Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) in allen Regionen.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Abteilung für Gebäude und Technik an der Universität Graz ist unter anderem für folgende Dienstleistungen verantwortlich: Betreuung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen, Koordination von Adaptierungen, Zu- und Umbauten im bautechnischen Bereich, Koordination von infrastrukturellen Maßnahmen und Campusbelebung, Pflege von Außen- und Grünanlagen im Campusbereich samt Winterdienst, Entsorgungs- (Abfallbewirtschaftung) und Transporttätigkeiten, Reinigungsdienstleistungen.

Abteilung Gebäude und Technik

Assistenz der Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 10.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 38.628,79
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen mithilfe des CAFM-Systems
• Optimierung der Betriebsabläufe zur Reduzierung von Lebenszykluskosten und Verlängerung der Anlagenlebensdauer
• Unterstützung der Bereichsleitung und Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
• Organisation von Terminen, Ressourcen und Materialien nach wirtschaftlichen und normgerechten Kriterien
• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Dokumentationen und Berichten
• Fachliche Abstimmung und Kommunikation mit Techniker:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen
• Durchführung von Begehungen und Abnahmen mit relevanten Partner:innen
• Aufbau und Betreuung eines Energiemanagementsystems inklusive Auswertung und Reporting der Energiedaten
• Entwicklung und Umsetzung interner Schulungskonzepte zur Qualitätssicherung und Kompetenzsteigerung im Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Vergleichbares (z.B. Meisterprüfung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, CAD o.Ä.)
• Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften (wünschenswert)
• Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich sowie in Mitarbeiterführung, Facility- oder Projektmanagement
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, technisches und kaufmännisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie
• Identifikation und Entwicklung neuer Marktsegmente, Kunden und Vertriebskanäle
• Schnittstelle zwischen Marktanforderungen und technischen Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen sowie der Weiterentwicklung bestehender Produkte für industrielle Abfallströme
• Aufbau eines internationalen Netzwerks innerhalb der Branche, zum Beispiel mit Zementwerken, Energieversorgern und Engineering-Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung bei strategischen Fragestellungen
• Beitrag zu Businessplänen und Investitionsentscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Segmentmanagement
• Erfahrung in den Bereichen Recycling, Abfallwirtschaft, Energie oder Industrieanlagen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Aufbau internationaler Kunden- und Partnernetzwerke
• Hohe Eigeninitiative sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

• Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen
• Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung
• Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen
• Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern
• Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN
• Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte
• Essenszuschuss in der Betriebskantine
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Wegener Center verbindet Klima-, Umwelt- und sozioökonomische Forschung und entwickelt Wege zu einer kohlenstoffarmen, klimaresilienten Zukunft. Wir analysieren Klima- und Gesellschaftssysteme, bieten ein spezialisiertes Masterprogramm zu Klimawandel und Transformation an und vermitteln unsere Forschung aktiv an Öffentlichkeit und Entscheidungsträger:innen.

Wegener Center für Klima und Globalen Wandel

Forschungsmanager:in/Projektcontroller:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 15.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIIb
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 43.838,20
• Dienstbeginn: Mai 2026
• Wochenstunden: 30 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Selbständige Recherche über Forschungsprogramme sowie administrative Beratung und Mitarbeit bei der Beantragung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten, Mitarbeit und Unterstützung bei der Koordination von Forschungsnetzwerken
• Selbständiges Projektmonitoring, Budgetplanung und Administration der Projekte (von der Antragstellung und Abwicklung bis zur Berichtslegung inkl. Dokumentation)
• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fördergeber:in und Projektpartner:innen sowie uniintern zu Forschungsmanagement, Buchhaltung und Personalabteilung
• Organisation und Begleitung des Auswahlprozesses bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen (im Drittmittelbereich) inkl. laufende Personaladministration
• Engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse am Institut
• Mitarbeit bei Konzeption und Erstellung von Präsentationsformaten für die Projekte

• Matura (insbes. HAK von Vorteil) und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Abwicklung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen (wünschenswert)
• SAP-Anwender:innenkenntnisse (wünschenswert)
• Kenntnisse in Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten, analytische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen in einem international und interdisziplinär orientierten Umfeld
• Interesse an den Forschungsthemen des Wegener Centers

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 43.838,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Der Ferialjob mit Impact

Nutz die Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein.

Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt:

Wir sind #ddfamily

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz.

Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein:

UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation

Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen.

• sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),
• informiere sie über die Projekte deiner Organisation und
• begeistere sie von der Unterstützung

• mindestens 16 Jahre alt,
• 5 Tage/Woche Zeit,
• verhandlungssicheres Deutsch,
• du bist aufgeschlossen & kommunikativ

• ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen
• gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf
• persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills
• Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 4 Wochen Einsatz)
• wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)
• ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht
• regelmäßige Stammtische und Events
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Am Institut für Molekulare Biowissenschaften verknüpfen wir Biochemie, Struktur- und Zellbiologie, Biophysik und Mikrobiologie, um Forschung und forschungsgeleitete Lehre in den molekularen Biowissenschaften voranzutreiben. Gemeinsam genutzte Spitzentechnologien und biologische Modellsysteme sind das Herzstück unseres interdisziplinären Felds.

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Reinigungs- und Hygienetechniker:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 08.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.732,60
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 20 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Reinigung, Aufbereitung und Sterilisation von Käfigen und Zubehör
• Reinigung und Desinfektion von Arbeitsflächen, Laborbereichen, etc.
• Lagerverwaltung, Dokumentation, fachgerechtes und sicheres Entsorgen
• Bedienung, Reinigung und Routine-Wartung der technischen Anlagen

• Abgeschlossene Schulbildung/Lehre
• Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Basiskenntnisse MS Office
• Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung (Mäuse) bzw. im Laborbereich von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Körperliche und geistige Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 34.732,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Betriebliches Umweltmanagement. Unser erfahrenes Expert: innen-Team widmet sich mit hohem Engagement sämtlichen Themen rund um den Bereich Grünraummanagement, Gewässerschutz und Abfallwirtschaft. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Pflege und Entwicklung unserer Grün- und Waldflächen.

• Für unsere Autobahnmeistereien sind Sie eine zentrale Ansprechperson im Bereich Forst und Baumkontrolle und begleiten sämtliche Themen rund um die Gehölzflächen- und Einzelbaumpflege, Ausgleichsflächen sowie die Waldbewirtschaftung.
• In Ihrer Expert:innenrolle verantworten Sie die Organisation und Koordination der Baumkontrollen von der Ausschreibung über die Vergabe und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen bis hin zur Überprüfung der erbrachten Leistungen und Rechnungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Autobahnmeistereien bei fachbezogenen Ausschreibungen, der Betreuung von Dienstleistungsunternehmen sowie der Budgetplanung und vertreten die ASFINAG Service GmbH bei Behördenverhandlungen und Behördengängen.
• Sie behalten die Zielerreichung von Ausgleichsmaßnahmen im Blick und stellen eine strukturierte und verlässliche Datenpflege im Baum-/Grünraumkataster sicher.
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise in die Entwicklung von Strategien und übergeordneten Plänen ein, geben Ihr Wissen in Schulungen weiter und wirken an Biodiversitätsprojekten mit.

• Sie haben eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftsplanung, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umweltbereich mit, idealerweise mit Schnittstellen zu Behörden.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umweltrecht sowie in der Bewirtschaftung und Pflege von Wäldern, in der Einzelbaumpflege und Baumkontrolle.
• Idealerweise haben Sie bereits öffentliche Ausschreibungen gem. BVergG eigenverantwortlich durchgeführt.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP, GIS), Reisebereitschaft sowie den Führerschein B.

• Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.125,68 brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet. Es bestehen auch Homeofficemöglichkeiten.
• Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter: innen mit zahlreichen Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Pensionsvorsorge, Fahrtkostenentschädigung/Klimaticket und vieles mehr.
• Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!