Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• In dieser vertrauenswürdigen Position koordinieren Sie das gesamte Unternehmensreporting und bilden die Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen, Management und dem Konzern.
• Sie verantworten das Reportingpackage für den Konzern und erstellen Quartalsberichte für die Wiener Netze. Dabei erarbeiten Sie Unternehmensprognosen und analysieren Abweichungen zum Wirtschaftsplan.
• Sie koordinieren den Planungsprozess innerhalb der Wiener Netze und führen die Bereichspläne zu einer integrierten Unternehmensrechnung zusammen. Sie planen wesentliche Erlös- und Aufwandspositionen und plausibilisieren das Gesamtergebnis.
• Als Lösungsbringer*in bearbeiten Sie Ad-hoc-Analysen und Sonderthemen im Auftrag des Managements, stellen Entscheidungsalternativen dar und bereiten diese managementtauglich auf.

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Universität / Fachhochschule) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling abgeschlossen oder sich mittels Controlling-Lehrgängen auf das Thema spezialisiert.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln.
• Als Netzwerker*in punkten Sie mit hoher Eigeninitiative und als Teamplayer*in.
• Ihre ausgezeichneten EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und SAP runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die St. Anna Kinderkrebsforschung (St. Anna Children's Cancer Research Institute – St. Anna CCRI) befindet sich im Herzen Wiens, der lebenswertesten Stadt der Welt und einem der bedeutendsten Standorte für biomedizinische Forschung in Europa. St. Anna CCRI ist ein multidisziplinäres und international vernetztes Kompetenzzentrum, dessen Zielsetzung es ist durch innovative Forschung und Entwicklung zu einer nachhaltigen Verbesserung der Heilungsraten von Krebserkrankungen bei Kindern und Jugendlichen beizutragen. Durch die enge Kooperation zwischen Klinik und Forschung bietet die St. Anna Kinderkrebsforschung das ideale Umfeld für Spitzenforschung auf hohem internationalem Niveau und deren Umsetzung in der klinischen Praxis.

Ort: Wien
Bereich: Klinische Zellbiologie & FACS Core Unit
Arbeitszeit: Vollzeit

Sie sind begeistert von den Möglichkeiten moderner durchflusszytometrischer Methoden und möchten Großes für die Kleinen leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Chance um einen Beitrag zu „Science that makes a difference“ zu leisten!

Zur Verstärkung unseres exzellenten Teams, suchen wir zum ehebaldigen Eintritt eine:n Biomedizinische:n Analytiker:in oder Naturwissenschafter:in.

Zu den Tätigkeiten gehören die Durchführung von Methoden der Durchflusszytometrie, um den Immunstatus zu analysieren, ELISPOT-Analysen für die Bestimmung der virus-spezifischen Immunantwort und Mitarbeit im Herstellungsbereich der Gewebebank (Bearbeitung von Stammzellprodukten) unter GMP Bedingungen (Gute Herstellungspraxis). In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Teil eines multidisziplinären Kompetenzzentrums für pädiatrische Onkologie zu sein und somit wesentlich bei der Behandlung von Patienten mitzuwirken. Zusammen mit unserem Team betreuen Sie verschiedene Gerätesysteme und führen Methoden in den Bereichen Diagnostik und Zelltherapie durch.

• Diagnostik
  • Probenaufbereitung inkl. durchflusszytometrischer Analysen von hämatopoetischen Stammzellen und Leukozyten sowie die Anwendung ELISPOT-basierter immunologischer Methoden
  • Verfassen von Geräte- und Methodenanleitungen in Form von SOPs (Arbeitsanweisungen)
• Gewebebank: Herstellung und Lagerung von Stammzellprodukten und Zelltherapeutika
  • Einhaltung und Durchführung von SOPs und Validierungsplänen etc.
  • Durchführen und Auswerten von Qualitätskontroll-Analysen
  • Erstellung von Ergebnisberichten
  • Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung und Registrierung als Biomedizinische:r Analytiker:in oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
• Erfahrung in der Durchflusszytometrie und/oder Herstellung ist wünschenswert
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und gute Arbeitsorganisation
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt interessant? Das ist unser Angebot an Sie:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden und inspirierenden Umfeld
• Gewissenhaftes Training im Bereich der Durchflusszytometrie für die Diagnostik und Qualitätskontrolle sowie dem Herstellungsbereich durch erfahrene Kolleg:innen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Kongresse, Fortbildungen etc.)
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Exzellente und hochmoderne Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten, vergünstigter Mittagstisch und zahlreiche weitere Benefits
• Ausgezeichnete Lage im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 3.130,-- brutto (inkl. Gefahrenzulage, 14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran.

Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer hierarchisch flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Ein umfassendes Onboarding verschafft Dir einen umfangreichen Einblick in die fachlichen Grundlagen. Du triffst auf sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß und Leidenschaft die Transformation der Energiewirtschaft vorantreiben.

Wir wollen mit Dir wachsen - für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir einen SAP Consultant/Developer (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP for Utilities-Umfeld.

• Du erhältst als Fundament eine intensive Onboarding-Phase und lernst die notwendigen fachlichen Grundlagen kennen
• Danach erhältst Du Schritt für Schritt eigene Aufgaben auf Kundenprojekten – hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zeigen Dir gerade am Anfang immer den Weg zur optimalen Lösung
• Du nimmst bei uns eine Doppelfunktion als Consultant und Developer ein – Du entwickelst Dich zum „beratenden Entwickler“
• Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der technischen Konzeption und Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities
• Du analysierst, korrigierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und passt die SAP-Systeme kundenindividuell an
• Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen im Wiener Börsegebäude, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden
• Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Energiewirtschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik); alternativ Informatik HTL mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung
• Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen
• Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lösungskompetenz zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Kunden einfach und zielorientiert kommunizieren zu können
• Du hast Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP-OO, C#, Java, Python etc.)
• Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und der Branchenlösung SAP for Utilities sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
• Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und eigene Vorschläge einzubringen
• Sofern es die Projektsituation erfordert, bist Du auch bereit vor Ort beim Kunden zu arbeiten

• Onboarding-Prozess
• Attraktive Sozialleistungen
• Kollegial geführtes Familienunternehmen
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vergünstigungen & Rabatte
• Laufende Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Bezuschussung Wiener Jahresticket
• ERGO-Gruppenzukunftsversicherung
• Mitarbeiterevents
• Sicherer Arbeitgeber

Du erhältst ein Mindestgehalt von EUR 3.000 für HTL-Absolventen/-innen und EUR 3.600 für Universitätsabsolventen/-innen eines einschlägigen Studiums – bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung kann Dein Gehalt auch darüber liegen.

Schubert & Franzke ist der führende kartografische Spezialverlag für Orts- und Stadtpläne sowie Freizeitkartografie in Print und Online in Österreich. Für den Verkauf von Anzeigen auf unseren Stadt- und Ortsplänen sowie Freizeitkarten mit Gebietsschwerpunkt Steiermark, Salzburg oder Oberösterreich suchen wir eine/n selbstständig tätige/n Verkaufsberater*in im Außendienst.

• Sie kontaktieren bestehende und neue Gewerbe- und Tourismuskunden und beraten diese betreffend Werbeeinschaltung auf unseren Produkten
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsabschluss etc.)
• Gebietsschwerpunkte Salzburg/Oberösterreich/Bayern oder Steiermark

• Verkaufspersönlichkeit
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Freude am Umgang mit Kunden
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Sinn für kreative Lösungen

• Attraktives und lukratives Provisionssystem, Jahreseinkommen zwischen € 50.000,-- und € 100.000,-- brutto möglich
• Flexible Arbeitszeiten, Teleworking/ Homeoffice
• Interessante Tätigkeit mit ausführlicher Einschulung und umfangreichem Handlungsspielraum
• Umfassende Unterstützung durch unser Back-Office
• Tätigkeit für einen bekannten Verlag mit bewährten und erfolgreichen Produkten

• Aus Chaos wird Struktur: Sie bringen die Teams zusammen, sorgen für klare Prozesse und halten den Bereich auf Erfolgskurs.
• Führung mit Herz und Verstand: Ihr Team zählt auf Ihre Energie und Ihre Fähigkeit, Ressourcen optimal zu koordinieren.
• Kundenzufriedenheit, die begeistert: Ob schnelle Lösungen, hochwertige Services, proaktives Backlog-Management oder Eskalationsmanagement – Sie machen es möglich.
• Innovationen treiben: Sie optimieren und harmonisieren Prozessen zwischen Servicetechnik & Ordermanagement für maximale Effizienz.
• Arbeitssicherheit ist im Fokus: Implementierung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Wartung und Sicherheitsverfahren.
• Internationaler Austausch: Von Österreich bis in die DACH-Region und darüber hinaus – Sie sind bestens vernetzt und sprachlich fit (Deutsch & Englisch).

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik) mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis.
• Mindestens 4–5 Jahre Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Teambuilding und der Prozessoptimierung.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Umgang mit Elektrischen Anlagen/ Energieverteilung oder Ähnlichem.
• Hands-on-Mentalität mit Erfahrung in der Auftragsabwicklung mit starkem Fokus auf Serviceorientierung.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Konzernstruktur mit hoher Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise Kenntnisse in SAP oder Salesforce.
• Belastbarkeit, Energie und die Fähigkeit, ein Team zu stabilisieren und weiter aufzubauen.

• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt von € 100.000 brutto all-in, inkl. 20 % Bonus (leistungsorientiert).
• Dienstfahrzeug: Elektroauto inkl. Ladeinfrastruktur für zuhause.
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und zusätzliche Urlaubstage.
• Top-Benefits: Altersvorsorge, Unfallversicherung, Aktienpakete, Mitarbeiter*innenportal mit Vergünstigungen, Jobrad und mehr.
• Vollzeit 38,5 Wochenstunden oder 2x Teilzeit im Jobsharing - bitte geben Sie den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang ggf. in Ihrer Bewerbung an.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen fürdie Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekteumsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der DoppelmayrService GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben. Dabei sind die Eliminierung der konzerninternen Sachverhalte, der Jahresabschluss-Reportingprozess, die prüfungssichereDokumentation für den Wirtschaftsprüfer und die Begleitung der Konzernabschlussprüfung Schwerpunkte der Position:

Referent:in Konzernkonsolidierung (IFRS)

• Planung, Vorbereitung, und Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses sowie des Anhangs und Lageberichts nach IFRS für die Doppelmayr Gruppe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Reporting-Prozesse sowie der Bilanzierungs- und Konsolidierungsrichtlinien
• Unterstützung im Bereich Forecast/Budget hinsichtlich der Konsolidierung der Daten und Bereitstellung von Berichten zur Auswertung
• Analyse und Interpretation (neuer) Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie Aufbereitung von Schulungsunterlagen für die IFRS-Bilanzierung
• Ansprechpartner:in für die internationalen Berichtseinheiten und internen Stakeholder sowie Wirtschaftsprüfer und Berater

• Kaufmännische Ausbildung (FH/ Uni) im Bereich Business Administration, Accounting, Controlling, Tax oder Legal
• Einschlägige Berufserfahrung in Industrieunternehmen oder Wirtschaftsprüfung
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Buchführung & Konsolidierung nach IFRS
• Strukturierte, genaue eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Freude an komplexen Themenstellungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz mit sicherem Auftreten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents
• Moderner Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am VorarlbergerGehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen derbesseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet dich dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt dich dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Du erfasst technische Daten, dokumentierst Abeitsabläufe und optimierst Steuerungs- und Regelsysteme.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

4 Jahre • Ab September 2025

• Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
• Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
• Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an disen Systemen
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 896,57 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

• Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen
• Instandhaltung aller Einrichtungen für Energie-, Wasser- und Kälteversorgung
• Störungsbehebungen an den Anlagen im Zweischichtbetrieb mit Bereitschaftsdienst in regelmäßigen Abständen inkl. Wochenende

• abgeschlossene Lehre im Bereich Instandhaltungstechnik, Landmaschinentechnik, Maschinenschlosser oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Kesselwärterprüfung (von Vorteil)
• Selbstständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz
• Solide Einschulung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sonderleistungen
• Parkplatz für Mitarbeiter
• E-Tankstelle

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien suchen wir Verstärkung. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Verantwortlich für das Enterprise Architektur Management der Doppelmayr Gruppe
• Planung der zukünftigen Applikationsarchitektur mit den Business- und IT-Stakeholder:innen im Einklang mit der gruppenweiten Digital-Strategie
• Koordination der Solution Architects (wie z.B. CRM, ERP, PLM, Digitalservices, …)
• Erfassung der Ist-Situation und Erstellung von domänenübergreifenden von Zielarchitekturen
• Durchführung von Architekturprüfungen
• Unterstützung der Product Owner, Projektleiter und -teams in Fragen zur Lösungs-Architektur
• Mitarbeit bei Software-Entwicklungsprojekten für Gruppenlösungen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Game-Changing KI-Use Cases in der Gruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareengineering oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Komponenten von Enterprise Architektur, Geschäfts- und IT-Prinzipien und -Prozessen
• Begeisterung für neue Technologien und deren Einführung
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in eingeschränktem Umfang

• Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
• Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
• Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
• Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
• Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV.
Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Bereich Digitale Produkte und Services in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder Wien suchen wir Verstärkung. Das Team entwickelt und betreut clair (www.clair.cc) unser Resort Management System welches die zentrale digitale Plattform für unsere Kunden im Bereich Betrieb, Instandhaltung und IoT-Datenanbindung bildet. Um für zukünftige Herausforderungen gerüstet zu sein suchen wir eine einen erfahrenen Software Entwickler mit Architekturambitionen.

• Entwicklung digitaler Produkte und Services
• Definition und Weiterentwicklung der Software-Architektur
• Aktive Mitgestaltung der Azure Cloud Architektur
• Zusammenarbeit und Koordination externer Entwicklungsteams
• Coaching der Entwickler und der Data Science Kollegen in technischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung bzw. eine gleichwertige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Software Entwicklung (C#/.NET)
• Erfahrungen im Bereich von Software Architekturen und Azure Kenntnisse
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
• Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
• Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
• Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
• Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV.
Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.