Green Jobs in Österreich

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Photovoltaik Montagetechniker / Montagehelfer (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig oder im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 41.000,00 (Monteur) bzw. EUR 36.000,00 (Helfer) zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung.
Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.

Unser IT Team im Bereich Operations bestehend aus rund 25 Mitarbeiter:innen sucht ab sofort Unterstützung. Eingebettet in das Team lautet deine persönliche Mission: Du sorgst dafür, dass unsere linuxbasierten Applikationen zuverlässig, sicher und performant laufen – und gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit.

• Verantwortung übernehmen: Du betreust unsere Enterprise Windows Server und darauf laufende Applikationen und stellst gemeinsam mit deinem Team deren sicheren und stabilen Betrieb sicher
• Infrastruktur im Griff: Du administrierst zentrale Storage-Systeme sowie unsere lokale Virtualisierungs- und Cloud-Infrastruktur – inklusive Backup-Strategien
• Probleme lösen: Du übernimmst den 3rd Level Support und bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit im Fokus: Du identifizierst und behebst Sicherheitsrisiken und entwickelst Maßnahmen zur Absicherung unserer Systeme
• Standards weiterentwicklen: Du erstellst und pflegst System- und Deployment-Dokumentationen und entwickelst Betriebsstandards kontinuierlich weiter
• Monitoring & Automatisierung: Du sorgst für ein effektives System-Monitoring und entwickelst Automatisierungslösungen (z. B. mit PowerShell)
• Technologie gestalten: Du beobachtest technologische Trends und gibst wertvolle Impulse für unsere IT- und Softwarearchitektur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Technologien wie Windows Server-Umgebungen im Enterprise-Kontext, VMWare, Storage- und Backup-Systemen
• Know-how im Umgang mit Windows Server, darauf laufenden Applikationen sowie mit Clustering von Windows Servern
• Gutes Verständnis für IT-Security, Netzwerkgrundlagen und Erfahrung mit Scripting (Powershell, etc.) sowie Interesse an spannenden Projekten mitzuarbeiten
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §55 ff SPG

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit: du arbeitest an kritischen Systemen, die echten Mehrwert schaffen; Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich durch Schulungen); Teamspirit: ein kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191, Vollzeit (37,5 Stunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Bereit die Klimaschutzmaßnahmen einer der größten sozialen NGOs Österreichs mitzugestalten? Klimaschutz ist Menschenschutz – deshalb hat sich die Caritas Wien zum Ziel gesetzt, die CO2 Emissionen im Rahmen ihrer Tätigkeiten und Aufgaben stark zu reduzieren. Die Maßnahmenpakete des strategischen Schwerpunkts „Klimaschutz& Du“ betreffen vor allem die Bereiche Immobilien, Energie, Abfall, Mobilität, Einkauf und Übergreifendes (Klimabewusstsein, Ernährung etc.). Zusätzlich erstellt die Caritas Nachhaltigkeitsberichte mit umfangreichen ESG-Kennzahlen.

Nachhaltigkeitsmanager*in Vollzeit, ab sofort, unbefristet

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung & Operationalisierung der Klimastrategie
  • Mitarbeit an der Erstellung & Optimierung der CO2-Bilanz für die Caritas Wien
  • Weiterentwicklung eines Climate Transition Plans inklusive Klimaschutzziele, Science Based Targets und Reduktionspfaden
  • Aktives Erarbeiten von Maßnahmenpaketen und Aktionen zur Erreichung der Klimaschutzziele inkl. Dokumentation und Evaluierung der Ergebnisse (mit Fokus auf die Bereiche Ernährung, Lieferkette, Kreislaufwirtschaft und Contribution Claims)
• Ausbau & Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach aktuellen Standards & Stakeholder*innenanforderungen
• Kontinuierliches Umfeldmonitoring in den Bereichen ESG-Regulatorik & -Förderwesen
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Involvierung von Mitarbeiter*innen und Klient*innen aus den verschiedenen Bereichen der Caritas Wien
• Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Nachhaltigkeit in einzelnen Einrichtungen
• Koordination und Projektmanagement von Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Caritas Wien
• Vermittlung zwischen Akteur*innen innerhalb der Caritas
• Last but not least einiges an Admin – das sollte dir auch Freude bereiten :-)

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement eines großen Unternehmens ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse und großes Interesse im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz (abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung)
• Kenntnisse zur aktuellen Regulatorik im Nachhaltigkeitsbereich
• Organisationstalent
• Erfahrung im Projektmanagement
• Genaue Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Offene und kommunikative Persönlichkeit

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.835,80 brutto

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d) – Elektrotechnik

in Vollzeit

• Termingerechte Erstellung von Angebotskalkulationen für Anfragen und Ausschreibungen
• Ausarbeitung von Einsparungspotentialen sowie die Entwicklung optimaler Lösungen
• Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenabgrenzungen
• Pflege des Artikelstamms sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine kontinuierliche Abstimmung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kalkulationskenntnisse und technisches Verständnis für Großprojekte
• Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
• Erfahrung mit Kalkulationssoftware (AUER-Success X) von Vorteil
• Affinität zu Zahlen sowie strukturierter und genauer selbständiges Arbeitsstil
• Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.689,25 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Allclick Austria GmbH ist ein seit über 60 Jahren erfolgreiches österreichisches Unternehmen in den Bereichen Lager- und Betriebsausstattung www.allclick.at . Als einer der Marktführer bietet das Unternehmen für jeden Raum die maßgeschneiderte Lösung.

Zur Verstärkung unserer Montageabteilung suchen wir eine/n

motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter als Monteur für Industrietrennwände und Schallschutz!

• Montage von Industrietrennwänden, Schallschutzsystemen und Raumlösungen bei unseren Kunden
• Umsetzung der Projekte direkt vor Ort – österreichweit, mit Schwerpunkt Ostösterreich
• Eigenständiges Arbeiten im Team und enge Abstimmung mit der Projektleitung
• Qualitätskontrolle und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Trockenbauer, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit hochwertigen Systemen
• Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Projekte in ganz Österreich – kein Tag ist wie der andere
• Fundierte Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
• Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Leistungsorientiere Entlohung ab € 2.500 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Pünktliche Bezahlung, moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie entwickeln und optimieren Daten- und Cloudstandards sowie moderne Daten- und Cloudarchitekturen, Modelle und Zielbilder, um robuste und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Als Lösungsbringer*in analysieren und dokumentieren Sie Use-Cases und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen inklusive der Bewertung geeigneter Technologien und Tools ab.
• Methoden, Frameworks und Architekturprinzipien werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt, damit unsere Organisation technologisch am Puls der Zeit bleibt.
• Sie beraten Fachbereiche bei architektonischen Fragestellungen, vermitteln Best Practices und agieren als verlässliche*r Netzwerker*in.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Architektur-Repositorys – wie Modelle, Diagramme und Richtlinien – gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung an Governance-Richtlinien sowie die aktive Teilnahme an relevanten Gremien ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit Product‑ und Service Owner*innen stellen Sie die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von Daten- und Cloudlösungen sicher.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in Architektur, Governance, Daten- oder Cloudarchitektur.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von TOGAF, Archimate und ETL‑Prozessen und setzen dieses Wissen sicher im Alltag ein.
• Kenntnisse gängiger Cloud‑ und Datentechnologien bringen Sie mit und wenden diese praxisorientiert an.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischem Denken, Problemlösungsstärke und einer ausgeprägten Detailorientierung bei uns genau richtig.
• Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner Architekturlandschaften rundet Ihr Profil ab.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

• Laufende Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg

• hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• weitere Karriere Perspektiven bei Erfolg
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 35 000 bis 45 000 zzgl. Erfolgsprovision, Firmenauto, Handy, ggf. Laptop

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Unser stetiges Wachstum erfordert starke organisatorische Unterstützung – deshalb erweitern wir unser Team an unserem Produktionsstandort in Wien (1220) um eine:n

Front Desk & Office Assistant (w/m/d)

• Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe – von der Telefonannahme und -weiterleitung bis zum E-Mail- und Dokumentenmanagement
• Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität
• Sie verantworten das Bestellwesen (z.B. Büromaterial, Ausrüstung und div. Dienstleistungen)
• Sie übernehmen die effiziente Organisation und Koordination von Terminen sowie die Verwaltung von Besprechungsräumen
• Sie kümmern sich um das Post- und Paketmanagement und organisieren Dienstreisebuchungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre)
• Sie können bereits Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich vorweisen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Serviceorientierung aus
• Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeiten präzise
• Sie sind ein Multitasking-Talent und bleiben in stressigen Situationen flexibel
• Sie verfügen über einen eigenen PKW für die Erreichung unseres Standorts

• Eine sehr abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden
• Ein Mindestgehalt ab € 2.800,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen