Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (486)

Örtliche Bauaufsicht (ÖBA)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 9.3.2026
Kurzbeschreibung

Als Teil der DELTA Gruppe ist Delta Pods Architects mit über 150 Mitarbeiter:innen und mehr als 40 Jahren Erfahrung eines der größten renommierten Architekturbüros Österreichs. Das international tätige Team von Architekt:innen, Techniker:innen und Planer:innen arbeitet für gemeinsame Werte und Ziele zusammen: Eine nachhaltige Zukunft für alle und die Bereicherung der Lebensqualität durch verantwortungsvolle Baukultur. Ein besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Pharma- und Forschung, dem Gesundheitswesen und Bildungsbauten.


  • Überwachung und Koordination von Mittel- und Großprojekten in Österreich
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätsbegehungen samt Dokumentation von Baufortschritten, Mängeln, Abweichungen und Qualitätskontrollen
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Prüfung der Angebote sowie Abrechnungs- und Nachtragsprüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleitungsteam
  • Vor Ort Begehungen, Baustellenanwesenheiten und Kontakt mit Auftraggebern und Ausführenden Firmen
  • Überwachung und Kontrolle interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
  • Koordination und Durchführung von Kollaudierungen, Bewehrungsabnahmen und anderen bautechnischen Prüfungen
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Arbeitsvorschriften auf Baustellen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen (Universität/FH, HTL, LAP, o.ä.)
  • Mindestens 3 Jahre facheinschlägige Erfahrung in der Baustellenabwicklung
  • Freude am Kommunizieren vereint mit einem guten Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie
  • Erste Erfahrung in der Koordination ausführender Firmen, Qualitätskontrolle, Nachtrags-, Aufmaß- und Abrechnungskontrolle
  • Kenntnis der wichtigen aktuellen Normen und gesetzlichen Anforderungen
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Team- und Kundenorientierung
  • Planerische Fähigkeiten sind erwünscht: Als Team Probleme auf der Baustelle lösen
  • Grundlegendes Verständnis und Interesse an der Unfallverhütung auf Baustellen
  • Solides IT-Know-how: MS Office Paket / MS Project
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

  • Team & Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
  • Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.
  • Wertschätzung & Kommunikation: Klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.
  • Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
  • Weiterbildung & Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expertenwissen und individuellen Weiterbildungen bist Du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 40.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.


IT Netzwerkadministrator:in (w/m/d)

AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 9.3.2026
Kurzbeschreibung

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Unser IT Operations Team sucht ab sofort Verstärkung.


  • Verantwortung übernehmen: Du betreust unsere Routing-, Switching-, WLAN- sowie Checkpoint/Cisco Firewallinfrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team deren sicheren und stabilen Betrieb sicher
  • Probleme lösen: Du übernimmst den 3rd Level Support im Netzwerkbetrieb und bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Herausforderungen
  • Sicherheit im Fokus: Du identifizierst, analysierst und behebst Sicherheitsrisiken, betreibst die Firewalls und entwickelst Maßnahmen zur Absicherung unserer Netzwerkinfrastruktur
  • Standards weiterentwickeln: Du hältst Firmware und Hardware im Rahmen des Lifecycle Managements aktuell und dokumentierst deine Arbeit durchgängig und nachvollziehbar
  • Monitoring & Automatisierung: Du setzt Monitoringlösungen um (Performance, Verfügbarkeit) und entwickelst sowie pflegst Automatisierungen zur Effizienzsteigerung im Netzwerkbetrieb
  • Technologie gestalten: Du beobachtest technologische Trends und gibst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration
  • Fundiertes Know-how in Netzwerkprotokollen wie OSPF, BGP, IPsec, 802.1x
  • Erfahrung in Multivendor-Umgebungen ist von Vorteil
  • Zertifizierungen wie CCSA, CCSE, CCNA oder CCNP sind von Vorteil
  • Interesse an spannenden Projekten und Freude an der Arbeit im Team

  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

  • Flexible Arbeitszeit
  • Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
  • Familienfreundlich
  • Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
  • Klimafitte Arbeitgeberin
  • Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
  • Gezielte Aus- & Weiterbildung
  • Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Senior Site Manager (all genders) with active project management responsibilities Full-time (40 hours/week) | limited to 3 years with the option of extension

Technische Universität Wien

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 9.3.2026
Kurzbeschreibung

TU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching, and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society.

The newly founded Institute for Green Technologies & Innovation / Europa Campus Hainburg, an organizational unit of the Faculty of Technical Chemistry at TU Wien, is seeking to fill a position as Senior Site Manager (all genders) with active project management responsibilities, independent budgetary responsibility, and organizational leadership skills in the form of a fixed-term contract, expected to start in April 2026 for 40 hours per week.


Place of work: TU Wien, initially: Campus Getreidemarkt, Getreidemarkt 9, A-1060 Vienna; later Europa-Campus Hainburg

Under the organizational leadership of the Faculty of Technical Chemistry, TU Wien is currently pursuing the establishment of an external campus in Hainburg upon invitation of the province of Lower Austria. This is a cross-border project aimed at intensifying scientific exchange in the CEE (Central Eastern Europe) region in line with strategic initiatives of TU Wien (see accompanying documents for further information).

Along this line, the organizational unit Institute for Green Technologies & Innovation / Europa Campus Hainburg (E167) was established at the end of 2025 with the aim of establishing the research areas of material as well as energy valorization and regulatory chemistry & green economy in the medium term. Implementation will be based on the thematic guidelines of the province of Lower Austria (medical life sciences and digitalization) and the areas of expertise of TU Wien (focus on sustainability aspects and applied industry-related research fields of regional importance), with particular emphasis on interfaces between traditional engineering sciences with high innovation potential. The new Europa Campus Hainburg will be a cooperative research and education location that will stimulate cooperation between universities and universities of applied sciences in an international environment. Research collaborations with the University of Applied Sciences St. Pölten and STU Bratislava, among others, are currently in preparation, with TU Wien planning to promote close integration with the Europe-wide university alliance EULIST (https://eulist.university/).

This call for applications seeks a dynamic and proactive individual for project management during the current planning and preparation phase of this strategic flagship project of the faculty. The aim is to actively establish a cooperation network, identify funding instruments, and acquire funding for the start-up phase of research operations. At the same time, the necessary coordination of the construction planning and implementation of the campus area for future use by TU Wien vis-à-vis the developer and the infrastructure client, the Province of Lower Austria, will be supported. The successful candidate will support the Dean (responsible for the strategic positioning of the project) in operational and administrative tasks and will be given a high degree of autonomy, budget responsibility, and management authority with regard to the organizational structure of E167. Once the campus in Hainburg is operational (currently planned for 2028), TU representation in the form of Institute E167 is expected to take over site management. This includes organizing the move-in of research units that will already be operational by then, further site development with regard to the research portfolio, and establishing an autonomous site operating culture.


  • Active support of the Dean in all strategic planning work related to the establishment of the E167 institute
  • Central coordination and interface function in the planning and construction phase between the Faculty, construction institutions, consultants, and the Buildings and Technology Department (GUT) at TU Wien, as well as active user representation with accompanying management of the planning and construction process.
  • Management, further development, and monitoring of the start-up phase of the institute's establishment during the virtual or decentralized phase as an organizational unit with independent budget responsibility
  • Active participation in the identification of funding instruments for the start-up financing of research activities at institute E167 as well as project management, i.e., support of the department management in economic and administrative matters, steering intervention in the event of expected significant deviations from the project plan.
  • Establishment of site management for regular operations from the time the Hainburg campus is becoming operational on-site, with regard to administration and monitoring, with independent budgetary authority
  • Personnel planning and recruitment
  • Planning, administration, and monitoring of the budget, including project controlling and reporting (personnel and material costs budget)
  • Communication interface with regard to the participating research partners, within the TU, within the campus, and at the international level; communication interface with regard to research and teaching coordination
  • Independent and autonomous organizational activities (organization of events to establish the research portfolio and Hainburg as a research site).
  • Collaboration on strategic reporting within TU and in the context of reporting obligations of the faculty and TU Wien as a whole.
  • Collaboration in the local TU Wien EULiST coordination team to ensure the strategic and operational integration of EU Alliance activities on the Hainburg campus.


  • University degree in a scientific and/or technical field
  • Extensive professional experience in in research management or university administration
  • Knowledge of university organizational and operational processes as well as university legal frameworks (in Austria) is an advantage
  • Experience in organizational development and the construction design of research facilities (including laboratory planning) is desirable
  • Experience in the acquisition, coordination, management, and controlling of large multidisciplinary research projects is desirable
  • Experience in personnel management and skills in the management of organizational structures is an advantage
  • Excellent analytical skills, structured approach, excellent communication skills, independent working style, high motivation, and a high degree of self-organization
  • Ability to network, demonstrated e.g., through cooperation with foreign universities or research institutions as well as cooperation with industry partners; direct industry experience is desirable
  • Excellent knowledge of Office applications, experience in using process and project management tools and SAP are an advantage
  • Fluent German and English skills (level C1) required; given the geographical location and international orientation of Europa Campus Hainburg, additional language skills (especially Slavic languages) are an advantage
  • Social and gender competence, as well as experience in the field of promoting young talent and female scientists, are desirable
  • Willingness to relocate to the Vienna-Hainburg region (on-site presence)


  • A wide variety and exciting range of tasks in a collegial team
  • Hybrid working style with up to 60% teleworking option
  • A range of attractive social benefits (see Benefits)
  • Wide range of internal and external training opportunities, various career options
  • Central location of workplace as well as good accessibility (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Entry level salary is determined by the level IVB of the Austrian collective agreement for university staff. This is a minimum of currently EUR 3,776.10/month gross, 14 times/year for 40 hours/week. Relevant working experiences may increase the monthly income.

We look forward to receiving your application until 26.03.2026.

Applications in English must include at least the following documents:

  • A detailed curriculum vitae (including professional and academic career)
  • A short letter of motivation
  • Relevant certificates and notifications (+Add more documents)

Executive Assistant m/f/d

Hill Woltron Management Partner GmbH

Kartenpin Wien Umgebung

veröffentlicht: 9.3.2026
Kurzbeschreibung
Seit über 30 Jahren setzt die ÖKOENERGIE Impulse für eine nachhaltige Energiezukunft – getragen von Verantwortung, Beständigkeit und echter Leidenschaft für erneuerbare Energien.

Ihre Aufgabenbereich:
  • Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Themen
  • Strukturierung, Priorisierung und Koordination von Projekten, Themen und Entscheidungsgrundlagen
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie professionelle Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen, Präsentationen und Analysen
  • Strukturierung, Filterung und Aufbereitung komplexer Informationen zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen
  • Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern und Fachbereichen
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft – von Dokumentenmanagement bis zu praktischen operativen Tätigkeiten – und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Hintergrund

  • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Executive Assistant auf Geschäftsführungs- oder C-Level-Ebene in einem dynamischen, komplexen Umfeld
  • Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz sowie die Fähigkeit, Informationsflüsse zu strukturieren und Themen konsequent nachzuverfolgen
  • Souveräne, professionelle Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Strukturierte, vorausschauende sowie proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
  • Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität sowie ein professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen:
  • Interessante und sinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für erneuerbare Energien und Umweltschutz einsetzt und Nachhaltigkeit fördert
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Angebote für Weiterbildung, Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und die Karriere voranzutreiben
  • Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket ab € 4.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation
  • Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Essensunterstützung für nahegelegene Restaurants, gemeinsame Veranstaltungen, Obstkorb
  • Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

HTL -Trainees (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin oberösterreichweit

veröffentlicht: 16.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

HTL -Trainees (all genders)

in den Fachbereichen Tiefbau, Elektrotechnik, Mechatronik

Die Abteilung Engineering sucht Projektpotenziale, plant und wickelt Projekte bis zur Inbetriebnahme ab.

Die Abteilung Netztechnik kümmert sich um Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes.


Deine Aufgaben:

  • Projektbearbeitung Bau
  • Mitarbeit örtliche Bauaufsicht

Deine Aufgaben:

  • Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz
  • Störungsdienst
  • Inspektions- und Wartungsarbeiten an Anlagen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Tiefbau
  • hohe Begeisterung für die erneuerbare Energieerzeugung
  • gutes technisches Fachwissen
  • ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
  • Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Traineepositin Elektrotechniker:in/Netztechniker:in, Netz Oberösterreich GmbH, Dienstort: oberösterreichweit

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
  • Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

oberösterreichweit Vollzeit Befristet

Traineeposition Projektbearbeitung Bau, Tech Services GmbH, Dienstort: Linz

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 3.212,45 brutto.


Rechtsanwaltsanwärter:in Banking & Finance, Corporate/M&A (d/f/m)

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 18.3.2026
Kurzbeschreibung

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!


  • Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
  • Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
  • Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

  • Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
  • Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
  • Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
  • Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

  • Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
  • Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
  • Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
  • Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
  • Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
  • Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
  • Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
  • Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.


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