Green Jobs in Österreich

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

• Förderung eines wiederaufbereitbaren (generalüberholten) Designs in der Entwicklungsphase (Schwerpunkt auf Elektronik- und Maschinenbau)
• Vorantreiben der Initiative für Design zur Wiederaufbereitung
• Technische Produktanalyse
• Unterstützung bei der Materialforschung und -auswahl, einschließlich Machbarkeitsprüfungen und Prototyping im Engineering-Team
• Ansprechpartner für Fragen zur Wiederaufbereitung gegenüber dem Supply-Chain-Team
• Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien zur Förderung von Innovationen
• Mitwirkung an der Erstellung von Recyclingrichtlinien (z. B. für Batterien)
• Unterstützung des Produktmanagements bei Nachhaltigkeitsherausforderungen
• Mithilfe bei der Lebenszyklusanalysen (LCA) Berechnung

• Abgeschlossenes technische Ausbildung im Bereich Materialwissenschaften oder Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder in einer ähnlicher Rolle
• Grundkenntnisse in Projekt- und Produktmanagement
• Berufserfahrung in interdisziplinären, globalen Teams
• Regulatorische Compliance und Zertifizierungen (FDA, CE)
• Know-how im Umgang mit Lieferantenbeziehungen
• Basiskenntnisse in Betriebswirtschaft und Wirtschaft
• Grundkenntnisse in Maschinenbau und Elektrotechnik
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisches Denken und eine bereichsübergreifende Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unser Klima zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit Ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (davon €1.789 Fixgehalt + Erfolgsbonus) bei 35 Wochenstunden (5 Tagen/Woche). Festanstellung, voll versichert.

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching ist für uns selbstverständlich.

• Ab 18 Einsatztagen kannst du bei uns die F2F Fundraiser:innen Zertifizierung erlangen.

• Dienstzeugnis + Arbeitsbestätigung

• Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen: Du identifizierst, analysierst und gewinnst vielversprechende Leads auf internationaler Ebene. Mit Deinem Engagement baust Du langfristige Partnerschaften auf und sorgst für profitable Kooperationen.
• Technische Konzepte und Lösungen projektieren: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&E und Verfahrenstechnik bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung innovativer technischer Lösungen ein. Dein Interesse an der Konzeption und Umsetzung solcher Projekte trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
• Kunden begeistern und binden: Mit Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst das Vertrauen neuer Kontakte.
• Geschäftsprozesse gestalten: Vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss – Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Wachstum vorantreiben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und realisierst Du Strategien und Maßnahmen, um Umsatzziele nachhaltig zu erreichen.
• Marktanalysen durchführen: Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst Trends und Chancen und lieferst wertvolle Impulse für die zukünftige Ausrichtung.
• Reisebereitschaft zeigen: Ob Kundentermine, Präsentationen, Messen oder Konferenzen – Du bist ca. 30 % Deiner Arbeitszeit weltweit unterwegs, um Lösungen optimal zu platzieren und Dein Netzwerk auszubauen.

• Technisches Know-how: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt in Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Maschinenbau oder ähnlich) und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln.
• Internationale Vertriebserfahrung: Idealerweise warst Du bereits im technischen Umfeld tätig und hast neue Geschäftsfelder erfolgreich erschlossen – oder Du bringst große Motivation und Interesse mit, in diesem Bereich durchzustarten.
• Erfahrung mit CRM-Systemen & LinkedIn (Sales Navigator): Moderne Tools nutzt Du gerne, um Leads professionell zu managen und den Vertrieb voranzubringen.
• Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke: Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und verhandelst auf Augenhöhe.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein echter Netzwerker, bringst Menschen zusammen und punktest mit Deiner offenen, gewinnenden Art.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Du fühlst Dich auch im internationalen Umfeld wohl und passt Dich souverän an verschiedene Kulturen und Arbeitsstile an.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch ist für Dich selbstverständlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus, das Dir zusätzliche Türen öffnen kann.

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.650,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Vollzeit, Teilzeit oder als Studentenjob (14-35 Stunden/Woche)

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dein Herz schlägt für den Umweltschutz und du willst aktiv zum Erhalt unserer Natur beitragen? Dann bist du bei uns richtig!

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zum Schutz der Meere, Wälder und des Klimas bei.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt + Erfolgsbonus).
• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 14-35 Std./Woche).
• Karrierechancen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:in-Zertifikat.
• Kinder- und /Alleinerziehendenzulage, Öffi-Ticket, extra Urlaubstage (24.12. & 31.12.).

• Sehr gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
• Ergebnisorientierung, Lernbereitschaft und Engagement für den Umweltschutz.

• Sie führen das Energieteam und koordinieren Abstimmungstermine auf Basis von Energieberichten
• Sie verantworten und optimieren das Energiemonitoringsystem sowie die Verwaltung und Integration neuer Energieanlagen
• Sie sind die Schnittstelle zu Energieversorgern und kümmern sich um Verträge, Bedarfsplanung und Abrechnungen
• Sie definieren Energiekennzahlen für den Energiebereich (Strom, Erdgas, Wärme, Druckluft), erstellen Budgetplanungen und monatliche Berichte
• Sie erweitern Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen und unterstützen die Fachbereiche im Energiemanagement

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Zertifizierung oder Qualifikation als Umweltbeauftragte/r erforderlich
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Weiterbildungen

Als weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz planen und errichten wir maßgeschneiderte Chemieanlagen für die Produktion von Chemikalien auf Basis nachwachsender Rohstoffe, Recycling von Nebenprodukten und industriellen Abfallströmen, komplexe Abwasserbehandlung und industrielle Abluftreinigung.

Business Development Manager (m/w/d)

• Internationale Vertriebstätigkeit von schlüsselfertigen Industrieanlagen hinsichtlich unseres Portfolios
• Entwicklung und Projektierung neuer Projekte auf Basis von Kundenanfragen
• Erstellen von kundenspezifischen Angeboten in Kooperation mit den Produktmanagern
• Schnittstelle zwischen Kunden, Geschäftsführung und Produktmanagern
• Aftersales-Betreuung

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemie oder Umwelttechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebs- bzw. Projektleitertätigkeit
• Begeisterung für den technischen Fortschritt, sowie Verständnis für die Zusammenhänge im Anlagenbau
• Starkes Interesse an internationalen Kundenkontakten und damit verbundener Reisetätigkeit im In- und Ausland
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und offenen Mindset
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Mittagsmenü „täglich frisch gekocht“
• Steuerfreie Zukunftssicherung und regelmäßige Teamevents
• Offenes kollegiales Betriebsklima

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt, welches je nach Qualifikation und Berufserfahrung und abhängig von der kollektivvertraglichen Einstufung mindestens über EUR 3.900,00 liegt.

• Technik trifft Wirtschaft: Verantwortung der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten inkl. Angebotskalkulationen
• Schnittstelle: Eigenständige Verhandlung und Abstimmung von Aufträgen mit Kund:innen
• Projektmanagement: Selbstständige Abwicklung von Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung
• Organisation: Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination vor Ort
• Team: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Kontakt zu den Servicetechniker:innen
• Dokumentation: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung
• Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert, aber kein Muss
• Sie leben einen selbstständigen und engagierten Arbeitsstil
• Mit Ihrer Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten gewinnen Sie Kund:innen für sich

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Sie unterstützen bei interdisziplinären Infrastrukturprojekten. Dabei bearbeiten Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben

• Technische Freigabe und Kontrolle: Prüfung und Freigabe technischer Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik. Überwachung der technischen Umsetzung durch die ausführenden Firmen vor Ort.
• Bauüberwachung und Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht und Kontrolle aller erforderlichen Bauleistungen im Bereich Elektrotechnik. Überwachung der Einhaltung interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie Aufmaßkontrollen auf der Baustelle.
• Projektmanagement: Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung der Bauleistungen in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden. Kontrolle und Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung zum Leistungsfortschritt, Bauaktführung und Fotodokumentation.
• Zusammenarbeit und Koordination: Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordinierung der beteiligten Firmen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams. Dokumentation und Umsetzung von Besprechungsergebnissen sowie Bearbeitung von Baubucheinträgen und Mehrkostenforderungen.
• Abnahme und Dokumentation: Abnahme von Montagen, Inbetriebnahmen und Prüfung der Bestandsdokumentation zur abschließenden Projektübergabe.

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Ausbildung: elektrotechnische Ausbildung, Meister Elektrotechnik oder HTL Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlich umfassenden Position im Baustellenbereich wünschenswert.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und ABK; Auto-CAD Kenntnisse wünschenswert
• Softskills: Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Elektrotechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

• Du findest die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!
• Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende Kandidatenprofile - Du bist unser Recruiting-Maestro!
• Du betreust unsere Kunden telefonisch uns stellst sicher, dass deren Anfragen zeitnah bearbeitet werden.
• Du begleitest unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Dieser abwechslungsreiche Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie Du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!
• Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen