Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Aktive Mitarbeit im OT-Security Team
• Datenintegration und Automatisierung von Schnittstellen für Security Tools (z.B. mittels Scripting)
• Mitarbeit an der Erweiterung und am Betrieb einer zentralen CMDB sowie der eingesetzten Sicherheitsinfrastruktur (IDS, PKI)
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Schwachstellenbehandlungsmaßnahmen
• Review und Aktualisierung interner Security-Baselines mit betriebsführenden Fachteams
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von Security-Standards (z.B. NISG, ISO 27001/27019) und branchenspezifischen Vorgaben

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnik, Informatik, Computer Engineering, Automatisierung, IT-Security oder vergleichbar mit mind. 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder HTL-Abschluss mit Fachrichtung Automatisierung, Nachrichtentechnik, Informatik und vergleichbare fachliche Expertise (Zertifizierungen auf Professional Level) mit mind. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich IT/OT-Security (z.B. Security Engineering, Application Security, Network Security, Security Architecture, Security Operations etc.)
• Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows) und im Analysieren von IP-basierten Protokollen
• Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien wie IDS/IPS, Firewalls, VPNs, Kryptographie, Authentifizierung
• Technisches Verständnis in den Bereichen Security Operations, Logging & Monitoring, moderne IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT/OT-Konvergenz
• Kenntnisse in Programmierung und Scripting (z.B. Python)
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Österreichs)

Nice-to-have:

• Kenntnisse zu Protokollen im Bereich Operational Technology (IEC60870-5, IEC61850 etc.) sowie OT-Sicherheitsstandards (z.B. IEC62443, IEC62351) von Vorteil
• Freude an einer ständigen Fortbildung im Bereich Informationssicherheit

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Sie arbeiten bei der Abwicklung von Redispatch-Maßnahmen in Österreich mit und entwickeln die nötigen technischen, ökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen weiter
• Sie interagieren regelmäßig mit Betreiber:innen österreichischer Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen und stellen sicher, dass die rechtlichen und vertraglichen Verpflichtungen eingehalten werden
• Sie definieren fachliche Anforderungen an IT-Systeme sowie Prozesse und begleiten die Umsetzungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Redispatch und Netzreserve als zentrale Instrumente der Versorgungs- & Netzsicherheit
• Dabei vertreten Sie APG in verschiedenen Arbeitsgruppen sowohl im nationalen als auch im europäischen Umfeld
• Sie führen selbstständig Analysen zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen durch und bereiten komplexe Inhalte für das Management sowie für externe Stakeholder:innen auf

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch, naturwissenschaftlich, wirtschaftlich) mit Energiewirtschaft als Schwerpunkt
• Verständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen im Rahmen der Energiewende
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
• Affinität zur Auswertung von Daten (R/Python)
• Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)

Nice-to-have:

• Kenntnisse agiler Methoden im Projektmanagement
• Erfahrung als Product Owner/Scrum Master/Requirements Engineer

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Du bist ein Fan kontinuierlicher Verbesserung und der Standardisierung von Prozessen im Engineering bzw. der Projektabwicklung? Weiters verfügst du über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung bei der praktischen Anwendung von LEAN-Ansätzen in Prozessen, internen Initiativen und strategischen Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Process Engineer in unserer Abteilung 'Shared Service Center' im mechanischen Engineering gestaltest und implementierst du in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kolleg:innen die Prozesse und Abläufe innerhalb unseres Competence & Delivery Centers „Conveyor & Storage Technologies“. Dabei stellst du eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internen Business Partner:innen sicher. Sei dabei und mach den Unterschied!

• Du treibst die Analyse, Definition und Prozessmodellierung von Engineering Prozessen und deren laufende Optimierung unter LEAN-Prinzipien voran
• Du stellst eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und effiziente Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen sowie internen Business Partner:innen der vor- und nachgelagerten Prozesse sicher
• Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein begleitest du interne Initiativen und strategische Projekte und treibst in engem Schulterschluss mit unseren Teams Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung voran
• Durchführung von Ursachenanalysen und die Einbettung strukturierter Problemlösungen sind integraler Bestandteil des konsequenten und kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, UNI/FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt Prozessmanagement
• Berufserfahrung (2-3 Jahre wünschenswert) in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Engineering Prozessen (idealerweise auf ADONIS bzw. mit BPMN 2.0)
• Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Green oder Black Belt (bzw. eine gleichwertige Qualifikation)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung sowie Leidenschaft eine Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung zu gestalten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

Starten Sie Ihre Karriere bei der APG, dem österreichischen Top Player im BereichEnergie - setzen Sie Ihren Footprint und treiben Sie Österreichs Energiewende voran für eine klimafreundliche Zukunft #energiewende

Aufgaben

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder umfassen:

• Kommunikation mit möglichen Anbietern von Flexibilitätsdienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Erschließung dezentraler Flexibilitäten für Systemdienstleistungen und Engpassmanagement
• Repräsentation von APG und dem Projekt Stromausgleich Österreich gegenüber externen Stakeholdern
• Vertretung von APG in Arbeitsgruppen im nationalen und europäischen Umfeld
• Betreuung von Partnerfirmen und Auftragnehmern zur Umsetzung der notwendigen IT-Lösungen

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch/naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Energiewirtschaft)
• 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Stakeholdermanagement
• Kenntnisse der österreichischen Energiewirtschaft

Gehalt

Ab Euro 4.453,67 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

In einem neuen operativen Team arbeiten Sie mit hochqualifizierten und engagierten Kolleg:innen zusammen, um komplexe Themen der Kapazitätsberechnungsprozesse und Near-to-Realtime Aktivitäten zu meistern (wie z.B. Datenmonitoring, Analyse von Prognose- und Erzeugungsabweichungen, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Eventualitäten).

• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools und Methoden im Bereich der Kapazitätsberechnung und Netzsicherheitsanalyse
• Nach interner Ausbildung und Zulassung vorerst im Wechseldienst und ab voraussichtlich 2028 zu 2/3 der Arbeitszeit im Schichtdienst, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Aufrechterhaltung eines sicheren und effizienten Systembetriebs
• Im Team wirken Sie aktiv mit, um die Aktualität aller Prozesse im täglichen Betrieb und deren reibungslosen operativen Ablauf zu sichern
• Nach ausreichend Erfahrung und Bedarf arbeiten Sie auch in nationalen und internationalen Teams sowie Arbeitsgruppen der ENTSO-E und anderen Gremien mit

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer Universität, FH oder HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik
• Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung bei Abschluss einer HTL ODER mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung bei Bachelorabschluss an einer Universität/FH ODER mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung bei Masterabschluss an einer Universität/FH
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Handeln​
• Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Nice-to-have:

• Erfahrung im Netzbetrieb und der Energiewirtschaft in Österreich sowie im internationalen Umfeld
• Programmierkenntnisse in Python oder R
• Erfahrung im Umgang mit MATLAB

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Bereichsübergreifende Projekte
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Sie bewerten und entwerfen Konzepte zur Weiterentwicklung des Strommarkts mit Fokus auf die langfristige Netz- und Versorgungssicherheit
• Sie arbeiten bei der Abwicklung von Redispatch-Maßnahmen in Österreich mit und entwickeln die nötigen technischen, ökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen weiter
• Sie integrieren ökonomische, rechtliche/regulatorische sowie technische Anforderungen und planen die gesamthafte Umsetzung dieser Anforderungen. Dieser Plan umfasst von IT-Systemen und Abwicklungsprozessen über Verträge und rechtliche Rahmenbedingungen bis hin zu tatsächlichen Arbeitsanleitungen das gesamte Spektrum an nötigen Maßnahmen, um das entworfene Konzept ins Leben zu rufen
• Sie koordinieren nationale Umsetzungsmaßnahmen und stellen sicher, dass die nötigen Systeme und Prozesse entsprechend den Anforderungen eingesetzt werden können
• Sie führen selbstständig Analysen zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen durch, begleiten Studien und bereiten komplexe Inhalte für das Management sowie für externe Stakeholder:innen auf
• Sie vertreten APG in verschiedenen Arbeitsgruppen sowohl im nationalen als auch im europäischen Umfeld

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch, naturwissenschaftlich, wirtschaftlich) mit Energiewirtschaft als Schwerpunkt
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Verständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen im Rahmen der Energiewende
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Analyse von Handelsstrategien von Teilnehmer:innen am Strommarkt
• Kenntnisse von gängigen Modellen/Ansätzen aus Industrial Organisation/Spieltheorie (Nash Equilibria, Incentive Compatibility etc.)
• Erfahrung/Zertifizierung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Erstellung von Studien und Affinität zur Auswertung von Daten (R/Python)

Gehalt

Ab Euro 4.956,35 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Sie sind im Team 'Schutztechnik' und verantwortlich für die Ausarbeitung und Abwicklung von Projekten für die Errichtung bzw. Erneuerung von schutztechnischen Einrichtungen, wie zB. Projektierung, Projektleitung, Inbetriebnahme sowie Störungsbehebungen der sekundärtechnischen Einrichtungen
• Sie unterstützen bei der Instandhaltung im Rahmen von wiederkehrenden Prüfungen
• Sie kümmern sich um die zentrale Systemüberwachung der Schutzeinrichtungen (Störungsprophylaxe)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik an einer HTL, Universität oder FH
• Teamfähigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• MS Office Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und fachübergreifendes Denken
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (meistens Mo-Do)

Nice-to-have:

• Kenntnisse über Hochspannungsschaltanlagen
• Erste Erfahrungen in der Schutztechnik

Gehalt

Ab Euro 3.561,92 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten
• Montagearbeiten bei Kleinprojekten und Mitarbeit bei Großprojekten
• Störungsbehebungen an Hochspannungs-, Eigenbedarfs- und Nebenanlagen unter Einhaltung gültiger Vorschriften und Richtlinien
• Durchführung von Montagearbeiten bei Umbau- und Tauschprojekten
• Mitarbeit bei Instandhaltungsaufgaben an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen
• Sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben
• Mitarbeit bei Störungssuche und -behebung

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik
• Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Hochspannungsschaltanlagenbau
• Führerschein B, E zu B
• Arbeiten in der Höhe

Nice-to-have:

• Führerschein C
• Staplerschein
• Kranführerschein

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n

Instandhaltung Betriebselektriker:in (m/w/d)

• Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unserer Industrieanlage
• Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht, Zeitfenster 06:00 und 22:00 Uhr)
• Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen durch
• Sie analysieren elektrische Störungen, erforschen deren Ursachen und entwickeln Lösungen
• Sie arbeiten im Störfall auch am PLS sowie an der Mess- und Regeltechnik
• Sie unterstützen die Ersatzteilwirtschaft und arbeiten mit dem technischen Einkauf zusammen

• Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen
  (bspw. Anlagen- bzw. Betriebstechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, oä)
• Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen
• Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, beständigen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (jede zweite Arbeitswoche nur 4 Arbeitstage)
• Ein Mindestlohn von € 3.124,98 brutto im Monat, excl. Zulagen (KV Chemische Industrie),
  wobei die tatsächliche Entlohnung sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke und Firmenhandy, sowie diverse Sozialleistungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Als Boutique Hotel mit 65 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Trainee / Praktikum

• Du bereitest alles für einen reibungslosen Service vor (Mice en place)

• Je nach Alter arbeitest Du im Frühstücks- und Mittagsservice, bzw. auch im Dinner Service und lernst verschiedene Abläufe kennen

• Du bist für die Zimmerbestückung und auch den Roomservice verantwortlich

• Du bist ein*e motivierte*r, fleissige*r Schüler*in

• Du hast Spaß bei der Arbeit und es freut dich, den Gästen jeden Wunsch von den Augen abzulesen

• Du sprichst perfekt Deutsch

• Mit Deinen Englischkenntnissen kannst Du ohne Probleme mit Gästen kommunizieren

• Die Praktikumsentschädigung beträgt je nach Schuljahr aktuell zw. brutto € 1.050,- € 1.400,- pro Monat
• Du bekommst einen wertvollen Einblick in die Serviceoutlets in der gehobenen Gastronomie
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochtes Bio-Essen sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast Du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserer Direktorin in unserem Haubenlokal ein
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder