In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Photovoltaik Montagetechniker / Montagehelfer (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig oder im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 41.000,00 (Monteur) bzw. EUR 36.000,00 (Helfer) zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung.
Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.

Unser IT Team im Bereich Operations bestehend aus rund 25 Mitarbeiter:innen sucht ab sofort Unterstützung. Eingebettet in das Team lautet deine persönliche Mission: Du sorgst dafür, dass unsere linuxbasierten Applikationen zuverlässig, sicher und performant laufen – und gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit.

• Verantwortung übernehmen: Du betreust unsere Enterprise Windows Server und darauf laufende Applikationen und stellst gemeinsam mit deinem Team deren sicheren und stabilen Betrieb sicher
• Infrastruktur im Griff: Du administrierst zentrale Storage-Systeme sowie unsere lokale Virtualisierungs- und Cloud-Infrastruktur – inklusive Backup-Strategien
• Probleme lösen: Du übernimmst den 3rd Level Support und bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit im Fokus: Du identifizierst und behebst Sicherheitsrisiken und entwickelst Maßnahmen zur Absicherung unserer Systeme
• Standards weiterentwicklen: Du erstellst und pflegst System- und Deployment-Dokumentationen und entwickelst Betriebsstandards kontinuierlich weiter
• Monitoring & Automatisierung: Du sorgst für ein effektives System-Monitoring und entwickelst Automatisierungslösungen (z. B. mit PowerShell)
• Technologie gestalten: Du beobachtest technologische Trends und gibst wertvolle Impulse für unsere IT- und Softwarearchitektur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Technologien wie Windows Server-Umgebungen im Enterprise-Kontext, VMWare, Storage- und Backup-Systemen
• Know-how im Umgang mit Windows Server, darauf laufenden Applikationen sowie mit Clustering von Windows Servern
• Gutes Verständnis für IT-Security, Netzwerkgrundlagen und Erfahrung mit Scripting (Powershell, etc.) sowie Interesse an spannenden Projekten mitzuarbeiten
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §55 ff SPG

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit: du arbeitest an kritischen Systemen, die echten Mehrwert schaffen; Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich durch Schulungen); Teamspirit: ein kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191, Vollzeit (37,5 Stunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Bereit die Klimaschutzmaßnahmen einer der größten sozialen NGOs Österreichs mitzugestalten? Klimaschutz ist Menschenschutz – deshalb hat sich die Caritas Wien zum Ziel gesetzt, die CO2 Emissionen im Rahmen ihrer Tätigkeiten und Aufgaben stark zu reduzieren. Die Maßnahmenpakete des strategischen Schwerpunkts „Klimaschutz& Du“ betreffen vor allem die Bereiche Immobilien, Energie, Abfall, Mobilität, Einkauf und Übergreifendes (Klimabewusstsein, Ernährung etc.). Zusätzlich erstellt die Caritas Nachhaltigkeitsberichte mit umfangreichen ESG-Kennzahlen.

Nachhaltigkeitsmanager*in Vollzeit, ab sofort, unbefristet

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung & Operationalisierung der Klimastrategie
  • Mitarbeit an der Erstellung & Optimierung der CO2-Bilanz für die Caritas Wien
  • Weiterentwicklung eines Climate Transition Plans inklusive Klimaschutzziele, Science Based Targets und Reduktionspfaden
  • Aktives Erarbeiten von Maßnahmenpaketen und Aktionen zur Erreichung der Klimaschutzziele inkl. Dokumentation und Evaluierung der Ergebnisse (mit Fokus auf die Bereiche Ernährung, Lieferkette, Kreislaufwirtschaft und Contribution Claims)
• Ausbau & Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach aktuellen Standards & Stakeholder*innenanforderungen
• Kontinuierliches Umfeldmonitoring in den Bereichen ESG-Regulatorik & -Förderwesen
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Involvierung von Mitarbeiter*innen und Klient*innen aus den verschiedenen Bereichen der Caritas Wien
• Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Nachhaltigkeit in einzelnen Einrichtungen
• Koordination und Projektmanagement von Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Caritas Wien
• Vermittlung zwischen Akteur*innen innerhalb der Caritas
• Last but not least einiges an Admin – das sollte dir auch Freude bereiten :-)

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement eines großen Unternehmens ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse und großes Interesse im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz (abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung)
• Kenntnisse zur aktuellen Regulatorik im Nachhaltigkeitsbereich
• Organisationstalent
• Erfahrung im Projektmanagement
• Genaue Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Offene und kommunikative Persönlichkeit

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.835,80 brutto

ERP-, CRM- & EDI Inhouse Consultant (m/w/d)

Full-Time | Vienna

About StreamView

As a brand licensee of the renowned THOMSON brand, StreamView develops and distributes premium smart TVs, monitors, streaming devices, and consumer electronics throughout the EMEA region. We combine innovative design with unmatched reliability, honoring this iconic brand's legacy while driving it forward.

The Opportunity:

We're seeking a strategic technology professional to lead our enterprise systems landscape based on Microsoft Dynamics 365 Business Central. As our ERP, CRM & EDI In-House Consultant, you'll architect our digital business infrastructure across international markets a nd support our subsidiaries, with a key focus on managing and orchestrating EDI connectivity across our complex partner ecosystem - from customers and logistics providers to EDI connector partners. You'll drive strategic impact, own end-to-end implementations, shape international processes, and become the central orchestrator of all EDI connections in an innovation-driven culture with flat hierarchies and rapid decision-making.

Your Responsibilities:

EDI Connection Management & Coordination (Core Focus)

• Lead the complete lifecycle of EDI connections - collaborating closely with customers, logistics partners, and EDI providers - from initial requirements gathering through to successful go-live, while ensuring flawless integration with ERP workflows.
• Serve as the central contact between internal teams and external partners, translating business needs into technical specifications.
• Conduct EDI testing (ORDERS, DESADV, INVOIC), monitor performance, troubleshoot issues, and maintain documentation for operational efficiency.

ERP, CRM & PIM System Integration

• Lead strategic development and integration of ERP and CRM systems tailored to business needs
• Ensure EDI interfaces integrate seamlessly with ERP workflows for automated processes
• Monitor, adapt, and coordinate the integration of electronic invoicing systems into the ERP system with existing and potential new integration partners
• Support the selection and coordinate the integration of a planned PIM system into the ERP environment to optimize product data quality and distribution

Process Excellence & Stakeholder Enablement

• Redesign workflows to eliminate inefficiencies, establish data governance best practices, and bridge internal/external systems
• Deliver training programs, provide technical support, and translate technical concepts for non-technical stakeholders
• Partner with external consultants and cross-functional teams to align technology solutions with business objectives

Your Profile:

Technical Foundation

• Deep expertise in Microsoft Dynamics 365, Navision, or Business Central (configuration, implementation, management)
• Demonstrated hands-on experience with EDI standards (EDIFACT, XML) and EDI connector platforms, alongside a proven track record in successfully managing EDI implementations
• Experience with CRM and PIM systems; understanding of supply chain and logistics workflows; accounting knowledge valued

Professional & Interpersonal Excellence

• Analytical mindset with exceptional problem-solving, particularly in complex integration troubleshooting
• Self-directed with ability to manage multiple EDI projects simultaneously; strong project coordination skills
• Outstanding communication with technical and non-technical stakeholders; proven coordination with external partners
• Collaborative team player thriving in international environments; customer-service mindset with focus on partner satisfaction

Why StreamView?

Join us at an exciting inflection point where technology transformation drives our growth strategy. As our EDI and enterprise systems expert, you'll be at the nexus of our entire partner ecosystem, ensuring seamless data flow across EMEA. Your work will have visible impact, your voice will be heard, and your career will accelerate in a technology-driven environment valuing innovation and initiative.

Compensation & Application

Annual Salary: Starting at €55,000 gross per year, with willingness to pay significantly more based on qualifications and experience.

To Apply: Submit CV in English, salary expectations, earliest start date, and reference number 109.633 via ISG career portal (preferred) ISG-Karriereportal or email. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

GMI – Gregor Mendel Institut für Molekulare Pflanzenbiologie und IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie GmbH, zwei große Institute der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, dem wichtigsten nationalen Förderer der außeruniversitären akademischen Forschung, suchen zur Verstärkung unseres gemeinsamen HR Teams eine engagierte HR Team Assistenz.

Unterstützung des HR-Teams bei der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen Konzept und Ausführung: Sie stellen sicher, dass administrative Prozesse reibungslos und mit hoher Detailgenauigkeit ablaufen und treiben gleichzeitig die Implementierung neuer Systeme (z.B. SAP SuccessFactors) voran. Die Position ist vorerst auf 1 Jahr befristet.

• Operatives HR-Management & Administration
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle (z. B. Eintrittsprozesse, Stammdatenpflege).
  • Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen.
• HR-Projekte, Digitalisierung & Feedback-Kultur
  • Systemimplementierung: Unterstützung bei Tests und Datenvalidierung für SAP SuccessFactors.
  • Wissensmanagement & User Experience: Strukturierung und Befüllung der Knowledge Base (Confluence) und des Intranets.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Überprüfung und "Feinschliff" interner Arbeitsabläufe. Sie haben Freude daran, administrative Schritte so anzupassen, dass sie effizienter und weniger fehleranfällig sind.

• Ausbildung: Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
• Erfahrung & Fähigkeiten:
  • Strukturiert & Detailorientiert: Sie erledigen Aufgaben gerne sauber und entdecken Fehler, die anderen vielleicht entgehen.
  • Umsetzungsstark: Sie packen Aufgaben an. Wenn Sie ein Problem sehen, suchen Sie nach einer pragmatischen Lösung.
  • Serviceorientiert: Die "User Experience" unserer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.
  • Teamorientiert: Sie arbeiten gerne eng im Team zusammen und fungieren als Sparringspartner für neue Ideen.
• Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und sehr internationalen Umfeld. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir für diese Position (20h Std./Woche) ein Gehalt auf Basis eines Vollzeit-Jahresbruttobezugs von € 35.392. Die Vergütung erfolgt entsprechend anteilig.

staff24 zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Disposition erweitern und gleichzeitig aktiv in die Kundenbetreuung einsteigen? Bei uns steuern Sie nicht nur Lieferungen und Abläufe zuverlässig, sondern arbeiten auch direkt mit Geschäftspartnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einer sicheren, zukunftsorientierten Branche und eine strukturierte Einarbeitung. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, Ihr Potenzial entfalten und langfristig wachsen.

Disponent und Logistiker (m/w/d) in der Pharmaindustrie

• Kundenberatung in Form von Bestell- und Reklamationsmanagement
• Laufende Begleitung der Lieferprozesse sowie teilweise Transportorganisation und Dokumentenmanagement (Lieferscheine, Zolldokumente)
• Mitarbeit im Lagermanagement bspw. regelmäßige Inventuren
• Administrative Aufgaben inkl. Dokumentation und Archivierung in SAP
• Konstante Einhaltung der Qualitätskriterien im Kundenservice sowie im Bereich Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, Disposition oder vergleichbare Funktionen
• Fundierte SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Mitarbeit innerhalb einer Konzerngruppe in einer krisensicheren Branche
• Benefits wie Firmenkantine, Mitarbeiterparkplätze sowie Firmenevents
• Weiterbildungen sowie lukrative Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice (1-2 Tage) nach erfolgreicher Einschulung

Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 3.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir schaffen professionelle Arbeitsplatz- und Mobilitätslösungen, die Produktivität und Effizienz steigern.

Als Tochterunternehmen der internationalen bott‑Gruppe bieten wir Fahrzeugeinrichtungen, Betriebs­einrichtungen sowie Arbeitsplatz- und Laborsysteme – alles aus einer Hand.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst und unseren internen Fachbereichen. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, zuverlässig arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem:

Technisches Backoffice & Vertriebsunterstützung

• Erstellung (dig. Planungssoftware) und Nachverfolgung von technischen Angeboten
• Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
• Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung bei technischen Projekten und Ausschreibungen

Partner- & Lieferantenbetreuung

• Unterstützung unserer Montagepartner
• Unterstützung beim Aufbau des Händlernetzwerks (Betriebseinrichtung) in Österreich

Organisatorische & administrative Aufgaben

• Erstellung von Recherchen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit an internen Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Unternehmensziele

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) - wir arbeiten mit MS365
• Erfahrung mit CRM-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Partnern und Lieferanten
• Organisationstalent und Offenheit für neue Aufgabenbereiche

Wir bieten Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Annehmlichkeiten und echten Entwicklungschancen:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Intensive Einschulungsphase, teilweise auch direkt im Werk in Deutschland
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen; gratis -Parkplatz, -Wasserspender; -Kaffee
• Vergütung: Mindestgehalt gemäß KV Handel, EUR 3.000,00 brutto. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Sie möchten Ihre Vision einer nachhaltigen landwirtschaftlichen Lebensmittelproduktion umsetzen und zu einem zukunftsfähigen Wandel in Landwirtschaft und Gesellschaft beitragen? Unser Kunde gilt als BIO- und Nachhaltigkeitspionier und gewährleistet durch seine hohen Qualitätsstandards die Entwicklung, Erzeugung und Vermarktung nachhaltiger und rückverfolgbarer Lebensmittel der landwirtschaftlichen Produktion.

Zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung und Koordination innovativer Nachhaltigkeitsprojekte, die unter anderem bei einer der bekanntesten BIO-Marken zum Einsatz kommen, suchen wir eine*n erfahrene*n wissenschaftliche*n Projektmanager*in

• Verantwortung für die Weiterentwicklung eines landwirtschaftlichen Klimawirkungstools
• Eigenständige, wissenschaftliche Projektplanung sowie die ergebnisorientierte Koordination aller Abläufe, Meilensteine und Ressourcen
• Ausarbeitung wissenschaftlich fundierter und praxistauglicher Maßnahmen im Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben
• Entwicklung eines Zielkatalogs zur Steigerung der Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft

• Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (ideal Agrarwissenschaften oder starker Bezug zur Landwirtschaft)
• Mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Projektmanagement in einem vergleichbaren Umfeld und mit starkem Praxisbezug
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse, kommunikative Skills sowie hohe Teamfähigkeit
• Ergebnisorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative

• Die einzigartige Möglichkeit, Visionen einer nachhaltigen Landwirtschaft umzusetzen
• Mitverantwortung für innovative Nachhaltigkeitsprojekte mit hohem Praxisbezug
• Ein hoch motiviertes Team, das gemeinsam die gleichen Ziele verfolgt und sich dabei jederzeit unterstützt
• Ein sehr schöner Arbeitsplatz im 1. Bezirk mit ausgezeichneter öffentlichen Verkehrsanbindung
• Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung