Green Jobs in Österreich

Deine Karriere für Umwelt- und Klimaschutz!

Jobs in Österreich (623)

Assistenz der Geschäftsführung

Bio Oil Development GmbH

Kartenpin Perchtoldsdorf

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Wir sind eine Holdinggesellschaft, die Beteiligungen an Unternehmen verwaltet, die sich primär mit der Produktion von Biodiesel aus Altspeiseöl und der Herstellung von Biogas aus Abfallstoffen beschäftigen. Zudem fungiert die Holding als Familyoffice und verwaltet die Belange der wesentlichen Beteiligten und ihrer Holdings. Unsere Philosophie ist es, Abfallstoffe einer energetischen Nutzung zuzuführen – FROM WASTE TO ENERGY.

In diesem Sinne suchen wir Unterstützung im Bereich

Assistenz der Geschäftsführung

in Perchtoldsdorf


  • Operative und organisatorische Unterstützung des Vorstands
  • Erledigung der täglichen Post im Holdingoffice
  • Planung von Reisen und Veranstaltungen
  • Verwaltung und Durchführung von Abrechnungen des Vorstands sowie Belegwesen
  • Mithilfe bei der Verwaltung von Immobilien, Koordination von Servicefirmen
  • Selbstständiges Formulieren und Abwickeln der Korrespondenz mit Behörden, Förderstellen und Vereinen
  • Organisation, Koordination und Dokumentation von gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Gesellschafterversammlungen, Beschlüsse)
  • Unterstützung bei der Prüfung und Dokumentation von KYC-Erfordernissen, Prüfungscheck von Mietern, Wohnungsübergaben, etc
  • Erstellung, Verwaltung und Archivierung diverser Dokumente und Präsentationen
  • Einrichten/Koordinieren mit IT Unterstützung von Druckern, Laptops, Telefonen etc.

  • Perfekte Deutsch- und vernünftige Englischkenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau
  • Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Gute Windows- und Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
  • Lösungsorientiertes und effizientes Arbeiten, selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und guter Umgang mit Zeitdruck und wechselnden Vorgaben
  • Freundliches Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und gute Umgangsformen

  • Eine langfristig ausgerichtete, verantwortungsvolle Teilzeitposition (z. B. 20-22 Stunden pro Woche, 4 Tage/Woche) mit geringer Reisetätigkeit
  • Mitarbeit in einer schnell wachsenden, innovationsgetriebenen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien
  • Leistungsorientierte Bezahlung zwischen EUR 20.000 und EUR 24.000 Jahresbruttogehalt, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einer global erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)
  • Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit in kleinen Teams

Senior HR Business Partner (w/m/d) Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht

EBLINGER & PARTNER

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.


  • Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)
  • Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen
  • Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme
  • Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation

  • Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld

Elektrotechniker (m/w/d) - Projektleiter

Ramboll Deutschland GmbH

Kartenpin Guglgasse, Wien

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Ramboll stellt Venergi - einem spannenden Joint Venture zwischen zwei Marktführern im Bereich der nachhaltigen Energie und Stromerzeugung – seinen Recruitingservice zur Verfügung.

Ist es Ihre Leidenschaft, mit Ihrem Fachwissen zu einer kohlenstofffreien Gesellschaft beizutragen? Zeichnen Sie sich durch Ihre Expertise in der Elektrotechnik aus, die Initiativen zur Dekarbonisierung vorantreiben? Möchten Sie an der Spitze der Dekarbonisierung der lebenswertesten Stadt der Welt stehen?

Wenn ja, dann laden wir Sie ein, bei Venergi als unser Elektrotechniker (m/w/d) - Projektleiter einzusteigen!

VENERGI - Angetrieben von Wien Energie und Ramboll

Venergi ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Wien Energie und Ramboll, dass die grüne Energiewende in Wien durch integrierte, nachhaltige Lösungen vorantreibt und stärkt. Wir spielen eine Schlüsselrolle dabei, Wien zur widerstandsfähigsten und lebenswertesten Stadt und Gesellschaft der Zukunft zu machen, indem wir Planungs- und Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Energie und Dekarbonisierung anbieten.

Gestalten Sie die lebenswerteste Stadt der Welt

Leben und arbeiten Sie in Wien, einer der lebendigsten Städte der Welt. In der Stadt leben rund 2 Millionen Menschen. Trotz seiner Größe hat sich Wien das Gefühl einer Kleinstadt bewahrt. Das liegt unter anderem an den zahlreichen Parks, Wäldern und Hügeln in der Umgebung, die perfekt für Familien sind.

Über Wien Energie

Wien Energie ist der größte regionale Energieversorger Österreichs und ein Tochterunternehmen der Wiener Stadtwerke. Wir versorgen zwei Millionen Menschen zuverlässig mit umweltfreundlichem Strom, Kälte, Wärme, Elektromobilität und Telekommunikation. Um den Klimaschutz zu fördern, investieren wir stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien wie Sonne, Wind und Wasser sowie in die Elektromobilität. Durch Innovation und Forschung gestalten wir die Zukunft der Energie aktiv mit. Durch unser Engagement für den Klimaschutz und die Versorgungssicherheit in der Stadt sind wir bestens für die Zukunft gerüstet.

Über Ramboll

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das 1945 in Dänemark gegründet wurde. Unsere mehr als 18.000 Experten entwickeln nachhaltige Lösungen in den Bereichen Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt und Gesundheit, Wasser, Unternehmensberatung sowie Architektur und Landschaft. Auf der ganzen Welt verbindet Ramboll lokale Erfahrung mit einer globalen Wissensbasis, um nachhaltige Städte und Gesellschaften zu schaffen. Wir kombinieren Erkenntnisse mit der Fähigkeit, positive Veränderungen für unsere Kunden in Form von Ideen voranzutreiben, die umgesetzt und implementiert werden können.

Wir nennen das: Leuchtende Ideen. Nachhaltiger Wandel.


Als Elektrotechniker (m/w/d) - Projektleiter arbeiten Sie an verschiedenen Projekten im Rahmen der Energiewende mit dem Ziel der Dekarbonisierung der Stadt Wien bis 2040 mit, wie z.B.:

  • Modernisierung bestehender Energieerzeugungsanlagen (z.B. Aufrüstung einer Müllverbrennungsanlage auf Basis der Kreislaufwirtschaft)
  • Bau neuer alternativer Energieerzeugungsanlagen (z. B. Biomasse, Windpark, Geothermie usw.)
  • Wasserstoffproduktion oder -anwendung (z. B. Bau von Wasserstoffproduktionsanlagen)
  • Kombinierte Erzeugungsanlagen für Wärme- und Kälteenergie sowie Elektrizität (z. B. Bau oder Modernisierung bestehender Anlagen zur kombinierten Erzeugung von Elektrizität, Wärme- und Kälteenergie wie Erdgas und erneuerbare Energiequellen)
  • Abfallerzeugung und -bewirtschaftung (z. B. Bau von Recyclinganlagen, Anlagen zur Behandlung von Klärschlamm und Phosphorrückgewinnung).

Aufgaben und Zuständigkeiten:

  • Umsetzung von Modernisierungen inkl. Projektmanagement.
  • Unterstützung der Betriebssteuerung in allen Belangen des Performancemanagements und Betriebsweise der Anlagen.
  • Teilnahme an internen und externen Audits.
  • Laufende Überprüfung der Einhaltung der zugewiesenen gesetzlichen, behördlichen sowie unternehmensinternen Auflagen und Richtlinien der zugewiesenen elektrischen Anlagen.
  • Erstellung von Stellungnahmen und Expertisen sowie effektive Schnittstellenfunktion zwischen Betriebsführung, Technikabteilung und Anlagenservice inklusive Austausch und Koordinierung mit dem Netzbetreiber.
  • Beurteilung des laufenden Betriebs elektrischer Schaltanlagen in den Nieder-, Mittel-, und Hochspannungsebenen sowie Erkennung von Abweichungen zum Sollzustand, Ursachenforschung.
  • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen elektrischen Anlagen.
  • Planung, Dokumentation, Abstimmung und Durchführung von elektrotechnischen Anlagenänderungen und Anlagenerneuerungen, gemeinsam mit internen und externen Partner*innen, inkl. Budgetermittlung und Überwachung.
  • Planung und Durchführung von Schwarzstartversuchen im Kraftwärmekopplungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Netzbetreiber sowie aktives Mitwirken beim Ausarbeiten der Schwarzstartkonzepte und Erhalt der Schwarzstartfähigkeit der Kraftwerksanlagen.
  • Sicherstellung der organisatorisch/technisch/wirtschaftlich optimierten Betriebsführung der zugewiesenen elektrischen Anlagen.
  • Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Betriebsbudgets.

Für diese Stelle wären die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen von Vorteil:

  • Ausbildung, HTL- Elektrotechnik, oder Technische Universität Elektrotechnik
  • Einsatzbereitschaft und Innovationsfreudigkeit
  • Ergebnisorientiertes Handeln
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit

Ihr neues Team:

Sie und Ihr Team profitieren von einer skandinavisch inspirierten Arbeitskultur in einem neuen österreichischen Joint Venture mit einem hohen Maß an Flexibilität und einem offenen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Werden Sie Teil eines engagierten und bahnbrechenden Teams - kommen Sie zu uns und nutzen Sie die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der lebenswertesten Stadt der Welt mitzugestalten. Werden Sie Teil eines vielseitigen und ehrgeizigen neuen Teams, das sein globales Wissen und seine Erfahrung einbringt, um spannende lokale Herausforderungen in der Stadt, in der es lebt und arbeitet, zu lösen. Angetrieben von unserem Ziel, unserer Vision und unseren Werten, werden Sie Teil eines Teams sein, in dem jeder seine Fähigkeiten einbringen kann und einbezogen wird.

Investitionen in Ihre Entwicklung - wir bieten Schulungen und Weiterbildungen an, die Ihre Fähigkeiten fördern. Für Ihr langfristiges Wachstum bietet Ihnen unser Entwicklungsdialogprogramm die Möglichkeit, den Schwerpunkt und das Tempo Ihrer Karriere selbst zu bestimmen.

Flexibles Arbeitsumfeld - wir bieten ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Sie dazu ermutigt und befähigt, Ihre Arbeit zu planen und zu gestalten, wobei jede Rolle einzigartige Flexibilitätsmöglichkeiten bietet.

Vergütung - Das Gehalt für diese Stelle beträgt mindestens 57,610 €. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar.


Sales Coordinator für die Marke Dacia (m/w/d)

Renault Österreich GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Sales Coordinator für die Marke Dacia (m/w/d)


  • Realisierung der Vertriebsstrategie für Neuwagen im österreichischen Händlernetz im Außendienst
  • Umsatzverantwortung für die Absatzziele Neuwagen PKW sowie Sicherstellung der kommerziellen Performance
  • Umsetzung der Markenpolitik des Herstellers und der Bestellziele
  • Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen im Händlernetz
  • Vorbereitung von Monatsprognosen sowie Analyse und Bewertung der kommerziellen und finanziellen Ergebnisse
  • Implementierung und Verfolgung marktgerechter kommerzieller Aktionen und kaufmännischer Mittel
  • Auswertung und Bearbeitung von Marktstudien und Statistiken

  • abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing
  • bereits erste Berufserfahrung in der Automobilbranche
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
  • flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit
  • eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

  • ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
  • ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
  • laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
  • ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
  • Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
  • attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
  • einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
  • Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
  • ein Bruttomonatsgehalt von mind. 3.200,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Business Information Sales Manager (all genders)

Coface SA Niederlassung Austria

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Weltweit vernetzt, lokal erfolgreich. Du hast Lust, in einer internationalen Firma Fuß zu fassen und deine Karriere voranzutreiben? Als Business Information Sales Manager bei Coface sicherst du die Zukunft von Unternehmen weltweit ab. Mit 4.721 Kollegen in 100 Ländern hast du ein starkes Netzwerk im Rücken, um Unternehmen globale Risk-Intelligence Solutions zu bieten. Bereit für den nächsten Schritt?

BUSINESS INFORMATION SALES MANAGER (ALL GENDERS)
ORT: WIEN - VOLLZEIT

Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für dich!


  • Akquisition österreichischer Kunden mit Schwerpunkt Vertrieb unserer Risk Intelligence-Solutions (B2B).
  • Erstellen von Akquisitionsunterlagen, Ausarbeitung von Struktur- sowie Konditionsvorschlägen inklusive Abwicklung der internen Genehmigungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungen
  • Bearbeitung von Makleranfragen, sowie Anfragen anderer Kooperationspartner
  • Eigenständiges Organisieren des Arbeitsalltags, wie zum Beispiel von Kundenterminen und Präsentationen (Teilnahme an Events und Messen)
  • Laufendes Reporting (Aktivität, Ergebnisse, Forecasts, primär via CRM-Tool)

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura oder höherem Abschluss
  • erste Berufserfahrung in Vertriebspositionen mit telefonischem und direktem Kundenkontakt
  • die Leidenschaft für den Vertrieb wurde schon in anderen Positionen unter Beweis gestellt, idealerweise beim Verkauf von Finanzprodukten
  • Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du sehr routiniert
  • sehr gute Präsentationsskills, gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung mit Power Point und CRM Tools
  • überzeugende kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • ein Teammindset und den Willen zum gemeinsamen Erfolg
  • sehr hohe Kundenorientierung inklusive Verhandlungsgeschick

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrales Office
  • Essenszulage
  • Mitarbeiter:innen Notebook
  • Gratis Kaffee & Tee
  • Mitarbeiter:innen Events
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- und einer attraktiven variablen Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, deine berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen.

Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität.


Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

SY-LAB Geräte GmbH

Kartenpin Neupurkersdorf

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Als forschungsorientiertes Kleinunternehmen gestalten wir den Markt mikrobiologischer Schnellmethoden seit mehr als 30 Jahren nachhaltig mit und wachsen durch Innovation, Einsatz und Herz.

Zur Verstärkung unseres Mikrobiologie-Teams suchen wir

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)


  • Sie sorgen für die Akquise von Neu- und die Betreuung von Bestandskunden
  • Mit klarem Fokus auf unsere Technologien beraten Sie Interessenten und Kunden vor Ort
  • Sie kümmern sich um die Angebotskoordination und Forcierung von Abschlüssen
  • Sie analysieren das jeweilige direkte Marktumfeld

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Mikrobiologie, Biologie oder Hygiene
  • Sie bringen Berufserfahrung im Verkauf von Investitionsgütern mit
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch in englischer Sprache) sowie ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus
  • Sie interessieren sich für andere Länder und Kulturen und bringen die damit verbundene Reisebereitschaft mit
  • Sie punkten mit einem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil

  • Dauerhafte Perspektive in einem innovations-, qualitäts- und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives, anspruchsvolles und spannendes Umfeld in der automatisierten Mikrobiologie
  • Innovatives Produktportfolio
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team

Das Mindestjahresgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe beträgt für diese Position Euro 35.994.- brutto. Die tatsächliche Bezahlung vereinbaren wir entsprechend Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.


Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser B2B-Geschäft

Energie Direct – DCC Energy Austria GmbH

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten. Deshalb bieten wir schon jetzt Energieträger der Zukunft, wie synthetische Kraft-/Brennstoffe und maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen, an.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser Vertriebsteam am Standort Graz als:

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser B2B-Geschäft


  • Betreuung und Fachberatung unserer Geschäftskund:innen
  • Cross- und Up-Selling unseres gesamten Produktportfolios
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen
  • Laufende administrative Tätigkeiten des Verkaufs, wie bspw. Stammdatenpflege
  • Administrative Unterstützung des Einkaufs

  • Du bist eine selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit
  • Du verfügst über Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
  • Du bringst Begeisterung für den aktiven Telefonvertrieb und die Betreuung von Kund:innen mit
  • Eine hohe Serviceorientierung ist dir wichtig
  • Du zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
  • Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase im Bereich Fuels
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
  • Nach Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Home-Office (in der Regel 1 Tag/Woche)
  • Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
  • Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis zzgl. Prämienvereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
  • Kostenlose Firmenparkplätze sowie E-Ladestationen und gute öffentliche Anbindung
  • Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

GWH-Installateur/in und Servicetechniker/in

Ing. Günter Vida / Sanitär- U. Heizungstechnik

Kartenpin 1120 Wien

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Unser kleiner Familienbetrieb befindet sich seit 2006 im Herzen Meidlings. Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter. Unsere Monteure und Techniker sind allesamt schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und genießen große Wertschätzung.

Wir suchen für eine langfristige Anstellung eine/n verlässliche(n) selbständig denkende/n und selbständig arbeitende/n GWH-Installateur/In und Servicetechniker/In


Wir sind ein Service- und Installationsbetrieb welcher sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert hat:

  • Service-, Reparatur u. Austausch von Junkers u. Vaillant Gasheizgeräten
  • GK 71 Überprüfung von Gasanlagen
  • Dichtstellen von Gasleitungen mittels Flüssigdichtverfahren (BCG)
  • Herstellen von Gas- Sanitär- u. Heizungsinstallationen
  • Installation und Inbetriebnahme von Klimaanlagen bzw. Wärmepumpen
  • Behebung verschiedenster Rohrgebrechen & Verstopfungen
  • Abgasmessungen

  • Selbstständige Denk- und Arbeitsweise
  • Lehrabschluss als Installations- und Gebäudetechniker bzw. Gas- und Sanitärtechnik, GWH-Installateur o.Ä.
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Junkers und Vaillant Gasheizgeräten
  • Einfache EDV-Kenntnisse
  • Soziale Kompetenz und Achtsamkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen

  • Bezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung, ca. € 2.500.- bis € 2.800.- netto/Monat (inkl. aller Zulagen)
  • Einteilung der kollektivvertraglichen Arbeitszeit abwechselnd in lange und kurze Wochen → Jeder zweite Freitag ist daher frei
  • Keine Dienste am Wochenende (reguläre Arbeitszeit Montag – Freitag)
  • Familiäres und sehr persönliches Arbeitsklima, da wir ein familiengeführtes Kleinunternehmen sind
  • Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Fortbildungen während der Arbeitszeit
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen bei guter und langfristiger Zusammenarbeit die Möglichkeit eine exklusive Zusatzausbildung auf Firmenkosten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik zu absolvieren.
  • Pünktliche und faire Entlohnung

Technischer Einkäufer/in Industrie (w/m/d) mit Projektabwicklung

AKRAS Flavours GmbH

Kartenpin Biedermannsdorf

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück.

„Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Technischer Einkäufer/in Industrie (w/m/d)
mit Projektabwicklung


  • eigenständiges aktives Einkaufsmanagement von Verbrauchs- und Investitionsgütern
  • Facility & Wartungsmanagement (beinhaltet Gebäude, Maschinen & Anlagen, …)
  • Angebotseinholung, Auswertungen Lieferantenverhandlungen und Vertragsgestaltung
  • Erneuerung und Wartung unserer technischen Anlagen
  • Abwicklung von Sonderprojekten
  • Mitarbeit bei Zertifizierungen (IFS, ISO)
  • Firmenweite Agenden in den Bereichen Umwelttechnik, Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit

  • Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU, Projektmanagement …)
  • oder entsprechende längere Berufserfahrung
  • Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
  • Kreativität und Durchhaltevermögen bei Informationsbeschaffung und Problemlösung
  • selbstständiges Einteilen und Priorisieren der Aufgaben
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

  • spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit Perspektive
  • ein attraktives Gleitzeitmodell, Individuelle Weiterbildung
  • Essenszuschuss für unsere Betriebsküche
  • Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände
  • Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 32.000,00 bis € 42.000,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Elektrotechnikreferent*in

WIEN ENERGIE GMBH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 4.12.2024
Kurzbeschreibung

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.


  • Mitwirkung am organisatorischen Aufbau der Teams Sicherheitstechnik und Elektrotechnik am Standort Spittelau
  • Koordination und Begleitung von wiederkehrenden Überprüfungen, Entstörungen, Wartungen- und Reparaturen gemäß den betrieblichen und behördlichen Anforderungen
  • Organisatorische Unterstützung der Teams bei Abrufbestellungen, Wartungsverträgen, Vergabeverfahren, Rechnungsprüfungen, etc.
  • Durchführung von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen an den zugeordneten Anlagen
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik, Brandmeldetechnik, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle
  • Teilnahme an der Budgetplanung und Einhalten des vorgegebenen Kostenrahmens

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH), bzw. Werkmeisterschule
  • Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, bzw. Sicherheitstechnik (Videoüberwachungen, Zutrittskontrollen)
  • Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Durchsetzungsstarke, verantwortungsbewusste Person mit analytischen Fähigkeiten und unternehmerischen Denken sowie Hands On Mentalität
  • Bereitschaft zur Leistungserbringung im Bereich einer Müllverbrennungsanlage
  • Office 365 Kenntnisse werden vorausgesetzt, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

  • Gesundes Essen:

    In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.


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