Lust, ein Wolf zu werden? Dann komm zu WOLF ins Rudel!
Unser Kunde, WOLF Klima- und Heiztechnik GmbH ist führender, serviceorientierter Systemanbieter von Heizungs- und Klimasystemen. Die Produkte sind technisch auf dem neuesten Stand und werden in deutscher Herstellerqualität gefertigt.

Kundendiensttechniker*in Salzburg
#Stark #Regional #Zukunftsicher

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektrotechnik & Heiztechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Aufgrund unseres konstanten Wachstums suchen wir für unsere
Niederlassung in Salzburg Wals-Siezenheim eine:n starke:n Assistent:in mit folgenden Aufgabengebiet:

• Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenzen mit unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen
• Materialwirtschaft
• Pflege Kund:innen-Datenbank
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, HBLA, HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Eine gute schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie selbstverständlich
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft

• Umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgänger
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen
• Marktkonforme Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach Mindestgehalt lt. KV Metall Industrie in der Höhe von EUR 2.947,89 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• Regionalität

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständige Tätigkeit - Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: bewerbung@isg.com

GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DER ENERGIE GESTALTEN

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologieführer , der mit seinen innovativen Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen maßgeblich zur Effizienz moderner Kraftwerkssysteme beiträgt. Die Abteilung Controls & Digitalization gilt als zuverlässiger Partner für Spitzenprodukte und begleitet komplexe Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.

Zur Struktur dieser Verstärkung dynamischen Teams suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die Zahlenliebe mit verbindet und gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen bewegen möchte.

Kaufmännische Projektabwicklung im Herzen der Energiewende (m/w/d) - Wien

Standort: Wien (Flexible Arbeitsmodelle)

IHR AUFGABENFELD - HERAUSFORDERND UND ZUKUNFTSORIENTIERT

In dieser zentralen Funktion stellen Sie den kaufmännischen Erfolg komplexer Projekte im Bereich Kraftwerks- und Industrieanlagen sicher:

• Projektsteuerung: Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und arbeiten dabei eng mit der technischen Projektleitung zusammen.

• Reporting & Analyse: Sie wirken aktiv an der monatlichen Berichterstattung mit und bereiten Kennzahlen transparent auf.

• Planung: Sie übernehmen kaufmännische Planungs- und Forecast-Tätigkeiten, um Projekte wirtschaftlich auf Kurs zu halten.

• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als Bindeglied zwischen kaufmännischen Zielen und technischen Anforderungen.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Wenn Sie bereit sind für eine neue Herausforderung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

IHR-PROFIL

• Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.

• Expertise: Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit SAP mit.

• Mindset: Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

• Hands-on-Mentalität: Sie besitzen kaufmännisches Geschick und packen Dinge proaktiv an, um Projekte zum Erfolg zu führen.

• Sprachen: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für das internationale Projektumfeld.

IHRE VORTEILE

• Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office.

• Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden, internationalen Unternehmenskultur.

• Vorsorge: Ein lukratives Pensionskassenmodell sowie eine langfristige Festanstellung bieten Ihnen Sicherheit.

• Extras: Genießen Sie Zuschüsse für die Kantine sowie das Arbeiten in einem modernen Umfeld mit spannenden Projekten.

• Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehalt ab 3.000 € brutto monatlich mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Du möchtest nicht einfach nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei unserem Kundenunternehmen genau richtig. Seit über einem halben Jahrtausend steht der Produktionsstandort in Brixlegg für nachhaltige Metallverarbeitung. Als eine der modernsten Kupferhütten weltweit mit dem niedrigsten CO₂-Fußabdruck setzt das Unternehmen auf 100 % Recycling-Rohstoffe – ein echtes Vorzeigeprojekt in Sachen Umweltschutz. Über 330 Mitarbeitende arbeiten hier täglich daran, die Zukunft ein Stück grüner zu gestalten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte werden möchten.
In Deinem neuen Job im Bereich der Schmelzhütte übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle im Produktionsprozess. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Transport von Einsatzmaterial - Du stellst sicher, dass die Rohstoffe termingerecht an den richtigen Stellen im Produktionsprozess bereitstehen.

• Betreuung der Produktionsanlagen und Schmelzaggregate - Du bedienst und kontrollierst moderne Anlagen und hältst sie im laufenden Betrieb stabil.

• Überwachung der Schmelz- und Raffinationsprozesse - Du behältst die wichtigsten Prozessparameter im Blick und greifst bei Abweichungen rechtzeitig ein.

• Bestimmung der Schmelzanalytik inkl. Probenahme - Du entnimmst Proben, führst Analysen durch und dokumentierst die Ergebnisse zur Qualitätssicherung.

• Abstich von Schlacke und Schmelze - Du führst den kontrollierten Abstich durch und sorgst für einen sicheren Ablauf.

• Granulieren der Schlacke - Du verarbeitest die Schlacke weiter und trägst damit zu einem effizienten Rohstoffkreislauf bei.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil - Eine Lehre oder Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z. B. Metalltechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) ist wünschenswert, aber kein Muss. Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen.

• Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1 - Damit Du Arbeitsanweisungen sicher verstehst und im Team gut kommunizieren kannst, solltest Du über solide Deutschkenntnisse verfügen.

Persönliche Anforderungen:

• Interesse an Schmelz- und Raffinationsprozessen - Du bringst Neugier und technisches Interesse mit und möchtest verstehen, wie aus recycelten Rohstoffen hochwertiges Kupfer entsteht.

• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit - Du fühlst Dich wohl in einem aktiven Arbeitsumfeld und gehst auch mit körperlich anspruchsvolleren Aufgaben souverän um.

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team, bist pünktlich und verantwortungsbewusst – auf Dich kann man zählen.

• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit - Der Schichtbetrieb ist für Dich kein Problem – idealerweise bist Du mit dem eigenen PKW mobil, um den Arbeitsort gut erreichen zu können.

• Arbeiten mit moderner Technik - Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit fortschrittlichen Produktionsanlagen und einem hohen technischen Standard.

• Sicherer Job in einem stabilen Unternehmen - Unser Partnerunternehmen ist seit Jahrhunderten am Standort erfolgreich – hier kannst Du auf langfristige Perspektiven bauen.

• Option auf Übernahme - Bei guter Zusammenarbeit steht einer späteren Übernahme durch den Betrieb nichts im Weg.

• Attraktives Gehalt - Der Bruttomonatslohn beträgt € 3.049,41 auf Vollzeitbasis. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Schichtarbeit und weitere Zulagen je nach Einsatz.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.

Unser Kunde bietet:

• Verantwortung ab Tag 1: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse in einem globalen Spitzenunternehmen.
• Flexibilität: Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen hybriden Arbeitsmöglichkeiten (Home Office).
• Top-Infrastruktur: Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Café und Kantine.
• Work-Life-Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.
• Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in zukunftsweisende, internationale SAP-Projekte
• Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.348,62 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

• Strategie & Engagement: Sie identifizieren relevante Stakeholder, organisieren interaktive Workshops und fördern aktiv die Akzeptanz des SAP-Rollouts.
• Training & Hypercare: Sie planen und führen Trainingsmaßnahmen durch und begleiten die Go-Live-Phase inklusive der Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.
• Kommunikation: Sie erstellen und setzen klare Kommunikationsformate um (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).
• Monitoring & Reporting: Sie führen Risiko- und Fortschrittsanalysen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und geben dem Projektteam regelmäßig Feedback.
• Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance!
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).
• Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.