Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Führungskraft mit Leidenschaft? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team!

• Als Leiter*in des Competence Centers gestalten Sie die digitale Transformation der Eingangsrechnungsverarbeitung für den Stadtwerke-Konzern, steigern die Automatisierung und gewährleisten höchste Prozessqualität.
• Sie sind verantwortlich für die KI-gestützte Verarbeitung aller Eingangsrechnungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Mit modernen Process-Mining-Tools analysieren Sie Schwachstellen und leiten gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Durch enge Kooperation mit internen und externen IT-Expertinnen gestalten Sie die digitale Zukunft der Rechnungsverarbeitung.
• Ihr Validierungsteam führen Sie fachlich und disziplinarisch, mit Fokus auf Weiterbildung und motivierende Führung.
• Anforderungen der Konzernbuchhaltungen koordinieren Sie und erstellen aussagekräftige Reportings.
  

• Als Lösungsbringer*in haben sie einen wirtschaftlichen Hintergrund (idealerweise Matura-Niveau), den Sie bereits einschlägig in der Praxis erproben konnten.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und haben Freude beim Arbeiten mit Menschen.
• IT-Affinität ist kein Fremdwort für Sie. Dabei entwickeln Sie gerne Systeme aktiv weiter.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegereiber*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen selbständige, kund*innen- und serviceorientierte Teamplayer*innen, die gerne Arbeitsabläufe vereinfachen und dabei den Blick für das Wesentliche haben.
• Sie haben schon erfolgreich Einführungs- und Prozessoptimeirungsprojekte abgewickelt und bringen idealerweise auch noch Leitungserfarhung in Projekten mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von hochwertigen Aromen und Zusatzstoffen spezialisiert hat. Mit viel Know-how, modernster Technik und einem starken Team liefert es kreative Lösungen für Kunden weltweit. Für den Standort in Biedermannsdorf suchen wir jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt, den Einkauf technisch versteht und Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe hat.

• Du übernimmst das aktive Einkaufsmanagement von Verbrauchs- und Investitionsgütern – eigenständig und verantwortungsbewusst.

• Du koordinierst das Facility- und Wartungsmanagement, inklusive Gebäude, Maschinen und Anlagen.

• Du holst Angebote ein, vergleichst sie, führst Lieferantenverhandlungen und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit.

• Du betreust die Erneuerung und Wartung technischer Anlagen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.

• Du setzt Sonderprojekte um und bringst dabei dein technisches Verständnis ein.

• Du wirkst bei Zertifizierungen wie IFS und ISO aktiv mit.

• Du betreust firmenweite Themen in den Bereichen Umwelttechnik, Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit.

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) – alternativ bringst du eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit.

• Du verfügst über Organisationsstärke und arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert.

• Du hast Kreativität und Ausdauer, wenn es um das Recherchieren von Informationen und das Lösen technischer Herausforderungen geht.

• Du kannst deine Aufgaben selbstständig einteilen und gut priorisieren.

• Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse und fühlst dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl.

• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du gerne eigenständig arbeitest und dabei trotzdem das große Ganze im Blick behältst. Wenn du mitdenkst, anpackst und dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lässt, bist du hier genau richtig. Du bringst technisches Interesse mit, handelst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Deine strukturierte Arbeitsweise, dein Kommunikationsgeschick und dein Teamgeist runden dein Profil ab.

• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen kannst.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden – deine Chance auf eine dauerhafte Zusammenarbeit.

• Attraktives Gleitzeitmodell, das dir Flexibilität im Alltag ermöglicht.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.

• Mindestgehalt von 32.000 € brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Benefits:

Als Montanwerke Brixlegg AG denken wir immer an morgen - seit über 560 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeiten als einzige Hütte ausschließlich 100 % Recycling-Rohstoffe. Das nennen wir Kupfer-Upcycling - mitten in der Tiroler Bergwelt!

Umgeben von einer atemberaubenden Bergkulisse, die unzählige Freizeitmöglichkeiten bietet, arbeiten wir mit über 360 Mitarbeitenden mit Leidenschaft an einer nachhaltigen Zukunft. Sie suchen eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das mit seinen Produkten die Energiewende vorantreibt?

Werden Sie Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft ein Stück grüner.

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Marktanalyse über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung für Kupfer- und Spezialprodukte wie Nickelsulfat und Edelmetalle
• Entwicklung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit internationaler Reisebereitschaft
• Aktive Mitarbeit im Salesteam zur operativen Umsetzung der Strategie sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
• Teilnahme an Messen und Konferenzen
• Absatz- und Umsatzplanung sowie Reporting

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit Abschlussorientierung
• Proaktiver Arbeitsstil sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Green Jobs
• Betriebsarzt
• Kantine
• Werksportverein
• Work-Life-Balance
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Prämierungen für Ideen und Mitarbeiterwerbung

Wir bieten Ihnen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position ein Gehalt, das über dem Kollektivvertrag (Metallverarbeitende Industrie) liegt.

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Neuanfertigung, Instandhaltung und Reparatur von Stanz- und Spritzguss Werkzeugen
• Endfertigung von Ersatzteilen für Werkzeuge und automatische Produktionsanlagen
• Arbeiten an Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen, Startloch Erodiermaschine, Probierpresse

• Abgeschlossene Lehre als Werkzeugbautechniker oder als Doppelberuf (oder vergleichbare Qualifikationen)
• Selbstständiges Arbeiten (nach Einarbeitungsphase)
• Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Parkplatz
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt

Gehalt
Gehalt ab 2850 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Lead Trainer*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung des Teams.
• Hierbei sind Sie die erste Ansprechperson für die Ausbilder*innen, führen regelmäßig Feedbackgespräche durch und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
• Sie verantworten die Durchführung der fahrzeugtechnischen Schulungen und Prüfungen inkl. Dokumentation und Administration.
• Dabei optimieren Sie fachtechnische Inhalte und Schulungsprozesse und stellen die Aktualisierung der Schulungsunterlagen und die Weiterentwicklung von Schulungskonzepte sicher.
• Sie planen bedarfsorientiert die Schulungen und die entsprechenden Ressourcen für Ihren Ausbildungsbereich.
• Außerdem gehören Schulungstätigkeiten, Evaluierung der Lernfortschritte sowie die Nachbetreuung bereits geschulter Mitarbeiter*innen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Sie haben eine handwerkliche Lehre (mechanisch, metallverarbeitend, elektrisch oder elektronisch) abgeschlossen und bringen zuzüglich eine abgeschlossene Werkemeister*innenschule in der entsprechenden Fachrichtung mit oder eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau.
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf mit und/oder konnten bereits Führungserfahrung im technischen Bereich sammeln.
• Sie haben zudem den Train-the-Trainer-Lehrgang abgeschlossen bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diesen nachzuholen.
• Sie bringen ausgeprägtes technisches Verständnis insbesondere in Ihrem Fachbereich mit und sind bereit, sich hier laufend weiterzubilden.
• Sie verfügen über Führungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke.
• Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert und ein hoher Qualitätsanspruch ist Ihnen wichtig.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Servicetechniker(w/m/d)

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im gesamten Raum Österreich einzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team im Raum Linz als Servicetechniker:in im Kundenservice für unseren Kunden im Bereich Anlagentechnik

Ihre Aufgaben

• Durchführung von elektro- und steuerungstechnischen Endmontagen direkt auf den Baustellen
• Ausführung von Montage- und Installationsarbeiten mit anschließender Übergabe an den Kund:innen, sowie der Aufbau und Abnahme von Anlagen im Bereich Umweltschutz
• Wartung und Instandhaltung vorhandener Anlagen sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Beratung von Kunden zur optimalen Bedienung und Wartung der Systeme

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kollegen:innen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz
• Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Motivation
• Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Lohn: ab 3.000, - € Brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Umfassende Unterstützung und Einarbeitung durch ein engagiertes Team
• Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation.
• Ein langfristig angelegter Arbeitsplatz
• Nach der Einarbeitung steht Ihnen ein modernes Montagefahrzeug zur Verfügung, das für Ihre Aufgaben eingesetzt wird

Sind Sie bereit, mit einem innovativen Unternehmen neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.manpower.at/jobs

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2025 Teil unseres Teams am Standort Porsche St.Johann! Bist du bereit, Autos in neuem Glanz erstrahlen zu lassen? Hast du die Motivation, dein Geschick zu beweisen und zu schrauben, schweißen oder zu schneiden, was das Zeug hält? Dann werde Teil des Teams und lasse uns gemeinsam einen Gang höher schalten!

• Du führst Arbeiten an Karosserien, Karosserieteilen oder Fahrzeugaufbauten durch
• Du beurteilst beschädigte Fahrzeuge und führst die notwendigen Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durch
• Du lackierst und gestaltest Oberflächen
• Du führst Funktionsprüfungen durch und behebst Fehler
• eine fundierte Berufsausbildung (3,5 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura

• einen positiven Pflichtschulabschluss
• räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Genauigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Begeisterung für Autos und Teamgeist
• Freude an der handwerklichen Werkstoffbearbeitung
• Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Pünktlichkeit

• eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst
• ein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.
• Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg
• unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr

Got the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei!

• Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen und Gewinnung von Neukund:innen im Apparate- und Anlagenbau, vorwiegend in der DACH Region
• Thermodynamische und festigkeitstechnische Auslegung von Wärmeaustauschern
• Preiskalkulation und Angebotserstellung
• Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Kund:innen, Lieferant:innen und interne Fachbereiche

• Du eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mitbringst
• Du idealerweise Projekt- und Vertriebserfahrung hast
• unternehmerisches Denken, Loyalität und eigenverantwortliches Handeln für dich selbstverständlich sind
• Du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bist
• Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

• flexible Zeitgestaltung sowie Möglichkeiten für teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• TOP Karrierechance in einer breit aufgestellten Unternehmergruppe
• unsere Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• maximale Sicherheit durch die kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung für unsere Mitarbeiter:innen
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Sto sucht zur Unterstützung des Teams in Villach einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich

Digital Content Management

der/die mit Sto gemeinsam die Marketingstrategie vorantreibt und aktiv die digitale Präsenz der Websites gestaltet. Du entwickelst relevante Content-Strategien für die internen und externen Kommunikationskanäle und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um.

Deine Aufgaben

• Planung, Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für die Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle in Österreich, Kroatien und Slowenien
• Analyse und Optimierung der Website-Performance mit gängigen Tools (z. B. Sistrix, Google Analytics)
• Koordination von Übersetzungen und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen
• redaktionelle Verantwortung für das Intranet "StoInside" und Weiterentwicklung der internen Content-Strategie
• Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Nachhaltigkeit und Eventorganisation

Idealerweise bringst du folgendes mit:

• stilsicheres Schreiben, gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache), Slowenisch und/oder Kroatisch von Vorteil
• SEO-Kenntnisse und Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten
• Berufserfahrung im Content-Management, idealerweise im B2B-Umfeld

Du genießt folgende Vorteile

• ein starkes Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt
• Vorteile eines Konzerns mit den Möglichkeiten an internationalen Projekten mitzuarbeiten
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ein umfangreiches Benefit-Programm

Vergütung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto dein Bruttogehalt individuell mit dir fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der website!

Wenn du deine Leidenschaft für Digital Content Management bei unserem Kunden einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 106.631 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuch uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei!

• Du unterstützt unser Team bei der Fertigung von Komponenten im Bereich Anlagenbau. Unsere Projekte sind maßgefertigt - jeder Apparat ist ein Einzelstück.
• Neben der mechanischen Bearbeitung von Halbzeugen und diversen Schraub- und Montagearbeiten, unterstützt du uns je nach Qualifikation beim WIG und MAG Schweißen oder auch beim konventionellen Drehen und Fräsen.
• Du fühlst Dich im Metallgewerbe wohl und bist motiviert, unsere Apparate zu entwickeln, zu testen oder weiter zu optimieren, so dass wir höchste Kundenzufriedenheit erreichen.

• Du eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik hast
• Du idealerweise über Schweißkenntnisse des WIG und MAG-Schweißens verfügst
• Gute Zusammenarbeit in einem familiären Team wichtig für Dich ist
• Du eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mitbringst

• überdurchschnittliche, leistungsorientierte Entlohnung (Metallindustrie KV)
• unsere Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) und frisches Obst
• maximale Sicherheit durch die kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung für unsere Mitarbeiter:innen
• die Chance auf ein leistbares (E)-Bike gemäß deinen Wünschen durch (E)-Bike-Leasing
• eine Mitarbeiterkarte mit attraktiven Rabatten u.a. für die Pletzer Resorts, Pletzer Installationen, Pletzer Bergbahnen, etc.
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie sowie Top-Karrierechancen innerhalb der APL-Gruppe
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort