Green Jobs in Österreich

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du betreust unsere Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Durchführung und Rechnungsstellung. Die Operative Umsetzung der Events übernimmt unser gastronomisches Team.

• Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden während unserer Events (auch am Wochenende).

• Du bist verantwortlich für die detaillierten Absprachen mit Veranstaltern, Hochzeitspaaren sowie der Ausrichtung hausinterner Events.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung der Angebote über die Auftragsbestätigungen bis zur Rechnungslegung und Nachbearbeitung jedes Events.
• Abgerundet wird die Betreuung durch Deinen persönlichen Kontakt zu Referenten und Veranstaltungsteilnehmern

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf und der Koordination von Events.
• Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
• Du überzeugst durch Dein Verantwortungsbewusstsein und Deinem selbstständigen sowie eigenverantwortlichen Arbeiten
• Dein Herz schlägt für gehobene Events
• Du überzeugst durch Deine Aufgeschlossenheit sowie Deinem Engagement und hast Spaß an der Arbeit im Team
• Die Kenntniss der deutschen sowie englischen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich.

• Ganzjahresanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und einer 5- oder 6-Tage-Woche inkl. dem elektronischen Erfassen der Stunden und Tage ( Vollständiger Zeitausgleich ) bei Feiertagen und Guttagen
• Entlohnung lt. Kollektiv bei 14 Monatsgehältern mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation.
• Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern mit direktem Blick auf die Alpen und Parkplatz
• Kostenlose Verpflegung von unserem Küchenteam an 7 Tagen die Woche
• Kostenübernahme bei Weiterbildung
• Regelmäßige Schulungen und Trainings
• Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen und Guttagen
• Modernster Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
• Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt
• kostenfreie Parkplätze
• W-LAN in den Mitarbeiterzimmer
• Mitarbeiterraten für Familien und Freunde in unserem Schloss
• Ermäßigter Skipass

Unser Standort, bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Ihre Familie – z.B. Schulen. Kitas ...

Zur Vervollständigung unseres Teams im Hilton Zurich Airport suchen per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung von Küchenenequipment mit der Band- und Topfspülmaschine sowie diversen Maschinen
  im Küchenbereich

• Auf- und Abbau von Buffets in den Konferenz- und Banketträumen

• Regelmässige und periodische Grundreinigungen in den Küchenbereichen und Lagerräumen
• Mithilfe und Organisation einer korrekten Abfallentsorgung/Recycling

• Teamplayer, Motivierend und Stressresolut
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse im Bereich HACCP
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Vertrag
• Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen
• Kostenlose Reinigung der Uniform
• Kostenfreie Parkplätze
• kein Pauschal-Verpflegungsabzug
• Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step –for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Designing, implementing, and maintaining competency matrices to systematically capture and develop employee skills and qualifications

• Identifying training and development needs and deriving targeted development actions in collaboration with managers and department heads

• Enhancing our talent and learning tools, such as feedback systems, development plans, and mentoring programs

• Advising leaders and teams on competency development, succession planning, and career pathing

• Supporting organizational change initiatives through tailored learning and communication measures

• Analyzing development KPIs and preparing reports to evaluate program effectiveness

• Managing external training providers and building a sustainable portfolio of learning opportunities

• Degree in Human Resources Management, or a comparable field

• At least 5 years of experience in Learning & Development or Talent Development, ideally with a focus on competency management

• Proven expertise in designing and implementing competency models or matrices

• Experience in developing learning programs, including blended learning, e-learning, and on-the-job training

• Strong consulting and stakeholder management skills with the ability to build trusted relationships

• Analytical and strategic mindset paired with hands-on implementation skills

• Confident user of HR systems, learning platforms, and MS Office

• Enthusiasm for driving people development in a dynamic, fast-paced environment

• Excellent German and English skills

• A permanent full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and shape the company's further path

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV on our website!

Dein neuer Job – unser gemeinsamer Fahrplan!

Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen im KFZ-Bereich engagierte KFZ-Techniker:innen, die mit technischem Know-how, Teamgeist und Begeisterung für Autos überzeugen. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.

Wir suchen KFZ-Techniker:innen für folgende Standorte:

• Salzburg
• Leoben
• Innsbruck
• Wiener Neustadt
• St. Pölten
• Asten
• Graz
• Villach
• Wien
• Stockerau

• Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Fahrzeugen aller Marken, mit Schwerpunkt auf Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• Durchführung von §57a-Überprüfungen (Pickerlprüfung) – Berechtigung von Vorteil
• Weitergabe von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge
• Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs und hoher Arbeitsqualität

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss als KFZ-Techniker:in)
• Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung verschiedener Fahrzeugmarken
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Fahrzeugen und an technischem Fortschritt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und stabilen Unternehmen
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bleib mit deinem Know-how immer auf der Überholspur
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien – kurze Wege, offene Kommunikation
• Betriebsausflüge und Teamevents – weil gemeinsamer Erfolg verbindet
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive
• Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – starte im ersten Gang und schalte hoch!
• Dein Gehalt: Der kollektivvertragliche Bruttolohn beträgt € 2.885,37 pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

Jetzt bewerben bei HOGO – dein Partner für erfolgreiche Karrieren im KFZ-Bereich.

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Salzburg.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau
• Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen
• Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.

• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und behalten auch in herausfordernden Momenten den Überblick?
Als Vorstandsassistenz (m/w/x) sind Sie Partner:in des Managements, sorgen für Klarheit in komplexen Themen und bringen Struktur und Dynamik in den Unternehmensalltag.

• Durchführung von Recherchen und Analysen z.B. für Jahresberichte, Aufsichtsrats- oder Strategiesitzungen
• Aufbereitung von Informationen auf Managementniveau in Form von Berichten und Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen internen und externen Sitzungen, Präsentationserstellung und Protokollführung
• Unterstützung in der Kommunikation mit Banken und externen Lieferanten z.B. beim Einholen von Angeboten und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei Projekten – z.B. bei M&A Transaktionen und IT Projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Finanzschwerpunkt (Bachelor- oder Masterstudium)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind ein Muss
• Stressresistente, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für den Automobilbereich von Vorteil

• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt von mind € 60.000 auf Basis des Handels-KVs. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen, einem hauseigenen Kino, Dart, Tischtennis, Tischfussball und vielem mehr. Werde Teil unserer Mission For No Emission.

• Selbstständige Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Vertrags- und Dokumentenablage
• Rechnungserstellung, Rechnungskontrolle
• Unterstützung bei Buchhaltung, Kostenrechnung, Reporting
• Datenpflege im ERP-System
• Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Selbstständige, genau Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung und Verwirklichung in einem spannenden Umfeld
• 3.000,00 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
• Coole Team-Events
• Pool-E-Autos kostenlos privat nutzbar
• Creative Hub als Partylocation
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Bio-Obstkorb

Baumchirurgie Saller ist ein spezialisiertes Unternehmen für professionelle Baumpflege, Baumschnitt und Baumkontrolle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n (pensionierte/n) Steuerberater/in oder Buchhalter/in, der/die Lust hat, unseren Geschäftsführer zu unterstützen.

Wenn Sie Ihr Steuerwissen noch lange nicht eingemottet haben, dann haben wir den perfekten Nebenjob für Sie!

Steuer-Genie gesucht - Rentner willkommen (ca. 10 Std. pro Monat)

• monatliche Auswertungen (klar und verständlich)
• steuerliche und buchhalterische Fragen klären
• kniffelige Buchhaltungsthemen lösen

• Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung !!!
• Arbeiten bzw. Kenntnisse in BMD
• Freude an lösungsorientierter Arbeit

• maximale Flexibilität bei Ihrer Zeiteinteilung
• keine Bürokratie - nur Fachwissen ist gefragt
• entspannte Zusammenarbeit auf Augenhöhe

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Projektmanager*in in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in der Koordination und im Controlling von Programmen und Projekten im klassischen und agilen Setting
• Sie wirken bei der Beratung von Projektleitungen- und mitarbeitenden hinsichtlich Projektmanagement-Standards mit und unterstützen Projekte durch die temporäre Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben
• Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der PMO-Standards mit
• Die Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung der PM-Software sowie bei der Erarbeitung und Durchführung von PM-Schulungen macht Ihren verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich abwechslungsreich
• Die Beobachtung von PM-Trends und die Identifikation von Potenzialen für das eigene Unternehmen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement im klassischen/agilen Bereich
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in der Projektabwicklung (Planung, Umsetzung, Controlling) sammeln
• Methodenkompetenz im Umgang mit Referenz-, Reifegradmodellen und Normen gehört ebenso zu Ihrem Profil
• Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Tools, Projektmanagementsoftwarelösungen und Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen uns durch eine methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre Team-, Organisations- und Umsetzungsstärke

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!