Seit 1991 steht die Münzer Bioindustrie für nachhaltiges Wirtschaften, Stabilität und Innovationskraft als eigentümergeführtes Familienunternehmen. Unter unserem Leitsatz „Vom Abfall zur Energie“ leisten wir täglich einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz.

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sorgen wir als Komplettanbieter für eine sichere, umweltschonende und gesetzeskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Organisationstalent, Überblick und

Praxiswissen in der Disposition mitbringt.

Mitarbeiter:in (m/w/d) – Disposition/Logistik

In dieser Teamposition sorgen Sie dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft:

• Sie planen, organisieren die täglichen Aufträge und steuern den Einsatz von Personal und Fahrzeugen
• Sie koordinieren Kundentermine (vorwiegend telefonisch), zuverlässig und kundenorientiert
• Sie kontrollieren die Arbeits-, Lenk-, und Ruhezeiten und unterstützen bei der Nachbearbeitung von Aufträgen
• Sie sind dafür zuständig, die Output-Stoffströme im Team zu planen, abzustimmen und zu steuern
• Sie sind die zentrale Schnittstelle für unsere Außendienstmitarbeitenden
• Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und nehmen aktiv an der Mitarbeit für kontinuierliche Verbesserungen von Abläufen teil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in Disposition, Logistik und Sachbearbeitung mit
• Zusätzliche Erfahrung in der Abfallwirtschaft wäre von Vorteil aber nicht zwingend vorausgesetzt
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch exzellente Deutschkenntnisse aus und sprechen gut Englisch
• Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick
• Sie arbeiten genau und behalten auch in Stresssituationen die Kontrolle

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit)
• Ein Mindestgehalt von € 3.500,- brutto im Monat (KV für Angestellte in Information und Consulting), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Als verlässlicher Partner der Industrie steuert das Unternehmen komplexe Materialflüsse und leistet einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Nutzung von Wertstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Key Account Manager / Stoffstrommanager (w/m/d)
Internationale Rohstoffmärkte | Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt

Sie sind dort unterwegs, wo die Rohstoffe von morgen entstehen. Sie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, erschließen neue Bezugsquellen und verantworten die internationale Beschaffung biogener Recyclingroh- und Brennstoffe – beispielsweise Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, Klärschlämme u. Ä.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Produktionsstandorten behalten Sie Stoffströme jederzeit im Blick. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern die Materialverfügbarkeit und begleiten behördliche Themen wie Notifizierungen und Zertifizierungen. Mit Ihrem Marktgespür und Ihrer Hands-on-Mentalität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie bringen Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit – beispielsweise im Stoffstrommanagement, Rohstoffeinkauf, Vertrieb oder Business Development.
Sie sind kommunikativ, gerne international unterwegs und fühlen sich im persönlichen Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern wohl. Verhandlungen führen Sie souverän, Chancen erkennen Sie früh und Sie denken unternehmerisch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Flexible Dienstorte (Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt), Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung machen diese Position zusätzlich attraktiv.

Verkehrsplaner / CAD-Planer im Verkehrswegebau (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen im Verkehrswegebau
• Erstellung und Bearbeitung von Geländemodellen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Straßen- und Eisenbahnplanung
• Anfertigung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei modernen und zukunftsorientierten Planungs- und Konstruktionslösungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL oder Studium, oder bist in einer einschlägigen Studienrichtung bereits fortgeschritten
• Du hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende theoretische Kenntnisse im Verkehrswegebau, Vermessungswesen oder in der örtlichen Bauaufsicht
• Du bist versiert im Umgang mit CAD, idealerweise BucsCAD, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, sowie mit MS Office
• Bestenfalls bringst Du bereits ProVi-Kenntnisse mit
• Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Moderne und zukunftsorientierte Lösungen sind Dir ein Anliegen
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

Das Angebot

• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, erfolgreichen Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Interessanter Aufgabenbereich mit eigenständigem Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, weil die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie dem Unternehmen wichtig ist
• Kollegialer und wertschätzender Umgang in einem sehr guten Betriebsklima
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge
• Benefits wie Obstkorb, gratis Tee/Kaffee und Getränke
• Gemütlicher Sozialraum mit PAC-Man Arcade-Automat und Tischfußballtisch
• Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 auf Vollzeitbasis laut kollektivvertraglichen Bestimmungen, kein All-in-Vertrag. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung und deiner facheinschlägigen Erfahrung.

Deine Bewerbung

Besuchen uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Steuerung und Überwachung des Verwiegungs- und Mischvorganges
• Termin- und qualitätsgerechte Produktion der Ausgangsstoffe
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Einfache Schlosserarbeiten
• Materialdisposition, Kontrolle und Dokumentation der Wareneingänge

• Abgeschlossene Lehre als Schlosser/Mechaniker/Elektriker von Vorteil – motivierte Quereinsteiger willkommen
• Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton von Vorteil
• Führerscheinklasse B erforderlich
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamorientierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• EDV – Grundkenntnisse (Prozesstechnik)
• Absolvierung Betontechnologie I von Vorteil
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeleisteter Präsenzdienst

Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt 18,28 EUR, Zulagen nach tatsächlichem Aufwand. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Milchwirtschaft

Linz | Abteilung Tierhaltung | 40 Wochenstunden

Als Landwirtschaftskammer setzen wir uns für eine zukunftsfähige, wettbewerbsstarke und nachhaltige Milchwirtschaft ein. Wir beraten Betriebe, gestalten agrarpolitische Rahmenbedingungen mit und treiben Innovationen in der Milcherzeugung voran.

• Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen am Milchmarkt sowie Aufbereitung von Markt- und Preisberichten
• Einordnung politischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Mitgliedern, Betrieben und internen Stellen zu milchwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Milcherzeugung (Nachhaltigkeit, Tierwohl, Digitalisierung, Produktionstechnik)
• Vertretung in Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Molkereien, Forschungseinrichtungen und Dienststellen der Landwirtschaftskammer
• Erstellen von Fachinformationen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Nutztierwissenschaften) und fundierte Kenntnisse der Milchwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Landwirtschaft, Beratung, Molkereiwirtschaft oder Verbandsarbeit; idealerweise bestehende Kontakte zu Milchviehbetrieben
• Kenntnisse der nationalen und EU-Agrarpolitik (GAP, Förderprogramme)
• Sicherer Umgang mit Betriebskennzahlen und komplexen fachlichen Zusammenhängen
• Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Inhalte praxisnah zu vermitteln
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an Vernetzung

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarpolitischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Schadensbewertung

Linz | Rechtsabteilung | 40 Wochenstunden

Die Landwirtschaftskammer unterstützt Mitglieder und andere Auftraggeber bei unterschiedlichen Bewertungsund Entschädigungsanlässen, um für alle Beteiligten annehmbare Lösungen zu erarbeiten. Für diesen wachsenden Aufgabenbereich ist zeitnah eine organisierte Übergabe und Einarbeitungsphase geplant.

• Prüfen und Erheben von Grundlagen, Plänen, Auswirkungen von Auflagen, Richtlinien, Verträgen oder Schadenshergängen um nachvollziehbare Sachgrundlagen für Entscheidungen zu erarbeiten
• Vermittelnder, ausgleichender und lösungsorientierter Umgang mit den betroffenen Parteien (Grundeigentümer, Projektwerber wie Gemeinden, Genossenschaften,..)
• Erstellung von Bewertungskonzepten sowie Ermittlung von konkreten Entschädigungen für Grundeigentümer, wenn Agrarflächen dauerhaft oder temporär etwa durch wasserrechtliche Projekte (z.B. Schutz- und Schongebiete, Rückhaltebecken, Wasser- und Kanalleitungen) beansprucht werden
• Schadensbewertung von Flurschäden, Ertragsminderungen, Mehraufwänden oder Wirtschaftserschwernissen, Donau-Schlammschäden
• Produktmanagement Schadensbewertung

• Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft sowie idealerweise technische Grundausbildung
• Studium Agrartechnologie/-management/-ökonomik, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder ähnliches
• Interesse an geographischen Informationssystemen, Drohnenaufnahmen, digitalen Werkzeugen
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im beratenden Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie sowie Konfliktfähigkeit und Resilienz
• Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Zeitliche und örtliche Flexibilität (FS B)

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarwirtschaftlichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Guntamatic zählt zu den führenden Herstellern innovativer Heizsysteme für erneuerbare Energien. Qualität, Innovation und ein besonders gutes Betriebsklima zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Einkauf.

• Einkauf technischer Komponenten und Materialien
• Lieferantenbetreuung sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Logistik
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Optimierung der Einkaufsprozesse
• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Produkten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Gespür für Menschen und überzeugendes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen.
• Für eine langfristige Zusammenarbeit wünschen wir uns Bewerber:innen im näheren Umkreis rund um Peuerbach.

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• Sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen der Green-Tech-Branche
• Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
• Attraktive Karriereperspektiven bis hin zur Leitung Einkauf
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Einstieg je nach Qualifikation und Vorkenntnissen in Lohngruppe E (brutto € 3.396,21) oder F (brutto € 3.802,93) des Kollektivvertrags der metallverarbeitenden Industrie, mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch während unseres stetigen Wachstums optimal betreuen zu können, verstärken wir unsere Personalabteilung um eine:n

HR Generalist (w/m/d) – Admin & Reporting

• Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software
• Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse
• Sie koordinieren das On- und Offboarding und achten auf einen professionellen Ablauf
• Sie stehen unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei personalbezogenen Themen beratend zur Seite
• Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten
• Sie arbeiten der Personalverrechnung zu und Übernehmen Vertretungsaufgaben bei Bedarf
• Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre)
• Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen (erste Lohnverrechnungserfahrung ist von Vorteil)
• Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Sie verfügen über ausgezeichnete Office-Kenntnisse (BMD-Kenntnisse von Vorteil)
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.639,00 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Innsbruck suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Innsbruck bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@reformstark.at!

Seit 2009 stehen wir als Wiener Familienbetrieb für seriöse & nachhaltige Personaldienstleistungen.
Wir überlassen und vermitteln Arbeitskräfte an eine Vielfalt von Unternehmen & Branchen.

Leistung & Verlässlichkeit zählt bei uns. Unabhängig von Herkunft oder Lebensweg.
Bei uns finden Menschen Respekt, faire Bezahlung, zukunftsträchtige Arbeitsbedingungen & Entwicklungsmöglichkeiten. Das ist uns wichtig, und wird durch jahrelange - teilweise sogar jahrzehntelange - Mitarbeitertreue bestätigt.

Wir suchen für ein Wiener Traditionsunternehmen ab sofort einen

Bauleiter (m/w/d)

Projektverantwortung & Bauleitung:

• Gesamtverantwortung für Innenausbau-, Fenster- & Türenbauprojekte sowie Sonderanfertigungen
• Leitung der Bauausführung vor Ort inkl. Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Planung & Organisation:

• Erstellung von Aufmaßen, Regieberichten und technischer Dokumentation
• Effiziente Einsatzplanung und Führung der Montageteams
• Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen, Architekt*innen und Behörden

Wirtschaftlichkeit & Optimierung:

• Technische und kaufmännische Projektabwicklung inklusive Nachkalkulation
• Analyse von Projektergebnissen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen

Fachliche Kompetenzbereiche:

• Erfahrung in Schallschutz, Brandschutz und Denkmalschutz von Vorteil
• Optional: Kenntnisse zu Wiener Bauvorschriften und Behördenverfahren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Bautechniker*in, Tischler*in o. ä.)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung im Bereich Tischlerei/Innenausbau
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauabwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD, idealerweise mit digitalen Bauprojekt-Tools
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Führungskompetenz und Kundenorientierung
• Freude an hochwertigen Bauprojekten und handwerklicher Exzellenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Kenntnisse in Schall-, Brand- und Denkmalschutz
• Erfahrung mit Wiener Bauvorschriften und Behördenverfahren

• Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Arbeit an spannenden Projekten mit hoher handwerklicher Qualität und gesellschaftlicher Relevanz
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, engagiertes Team
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, ggf. Tablet für digitale Bauleitung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und klar definierte Entwicklungsperspektiven
• Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team
• langfristige Vollzeitstelle (bei entsprechender Performance) in einem etablierten Wiener Meisterbetrieb