Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau.

Wir suchen für den Standort Puchberg am Schneeberg eine/n

Elektriker*in
(m/w/d)

• Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs (Störungen I Wartungen I Reparaturen)
• Elektrische Instandhaltungsaufgaben an den Produktionsmaschinen
• Durchführung von elektrischen Umbauarbeiten und Neuinstallationen
• Fehlerursachenanalyse, Optimierungsmaßnahmen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitwirken bei Investitions- und Verbesserungsprojekten
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Mitwirkung an der Verbesserung des Instandhaltungssystems und direkte Mitarbeit in der Automationstechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre Elektrotechnik)
• Praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Automatisierung
• Erfahrung mit Siemens S7/Tia von Vorteil
• Offener und lernbereiter Umgang, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Computerkenntnisse
• Flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Bereitschaft zum Schicht-Betrieb

• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Eine umfassende Einarbeitungszeit.
• Das Bruttogehalt beginnt bei rund € 2.800 zuzüglich allfälliger Zulagen (Schichtzulagen, Produktionsprämie, SEG- Zulagen etc.).
  Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

Der Verein „Tierschutz macht Schule“ wurde 2006 in Entsprechung des österreichischen Tierschutzgesetzes gegründet. Sein Ziel ist es, das Bewusstsein für den Tierschutz in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen, zu wecken und zu vertiefen. Mit innovativen Bildungskonzepten und Wissenstools hat der Verein die nationale und internationale Tierschutzbildung maßgeblich beeinflusst und positioniert sich mit hohen Qualitätsstandards als gefragter Partner für wissenschaftliche Institutionen, öffentliche Stellen und Unternehmen. Für die Durchführung von Workshops österreichweit im Elementarbereich und im schulischen Bereich suchen wir eine bzw. zwei Projektreferent*innen (w/m/d).

Stundenausmaß: 20 bis 24 Wochenstunden je nach Anzahl der Kurstage/Woche, ab Juni
Arbeitsort: Schwerpunkt Steiermark sowie in allen Bundesländern

• Durchführung von Workshops zu verschiedenen Themen (Heimtiere, Wildtiere, Nutztiere, …) für Kindergartenkinder sowie Schülerinnen und Schüler in den Bildungseinrichtungen als auch an außerschulischen Standorten wie Tierheim, Zoo, Wildpark, landwirtschaftlicher Betrieb etc.
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Besprechungen etc.
• Berichtswesen und Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Workshops etc.
• Bearbeitung von Bestellungen und Ad-hoc-Anfragen
• Allgemeine administrative Unterstützung für das Team

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt Biologie)
• Pädagogische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Kindern und/oder Jugendlichen
• Identifikation mit den Werthaltungen des Vereins „Tierschutz macht Schule“
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise
• Flexibilität, vor allem bezüglich Einsatzort (vorwiegend Steiermark, sowie Reisen in alle Bundesländer) und Arbeitszeiten (vorrangig zu Unterrichtszeiten)
• Reisebereitschaft (während des Schuljahres ein- bzw. mehrtägige Reisen pro Woche, je nach Wohnort)
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW

• Mindestbruttogehalt in der Höhe von EUR 2.850 pro Monat (Basis: 40 Stunden/Woche; das tatsächliche Gehalt richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen sowie den Vordienstjahren)
• Jobticket
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team

SONNENKRAFT ist seit über 30 Jahren führender Hersteller und Systemanbieter von Solarlösungen aus Österreich. Mit unserer Expertise und Innovationskraft entwickeln wir zukunftsweisende Solarlösungen, die Gebäude in effiziente Kraftwerke für Sonnenenergie verwandeln. Über eine Million zufriedene Kunden in ganz Europa vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte "Made in Austria".

Mit innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und suchen Dich als

Controller (m/w/d),

der unser Unternehmen mit analytischer Kompetenz, SAP-Expertise und strategischem Weitblick unterstützt.

• Durchführung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Soll-Ist-Analysen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und Entwicklung neuer Strategien
• Erstellung und Analyse der Geschäftsfeldrechnung zur Optimierung der Unternehmensbereiche
• Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen zur Identifikation und Korrektur von Plan-Ist-Differenzen
• Optimierung und Steuerung des Kalkulationsprozesses für Produkte und Dienstleistungen

• Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP-Analyse- und Reporting-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, insbesondere in SAP-gestützten Controlling-Prozessen

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits - und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Als Verstärkung für unseren Bereich BAU, Abteilung BAU-Betriebsführung (1200 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Energiemanager*in (Vollzeit)

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Energiestrategie
• Energetische Überprüfung und Optimierung der Objekte und Anlagen mittels Gebäudeleittechnik und vor Ort
• Eigenständige Parametrierung von Anlagen
• Pflege unseres Maßnahmenkatalogs zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Entscheidungsfindung umzusetzender Optimierungsprojekte
• Analyse und Dokumentation des Energiebedarfs und der Verbrauchsentwicklung in Gebäuden inkl. Reporting
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kommunikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU; Gebäudetechnik, Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder Umwelttechnik)
• Besondere Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Optimierung von Anlagenparametern und Anpassungen in der Steuerung zur Effizienzsteigerung
• Erfahrung in der energiebewussten Betriebsführung von Anlagen, um nachhaltige Energieeinsparungen zu erzielen
• Kenntnisse über einschlägige Gesetze, Verordnung, Normen und Richtlinien
• Erfahrungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes, zuverlässiges, freundliches und motiviertes Auftreten
• Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung € 3.800 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Koordination und Verwaltung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung
• Überwachung der Materialbeschaffung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
• Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen und Problemen
• Planung und Überwachung von Lieferterminen und Projektfristen
• Erstellung und Pflege von Auftragsdokumentationen, Reports und Statistiken
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Abläufen des Order Managements
• Kontrolle der Kosten im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Unterstützung der Kunden bei Anfragen und Problemen während des gesamten Auftragsprozesses

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

SIE SIND MIT ALLEN WASSERN GEWASCHEN? DANN BITTE GLEICH MELDEN!

Entspannung und Badevergnügen inmitten feudalster Architektur? Das findet man nur im Thermalbad Vöslau, gespeist aus der Vöslauer Heil- und Mineralwasser-Quelle. Eingebettet in eine große Parklandschaft erwartet unsere Gäste ein architektonisches Juwel der Jahrhundertwende.

• Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Mitarbeit und Organisation laufender Umbauarbeiten und Projekte
• Areal- und Gartenpflege

Saisonelle Tätigkeit (Mai bis September):

• Beaufsichtigung des Badebereiches
• Betreuung der Badegäste
• Aufrechterhaltung der Sicherheit (Erste Hilfe)
• Wartung und Instandhaltung der Bädertechnik - Bademeisterausbildung wird organisiert

• Du hast eine abgeschlossene Lehre eines technischen oder handwerklichen Berufes (vorzugsweise Intallateur) und konntest bereits Berufserfahrung sammeln
• Du hast eine Erste Hilfe Ausbildung
• Du bist generell handwerklich geschickt und ein richtiger Allrounder bzw. Allrounderin
• Du kannst dir vorstellen für Bereitschafts- und Wochenenddienste eingesetzt zu werden
• Du zeichnest dich durch hohe Serviceorientiertheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit aus
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit

Entspannung und Badevergnügen inmitten feudalster Architektur? Das findet man nur im Thermalbad Vöslau, gespeist aus der Vöslauer Heil- und Mineralwasser-Quelle. Eingebettet in eine große Parklandschaft erwartet unsere Gäste ein architektonisches Juwel der Jahrhundertwende.

Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg:innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter:innen und deren nahe Angehörige eine GratisSaisonkarte für unser Thermalbad. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub.

Der guten Ordnung halber weisen wir daraufhin, dass wir bei Vöslauer € 2.500,00 brutto pro Monat zahlen. Das genaue Gehalt besprechen wir dann im Bewerbungsgespräch.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für Wasserstoff – Power-to-X

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutscheine von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €49.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemen nach der Auftragsvergabe
• Unterstützung und Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Schaltanlagen und Schaltgeräte
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung und Technik, um die optimale Erfüllung von Kundenwünschen zu gewährleisten
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Unternehmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien

Sie haben den Drive? Wir haben den Job!

Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Das Unternehmen überzeugt seine Kunden aus vielfältigen Branchen durch innovative Technik auf höchstem Niveau und Professionalität in der Entwicklung individueller Lösungen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Warum empfehlenswert?

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker
• Gute IT-Kenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln
• Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe)
• Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus
• Reisetätigkeit in ganz Österreich
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team
• Teilnahme an laufenden Produktschulungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.736 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Die Betriebsgesellschaft Marchfeldkanal betreibt ein ca. 100 km langes und naturnah gestaltetes Gewässersystem zur Versorgung der Region Marchfeld mit Wasser aus der Donau. Die Entwicklung der letzten Jahre, verstärkt durch den Klimawandel, zeigt deutlich die großen Herausforderungen und die Bedeutung der Wasserwirtschaft zur Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft.

Büro-Allrounder*in / Karenzvertretung (m/w/d)
Eintritt ab ca. Mitte Juni 2025, befristet auf 1,5 Jahre

• Laufende Büroorganisation (Empfang, Post, Telefon, organisatorische und administrative Aufgaben)
• Erstellung/Verbuchung von Ausgangsrechnungen, Erfassung von Eingangsrechnungen, Kassaführung
• Kompetente Unterstützung der Geschäftsführung
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollführung
• Organisation von Veranstaltungen, Teamevents, usw.

• Erfolgreich abgeschlossene Office-Management-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung
• Grundlegende Buchhaltungskenntnisse und gutes Zahlenverständnis
• Gute MS Office-Kenntnisse (insbes. Word und Excel)
• BMD NTCS Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Bürofunktion
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Teamfähiger Arbeitsstil
• Gewissenhafte, organisierte, selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

• Befristete Anstellung im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden mit Gleitzeit
• Gehalt € 3.100 bei 40 Wh (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)
• Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Familiäres Betriebsklima und verschiedenste Firmenevents

Dienstort und Dienstantritt: Deutsch-Wagram, ab ca. Juni 2025 möglich