Green Jobs in Österreich

Deine Karriere für Umwelt- und Klimaschutz!

Jobs in Österreich (513)

Buchhalter (m/w/d) Österreich + Kroatien

TOMRA Leergutsysteme GMBH

Kartenpin Brunn am Gebirge (Campus 21)

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

TOMRA Collection ist ein führender Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Gegründet 1972 durch die Erfindung des weltweit ersten Leergutrücknahmesystems, sind wir heute für rund 80.000 Installationen in mehr als 60 Märkten verantwortlich. Durch die Bereitstellung einer effektiven und effizienten Methode zum Sammeln, Sortieren und Verarbeiten von Behältern machen die Leergutrücknahmesysteme von TOMRA es den Verbrauchern leicht, zu recyceln und zu einem nachhaltigeren Planeten beizutragen.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21)
zum nächstmöglichen Eintritt einen

Buchhalter (m/w/d)
Österreich + Kroatien


  • Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für unsere österreichische und kroatische Gesellschaft
  • Federführende Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie Übernahme des Zahlungsverkehrs
  • Laufende Datenpflege sowie Konten- und Saldenabstimmung
  • Abgabenprüfungen, Kontakte zu Behörden sowie Durchführung von diversen Meldungen
  • Kostenabstimmung, Auswertungen und laufendes Reporting
  • Forderungsmanagement sowie Überblick über offene Posten
  • Mitarbeit bei Finance-Projekten wie zB Umstellung des ERP-Systems
  • Enge Abstimmung mit dem Business sowie dem Finance-Team

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Buchhaltung (Steuerberatungskanzlei von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office + ERP-System (wir nutzen als Buchhaltungssystem IFS)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zu Zahlen
  • Proaktive Arbeitsweise sowie Freude, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden

  • Du übernimmst eine langfristige Position und hast die Möglichkeit, Prozesse in einem wachsenden Finance-Umfeld mitzugestalten
  • Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“
  • International bereits etablierte, aber dennoch wachsende und sichere Organisation
  • Obst & Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren und daran zu arbeiten, uns auch als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln
  • Positives Betriebsklima, wachsendes Unternehmen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
  • Bruttojahresgehalt ab € 50.000,00 (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Leiter:in Qualitätsmanagement - Logistikunternehmen | Wien-Süd

zwölfer – die 360° personalberatung

Kartenpin Süden Wiens

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, arbeiten gerne lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Bei unserem Kunden, einem führenden Logistikunternehmen im Süden Wiens, übernehmen Sie mit einem kleinen, engagierten Team an Ihrer Seite die Koordination und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Qualitätsmanagementsystems.


  • Zentrale Ansprechperson für QM-/UM-Themen
  • Koordination der Audits sowie von Arbeitsgruppen
  • Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen in
  • Abstimmung mit den operativen Niederlassungen
  • Weiterentwicklung, Überwachung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001/ ISO 14001)
  • Teilnahme an internationalen Meetings
  • Leitung und Begleitung von Fachprojekten
  • Schnittstelle zwischen Stakeholdern (Gesellschafter) und dem intern. Netzwerk (Franchisegeber)

  • Kaufmännische / technische Ausbildung (z.B. Logistik, Transportmanagement, Umweltmanagement o.ä.).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Logistikbranche
  • MS-Office (v.a. Excel) & Datenbank Kenntnisse (z.B. Access, Qlik Sense, Power BI o.ä.)
  • Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Englisch
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und Leadership Skills
  • Hohe Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft

  • spannenden, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Logistiknetzwerk
  • langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Home-Office Option nach Einschulungsphase
  • Förderung in Weiterbildung, Parkplatz
  • ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 - € 65.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben

Servicetechniker (m/w) für Heizung im Gebiet Wien / Niederösterreich

Strebelwerk GmbH

Kartenpin Wien / Niederösterreich

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau

Servicetechniker (m/w) für Heizung
im Gebiet Wien / Niederösterreich


Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben.


Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten bevorzugt als Servicetechniker. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Auftreten und perfektes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet.


  • Hohe Eigenverantwortung
  • Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Sie starten von Ihrem Wohnsitz
  • Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook
  • Karriereperspektiven bei Erfolg
  • Firmenparkplatz

Industry Account Executive - Public Sector (f/m/d) Austria

SAP AG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

We help the world run better

Job DescriptionOur vision is to assist businesses in advancing their digital transformation and achieving their business goals. In line with the introduction of SAP's innovative Business Suite strategy , we are seeking a dedicated Cloud Sales Executive (m/f/d) for the public sector capable of successfully implementing this strategic initiative in the Austrian market.

In that case, we invite you to apply for this exciting Industry Account Executive position, focusing on public sector accounts in the Austrian market. Join us in helping businesses transform and thrive through innovative SAP solutions.

​Bring out your

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves.At SAP,you can bring out your best


As an Industry Account Executive, your primary mission will be to drive business growth by prospecting, qualifying, selling, and closing new business opportunities related to SAP Cloud solutions in existing customer accounts. You will bring your expertise and a strategic approach to customer engagements, leveraging SAP's resources to solve customer problems effectively:

  • Take charge of sales for SAP Cloud solutions, particularly within the framework of the RISE strategy.
  • Identify business opportunities and develop sales strategies to promote RISE.
  • Establish and maintain customer relationships through proactive communication and consultation.
  • Collaborate with internal teams to understand customer-specific requirements and offer solutions.
  • Achieve revenue targets and contribute to the company's growth strategy.

Account and Customer Relationship Management

  • Manage and nurture account relationships, aiming to consistently exceed annual revenue targets.
  • Develop and execute account plans tailored to each customer's unique needs, ensuring sustainable growth and long-term success.
  • Become a trusted advisor to customers by understanding their requirements and providing value through SAP solutions and expertise.
  • Gain deep insights into each customer's technology landscape, growth plans, and competitive environment to deliver informed solutions.
  • Develop comprehensive business plans that address customer priorities and pain points, utilizing value engineering, benchmarking, and return-on-investment (ROI) data.

Roadmap to Success

  • Build a customer-centric strategy and own commercial relationship.
  • Lead dedicated sales efforts that are aligned with the customer strategy and product roadmap.
  • Secure path to future success by moving and expanding to the cloud and realizing customer lifetime value.

Demand Generation, Pipeline and Opportunity Management

  • Maintain a well-organized and up-to-date sales pipeline, adhering to a disciplined approach.
  • Collaborate with marketing, business development, and partners to generate and nurture leads within your territory.
  • Leverage the full range of SAP cloud offerings, including Industry Solutions, line-of-business (LOB) solutions, and technology solutions, to maximize sales opportunities.
  • Successfully advance and close sales opportunities by executing the sales strategy effectively.

Sales Excellence

  • Focus on selling the value of SAP Business Suite to customers.
  • Execute up-sell and cross-sell initiatives on the customer base.
  • Orchestrate the deployment of the appropriate teams to ensure successful sales outcomes.
  • Utilize best practice sales models and position SAP solutions effectively against competitors.
  • Maintain accurate customer and pipeline information within the CRM system.

Leading a (Virtual) Account Team:
• Demonstrate leadership skills in coordinating remote teams to achieve shared goals.
• Ensure account teams and partners are aligned with each account's strategy and positioned effectively for customer interactions and events.
• Maximize the value of all sales support organizations.


  • Minimum of 3+ years of experience in complex business software and IT solutions sales.
  • Proven track record of success in Business Application software sales.
  • Prior knowledge of the Austrian public sector is considered an asset.
  • Experience leading teams in a collaborative selling environment.
  • Demonstrated ability to handle large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative, competitive market.
  • Strong negotiation skills and experience in renewals, expansions, and up-sells of subscription-based solutions.
  • Excellent communication skills in both German and English (written and spoken) are a must.

Suppose you are a results-driven professional with a passion for technology and a commitment to delivering cloud value to customers.


At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choosefrom.

SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 426278 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Job Segment: Cloud, CRM, ERP, SAP, Account Executive, Technology,


Schweißtechniker:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Gmunden

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung suchen wir eine/n

Schweißtechniker:in (all genders)

im Bereich der Instandhaltung von Kraftwerksanlagen

Gmunden Vollzeit


  • Schweißen von Bauteilen sowie Baugruppen unterschiedlicher Werkstoffe (nach Absprache, Skizze, Zeichnung oder Muster)
  • Auftragsschweißen und egalisieren/schleifen von Edelstahlbauteilen im Bereich der Wasserkraft (Turbinenteile,…)
  • Instandsetzen (auflöten) von Gleitlagern mit Weißmetall
  • Arbeiten mit Autogenwerkzeug (schneiden, schweißen, richten)
  • Fallweiser Einsatz bei den diversen Kraftwerksanlagen vor Ort

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Metallbereich (Schlosser:in, Schweißer:in)
  • Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG, MAG und Elektroden - Prüfungszeugnisse nach ISO 9606 von Vorteil
  • Materialkenntnisse und Anwendungspraxis der jeweils passenden Schweißverfahren
  • Erfahrung bei Überprüfung von Schweißnahtunregelmäßigkeiten nach ISO 5817 von Vorteil
  • Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
  • Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
  • Bereitschaft für Tagesmontagen
  • Führerschein der Gruppe B
  • Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen
  • Laufkranschein und Staplerschein von Vorteil (Bereitschaft zur Ausbildung soll vorhanden sein)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Front Office Agent (m/w/d)

Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeitenden sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Gästebetreuung. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
  • Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
  • Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitenden und Gästen im Haus.
  • Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.


  • Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
  • Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
  • Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeitenden und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
  • Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
  • SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
  • Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Venture Associate (m/f/d) – Corporate Development

Strabag AG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!


The team is responsible for identifying and evaluating new business opportunities, find product-market fit for business model hypotheses and hands-on venturing. You will be part of STRABAG's Corporate Development team, conquering new and challenging spaces that transform the construction industry. You will build upon existing know-how of STRABAG experts but enjoy operational freedom and flexibility in executing strategically relevant projects by developing new business models.

  • Development of new business models and execution of strategic venture building initiatives for STRABAG from scratch
  • Lead cross-functional project teams to transform ideation insights and concepts to MVPs and scalable products
  • Independently drive the entire venturing process with a hands-on attitude
  • Acquire relevant partners (e.g. software developer, company builders, strategic partners, STRABAG business units) when setting up and delivering venture building projects
  • Present strategic documents, business cases and MVPs to STRABAG senior management in do-or-die sessions

  • Minimum of 4+ years relevant work experience in fast-paced environment such as VC, growth-startup, company builder, corporate development or consulting
  • You are passionate about ConstructionTech, PropTech products and knowledgeable about best practices in the tech space
  • Proven experience of developing new lines of business or developing strategic partnerships
  • Deep understanding of business models and high interest in new technologies
  • Problem-solving mindset with excellent analytical abilities to tackle various conceptual and strategic topics
  • Fluency in German and English; strong presentation skills

Valuable addition:

  • Professional touch points within the Construction, PropTech or GreenTech space

  • We encourage flexible working (hours to suit you, choose home or office) and offer you individual development programs as well as diverse career opportunities within the STRABAG group.
  • Become a valuable member of our dynamic team and work closely and collegiately on strategic and sustainable projects with different stakeholders and top management.
  • The gross annual salary for this position in Austria is starting from € 72.000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience.
  • diverse career opportunities
  • competitive compensation
  • employee discounts
  • cantine
  • good transport connection

Product Marketing Specialist (w/m/d)

PALFINGER

Kartenpin Elsbethen

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.


This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.


• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.


• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.


Haustechniker (w/m/d)

Swarovski

Kartenpin Wattens

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Mitarbeiter*innen sind die perfekten Botschafter*innen dieser Message. Sie bieten unseren Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung.

Wir suchen einen lernfreudigen und engagierten Haustechniker (w/m/d), der in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kunden verwirklichen möchte.

Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft teilt.

Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder.

Aus einer magischen Idee schöpfen alle Unternehmensbereiche von Swarovski ein neues Universum faszinierender Kristallkunst. Das Unternehmen wurde im Jahr 1895 in Österreich gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt neben qualitativ hochwertigen Kristallen, echten Edelsteinen, Swarovski Created Diamonds und Zirconia auch Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Zusammen mit seinen Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Präzisionsinstrumente) und Tyrolit (Schleifwerkzeuge) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe.

Eine verantwortungsvolle Beziehung zu Mensch und Planet ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur von Swarovski. Bester Beweis für dieses Engagement sind das fest etablierte Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens mit zahlreichen Bildungsinitiativen für die junge Generation sowie die Stiftung, die sich der Selbstbestimmung des Menschen sowie der Erhaltung unserer natürlichen Ressourcen verschrieben hat und deren Initiativen sich positiv auf die Menschheit und unsere Natur auswirken.


  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Regelmäßige Kontrollgänge der Anlagen inkl. selbstständigem Austausch der erforderlichen Betriebsmittel
  • Ein- und Ausschalten der Ausstellung sowie die Übernahme von Schlussdiensten
  • Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der Anlage
  • Feststellung von Schäden und selbstständige Reparatur
  • Einhaltung aller sicherheitstechnischen Auflagen und Anforderungen
  • Durchführung von Veranstaltungen inkl. Auf- und Abbau von Mobiliar
  • Allroundtätigkeiten im Bereich Garten und allgemeiner Wartung

Du bist ein engagierter Haustechniker (w/m/d) und verfügst über:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker)
  • Verlässliche Persönlichkeit, welche die permanente Funktionalität aller haustechnischen Anlagen sicherstellt
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Besuchern und Kollegen
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenhang mit beruflichen Tätigkeiten
  • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten (1x im Monat)
  • Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern*innen den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.303,00 pro Monat (x14) beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.


Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg

veröffentlicht: 15.6.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)


  • Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen
  • Angebotslegungsowie Fakturierung
  • Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
  • allgemeine Bürotätigkeiten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH


  • abgeschlossene kfm. Berufsausbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)
  • gute MS-Office-Kenntnisse(SAP von Vorteil)
  • Teamfähigkeit undStressresistenz
  • hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen

Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg Vollzeit

Unser Angebot

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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