Green Jobs in Österreich

Deine Karriere für Umwelt- und Klimaschutz!

Jobs in Österreich (623)

OTR Manager (m/w/d)

Amazon Europe Core

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

The Regional On The Road (OTR) manager will maximize the OTR operations and DA experience by leveraging operational and stakeholder relationships. They will be the custodian of DSP and DA experience at station level ensuring they achieved the highest standards around DA Engagement and create a ‘win-win' culture between Operations and the DSPs.
The Regional OTR manager will be required to define the medium-term OTR strategy, whilst being able to lead and influence both internal and external stakeholders to align both AMZL processes, goals and strategy's with DSPs. They will take the lead in OTR capacity planning and will be responsible for the OTR Ramp plans working closely with MEU capacity team and the Business Coaches to ensure that DSPs achieve their pool numbers. They will need to identify risk early and put in place contingency plans to solve Peak periods.
The Regional OTR managers will coordinate performance improvements across the regions working closely with OTR ACES, OTR Safety and Community teams to implement best practice whilst putting the DSP experience at the heart of the solution. They will own the Regional OTR WBRs and will be required to work closely with the site DSMs and Delivery Ops as a trusted OTR SME partner helping site operations improve customer experience.
The Regional OTR managers will work in partnership with their regional Business Coach(es) to support the growth of DSPs within their stations and be proactive in identifying issues and supporting the DSPs and removing blockers so DSPs can achieve their full potential.
The Regional OTR manger will be required to work flexibly and will be required to travel between multiple sites weekly to work with site leadership to carry out their role effectively. The role is field based aligned to up to 6 Last Mile Delivery Stations plus associated nodes, so the role requires a significant level of travel.

About the team
Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile' delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers' delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants.
There are two sides to what we do. Our ‘under the roof' associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations.
We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that.


  • Safety: Working with OTR safety and site operations to deliver regional safety metrics
  • Performance: Lead in OTR performance improvement across the region and provide RLT weekly visibility, including paths to green.
  • Performance: Deliver Regional WBR for on-road performance (DSP scorecard / Ops Scorecard) for the region.
  • Performance: Leading improvement activities in key priority areas for the Region (e.g. DA ratios, rostering performance, nursery compliance, DNR)
  • Experience: Create sustainable business practices that create a ‘win-win' culture between Operations and the DSPs
  • Experience: Ensure a best in class DA experience at site level and coordinates DA engagement across region.
  • Experience: Be the voice of the DSP within the operational region.
  • Cost: Working with site operations, ACES and CO ensure routing efficiency and best practice is followed to improve CPP.
  • Capacity Management: Owns, delivers and executes the regional resourcing plans (e.g. DA moves, % changes, capacity risk management)
  • Capacity Management: Execution of the DA Ramp up and down plan
  • Capacity Management: Plan Regional network changes (PCD, mech changes, launches)
  • Programme & Project ownership: Coordinate OTR ACES and OTR Safety projects across the region.
  • Leadership: Dotted-line leadership of the regional AMDO and SMDO Community
  • Partnership: Partner with Senior Regional Manager as key stakeholder

Excellent communication skills (including German and English, written and verbal)


  • Degree Qualification or equivalent
  • Direct management experience in a logistics, manufacturing, engineering, production or distribution environment
  • Experience with planning, performance metrics and process improve
  • Excellent communication skills (including local language and English, written and verbal)

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • You have direct management experience working in Amazon Logistics
  • You have experience in managing projects and/or programs
  • Strong analytical capability; track record of digging into data and finding solutions for a variety of operational problems
  • Excellent communication skills (including local language and English, written and verbal)

Teamleitung (m/w/d) in der passiven Rückversicherung

GRAWE | Grazer Wechselseitige Versicherung AG

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels. Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter – werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert.

Wir suchen für unsere Generaldirektion in Graz eine ambitionierte Teamleitung (m/w/d) in der passiven Rückversicherung.

Anstellungsart/Stundenausmaß: Vollzeit 38,5 h
Beginn: ab sofort
Ort: Graz


  • Passive Rückversicherung der GRAWE Group als Konzernfunktion
  • Führung eines engagierten Teams
  • Konzepterstellung und Rückversicherungseinkauf für Österreich und CEE
  • Ansprechperson innerhalb des internationalen Netzwerkes der GRAWE Group und der Rückversicherungspartner:innen weltweit
  • Erstellung von Abrechnungen gruppeninterner und externer Key Accounts
  • Verantwortung für den Quartals- und Jahresabschluss für die passive Rückversicherung
  • Controlling und Reporting
  • Diverse Projektarbeiten, u.a. Prozessoptimierungsprojekte

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH), idealerweise mit einem wirtschaftlichen Hintergrund
  • Einschlägige berufliche Erfahrung im (Rück-)Versicherungsbereich
  • (Erste) Führungserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
  • Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
  • Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 45.000,-- und EUR 65.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).

Unsere Benefits

  • Altersvorsorge
    Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
  • Betriebsärztin
    Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
  • Coaching
    Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
  • Firmenhandys & Firmenlaptops
    Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
  • Homeoffice
    Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
  • Interne Weiterbildung
    Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Job-Rad zur Privatnutzung
    Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
  • Jubiläumsgeld
    Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
  • Mental Health
    Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
  • Mitarbeiterboni
    Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
  • Mitarbeiterevents
    Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
  • Schulungsprämien
    Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
  • Weiterbildungszulage
    Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH

Sales Development Manager*in

Store Media GmbH

Kartenpin 1100 Wien

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

Stellen Sie sich vor, Teil eines Teams zu werden, das durch Kreativität und einen innovativen Ansatz die Art und Weise verändert, wie Marken mit ihren Kunden kommunizieren.

Store Media GmbH, die Nr. 1 im sensorischen Marketing in Mitteleuropa, bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, sich uns anzuschließen und Erlebnisse zu gestalten, die Emotionen wecken, Beziehungen stärken und die Kundenbindung erhöhen.

Bei uns bieten Sie nicht nur Dienstleistungen an – Sie kreieren umfassende sensorische Lösungen, die in verschiedenen Branchen einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Unsere Firma hat bereits die Atmosphäre in Hunderten von Hotels, Einkaufszentren und anderen renommierten Einrichtungen verändert. Wir sind stolz darauf, mit modernster Technologie und zuverlässigen, internationalen Lieferanten zusammenzuarbeiten, um die besten sensorischen Erlebnisse zu bieten.

Möchten Sie dabei sein? Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden und das Umfeld mitgestalten, in dem sich täglich Tausende von Menschen aufhalten?


  • Pflege und Aufbau starker Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern
  • Proaktive Erkennung neuer Geschäftschancen und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden
  • Marktanalyse und Strategieentwicklung zur Erschließung neuer Kundenpotenziale
  • Akquise und Vertragsabschlüsse mit potenziellen Kunden
  • Aufbau bedeutender Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams (Technik, Marketing, Finanzwesen)
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Marktbedingungen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch als Muttersprache sowie fließende Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Ein hohes Maß an Kundenfokus, Business-Verständnis, Selbstvertrauen und Eigenständigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Professionalität und Flexibilität
  • Positive Energie, Humor und ein Sinn für das Besondere

  • Ein attraktives Gehalt: 3.100,00 EUR brutto monatlich bei Vollzeit + leistungsorientierte Provisionen. Überzahlung möglich je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Home Office, sofern die Tätigkeit es erlaubt
  • Firmenhandy und -Laptop

Technische Bauleitung: TGA (m/w/d)

Engelmann Energiesysteme GMBH

Kartenpin Oberösterreich

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

sind ein familiengeführtes Ingenieurbüro für die gesamte technische Gebäudeausrüstung (TGA) und suchen eine Technische Bauleitung: TGA für unsere Niederlassung in Oberösterreich.

WIR SUCHEN Technische Bauleitung: TGA Vollzeit | Niederlassung Oberösterreich


Abwickeln von spannenden Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS | ELEKTRO | MSR).

Dies beinhaltet:

  • Projektübernahme nach der Planungsphase
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen
  • Durchführen des Vergabe- / Verhandlungsprozesses
  • Erstellen von Bauzeitenplänen
  • Bauleitung / Fachbauaufsicht auf der Baustelle
  • Mängelmanagement
  • Management von Inbetriebnahmen
  • Abnahmen & Messungen
  • Prüfen von Dokumentationsunterlagen
  • Rechnungsprüfung

Ausbildung:
abgeschlossene technische Ausbildung

  • Abgeschlossene Lehre (Meister)
  • Höhere Technische Lehranstalt (HTL)
  • Universität / Fachhochschule

Skills:

  • Fundierte technische Ausbildung
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Engagement & Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen

Berufserfahrung:

  • mind. 3 Jahre

EINSATZORT
St. Nikola / Sarmingstein 42 (A-4382)
(Projektabwicklung Achse Salzburg – Wien)

ANSTELLUNG
Vollzeit, 40-Stunden/Woche

GEHALT
ab 3.700,- € brutto / Monat - Verhandelbar je nach Qualifikation und Eignung


Technische Bauleitung: TGA (m/w/d)

Engelmann Energiesysteme GMBH

Kartenpin 1010 Wien

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

sind ein familiengeführtes Ingenieurbüro für die gesamte technische Gebäudeausrüstung (TGA) und suchen eine Technische Bauleitung: TGA für unsere Niederlassung in Wien.

WIR SUCHEN Technische Bauleitung: TGA Vollzeit | Niederlassung Wien


Abwickeln von spannenden Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS | ELEKTRO | MSR).
Dies beinhaltet:

  • Projektübernahme nach der Planungsphase
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen
  • Durchführen des Vergabe- / Verhandlungsprozesses
  • Erstellen von Bauzeitenplänen
  • Bauleitung / Fachbauaufsicht auf der Baustelle
  • Mängelmanagement
  • Management von Inbetriebnahmen
  • Abnahmen & Messungen
  • Prüfen von Dokumentationsunterlagen
  • Rechnungsprüfung

Ausbildung:
abgeschlossene technische Ausbildung

  • Abgeschlossene Lehre (Meister)
  • Höhere Technische Lehranstalt (HTL)
  • Universität / Fachhochschule

Skills:

  • Fundierte technische Ausbildung
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Engagement & Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen

Berufserfahrung:

  • mind. 3 Jahre

EINSATZORT
Wien / Franz-Josefs-Kai 53, Top 14, A-1010 Wien
(Projektabwicklung Österreich, Deutschland)

ANSTELLUNG
Vollzeit, 40-Stunden/Woche

GEHALT
ab 3.700,- € brutto / Monat - Verhandelbar je nach Qualifikation und Eignung


Leitung (m/w/d) für mobilen Dienst Großraum Linz

NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.


Wir suchen einen/n flexiblen/n und belastungsfähigen/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

  • Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
  • Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
  • Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
  • Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
  • Krisen- und Notfallmanagement
  • Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
  • Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
  • Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
  • Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes

  • abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
  • Erfahrung in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Wohngruppe v. Vorteil
  • Organisatorisches Knowhow
  • Geist. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
  • aktive Beziehungsgestaltung
  • gute Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Supervision
  • Mitlebender Arbeitsansatz
  • Führerschein-B

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Aufsicht
  • keine geteilten Dienste
  • firmeneigener Einführungslehrgang
  • Maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
  • vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
  • zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
  • Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
  • Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
  • Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.687,00 brutto bzw. VWGr. 7 ab EUR 2.881,60 brutto, zuzüglich SEG- und Leitungszulage.

Versandmitarbeiter (w/m/d) im Bereich Nahrungsergänzungsmittel Vollzeit

SEEWALD Ortho GmbH

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

SEEWALD Ortho ist ein naturverbundenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Salzburg und 25 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der orthomolekularen Medizin (Mikronährstoffe, Vitalpilze und Pflanzenstoffe). Da wir Gesundheit als etwas Ganzheitliches betrachten, lassen wir uns auch vom traditionellen Wissen und der Philosophie der Klosterheilkunde inspirieren. Kräuterspezialitäten, hergestellt nach alter Klostertradition, ergänzen daher unser Produktportfolio. Eine weitere wesentliche Säule, um das Wohlbefinden der Menschen auf allen Ebenen zu verbessern, ist unsere zertifizierte Biokosmetik.


  • Wareneingangskontrolle und buchen der Wareneingänge im ERP-System
  • Korrekte Etikettierung und Einlagerung der Waren
  • Versandvorbereitung
  • Kommissionierung (MDE-Gerät)
  • Warenausgangsbuchung im ERP-System
  • Verpackung
  • Inventur

  • Pflichtschulabschluss (Lagerlogistikausbildung wünschenswert)
  • IT-Grundkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und Konzentrationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Lösungsorientiertes Denken und kaufmännisches Verständnis
  • Einsatzbereitschaft und genaue Arbeitsweise

  • Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtbetrieb und kein Wochenenddienst)
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Für diese Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) bieten wir ein Mindestgehalt von € 2.034 bis € 2.536 brutto pro Monat laut Kollektivvertrag Handel. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unsere Benefits:

  • Mitarbeiterparkplatz
  • Essenzuschuss, Obst und Kaffee zur freien Verfügung
  • Flache Hierarchien
  • Freie Tage am 24. & 31. Dezember
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Top-Mitarbeiterkonditionen

Mitarbeiter Bauhof in der Stadtgemeinde Pregarten m/w/d

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Pregarten

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

Mitarbeiter Bauhof m/w/d

Dienstort: 4230 Pregarten, Vollzeit

Dienstpostenausschreibung

Sind haben eine handwerkliche Berufsausbildung mit Lehrabschluss?
Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Die Stadtgemeinde Pregarten sucht zur Verstärkung ihres Teams im Bauhof einen engagierten Mitarbeiter / eine engagierte Mitarbeiterin auf Basis Vollzeit 40 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Entlohnung erfolgt in der Funktionslaufbahn GD 19 mit mindestens € 3.133,05 Monatsbrutto.

Die Bewerbungsfrist endet am Montag den 13. Jänner 2025 / 12:00 Uhr

Die Stadtgemeinde Pregarten behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche mit den Bewerberlnnen zu führen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Aufnahmevoraussetzungen:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Angehörige/er
  • Handwerkliche Berufsausbildung mit Lehrabschluss (z.B. Elektriker oder Installateur, Maurer, Landschaftsgärtner)
  • Führerschein B, C oder Bereitschaft zur Ablegung (E nach Möglichkeit)
  • Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
  • Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
  • Ihr handwerkliches Geschick kommt in allen Bereichen des Bauhofes und Badebetriebs gerne zum Einsatz
  • Sehr gute Krankenversicherung und gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit Fleiß und Verlässlichkeit
  • Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Überstunden, sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) unter der Kennnummer 105.111 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

EntwicklungsingenieurIn für Wasserstoff - Power-to-X (m/w/d)

ICB Engineering GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für Wasserstoff – Power-to-X


  • Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
  • Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
  • Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
  • Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Hervorragende öffentliche Anbindung
  • Essensgutscheine von REWE
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €49.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.


Mitarbeiter/in Office Management

Bio-Circle Surface Technology GmbH

Kartenpin 4653 Eberstalzell

veröffentlicht: 2.12.2024
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Kollege/in. 20-25 Std.

Wir sind die Experten für biochemische Reinigungslösungen in der Industrie.
Schon mehr als 25 Jahre, vertrauen Immer mehr Kunden auf unsere individuellen Gesamtlösungen zur Reduzierung von Gefahrstoffen und Lösemittel. Dadurch erhöhen unsere Kunden die Betriebssicherheit, erreichen die gesteckten Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Gesundheit der Mitarbeiter und erzielen durch die hoheienz eine beträchtliche Kosteneinsparung.


  • Betreuung von Logistikprozessen im Bereich nationaler und internationaler Versand
  • Support im Bereich Human Resources und Recruitings:
  • Bewerbungsmanagement
  • Terminkoordination der Vorstellungsgespräche
  • Direkter Kontakt und Austausch mit den BewerberInnen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den unterschiedlichen Abteilungen
  • Fuhrparkmanagement
  • Office Management (Bürobestellungen, Pflege interner Systeme, Verwaltung, u.a.)
  • Facility Management
  • Schnittstelle zwischen Vertriebsleitung, Vertriebsaußendienst und weiteren internen Organisationseinheiten im administrativen Bereich
  • Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung
    Administrative Tätigkeiten
  • Rechnungscontrolling
  • Abwicklung Bankgeschäft

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. AHS/BHS mit Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung mit ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Know How bzgl. MS Office, ERP u. CRM Produkten
  • Kommunikationsfreudigkeit
  • Ausgeprägte Selbstorganisation
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent

  • Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Attraktives Gehalt laut KV Handel mit Über- zahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Junges dynamisches Team
  • Gutes und freundliches Betriebsklima
  • Attraktive Benefits: Gleitzeitarbeitsmodell, kostenlose Getränke im Office, Obstkorb, Massagen, etc…
  • Zuverlässige, langfristige Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!

Kernzeiten:
Montag bis Donnerstag: 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag:
07:30 Uhr bis 12:00 Uhr.


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