Green Jobs in Österreich

• Projektmanagement interner Bauprojekten (Neu- und Umbau)
• Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inkl. technischer Machbarkeit und Umsetzung
• Koordination interner und externer Planer:innen sowie ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
• Vertretung des STRABAG-Konzerns bei Behörden
• Baustellen-, Budget- und Termincontrolling und -steuerung in allen Projektphasen
• Mitarbeit an internen Projekten zu Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen

• Fundierte technische Ausbildung über eine BHS (HTL) oder Abschluss eines bau- oder immobilienspezifischen Studiums
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den LM.VM-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Gewerbeimmobilien
• Hervorragende Kenntnisse auf den Gebieten Planung, Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. -controlling und -steuerung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Verhandlungssicheres Englisch zur erfolgreichen Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Flexibilität für regionale bzw. internationale Reisetätigkeiten (v. a. in der Schlussphase Ihrer Bauprojekte)

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Aufbau, Führung und Steuerung eines Portfolios von geplanten sowie laufenden IT- und Digitalisierungsprojekten/-programmen
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich IT-Portfoliomanagement sowie Dokumentation neuer Prozesse
• Entwicklung einer langfristigen Strategie für das IT-Portfolio, welche den Geschäftszielen entspricht
• Identifizierung und Überwachung von Risiken sowie der Ableitung von Strategien zur Risikominimierung
• Kontinuierliche Bewertung der Projektleistungen, zur Erfüllung der Erwartungshaltung bzw. bei Bedarf Anpassung der Portfoliostrategie
• Entwicklung von Projekt-Portfolio-KPIs und aktive Mitarbeit an der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung des IT-Portfolios innerhalb der Wiener Stadtwerke
• Kommunikation mit den relevanten Stakeholder*innen über den Status und den Nutzen des IT-Projektportfolios

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt oder betriebswirtschaftlichem Fokus
• Einschlägige Erfahrung im IT-Projekt- und Portfoliomanagement
• Kenntnisse gängiger IT-Projekt- und Portfoliomanagement-Tools
• Zertifizierungen nach PMA oder PMI sind von Vorteil
• Als Lösungsbringer*in haben Sie eine hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Als Techniker*in wirken bei der Entwicklung von Konzepten für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im zuständigen Fachbereich mit und stellen gemeinsam mit den Expert*innen Zeit- und Budgetressourcen auf.
• Sie arbeiten bei der Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Planung bis zur Realisierung mit, insbesondere bei der Erarbeitung von Detailplanungen, und unterstützen die Koordination sowie Abstimmung dieser Maßnahmen innerhalb der Wiener Linien und mit den Stakeholder*innen.
• Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Abrechnung von Bau- sowie Instandhaltungsleistungen im zuständigen Fachbereich.
• Sie arbeiten bei der Analyse von Prozessen im Verantwortungsbereich im Sinne des Sicherheitsmanagementsystems mit, leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
• Als Techniker*in unterstützen Sie die Planung und Steuerung technischer sowie administrativer Maßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen im jeweiligen Fachbereich.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die Koordination der Störungsbehebung unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie die Mitwirkung an Projekten im Fachbereich.

• Sie haben eine HTL-Matura und/oder ein technisches Studium vorzugweise im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Sie sind bereit, die Schaltberechtigungsprüfung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen abzulegen und streben eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung an.
• Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie Traktionsstromanlagen runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften sowie Erfahrung im Bereich der Planung des Baus und der Betriebsführung.
• Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Lösungsorientierung aus und sind bereit, Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat und weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien Verw.Gr. A Dkl III / Verw.Gr. B Dkl III hin.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2024 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

• Zimmerreinigung (Anreise und Bleiber) chemiefrei, mit Mikro-Trockendampf-Geräten –
  Du bekommst dafür natürlich eine ordentliche Einschulung. Glaub uns, das ist toll :-)
• Kontrolle und Auffüllen der Minibar
• Ergänzung der Guest Supplies
• Reinigung der öffentlichen Hotel-Bereiche (Lobby, Gänge, Stiegenhaus, Lokal etc.) und des Büros
• Pflege von Zimmerpflanzen und Blumendekoration
• Verwaltung der Hotelwäsche
• Weiterleiten von Reparaturaufträgen

• Ein positives Weltbild
• Gespür für Gäste und Service
• Berufserfahrung von Vorteil
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Großes Qualitätsbewusstsein, einen liebevollen Blick für Details
• Diskretion
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität – Dienste auch an Feiertagen und am Wochenende
• Freude an der Arbeit im Team und Interesse am gemeinsamen Erfolg
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch- oder Englischkenntnisse; jede weitere Sprache von Vorteil
• EU-Bürger/in oder gültige Arbeitserlaubnis

• Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit 30 Stunden/Woche
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 1.950,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Gesundes Arbeitsumfeld ohne chemische Reinigungsmittel
• Umfassende Einschulung in den Umgang mit Mikro-Trockendampf-Reinigern
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Super liebe Kolleg:innen
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für dich, Familie & Freund:innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel
• Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung z. B. Sprachkurs)

• … und einiges mehr!

ACHTUNG: Wir können keine Unterkunft zur Verfügung stellen!

Für den Großraum Salzburg sind Sie für den Vertrieb von Energieliefercontracting mit den Schwerpunkten Kälte- und Wärmecontracting in privat-; gewerblich-, und industriell genutzten Objekten verantwortlich.

Zu Ihren Tätigkeitsfeldern zählen u.a:

• Beratung und Verkauf von Energieliefer- und Dienstleistungsverträgen für private-, gewerbliche- und industrielle Großkunden
• Professionelle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Aufbau von potentiellen Kunden bzw. Stakeholdern
• Analyse und Identifizierung der Zielmärkte zu geeigneten Objekten (Projektentwickler, Immobilien-, Hausverwaltungen, Baugesellschaften, …)
• Gebäude- und Energieverbrauchsanalysen
• Entwicklung von einem Konzept für die effiziente und wirtschaftliche Energieaufbringung sowie eines Contractingprojekts
• Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen (kaufmännisch, rechtlich, technisch)
  
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HAK, FH) vorzugsweise im Bereich HKLS, Energietechnik oder Gebäudetechnik, oder kfm. Ausbildung im Zusammenhang mit technischer Ausbildung bzw. Energietechnik
• 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung, erneuerbare Energie, Energieverkauf
• Erfahrung in der Immobilienbranche (mit Gewerbeimmobilien, Kontakt mit Entscheidungsträger in der Immobilienbranche) wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Fähigkeiten sowie CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
• Gewinnendes Auftreten + hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Strategische und unternehmerische Denkweise sowie Proaktivität
• Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

• Verantwortungsvolle und spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld sowie umfassende Einarbeitung
• Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams
• Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)
• Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 60.000, - (zuzgl.. Bonifikation) nach KV für Gas- & Wärmeversorgungsunternehmen - Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Teamevents
• Prämien
• Smart Working
• Dienstfahrrad

In diesem österreichischen Unternehmen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Seit 20 Jahren werden im Energie-Sektor Produkte gestaltet, die den Menschen dienen und die Umwelt entlasten. Damit zählt man als "Green-Tech-Unternehmen" zu den Vorreitern in einer Zukunftsbranche. BEWIRB DICH JETZT!

• Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemlösungen (Ticketsystem)
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Bereitstellung von Lösungen
• Hilfestellungen via Telefon oder Fernzugriff
• Unterstützung der Servicetechniker bei technischen Fragestellungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, KFZ-Technik o.Ä.
• Erste Berufserfahrungen im technischen Support oder in der Praxis wünschenswert
• Auch HTL-Absolventen sind herzlich willkommen!
• Kommunikative, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit

• Umfangreiche Einschulung und Produktschulungen
• Flache Hierarchien und DU-Kultur im gesamten Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
• Zahlreiche weitere Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.)

Benefits

• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• Duschen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Modernes Büro
• Obst
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse – und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich!

Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig.

Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand – bist Du dabei?

Mach unsere Thermengastronomie zur Genuss-Oase!

Du liebst es, ein Team zu führen, hast ein Händchen für exzellenten Service und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Leidenschaft für Gastronomie und Organisation in unse Thermengastronomie ein!

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort
• Brutto ab 3.580 Euro

• Teamführung mit Herz & Verstand: Du leitest unser 15-köpfiges Serviceteam mit Verantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe – immer mit Blick auf höchste Qualitätsstandards. Du bist Führungspersönlichkeit und Teamplayer in einem!
• Gastgeber aus Leidenschaft: Du bist der Dreh- und Angelpunkt in unserem Thermenrestaurant, schaffst unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und sorgst für erstklassige Betreuung..
• F&B-Profi mit Organisationstalent: Gemeinsam mit dem F&B Manager planst und realisierst du kreative Aktionen – mit Eigeninitiative und Engagement bringst du frischen Wind in unser Angebot.

• Administrative Aufgaben: Von Schriftverkehr über Kaufaufträge bis zu Bewerbungen – du behältst den Überblick.
  
• Zahlen im Griff: Du führst monatliche Inventuren durch und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.

Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!

• Gastgeber-DNA: Du liebst es, Gäste glücklich zu machen und dein Team zu inspirieren.

• Menschenversteher: Hohe Gäste- und Mitarbeiterorientierung sind für dich selbstverständlich.

• Unternehmerisches Mindset: Du denkst mit, packst an und hast den Erfolg immer im Blick.

• Organisationstalent: Du behältst den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird.

• Leadership-Skills: Führungserfahrung? Check! Du weißt, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt.

• Hands-on Mentalität: Engagement und Eigeninitiative sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Arbeitsstil.

• Teamplayer: Du bist nicht nur Chef, sondern auch Coach, Unterstützer und Motivator.

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 3.580,- für 45 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

• Koordination der technischen Umsetzung von IT-Projekten im Datawarehouse Umfeld
• Analyse, Prüfung und Erarbeitung fachlicher Neu- und Änderungsanforderungen sowie Überleitung zur IT-seitigen Umsetzung
• Support in der Qualitätssicherung bei Spezifikation, Test, Abnahme und Produktivsetzung von IT-Anforderungen
• Steuerung und Monitoring der IT-Umsetzungen
• Technische Beratung unserer Fachbereiche
• Sicherstellung von zentral vorgegebenen Standards sowie Analyse von Abweichungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von DWH-Prozessen
• Durchführung von SQL-, Datenbank- und ETL-Analysen bzw. Reverse-Engineering

• Erfolgreicher technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung im genannten Umfeld
• Verständnis für komplexe Prozessabläufe und IT-Systeme sowie sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Microsoft SQL-Server)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Softwareentwicklung von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Initiative, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und dokumentierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits*: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss
• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Kunde gehört zu einem der größten Produzenten von Arzneimittel weltweit. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen strategisch wichtigen Produktionsstandort für die Herstellung bakterieller und viraler Antigene, sowie Impfstoffe für die Tiermedizin.

Wir freuen uns am Standort Krems folgende Position (Vollzeit - 38h, Befristung 6 Monate) im Bereich Blend & Fill zu besetzen:

• Prozesstransfer und Prozessimplementierung: von Standort zu Standort für bestehende Prozesse sowie aus Forschung & Entwicklung für neue Prozesse in der Formulierung und aseptischen Abfüllung
• Prozessoptimierung und Prozessverbesserung
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Validierung zur Qualifizierung von Equipment sowie Validierung von Prozessen
• Prüfung und Implementierung von neuen Technologien und Systemen
• Änderungsmanagement – Change Control
• Hands-On Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen und Ursachenanalysen sowie Leitung derselben
• Unterstützung bei der operativen Inbetriebnahme neuer Produktionsbereiche
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Herstelldokumenten und Berichten

• Bachelor-, Master- oder Ingenieur-Abschluss in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio)Chemie, (Mikro)Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Berufserfahrung im Bereich der GMP-Herstellung von sterilen Arzneiformen oder Biologika bzw. in der Lebensmittel- oder Chemie-Industrie
• Erfahrung mit Problemlösungen im Produktionsumfeld
• Grundkenntnisse des Lean Manufacturing
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Organisatorisches Geschick sowie Hands-on Mentalität
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Schichtbereitschaft

• ein Mindestgehalt von € 3.307,50 brutto (Basis VZ, KV Chemische Industrie). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• ein spannendes Aufgabengebiet
• ein kollegiales Team
• betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir gerne zu Ihrer Verfügung!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netztechnik suchen wir eine/n

Gasinstallateur:in für den Netzbetrieb (ALL GENDERS)

Haid Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir planendas Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird.
• Wir erneuernunser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringenEnergie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Gasleitungsnetz
• Du bist Ansprechpartner:in in Netzkundenbelangen
• Als Teil des Teams, das bei Störungen und Gebrechen zum Einsatz kommt, trägst du zum sicheren und verlässlichen Betrieb des Gasnetzes bei

• Ein:e Gasinstallateur:in mit abgeschlossener Lehre (Meisterprüfung von Vorteil)? Dann suchen wir dich für denBetrieb und die Instandhaltung unseres Gasleitungsnetzes, daswir in den kommenden Jahren für den Transport von Wasserstoff ertüchtigen werden

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Das Besondere an diesem Job

• Wir legen großen Wert auf eineangenehme Arbeitsatmosphäreund eingutes Arbeitsklima, deswegen sind wir als Teil der Energie AG Oberösterreich Top Arbeitgeberin im Energiesektor
• Wir sind einfamilienfreundliches Unternehmenund bieten unseren Mitarbeiter:innenflexible Arbeitszeiten
• Die Balance zählt: Dein zukünftiger Job besteht aus Teamarbeit und eigenständigem Arbeiten
• Der Mix macht es aus: operative Tätigkeiten vor Ort, mobile Bearbeitung von Kunden- und Wartungsaufträgen, aber auch handwerkliches Geschick benötigst du im Job

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!