Green Jobs in Österreich

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Organisation und Führung der Stewarding Abteilung in Abwesenheit des Chief Stewards

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Übernahme kompletter Schichten bei Bedarf

• Bereitstellung von Table Top, Bankettinventar und Material für alle Veranstaltungsformate

• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in Stewarding, Küche, Entsorgung und zugehörigen Lagern

• Umsetzung und Kontrolle von Checklisten und Reinigungsstandards gemäß Qualitätsmanagement D Code

• Bestellung von Reinigungsmitteln und Material nach Absprache mit dem Executive Chef

• Konsequente und faire Führung des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

• Mitverantwortung für die Inventuraufnahme

• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Kontrollaufgaben in Abwesenheit des Chief Stewards

• Aktives Leben der Unternehmenskultur sowie service und gästeorientiertes Verhalten in allen Situationen

• Berufserfahrung im Stewarding Bereich, idealerweise in einer Führungsfunktion

• Organisationsstärke und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen

• Hohe Qualitäts und Serviceorientierung

• Verständnis für hygienische Standards sowie Erfahrung mit Reinigungs und Arbeitsabläufen in der Küche

• Belastbarkeit und Flexibilität, inklusive Bereitschaft zu Nacht und Pikettdiensten

• Teamorientierte, motivierende und faire Führungsweise

• Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sämtliche Vorbereitungs- und Nachbereitungsaufgaben im und für den Service
• Bereitstellung aller Hilfsmittel, wie Wäsche, Besteck, Gläser und sonstiges Mise en place
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im Banquet Bereich in allen Belangen der täglichen Arbeit, halten ihnen den Rücken frei und garantieren somit den Erfolg der einzelnen Veranstaltungen

• Sie sind dienstleistungsorientiert und motiviert
• Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sie sind belastbar und zeigen Eigeninitiative

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Seit 2002 stehen bei unserem Auftraggeber Landwirtschaft und erneuerbare Energien im Mittelpunkt. Mit innovativen Ideen, klaren Strategien und modernster Technologie stärkt das Unternehmen bäuerliche Betriebe und entwickelt nachhaltige Energielösungen mit Zukunft.Das rund 30-köpfige Team arbeitet engagiert, praxisnah und lösungsorientiert. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir dich als Assistent:in in der Projektplanung. In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Umsetzung spannender Projekte und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen erfolgreich zu realisieren.

• Du unterstützt die Projektleitung im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft.
• Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und behältst Fristen sowie Abläufe im Blick.
• Du koordinierst Termine, bereitest Unterlagen vor und stimmst dich mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen ab.
• Du arbeitest selbstständig an übertragenen Aufgaben und bringst eigene Ideen ein.
• Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest praktikable Lösungen.
• Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten.

Fachliche Anforderungen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann) oder eine landwirtschaftliche Ausbildung – beides ist von Vorteil.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Büro- oder Projektumfeld mit.
• Du arbeitest sicher mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und nutzt digitale Tools routiniert.
• Du interessierst dich für Landwirtschaft und erneuerbare Energien und bringst idealerweise Branchenverständnis mit.

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du telefonierst gerne und trittst freundlich sowie professionell auf.
• Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar und wertschätzend.
• Du reagierst schlagfertig und lösungsorientiert – auch wenn es einmal herausfordernd wird.
• Du bringst Eigeninitiative mit und denkst aktiv mit.
• Du brauchst einen PKW um den Arbeitsort zu erreichen.

• Du arbeitest in einem familiären Team, das dich unterstützt und wertschätzend zusammenarbeitet.
• Du übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest nachhaltige Projekte mit.
• Du arbeitest in einem modernen, neu errichteten Bürogebäude mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Moderner Aufenthaltsraum für deine Pausen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.712,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Qualifizierung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Business- und Social-Eventbereich

• Erstellen von Offerten, Rechnungen sowie Statistiken, Reports und Analysen

• Ansprechperson vor Ort bei Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Menübeschriftungen, Beschilderung etc.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung gemäss internen Standards

• Teilnahme an internen Meetings und Übernahme von Stellvertretungen bei Abwesenheit der Leitung

• Markt- und Trendbeobachtung sowie Benchmarking

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event Sales oder Bankettbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – auch in herausfordernden Situationen

• Erfahrung im Umgang mit Budget- und Qualitätsvorgaben

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Eventsoftware)

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sämtliche Vorbereitungs- und Nachbereitungsaufgaben im und für den Service von 22.00 Uhr abends bis 6.15 Uhr morgens
• Bereitstellung aller Hilfsmittel, wie Wäsche, Besteck, Gläser und sonstiges Mise en place
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im Banquet Bereich in allen Belangen der täglichen Arbeit, halten ihnen den Rücken frei und garantieren somit den Erfolg der einzelnen Veranstaltungen

• Sie sind dienstleistungsorientiert und motiviert
• Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sie sind belastbar und zeigen Eigeninitiative

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an der Rezeption und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag, definitive Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.