Green Jobs in Österreich

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Qualifizierung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Business- und Social-Eventbereich

• Erstellen von Offerten, Rechnungen sowie Statistiken, Reports und Analysen

• Ansprechperson vor Ort bei Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Menübeschriftungen, Beschilderung etc.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung gemäss internen Standards

• Teilnahme an internen Meetings und Übernahme von Stellvertretungen bei Abwesenheit der Leitung

• Markt- und Trendbeobachtung sowie Benchmarking

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event Sales oder Bankettbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – auch in herausfordernden Situationen

• Erfahrung im Umgang mit Budget- und Qualitätsvorgaben

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Eventsoftware)

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Molteni&C ist eine der renommiertesten italienischen Marken für Designmöbel und Küchen. Mit unserem neuen Flagship Store im Herzen von Wien schaffen wir einen exklusiven Raum für zeitloses Design, höchste Qualität und individuelle Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Küchenplaner:in & Verkaufsberater:in, die/der unsere Leidenschaft für Design, Architektur und Ästhetik teilt.

Molteni&C Flagship Store Wien
Anstellung: Vollzeit
Arbeitsort: Wien Innenstadt
Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung

• Planung und Verkauf exklusiver Molteni&C Küchen
• Individuelle Beratung unserer anspruchsvollen Privat- und Geschäftskunden
• Erstellung von Küchenentwürfen, Angeboten und technischen Plänen (CAD/Planungssoftware)
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Montage
• Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Designer:innen und Projektpartner:innen
• Pflege und Präsentation der Ausstellung im Schauraum

• Mehrjährige Erfahrung in der Küchenplanung und im Verkauf hochwertiger Küchen (z. B. Dada, Poliform, Bulthaup, Poggenpohl o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Raumplanung, Materialkunde und technischer Umsetzung
• Ausgeprägtes Designverständnis und hohe Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Abschlussstärke, Freude an Kundenkontakt auf Premium-Niveau
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Präsentationstools (z. B. Winner, Carat, AutoCAD o. ä.)

• Arbeit in einem exklusiven internationalen Markenumfeld (Molteni Group)
• Inspirierende Projekte mit Designschwerpunkt
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im neuen Flagship Store in Wien
• Offenes, wertschätzendes Team mit Begeisterung für Design
• Attraktives Provisionsmodell und leistungsgerechte Vergütung

Gehalt: 3.000 brutto laut KV + Verkaufsprovision

Du bist Microsoft 365-Expert und möchtest deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann begleite uns auf unserem Weg in die Cloud und unterstütze uns bei der Digitalisierung sowie der Optimierung unserer Zusammenarbeit und Prozesse. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, in einer der weltweit größten Umweltschutz-NGOs.

• Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Kollaborationslösungen (insb. MS Teams, SharePoint), eingebettet in ein dreiköpfiges IT-Team mit direkter Anbindung an die Teamleitung Operations & Organisationsentwicklung
• Unterstützung bei der Migration von Daten und Systemen in die Cloud
• Aufbau, Verwaltung und Pflege von SharePoint-Websites (Intranet, Bibliotheken, Berechtigungen und Metadaten)
• Entwicklung und Implementierung von Workflows und Automatisierung von Prozessen mit Power Automate
• Schulung und Unterstützung von Endnutzer:innen bei der Nutzung von MS Teams, SharePoint und anderen M365-Tools
• Troubleshooting bei technischen Problemen im Zusammenhang mit M365-Tools
• Monitoring der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien innerhalb der M365-Umgebung
• Installation und Konfiguration der Windows 11 Clients, Verwaltung mit Intune und Defender
• 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft 365 sowie angrenzende IT-Systeme

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit M365 mit Fokus auf MS Teams, SharePoint, Power Automate, Power Apps
• Fundierte Kenntnisse mit Intune, Entra ID sowie Security und Compliance
• Erfahrung mit Netzwerk­techno­logien, Firewalls, VPN und hybriden AD-Umgebungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösefähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Selbstorganisation und Serviceorientierung
• Hohe didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Digitalisierungsinhalten an Endnutzer:innen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Brutto-Monatsgehalt für die Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.100 EUR bis 4.000 EUR / Monat. Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision.
Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

KFZ-technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

• Technische Unterstützung des Händlernetzes via Diagnoseplattform für die Fahrzeuginstandsetzung
• Freigaben von Reparaturen im Zuge von Garantie- bzw Qualitätsverbesserungsarbeiten
• Präsentation und Bereitstellung wichtiger technischer Informationen für das Händlernetz
• Vorbereitung und Ausführung technischer Arbeitskreise
• Besuche im Händlernetz bei technischen Problemen

• abgeschlossene technische Berufsausbildung (DiagnosetechnikerIn, HTL oder MechanikermeisterIn)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Techniker in der Automobilbranche
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute MS-Office Kenntnisse
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Leidenschaft für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist gut erreichbar.
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Kwizda Pharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda-Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreiches und expandierendes österreichisches Arzneimittelunternehmen und leistet mit seinen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und Lebensqualität. Dem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit der Arzneimittel trägt Kwizda Pharma durch permanenten Aufbau der Ressourcen, insbesondere im Bereich der Pharmaproduktion Rechnung.

Wir freuen uns über Verstärkung und suchen für den Standort in 1160 Wien eine*n engagierte*n

• Betreuung und Management bestehender Quality-Technical Vereinbarungen sowie Aufbau und Pflege eines effizienten QTA-Managementsystems
• Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Systems zur Qualifizierung von Lieferanten und Partnerbetrieben (CMO) inkl. Statuspflege und Dokumentation
• Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Lieferantenaudits
• Bearbeitung, Bewertung und Nachverfolgung von Reklamationen, Abweichungen und Change Controls
• Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung qualitätsrelevanter Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Pflege der Schnittstellenkommunikation
• Mitwirkung bei Freigaben, Reviews sowie operativen Fragestellungen aus Produktion, Qualitätskontrolle, Einkauf und anderen Bereichen
• Sicherstellung der GMP-Compliance im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder verwandte Fachrichtungen in Chemie, Biologie, Pharmazie (FH/Universität, HTL)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Qualitätssicherung
• Erfahrung in Lieferantenqualifizierung und CMO-Betreuung, Umgang mit Qualitätsvereinbarungen (QTA) von Vorteil
• Kenntnisse in der Durchführung von Audits (Lead- oder Co-Auditor *in)
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten im Kontakt mit externen Partnern
• Teamorientierung, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu fallweiser Reisetätigkeit (z. B. für Lieferantenaudits oder CMO-Besuche)
  
  

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 54.000,- (Basis Vollzeit 38 Std. /Woche)
• Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Vielseitiger Aufgabenbereich mit Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Benefits: gestütztes Mittagessen, diverse Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir beschäftigen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. Wenn Du ein Organisationstalent bist und auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen!

• Planung, Steuerung und Überwachung diverser Projekte innerhalb der Organisation und im Betrieb.
• Erstellen von technischen Planungen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanträgen.
• Bearbeiten und Leiten von Einreichprojekten und Abwicklung der Behördenverfahren.
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung von Vergabeverfahren bis hin zur Beauftragung.
• Reisetätigkeiten projektbezogen, vorwiegend innerhalb Österreichs.
• Laufendes Terminmanagement und Budgetkontrolle.
• Identifikation und Steuerung von Risiken innerhalb der Projekte sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen in der Projektabwicklung.
• Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Bautechnik, Umwelttechnik/Abfallwirtschaft (HTL, FH, Studium).
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abfallbranche.
• Kenntnisse über Abfallmanagement, Brandschutz und relevante gesetzliche Vorgaben sind von Vorteil.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Erfahrung mit Jira von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
• Betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Die Position wird vorerst als Karenzvertretung auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung besetzt.

• Welcome Days (2-tägig)
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice (2 Tage)
• Weiterbildung
• Teamevents und Weihnachtsgeschenk
• Weiterempfehlungsbonus
• Betriebsärztin
• Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Möglichkeit zur Nutzung eines Bäckerservice und Essensbestellung bei Gourmet Küche
• Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,-- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch.

MTEL ist ein dynamischer Mobilfunkanbieter, der innovative Telekommunikationslösungen für Kund:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz bereitstellt.
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe gestalten wir die digitale Zukunft mit leistungsstarken Kommunikationslösungen.
Unser Fokus liegt auf Innovation, Kundennähe und modernster Technologie – und genau dafür brauchen wir die besten Talente!

Wir glauben, dass echter Service dort anfängt, wo Standardantworten aufhören. Deshalb suchen wir dich – jemanden, der mit Herz, Verstand und Haltung arbeitet.

Als Customer Care Specialist (m/w/d) bist du die erste Stimme und das echte Gesicht unserer Marke.
Du bist da, wo andere auflegen. Du hörst hin, denkst mit und findest Lösungen, die Sinn machen – für unsere Kund:innen und für uns.

Was du bei uns bewegst:

• Betreuung unserer Kund:innen mit Empathie, Geduld und Köpfchen.
• Reklamations- und Beschwerdemanagement mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
• Bedarfsorientierte Problemanalyse – du verstehst, was Menschen wirklich brauchen.
• Ticketbearbeitung in der Sales-App – strukturiert, präzise und mit Überblick.
• Erstellung von Reportings, die echte Insights liefern.
• Aktivierung von Friends & Family Rabatten – weil kleine Gesten große Wirkung haben.
• Aktive Customer Retention – du stärkst Beziehungen, nicht nur Kundenbindungen.

• Erfahrung im Customer Service, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Freude daran, Menschen zu verstehen – nicht nur Anfragen zu beantworten.
• Klare, freundliche Kommunikation in Deutsch.
• Digitale Routine – CRM-Systeme, Reporting-Tools, moderne Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Struktur und einen gesunden Anspruch an Qualität.
• Eine Prise Humor und Teamgeist – weil gute Energie ansteckend ist.

• Ein Team, das Haltung lebt – offen, mutig, menschlich.
• Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und ehrliches Feedback.
• Benefits, die Sinn machen – Weiterbildung, Wertschätzung und echte Kultur.
• Und das Wichtigste: Ein Platz, an dem du spürst, dass dein Beitrag zählt.
• Jahresbruttogehalt ab 33.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt unter bewerbung@mtel.at – unkompliziert, authentisch und gerne mit ein paar Zeilen, warum du Teil von MTEL sein willst.

Die TSG Tourismus Salzburg GmbH ist ein Mehrsparten-Unternehmen, welches Salzburg Congress, Salzburg Tourismus, Paracelsus Bad & Sauna sowie das Paracelsus Kurhaus betreibt. Die Spartenbetriebe sind auf zwei Gebäude verteilt. Federführend wird für Salzburg Congress zum ehestmöglichen Eintritt eine Leitung Facility Management, Gebäude & Technik (m/w/d) gesucht.

Leitung Facility Management, Gebäude & Technik (m/w/d)

Gestalte mit uns den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen eines der führenden Unternehmen Salzburgs!

Salzburg Congress ist ein architektonisches Highlight im Herzen der Stadt und eine Top-Location für Kongresse, Tagungen und Events. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und organisatorischem Talent.

• Sicherstellung des laufenden Betriebes aller technischen Anlagen HKLS, Elektrik, BMS/GLT
• Unterstützung der Veranstaltungslogistik und technischen Abläufe
• Planung, Steuerung, Koordination & Verantwortung für Wartungs- & Instandhaltungsarbeiten
• Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen und Investitionsprojekten
• Umsetzung gesetzlicher Vorschriften (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Bundesvergabegesetz etc.)
• Umfassende Kenntnisse der TRVB/ÖNORM
• Projektmanagement, Dokumentation, Budgetplanung & Kostenkontrolle
• Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement
• Leitung von Modernisierungen & technischen Projekten
• Leistung von Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management), Studium o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement (idealerweise in einem Veranstaltungszentrum)
• Fundierte Kenntnisse in MS Office & CAFM/CMMS
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in Haustechnik, Arbeitssicherheit & Brandschutz
• Strukturierte Arbeitsweise, Prozessdenken, Entscheidungsstärke
• Führungskompetenz (situativ, klar delegierend, feedbackstark) & starke Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitsumgebung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagsmenüs, Zuschuss zum Klimaticket, Zuzahlung zur privaten Krankenzusatzversicherung, Weihnachtsgutscheine, u.v.m.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Referenz Nummer: WD-0034473

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik für den Bereich Hoch-& Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Als Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- & Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

-) Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der Befestigungstechnik
-) Kontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-Teams
-) Sicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innen
-) Fokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international)
-) Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem Team
-) Schnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (w/m/d) (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen)

Bei uns arbeiten hoch motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wichtig ist uns eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb und entsprechender Erfahrung im Führen von Teams.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik & Wasserwirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder Befestigungstechnik
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
-) Obst und Kaffee zur freien Entnahme
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Sie fühlen sich in einem Familienunternehmen und einem familiären Team, wo Zusammenhalt an erster Stelle steht, wohl? Sie lieben die Abwechslung in Ihrer Tätigkeit? Dann passt die Position der administrativen Assistenz perfekt zu Ihnen. Wir sind seit über 28 Jahren für NPO´s im Einsatz.

Als Marktführer bei privaten Spendenaufrufen in Österreich unterstützen wir gemeinnützige Organisationen und Vereine bei der Sicherung ihrer finanziellen Mittel. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefon-Fundraising-Team suchen wir ab März eine/n

Assistenz der Betriebsleitung/Office Allrounder/in (Karenzvertretung)

Als Assistent/in der Betriebsleitung sind Sie Ansprechpartner/in für das gesamte Team und die internen Schnittstellen. Sie unterstützen sämtliche administrative und organisatorische Bereiche. Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre freundliche und kommunikative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

• Verwaltung und Administration der Mitarbeiter*innen des Call Centers
• Projektadministration
• Datenaufbereitung
• Vorbereitung von Rechnungen
• Mitarbeit bei Projekten - Inbound-Hotline
• Kassaführung und Rechnungseingabe
• Vertretung Fulfillment
• Allgemeines Büromanagement und Gewährleistung eines reibungslosen administrativen Ablaufs

• Studium oder Kaufmännische Ausbildung, HAK oder HLW Matura
• Hohe Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift

• Die Mitarbeit in einem familiären, dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt
• Die Position punktet neben abwechslungsreichen Tätigkeiten auch mit einer ausgesprochen guten öffentlichen Erreichbarkeit - direkt an der U6/Bahnhof Meidling gelegen - mit einer Jahreskarte für die Wiener Linien nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr.
• Die Möglichkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
• Angestelltenverhältnis, 30 Stunden Woche
• Gehalt: € 2.300,- brutto/Monat für 30 Stunden

Der tatsächliche Lohn wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch vereinbart.