Green Jobs in Österreich

Jobs Graz (24)

Techniker (Heizung/Erneuerbare Energien) im Innendienst (m/w/d) in Graz

ODÖRFER Haustechnik KG

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 8.7.2026
Kurzbeschreibung

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.


  • Angebotslegung: Du bist für die Ausarbeitung und Angebotslegung von individuellen Lösungen in den Bereichen Heizung und erneuerbare Energien zuständig.
  • Technische Auslegung: Du kümmerst dich um die Auslegung von Wärmeerzeugern, Wärmeabgabesystemen etc.
  • Technische Unterstützung: Zudem unterstützt du die Innen- und Außendienst-Teams tatkräftig bei technischen Fragen (Heizung/Erneuerbare Energien).
  • Projektverfolgung: Du kümmerst dich um die gemeinsame Projektverfolgung mit den Kolleg:innen aus Innen- und Außendienst.

  • Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, Fachschule oder HTL, oder über eine Lehre im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungstechnik.
  • Fachkenntnisse: Du überzeugst mit hervorragenden Fachkenntnissen im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien.
  • Berufserfahrung: Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik und/oder Erneuerbarer Energie mit.
  • Digitales Arbeiten: Du verfügst über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.

  • Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden und du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten alle Kolleg:innen an ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und zwei Bildschirmen.
  • Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
  • Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt für diese Position € 40.000,– auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch mit dir.

Dein Ferialjob im Umweltschutz (m/w/d

Greenpeace Österreich

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt

veröffentlicht: 8.7.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Bei uns kannst du diesen Sommer wirklich etwas bewegen.

Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Wien, Graz, Klagenfurt oder Linz.


Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es bei ihnen zu Hause, auf öffentlichen Plätzen oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!


  • Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.

  • Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

  • Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.


  • €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

  • Öffi-Ticket für dein Bundesland

  • Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet und laufendes Coaching. F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

  • Dienstzeugnis + Arbeitsbestätigung
  • Ein Team, das dich stärkt, pusht und feiert

Senior Technical Project Manager – Transformers & Renewable Energy (m/w/d)

Talentra

Kartenpin Großraum Graz / Oststeiermark

veröffentlicht: 3.7.2026
Kurzbeschreibung
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für einen international tätigen Industriekunden im Bereich Energie- und Anlagentechnik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im technischen Projektmanagement.
  • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung internationaler Kundenprojekte im Transformatoren-Umfeld
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projektumfang, Terminen, Kosten und Qualität
  • Zentrale Ansprechperson für internationale Kund:innen auf technischer und kommerzieller Ebene
  • Koordination interner Fachbereiche (Engineering, Produktion, Qualität, Logistik)
  • Aktives Risiko- und Claim-Management sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Steuerung von Änderungs- und Gewährleistungsprozessen
  • Erstellung und Verantwortung von Projektstatusberichten für interne und externe Stakeholder
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
  • Optional: SAP Key User Funktion im Projektumfeld

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Kundenprojekte im Bereich Transformatoren über den gesamten Projektzyklus hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kund:innen, Engineering, Produktion und Qualität und stellen die erfolgreiche Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte sicher. Anforderungen
  • Abgeschlossene tech: Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise in: Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik mit technischem Schwerpunkt (Elektrotechnik / Energietechnik / industrielle Systeme)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Industrie- oder Energieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung internationaler Kundenprojekte
  • Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Termin- und Kostenmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse im projekt- oder produktionsnahen Umfeld (idealerweise Key User Niveau)
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten im internationalen Umfeld

  • Eine attraktive Entlohnung ab € 5.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Eigenständige Steuerung komplexer technischer Projektaufträge
  • Zusammenarbeit mit globalen Kunden und interdisziplinären Teams
  • Gestaltungsspielraum in einem technischen Industrieumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement / Programm Management
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Anteil

Automobilverkäufer:in (m/w/d) für die Marke Hyundai

Wolfgang Denzel AG

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 14.7.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie brennen für den Verkauf in der Automobilbranche und möchten Ihre Leidenschaft für Fahrzeuge zum Beruf machen? Wenn Sie Freude am Verkauf, ein sicheres Auftreten und Begeisterung für asiatische Marken haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams uns gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft von Hyundai in Österreich.


  • Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
  • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
  • Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
  • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
  • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
  • Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
  • Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,-. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!

Technische:r Leiter:in Sermilik Station (m/w/d)

Universität Graz

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 14.7.2026
Kurzbeschreibung

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Institut für Geographie und Raumforschung

Technische:r Leiter:in Sermilik Station (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 20.07.2026
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
Wochenstunden: 20 h/W
Befristung: 3 Jahre
Verwendungsgruppe: IVa
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Anstellungsdauer: Befristet


Der/die technische Leiter:in trägt die laufende Verantwortung für den gesamten logistischen und technischen Betrieb der Station und sorgt für ein sicheres Umfeld für Gäste und Personal. Zusammen mit dem wissenschaftlichen Leiter und dem Vorsitzenden des Koordinationsteams bildet der/die technische Leiter:in die Stationsleitung, die die Station gemäß den Betriebsvorschriften der Universität Graz managt.

  • Logistische Koordination mit der Partneruniversität Kopenhagen sowie operative Leitung des Logistikteams für den Stationsbetrieb inklusive dem lokalen Personal der Universität Graz in Tasiilaq sowie fallweise saisonal eingesetztem Personal
  • Unterstützung wissenschaftlicher Aktivitäten durch die Organisation von Personal-, Material- und Ausrüstungstransporten sowie durch Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement
  • Mitverantwortung für das Finanzmanagement der Sermilik-Station sowie Verantwortung für die saisonale Stationseröffnung und -schließung einschließlich der Betriebs- und Kapazitätsplanung
  • Gewährleistung eines sicheren Stationsbetriebs durch Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen, Kommunikationsmittel und sicherheitsrelevanter Ausrüstung
  • Sicherstellung der medizinischen Ausrüstung sowie der Notfall-, Evakuierungs- und Krisenvorsorge für den Stationsbetrieb
  • Sicherstellung einer nachhaltigen Stationsführung, der Einhaltung von Umweltvorschriften sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Station als nachhaltige Forschungsinfrastruktur
  • Förderung einer respektvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der ostgrönländischen Bevölkerung unter Berücksichtigung ihrer Rechte und Interessen....

  • Technische Ausbildung HTL oder nachgewiesene Gleichwertigkeit
  • Logistikerfahrung
  • Alpine/arktische Sicherheitsausbildung
  • Führung von Mitarbeiter:innen (wünschenswert)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dänischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)
  • Erfahrung im Arbeiten in hochalpiner/arktischer Umgebung
  • Erfahrung mit naturwissenschaftlicher Forschung in polarer Umgebung (wünschenswert)
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Kommunikative Kompetenz

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.


Forschungsmanager:in (m/w/d)

Universität Graz

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 14.7.2026
Kurzbeschreibung

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Institut für Umweltsystemwissenschaften

Forschungsmanager:in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 20.07.2026
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
Wochenstunden: 20* h/W
Befristung: 1 Jahr
Verwendungsgruppe: IVa
Dienstbeginn: Oktober 2026
Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle


  • Projektcontrolling und Administration für die Drittmittelprojekte des Instituts für Umweltsystemwissenschaften, inkl. finanzieller Berichtslegung
  • Unterstützung im Personalmanagement (zB bei Vertragssituationen)
  • Beratung und Unterstützung der Projektleiter:innen des Instituts für Umweltsystemwissenschaften hinsichtlich der Antragstellung und Abwicklung von Drittmittelforschungsprojekte
  • Koordination und Kommunikation (zB Recherche der Forschungsförderlandschaft, Unterstützung bei Kooperationsanbahnungen, Betreuung von Forschungsnetzwerken)
  • Darstellung der Forschungsleistungen im Rahmen des Forschungsschwerpunkts und der Kompatibilität mit den Anforderungen der Ziel- und Leistungsvereinbarungen sowie weiterer Rahmenbedingungen. Dies umfasst Eingaben im Forschungsportal, die Zuordnung und Darstellung der Forschungsdaten im Außenauftritt (insbesondere Projekte im Web)

  • Höhere kaufmännische Ausbildung (zB HAK-Matura) oder gleichwertige Erfahrung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Informationsmanagement und – technologie
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Forschungs- und Bildungsbereich an Universitäten (wünschenswert)
  • Erfahrung in der Abwicklung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten (wünschenswert)
  • Kaufmännische Erfahrung und SAP-Erfahrung
  • Ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten sowie analytische Kompetenz
  • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge in der Forschungsbranche
  • Interkulturelle Kompetenzen, Freude am internationalen Umfeld und Teamfähigkeit

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.


Head of Business Development & Strategic Projects (m/w/d)

pewag international

Kartenpin Klagenfurt oder Graz

veröffentlicht: 13.7.2026
Kurzbeschreibung

pewag international (PWI) vereint internationale Vertriebsgesellschaften und Marktorganisationen der pewag group. Als direkte:r Sparringpartner:in des CEO von PWI übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Organisation. Sie treiben strategische Initiativen, Wachstumsprojekte und gruppenweite Entwicklungsmaßnahmen voran und begleiten deren Umsetzung über Länder- und Segmentgrenzen hinweg.


  • Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur nachhaltigen Entwicklung der PWI
  • Identifikation und Erschließung neuer Wachstumsfelder, Märkte und strategischer Geschäftsmöglichkeiten
  • Leitung und Umsetzung gruppenweiter strategischer Projekte und Initiativen sowie Sicherstellung ihrer nachhaltigen Umsetzung in den internationalen Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften zur Umsetzung strategischer Prioritäten
  • Steuerung und Nachverfolgung unternehmensweiter Maßnahmen über mehrere Länder und Organisationseinheiten hinweg
  • Unterstützung internationaler Standorte in Wachstums-, Veränderungs- und Aufbauphasen
  • Mitwirkung bei Akquisitionen, Due-Diligence-Prozessen und der Integration neuer Unternehmen in die Gruppe

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Industrial Management, Betriebswirtschaft) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Geschäftsfeldern und internationalen Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten in Kombination mit hoher Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und über mehrere Einheiten hinweg voranzutreiben
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Kontext
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe internationale Reisebereitschaft sowie Flexibilität für temporäre Auslandseinsätze

  • Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO PWI
  • Hohe internationale Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten auf Gruppenebene
  • Breites Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Strategie, Business Development, internationalen Projekten und M&A
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
  • Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 5.500,- (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

  • pewag Academy
  • Life-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Sport
  • Parkplatz

Markenleiter:in (m/w/d) Jaguar Land Rover

Wolfgang Denzel AG

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 10.7.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Autovertrieb mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte? Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung der Marken Jaguar Land Rover an unserem Standort in Graz.


  • Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden
  • Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen
  • Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich
  • Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge
  • Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.)
  • Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium)
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

  • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
  • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Ein Monatsbruttofixum ab € 3.000,- brutto monatlich. Hinzu kommt ein attraktives Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Graz / Graz Umgebung / Burgenland (m/w/d)

W&M HOLDING GMBH

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 9.7.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.

Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist die Werner & Mertz Professional Vertriebs GmbH, welche als Vertriebsgesellschaft gewerblichen Kunden hochleistungsfähige Hygienelösungen anbietet und diese in einer Vielzahl von Exportländern vertreibt. Unsere Kollegen (m/w/d) setzen sich mit maßgeschneiderten Lösungen dafür ein, dass nachhaltiges Reinigen und Pflegen auch im professionellen Bereich mehrheitsfähig wird


Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Verkaufes– verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Neukundengewinnung: Aktive Akquise und Erstansprache potenzieller Kunden
  • Kundenbetreuung: Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms
  • Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung verkaufsunterstützender Maßnahmen
  • Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Produktpräsentation: Vorstellung neuer Produkte bei Kunden und Partnern
  • Reporting: Regelmäßige Erstellung von Berichten und Auswertungen

Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist

  • Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie
  • Starke Verkaufsorientierung, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten
  • Freude am Verkauf und dem Umgang mit Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets
  • Führerschein Klasse B
  • Auch Quereinsteiger*innen mit Begeisterung für Vertrieb, Kund:innenkontakt und nachhaltige Lösungen sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

  • #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie
  • #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze
  • #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
  • #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings, eine Ausbildung zur/zum Denkmal‑, Fassaden‑ und Gebäudereinigungsmeister*in sowie unser Buddy-Modell

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung III / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.


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