Green Jobs in Österreich

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

TX LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa.

Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen.

Was Sie erwartet

• Erfassung, Bestätigung und Abwicklung der Transportaufträge
• Zuglaufüberwachung und vorausschauende Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Infrastrukturbetreibern und anderen Servicedienstleistern
• Vorausschauende Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Aspekten
• Gewährleistung der reibungslosen Durchführung nationaler und internationaler Transporte in Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen der TX-Gruppe und Kooperationspartnern
• Ersterfassung und Meldung aller Schäden, Unfälle und besonderen Vorkommnisse und Unterstützung bei der Wiederherstellung des Normalbetriebs (Notfallmanagement)
• Troubleshooting inklusive Schadwagenmanagement
• Datenpflege des Planungssystems
• Kapazitäts-, Trassen- und Ressourcenmanagement (kurz-, mittel- und langfristig)
• Allgemeine Administrative Tätigkeiten

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen- oder logistischen Bereich)
• Branchenkenntnisse im Bahnsektor wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sie sind bereit im Wechsel – und Wochenenddienst zu arbeiten
• Ihre Koordinationsfähigkeit und sichere Kommunikation zeichnen Sie aus
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Maß an Sicherheitsbewusstsein
• Sie sind ein Teamplayer und haben Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen

• ein zeitgemäß ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Verkehrsanbindungen
• Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, stetig wachsenden, international tätigen Unternehmen im Logistik- und Transportbereich
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten im vorgegebenen Rahmen
• Teil eines TEAMS zu sein mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
• Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und eigenem Wunsch
• Klimaticket
• Frisches Obst und Getränke
• 30 Tage Urlaub
• Weitere Vergünstigungen in Vorbereitung

Gesetzlich sind wir verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position auszuweisen. Dieses beträgt gemäß Kollektivvertrag € 3.054,68 brutto.

Wir sehen diesen Betrag als Richtwert. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie Motivation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls vorhanden.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Senior IT-Systemadministrator (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en Senior IT-Systemadministrator:in.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Systeme (Client/LAN/WAN/Netze/Rechenzentrumsbetrieb)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Serverlandschaften und Client-Systemen, sowohl On-Prem als auch in der Cloud (Microsoft Azure)
• Administration und Weiterentwicklung der VMWare, Citrix-, und Backupumgebungen
• Verwaltung von Active Directory (optimal Entra ID), Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Azure-Cloud-Infrastrukturdienste
• Durchführung von Updates, Patches und Upgrades der Serverlandschaften
• Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft
• Support und Betreuung der einzelnen Markenapplikationen (u.a. BMW, Abarth, Alfa Romeo, Fiat, Opel, usw.)
• Verwaltung und Administration des Monitoring-Tools, sowie durchführen von Fehleranalysen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
• Sicherstellung eines stabilen, reibungslosen & effizienten Servicebetriebs
• Erstellung von Projekt-, System- und Anwendungsdokumentationen
• Anwendersupport und selbstständige Dokumentation der IT-Services im internen Ticketsystem
• Unterstützung des 1st und 2nd Level Supports

• Abgeschlossene IT-Ausbildung: Lehre IT-Technik/Fachinformatik, HTL oder Fachschule mit Schwerpunkt IT
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Client-, Server-, Netzwerk-, und Storage-Umfeld (Windows/Linux Server, VMWare-Umgebungen, Backup, Netzwerk)
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Microsoft SQL, HCL Notes Administration, Office365, IBM AS/400, VOIP Telefonsysteme und Powershell Scripting
• Reisebereitschaft zu den Standorten der gesamten Denzel-Gruppe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Teamspirit
• Eigeninitiative und selbständiger, strukturierter Arbeitsstil
• Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln und Freude, in einer dienstleistungsorientierten Rolle zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breite Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund einer Neuausrichtung der IT-Strategie
• Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, an interessanten IT-Projekten zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu agieren
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Ausführlicher Onboarding Prozess durch Experten
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Attraktive flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
• Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-, zzgl. variablem Bonus bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie die genannten Benefits. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz/Wollsdorf, eine:n Mitarbeiter:in für die Bestellabwicklung von Transformatoren. (Vollzeit für 38,5 h/Woche)

In dieser Funktion verantworten Sie die Bearbeitung von Kunden-Bestellung und tragen als Teil eines globalen Teams zu einer nachhaltigen Energiewende bei.

• Bearbeitung von Kundenbestellungen hinsichtlich technischer und kommerzieller Prüfung
• Selbstständige Erstellung von Auftrags-Eingangs-Kalkulationen
• Laufende Abstimmung mit Offer Manager:innen und Projektleiter:innen
• Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie korrekte Eingabe der Bestellungen in interne Systeme

• Abgeschlossene höhere, kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HLW)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

HR-Controller im Bereich der Personalgewinnung (m/w/d)
Wien ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.
5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was macht ein*e HR-Controller*in in der Personalgewinnung der Pensionsversicherung?

• Sie übernehmen die Erstellung und das Monitoring HR-relevanter Berichte, Reports und Statistiken inklusive der Datenaufbereitung, -analyse und -interpretation und bringen Ihre Erfahrung hinsichtlich relevanter Kennzahlen und deren Darstellung ein
• Die Aufbereitung und Analyse der Daten zur Erstellung professioneller Projektberichte, Unterlagen und Präsentationen für Besprechungen, Tagungen und ähnliche Veranstaltungen gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Ihnen obliegt die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung des HR-Controllings sowie die Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reportings (einschließlich Visualisierung)
• Darüber hinaus gewährleisten Sie die laufende Qualitätssicherung und das Controlling abteilungsinterner Prozesse und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe bei
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleistung zusammen und wirken an HR-Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Schul- bzw. Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling bzw. Reporting mit
• Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis und Freude im Umgang mit komplexen Aufgaben, Strukturen und Daten
• Ihre ausgezeichneten Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, ermöglichen es Ihnen, komplexe Daten effizient zu verarbeiten und detaillierte Reports zu erstellen, die fundierte Einblicke und Entscheidungen unterstützen
• Neben Ihrer proaktiven, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind kooperativ und arbeiten gerne im Team
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich, um auch in anspruchsvollen Situationen erfolgreich zu sein

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Betriebsrat
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Fraueninitiative
• Gleitzeit
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 44.822,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Technikerteams des Competence Centers Steiermark mit Dienstort in 8321 St. Margarethen a.d. Raab suchen wir eine:n

Betriebs- und Leitungswärter:in (ALL GENDERS)
mit Schwerpunkt auf Verringerung von Methanemissionen

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von gastechnischen Einrichtungen gemäß Wartungsplan sowie gemäß der EUVerordnung 2024/178 über die Verringerung der Methanemissionen im Energiesektor
• Selbständige Wartung notwendiger Arbeitsgeräte zur Emissionsreduktion (mobile Verdichter, Schlauchkupplungen) sowie bei notwendiger Recompression
• Umsetzung von betriebsinternen Vorgaben und Prozessen sowie von Bescheidauflagen, Richtlinien der ÖVGW und der aktuellen Normungen sowie gemäß den Vorgaben des Netzund Informationssystemsicherheitsgesetzes und der EURichtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen
• Durchführung von schadensbedingten Reparaturen und Störfallbehebungen für Anlagen und Anlagenteile
• Gasspüren bei brandgefährlichen Arbeiten und Heißarbeiten im Ex-Bereich
• Beaufsichtigung und Abnahme von Leistungen und Arbeiten beauftragter Firmen hinsichtlich Qualität und sicherheitstechnischer Erfüllung der Vorgaben
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten mittels digitaler EDVSysteme
• Koordination und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Nach erfolgter Einarbeitung und abgelegten erforderlichen Ausbildungen Bereitschaftsdienst im zuständigen Bundesland

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Meisterprüfung, Werkmeisterschule) im gastechnischen Bereich oder im Bereich Mechatronik oder Metalltechnik
• Praktische mehrjährige Berufserfahrung in Errichtung, Betrieb und/oder Instandhaltung von gastechnischen Anlagen oder vergleichbaren Industrieanlagen
• Zusatzausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Guter Umgang mit IT-Anwendungen, z.B. MS-Office (Excel, Word, etc.)
• Führerschein B (C, CE oder E zu B von Vorteil)
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität (u.a. Bereitschaftsdienst und Dienstreisen im zuständigen Bundesland)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 3.553,47 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung, Mitarbeiterveranstaltungen, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Stadtgartenleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 39.900,- (€ 2.850,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Teamassistenz (m/w/d)
Salzburg ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.
5,7 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• Wir übertragen Ihnen die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung bei Standardprozessen sowie selbstständige Bearbeitung von definierten Aufgaben inklusive Dokumentation
• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsagenden und fungieren als Informationsschnittstelle für organisatorische Themen intern und extern
• Die Verwaltung der Korrespondenz und des Büromaterials sowie die Administration des gesamten Termin-, Personal-, Zeit-, und Reisemanagements liegen ebenfalls in Ihrer Zuständigkeit
• Darüber hinaus bereiten Sie Meetings und Besprechungsunterlagen vor, helfen bei der Erstellung von Präsentationen und übernehmen die Protokollführung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Idealerweise verfügen Sie zudem über einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Der versierte Umgang mit den gängigen Office Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen uns durch Ihre Integrität, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie durch Ihre Kommunikationsstärke

• Angenehmes Betriebsklima
• Biennalsprünge

• Ergonomisches Arbeiten

• Familienfreundlicher Betrieb
• Gleitzeit
• Job mit Sinn und Zukunft

• Kein Gender-Pay-Gap

• Non-Profit-Organisation

• SV-eigene Pensionskasse

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Diätologe (m/w/d)
Gröbming ab November 2024

Teilzeit
ab 30 Wochenstunden
befristete Karenzvertretung

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die ernährungsmedizinische Einzelberatung und die Durchführung von BIA-Körpermessungen
• Sie erstellen und aktualisieren die Beratungsunterlagen für unsere Patient*innen
• Das Halten und Vorbereiten von Schulungen und Präsentationen machen Ihr Aufgabengebiet attraktiv und abwechslungsreich

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie und eine Eintragung ins Gesundheitsberuferegister vorweisen
• Sie besitzen Interesse an der Rehabilitation von Patient*innen
• Sie überzeugen uns durch Ihre guten Umgangsformen und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Patient*innen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie eine wertvolle Bereicherung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Reinigungskraft (m/w/d)
Gröbming ab Juli 2025

Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV.

Job in der Großküche und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich.
Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste.

Arbeiten in der Küche ohne Stress und Druck? Wir kreieren unsere Gerichte in Ruhe, mit einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Menüs und Personen und legen den Fokus auf Freude an der Zubereitung, Kreativität, Qualität und Geschmack!

• Sie stellen die Reinigung in den öffentlichen Bereichen wie im Empfang, Speisesaal oder in den Therapieräumen sicher
• Sie übernehmen die Reinigung der Patient*innenzimmer und der Büros
• Sie achten auf die Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsstandards

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse zur Kommunikation
• Sie zeichnen sich durch Hilfs- und Einsatzbereitschaft aus
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir suchen Reinigungskräfte für den Tagdienst
und bieten Ihnen ein soziales Arbeitsumfeld und Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit – ohne Früh- und Abenddienste.
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Anteil für das Wohlbefinden unserer Patient*innen sowie unserer Mitarbeiter*innen und stellen zudem die Erfüllung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicher. Ihre Tätigkeit ist ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg, den wir nicht übersehen.

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Diversität
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Lebenswerter Arbeitsort
• Nachhaltigkeit
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern.

An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position:



Engineer für Wasser- und Dampfsysteme (m/w/d)

• Sie sorgen im Team für den zuverlässigen Betrieb unserer Wasser- und Dampfsysteme (u.a. Wasseraufbereitung, Trinkwasser, Warmwasser, Heizdampf, Dampfkondensat).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, um die Medienversorgung für die Produktion sicherzustellen.
• Sie ziehen Proben, beurteilen Alarme und analysieren Trends.
• Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Anlagen ein.
• Sie koordinieren Wartungen und Reparaturen in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit gemäß guter Dokumentationspraxis (GDP) in unseren Systemen (z. B. EAMS).
• Sie vertreten den Bereich als Fachexpert:in in Projekten.
• Sie erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen und Prüfprotokolle.
• Sie unterstützen bei Inspektionen, Audits und Besuchen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, Universität oder Lehre) in Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
• Erste Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder im Bereich Utilities/Haustechnik ist von Vorteil - aber kein Muss.
• Kenntnisse in GMP und Anlagenwartung sind hilfreich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise.
• Ein Bewusstsein für Energieeffizienz und Umweltschutz.
• Offenheit für Bereitschaftsdienste.
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem!
  Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die sich weiterentwickeln möchten.
• Was wir Ihnen bieten:
• Kostenloser Werksbus (z. B. ab Wien Donauzentrum) und kostenlose Parkplätze.
• Frisch gekochte Menüs im Betriebsrestaurant mit Zuschuss.
• Gesundheitsförderung: Gratis-Impfaktionen, Augen- und Gesundenuntersuchungen.
• Gratis-Fitnesscenter mit vielfältigem Kursangebot.
• 24-Stunden-Unfallversicherung - beruflich und privat.
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Mentoring, Growth Gigs).
• Wertschätzung durch Jubiläumsprämien und Zuwendungen zu besonderen Anlässen.
• Möglichkeit zu Teilzeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem!
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die sich weiterentwickeln möchten.

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort
• Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
• Gleitzeit mit Homeoffice-Option bis zu drei Tage wöchentlich (Ausnahme Schichtdienst)
• Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
• Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
• 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
• Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
• Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings

Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 59.781,96 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.


Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.

Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der Mitarbeitende in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem alle Wertschätzung und Unterstützung erfahren, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

Gehalt: 59781 EUR / YEAR