Green Jobs in Österreich

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

• Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.
• Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.
• Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.
• Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.
• Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.

Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil.

• Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität
• Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig
• Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen

Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich:

• Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Unser Kunde ist seit 35 Jahren eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden deckt das Unternehmen ein breit gefächertes Spektrum an technischen Leistungen wie z.B. Wärmetechnik, Gebäude- und Elektrotechnik etc. sowie ein weitreichendes Serviceangebot, ab. Das Kundenportfolio erstreckt sich vom mittelständischen Industrieunternehmen über Gemeinden bis zu Kraftwerken in Österreich und Deutschland.

Wir unterstützen nun unseren Kunden bei der Erweiterung des Serviceteams am Standort Salzburg mit der Position eines Service- und Inbetriebnahme Technikers bzw. -Technikerin. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Service- und Inbetriebnahme Techniker (all genders)

für Österreich und Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Planmäßige und außerplanmäßige Reparatur und Wartung von Pumpen für Wasseraufbereitungsanlagen im Trinkwasser-, Abwasser- und Industriebereich
• Inspektion und Pflege von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionstests an Geräten
• Dokumentation der Wartungsarbeiten und Erstellung von Messprotokollen
• Inbetriebnahmen von Anlagenkomponenten in kommunaler Wassertechnik und Industrieanlagen
• Bestandsaufnahme von Gebrechen an diversen Anlagen und lösungsorientierte Kundenbetreuung

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (Lehre, HTL, Fachschule)
• Zumindest zwei Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker im Anlagenbau
• Kenntnisse über Wartung und Reparaturen an Pumpen oder Armaturen, Messgeräten oder im Rohrleitungsbau bzw. an Pump- und Drucksteigerungsanlagen
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähig, flexibel und kundenorientiert
• Reisebereitschaft für Österreich und Deutschland (Montag bis Freitag - Rückreise an Wochenenden ist vorgesehen)

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung an der Seite eines erfahrenen Kollegen (all genders)
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- (KV Angestellte Metallgewerbe) - kein All-in Vertrag, zuzüglich Diäten etc. im Bedarfsfall werden Überstunden ausbezahlt: zum Beispiel würde das bedeuten, dass Sie mit einem Grundgehalt von € 3.500,- brutto im Monat mit 15 Überstunden und Dienstreisen ein Nettogehalt von ca. 3.700,- erzielen könnten. Je nach Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsportal - einfach, schnell und unkompliziert!

Supply Chain Expert (m/w/d)
Vollzeit

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiter:innen an drei Standorten geben jeden Tag ihr Bestes, um ausgezeichnete Backwaren zu produzieren. Fit, fair, familiär – das ist Fischer Brot! Sind Sie unsere ideale Ergänzung?

Dienstort: Markgrafneusiedl (Bezirk Gänserndorf)

In dieser Expert:innenrolle gewährleisten bzw. optimieren Sie reibungslose Warenströme in unserem hochmodernen Werk:

• Sie erstellen bzw. überwachen KPIs und minimieren die Fehlerquote in den Logistik-Prozessen unter Anwendung von Six Sigma.
• Sie identifizieren Engpässe sowie ineffiziente Abläufe und entwickeln Maßnahmen zur Prozessoptimierung, die Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Abteilungsleiter:innen umsetzen.
• Ihr Know-how bringen Sie in Digitalisierungsprojekte ein und gestalten so die Unternehmenszukunft maßgeblich mit.
• Weiters tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Inventuren und geben die Abschlüsse frei.
• Sie fungieren als Brücke zwischen der übergeordneten SCM-Leitung und den operativen Abteilungsleiter:innen, nehmen regelmäßig an Abstimmungsgesprächen teil und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch sowie die operative Umsetzung der strategischen Ziele der SCM-Leitung.
• In Ausnahmesituationen scheuen Sie sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wo immer Sie gebraucht werden.
• Abhängig von Ihren persönlichen Zielen steht Ihnen die Übernahme einer Führungsfunktion im SCM mittelfristig offen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Spezialisierung auf SCM, mit oder haben sich nach Maturaabschluss im SCM weitergebildet.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. SCM Operations Manager:in, Supply Chain Manager:in). Entsprechend bringen Sie praktische Kenntnisse in der Transportlogistik im DACH-Raum, im Zollwesen und im Idealfall auch in Lagerungs- und Lebensmitteltransportvorschriften mit.
• Eine nachweisbare Six Sigma-Qualifikation mindestens auf Green Belt-Niveau ist ein absolutes Muss, eine Zusatzausbildung im Lean-Management wäre von Vorteil.
• Mit der Funktionsweise von ERP- und RFID-Systemen sind Sie bestens vertraut. Praktische Erfahrung mit der SGM-Dokumentenverwaltung wäre ideal.
• Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sind ebenso unerlässlich wie gute Englischkenntnisse (zumindest auf Niveau B2).
• Persönlich überzeugen Sie durch konsequente Entwicklungsorientierung, hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Prozessorientierung.

• Attraktive Entlohnung: Ihr überkollektivvertragliches Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und beträgt beim Einstieg zwischen EUR 3.600,-- und EUR 4.700,-- brutto/Monat.
• Entfaltungsspielraum: Ihr konsequentes Streben nach effizienter Prozessoptimierung und die tatkräftige und lösungsorientierte Bewältigung der täglichen Herausforderungen sind bei uns gefragt.
• Karrierebooster: Mit dem SCM in einer Großbäckerei sind Sie in der Königsdisziplin angekommen. In Sachen Dynamik und Schnelllebigkeit macht Ihnen künftig keiner mehr was vor.
• Sinn: Mit Ihrem Engagement tragen Sie ganz wesentlich zur Grundversorgung unserer Bevölkerung mit qualitativ hochwertigen Backwaren bei.
• Gleitzeit und Homeoffice: Unsere Mitarbeiter:innen genießen die Freiheit, flexibel und tageweise von zuhause aus zu arbeiten.
• Stabilität: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ermöglichen langfristige Planungsperspektiven.

Unser Kunde ist seit 35 Jahren eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden deckt das Unternehmen ein breit gefächertes Spektrum an technischen Leistungen wie z.B. Wärmetechnik, Gebäude- und Elektrotechnik etc. sowie ein weitreichendes Serviceangebot, ab. Das Kundenportfolio erstreckt sich vom mittelständischen Industrieunternehmen über Gemeinden bis zu Kraftwerken in Österreich und Deutschland.

Wir unterstützen nun unseren Kunden bei der Erweiterung des Teams im Bereich Elektrotechnik am Standort Salzburg mit der Position eines Projektleiters bzw. einer Projektleiterin EMSR. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Projektleitung EMSR (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich EMSR für Kunden (große Industriekunden, Kraftwerke) in Deutschland
• Auspreisung von Kalkulationen, Planung und Erstellung von elektrotechnischen Angeboten
• Technische Auslegung der Komponenten, Kalkulationen und Erstellung von Offert-Zeichnungen
• Kompetenter Ansprechpartner (all genders) für Kunden, Lieferanten und Kollegen bzw. Kolleginnen während der gesamten Projektphase
• Projektausarbeitung und Führen von Kunden- bzw. Lieferantengesprächen zur Detailabklärung
• Koordination der betriebseigenen und externen Monteure (all genders) in technischen Angelegenheiten
• Qualitätskontrolle der installierten Elektroanlagen

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, Lehre)
• Zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von EMSR-Projekten im Industrie- bzw. Anlagenbau
• Teamfähig, flexibel, kundenorientiert sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 2-mal pro Monat (vorwiegend Norddeutschland)

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung von erfahrenen Kollegen (all genders)
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (KV Angestellte Metallgewerbe) - kein All-in Vertrag, zuzüglich Diäten etc. Je nach Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsportal - einfach, schnell und unkompliziert!

At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!

The team is responsible for identifying and evaluating new business opportunities, find product-market fit for business model hypotheses and hands-on venturing. You will be part of STRABAG's Corporate Development team, conquering new and challenging spaces that transform the construction industry. You will build upon existing know-how of STRABAG experts but enjoy operational freedom and flexibility in executing strategically relevant projects by developing new business models.

• Development of new business models and execution of strategic venture building initiatives for STRABAG from scratch
• Lead cross-functional project teams to transform ideation insights and concepts to MVPs and scalable products
• Independently drive the entire venturing process with a hands-on attitude
• Acquire relevant partners (e.g. software developer, company builders, strategic partners, STRABAG business units) when setting up and delivering venture building projects
• Present strategic documents, business cases and MVPs to STRABAG senior management in do-or-die sessions

• Minimum of 4+ years relevant work experience in fast-paced environment such as VC, growth-startup, company builder, corporate development or consulting
• You are passionate about ConstructionTech, PropTech products and knowledgeable about best practices in the tech space
• Proven experience of developing new lines of business or developing strategic partnerships
• Deep understanding of business models and high interest in new technologies
• Problem-solving mindset with excellent analytical abilities to tackle various conceptual and strategic topics
• Fluency in German and English; strong presentation skills

Valuable addition:

• Professional touch points within the Construction, PropTech or GreenTech space

• We encourage flexible working (hours to suit you, choose home or office) and offer you individual development programs as well as diverse career opportunities within the STRABAG group.
• Become a valuable member of our dynamic team and work closely and collegiately on strategic and sustainable projects with different stakeholders and top management.
• The gross annual salary for this position in Austria is starting from € 72.000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience.

• diverse career opportunities
• competitive compensation
• employee discounts
• cantine
• good transport connection

Unser Auftraggeber - ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen in vierter Generation - ist einer der führenden Anbieter von praxisorientierten Lösungen rund um die dichte Ausführung und den Schutz von Gebäudehüllen gegen Dampf, Wind, Wasser, Emissionen und Lärm. Hinter einem umfassenden Verständnis für bauphysikalische Abläufe und einer auf den Profi zugeschnittenen Beratung stehen über 70 Jahre an Erfahrung in der Bauindustrie. Qualitativ hochwertige und durchdachte Produkte sichern den tagtäglichen Erfolg im Verkauf.

Für die Nachbesetzung eines langjährig verdienten Mitarbeiters in Westösterreich suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine versierte und engagierte Persönlichkeit als

Technischer Berater (mwd) Dichtung und Dämmung

• Als Technischer Berater begeistern Sie Ihre Kunden (z. B. Zimmerer, Dachdecker, Trockenbauer, etc.) auf Augenhöhe wenn es um optimale Lösungen für Luft- und Winddichtheit, Schallschutz oder Schutz vor Emissionen geht.
• Sie unterstützen Fachplaner bei der Auswahl der Produkte und helfen somit, die richtigen Lösungen für die jeweiligen Projekte zu definieren.
• Sie sorgen für eine langfristige Kunden- und Produktzufriedenheit durch Ihren persönlichen Einsatz und Ihre Professionalität in allen kommunikativen Prozessen.
• Als Technischer Berater organisieren Sie sich weitestgehend eigenständig, legen Ihre Außendienstrouten und Termine in Abstimmung mit den Support Teams fest.
• Sie analysieren laufend Ihren Markt nach Chancen, Gefahren sowie wichtigen Veränderungen behördlicher oder zielgruppentechnischer Natur.
• Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen zum Zwecke des professionellen Networkings teil und übernehmen eine wichtige Expertenrolle für alle Ansprechpartner in Westösterreich.

• eine professionelle Persönlichkeit mit starker Verkaufsorientierung und einem guten technischen Background als gelernter Zimmerer, Dachdecker, Tischler, Fassadenbauer, etc.
• eine motivierte Vertriebspersönlichkeit als Technischer Berater mit Hunger nach Erfolg sowie mit sehr guter Selbstorganisation für eine Tätigkeit aus dem Home Office
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfreude in einem vielfältigen Zielgruppenumfeld, primär bestehend aus Anwendungs-Technikern, Planern und Handelskunden
• hohe Affinität zur Bauwirtschaft, Gebäudedämmung und Klebetechnik - idealerweise ein gutes Netzwerk zur Zielgruppe in West-Österreich
• Flexibilität, Ausdauer und Erfahrung im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. CRM)
• Einsatzwille, Loyalität, Glaubwürdigkeit wie auch hohe Teamfähigkeit im täglichen Tun als Technischer Berater.

• als Technischer Berater für einen der führenden Anbieter der Branche tätig sein und Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung nutzen
• mit absoluter Überzeugung voll und ganz hinter Ihren Produkten und den Zielen des Unternehmens stehen
• ein Marktumfeld mit starken Mitbewerbern, aber vielen Möglichkeiten der erfolgreichen (verkäuferischen) Positionierung in der Kundengewinnung und Bestandkunden-Entwicklung
• in einem technisch kompetenten und vertriebsorientierten Unternehmen arbeiten, in dem Sie sich voll und ganz auf die verkäuferischen Aktivitäten mit direktem Kundenbezug konzentrieren können
• Support sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Prozessen durch ein Team aus engagierten Profis
• kurze Entscheidungswege und wenig unproduktives Reporting aufgrund der Eigenständigkeit in Ihrer Position als Technischer Berater
• ein sehr attraktives Fixgehalt mit der Chance auf zusätzliche Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.

This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.

• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.

• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Durchführung von internen System- und Prozessaudits (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 27001)
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Sicherheit, Energie und Informationssicherheit) an unseren Standorten in Wien und München
• Planung und Durchführung von internen System- und Prozessaudits, Begleitung der externen Audits inklusive Maßnahmenverfolgung in Wien und München
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Definition von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder gleichwertige), Spezialisierung auf Qualitäts- und Prozessmanagement von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich integrierte Managementsysteme
• Qualitätsauditor und idealerweise Ausbildung oder Zertifizierung als Umwelt oder Abfallbeauftragter
• Sehr gute Kenntnisse der Managementsystemnormen ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001, ISO27001, ISO22301, AQAP 2110 sowie VDA 6.3
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Bereitschaft zu Dienstreisen (z.B. München)

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, arbeiten gerne lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Bei unserem Kunden, einem führenden Logistikunternehmen im Süden Wiens, übernehmen Sie mit einem kleinen, engagierten Team an Ihrer Seite die Koordination und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Qualitätsmanagementsystems.

• Zentrale Ansprechperson für QM-/UM-Themen
• Koordination der Audits sowie von Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen in
• Abstimmung mit den operativen Niederlassungen
• Weiterentwicklung, Überwachung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001/ ISO 14001)
• Teilnahme an internationalen Meetings
• Leitung und Begleitung von Fachprojekten
• Schnittstelle zwischen Stakeholdern (Gesellschafter) und dem intern. Netzwerk (Franchisegeber)

• Kaufmännische / technische Ausbildung (z.B. Logistik, Transportmanagement, Umweltmanagement o.ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Logistikbranche
• MS-Office (v.a. Excel) & Datenbank Kenntnisse (z.B. Access, Qlik Sense, Power BI o.ä.)
• Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Englisch
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Leadership Skills
• Hohe Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft

• spannenden, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Logistiknetzwerk
• langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Home-Office Option nach Einschulungsphase
• Förderung in Weiterbildung, Parkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 - € 65.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Vollzeit, Elsbethen

Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich:

• Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.
• Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.
• Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.
• Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.
• Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.

Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil.

• Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität
• Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig
• Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen

• Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Fahrzeugtechnik.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).