Green Jobs in Österreich

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!

• Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen.
• Verantwortung für erfolgreiche Projektdurchführung (Termin, Kosten, Qualität)
• Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung
• Schnittstelle zu Konstruktion, Einkauf und Werkstätte
• Koordination von Lieferanten
• Erstellung von Angeboten
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung
• Betreuung unserer Kund:innen
• Änderungs- & Claim Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung – technische:r Zeichner:in, Meister, HTL oder FH (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnliches)
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme
• Solides kaufmännisches Verständnis & unternehmerisches Denken
• Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab sofort suchen wir:

REZEPTIONISTIN (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Gästeinformation
• persönliche und telefonische Beratung von Gästen
• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast
• Kundenfreundlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: EUR 1.800,- netto (Basis 40 Std./5 Tage Woche)
• Bezahlung: EUR 2.000,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Ergotherapeut (m/w/d)
Bad Tatzmannsdorf ab sofort

Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und bieten einen interessanten Wirkungsbereich.

Was macht ein*e Ergotherapeut*in in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die ergotherapeutische Behandlung der Patient*innen in unserem Reha-Zentrum Bad Tatzmannsdorf mit den Indikationsschwerpunkten Herz-Kreislauf-Erkrankung und Psychokardiologie
• Sie gestalten ergotherapeutische Maßnahmen mit Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient*innen, setzen diese selbstständig um und dokumentieren den Behandlungsverlauf
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung des Therapieangebots mit und sind Mitglied in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Das Halten von Vorträgen gestaltet Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über umfassende einschlägige Berufserfahrung sowie eine Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Ergotherapeut*in
• Erfahrung in der Behandlung von Patient*innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen ist für Sie von Vorteil
• Zu Ihren Stärken gehören Empathievermögen sowie großes persönliches Engagement und Freunde am Umgang mit Menschen
• Sie begeistern uns mit Ihrem Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Unsere Unternehmensgruppe ist im Bereich Gebäudetechnikplanung mit langjähriger Erfahrung in der Abwicklung von großen, komplexen nationalen als auch internationalen Projekten seit Jahrzehnten bestens etabliert. Wir legen größten Wert auf eine ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung, sowie höchste Professionalität und Effizienz. Engagierte Mitarbeiter/innen erhalten bei uns interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unsere Standorte in Grimmenstein und / oder Pinkafeld suchen wir:

Techniker Elektro (Vollzeit, m/w/d)

• Technische Projektbearbeitung im Bereich Elektro und Fördertechnik
• Mitarbeit (in der Einarbeitungsphase) und später selbständige Planung, Koordination und Abwicklung von haustechnischen Projekten bzw. Teilprojekten in Österreich und im europäischen Ausland
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden, Behörden und ausführende Firmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik (Kolleg, HTL, FH, TU, etc.)
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der gebäudetechnischen Planung
• Erfahrung mit den gängigen TGA-Planungsprogrammen wie Dialux, ABK, PV-Sol, Solibri, ACAD, vorzugsweise auch REVIT, Simaris, etc.
• Engagement und Einsatzfreude
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an
  Flexibilität und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft zu unseren Projektstandorten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Langfristige Perspektiven und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 43.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (zu leistende Überstunden sind im Jahresbruttogehalt nicht inkludiert und werden zusätzlich ausbezahlt)
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit tw. im Homeoffice zu arbeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Parkplatz, sowie angenehmes Arbeitsklima
• Mitarbeitervergünstigungen bei div. Marken und Geschäften
• Soziale Annehmlichkeiten wie jährlich 2-tägige Teambuilding Events (während der Arbeitszeit), täglich frisches Obst, Betriebsfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

WIR BIETEN engagierten und zielorientierten Persönlichkeiten ein interessantes und zukunftsweisendes Aufgabengebiet innerhalb eines erfahrenen Teams in einem angenehmen Umfeld.

Seit 1997 unterstützt das Familienunternehmen TeleDIALOG Fundraising zahlreiche Hilfsorganisationen (u. a. SOS Kinderdörfer, Ärzte ohne Grenzen, Amnesty International, Greenpeace) bei der telefonischen Betreuung von Spender*innen in Österreich.

Wir suchen Call Center Agents (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Standort in Salzburg Stadt und auch Mitarbeiter*innen aus ganz Österreich im dauerhaften Homeoffice.

Ein Interesse für internationale und nationale Anliegen im Bereich der humanitären Hilfe sowie Tier- und Umweltschutz, Redegewandtheit und Offenheit ist alles, was Sie dafür mitbringen sollten.

Weitere Informationen finden Sie unter https://teledialog.at.

• Telefonate mit Unterstützer*innen von Hilfsorganisationen
• Sie informieren über Projekte und Ziele der jeweiligen Organisation und tragen damit zu deren Fundraising bei.

• Sehr gutes gesprochenes Deutsch und Redegewandtheit
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft
• Offenheit für Feedback und Coachings

• Einen Job mit Sinn
• Individuell angepasste Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr
• Festanstellung mit fixem Einstiegsgehalt basierend auf einem Vollzeitgehalt von € 2.005 brutto
• Abwechslungsreiche Themengebiete und spannende Projekte
• Schöner Arbeitsplatz in einer Altbauvilla in Salzburg Stadt
• Ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Ein nettes Team, das sich auf Unterstützung freut
• Bei Mitarbeiter*innen aus anderen Teilen Österreichs ist der Job dauerhaft im Homeoffice möglich.

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT
für unser Team am Tanklager Klagenfurt als:

Lagerleitung (m/w/d) Tanklager Klagenfurt

• Disziplinarische und fachliche Führung unseres Lagerteams in Klagenfurt
• Disposition der Warenein- und Ausgänge
• Überwachung der Lagerbestände (Soll-/Ist-Analysen) inkl. Durchführung der Tages- und Monatsinventuren
• Enge Zusammenarbeit mit Zoll und anderen Behörden im Hinblick auf Mineralölsteueraufzeichnungen
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Wartungen / Lagerkontrollen / Störungen sowie Umbauprojekten
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach der Einschulungsphase

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
• Du bringst technisches Verständnis mit
• Du bist zahlenaffin und hast einen strukturierten und genauen Arbeitsstil
• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und Teamorientierung ist dir wichtig
• Du arbeitst gerne selbstständig und in Eigenverantwortung
• Du bist zielstrebig, belastbar und zeitlich flexibel
• Du verfügst über gute Microsoft-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.400,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis (All-In) und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze sowie E-Ladestationen und gute öffentliche Anbindung
• Täglich frisches Obst und Snacks sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unserer RETAIL Development & Contracts Abteilung ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Vertragsverwaltung & Abrechnung Immobilien.

• Verantwortung für die administrativen Prozesse rund um die Verwaltung von Pacht-,Miet- und Lieferverträgen
• Durchführung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Bestandsverträgen
• Kontinuierliche Pflege von Vertragsdaten im System
• Abwicklung des Tankstellen Pricing Prozesses wie z.B. Überprüfung und Eingabe von Preisen im System, Anpassung von Preisen, Marktbeobachtung und Marktrecherche
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Immobilienprojekten und -verträgen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
• Erfahrung mit der Abrechnung von Immobilienverträgen von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Bilanzierung, Buchhaltung sowie der relevanten Standards (insbesondere UGB und IFRS16 im Bereich Leasingverträge)
• Erfahrung mit der Interpretation und Analyse von Verträgen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei 3.436,00 brutto pro Monat.
In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass
• Rückwirkende Einzahlung in die Pensionskasse nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit

Arbeitsort:
Wien

Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit!

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden

Unterstützung der Geschäftsführung

• Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben
• Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern
• Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen

Personalmanagement

• Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.
• Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives
• Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding
• Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports
• Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten
• Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
• Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)
• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten
• Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software & CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz
• Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser Dispo-Team am Standort Innsbruck als:

Disponent (m/w/d)

Als Mitarbeiter:in in der Disposition bist du für folgende Aufgabenbereiche mitverantwortlich:

• Disposition unseres gesamten Fuhrparks für Westösterreich (vorwiegend Tirol)
• Schnittstelle zwischen technischem Fuhrparkmanagement und Verkauf
• Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Fuhrparkleistung mit Schwerpunkt auf die Region Westösterreich
• Überwachung der Auslastung des zugeteilten Fuhrparks und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und Spedition
• Du kannst bereits Erfahrungen in der Disposition/im Flottenmanagement vorweisen
• Du verfügst über gute geografische Kenntnisse (vorwiegend in Tirol)
• Eine Teamkultur auf Augenhöhe ist dir wichtig
• Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst über gute allgemeine EDV- und Microsoft-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.900,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Our client is an innovative deep-tech organization that has developed a proprietary technology leveraging a unique lipid-based formulation. This solution enhances the stability and effectiveness of active pharmaceutical ingredients (APIs) by protecting them from degradation and increasing their bioavailability. A rapidly expanding and dynamic team is at the core of this success, driving continuous technological progress. Our client offers exciting challenges in a forward-thinking and ambitious setting, featuring flat organizational structures and a collaborative atmosphere among highly motivated colleagues.

As of now we are looking for a:

Senior Organic Chemist (f/m/d)

• Planning and conducting laboratory experiments, including analytics and documentation
• Planning and conducting purification and modification of lipids derived from microbial biomass for various applications
• Planning and conducting technical and scientific leadership activities to optimize production processes
• Planning and conducting the contract synthesis of custom-designed lipids to meet specific client and project requirements
• Developing new products and driving innovation aimed at generating intellectual property, while staying updated with current literature
• Planning and conducting oversight of daily laboratory work, including drafting SOPs, optimizing existing protocols and providing guidance to co-workers

• PhD preferred; alternatively, a completed Master's degree
• Approximately 3 years of professional experience in synthetic chemistry — experience in both academia and industry is welcome
• Solid knowledge of organic chemistry, reaction mechanisms, purification methods, and analytical techniques
• Experience with lipids is a big plus (lipid chemistry, purification, synthesis)
• Experience in scale-up processes is an advantage
• Excellent English skills (C1 level)
• German skills are an advantage but not required
• Independent and solution-oriented working style
• Hands-on mentality

• A gross annual salary starting from €50,000 (based on full-time employment, according to the chemical industry collective agreement) with an all-in contract
• Additional leave days (“bridge days”) to compensate for the all-in agreement
• Flexible working hours; occasional home office possible
• A modern workspace featuring height-adjustable desks and walking boards; each workstation is equipped with dual monitors and a company laptop
• Research-driven development in a future-oriented area
• Regular team events and after-work activities; every second week, a “Pasta Day” is held, where meals are prepared together
• An international team where lunch breaks are spent together
• Free coffee for an extra energy boost
• Low hierarchies with fast decision processes and the possibility to shape the company's future development
• Possibility for further career development in the company

I look forward to receiving your application and am available to answer any questions you may have about this position!