Green Jobs in Österreich

Wir sind ein Installationsbetrieb im Bereich Haustechnik Heizungs-Klima-Lüftungs-Elektro-Sanitär mit 50 Mitarbeitern/innen und bieten gebäudeintegrierte Lösung für Einfamilienhaus und Gewerbe an.

Seit 1926 sorgen wir für maßgeschneiderten Komplettlösungen und moderne Haustechnik am Puls der Zeit. Bei uns steht die Nutzung Erneuerbarer Energie stets im Vordergrund. Auch Bäder, Badsanierungen und Wellnessoasen zählen zuunseren Spezialgebieten. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Stockerau.

 Office Management
 Sekretariatsaufgaben
 Terminkoordination
 Telefonauskunft
 Auftragsabwicklung / Rechnungslegung

 abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
 Berufserfahrung im Büro
 EDV-Kenntnisse – Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
 Durchsetzungsvermögen
 Stressresistenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
 Kommunikationsbereitschaft

 sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
 abwechslungsreiches Aufgabengebiet
 familiäres Arbeitsklima
 Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
 kostenloser Parkplatz
 gute öffentliche Anbindung (Zug, Bus)
 kostenlose Mitgliedschaft in allen Clever Fit Studios
 ab 3. Beschäftigungsjahr jährlich Prämienzahlung
bei überdurchschnittlicher Leistung!

Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)
Wien ab Juli 2025
Vollzeit

Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Für manche Berufe reicht eine abgeschlossene Ausbildung, andere setzen ein Studium voraus. Wir tragen so viel Verantwortung für die Zukunft unserer Versicherten, dass wir nichts dem Zufall überlassen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Spezialist*innen selbst in die Hand.

Wir investieren in Ihre Zukunft – für ganz Österreich!

Was ist das Besondere am Job PV-Expert*in?
„Es sind die besonderen Momente, in denen ich die Menschen mit meiner Arbeit in schwierigen Lebenslagen unterstützen und ihnen eine Freude bereiten kann, die mich glücklich machen.“

Martina M., 23 Jahre
Pensionsversicherungsexpertin in der PV

Wir sind der größte Pensionsversicherungsträger Österreichs.

Das erwartet Sie

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung
• Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar
• Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit!
Wir bieten Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance und bei uns gibt es keine All-in-Verträge! Im größten Pensionsversicherungsträger Österreichs honorieren wir außerdem Ihren Erfahrungsaufbau mit automatischen Gehaltserhöhungen.

12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• Onboarding
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

Die Bundesanstalt Statistik Österreich („Statistik Austria“) ist eine selbständige, nicht gewinnorientierte Bundesanstalt öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe sind Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters auf dem Gebiet der Bundesstatistik.

Datenanalyst:in für das Gebäude- und Wohnungsregister (GWR) (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Gebäude- und Wohnungsregisters in technischer und fachlicher Hinsicht
• Monitoring umfangreicher Gebäudedaten zur Erkennung von Optimierungspotenzialen
• Erstellen von Workflows zur automatisierten Qualitätsprüfung
• Integration externer Datenquellen zur Erweiterung und Verbesserung der Datenbasis
• Implementierung von Verfahren zur Qualitätsverbesserung mittels Machine Learning
• Arbeiten mit räumlichen Daten mittels Geoinformationssystemen zur Unterstützung von Planungs- und Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in (Geo-)Informatik, Statistik, Mathematik, Raumplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Hervorragende Programmierkenntnisse in Python, R oder SQL zur Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischen Methoden hinsichtlich der Analyse von Daten
• Fundiertes Wissen im Bereich der Datenvisualisierung
• Kompetenz in der Implementierung von Machine Learning Modellen
• Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und Fernerkundung wünschenswert

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliche Tätigkeit nach Einarbeitungszeit
• Team- und projektorientiertes Arbeiten in einem stabilen und unterstützenden Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 54 937,12

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung von eventuellen facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

Im Ingenieurbüro BIOS ist ein kompetentes Team von Ingenieuren tätig, das einschlägige und langjährige Erfahrung im gesamten Tätigkeitsfeld für energetische Biomassenutzung und Energieeffizienz aufweist und auf eine Vielzahl realisierter Anlagen und erfolgreicher Entwicklungen zurückblicken kann.

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Verstärkung für unser Team!

• Teammitglied in der Projektplanung von innovativen und nachhaltigen Systemlösungen auf Basis Bio- und Solarenergie zur Wärmeerzeugung sowie zur kombinierten Strom-, Wärme- und Kälteproduktion, von Anlagen zur industriellen Abwärmenutzung und von Energieversorgungslösungen für die Industrie.
• Sachbearbeitung und Bereichsleitung in den Projektphasen:
  • Ist – Analyse – Vorplanung – Genehmigung – Detailplanung – Bauüberwachung – Qualitätssicherung – Inbetriebnahme – Leistungstests und Abnahmen
  • Monitoring und Evaluierung von Anlagen als Basis für deren Optimierung
  • Entwicklung und Demonstration (Markteinführung) neuer Technologien
• Die Projekte werden auf nationaler und internationaler Basis mit den Schwerpunktländern Österreich, Italien und Deutschland abgewickelt.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Fachausbildung im Bereich Verfahrens- und / oder Energietechnik (z.B. TU Absolvent der Fachrichtung Maschinenbau-Energietechnik oder Verfahrenstechnik)
• Einschlägige fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung sind erwünscht und von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Der Wille und das Interesse nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase eigenständig und verantwortungsbewusst Planungsaufgaben übernehmen zu wollen
• Interesse an der Realisierung von Anlagen für eine Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Energieversorgung und als konkrete Maßnahmen gegen den Klimawandel

• Mitarbeit an einer sauberen und nachhaltigen zukünftigen Energieversorgung
• Integration in ein dynamisches Team mit großer Fachkompetenz und international gutem Ruf
• Arbeiten in bester räumlicher, technischer und organisatorischer Infrastruktur
• Lademöglichkeit für Elektroautos am Firmenparkplatz
• Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Graz Gutscheine zu Weihnachten
• Erfolgsprämie am Jahresende möglich
• Eine Entlohnung, die deutlich über dem aktuellen Rahmenkollektivvertrag (EURO 3.069,98 Mindestgrundgehalt brutto pro Monat) für Angestellte im „Handwerk und Gewerbe - Dienstleistung in Informatik und Consulting“ liegt

Diätologe (m/w/d)
Großgmain ab sofort

Teilzeit
25 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die ernährungsmedizinische Beratung unserer Patient*innen sowie die diätologische Befundung und Erstellung eines Ernährungsplans zur Behandlung ernährungsrelevanter Problemstellungen bei Herz-Kreislauf-Erkrankungen und neurologischen Erkrankungen
• Darüber hinaus führen Sie BIA-Körpermessungen durch und wirken an der Weiterentwicklung unseres Therapieangebots mit
• Sie erstellen und aktualisieren die Beratungsunterlagen für unsere Patient*innen
• Das Halten und Vorbereiten von Schulungen und der Schauküche rundet Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung ins Gesundheitsberuferegister und konnten bereits umfassende einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Außerdem haben Sie Erfahrung in der Behandlung von Patient*innen mit den Indikationsschwerpunkten unseres Hauses
• Sie besitzen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit und arbeiten selbstständig in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Ihr Empathievermögen, Ihr großes persönliches Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen machen Sie zur optimalen Ergänzung für unser Team

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Physiotherapeut (m/w/d)
Großgmain ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Herz-Kreislauf und neurologischen Erkrankungen in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses
• Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Familienfreundlicher Betrieb
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsorte: München, Graz oder Wien
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau / Tiefbau

• Sie begleiten unsere Privat- und Industriekunden in partnerschaftlicher Zusammenarbeit durch die Energiewende
• Sie nehmen die Herausforderung der Sicherheit unserer Energieversorgung an
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsplanung und Ausführung)
• Sie unterstützen die Projektleitung und unsere Projektteams im Bereich Rohrbau und Tiefbau
• Sie erarbeiten Lösungen für Rohrleitungs- und Instrumentierungsschemata
• Sie erstellen Berechnungen, Berichte und Angebotsauswertungen
• Sie führen regelmäßige Projekts- und Baustellenbesuche vor Ort durch
• Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams an mehreren Standorten
• Sie verantworten die technischen und kaufmännischen Abstimmungen mit dem Kunden
• Sie führen Projektteams und stellen Arbeitspakete zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in AutoCAD bzw. AutoCAD Plant 3D von Vorteil
• Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.

• Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
• Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

In dieser Funktion sind Sie für die Leitung und Umsetzung von internationalen Produktentwicklungsprojekten im Bereich Hochtemperaturanwendungen und nachhaltige Wachstumsoptionen verantwortlich. Sie sind Experte und Ansprechpartner für interne und externe technische Fragestellungen und bilden die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Kunde.

• Leitung und Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde

• Schwerpunkt Hochtemperaturprozesse (Methanpyrolyse, Schmelzoxid-Elektrolyse, Kristallzucht, uvm.)

• Koordination von Prototypenfertigung, Produktüberleitungen und Qualifizierung von Neuprodukten

• Expert:in und Ansprechpartner:in für interne und externe, technische Fragen und Probleme

• Systematischer Kompetenzaufbau: Materialien, Technologien, Prozesse und Anwendungen

• Technisches Studium mit Promotion im Bereich Physik, Chemie, Maschinenbau, Ingenieurswissenschaften o.ä., alternativ abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in den genannten Studienrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung

• Hohe Motivation und selbstständige Arbeitsweise ebenso wie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Offene proaktive entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im interdisziplinären globalen Umfeld

• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Vereinbarung für Homeoffice in begrenztem Ausmaß

• Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sehr attraktiver Bike-Leasing Service mit bezuschusster Premium Versicherung sowie kostenlose Sportangebote, bspw. Badminton, Fitnesskurse, Functional Training oder Bikeausflüge

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (G) € 59.766,98 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.