Green Jobs in Österreich

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Eigenverantwortliche Bedienung der Gäste am Büffet
• Eigenverantwortliche Bedienung der Kasse
• Mitverantwortung bei der Einhaltung der täglichen Ordnung und Sauberkeit
• Allgemeine anfällige Service Aufgaben erledigen
• Zahlreiche Anlässe in unseren Räumlichkeiten
• Reinigungsarbeiten

• Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und loyal
• Im Team zu arbeiten, bereitet Ihnen Spass und Freude
• Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (regelmässige Einsätze an Wochenenden und Abenden)
• Sie bringen Freude am Sport mit und sind dienstleistungsorientiert
• Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events
• Ferien in der gesamten Zwischensaison
• Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Analyse des Einkaufsvolumens und Identifikation von Einsparungspotenzialen
• Sicherstellung der Datenqualität hinsichtlich Vollständigkeit und Auswertbarkeit
• Leitung von strategischen Einkaufsprojekten
• Entwicklung wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien sowie Aufbau und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferantenpartnerschaften
• Marktanalysen, Ausschreibungen, Benchmarking sowie Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Weiterentwicklung des Einkaufs durch Automatisierung, Digitalisierung und neue Technologien

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Einkauf, SCM oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf, vorzugsweise mit Fokus auf dem Warengruppenmanagement oder der Lieferantenentwicklung
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Elektrotechnik/HKLS
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Routinierte Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Power BI

• Gleitzeit
• Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Gesundheitsangebote

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers
• Gestalte die Zukunft mit: Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg
• Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional)
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional)

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

• Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
• Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
• Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
• 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
• Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“
• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
• Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Business Analyst - Versicherungsbereich (all genders)

Analytisches Denken trifft Versicherungsexpertise - gestalten Sie Versicherungsprozesse rund um KFZ und Mobilität aktiv mit.

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner Mobilitäts- und Flottenmanagementlösungen und begleitet Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten rund um Leasing, Versicherungen und Fuhrparkmanagement. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und an der Schnittstelle verschiedener Fachbereiche.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende Persönlichkeit, die Versicherungsprozesse nicht nur verwaltet, sondern Zahlen, Daten und Abläufe versteht, Zusammenhänge erkennt und Verbesserungspotenziale identifiziert. Neben der fachlichen Betreuung von Versicherungsthemen erwarten Sie Aufgaben in den Bereichen Abrechnung, Datenmanagement, Reporting und Prozessoptimierung.

Versicherung & Analyse:

• Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher versicherungsrelevanter Prozesse im Bereich KFZ-Versicherungen
• Analyse und Bewertung bestehender Versicherungsverträge und Versicherungsdienstleistungen
• Berechnung und Abwicklung manueller Versicherungsendabrechnungen inklusive Erstellung von Gutschriften und Nachverrechnungen
• Bearbeitung von Anfragen zu Polizzen, internationalen Versicherungskarten, Versicherungsbestätigungen und Schadensfreiheitsbestätigungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsgesellschaften sowie externen Partner:innen
• Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Versicherungsfragen und Versicherungsprodukten

Daten, Abrechnung & Reporting:

• Pflege und laufende Verbesserung der Versicherungsdatenqualität
• Monatliche Rechnungskontrolle sowie Abstimmung der Buchungen mit der Buchhaltung
• Erstellung relevanter Auswertungen und Reports
• Bearbeitung versicherungsspezifischer Kund:innen- und Vertriebsanfragen
• Verantwortung für das Insurance-Postfach in enger Abstimmung mit dem Insurance Manager

Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement:

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Abläufen
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen
• Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Vertrieb, Buchhaltung sowie externe Partner:innen
• Organisation von Fahrzeugummeldungen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und Zulassungsstellen
• Unterstützung bei der laufenden Betreuung von Versicherungsthemen

Schulungen & Produktmanagement:

• Organisation und Koordination der IDD-Schulungen gemeinsam mit externen Partner:innen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebskampagnen
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten rund um Versicherungsprodukte, wie beispielsweise Driver Safety Trainings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Finanzen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsbereich
• Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im KFZ-Versicherungsbereich oder Insurance Back Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
• Positive, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell zu beraten und mit ihnen zusammenzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung

• Abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Konzernumfeld
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl innerhalb Österreichs als auch international
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einschulungsphase)
• Essensgutscheine (bis zu EUR 1.760,- pro Jahr)
• Übernahme des Wiener Linien Jahrestickets
• Zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen

Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- zzgl. Bonus. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Onlinebewerbung im PDF-Format.

Als Risk Manager:in gestaltest du das gruppenweite Risikomanagement der Doppelmayr Gruppe aktiv mit und schaffst Strukturen und Transparenz, die fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Für die Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt suchen wir eine analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude daran, Risikomanagement wirksam weiterzuentwickeln und gruppenweit zu verankern.

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Betreuung des unternehmensweiten Risikomanagements, sowie laufende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Richtlinien und Tools
• Identifikation, Analyse, Bewertung und laufendes Monitoring strategischer, operativer, finanzieller und Compliance-relevanter Risiken
• Erarbeitung von Risikoberichten, Entscheidungsgrundlagen und Maßnahmenvorschlägen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
• Koordination und Unterstützung der Risk-owner bei der Definition, Umsetzung und Nachverfolgung risikoreduzierender Maßnahmen
• Durchführung von Risiko-Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen in den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, IT, Fachbereichen und den internationalen Gesellschaften
• Unterstützung bei internen Kontrollsystemen, Audits und Governance-Themen sowie bei der Vorbereitung von Berichten für Management und Gremien
  

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement/ Controlling – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Big4 Gesellschaft
  
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse, Kennzahlen und Unternehmenssteuerung
  
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-, BI- oder Risikomanagement-Tools von Vorteil
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt werden, freuen wir uns über deine Bewerbung – besonders dann, wenn du Gestaltungswille und Freude mitbringst, ein wirksames Risikomanagement gruppenweit wirksam weiterzuentwickeln und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Seit etlichen Jahrzehnten zählt unser Auftraggeber in seinem Bereich zu den führenden Anbietern nachhaltiger Lösungen im Bereich Energie und Wasser. Vom Unternehmensstandort im Raum St. Pölten aus werden innovative Konzepte entwickelt, die einen wichtigen Beitrag zur Förderung nachhaltiger Energien leisten. Als Vorreiter der Energiewende verfolgt das Unternehmen das Ziel, nachhaltiges Handeln auf nationaler und internationaler Ebene aktiv mitzugestalten.

Die Position kommt idealerweise im Vollzeit-Ausmaß zur Besetzung, wobei auch ein Teilzeit-Wochenstundenausmaß ab ca. 30 Stunden als Alternative möglich ist.

• In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB und fungieren als interne und externe Ansprechperson für komplexe buchhalterische und steuerliche Fragestellungen.
• Sie verantworten die Bilanzierung sowie Abgrenzungs- und Rückstellungstätigkeiten, die fortlaufende Koordination der Abschluss-Prozesse mit dem Steuerberater liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
• In Ihrem Team stellen Sie gemeinsam eine ordnungsgemäße Umsetzung der Finanzbuchhaltung sicher und arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit.
• Sie stimmen relevante Konten ab und führen Kontrolltätigkeiten durch, ebenso haben Sie keine Scheu davor sich im Rahmen der typischen Buchhaltungsprozesse (u.a. Kassa, Eingangs-/Ausgangsrechnungen) miteinzubringen.
• Zudem unterstützen Sie die laufende Optimierung der Buchhaltungs- und Finanzprozesse sowie zukünftige Digitalisierungsmaßnahmen, etwa mit Bezug auf die Weiterentwicklung der ERP-Lösung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Buchhalterprüfung; eine absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung ist dabei von klarem Vorteil.
• In der Bilanzbuchhaltung weisen Sie bereits über fünf jährige Berufspraxis auf und verfügen darüber hinaus über gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise haben Sie bereits mit BMD gearbeitet und/oder sind versiert im Umgang mit verschiedenen ERP- und Buchhaltungstools.
• Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität und eine proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise aus.

• Mitarbeit in einem in seinem Bereich führenden und erfolgreichen Unternehmen mit Stabilität und hervorragender Zukunftsperspektive.

• Neben vielfältigen Benefits bietet das Unternehmen sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Optionen zur inhaltlichen Weiterentwicklung.

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option sowie Gleitzeit, wodurch sich die Arbeitszeit je nach Auslastung flexibel gestalten lässt.
• Es wird Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsweisenden Branche angeboten.
• Das gesetzliche Mindestbruttogehalt liegt bei € 58.660,--, wobei eine (auch deutliche!) Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich ist.

Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen, sucht für Linz eine engagierte Führungspersönlichkeit.

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im operativen Einkauf
• Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion
• Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance
• Erkennen von Versorgungsrisiken sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Forecasts sowie Optimierung von Dispositions- und Bestandsstrategien
• Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Stammdaten und ERP-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
• Leitung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Komponenten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- gemäß Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Rolle ein attraktives leistungsorientiertes Bonussystem. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Bauingenieur:in (all genders)

für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau, sowie gegebenenfalls auch Hochbau
• Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
• Zustandsbeurteilung bestehender Anlagen
• Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
• Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
• Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• AusgeprägtesKostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg

Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.273,40 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!