Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (456)

Kosmetiker (m/w/d)

Hotel Alpenstern GmbH

Kartenpin Damüls

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

Im Alpenstern verbinden wir echte Gastfreundschaft mit höchster Qualität – und das nicht nur für unsere Gäste, sondern auch im Miteinander unseres Teams. Als familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel in Damüls schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Zusammenhalt und Professionalität Hand in Hand gehen. Mit mehrfach ausgezeichneten Restaurants, eine der besten und mehrfach international prämierten Weinkarten Österreichs, sowie einem modernen Wellnessbereich und einem hohen Qualitätsanspruch bieten wir ein inspirierendes Umfeld für Menschen, die ihre Leidenschaft für Hotellerie und Gastronomie leben möchten. Wer Freude daran hat, Gästen besondere Urlaubsmomente zu schenken und Teil eines engagierten Teams zu sein, ist bei uns genau richtig.

Anstellungsart: Vollzeit


Du führst hochwertige Gesichts- und Körperbehandlungen mit viel Feingefühl und Sorgfalt durch.

Mit deinem Fachwissen berätst du unsere Gäste individuell und empfiehlst passende Pflegeprodukte.

Du arbeitest mit den hochwertigen Naturkosmetik-Produkten von TEAM DR JOSEPH und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an bestens aufgehoben fühlen. Dabei achtest du selbstverständlich auf höchste Hygiene- und Qualitätsstandards und trägst mit deiner herzlichen Art zu einer entspannten Wohlfühlatmosphäre in unserem Spa bei.


  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin
  • Feines Gespür für Menschen, Haut und individuelle Bedürfnisse
  • Freude an sorgfältigem und qualitativ hochwertigem Arbeiten
  • Herzliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
  • Teamgeist sowie Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

  • Ein Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Spa (Leading Spa Award)
  • Arbeiten mit hochwertigen Produkten von TEAM DR JOSEPH
  • Zeit für individuelle Behandlungen statt Fließbandarbeit
  • Ein herzliches, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten 4-Sterne-Superior-Hotel
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen
  • Freie Kost und Logis.
  • uvm.

Senior SAP Developer & Solution Engineer (w/m/d)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Universität Salzburg mit! Für die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) suchen wir einen Senior SAP Developer & Solution Engineer (w/m/d) zur Verstärkung des IT Teams. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung der SAP Landschaft und verbinden technische Expertise mit innovativen Lösungen, strategischer Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.


  • Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in technische Lösungskonzepte
  • Sie gestalten moderne SAP Lösungen von der Entwicklung bis zur Optimierung aktiv mit und stellen die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Applikationen sicher
  • Sie entwickeln und implementieren SAP REST und OData Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher universitärer Systeme
  • Sie arbeiten eng mit externen Dienstleister*innen, internen Fachabteilungen, Entwickler*innen und Systemarchitekt*innen zusammen
  • Sie unterstützen das SAP Berechtigungsmanagement durch Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Sie stellen durch Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation einen stabilen Betrieb sicher

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit SAPUI5 und Fiori Elements sowie Erfahrung mit der Konfiguration des Fiori Launchpads
  • Erfahrung mit SAP Gateway, OData Services und REST basierten Integrationsszenarien
  • Gute ABAP Kenntnisse für die Backend Entwicklung von Schnittstellen und Services
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische Hands-on Mentalität

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Teilzeit und Homeoffice ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets sowie zahlreiche Vergünstigungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • Nachhaltige Initiativen wie der PLUS Green Campus, Fahrradaktionen sowie vielfältige Kunst- und Kulturangebote

Das Jahresbruttogehalt beträgt bei Vollzeit mindestens € 48.304,20. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung möglich. Gerne besprechen wir die Details persönlich mit Ihnen.


Teamplayer*in Einkauf | 1190 Wien

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, ein Händchen für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und möchtest mit deiner Expertise etwas bewirken? Dann werde Teil unseres Teams bei der Caritas der Erzdiözese Wien! Unser Team wächst, daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren strategischen Einkauf mitgestaltet.


In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller*in, sondern Mitgestalter*in. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

  • Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
  • Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss – du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
  • Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
  • Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

  • Dein Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
  • Wirtschaftlicher Weitblick: Du bringst fundierte wirtschaftliche Kenntnisse mit und verstehst es, kaufmännische Ziele mit technischen Anforderungen zu vereinen.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Strategischen Einkauf gesammelt und fühlst dich in diesem Umfeld zu Hause.
  • Excel-Profi: Du bist ein absoluter Crack in MS Excel. Komplexe Datenanalysen und Tabellenkalkulationen sind für dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht.
  • Persönlichkeit: Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, arbeitest gerne eigenständig und bewahrst auch in intensiven Verhandlungsphasen immer einen kühlen Kopf.

ab sofort, Teilzeit 30 Wochenstunden

Mehr als nur ein Job

  • Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
  • Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
  • Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
  • Eine faire und wertschätzende Bezahlung ist uns wichtig. Diese Position ist im Caritas-Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe IV) eingestuft (KV-Minimum: EUR 3.169,70 brutto. Für Vollzeit 37 Wochenstunden).
  • Je nach deinen Vordienstzeiten liegt das tatsächliche Gehalt bei 30 Wochenstunden zwischen EUR 2.570,03 und EUR 2.972,27 brutto/Monat. Wo du genau einsteigst, ergibt sich transparent aus deiner Erfahrung. Die finale Berechnung machen wir gemeinsam im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Technical Facilities Manager (in Germany)

Eumetsat

Kartenpin Darmstadt

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide, helping protect lives, property and industries.

EUMETSAT is headquartered in Darmstadt, where over 1,000 employees and contractors from 30 Member States collaborate to develop and operate a fleet of state-of-the-art earth observation satellites. The headquarter also houses a large data centre building and the operations control centre which is staffed 24 hours a day and 7 days a week to ensure that EUMETSAT's important mission can be fulfilled.

The headquarter campus has recently seen a large expansion through the construction of new buildings, including an own Childcare Centre.

More about us

EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.

EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.

As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).


Within the General Services Division (GES), the Technical Facility Manager leads and develops a multidisciplinary team of engineers and technicians responsible for the safe, reliable, and efficient operation of the technical infrastructure at EUMETSAT Headquarters. These activities are supported by external service providers.

The successful candidate ensures the continuity of business critical services by overseeing emergency power systems, utility supplies (electricity, water, gas, heat), building maintenance, and integrated safety and security systems while maintaining and enhancing regulatory compliance, operational resilience, and continuous improvement across all facility operations.

What you'll be doing

Operational & Technical Management, Team Coordination

  • Lead and develop the technical facilities team consisting of engineers and technicians.
  • Oversee the operation, maintenance and performance of all technical building systems (electrical, HVAC, plumbing, elevators, fire safety, security systems, BMS).
  • Ensure equipment reliability through preventative and predictive maintenance programs.
  • Monitor and manage facility energy consumption and propose efficiency improvements.
  • Coordinate inspections, testing, and certifications of all technical installations.
  • Coordinate closely with internal departments to ensure facility needs are met.

Compliance, Safety & Risk Management

  • Ensure all facilities comply with local building regulations, safety standards, and environmental requirements.
  • Ensure adequate documentation for audits, statutory inspections, and compliance reporting using a Computer Aided Facility Management Tool (CAFM).
  • Conduct risk assessments and implement mitigation measures.
  • Oversee fire safety and security systems and emergency response plans.

Project & Budget Management

  • Manage building improvement and technical upgrade projects from planning to completion.
  • Prepare and manage annual technical maintenance and human resources budgets, as well as the regular investment forecast.
  • Analyse cost-saving opportunities and optimise operational expenses.
  • Prepare reports and recommendations for senior management.

Sustainability & Continuous Improvement

  • Spearhead sustainability initiatives (energy efficiency, waste reduction, green technologies).
  • Implement continuous improvement processes for facility operations and service quality.
  • Monitor KPIs to ensure high building performance and user satisfaction.

Requirements

Qualifications

University degree in Facility Management, Electrical/Mechanical Engineering or equivalent professional knowledge and skills.

Skills and Experience

    • Strong interpersonal and leadership capabilities, with proven experience in managing and developing technical teams in a complex facilities environment.
    • Extensive hands‑on experience in technical facility management, including the implementation, operation, and maintenance of emergency power supply systems (UPS, generators), HVAC and cooling systems, and integrated security and safety systems.
    • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to take sound, timely decisions under pressure and during operational incidents.

Additional advantageous experience

    • Experience working in a 24/7 operational or mission‑critical environment.
    • Experience with Quality Management Systems, preferably in accordance with ISO 9001.
    • Certified or formal training in Electrical, Safety and Fire Protection disciplines.

Required knowledge and standards

    • Occupational Health & Safety regulations, such as DGUV or OSHA.
    • Facility Management standards and frameworks (e.g., GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE).
    • HOAI – Fee Structure for Architects and Engineers.
    • VOB – German Construction Contract Procedures.

Digital and technical competencies

    • Strong computer skills, including proficiency with standard office software suites (e.g., Microsoft 365).
    • Experience with documentation management systems (e.g., M‑Files), activity and workflow tracking tools (e.g., Jira), and project management platforms (e.g., MS Project, Jira, Confluence).
    • Practical abilities in CAD tools (e.g., AutoCAD) and CAFM systems (e.g., speedikon).

Languages

Candidates must be able to work effectively in English. In addition, due to interactions with local authorities and service providers, the candidate must also be able to work effectively in German.

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.


What we offer

  • Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after income tax) based on skills and experience
  • Flexible working time including additional flexi-leave
  • Full medical coverage for employee and family
  • Attractive pension
  • 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
  • Training and development support
  • Relocation allowance and support (if applicable)

Salary: 90000 EUR / YEAR


Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

Herz Armaturen Ges.m.b.H

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 19.7.2026
Kurzbeschreibung

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich


  • technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
  • Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
  • Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
  • regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
  • Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
  • Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

  • abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
  • mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
  • Erfahrung in der Wissensvermittlung
  • fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
  • Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
  • hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.


  • spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
  • umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
  • kurze Entscheidungswege
  • neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.


Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung

Triconsult Wirtschaftsanalytische Forschung GmbH

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 13.7.2026
Kurzbeschreibung

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg


  • Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
  • Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
  • Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
  • Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
  • Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
  • Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
  • Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
  • Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

  • Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
  • Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

  • Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
  • Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
  • Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
  • Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
  • Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
  • Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
  • Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
  • Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

  • Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
  • Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
  • Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

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