Green Jobs in Österreich

Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion suchen wir eine/n

IT-Systembetreuer:in

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware) gemäß den Konzernrichtlinien
• Unterstützung sowie Schulung der Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen und technischen Problemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
• Verwaltung und Pflege der IT-Dokumentation
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien gemäß ISO 27001
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie Begleitung der Einführung neuer Technologien
• Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
• Zusammenarbeit mit der Konzern-IT der Energie AG zur Einhaltung von Standards und Prozessen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), vorzugsweise auf HTL- oder FH-Niveau
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Organisation, Koordination und Überwachung des Gebäudebetriebs und der technischen Infrastruktur (Objektbetreuung, Reinigung)
• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern
• Verwaltung von Wartungs- und Serviceverträgen sowie Ausschreibung technischer Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten, Renovierungen und Umzügen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung)
• Betreuung einer Compliance Software und Pflege technischer Unterlagen (Pläne, Prüfprotokolle, Wartungslisten)
• Betreuung und Koordination interner Anliegen bezüglich technischer und infrastruktureller Ausstattung

• Abgeschlossene (technische) Berufsausbildung (z.B. Facility Management oder in der Gebäudeadministration) oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im Facility Management oder in der Gebäudeadministration
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen (z. B. CAD, PIT-FM)
• Flexibles selbständiges Arbeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten
• Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit
• Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements
• Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen
• Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle
• Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen
• Auswahl passender Technologien und Tools

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung
• Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.
• Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing
• Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Rezeptionist/in gesucht (20-40 Stunden/Woche) - Willkommen im Hotel Gasteigerhof****

Arbeiten wo andere Urlaub machen - im Herzen des Stubaitals

Du bist ein echtes Organisationstalent, hast ein Händchen für charmante Gästebetreuung und suchst einen Job, der mehr ist als 08/15?

Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Wir - das Team vom Gasteigerhof suchen dich als Rezeptionist/in mit Herz, Humor und Hausverstand. Unser 4-Sterne Hotel ist ein Ort wo sich Gäste wie zu Hause fühlen und genau das erwarten wir auch für unser Team.

Alpenwellnesshotel Gasteigerhof**** als Jahres- oder Saisonstelle bzw. auch Teilzeit möglich.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check-in; Check-out aber auch mal nachschauen ob die Sauna schon warm ist
• Erstellung von Menü und Morgenpost
• Du jonglierst Reservierungen, Anfragen und Telefonate und behälst dabei immer den Überblick
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste - mit einem Lächeln das ansteckt :-)
• Du bringst deine Ideen ein - wir sind offen für frischen Wind

• Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Teamgeist
• gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Hotelerie von Vorteil
• Gründlichkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

• selbstständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• eigene Unterkunft mit Verpflegung
• Teil oder Vollzeitanstellung zwischen 20 und 40 Stunden
• Gute Entlohnung je nach Dienstverhältnis und Qualifikation zwischen € 1700 und € 2400.-
• kostenlose Mitarbeiterkarte für die Infrastruktur im Stubaital
• Langfristige Perspektive in einem Familienbetrieb mit Herz
• Wertschätzung statt Floskeln - wir kennen dich beim Namen, nicht nur als Personalnummer

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Mitgestaltung an den kulinarischen Inhalten des auflagenstärksten Kundenmagazins im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel
• Eigenständige Themenfindung und Recherche für Inhalte rund um Kulinarik, Genuss und Nachhaltigkeit
• Zusammenarbeit mit Köch:innen, Fotograf:innen, Verlagen und internen Abteilungen – als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung kulinarischer Inhalte
• Unterstützung bei vielfältigen Marketing-Projekten und Events

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Kommunikationsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Leidenschaft für Lebensmittel, Freude an kulinarischen Themen und gute Kochkenntnisse
• Textsicherheit und gutes grafisches Gespür
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein Auge fürs Detail sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.691,00 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Mitarbeit in der Einkaufsabteilung: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutschein von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in oder Automatisierungsexperte (w/m/d)
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5-10 Jahre Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Du bist ein absoluter Social-Media-Profi mit strategischem Geschick und exzellentem Gespür für zielgruppenwirksamen Content? Mit Deiner Affinität für den Natur- und Artenschutz möchtest Du unser dynamisches Team verstärken und die Welt für den Schutz bedrohter Arten begeistern? Dann ist HIER UND JETZT Deine Chance, einen sinnvollen Beitrag zu leisten ...

• Umsetzung und Weiterentwicklung der WWF Markenstrategie auf Facebook und Instagram, eingebettet in ein 7-köpfiges Team, mit direkter Anbindung an die Teamleitung „Digital Unit“
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Ad-Kampagnen mit dem Ziel Spenden und Leads zu gewinnen
• Selbstständige Betreuung der WWF-Social-Media-Kanäle Facebook & Instagram und aktives Community Management
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenwirksamem Social-Media-Content
• Verschränkung von organischem Content und Paid Kampagnen
• Auswertung und laufende Optimierung aller Social-Media-Maßnahmen
• Synchronisierung aller Aktivitäten mit den weiteren digitalen Kanälen in der Online Redaktion (E-Mail-Marketing, Website, CRM, Creation, Digital Advertising)
• Intensive, hausinterne Abstimmung mit den Organisationseinheiten Presse, Marketing, Fundraising und Naturschutz
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen im Social-Media-Bereich

• Digitale:r Strateg:in mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von
  Social-Media-Performance-Kampagnen
• Aus-/Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitale Kommunikation, Social Media Management o. Ä.
• Feines Gespür für mitreißendes Storytelling und Aufbau von Dramaturgie
• Exzellente (schriftliche) Ausdrucksfähigkeit in ausgezeichnetem Deutsch
• Kommunikationserfahrung im Bereich Fundraising und/oder NGO-Background von Vorteil
• Souveräner Umgang mit gängigen Social Media Management Tools (Ads Manager, swat.io,…)
• Sattelfeste Anwendung gängiger Grafik-Programme (Canva, Adobe Photoshop/ InDesign)
• Schnittstellenerprobter Teamplayer mit lösungsorientierter Herangehensweise
• Analytische Fähigkeit, insbesondere im Blick auf die Erstellung und Interpretation von Reports
• Add-On: Bereitschaft, als Social-Media-Video-Presenter zu agieren

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 2.900,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Die Lindemann Germany GmbH konzipiert, entwickelt und produziert als global tätiger Anbieter erstklassige Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung: Shredder, Scheren sowie Pressen. Diese kommen sowohl auf Schrottplätzen und in Recyclingunternehmen als auch in Unternehmen aus der Automobil- und Aluminiumindustrie oder in Stahlwerken und Gießereien zum Einsatz. Mit Standorten in mehr als zehn Ländern bieten wir zudem weltweiten Ersatzteilservice und Instandhaltungsdienstleistungen für die Schrott- und Metallaufbereitung an.

Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort

Service Techniker (gn) mit Wohnsitz in Österreich.

In Ihrer Rolle als Service Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios für unsere Kunden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Kroatien zuständig.

Im Einzelnen geht es dabei um:

• Die Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden, um einen sicheren und effektiven Betrieb unserer Maschinen zu gewährleisten
• Die Überprüfung und Dokumentation von etwaigen Funktionsabweichung der zu wartenden Maschinen
• Das Troubleshooting bei auftretenden technischen Störungen sowohl vor Ort als auch telefonisch
• Die Dokumentation von Reparaturprotokollen als Grundlage für Angebote und Aufträge
• Montage/Demontage von Maschinen und hydraulischen Systemen vor Ort
• Systematische Fehlersuche und Analyse
• Inspektion der Maschinen und Kundenberatung

• Abgeschlossene technische Lehre und relevante Berufserfahrung im technischen Bereich
• Lernbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Staplerschein und Schweißkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

• Angenehmes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Fahrten ab zuhause mit ihrem personengebunden Servicefahrzeug
• Finanzierung eines Staplerscheins und Erneuerung der Schweißzeugnisse
• Laptop und ein Handy auch zur privaten Nutzung
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt von EUR 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.
• Zusätzlich bieten wir attraktive Bonusregelungen sowie weitere interessante Zusatzleistungen.

Sie haben Lust, unsere Zweigniederlassung in Österreich zu unterstützen und in einem starken Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG Zweigniederlassung Österreich ist mit über 30 Gesellschaftern und rund 120 Standorten am österreichischen Markt erfolgreich aktiv. Im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie mit den hagebaumärkten in der Do-it-yourself-Branche zählt das Unternehmen zu den führenden Kooperationen. Die Niederlassung mit Sitz in Brunn am Gebirge bei Wien unterstützt die hagebau-Gesellschafter flächendeckend in sämtlichen Bereichen ihres unternehmerischen Handelns.

Für unsere Zweigniederlassung in Österreich suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Category Management – Schwerpunkt Pflanzen, Gartendeko & Zoo / Heimtier.

• Vor- und Nachbereitung von Lieferantengesprächen
• Pflege und Kontrolle von Artikel- und Werbelistungen
• Korrespondenz mit hagebaumärkten, Zentrallagern, Lieferanten und Endverbrauchern
• Betreuung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Abwicklung von Lieferantenkonditionen und Stammdatenpflege
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) bei Anfragen von Baumärkten und Lieferanten zu Sortimentsthemen
• Übernahme operativer Tätigkeiten wie Reisebuchungen, Protokollierungen, Ablage etc.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufspraxis im Einkauf von Vorteil
• Routine im Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint
• Interesse am Sortimentsbereich Garten
• Proaktiver und sorgfältiger Arbeitsstil verbunden mit Service- und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und ausgeprägter Teamspirit

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
• Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team

Die Vergütung startet bei 2.500 € brutto monatlich und wird individuell basierend auf Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fähigkeiten, die Sie in die Position einbringen, angepasst.

Auf einen Blick:

• Bereich: Einkauf & Category Management
• Einsatzort: Brunn am Gebirge
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: unbefristet