Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze ist ein Dienstleister der MA31 und hat das Aufgabengebiet im Bereich der Wasserzählermontage mit der dazugehörigen Anlage. Verstärken Sie als gelernte*r Gas-Wasser-Installateur*in unser Team.

• Sie wechseln Hauswasserzähler mit Gewindeanschluss aus.
• Sie tauschen Großwasserzähler mit Flanschanschluss aus.
• Sie montieren Wasserzählerplatten DN25 und DN50 mit verschiedenen Armaturen und Leitungen.
• Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik.
• Sie dokumentieren die Arbeiten mittels mobiler Dateneinheit.
• Sie führen diverse Gebrechen und Umbauarbeiten in den genannten Bereichen durch.
• Sie übernehmen Springertätigkeiten im Bereich der Gaszählermontage.

• Sie haben einen abgeschlossenen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als flexible*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit selbständiger Arbeitsweise bei uns genau richtig.
• Wenn Sie zusätzlich ein hohes Maß an Kund*innen- und Serviceorientierung vorweisen können, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.793,57 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Produktionsanlagen betreuen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupfer-Kathoden
• Maschinen steuern und bedienen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden suchen wir eine/einen
Qualitätsmanager in der Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

• Analyse von Reklamationen: Untersuchung und Auswertung von Kundenreklamationen, um die Ursachen für Qualitätsprobleme zu identifizieren
• Fehlerursachenanalyse: Durchführung von Ursachenanalysen, um festzustellen, warum ein Produkt nicht den Qualitätsstandards entspricht
• Dokumentation: Erfassung aller Reklamationen sowie der durchgeführten Analysen und Maßnahmen
• Entwicklung von Lösungen: Erarbeitung von Maßnahmen zur Behebung der festgestellten Probleme und zur Vermeidung zukünftiger Reklamationen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Engineering und dem Kundenservice, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und um Lösungen sowie KVP's zu implementieren
• Dokumentation: Erstellung von Berichten und Qualitätskennzahlen zur Unterstützung von zukünftigen Entscheidungsprozessen und KVP's

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik (HTL | Fachschule)
• Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in verwandten Bereichen
• Zertifikate in Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001)
• Six Sigma-Zertifizierungen (z.B. Green Belt, Black Belt)
• Lean Management-Zertifikate
• Problemlösungsfähigkeit

• Es erwartet Sie ein dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in 1210 Wien, voller kreativer Freiräume
• Spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben, die begeistern und motivieren
• Mitarbeit in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und Ihnen Raum für Wachstum bietet
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Vielzahl an Benefits (Gesundheitsförderungsprogramme, Jobticket, Mittagessen, Mitarbeiterevents u.v.m.)

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab EUR 47.000,00 p.a., mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 683.

Wir freuen uns auf Sie!

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und eines der führenden Institute im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. AEE INTEC beschäftigt in Gleisdorf rund 90 Personen aus über 15 verschiedenen Nationen.

Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für:

Projektmitarbeiter „Technisches Labor & Daten“ (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Konzeptionierung und Umsetzung von Versuchstestständen
• Messtechnische Betreuung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit Einsatz von innovativen Messsystemen
• Entwicklung automatisierter Testsysteme zur standardisierten Durchführung von Versuchsreihen
• Programmierung bzw. Regelungskonfiguration der Versuchsabläufe mittels SPS
• Wissenschaftliche Analyse und visuelle Aufbereitung von Messergebnissen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik (abgeschlossenes Studium oder HTL mit Erfahrung)
• Kenntnisse Mess- und Regelungstechnik mit SPS-Programmierung
• Kenntnisse in der Anwendung der Programme Python, MQTT, Node Red
• Interdisziplinäre Grundkenntnisse in Physik, Chemie oder Verfahrenstechnik sind von Vorteil
• Motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist
• Begeisterung an innovativen Ideen und Projekten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung mit einem Mindestjahresgehalt von € 53.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow's world.

At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow's world, we'd love to hear from you, even if you don't meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application.

• Ensure Digital Transformation (DT) costs and investment budgets align with company objectives
• Monitor actual DT costs and investments against budgets, providing cost analyses to support decision-making
• Oversee cost collection, allocation, monitoring, and reporting, highlighting key financial insights
• Coordinate the creation, modification, and blocking of master data to maintain consistency and accuracy
• Conduct cost analyses using various systems and collaborate with partners to ensure accurate financial reporting
• Lead financial performance sessions with Digital Transformation leaders to enhance cost control and decision-making

• A degree in Finance or a related field is preferred
• Strong background in cost management, budgeting, and financial reporting, ideally in a technology or IT services environment
• Excellent analytical skills with a focus on cost accounting, financial analysis, and reporting

Languages: English – fluent
The annual gross salary for this full-time position starts at €62,000.00, with a competitive package based on qualifications, experience, and market values.

Flexibility: Possibility of home office (incl. allowance) and flexible, trust-based working hours
Mobility: Annual public transport pass (Wiener Linien)
Health: Sponsorship of sporting events, platform for mental & physical health (Mavie)
Plus: Our own café and daily food allowance for numerous restaurants (Europlaza), corporate benefits platform

In addition to these local benefits for Vienna, we also offer you many global benefits.

IKEA

• Manage the process of creating Marketing content for Email Marketing (and potentially other digital channels), ensuring that communication meets the brief and is consistent with tone of voice and brand identity.
• Support copy-writing and editorial needs for Marketing to deliver Marketing Communication plan.
• Collaborate with the customer engagement team to develop local content solutions for the common CRM customer offerings.
• Responsible to review content assets, create pages and publish in owned digital channels.
• Measure performance of content (with performance leader) to optimize and improve KPIs.
• Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact.
• Contribute to the integrated multichannel executions/output of the marketing team in order to contribute to the business goals.
• Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar).

To execute high quality and relevant content for the owned digital channels, in order to improve search engine relevance, strengthen the IKEA brand as well as increase on line visits, engagement and conversions, you will need knowledge:

• in the Marketing creative and production process as well as in marketing technology. communication in retail
• of the relation between content writing and SEO (Search Engine Optimization).
• of dynamic content creation and graphic copy writing.
• of the IKEA multichannel reality and online customer behaviors and an understand the role of Commercial as an integrated part of the IKEA business.
• Strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships.
• of how to deliver within scope of tasks and perform with quality and speed.
• of how to follow up on work done and capture learnings to improve.

We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and don't forget to attach your motivation letter in English (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees).We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications.According to the collective agreement, we offer you a monthly MINIMUM gross salary starting from € 2.471,- (on fulltime base) . We are willing to pay significantly more depending on experience and qualification with an ALL IN contractual agreement.

HR-Business Partner (m/w/d)

Wien

SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.

Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich - SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH - sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.

SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als

HR-Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen
  HR-Fragen
• Betreuung von HR-spezifischen Projekten
• Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
• Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
• Schnittstelle zur Lohnverrechnung
• Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
• Stellvertretung Head of HR

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Prozessdenken
• Eigeninitiatives Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Reisebereitschaft (Österreich)
• Führerscheinklasse B

Das wird geboten:

• Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe
• Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich

Werde ein Teil von SPIE!

SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: Wir sind SPIE in Österreich!

Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 106.727 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Tel: +43 1 512 35 05
@: application@isg.com

Neudorff ist DIE Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht. Wir entwickeln innovative Produkte und bieten dem nachhaltigen Verwender ein umfangreiches Sortiment einzigartiger Produkte für Garten, Haus, Balkon und Terrasse. Unsere Marke steht für Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und loyale Verwender. In einigen Ländern sind wir Marktführer in unserem Segment.

Für unseren Vertrieb in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager B2B (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Nieder-/Oberösterreich

• Repräsentation des Unternehmens vor den Kunden und Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Optimierung und Erweiterung des Produktsortiments bei Bestandskunden
• Umsetzung saisonaler und themenbezogener Aufbauten am Point of Sale
• Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau des Kundenportfolios
• Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse zur Identifikation neuer Chancen
• Umsatzplanung in direkter Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst für einen optimalen Kundenservice

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Außendienst
• Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz
• Planungssicherheit in Wochen-, Monats- und Jahreszeitfenstern

• Attraktive Vergütung ab einem Bruttojahresgehalt von 55.000,00 € (Fixum inkl. Provision)
• Bereitstellung eines Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Arbeitsort: Linz, Wels, Wien

Eine der bekanntesten Unternehmensgruppen Österreichs mit mehr als 20.000 Mitarbeiten. Durch ein großes Filialnetzwerk und einem der lukrativsten eCommerce-Bereiche Europas, zählt das Handelsunternehmen zu den Big-Playern seiner Branche.

• Planung und Administration der Cloud-Infrastruktur auf Plattformen wie AWS, Azure und Google Cloud
• Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Cloud
• Überwachung und fortlaufende Verbesserung der Cloud-Infrastruktur, sowie Bearbeitung von Anforderungen über ein Ticketsystem
• Eine Vielzahl an Projekten wartet auf Sie wie z.B.
  • Cloud Integrationen
  • KI Lösung für automatisierte Belegerkennung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/ HTL/ FH/ Uni)
• Einschlägige Erfahrung im Cloud Umfeld oder in der IT-Infrastruktur mit Cloud Anteil
• Know-How rund um Azure, Google, AWS und Tools wie Github, Docker, Kubernetes, Ranger und Terraform wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden

• Mitarbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld unter Einsatz führender Technologien
• Tätigkeit, die Freiraum bietet, um gestalterisch tätig zu sein
• Dynamik und Komplexität eines herausfordernden Konzernumfelds

Benefits

• Betriebsmedizin
• E-Learning
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Massagen
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Rabatte
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Lead Buyer / Stoffstrommanagement
für Recyclingroh- & Brennstoffe (m/w/d)

Baufeld Austria GmbH ist ein erfolgreiches und einzigartiges Joint Venture von Alpacem (Zement- & Betonhersteller) und Fundermax (Holzwerkstoff- und Laminathersteller). Als professionelles und internationales Recyclingunternehmen stärken wir die Kreislaufwirtschaft im Bereich nachhaltiges Bauen und grüner Energie.

Zur Verstärkung des Teams wird alternativ in Klagenfurt, Peggau oder Neudörfl diese spannende Schlüsselfunktion besetzt.

IHRE AUFGABEN

• Internationale Beschaffung von hauptsächlich biogenen Recyclingroh- & Brennstoffen (Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, etc.) für Produktionsstandorte im In- und Ausland samt Budgetverantwortung
• Key Account Verantwortung für einzelne Produktionswerke & Sortimente
• Kurz- und langfristige Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Außendiensttätigkeit zur Lieferanten- und Kundenbetreuung im In- und Ausland
• Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Optimierung der Stoffströme & Logistik gemeinsam mit Kunden und Lieferanten
• Reklamationsmanagement
• Erschließung neuer Märkte
• Durchführung von strategischen Projekten
• Mitwirkung bei der Abwicklung von lokalen Behördenangelegenheiten, Notifizierungen sowie Zertifizierungen

IHR PROFIL

• Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Recyclingwirtschaft (idealerweise bereits mit den entsprechenden Stoffströmen) im Bereich Beschaffung, Vertrieb oder Stoffstrommanagement
• Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung mit Freude am Netzwerken
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Überzeugende, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
• Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; von Vorteil sind außerdem Italienischkenntnisse

DAS ANGEBOT

• Ein modernes & internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit flachen Hierarchien
• Weitreichenden Gestaltungsspielraum
• Eine fundierte Weiterbildung in Ihrem Aufgabenbereich
• Gestaltungsoptionen betreffend des Dienstorts (Klagenfurt, Peggau, oder Neudörfl)
• Einen Dienstwagen sowie die Möglichkeit zur Homeoffice Nutzung
• Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen
• Für diese Position wird Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein leistungsgerechtes Bruttojahresgehalt von mindestens € 65.000 all in (+variable Gehaltskomponenten) geboten, Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist vorhanden

Für weitere Informationen zur Baufeld Austria GmbH und dieser spannenden Herausforderung besuchen Sie bitte die website!

Wenn Sie an der zukünftigen Entwicklung des Stoffstrommanagements mitarbeiten möchten und gerne mit Lieferanten und Kunden zusammenarbeiten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter unter der Kennnummer 106 092 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/