Green Jobs in Österreich

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT Network Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations
• Support Disaster Recovery procedures
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation
• Provide second-level support resolving tickets in Jira

• Higher education, preferably in a technical/IT field
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus)
• Strong communication and documentation skills, including Jira
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• AWS or Azure Network knowledge
• Veeam knowledge
• Practical experience with Microsoft ecosystem (Windows Server, Microsoft 365, EntraID, Exchange, Active Directory)
• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106970
Einsatzort: Südsteiermark
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.200 bis 4.900 Euro

• Ganzheitliche Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
• Technische Ausarbeitung von Projektinhalten und Spezifikationen gemeinsam mit Kunden und Vertrieb
• Steuerung und Koordination von Montageteams, Subunternehmen und Dienstleistern
• Erstellung von Materialanforderungen sowie Abrechnungs- und Projektdokumenten
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen sowie laufende Abstimmung mit allen Beteiligten
• Überwachung von Projektfortschritt, Qualität und Budget im Rahmen des Projektcontrollings
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Einschulungen beim Kunden
• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Projektdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) im Bereich HKLS, Elektrotechnik, Anlagenbau oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Gebäudetechnik oder Anlagenbau
• Gute Kenntnisse in gängigen Tools wie MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Projektmanagement- oder Bausoftware
• Technisches Verständnis im Bereich Installationstechnik und Anlagenbau
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Projektumfeld
• Kenntnisse im Bauvertragswesen oder Claim Management von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte Einarbeitung über sechs Monate mit schrittweiser Einführung in alle Aufgabenbereiche
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Leistungsorientiertes Prämienmodell sowie zusätzliche Diätenregelung
• Vergünstigte Betriebskantine (50 % Zuschuss pro Mahlzeit) inklusive kostenloser Getränke
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Coachingangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenlaptop und Diensthandy zur professionellen mobilen Arbeitsausstattung
• Bike-Leasing für eine flexible, nachhaltige und gesunde Mobilitätslösung
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Pensionsvorsorge zur langfristigen Absicherung

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 4.200 und 4.900. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
• Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
• Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
• Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

• Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
• Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
• Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
• Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

• Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

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Standorte: Österreich oder Deutschland
Arbeitsmodell: Remote

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen im Bereich SAP Utilities und Energiewirtschaft suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen SAP IS-U / SAP Utilities Consultant (m/w/d) mit 3–5 Jahren Projekterfahrung.

Unser Auftraggeber zählt seit über 25 Jahren zu den spezialisierten SAP-Utilities-Beratungen im DACH-Raum und unterstützt Energieversorger sowie Stadtwerke bei der Umsetzung komplexer SAP-Lösungen und Transformationsprojekte. Der Fokus liegt auf SAP IS-U, S/4HANA Utilities, Marktkommunikation sowie regulatorischen Prozessen der Energiewirtschaft.

Die Position ist operativ ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im SAP Utilities Umfeld in spannenden Projekten weiter auszubauen.

SAP IS-U / SAP Utilities Consultant (m/w/d) – Energiewirtschaft remote

• Mitarbeit in SAP IS-U / SAP Utilities Projekten bei Energieversorgern und Stadtwerken im DACH-Raum

• Analyse fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Lösungen im SAP IS-U Umfeld

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse, insbesondere in Bereichen wie Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation oder Vertragskontokorrent

• Unterstützung bei Customizing-Aktivitäten in SAP IS-U sowie Abstimmung mit Entwicklungsteams bei technischen Anpassungen und Erweiterungen

• Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Projektkontext

• Mitarbeit bei Systemeinführungen, Releasewechseln und Go-Live-Phasen inklusive Unterstützung in der Hypercare-Phase

• Unterstützung bei Systemmigrationen, Datenharmonisierungen oder Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von S/4HANA Utilities

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Projektleitung innerhalb komplexer Systemlandschaften

• Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Spezifikationen und Prozessbeschreibungen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP Utilities Umfeld, idealerweise in Projekten bei Energieversorgern, Stadtwerken oder spezialisierten Beratungshäusern

• Praktische Erfahrung in der operativen Mitarbeit in SAP IS-U Projekten, z. B. bei der Analyse, Umsetzung oder Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse

• Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • Gerätemanagement (Device Management)

  • Abrechnung / Billing

  • Vertragskontokorrent (FI-CA)

  • EDM oder Marktkommunikation

• Erste Erfahrung mit SAP IS-U Customizing sowie ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden Systemprozesse

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA Utilities, Transformationsprojekten oder Systemmigrationen

• Grundlegendes Verständnis der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland oder Österreich

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung

• Hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschland & Österreich

• Moderne Bürostandorte in Berlin und Wien

• Mitarbeit an spannenden SAP-Utilities Projekten in der Energiewirtschaft

• Strukturierte fachliche Weiterentwicklung im SAP Utilities Umfeld

• Kollegiales Team mit hoher Branchenexpertise

• Stabiler Arbeitgeber mit über 25 Jahren Markterfahrung

• Ein Jahresbruttogehalt von € 75.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.

Für den gehobenen Privathaushalt unseres Kunden in Niederösterreich (Gemeinde Heldenberg) suchen wir eine verantwortungsvolle, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung im täglichen Betrieb eines weitläufigen Gutsanwesens.

In diesem anspruchsvollen Umfeld sind Professionalität, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch Priortät.

Facility Manager (m/w/d) für Gutsbetrieb

• Durchführung kleinerer Reparaturen an Gebäuden und Gerätschaften
• Wartung und Kontrolle der Betriebstechnik inklusive eigener Heizungsanlage
• Unterstützung bei sämtlichen anfallenden Arbeiten im Gutsbetrieb
• Koordination und Betreuung externer Handwerksfirmen
• Grünpflege, Winterdienst sowie allgemeine Arbeiten im Park- und Gebäudebereich
• Sicherstellung eines stets gepflegten Gesamtbildes des Anwesens

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise mit entsprechender Ausbildung
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein B erforderlich (C1, E oder F von Vorteil)

• Exklusives und gepflegtes Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen privaten Umfeld
• Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.000,- (Vollzeitbasis)
• Dienstwohnung bei Bedarf möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WALTER REAL ESTATE, ein Unternehmen der WALTER GROUP, verantwortet die Immobilien- und Standortthemen innerhalb der Gruppe. Damit unsere Arbeitsumgebung in Wiener Neudorf jeden Tag gut funktioniert, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams.

Hier geht's um Organisation, Koordination und Qualität – mit klaren Abläufen, viel Abstimmung und dem guten Gefühl, dass du direkt sichtbare Verbesserungen schaffst.

Deine Aufgaben

• Technisches Facility Management: Du steuerst gemeinsam mit der technischen Leitung zentrale Abläufe im Gebäudemanagement
• Wartung & Instandhaltung: Du koordinierst und dokumentierst Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen und behältst Fristen sowie Abläufe im Blick
• Technische Dokumentation: Du erstellst und verwaltest Berichte, Protokolle und relevante Unterlagen – zuverlässig und strukturiert
• Systempflege: Du betreust unser CAFM-System sowie weitere FM-Tools und trägst aktiv zur Datenqualität bei
• Schnittstelle nach innen & außen: Du stehst in direktem Austausch mit Dienstleistern, Handwerkern und internen Fachabteilungen und koordinierst Termine sowie organisatorische Abläufe
• Vertrags- & Kostenmanagement: Du prüfst Angebote, Rechnungen und Verträge und unterstützt bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Gesetzeskonform & sicher: Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Standards und behältst dabei stets den Überblick
• Vertragsverwaltung: Du pflegst unsere Wartungs- und Serviceverträge und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

Deine Perspektiven

• Kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten durch Schulungen
• Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks durch Entwicklung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen
• Eine langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Großteils befinden sich die Projekte in Wiener Neudorf – kurze Wege zu allen Objekten
• Spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Ein erfolgreiches Team wo WIR großgeschrieben wird (gemeinsame Feiern, Abteilungsabende, …)
• Ein hoch modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiteri*nnenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)
• Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit
• Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik (Elektro, HKLS) sind ein Plus – kein Muss
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel, Word, Outlook); CAFM-Erfahrung ist von Vorteil
• Du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bleibst dran – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit.
• Ein gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie gesetzliche Vorgaben im Gebäudemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

WALTER REAL ESTATE, ein Unternehmen der WALTER GROUP, verantwortet die Immobilien- und Standortthemen innerhalb der Gruppe. Damit unsere Arbeitsumgebung in Wiener Neudorf jeden Tag gut funktioniert, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams.

Hier geht's um Organisation, Koordination und Qualität – mit klaren Abläufen, viel Abstimmung und dem guten Gefühl, dass du direkt sichtbare Verbesserungen schaffst.

Deine Aufgaben

• Technisches Facility Management: Du steuerst gemeinsam mit der technischen Leitung zentrale Abläufe im Gebäudemanagement
• Wartung & Instandhaltung: Du koordinierst und dokumentierst Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen und behältst Fristen sowie Abläufe im Blick
• Technische Dokumentation: Du erstellst und verwaltest Berichte, Protokolle und relevante Unterlagen – zuverlässig und strukturiert
• Systempflege: Du betreust unser CAFM-System sowie weitere FM-Tools und trägst aktiv zur Datenqualität bei
• Schnittstelle nach innen & außen: Du stehst in direktem Austausch mit Dienstleistern, Handwerkern und internen Fachabteilungen und koordinierst Termine sowie organisatorische Abläufe
• Vertrags- & Kostenmanagement: Du prüfst Angebote, Rechnungen und Verträge und unterstützt bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Gesetzeskonform & sicher: Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Standards und behältst dabei stets den Überblick
• Vertragsverwaltung: Du pflegst unsere Wartungs- und Serviceverträge und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

Deine Perspektiven

• Kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten durch Schulungen
• Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks durch Entwicklung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen
• Eine langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Großteils befinden sich die Projekte in Wiener Neudorf – kurze Wege zu allen Objekten
• Spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Ein erfolgreiches Team wo WIR großgeschrieben wird (gemeinsame Feiern, Abteilungsabende, …)
• Ein hoch modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiteri*nnenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)
• Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit
• Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik (Elektro, HKLS) sind ein Plus – kein Muss
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel, Word, Outlook); CAFM-Erfahrung ist von Vorteil
• Du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bleibst dran – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit.
• Ein gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie gesetzliche Vorgaben im Gebäudemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wenn Du mehr über uns wissen willst, schau hier nach.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Montagetätigkeiten und Baustellenleitung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Durchführung von Baustellenevaluierungen sowie der notwendigen Dokumentation
• Durchführung der Baustellenunterweisungen
• Ggf. Koordination von Fremdfirmen
• Elektromontagen bis 36kV inkl. Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Leistungsschaltern
• Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der Energietechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Meisterprüfung
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Facherfahrung von Vorteil
• Montagekenntnisse im Niederspannungsbereich werden vorausgesetzt bzw. im Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft hauptsächlich in der Ostregion
• Führerschein B

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.039,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.