Green Jobs in Österreich

Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei.

• Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist

• Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung

• Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeiten

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)

• Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:innen-Zertifikat

• Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events

Die FS Future Services Gmbh ist ein etabliertes, schnell wachsendes Energie & Photovoltaik Vertriebsunternehmen, welches sich sowohl im B2B als auch im B2C darauf spezialisiert hat Energiekosten zu optimieren. Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner.

Berater, Verkäufer sowie Vertriebsgesellschaften
für Energieberatung und Photovoltaikanlagen Verkauf - Contracting
auf selbständiger Basis gesucht (w/m)

Schwerpunkt Business Kunden

Unser Ziel ist es, Einsparungen im Bereich der Energiekosten zu generieren. Sowohl bei Unternehmen als auch bei Konsumenten setzen wir durch intelligente Tarifvergleiche neue Massstäbe in der Energiekostensenkung. Parallel fördern wir durch Verkauf oder Contracting einer Photovoltaikanlage die ökologische Produktion. Auf Grund unserer jahrelangen Erfahrung können wir signifikante Einsparungen beim Kunden erzielen. Unsere Kunden erhalten ein Rund um sorgenfreies Gesamtpaket.

Aktuell sind Einsparungen für Unternehmen und Privatkunden wichtiger denn je. Wir verkaufen dem Kunden nichts wir machen Notwendiges und Bestehendes günstiger.

• Aktive Kundenansprache und Kundengewinnung
• Beratung von Geschäftskunden und Konsumenten im Bereich
  Energiekosten sowie Photovoltaik
• Betreuung und regelmäßige Besuche der Kunden

• Überdurchschnittlich kontaktfreudig, sicheres Auftreten
• Flexibilität, genaues Zeitmanagement und Verlässlichkeit
• Freude am Verkaufen
• Perfekte Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre
• Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Eine herausfordernde Aufgabe mit selbstständigem, eigenverantwortlichem
  Arbeiten in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen
• Auf Provisionsbasis mit sehr attraktiven Vermittlungsprämien
  Einschulung und laufende Trainings
• Möglichkeit zum Aufbau eines Vertriebsteams
• Unterstützung im Vertrieb in allen Belangen
• Gemeinsame Vermarktungsaktionen
• Termine bei Businesskunden

Gehalt: 3000 - 10.000 Euro

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Anbindung von Standardapplikationen im Produkt Sustainability. Dabei bringst du dein Know-how und dein Engagement ein, um nachhaltige Anforderungen in konkrete IT-Lösungen zu überführen. In enger Abstimmung mit dem Fachbereich entwickelst du effiziente Lösungen, die im Einklang mit einer nachhaltigen und zukunftssicheren IT-Architektur stehen.

• Du entwirfst, optimierst und entwickelst zukunftssichere IT-Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit für den internationalen Einsatz.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout und Support.
• Du implementierst neue Lösungen, betreust bestehende Systeme und sorgst für effizienten, wartbaren und testbaren Code.
• Du konzipierst und implementierst Datenbereitstellungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.
• Du entwickelst Schnittstellen zu externen Softwareanbietern und stellst deren zuverlässige Anbindung sicher.
• Du führst Code Reviews durch und bringst dich aktiv in die Qualitätssicherung ein.
• Du erstellst technische Anwenderdokumentationen und sorgst für eine klare Nachvollziehbarkeit deiner Lösungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbar).
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung mit – insbesondere mit REST APIs, JSON und Kafka.
• Du bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und verfügst über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in SQL und PL/SQL.
• Du hast ein gutes Verständnis für Datenformate, Datenflüsse und Systemintegration.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
• Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität.
• Du arbeitest selbstorganisiert, zielorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir nach einem motivierten Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Energietechnik.

• Leitung und Verantwortung mehrerer Projekte von der Angebotsphase bis zum Abschluss inkl. direktem Kundenkontakt
• Entwicklung von Dekarbonisierungsstrategien für große Unternehmen
• Durchführung von Energieeffizienzaudits nach EEffG (AT)
• Analyse technischer Verbrauchsdaten
• Erstellung von Simulationsrechnungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei Ausschreibungen für Monitoringsysteme
• Begleitung der Implementierung von Energiemanagementsystemen und Umweltmanagementsystemen
• Erstellung von Emissionsbilanzen

• Abgeschlossenes technisches Studium mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in technischer Unternehmensberatung und im Engineering-Bereich
• Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Improvisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 30 %

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 82.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
• Berufliche Weiterentwicklung – Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Frei nach unserem Motto „Gemeinsam zur Energiewende“ steht Collective Energy seit Jahren für unabhängige und kompetente Begleitung von nachhaltigen Energieprojekten für Betriebe und Kommunen. Unser motiviertes Team besteht aus interdisziplinären Expert:innen, die vernetzt denken, am Zahn der Zeit bleiben und Wirtschaftlichkeit sowie innovative Finanzierungskonzepte im Blick haben.

BERATER:IN FÜR ERNEUERBARE ENERGIE & ENERGIEMANAGEMENT
Anstellungsumfang: 32-38,5 Wochenstunden

• Ganzheitliche Kundenbetreuung und -beratung zu erneuerbaren Energien, Energieeffizienz, Energiemonitoring, Speicher, Energieeinkauf, Überschussverkauf, Energiegemeinschaften, Elektromobilität u.ä.
  • Analyse von betrieblichen Energieverbräuchen, insb. Lastgängen
  • Identifikation von Energieeffizienzmaßnahmen (Strom/Wärme)
  • Ausarbeitung nachhaltiger Energie- und Mobilitätskonzepte inkl. Simulationen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Begleitung und Koordination der Maßnahmenumsetzung
  • Optimierung von Stromeinkauf und -verwertung
• Potenzialerhebung und Grobplanung von Photovoltaikanlagen
• Angebotsmanagement inklusive Ausschreibung, Angebotseinholung und Bewertung
• Prüfung und Verständnis von Planungsunterlagen und Schemata
• Identifikation relevanter Förderoptionen und Förderbegleitung
• Koordination mit Netzbetreibern zu technischen und organisatorischen Themen
• Kundenakquise und Cross-Selling

• Einschlägiger Studienabschluss (Energietechnik, Energiewirtschaft, …)
• Berufserfahrung in Bereichen wie Consulting, Auditing, etc. von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude am Themenfeld der Energiewende
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Recherchefähigkeit, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusster Kontakt mit Kund:innen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrungen mit PV-Planungswerkzeugen (wie PV*Sol o.ä.) von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1); Englisch fließend (B2)

• Eine verantwortungsvolle Position in unserem motivierten und herzlichen Team
• Vielfältiges Tätigkeitsfeld in einer zukunftsträchtigen Branche
• Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigeninitiative
• Top gelegener Arbeitsplatz mit bester Öffi-Anbindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Mindest-Bruttomonatsgehalt von € 3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zu marktüblicher Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation.

• Führung & Verantwortung: Sie leiten die interdisziplinäre Abteilung und übernehmen die personelle sowie fachliche Führung.
• Strategische Entwicklung: Sie gestalten die strategische Planung und Umsetzung unseres erneuerbaren Wärmeerzeugungsportfolios (z. B. Großwärmepumpen, Speicherlösungen, Geothermie) im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
• Anlagenbau & Großprojekte: Sie verantworten die Realisierung wirtschaftlich erfolgreicher Projekte im Bereich der erneuerbaren Wärmeerzeugung und managen komplexe Großprojekte mit internen und externen Schnittstellen.
• Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Sie behalten Kosten, Strukturen und Ressourcen im Blick, entwickeln Kennzahlen und leiten aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ab.
• Innovation & Vernetzung: Sie vertreten das Unternehmen in relevanten Gremien, Verbänden und bei Behörden – und fördern Kooperationen mit Partnern, die gemeinsam mit uns den Weg in eine klimaneutrale Zukunft gehen.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Energie-, Verfahrens-, Maschinenbau- oder Umwelttechnik)
• Einschlägige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Anlagenbau - gerne im Energieumfeld, oder in einer anderen Industrie
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungskraft und Innovationsfreude – gepaart mit dem Wunsch, aktiv zur Bewältigung des Klimawandels beizutragen
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen

• Eine verantwortungsvolle und spannende Position, bei der Sie aktiv zur Energiewende und zu klimafreundlicher Wärmeversorgung beitragen
• Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 100.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Benefits, betriebliche Pensionsvorsorge sowie Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
• Gesundheitsinitiativen, Betriebsküche und zahlreiche Extras, die den Arbeitsalltag angenehm und sinnstiftend gestalten

Vom Akkubohrschrauber bis zum elektrischen Rasenmäher: Die Einhell Germany AG entwickelt und verkauft hochmoderne Werkzeuge für Do-it-yourself-Enthusiasten, Hobbygärtner und Heimwerker. Unsere breite Produktpalette deckt vielfältige Anwendungsmöglichkeiten in Heim und Garten sowie Garage und Werkstatt ab. Zusätzlich zur zuverlässigen Qualität, zum umfangreichen Service und herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis steht die Marke Einhell für Freiheit, Einfachheit, Sicherheit und Spaß bei der Umsetzung eigener Projekte.

• Unterstützung des Key Account Managers bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Vertrieb
• Planung und Koordination von Terminen
• Inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung von Terminen inklusive Unterlagen (Präsentationen, Protokolle, Angebotslegung)
• Datenpflege im ERP-System, wie Navision und CRM
• Beschaffung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen (Auswertungen, Berichte und Analysen)
• Erledigung der eingehenden und ausgehenden Geschäftskorrespondenz

• Kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung
• Erfahrung im Vertriebsumfeld und Assistenzbereich wünschenswert
• Sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsstärke und Zahlenaffinität
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint, Excel
• Zuverlässigkeit und Loyalität

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents runden unser Angebot ab

Dotierung:

Wir bieten ein jährliches Mindestbruttoentgelt von 35.000 Euro. Das Gehalt wird auf Grundlage deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz individuell, leistungsgerecht vereinbart.

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

MitarbeiterIn Beschaffung/Logistik (m/w/d)

• Bestellwesen: In dieser Position sind Sie für das Auslösen von Bestellungen bei unseren Industriepartnern für unser Lager zuständig
• Koordination der Transporte in enger Abstimmung mit den Speditionen
• Enger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs
• Administration: Die Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Materialversorgung und Optimierung der logistischen Abläufe mit den Lieferanten sowie Auftragsdisposition

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK bzw. Speditions- oder Bürokauffrau/-mann)
• Kenntnisse in MS Office (Excel) sowie idealerweise in SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

• Perspektiven & Weiterentwicklung - in einem erfolgreichen Konzern
• Sicherheit - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Versicherungen, Gesundheitsangebote u.v.m.
• Vergütung - angemessen an Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation bemessen wir Ihr Gehalt beginnend bei ca. EUR 2.700€

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Green Tech. Echte Projekte. Realer Impact. Willkommen bei Power Solution!

Du willst nicht nur coden, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns arbeitest du an Technologien, die den Energiemarkt verändern – für eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit kein Buzzword ist, sondern Standard.

Klimawandel ist kein Trend, sondern die größte Herausforderung unserer Generation. Wir entwickeln die Tools und Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Dein Code kann Teil der Lösung sein.
Eco-Tech ist das neue Fintech. Wir verbinden Datenanalyse, Cloud-Technologie und Energieexpertise zu Lösungen, die wirklich zählen.

Wenn du Bock auf Purpose UND modernste Technologien hast, bist du hier richtig.

Was dich erwartet

Du arbeitest an innovativen Projekten an der Schnittstelle von Energie und Technologie. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden in Österreich sowie in Kooperation mit Universitäten und namhaften Unternehmen entwickelst du zukunftsfähige Lösungen für eine nachhaltige Energiewirtschaft.

• Entwicklung von Webapplikationen und digitalen Tools für Energiemanagement
• Datenanalyse, Data Cleaning und Aufbereitung von Energiedaten
• Mitarbeit an Cloud-basierten Systemen und Datenmanagement-Lösungen
• Unterstützung bei Forschungs- und Innovationsprojekten mit akademischen Partnern
• Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung der SolutionZone

• Laufendes Studium (Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Energietechnik o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation – bei entsprechendem Talent und persönlichem Weiterbildungswillen keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse in Python sowie Interesse an modernen Web-Technologien und Datenbanksystemen
• Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Web- und Mobile-Apps
• Begeisterung für Datenanalyse und den Umgang mit großen Datenmengen
• Kenntnisse in Automatisierungstools wie n8n, Make.com, Power Automate oder Power Apps von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) wünschenswert
• Interesse an Energiethemen und Nachhaltigkeit
• Eigeninitiative, Neugier und Teamgeist

• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit/Werkstudent möglich)
• Sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact für die Energiewende
• Mitarbeit an Wissenschafts- und Forschungsprojekten
• Ein wertschätzendes Team mit über 20 Jahren Branchenerfahrung
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von € 2.400,-- auf Vollzeitbasis. Dein Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Deiner bisherigen Berufserfahrung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an c.hauck@power-solution.eu.