Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der vernetzten Stadt Wien aktiv mitgestaltet. Im Zuge unserer Expansion im Bereich des Internet of Things (IoT) suchen wir eine*n motivierte*n Messdateningenieurin, die*der unser Team mit Fachwissen und Engagement bereichert.

• Integration von Sensordaten: Als Teil unseres Teams tragen Sie zur technischen Einbindung von Sensoren bei und fördern so die Vernetzung im IoT-Umfeld.
• Administrative Datenbereitstellung: Sie nutzen Ihre Kenntnisse in verschiedenen Technologien, um Daten über Schnittstellen wie Datenbanken und Dashboards bereitzustellen.
• Qualitäts- und Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen verbessern und erweitern Sie die technische Dateneinbindung und -qualität.
• Datenintegration und -übersetzung: Sie sind verantwortlich für die Übersetzung von unterschiedlichen Datenformaten, um eine nahtlose Datenintegration zu gewährleisten.
  

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung auf Maturaniveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem technischen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen.
• Sie beherrschen relevante Programmiersprachen, insbesondere Python, und können diese effektiv in Projekten anwenden.
• Sie sind eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
• Als Umsetzer*in und Lösungsbringer*in sind Sie in der Lage, innovative Ansätze für die Entwicklung eines zukünftigen Smart Grids zu liefern.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Aufbereitung und Präsentation von Daten.
• Datenbankerfahrung: Sie haben Erfahrungen mit der Anbindung von Daten an Zeitreihendatenbanken wie Influx und sind sicher im Umgang mit Datenbankabfragen, z.B. SQL.

Von Vorteil:

• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien mit und sind vertraut mit den neuesten Trends.
• Visualisierungsfähigkeiten: Sie besitzen erste Kenntnisse in der Datenvisualisierung mit Tools wie Grafana oder Alerta.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Join a leading global company, where innovation, sustainability, and excellence are at the core of their operations. We are looking for a dynamic and skilled professional to become part of their dedicated Security team in VIENNA. If you're ready to embark on a rewarding career journey, where your skills and ideas can make a real impact, we invite you to apply and help shape the future. Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional outlets! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess

• Conduct IT and OT audits on-site and remote
• Evaluate security measures for effectiveness and standards compliance (e.g. ISO 27001, IEC 62443)
• Support GRC process development in Group Security, including risk and compliance assessments
• Collaborate with IT and OT teams to implement and improve security standards
• Advise & train staff on information security and compliance
• Present audit findings to stakeholders, including senior management

• At least 3 years of professional experience in the field of information security
• Strong knowledge of IT/OT security standards and hands-on audit experience
• Security certifications such as ISO 27001
• GRC (Governance, Risk and Compliance) experience in information security is a plus
• Willingness to travel nationally and internationally
• Fluent in English, German is a big advantage

• Structured onboarding and a buddy are already waiting for you to make your start as smooth as possible
• You will have a multicultural environment with inspiring colleagues from all over the world
• Through a high level of personal responsibility and a large degree of creative freedom, you will continue to develop and break new ground every day
• Working with the latest technologies and opportunities for further development will keep you up-to-date
• Your working hours can be arranged flexibly; home office is possible, and you can enjoy good public accessibility to the workplace, along with a job ticket for your commute
• Various employee benefits, including access to the in-house kitchen serving delicious food, will keep you happy

For this position you can expect a gross annual salary from EUR 75,000 with the willingness to overpay depending on qualifications and experience. Let's talk about it! CHALLENGE ACCEPTED?

Efinio IT & ENGINEERING ist ein europaweit tätiger Technologie­partner im Anlagenbau und in der Umwelttechnik und leistet damit einen aktiven Beitrag für neue Entwicklungen der Zukunft. Wir beweisen an 9 Standorten in Europa Engineering-Kompetenz. Verwirklichen Sie mit uns innovative Ideen zu weg­weisenden Technologien.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort in Klagenfurt, Wien oder Linz einen Projektleiter / Projekttechniker - Elektrotechnik (m/w/d).

In dieser Position erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgabengebiete, an die Sie mit Köpfchen und Eigeninitiative aktiv herangehen können. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, innovativen und jungen Team.

• Technische Projektabwicklung für die Bereiche Industrie, Gebäudeautomation und/oder Elektroinfrastruktur
• Technische Auslegung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung
• Konstruktion von Gebäudetechnikplänen
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
• Erstellung von Listen und Dokumentationen
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Angebotslegung
• Montageüberwachung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik o.Ä.
• Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
• Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Ihre Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.

Mitarbeiter:in Customer Service/Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Dunapack Packaging,Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Wien 23., ab sofort Unterstützung!

YOU WILL.

Ihre Aufgabengebiet

• Selbstständige Betreuung unserer Kund:innen in den Exportmärkten
• Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst
• Auftragsabwicklung, Erstellung der notwendigen Unterlagen, Terminkoordination sowie Kund:innenkorrespondenz in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch
• Angebotsverfolgung
• Stammdatenpflege (Kalkulation, Preisbildung, Angebote, Aufträge, Korrespondenz etc.)
• Bearbeitung von Kund:innenreklamationen
• Erstellung von Statistiken über das Abnahmeverhalten der Kund:innen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder BSc)
• Berufserfahrung im Bereich Kund:innenservice oder Vertriebsinnendienst
• Erfahrung in und Freude an der telefonischen Kund:innenbetreuung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch, Englischkenntnisse von Vorteil

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.825,93. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.159 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Mitarbeit & Führung von Projekten im Industrieanlagenbau für den Bereich Maschinen- und Apparatebau
• Kommunikation mit den Endkunden in der Energie-, Chemie-, Rohstoff- und Kunststoffindustrie
• Mitwirkung und Entwicklung von Konzepten
• Übernahme der Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität in den Projekten, sowie
• Planungen, Aufstellungsplanungen, Spezifikationen und Dimensionierungen von Maschinen, Apparaten, Behältern, Kolonnen, Silos und Reaktoren
• Abstimmungen mit der Verfahrenstechnik und der EMR-Technik
• Abwicklung und Beschaffung von Maschinen wie Kompressoren, Pumpen, Gebläse, Silos, Apparaten, Wärmetauschern, Behältern, Tanks und Kolonnen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Personen auf der Baustelle
• Erstellen von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
• Angebotsvergleiche und Bearbeitung von Vergabeempfehlungen
• Überwachung des Fortschrittes von der Koordination bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme
• Organisation und Teilnahme an Projektmeetings, Verhandlungen mit den Lieferanten und Kunden
• Umsetzung von Kundenvorgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität - Maschinenbau oder ähnlich)
• Berufserfahrung idealerweise im Industrie- oder Chemieanlagenbau erwünscht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Internationales Traditionsunternehmen mit innovativen Projekten
• Teamgeist
• Langfristige Projektposition
• Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung auf Basis Vollzeit ab € 4.500 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa, Afrika und Südamerika. Derzeit entwickelt RP Global aktiv eine Pipeline von rund 13 GW.

Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung der Executive Assistants und des HQ-Teams in allen administrativen und organisatorischen Agenden (Beschaffungsmanagement, Reisemanagement, Kundenempfang und -Pflege, etc.)
• Information und Kommunikation zu internen und externen internationalen Ansprechpartner*innen und Büros
• Administrative Tätigkeiten wie Posteingang und -ausgang, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Dokumenten
• Selbstständige Betreuung von Partner*innen, internationalen Kolleg*innen und Behörden auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung im Bereich Eventmanagement (Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events, Empfang von internationalen Kolleg*innen)

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit eigenständiger und flexibler Arbeitsweise
• Vertraulichkeit, Diskretion und einwandfreier Leumund werden vorausgesetzt

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Einkäufer Rundholz (w/m/d)

Dienstort: Eferding

• Sie verantworten den Holz-Einkauf im Herzen Oberösterreichs (von Eferding bis nach Gmunden) und betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen
• Sie führen Einkaufsgespräche, besuchen Landwirte vor Ort und bieten eine professionelle forstwirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung
• Sie sind eine verlässliche Ansprechperson vom Ankauf bis zur Übernahme der Holzernte und stehen Ihren Kund:innen mit Rat und Tat zu Seite
• Sie führen Ihren Job eigenverantwortlich aus und koordinieren sämtliche Einkaufsaktivitäten selbständig
• Einen Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie mit Gesprächen bei Kund:innen bzw. sind in Ihrem Dienstauto unterwegs
• Die restliche Zeit verbringen Sie im Home-Office mit der administrativen Abwicklung, der Planung sowie der Abstimmung mit internen Kolleg:innen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium)
• Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung bzw. sind in der Holzbranche vernetzt
• Sie sind eine kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit, die sich durch Verlässlichkeit und Handschlagqualität auszeichnet
• Sie denken unternehmerisch und bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit

• ein Mindestgehalt von 3.700 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• eine spannende, flexible Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hohem Home-Office-Anteil
• Gestaltungsfreiheit und Übernahme von Verantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Einstellen zum: ehestmöglich

Als Boutique Hotel mit 65 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Trainee / Praktikum

• Du bereitest alles für einen reibungslosen Service vor (Mice en place)

• Je nach Alter arbeitest Du im Frühstücks- und Mittagsservice, bzw. auch im Dinner Service und lernst verschiedene Abläufe kennen

• Du bist für die Zimmerbestückung und auch den Roomservice verantwortlich

• Du bist ein*e motivierte*r, fleissige*r Schüler*in

• Du hast Spaß bei der Arbeit und es freut dich, den Gästen jeden Wunsch von den Augen abzulesen

• Du sprichst perfekt Deutsch

• Mit Deinen Englischkenntnissen kannst Du ohne Probleme mit Gästen kommunizieren

• Die Praktikumsentschädigung beträgt je nach Schuljahr zw. brutto € 1.000,- - € 1.420,- pro Monat
• Du bekommst einen wertvollen Einblick in die Serviceoutlets in der gehobenen Gastronomie
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochtes Bio-Essen sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast Du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserer Direktorin in unserem Haubenlokal ein
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

Gemeinsam wachsen und Zukunft nachhaltig gestalten: Top-Chance für Bilanzbuchhalter*innen in einem oberösterreichischen Unternehmen!

Wenn Nachhaltigkeit, Innovation und Kreislaufwirtschaft für Sie mehr als nur Schlagworte sind und Sie den Erfolgskurs eines Scale-up Unternehmens nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten möchten, melden Sie sich bitte bei uns. Wir suchen für unseren Auftraggeber einschlägig erfahrene Expert*innen mit Führungspersönlichkeit, Freude an der Übernahme von Verantwortung und Hands-on-Mentalität.

• Führung der operativen Buchhaltung und Verbuchung der anfallenden Geschäftsfälle eines wachsenden Unternehmens
• Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
• Mitbetreuung von (inter-)nationalen Tochtergesellschaften und Beteiligungsunternehmen sowie eigenverantwortliche Durchführung der Konsolidierung
• Regelmäßige Erstellung von Analysen und Auswertungen
• Laufende Weiterentwicklung der internen Prozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe im Finanzbereich
• Schnittstelle zu Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Behörden
• Ausblick: Aufbau, Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken Accounting-Teams
• Direct Report an den CFO

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH mit Schwerpunkt auf Finanzen und Rechnungswesen von Vorteil)
• Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalter*innenprüfung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Bilanzierung
• Gute IFRS-Kenntnisse sowie Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Business Central)
• Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Analytische*r Fachexpert*in mit einem strukturierten, effizienten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil
• Unternehmerisch denkende Teamplayer-Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz

Für diese spannende Aufgabe in einem (inter-)national expandierenden und aufstrebenden Unternehmen bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Neben Fringe Benefits sind eine rasche Karriereentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung in diesem dynamischen und wachstumsorientieren Umfeld ebenso selbstverständlich wie eine attraktive Bürolandschaft und innovative Tools.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Verantwortlich für den First Level IT Support in der Abteilung, sowie Unterstützung bei der Anwendung von Systemhard- und Software.
• Installation, Konfiguration und Pflege der eingesetzten IT-Infrastruktur und laufende Prüfung und Bewertung der eingesetzten Hard- und Software.
• Erarbeitung IT-basierter Lösungen, die Betreuung und Logistik des Abteilungsarchivs, die Durchführung von Webshop-Bestellungen für IT-Equipment.
• Zusammenarbeit mit dem Second Level Support (R25) bei entsprechenden Problemstellungen.
• Koordination der abteilungsinternen Aufgaben im Bau- und
  Anlagenmanagement für die Ausbildungsstätten.

• Abgeschlossene Lehrausbildung.
• Erste Berufserfahrung im IT Support.
• IT Affinität und Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Netzwerk, Installation, Microsoft-Office.
• Verfügung der Lenkberechtigung für die Klasse B.
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.907,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.