HR-Manager / Personalmanager (m/w/d)

in Munderfing (OÖ) | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche)

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten (Mo - Do)
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Hauptverantwortung für Recruiting Prozesse: von der Erstellung der Jobinserate bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen sorgst du für gelungene Onboarding-Prozesse
• Koordination der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles: Bearbeitung sämtlicher Vertragsänderungen, unter Einhaltung arbeitsrechtlicher und kollektivvertraglicher Vorgaben
• Anlaufstelle für alle Kolleg:innen: mit deiner offenen und vertrauensvollen Art bist du eine wichtige Schnittstelle und nimmst Themen auf
• Unterstützung unserer Führungskräfte: in allen Personalfragen bietest du lösungsorientiert Support
• Weiterbildungsmaßnahmen: diverse Schulungen sowie Teamevents werden von dir organisiert, du erweiterst stets das Angebot an Benefits und Gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Aktive Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der internen Lohnverrechnung

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Hochschule, Studium), abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung von Vorteil, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute IT-Kenntnisse (BMD von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office - insb. Excel und Word)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
• Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein wertschätzender Umgang mit Menschen

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Elektrotechnik - Schaltplanerstellung (m/w/d)

Von Anfang an dabei sein! Die Neuentwicklung von elektrotechnischen Ausrüstungen vom "Zeichenbrett" bis zur funktionierenden Maschine begeistert Sie und Sie sind in der Lage Normkonformität mit technischer Kreativität in Einklang zu bringen. Wenn Sie ihre gesamte Expertise als Elektrotechniker in ein erfolgreiches, internationales Team einbringen möchten, dann sind Sie bei uns in Weissenbach richtig.

• Sie erstellen mit E-Plan sämtliche Schaltpläne für unsere Maschinen und sind verantwortlich für die Korrektheit der sich daraus ergebenden Stücklisten.
• In Absprache mit unseren mechanischen Konstrukteuren sind Sie für die richtige Auswahl und Dimensionierung der Bauteile zuständig.
• Sowohl die Neukonstruktion als auch Verbesserungen in der Serienbetreuung fordern täglich Ihr Fachwissen.
• Im Rahmen von Versuchsaufbauten und Prototypen können Sie Ihre Konstruktionen direkt and der Maschine sehen und weiterentwickeln.
• Die Dokumentation der einzelnen Schritte ist Ihnen ein Anliegen, um Ihre Expertise auch an andere weitergeben zu können und somit als Team weiter zu wachsen.
• Die Einhaltung von EU und länderspezifischen Normen und Richtlinien im Maschinenenbau sind ein wichtiger Bestandteil, um qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) Fachrichtung Elektrotechnik.
• Kenntnisse in E-Plan oder vergleichbaren Programmen
• Kenntnisse in Antriebstechnik
• Kenntnisse der Sicherheitstechnik und Normen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Gehalt von ca. Eur 3.400,-- brutto pro Monat dotiert. Eine marktkonforme und attaktive Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation für uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Entwicklung nachhaltiger und innovativer Anwendungen von Kunststoffen und Recyclingtechnologien im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Entwicklung neuer Masterbatch Produkte mit Schwerpunkten im Bereich Flammschutzmittel
• Laufende Beschäftigung mit Produkten für die Kreislaufwirtschaft mit Schwerpunkt auf dem Recyceln von Kunststoffen
• Management aller involvierter Tätigkeitsfelder wie Lieferantenkontakte, Rohstoff Management, Weiterentwicklung der Prüftechnik, sowie regelmäßiges Screening des FR Marktes (neue Rohstoffe, Anwendungen, Prüf- und Verarbeitungstechnologien, Patente)
• Schulung und Unterstützung der Anwendungstechnik bei Kundenprojekten, sowie laufende Kooperation mit Produktmanagement und Vertrieb

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, oder Werkstoffwissenschaften wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Kunststoff Additiven, insbesondere Flammschutzmittel für Thermoplaste
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Forschungs-Prozessen im industriellen R&D-Umfeld von Vorteil
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, sowie gute Kenntnisse im Bereich der Prozessdokumentation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude für selbständiges Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten
• Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Kompetente fachliche Einschulung sowie gezielte Unterstützung Ihrer laufenden Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer GC-Akademie.
• Es erwartet Sie ein dynamisches, offenes Team, bei dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, spannende Vollzeit-Anstellung mit Möglichkeit auf Home-Office, Gleitzeit sowie attraktiven Sozialleistungen, Zulagen und einem attraktiven Prämienpaket.
• Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 53.200, --. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen ist aber natürlich möglich.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mit einem starken Engagement für Forschung und Entwicklung. Mit einer beeindruckenden internationalen Präsenz, motivierten Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit ist er in der Veterinärmedizinbranche bekannt für innovative Produktlösungen und exzellenten Kundenservice.

Im Zuge einer Nachbesetzung und des weiteren Marktwachstums in Österreich suchen wir aktuell einen ambitionierten Gebietsmanager (m/w/d) für die Region Mitte: Oberösterreich / angrenzendes Niederösterreich / Kärnten / Osttirol und Steiermark.

Haben Sie eine erfolgreich absolvierte Pharmareferenten-Ausbildung oder einen anderen (tier-)medizinischen o. ä. Hintergrund, bringen Vertriebserfahrung mit und haben Ihren Wohnsitz in der zu verantwortenden Region?

Ihr Fokus liegt auf der Problemlösung für Ihre Kunden, hoher Kundenzufriedenheit und damit langanhaltenden Kundenbeziehungen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro dotiert, ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Paket ab. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Tierärzten/Tierkliniken und landwirtschaftlichen Betrieben
• Planung, Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region sowie Verantwortung für Umsatz- und Margenziele
• Professionelle Beratung der Kunden bezüglich des Produktsortiments und dessen Anwendung
• Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliche Planung von Kundenterminen, aktive Nutzung des CRM-Systems
• Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Organisation und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen
• Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und des Fachwissens durch Schulungen und Workshops

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Veterinärmedizin, Biologie, Chemie o. ä. Fachrichtung oder eine (tier-)medizinische Ausbildung (z.B. TFA) oder Pharmareferentenausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich (tier- oder auch humanmedizinische oder erklärungsbedürftige Produkte)
• Hoher Erfolgswille, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil), Firmenauto
• Erfolgreiches, zukunftsfähiges und sicheres Unternehmensumfeld, motiviertes und kollegiales Team-Klima
• Hohe Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fundiertes Onboarding-Programm, regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten und internationalen Unternehmens
• Vielfältige Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub)

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.