Green Jobs in Österreich

• Sie beraten unsere Kunden durch Produkt- und Applikationsexpertise sowie technischen Support innerhalb unseres Process Filtration Portfolios
• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Analyse der Kundenanforderungen und Kundenprozesse (inkl. Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten)
• Sie bereiten Schulungen und Präsentationen für interne und externe Kunden vor und führen diese durch
• Sie übernehmen Produktdemonstrationen und Applikationsversuche
• Sie begleiten unsere Kunden bei der Produktinstallation und Inbetriebnahme unserer Technologien und Sie schulen die Anwender hinsichtlich einer reibungslosen Inbetriebnahme
• Sie beobachten das Marktgeschehen inklusive neuer Marktanforderungen und Konkurrenzprodukte und berichten an das Application Specialist Management
• Sie unterstützen bei Produkteinführungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Bioverfahrenstechnik, Biotechnologie, Biologie oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Life Science; Master oder PhD von Vorteil
• Sie haben erste Erfahrung in der industriellen Bioprozess-Technologie und in der technischen Beratung von Kunden und Anwendern sowie Erfahrung in der Entwicklung und Fehlersuche bei Aufreinigungsprozessen
• Sie bringen praktische Erfahrung mit den wichtigsten Anwendungen Clarification/Centrifugation/Crossflow (Tangential Flow) Filtration/Virus Clearance/Sterile Filtration/Gas/Air Filtration mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind reisebereit (ca. 50% in Österreich und angrenzenden Ländern)
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und proaktive Zusammenarbeit sowie ein motivierter Arbeitsstil mit dem Ziel Lösungen für unsere Kunden zu finden (sowohl eigenständig als auch im Team) runden Ihr Profil ab
• Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

• Attraktive Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt (inkl. Bonus) von min. 55.000€ brutto entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Außendienstkonditionen: Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Kollektivunfallversicherung, Homeoffice Arbeitsplatz und Mietkostenzuschuss
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
• Teamspirit: Offene und hochgradig kollaborative Kultur: gegenseitige Unterstützung innerhalb von Teams und gleichberechtigtes Arbeiten, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit

Gehalt: 55000 EUR / YEAR

• Koordination der technischen Umsetzung von IT-Projekten im Datawarehouse Umfeld
• Analyse, Prüfung und Erarbeitung fachlicher Neu- und Änderungsanforderungen sowie Überleitung zur IT-seitigen Umsetzung
• Support in der Qualitätssicherung bei Spezifikation, Test, Abnahme und Produktivsetzung von IT-Anforderungen
• Steuerung und Monitoring der IT-Umsetzungen
• Technische Beratung unserer Fachbereiche
• Sicherstellung von zentral vorgegebenen Standards sowie Analyse von Abweichungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von DWH-Prozessen
• Durchführung von SQL-, Datenbank- und ETL-Analysen bzw. Reverse-Engineering

• Erfolgreicher technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung im genannten Umfeld
• Verständnis für komplexe Prozessabläufe und IT-Systeme sowie sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Microsoft SQL-Server)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Softwareentwicklung von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Initiative, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und dokumentierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits*: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss
• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Planen und Steuern von Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Instandsetzungen, Revisionen und (Teil-) Stillständen
• Terminplanung und Koordination von geplanten Instandhaltungsarbeiten in Bezug auf Personal, Materialressourcen, Arbeitshilfsmittel usw.
• Projektleitung und Abwicklung von Revisionen und technischen Projekten
• Umsetzung eines strategischen Ersatzteil-managements im regenerativen Sektor
• Maßnahmenableitung aus wiederkehrenden Prüfungen von Photovoltaikanlagen
• Durchführung von Ausschreibungen samt folgender Koordinierung des Leistungsabrufs
• Erstellung von Statistiken zur Auftrags-, Aufwands- und Schadensanalyse
• Laufende Entwicklung und Optimierung von KVP-Prozessen
• Erstellung von projektbezogenen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen
• Kontrolle und Abnahme von Fremdfirmenleistungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, industrieller Umweltschutz und Verfahrenstechnik oder industrielle Energietechnik, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Instandhaltungsmanagement
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Organisation von Instandhaltungstätigkeiten, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien, von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Belastbarkeit, hohem Engagement und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Österreichs (ca. 20 %)

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits
• Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Innovation und Kooperation: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Teilnahme an Innovationsprojekten
• Gesundheit und Fitness: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Gesundes Essen: Betriebsküche, kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
• Events und Aktivitäten: Sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und mehr

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Ref. Nr. 404.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w) mit Erfahrung im Bereich Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen, der unser Team mit Fachkompetenz und Leidenschaft verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Planung, Installation und Inbetriebnahme nachhaltiger Energielösungen und tragen aktiv zur Energiewende bei. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Aufgabe mit abwechslungsreichen Projekten suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachliche Leitung und Organisation der Arbeitsabläufe im Team
• Übernahme kaufmännischer sowie administrativer Tätigkeiten
• Abwicklung des betrieblichen Schriftverkehrs sowie Beratung und Betreuung von Kunden
• Verhandlungen mit Lieferanten und Erstellung von Kalkulationen für Angebote

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung Elektrotechnik
• Erfahrung in der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von PV-Anlagen und Wärmepumpen
• Tiefgehendes Verständnis für die fachgerechte Installationen
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um Kundenanforderungen zu erkennen und fundierte Beratung zu bieten
• Analytisches und systematisches Denken zur Lösung komplexer technischer Fragestellungen
• Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von Montageterminen

• Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung, mit einem monatlichen Bruttoeinkommen von mind. 3.800 €
• Firmenfahrzeug
• 38,5-Stunden-Woche mit der Option einer 4-Tage-Woche

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Bring es auf den Punkt! Geringfügig, Teil- oder Vollzeit

MARKETING MANAGER
MIT ELAN (m/w/x)
Zum sofortigen Eintritt gesucht

• Präsentieren: Den Online-Auftritt (WordPress) des Unternehmens führen und betreuen.
• Verbinden: Durch internes Marketing mit allen Geschäftsbereichen kommunizieren.
• Initiieren: Neue Ideen einbringen und Marketingaktivitäten umsetzen!
• Selbstständiges Arbeiten: Nicht nur im Team - auch unabhängig arbeiten können!
• Mitgestalten: Die Corporate-Identity weiterentwickeln und stärken!

• Versierter Umgang mit Adobe CC, Social-Media Kanäle, MS-Office-Paket, SEO
• Teamplayer, kommunikativ und belastbar

• Ein dynamischesTeam: Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
• Mitgestaltung: Ideen und Vorschläge einbringen und umsetzen können.
• Flexiblität & Unabhängigkeit: Durch Home-Office die Arbeitszeit und den Einsatzort frei wählen dürfen.
• Abwechslung: Einsatzmöglichkeit in der gesamten AES-Unternehmensgruppe.
• Entlohnung: Entsprechendes Entgelt.

Entlohnung
Verwendungsgruppe III nach 2 Jahren: 2750,98 bei 38,5 Wochenstunden.

Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 50 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Wir suchen PROJEKTLEITER FÜR ELEKTRO- UND
ENERGIETECHNIK 38.5h (m/w/d)

• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und
• Energietechnik
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung
• Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes

• Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung als Projektleiter und in der Teamführung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

• Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Firmenhandy und Firmenfahrzeug
• Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Entlohnung
Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich 60.000 Euro brutto.

Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz.

Hierfür verstärken wir unser Team um eine:n weitere:n

LKW-Fahrer:in (m/w/d) - ADR Tank, Stückgut

• Sie führen die fachgerechte Entsorgung von Rest- und Altstoffen durch
• Sie transportieren Gefahrgut (Tank, Stückgut) unter Berücksichtigung ADR-Vorschriften
• Sie stellen die Einhaltung der Transportvorschriften sicher (Lieferpapiere, Dokumente)
• Sie lenken und bedienen die Ihnen anvertrauten Fahrzeuge sicher, auch durch Stadtgebiete
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab

• Sie haben bereits Fahrpraxis bzw. Berufserfahrung gesammelt
• Sie besitzen die Lenkberechtigung C bzw. CE und verfügen über eine Fahrerkarte
• Sie haben C95 und idealerweise einen ADR-Kurs (Tank und Stückgut) absolviert
• Sie verfügen über ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine Vollzeitbeschäftigung (40h) mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten Branche
• Einen Monatsverdienst von ab € 2.000,- NETTO
  (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exkl. Überstunden)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams – sowohl in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien als auch am Standort 3163 Rohrbach an der Gölsen – zum ehestmöglichen Eintritt je einen

Konstrukteur (m/w/d)

• Entwicklung und Konstruktion von Produkten für die Gebäudetechnik, wie zB Ventilen, Fittings, Rohr- und Flanscharmaturen, Übergabestationen, usw
• Durchführung von Projekten entsprechend den Vorgaben der ISO 9001
• kontinuierliche Produktverbesserung in Kooperation mit Produktion, Qualität, Verkauf und Anwendungstechnik
• Erstellung von technischen Zeichnungen und Stücklisten unter Einhaltung geltender Normen und interner Standards
• Begleitung und Unterstützung bei Prototypenbau, Funktionsprüfungen und Validierungen
• Prüfung und Freigabe technischer Zeichnungen gemäß interner Qualitätsstandards
• Pflege, Verwaltung und Aktualisierung technischer Daten im ERP-System ProAlpha

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Gebäudetechnik bzw gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder Armaturen von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse in einem 3D-CAD-System, idealerweise in Siemens NX
• fundiertes Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• genaue Arbeitsweise und technische Kreativität
• Erfahrung als Installateur oder Planer für HKLS Systeme wünschenswert

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sehr kollegialen und dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 47.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zahlenaffine/r HR-Generalist/in, Einstiegschance bei ORTNER

Karrierechance für Einsteiger oder Hochschulabsolvent/-innen in INNSBRUCK.

Wir suchen für die Firma ORTNER, ein durch Tradition und Innovation geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als 120 Jahren der Planung, Errichtung und Instandhaltung technische Gebäudeausstattungen sowie dem industriellen Anlagenbau und der Umwelttechnik widmet, eine zahlenaffine HR-Generalistin oder einen zahlenaffinen HR-Generalisten.

Die Rolle beinhaltet die Koordination der Personalarbeit (besonders administrativ und organisatorisch) an den Standorten Innsbruck und München, und ist eingebettet in die Personalarbeit der IGO Industries Unternehmensgruppe.

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Erfassen von Krankmeldungen, Urlaubsansuchen usw.)
• Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Unterlagen und Anträgen
• Administration und Organisation von Auslandsentsendungen
• Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der IGO-Academy
• Koordination der Lehrlingsausbildung und aller organisatorischen Begleitmaßnahmen
• Personalsuche, Recruiting und Personalmarketing
• Mitarbeit in HR-Projekten innerhalb der IGO Industries

• Einstieg z.B. nach dem Studium oder als zweite berufliche Station
• Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnverrechnung hilfreich
• Einsatzort Innsbruck, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München (bis zu ein Mal wöchentlich)
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp.

• Vertrieb unserer Produkte und Leistungen innerhalb kundenspezifischer Lösungen in Österreich
• Akquisition neuer Kunden in Ihrer Vertriebsregion sowie die Identifizierung und Analyse neuer Absatzmöglichkeiten im jeweiligen Vertriebsgebiet
• Technische Beratung von Ingenieurbüros und Behörden bei der Auswahl und dem Einsatz unserer Geobaustoffe
• Planung und Pflege aller Akquise-, Beratungs- und Verkaufsprozesse mittels unserem CRM-Systems (Salesforce)
• Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen, sowie Betreuung von Vertriebs- und Servicepartnern
• Erfassung und Weitergabe von Markt-, Wettbewerbs- und Preisinformationen an die verantwortlichen Produktmanager
• Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit unseren Kunden
• Halten von Präsentationen im Rahmen von Kunden-Workshops oder bei Konferenzen
• Teilnahme an relevanten Messen und regelmäßige Besuche bei Kunden und Partnern

• Ingenieur mit Vertriebsgen (idealerweise ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur oder Bauleiter (m/w/d))
• Beratungs-/Vertriebserfahrung von technisch erklärungsbedürftigen Produkten
• Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit
• Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Spaß an Teamarbeit
• Fähigkeit, ein Vertriebsnetz in einem neuen Markt aufzubauen, um persönliche, gute Geschäftsbeziehungen zu erlangen und zu halten
• Reisebereitschaft
• Sie haben Spaß daran mit Behörden, Ingenieurbüros und Baufirmen technisch ausgereifte, individuelle und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und freuen sich auf das Gefühl der erfolgreichen Vertragsabschlüsse
• Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Erfolgswille und Kreativität runden Ihr Profil ab

• Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Leistungsgerechte Vergütung ab 70.000 € p.a. inkl. Dienstfahrzeug, Diensthandy und Dienstnotebook
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Mitarbeiterrabatte bei unserem Partner corporate benefits
• Individuelle Qualifikationsmaßnahmen mit der Möglichkeit die Persönlichkeit, sowie die eigenen Stärken weiterzuentwickeln
• Eine sorgfältige Einarbeitung und technische Schulung an unserem Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp
• Ein vielseitiges, dynamisches und unterstützendes Team
• Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen, international erfolgreich agierenden Familienunternehmen mit Weltmarktführerauszeichnung