Green Jobs in Österreich

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz/Wollsdorf, eine:n Mitarbeiter:in für die Bestellabwicklung von Transformatoren. (Vollzeit für 38,5 h/Woche)

In dieser Funktion verantworten Sie die Bearbeitung von Kunden-Bestellung und tragen als Teil eines globalen Teams zu einer nachhaltigen Energiewende bei.

• Bearbeitung von Kundenbestellungen hinsichtlich technischer und kommerzieller Prüfung
• Selbstständige Erstellung von Auftrags-Eingangs-Kalkulationen
• Laufende Abstimmung mit Offer Manager:innen und Projektleiter:innen
• Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie korrekte Eingabe der Bestellungen in interne Systeme

• Abgeschlossene höhere, kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HLW)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Technikerteams des Competence Centers Steiermark mit Dienstort in 8321 St. Margarethen a.d. Raab suchen wir eine:n

Betriebs- und Leitungswärter:in (ALL GENDERS)
mit Schwerpunkt auf Verringerung von Methanemissionen

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von gastechnischen Einrichtungen gemäß Wartungsplan sowie gemäß der EUVerordnung 2024/178 über die Verringerung der Methanemissionen im Energiesektor
• Selbständige Wartung notwendiger Arbeitsgeräte zur Emissionsreduktion (mobile Verdichter, Schlauchkupplungen) sowie bei notwendiger Recompression
• Umsetzung von betriebsinternen Vorgaben und Prozessen sowie von Bescheidauflagen, Richtlinien der ÖVGW und der aktuellen Normungen sowie gemäß den Vorgaben des Netzund Informationssystemsicherheitsgesetzes und der EURichtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen
• Durchführung von schadensbedingten Reparaturen und Störfallbehebungen für Anlagen und Anlagenteile
• Gasspüren bei brandgefährlichen Arbeiten und Heißarbeiten im Ex-Bereich
• Beaufsichtigung und Abnahme von Leistungen und Arbeiten beauftragter Firmen hinsichtlich Qualität und sicherheitstechnischer Erfüllung der Vorgaben
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten mittels digitaler EDVSysteme
• Koordination und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Nach erfolgter Einarbeitung und abgelegten erforderlichen Ausbildungen Bereitschaftsdienst im zuständigen Bundesland

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Meisterprüfung, Werkmeisterschule) im gastechnischen Bereich oder im Bereich Mechatronik oder Metalltechnik
• Praktische mehrjährige Berufserfahrung in Errichtung, Betrieb und/oder Instandhaltung von gastechnischen Anlagen oder vergleichbaren Industrieanlagen
• Zusatzausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Guter Umgang mit IT-Anwendungen, z.B. MS-Office (Excel, Word, etc.)
• Führerschein B (C, CE oder E zu B von Vorteil)
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität (u.a. Bereitschaftsdienst und Dienstreisen im zuständigen Bundesland)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 3.553,47 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung, Mitarbeiterveranstaltungen, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Stadtgartenleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 39.900,- (€ 2.850,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Teamassistenz (m/w/d)
Salzburg ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.
5,7 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• Wir übertragen Ihnen die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung bei Standardprozessen sowie selbstständige Bearbeitung von definierten Aufgaben inklusive Dokumentation
• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsagenden und fungieren als Informationsschnittstelle für organisatorische Themen intern und extern
• Die Verwaltung der Korrespondenz und des Büromaterials sowie die Administration des gesamten Termin-, Personal-, Zeit-, und Reisemanagements liegen ebenfalls in Ihrer Zuständigkeit
• Darüber hinaus bereiten Sie Meetings und Besprechungsunterlagen vor, helfen bei der Erstellung von Präsentationen und übernehmen die Protokollführung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Idealerweise verfügen Sie zudem über einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Der versierte Umgang mit den gängigen Office Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen uns durch Ihre Integrität, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie durch Ihre Kommunikationsstärke

• Angenehmes Betriebsklima
• Biennalsprünge

• Ergonomisches Arbeiten

• Familienfreundlicher Betrieb
• Gleitzeit
• Job mit Sinn und Zukunft

• Kein Gender-Pay-Gap

• Non-Profit-Organisation

• SV-eigene Pensionskasse

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Du willst hinter die Kulissen einer Fernsehredaktion blicken? Dann werde Teil unseres Redaktionsteams für unsere ServusTV-Magazine „Servus am Abend“ und 'Servus um 2'. Wir suchen ein motiviertes Talent, das uns ab September 2025 für 6 Monate unterstützt.

Bei diesem Praktikum hast Du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der TV-Magazine zu blicken. Du wirst deine journalistischen Erfahrungen in einer Redaktion eines TV-Senders vertiefen und unterstützt die Redaktion bei der tagesaktuellen Sendungsvorbereitung. Außerdem erhältst Du Einblicke, wie Fernseh-Beiträge gedreht, gestaltet und geschnitten werden.

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

• In diesem spannenden Praktikum wirst du tief in das redaktionelle Geschehen eintauchen. Du lernst die Grundzüge journalistischen Arbeitens. Du hast die Möglichkeit, Themen für die tagesaktuelle Magazin-Sendung zu recherchieren und auszuarbeiten.
• Nach deiner Einarbeitung wirst du eigenständig Fernseh-Beiträge produzieren können. Dabei bist du für die Dreh-Organisation zuständig und wirst mit einem Kameramann/einer Kamerafrau drehen. Hierbei bist du verantwortlich für die Recherche von Interviewpartnern und Drehorten. Du wirst lernen, wie man Interviews vorbereitet und erfolgreich führt.
• Nach erfolgreichem Dreh wirst du erlernen, wie aus deinem Material ein fertiger Magazinbeitrag entsteht. Hierzu gehört das Verfassen von Texten nach den Regeln des Storytellings sowie die Schnittgestaltung in Zusammenarbeit mit einem Cutter.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Erste journalistische Erfahrung sind von Vorteil, Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse von Politik, Wirtschaft, Sport, Lifestyle, Verbraucherthemen und Geographie in Österreich.
• Leidenschaft fürs Geschichten-Erzählen, für Sprache und Bilder.
• Fähigkeit zur sorgfältigen Arbeit unter Zeitdruck.
• Offenes, kommunikatives, kooperatives Wesen mitder Bereitschaft zu lernen.

Reisebereitschaft 0-10%

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt.

Diätologe (m/w/d)
Gröbming ab November 2024

Teilzeit
ab 30 Wochenstunden
befristete Karenzvertretung

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die ernährungsmedizinische Einzelberatung und die Durchführung von BIA-Körpermessungen
• Sie erstellen und aktualisieren die Beratungsunterlagen für unsere Patient*innen
• Das Halten und Vorbereiten von Schulungen und Präsentationen machen Ihr Aufgabengebiet attraktiv und abwechslungsreich

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie und eine Eintragung ins Gesundheitsberuferegister vorweisen
• Sie besitzen Interesse an der Rehabilitation von Patient*innen
• Sie überzeugen uns durch Ihre guten Umgangsformen und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Patient*innen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie eine wertvolle Bereicherung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Reinigungskraft (m/w/d)
Gröbming ab Juli 2025

Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV.

Job in der Großküche und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich.
Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste.

Arbeiten in der Küche ohne Stress und Druck? Wir kreieren unsere Gerichte in Ruhe, mit einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Menüs und Personen und legen den Fokus auf Freude an der Zubereitung, Kreativität, Qualität und Geschmack!

• Sie stellen die Reinigung in den öffentlichen Bereichen wie im Empfang, Speisesaal oder in den Therapieräumen sicher
• Sie übernehmen die Reinigung der Patient*innenzimmer und der Büros
• Sie achten auf die Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsstandards

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse zur Kommunikation
• Sie zeichnen sich durch Hilfs- und Einsatzbereitschaft aus
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir suchen Reinigungskräfte für den Tagdienst
und bieten Ihnen ein soziales Arbeitsumfeld und Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit – ohne Früh- und Abenddienste.
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Anteil für das Wohlbefinden unserer Patient*innen sowie unserer Mitarbeiter*innen und stellen zudem die Erfüllung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicher. Ihre Tätigkeit ist ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg, den wir nicht übersehen.

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Diversität
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Lebenswerter Arbeitsort
• Nachhaltigkeit
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

„On the Job“ ist eine FSW-geförderte Berufsqualifizierungseinrichtung mit dem Ziel, Jugendliche und junge Erwachsene mit einem praxisorientierten Ansatz auf eine Lehre oder den Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Durch Arbeitstrainings in kooperierenden Betrieben sollen die Fähigkeiten der Teilnehmer:innen gestärkt werden, um selbstbewusst die nächsten Schritte in die berufliche Zukunft zu gehen.

Sie möchten Ihre Leidenschaft für die Gärtnerei mit Ihrer pädagogischen Expertise verbinden?

Sie möchten Jugendlichen und jungen Erwachsenen neue Perspektiven bieten?

Zuverlässigkeit, Empathie und ein gutes Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus?

Dann suchen wir genau Sie!

• Sie begleiten eine Kleingruppe von 8 Jugendlichen mit Lernbehinderungen, Autismus und/oder sozial-emotionalen Problemen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
• Ganzjährig sind Sie verantwortlich für die Anleitung von drei praktischen Arbeitstrainingstagen pro Woche, sowohl in einer Gärtnerei als auch in einem landwirtschaftlichen Betrieb.
• Sie gestalten zielgruppengerechte Thementage in der Seestadt und organisieren jugendgerechte und spannende Aktivitäten.
• Als vertrauensvolle erste Ansprechperson stehen Sie den Teilnehmer:innen auch bei Konflikten und Krisen unterstützend zur Seite.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Inklusive Pädagogik, Psychologie, Lehramt oder eine zertifizierte Trainer:innen- bzw. Coaching-Ausbildung.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sowie mit jungen Erwachsenen und begeistern uns mit Ihrem Praxiswissen als Trainer:in oder in der Arbeitsanleitung.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
• Die Fähigkeit, Jugendliche zu begeistern und zu motivieren, kombiniert mit einem sicheren Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gutem Konfliktmanagement, zeichnet Sie aus.
• Empathie und ein stärkenorientierter sowie wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind geduldig, resilient sowie flexibel und zeigen auch bei ganzjähriger Outdoor-Arbeit hohe körperliche Belastbarkeit und Wetterfestigkeit.
• Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Gärtnerei? Wunderbar, wir freuen uns Sie kennenzulernen!

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, familiären und sympathischen Team.
• Einbindung in eine gut strukturierte Einrichtung mit sozialer Verantwortung und sinnstiftendem Arbeitsplatz.
• Möglichkeit zur Weiterbildung, Supervision, Intravision
• 4 Tage-Woche (Dienstag – Freitag), Gleitzeit mit stundenweiser Home-Office Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote)
• Umfassende Sozialleistungen (Jobticket der Wiener Linien, Diensthandy und Laptop, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, Jobrad, vergünstigte Parkmöglichkeit)
• regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern.

An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position:



Engineer für Wasser- und Dampfsysteme (m/w/d)

• Sie sorgen im Team für den zuverlässigen Betrieb unserer Wasser- und Dampfsysteme (u.a. Wasseraufbereitung, Trinkwasser, Warmwasser, Heizdampf, Dampfkondensat).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, um die Medienversorgung für die Produktion sicherzustellen.
• Sie ziehen Proben, beurteilen Alarme und analysieren Trends.
• Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Anlagen ein.
• Sie koordinieren Wartungen und Reparaturen in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit gemäß guter Dokumentationspraxis (GDP) in unseren Systemen (z. B. EAMS).
• Sie vertreten den Bereich als Fachexpert:in in Projekten.
• Sie erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen und Prüfprotokolle.
• Sie unterstützen bei Inspektionen, Audits und Besuchen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, Universität oder Lehre) in Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
• Erste Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder im Bereich Utilities/Haustechnik ist von Vorteil - aber kein Muss.
• Kenntnisse in GMP und Anlagenwartung sind hilfreich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise.
• Ein Bewusstsein für Energieeffizienz und Umweltschutz.
• Offenheit für Bereitschaftsdienste.
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem!
  Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die sich weiterentwickeln möchten.
• Was wir Ihnen bieten:
• Kostenloser Werksbus (z. B. ab Wien Donauzentrum) und kostenlose Parkplätze.
• Frisch gekochte Menüs im Betriebsrestaurant mit Zuschuss.
• Gesundheitsförderung: Gratis-Impfaktionen, Augen- und Gesundenuntersuchungen.
• Gratis-Fitnesscenter mit vielfältigem Kursangebot.
• 24-Stunden-Unfallversicherung - beruflich und privat.
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Mentoring, Growth Gigs).
• Wertschätzung durch Jubiläumsprämien und Zuwendungen zu besonderen Anlässen.
• Möglichkeit zu Teilzeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem!
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die sich weiterentwickeln möchten.

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort
• Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
• Gleitzeit mit Homeoffice-Option bis zu drei Tage wöchentlich (Ausnahme Schichtdienst)
• Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
• Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
• 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
• Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
• Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings

Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 59.781,96 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.


Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.

Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der Mitarbeitende in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem alle Wertschätzung und Unterstützung erfahren, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

Gehalt: 59781 EUR / YEAR

• Selbstständiges Schweißen von Druckrohrleitungen und Baugruppen im WIG- und MAG-Verfahren
• Vorbereiten, Heften und Schweißen von Rohrleitungen nach isometrischen Zeichnungen und Schweißanweisungen
• Arbeiten in einer individuell ausgestatteten Schweißkabine
• Eigenverantwortliche Durchführung von Sicht- und Maßkontrollen während und nach dem Schweißprozess
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse und aktive Mitarbeit bei der Fehlervermeidung
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Maschinenbautechniker, Schlosser, Stahlbauschlosser)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
• Gültige Schweißerprüfungen für WIG und MAG im Rohrbereich (nach ISO 9606 von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Isometrien)
• Erfahrung im eigenständigen Messen und Prüfen der gefertigten Schweißnähte
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten
• PC-Kenntnisse (MS Office) zur Dokumentation von Arbeitsschritten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation zur Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Langfristige Anstellung in einem modernen und technologisch führenden Industrieunternehmen
• Beschäftigung im 2-Schichtbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
• Persönliche Betreuung durch die APS Group
• Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie geregelte Schichtpläne
• Eine der besten Betriebskantinen der Region mit ausgewogenen Menüs
• Teilnahme an der Aktion „Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in“
• Zusätzliche Leistungen über den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheitskosten)

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kantine

• Parkplatz