auch wenn es mal stressig ist
• Teamspirit ist dir besonders wichtig
• du bringst sehr viel Leidenschaft mit

• ein tolles und aufgeschlossenes Team
• Chancen innerhalb der Company
• Teamevents / Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindungen / Parkmöglichkeiten
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Im Ingenieurbüro BIOS ist ein kompetentes Team von Ingenieuren tätig, das einschlägige und langjährige Erfahrung im gesamten Tätigkeitsfeld für energetische Biomassenutzung und Energieeffizienz aufweist und auf eine Vielzahl realisierter Anlagen und erfolgreicher Entwicklungen zurückblicken kann.

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Verstärkung für unser Team!

• Teammitglied in der Projektplanung von innovativen und nachhaltigen Systemlösungen auf Basis Bio- und Solarenergie zur Wärmeerzeugung sowie zur kombinierten Strom-, Wärme- und Kälteproduktion, von Anlagen zur industriellen Abwärmenutzung und von Energieversorgungslösungen für die Industrie.
• Sachbearbeitung und Bereichsleitung in den Projektphasen:
  • Ist – Analyse – Vorplanung – Genehmigung – Detailplanung – Bauüberwachung – Qualitätssicherung – Inbetriebnahme – Leistungstests und Abnahmen
  • Monitoring und Evaluierung von Anlagen als Basis für deren Optimierung
  • Entwicklung und Demonstration (Markteinführung) neuer Technologien
• Die Projekte werden auf nationaler und internationaler Basis mit den Schwerpunktländern Österreich, Italien und Deutschland abgewickelt.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Fachausbildung im Bereich Verfahrens- und / oder Energietechnik (z.B. TU Absolvent der Fachrichtung Maschinenbau-Energietechnik oder Verfahrenstechnik)
• Einschlägige fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung sind erwünscht und von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Der Wille und das Interesse nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase eigenständig und verantwortungsbewusst Planungsaufgaben übernehmen zu wollen
• Interesse an der Realisierung von Anlagen für eine Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Energieversorgung und als konkrete Maßnahmen gegen den Klimawandel

• Mitarbeit an einer sauberen und nachhaltigen zukünftigen Energieversorgung
• Integration in ein dynamisches Team mit großer Fachkompetenz und international gutem Ruf
• Arbeiten in bester räumlicher, technischer und organisatorischer Infrastruktur
• Lademöglichkeit für Elektroautos am Firmenparkplatz
• Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Graz Gutscheine zu Weihnachten
• Erfolgsprämie am Jahresende möglich
• Eine Entlohnung, die deutlich über dem aktuellen Rahmenkollektivvertrag (EURO 3.069,98 Mindestgrundgehalt brutto pro Monat) für Angestellte im „Handwerk und Gewerbe - Dienstleistung in Informatik und Consulting“ liegt

Stats Perform is the market leader in sports tech. We provide the most trusted sports data to some of the world's biggest organizations, across sports, media, and broadcasting.

Through the latest AI technologies and machine learning, we combine decades' worth of data with the latest in-game happenings. We then offer coaches, teams, professional bodies, and media channels around the world, access to the very best data, content, and insights. In turn, improving how sports fans interact with their favorite sports teams and competitions.

How do they use it?

• Media outlets add a little magic to their coverage with our stats and graphics packages.
• Sportsbooks can offer better predictions and more accurate odds.
• The world's top coaches are known to use our data to make critical team decisions.
• Sports commentators can engage with fans on a deeper level, using our stories and insights.

Anywhere you find sport, Stats Perform is there. However, data and tech are only half of the package. We need great people to fuel the engine.

We succeeded thanks to a team of amazing people. They spend their days collecting, analyzing, and interpreting data from a wide range of live sporting events. If you combine this real-time data with our 40-year-old archives, elite journalists, camera operators, copywriters, the latest in AI wizardry, and a host of 'behind the scenes' support staff, you've got all the ingredients to make it a magical experience!

Our teams of technical experts specialize in harnessing live sporting data, using advanced cloud technologies, Java, JavaScript and Python. It is these tech teams that enable us to extract patterns through AI and Machine Learning and deliver our insights via APIs. In short, they turn complex data into magical experiences with cutting-edge technology.

As the Fast Data Training Lead, you will:

• Govern, deliver and service the training and learning needs of operations across the fast data collection product.
• Design, deliver and implement consistent training standards and blended learning processes for all operational functions and teams.
• Deliver training programmes within agreed training budgets, finding ways to use existing resources for cost savings.
• Regularly connect to the Quality Management System and Operations to assess key metrics and proactively highlight training needs. Continually review and improve training standards and methodologies.
• You make sure that training certification by the Quality Control team is executed by defined standards.
• Deliver innovation and automation ideas not only related to training, but also related to other QMS key areas to enforce product, quality- and process- improvements.
• Partner with key stakeholders to collaboratively launch a consistent training structure across all data collection areas.
• Formalise a training program roll out strategy that meets the learning needs and requirements of the business.
• Ensure continuous documentation of training standards and processes.
• Ensure all training records on the training database and other systems are updated including training requests, training events, evaluation data and all learning activities are recorded accordingly.
• Create & maintain project management, request- and release processes. You ensure proper marketing and distribution of training material.
• Launch continuous reporting on training and measure against KPIs. Report back to the business on training metrics such as completion rate as part of important releases or Rookie quality.
• Manage the onboarding process to confirm readiness.
• Ensure that the data collection software training material is adapted and regularly updated to the users' needs.
• Provide solutions for cross-divisional roll-out of consistent training within Stats Perform.
• Keep your training team engaged and create personal development goals.

• Commercial awareness: Ability to demonstrate in-depth knowledge and working experience with bet data collection products and services of Stats Perform, the sports betting industry, and our competition. You can apply commercial expertise and judgement to this knowledge to deliver better business outcomes.
• Customer orientation and process expertise: You maintain internal and external customer satisfaction by ensuring produced training content is fit for purpose and in compliance with outlined data collection processes via connecting your data collection expertise to the training team. You can go beyond basic customer expectations to innovate products and services and training methodologies.
• An in- depth understanding of the RunningBall product, specifically in- depth knowledge around data collection processes and all operational processes.
• People management: Senior personality with the ability to manage teams and deliver projects per target deadlines. Ability to anticipate challenges, strong leadership skills, communicates effectively, with the ability to engage remote teams.
• Project management: You manage the training team roadmap, deliver end- to- end projects via successful releases and frequently update the business on project progress.
• Stakeholder management: You regularly connect to key stakeholders to coordinate efficient requirements and successfully project delivery.
• Solid understanding of the capabilities of Power BI.
• Passionate about automated technological innovations, ideally you have already worked on process automation.
• Strong presentation skills as you regularly deliver business updates to peers, stakeholders and senior management. Strong relationship building, able to communicate at all levels.
• Has a strong stakeholder focus and is obsessive about service, builds genuine partnerships with internal and external clients and is able to transfer requirements into first class training content output. Manages tensions and expectations and leads internal stakeholders.
• Excellent command of English in written and verbal form to ensure all training content meets business expectations.
• Awareness and compliance/adherence to ISO 9001:2015 certification: You are aware that Stats Perform is ISO 9001 certificated. You follow all procedures required.

Good to have:

• Learning & development experience in the sports data business, and preferably you are familiar with Cornerstone which powers the Stats Perform Academy.
• Ideally competent in using advanced training software packages, at least a strong will to become familiar with utilized software.
• Will have demonstrated success in a process led environment, previously responsible for the review, definition, continuous improvement, and evaluation of training programmes.
• Experience with collecting and drafting software requirements.
• Experience with the creation of training documents, operational and customer facing user manuals.

We love sports, but we love diverse thinking more!

We know that diversity brings creativity, so we invite people from all backgrounds to join us. At Stats Perform you can make a difference, by using your skills and experience every day, you'll feel valued and respected for your contribution.

We take care of our colleagues

We like happy and healthy colleagues. You will benefit from things like Mental Health Days Off, ‘No Meeting Fridays,' and flexible working schedules.

We pull together to build a better workplace and world for all.

We encourage employees to take part in charitable activities, utilize their 2 days of Volunteering Time Off, support our environmental efforts, and be actively involved in Employee Resource Groups.

Diversity, Equity, and Inclusion at Stats Perform

By joining Stats Perform, you'll be part of a team that celebrates diversity. A team that is dedicated to creating an inclusive atmosphere where everyone feels valued and welcome. All employees are collectively responsible for developing and maintaining an inclusive environment. That is why our Diversity, Equity, and Inclusion goals underpin our core values.

With increased diversity comes increased innovation and creativity. Ensuring we're best placed to serve our clients and communities. Stats Perform is committed to seeking diversity, equity, and inclusion in all we do.

Salary: 0 – 100000 EUR / YEAR

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Erdwissenschaften der Universität Graz umfasst die Fachdisziplinen Geologie, Petrologie und Geochemie, Hydrogeologie sowie Paläontologie und Stratigraphie. Wir decken damit ein breites Spektrum erdwissenschaftlicher Forschungsthemen ab, das sich mit "Biodiversität und Evolution", "Klima und Umwelt" und der "Dynamik der festen Erde" beschäftigt und ein ganzheitliches Verständnis von Erdsystemprozessen bietet. Aus den Prozessen, die wir aus der Vergangenheit rekonstruieren, können wir Modelle für die zukünftige Entwicklung des Planeten Erde erstellen.

Institut für Erdwissenschaften
Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 15.07.2025
• Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
• Dienstbeginn: Dezember 2025
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Befristet
• Befristung: befristet auf 6 Jahre

• Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich Mineralogie, Petrologie und Geochemie
• Mitwirkung an bestehenden Forschungsvorhaben und Entwicklung neuer Forschungsprojekte im Bereich "Variszischer Orogenese" und "Early Earth Processes"
• Mitbetreuung der analytischen Infrastruktur am Institut (Mikrosonde, LA-ICPMS, XRF, XRD, Raman Spectrometer, CL microscope)
• Möglichkeit zur Arbeit an einem Habilitationsprojekt
• Mitwirkung bei der Antragstellung zu Drittmittelprojekten
• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Fachliche und organisatorische Betreuung von Studierenden des Instituts für Erdwissenschaften
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Bereich Erdwissenschaften
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich der mineralchemischen, geochemischen und isotopengeochemischen/geochronologischen Analytik (Mikrosonde, LA-ICPMS, XRF)
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 69.060,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.