Green Jobs in Österreich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Sicherstellung der normativen und konzerninternen Anforderungen in Bezug auf das integrierte Managementsystem von STRABAG
• Beratung und Schulung bezüglich des Energie- Managementsystems
• Unterstützung und Teilnahme bei externen Audits
• Durchführung von internen System- und Baustellenaudits mit dem Schwerpunkt ISO 50001 (Energie- Managementsystem)
• Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumenten sowie Betreuung komplexer Bauvorhaben mit erhöhte Anforderungen bezüglich Energie- Managementsystem
• Unterstützung bei der Integration von zugekauften Firmen
• Ausführen der Tätigkeiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich entsprechend den für verbindlich erklärten und jeweils gültigen internen und externen Regelwerken insbesondere den Vorgaben des Energieeffizienzgesetzes

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, Uni, FH)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie vernetztes und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Erfahrung in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in unserem Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 49.868,- EUR vorgesehen.
• Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
• Wir freuen uns auf Sie!

Zur Erweiterung unseres Teams für unseren Standort Starkl Vösendorf suchen wir ab sofort eine/n

Allroundkraft mit Kassatätigkeit

Standort Vösendorf, Niederösterreich
Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Über uns

Starkl ist ein Familienunternehmen in 4. Generation. Seit unserem Gründungsjahr 1912 sind wir absolute Profis im Gartenbau.

• sorgfältige und genaue Kassenabwicklung inklusive Tagesabschluss
• Übernahme- und Kontrolle diverser Waren
• Preisauszeichnung
• alle anfallenden Tätigkeiten im Verkauf

• gepflegtes Auftreten
• Freude am Umgang mit Kunden
• bereits Kassenerfahrung und vorzugsweise Pflanzenkenntnis
• Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• einwandfreien Leumund

• sehr gutes, familiäres Betriebsklima
• leistungsgerechte Entlohnung (Monatsbezug ab € 2.195,-/38,5 Std. brutto )
• Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich

Verdienst ab EUR 2.195,- ( Monat )

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Einkäufer Holz (w/m/d)

Dienstort: Amstetten

• Sie verantworten den Holz-Einkauf und betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen
• Sie führen Einkaufsgespräche, besuchen Landwirte vor Ort und bieten eine professionelle forstwirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung
• Sie sind eine verlässliche Ansprechperson vom Ankauf bis zur Übernahme der Holzernte und stehen Ihren Kund:innen mit Rat und Tat zu Seite
• Sie führen Ihren Job eigenverantwortlich aus und koordinieren sämtliche Einkaufsaktivitäten selbständig
• Einen Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie mit Gesprächen bei Kund:innen bzw. sind in Ihrem Dienstauto unterwegs
• Die restliche Zeit verbringen Sie im Home-Office mit der administrativen Abwicklung, der Planung sowie der Abstimmung mit internen Kolleg:innen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium)
• Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung bzw. sind in der Holzbranche vernetzt
• Sie sind eine kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit, die sich durch Verlässlichkeit und Handschlagqualität auszeichnet
• Sie denken unternehmerisch und bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit

• ein Mindestgehalt von 3.340 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• eine spannende, flexible Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hohem Home-Office-Anteil
• Gestaltungsfreiheit und Übernahme von Verantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Einstellen zum: ehestmöglich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neustadt. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!
• Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!
• Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

• Parkplatz

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit Bezug auf das Corporate Real Estate Management (z. B. in den Bereichen New Work, Property und Facility Management, Flächenmanagement, Nachhaltigkeit)
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Real Estate Management und der zentralen BRVZ-IT
• Begleitung und Steuerung interner Softwareentwicklungsprojekte sowie externer Dienstleister
• Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich PropTech, Smart Buildings und digitale Tools zur frühzeitigen Identifikation relevanter Lösungen
• Make-or-Buy-Entscheidungen: Evaluierung, Auswahl und Einführung von passenden Softwarelösungen am Markt
• Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Softwaresystemlandschaft
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung der Digitalisierungsthemen im Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Real Estate Umfeld
• Kenntnisse im Bereich digitaler Gebäude- und Prozesslösungen, sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und konzeptionelles Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? -realisieren!"

• In Ihrer Funktion arbeiten Sie gemeinsam an Lösungen für den Servicebereich von Industrie-Dampfturbinen und Generatoren mit
• Anfangs in einer "Junior"-Rolle während der Einarbeitungsphase, später als Projektleiter/in
• Dabei nehmen Sie an Ausschreibungen teil,
• Bearbeiten Kundenanfragen und
• Übernehmen selbständig die Vorabprüfungen
• Weiters bereiten Sie Bestellungen für den Einkauf auf,
• Verantworten die Planung und
• Angebotserstellung und sind mit der
• Durchführung von Projekten betraut
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit Projektteams, TechnikerInnen, internen Abteilungen, Behörden und Lieferanten zusammen und sind das
• Bindeglied zwischen Montage, Technikabteilung und Kunden
• Sie überwachen den laufenden Fortschritt in den Projekten und übernehmen die
• Bedarfsklärung bei Änderungen
• Das laufende Reporting und Monitoring gehört in weiterer Folge auch zu Ihrem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (z. B. HTL, FH oder Universität).
• Berufserfahrung aus dem genannten Industrie-Umfeld
• Projektmanagement Erfahrung
• Kommunikations- & Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint).
• Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team, reisen bei Bedarf und arbeiten strukturiert

• Mitarbeit in interessanten Großprojekten im Industrieanlagenumfeld über S&P direkt beim Kunden für eine längerfristige Ausrichtung
• Gründliche Einarbeitungsphase
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer KV Überzahlung ab € 4.500 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Inhaltliche und strategische Unterstützung der Geschäftsführung im Tages- und Projektgeschäft
• Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Fachthemen, z. B. zur Arbeitswelt der Zukunft, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Projektbesprechungen und strategischen Terminen
• Übernahme von Sonderaufgaben und ggf. Teilprojektleitungen innerhalb wesentlicher Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung, einschlägiges Studium von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Immobilien-Umfeld, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und hohes Text- und Präsentationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion
• Professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Teams

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung