Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber ist ein etablierter und dynamischer Personaldienstleister, der sich in einer Phase strategischer Neuausrichtung und Expansion befindet. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert.

HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit (DGKP)
Deine Chance in der Welt des Recruitings!

Bist du bereit, mit uns neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen? Wir suchen einen HR Specialist Recruiting (m/w/d), der mit Leidenschaft und modernem Flair Pflegekräfte für aufregende Einsätze bei unseren Kunden findet.

• Verfasse mit Kreativität und Stil ansprechende Stellenanzeigen
• Manage die Bewerbungsprozess mit Finesse und Präzision
• Behalte den Überblick mit unserem effizienten Dokumentenmanagement
• Führe Bewerbungsgespräche wie ein Profi und finde den Perfect Match
• Gestalte unsere Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram) mit Frische und Energie
• Arbeite eng mit dem Operations Management und der Disposition zusammen
• Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements bei

• Ein abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom wäre ideal
• Zeige ein professionelles Auftreten und exzellente Umgangsformen
• Sei extrem kundenorientiert, kommunikationsstark und organisiert
• Zeige hohes Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung
• Du beherrscht die diversen Social-Media-Kanälen
• Beherrsche Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Bring deine Dynamik, Freude, Zielorientierung und positive Vibes mit ins Team

• Ein harmonisches Team, das auch jede Menge Spaß an der Arbeit hat
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Abwechslung, Verantwortung, ein Aufgabengebiet das dich fordert und fördert
• Eine gründliche Einarbeitung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Eine zentrale Lage im pulsierenden Herzen von Wien mit exzellenter Verkehrsanbindung (U4)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben
• Ein attraktives Gehalt ab 42.000 € pro Jahr zzgl. variabler Anteile, dass deine Leistung würdigt, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group, mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China weltweit einen Namen gemacht.
Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau oder im Segment der Bahnsysteme - unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität, hergestellt mit modernsten Technologien. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. Kommen Sie in unser Team!

CNC-Bohrwerksdreher:in und Fräser:in

• Job-ID: V000010530
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Selbstständiges Programmieren und Bedienen der Werkzeugmaschinen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Festlegen der erforderlichen Arbeitsschritte
• Messen und Prüfen von gefertigten Werkstücken

• Abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanungstechnik (mit Schwerpunkt Bohrwerk von Vorteil)
• Programmierkenntnisse der gängigen Steuerungen von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Genauigkeit

Entgelt und Benefits:

• Bis zu € 4.100,- brutto inkl. Zulagen
• Attraktives 5-Schichtmodell

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 20,74 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 4.100,- möglich.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Unsere Auftraggeberin steht für soziale Gerechtigkeit! Sie ist seit über 100 Jahren die Stimme für die Arbeitnehmer*innen im Bundesland Salzburg. Eine abwechslungsreiche wie sinnstiftende Tätigkeit, ein motiviertes, inklusives und wertschätzendes Umfeld sowie viele Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zeichnen diese attraktive wie (zukunfts-)sichere Arbeitgeberin aus.

Für eine proaktive Führungskraft bietet sich die langfristige Perspektive als:

Abteilungsleiter*in Gebäudemanagement
#Top-Arbeitgeber #krisensicher #Salzburg
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Gebäudemanagement Abteilung. Sie verantworten die Bereiche Facilitymanagement, Sanierungen und Bauvorhaben, Veranstaltungsorganisation sowie das Servicecenter. Mit Ihrer Führungserfahrung gelingt es Ihnen, Ihr 30-köpfiges Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie erstellen und überwachen das Abteilungsbudget, sind für die mittel- und langfristige Investitionsplanung zuständig und optimieren laufend interne Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Vertragsmanagement mit externen Dienstleister*innen und Lieferanten*innen sowie die eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren. Als Projektleiter*in stellen Sie die termingerechte Umsetzung von Veranstaltungen, Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten sicher. Zudem entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in den Gebäuden.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine kaufmännische sowie technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss) mit. Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Kenntnisse im bauwirtschaftlichen, baurechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich sind für uns unerlässlich. Mit Ihrer proaktiven und durchsetzungsstarken Persönlichkeit, gepaart mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie einer strukturierten Arbeitsweise, überzeugen Sie im gesamten Haus. Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Vergabewesen sowie die Identifikation mit den interessenspolitischen Inhalten und Werten runden Ihr Profil ab.
Neben der abwechslungsreichen wie sinnstiftenden Tätigkeit erwartet Sie ein beständiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 85.000,- sowie zahlreiche Benefits wie Gleitzeit ohne Kernzeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge uvm. Die Bereitschaft für eine Überzahlung (auf Basis Qualifikation und Berufserfahrung) ist gegeben.

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeitenden sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt.
• Reinigungsexperte. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien.
• Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand.
• Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche.

• Kompetenz: Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Reinigung von Hotelzimmern sammeln und kennen diverse Reinigungsmittel und deren Anwendung.
• Anpacker. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail.
• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
• Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind zuverlässig und belastbar.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Rezeptionist/in gesucht (20-40 Stunden/Woche) - Willkommen im Hotel Gasteigerhof****

Arbeiten wo andere Urlaub machen - im Herzen des Stubaitals

Du bist ein echtes Organisationstalent, hast ein Händchen für charmante Gästebetreuung und suchst einen Job, der mehr ist als 08/15?

Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Wir - das Team vom Gasteigerhof suchen dich als Rezeptionist/in mit Herz, Humor und Hausverstand. Unser 4-Sterne Hotel ist ein Ort wo sich Gäste wie zu Hause fühlen und genau das erwarten wir auch für unser Team.

Alpenwellnesshotel Gasteigerhof**** als Jahres- oder Saisonstelle bzw. auch Teilzeit möglich.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check-in; Check-out aber auch mal nachschauen ob die Sauna schon warm ist
• Erstellung von Menü und Morgenpost
• Du jonglierst Reservierungen, Anfragen und Telefonate und behälst dabei immer den Überblick
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste - mit einem Lächeln das ansteckt :-)
• Du bringst deine Ideen ein - wir sind offen für frischen Wind

• Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Teamgeist
• gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Hotelerie von Vorteil
• Gründlichkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

• selbstständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• eigene Unterkunft mit Verpflegung
• Teil oder Vollzeitanstellung zwischen 20 und 40 Stunden
• Gute Entlohnung je nach Dienstverhältnis und Qualifikation zwischen € 1700 und € 2400.-
• kostenlose Mitarbeiterkarte für die Infrastruktur im Stubaital
• Langfristige Perspektive in einem Familienbetrieb mit Herz
• Wertschätzung statt Floskeln - wir kennen dich beim Namen, nicht nur als Personalnummer

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in oder Automatisierungsexperte (w/m/d)
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5-10 Jahre Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Das Therapiekompetenzzentrum sowie Physiotherapie Hausbesuche Wien sind etablierte Privatanbieter im Bereich Medizin und Therapie mit dem Schwerpunkt Physiotherapie.

Wir bieten sowohl ambulante als auch mobile Therapie im Bereich Orthopädie, Neurologie, Geriatrie, Innere Medizin und Onkologie für unsere Privatpatienten.

Wir freuen uns sehr, unser wachsendes Team mit erfrischender Kompetenz zu bereichern.

Deshalb suchen wir ab jetzt angestellte PhysiotherapeutInnen für Teil- oder Vollzeit in Wien.

• Physiotherapeutische Diagnostik
• Erarbeitung eines Behandlungsplans
• Durchführung der Therapie
• Dokumentation und Administration
• Wöchentliche Teammeetings

• Pflichtbewusstsein und Motivation
• Liebe zum Menschen
• Empathiefähigkeit
• Fachliches Wissen in Bereich Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Atemtherapie, Kardiologie
• Verantwortungsbewusstsein
• Planungsfähigkeit
• Teamfähigkeit

• Spitzengehalt ab 3.310 € BRUTTO EU Basis mtl. + 13. + 14. Gehalt / Weitere Überzahlung abhängig von Berufserfahrung
• 5 Wochen Urlaub
• Keine lange Fahrtzeit, regional begrenztes Gebiet
• Unterstützung durch Kilometergeld oder Firmenwagen
• Umfangreiche Arbeitsmaterialien nach Wunsch und Bedarf
• Bezahlte Fortbildung
• Ausreichende Administrationszeiten
• Nebenbei selbstständig arbeiten: wir unterstützen im Aufbau der eigenen Selbstständigkeit

Wir bieten Teil- und Vollzeitanstellung

• wöchentliche Intervision und Supervision sowie regelmäßige Teambesprechungen und ein Austausch mit erfahrenen Kollegen.
• Teile dir die Woche selbstständig ein, sowie du es gerne möchtest. Ideal für Familie oder nebenberufliche Weiterbildungen.
• Fahrtzeiten sind in der Arbeitszeit integriert.
• Ein abwechslungsreiches Diagnosespektrum halten dich stets motiviert und du lernst immer etwas Neues.
• Gestalte deine Therapie sinnvoll und erfüllend. Für Patienten in kritischen Lebenssituationen ist unsere Arbeit entscheidend für deren weiteren Lebensverlauf. In der Physiotherapie entscheidet sich, ob Patienten zu Hause bleiben können oder in Pflegeheime umsiedeln müssen, ob Sie jemals wieder das Haus verlassen können, welche Lebensqualität sie genießen.